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上半年双拥工作总结

发布时间: 2019.10.30

双拥上半年个人工作总结。

普遍而言,很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉,要是有了可以参考学习的范本,我们的灵感也会随之而来,那么,有哪些值得拿出来的个人工作总结模板,还有值得我们去留意的地方吗?下面是由小编为大家整理的“双拥上半年个人工作总结”,希望能为您提供更多的参考。

双拥工作是关系到国计民生的大事。近两年来,我校很 重视此项工作,将双拥工作列入学校工作计划,把双拥工作 贯彻落实到学校工作的方方面面,将工作做得更加扎实,现 将20xx上半年的双拥个人如下:

一、 领导重视,是双拥工作良性开展的强有力的保证。

关心支持国防和部队建设,做好双拥工作是学校义不容 辞的政治责任,也是学校德育工作的一个切入口,学校将此 项工作与其他教育教学工作一起部署,成立健全有力的双拥 领导小组,校长、书记亲自抓,教务、电教、总务、团委、 少先大队等部门齐心协力,负责学校此项工作有序地开展。

二、以爱国主义教育作为重点,紧紧抓住德育教育,以爱国主义教育作为重点,突破口。

爱国主义是国防教育、双拥宣传教育的核心,也是学校 德育的重要内容,我校紧密联系国际国内形势变化,以爱 我中华,强我国防为主题,开展多种形式的活动,有主题 班会,专题国防教育报告,班报、征文、社会实践、文艺演 出、广播,少年军校训练等,深入进行伟大的民族精神、国 防责任义务和双拥光荣传统教育,引导学生增强国防观念, 激发学生的爱国热情。

三、营建良好氛围,开展丰富活动,将双拥工作引向深营建良好氛围,开展丰富活动。

(1)每年建军节、春节等重大节日,积极参加部队迎 新春茶话会、建军节联欢晚会;学校拨出专项经费和购买小 礼品,去部队和校内现役军人家中走访慰问,尽学校绵薄之力。

(2)学校不断开展一系列国防教育活动,在校内形成 良好氛围,如 9-10 月爱国月系列活动,少年军校军事训练, 积极组织学生参加市少年军校大检阅,在今年的少年军校检 阅中我校在部队军官的指导训练下,获得了全市第一名,被 市少年军校总校评为少年军警校示范学校;我校的总辅导员 曾令会老师被评为优秀辅导员。每周一举行升国旗仪式;大 力组织学生参观爱国主义、国防教育基地,培养学生爱党爱 国拥军的情怀。

(3)重视学科渗透,重视学科教师在国防教育方面作 用,语数等学科教学中结合国防教育素材,抓好渗透,让学 生感受到知识在国防发展中所发挥的力量,与体育课,体育 活动结合,抓好国防体育,增强学生体魄,长大保卫祖国。

(4)重视军地情谊,加强学校和部队的密切联系,共 建活动扎实开展,共建建设和谐发展,例如去部队慰问,相 互征求意见,互相交流工作经验,搞一些联谊活动,开座谈 会等。每年招生时,在同等条件下,学校对共建单位的子女 优先考虑,在减免学费等方面尽量给予照顾,解决部队、军属的后顾之忧,种种活动或措施,都为了使他们安心部队和 支持国防建设,为国家作更大的贡献,另外在双拥工作中不 断扩大军民共建内容,例如利用我校的教育资源开展拥军活 动,帮助部队开展些培训工作(普通话培训,子女学科辅导 等) ,对军属从生活和思想上给予关心和帮助,让她们安心 工作,积极进取,在校领导的关心下,她们也以努力地工作, 勇挑重担作为回报。李*老师爱人在部队,工作也很忙,但 她仍能克服困难,要求担任班主任工作,而且自己的工作做 得很出色,始终辛苦地奋斗在教育教学的第一线,表现出了 很高的精神境界。学校对随军家属就业安置问题也尽力关心 帮忙,对学生的思想品德教育中也要求学生帮助社区军属, 残疾军人, 增强学生双拥参与意识, 密切军民之间鱼水情谊, 弘扬爱国拥军传统。

总之,由于领导重视,目标明确,措施到位,活动丰 富,确确实实地营造起了双拥工作的良好氛围,也取得了一 定的实效,今后将更加努力,在工作观念、措施、方法上始终 要与时俱进,不断创新,力争今后将我校的双拥工作做得更 出色、更令人满意。

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2020双拥上半年个人工作总结


双拥工作,是拥军优属、拥政爱民的简称,是在中国共产党的领导下,巩固和加强军政军民团结为主旨,组织发动全国军民为中国革命、建设和改革事业团结奋斗的一项社会活动。下面是小编为大家整理的20xx双拥上半年个人,希望对大家有帮助!

20xx双拥上半年个人工作总结一

201x的上半年工作已经结束,在县委、县人民政府的领导下,我县始终把双拥工作作为服务军队建设、巩固军政军民团结的大事来抓,不断加强工作力度,积极与驻县部队配合沟通,采取有力措施落实双拥、推进双拥,使全县双拥工作取得了较好的成绩。

一、拥军优属工作扎实开展

(一)节日期间认真做好走访慰问活动。今年春节和九一建军节期间,县委、县人民政府专门发出了开展慰问驻县军警部队和优抚对象活动的通知,并组成慰问组由县委、人大、政府、政协领导带队,深入到驻县部队、边境站所、军休点以及优抚对象家中进行走方慰问,采取召开座谈会的形式与驻县军警部队官兵座谈,向他们介绍全县经济社会发展情况,倾听他们的意见和建议,了解重点优抚对象的困难。与此同时,还要求各乡(镇)也采取多种形式,广泛开展了对********、革命伤残军人和重点优抚对象的走访慰问活动。春节和九一的慰问活动,全县共支出慰问金21.1万元。通过开展走访慰问,进一步密切了部队与地方的关系,增进了军政军民之间的团结。

(二)切实抓好优抚安置工作。积极开展双拥创建活动,促进优抚安置工作落实,始终是我们工作的着力点。一年来,在优抚安置工作上,我县着重抓了如下几件事:

一是认真督促各乡(镇)做好重点优抚对象的各种抚恤补助金的发放工作,做到按时、足额发放,并按规定及时调整提高抚恤补助标准。同时,督促乡镇足额兑现义务兵家属优待金,确保重点优抚对象和义务兵家属的合法权益。

二是抓好参战退役人员的落实工作,经过组织力量认真核实,到201x年10月末止全县共有应享受生活补助的参战退役人员837人,其中农村694人,全县下岗无业人员143人,全年共发放补助金100.4万元。

三是积极开展爱心献功臣活动,帮助重点优抚对象排优解难。201x年帮助重点优抚对象解决住房难19户19人,建房面积1140平方米,支出资金9.5万元;解决医疗难47人,支出资金5.64万元,解决生活难413人,支出资金11.6万元。

九是圆满完成了201x年冬退役士兵的安置工作。201x年我县共接收201x年度退役士兵139人,其中安置回农村115人,其余24名城镇退役士兵中,除2名安置回**铅矿外,另22名仍实行双考安置就业和自谋职业相结合的安置办法,经过严格的考核,有2名考取录用在单位工作,其余20名按规定办理了自谋职业手续,并给他们一次性兑现自谋职业补助金91.7万元。

九是进一步做好军休干部的服务管理工作。目前我县军休点实有军队退休干部12人,军队无军藉退休人员9人,一年来我们坚持优质服务、精心管理的工作理念,认真落实军休干部的两个待遇,平时经常走访看望,了解他们生活上的困难,积极为他们排忧解难,使他们安度晚年。同时,按政策规定积极、完善地处理好去世军休人员的后事,做到使遗属满意。

(三)积极支援部队建设。县委、县人民政府历来高度重视部队建设,在部队的基础设施建设和日常演练等工作中,从人力、物力、财力、交通、通讯、能源等方面给予大力支持和保障,只要军事需要,地方政府都尽力给予满足。201x年,县财政共为部队解决粮油水电燃料补贴67万元,投入部队基础设施建设经费75万元,进一步改善了部队的战备训练条件和工作生活条件,得到了部队的好评。同时,积极开展科技拥军和科技送军营活动,年内为部队官兵补习文化12人,为部队培训技术人才10人。在军转干部安置、随军家属就业、部队子女就学方面,我们认真执行中共中央、国务院和中央军委的有关规定和我县制定的《**某某自治县拥军优属工作若干规定》,分别由组织、劳动人事、教育、民政等部门认真完成,切实为部队解决实际问题,为他们排解后顾之忧。201x年我县共为部队解决子女入托、入学困难5人。

二、拥政爱民工作取得显著成绩

近年来,随着形势的发展,双拥工作的内容逐步扩展,层次和水平不断提升,驻澜军警部队广大官兵在支援边疆经济建设、帮助群众抢险救灾、扶贫帮困献爱心以及军(警)民共建等工作中作出了新的贡献,进一步增进了军政军民团结。

(一)积极支持地方的经济建设和精神文明建设。一年来,驻县部队经常派出官兵深入农村,帮助农民开展科技培训,为村民脱贫致富出谋划策,开展推广茶叶种植、种桑养蚕、种植香蕉等农业科普宣传活动,推动了农村经济的发展。在我县创建卫生县城活动中,广大官兵积极参与清扫街道、清除卫生死角等工作,据统计,年内部队支援县内重点工程项目3个,参加公益事业建设5项,出动人员4709人,出动车辆等机械84台,投入经费8.3万元。如县消防大队今年在我县饮用水供应不正常、给机关和居民生活带来及大不便的情况下,先后出动官兵36人次,出动消防车22辆次,为居民、学校和机关送水。77327部队参加支援重点工程1个,出动车辆52台次,人员4526人。

(二)积极参与抢险救灾。**县自然灾害频发的县,每当较大的自然灾害发生,驻县军警官兵都按照县委、政府的统一部署,积极派出官兵投入抢险救灾工作。年内部队共参与抢险救灾27次,出动官兵915人次,车辆机械47台次,抢救和转移群众754人。县人民武装部在年内共组织民兵参加各类抢险救灾9次,转移群众3100人,挽回经济损失近200万元,如今年7月组织干部职工和民兵预备役人员195人次,到勐朗镇富本村参加6.3地震后的民房恢复重建工作,并组织干部职工为当地灾民捐款4000多元。

(三)广泛开展扶贫帮困活动和爱民服务活动。多年来,驻县部队、发扬拥政爱民的优良传统,把驻地当故乡,视驻地人民为父母,不论驻扎在哪里,都与当地贫困户建立了帮扶关系,从人力、财力上帮助农民脱贫致富,义务为农村小学当辅导员,资助山区贫困学生完成学业,主动参与当地的社会主义新农村建设,出动官兵为村修房、修路、建厕所等,以实际行动赢得了当地群众的爱戴。县公安边防大队年内支援边境小学经费1.74万元,建立定点挂钩扶贫点7个。**县人民武装部还专门制定了《**县人武部201x年扶贫帮困计划》,将扶贫挂钩点的农户分配给每个干部职工,实行结对帮扶,并要求每个乡镇武装部帮扶一家,取得了很好的帮扶效果。同时,广大驻军官兵还积极为驻地群众治病,为群众理发、修理家用电器等。据统计,201x年驻军为群众冶病4.6万人,减免医药费15.77万元,为发理发1356人,帮助群众修理机械和电器378件。其中仅77327部队就为民治病4.57万人,减免医药费15.6万元。

(九)军(警)民共建和国防教育有新的进展。近年来,军(警)民共建工作有新的发展,国防教育进一步加强。到201x年10月底,全县共有军民共建单位17个,有的是部队与学校共建,有的是部队与单位、部队与社区共建等,在共建活动中,部队积极派出官兵为地方讲授国防知识.

20xx双拥上半年个人工作总结二

近两年来,我校很 重视此项工作,将双拥工作列入学校工作计划,把双拥工作 贯彻落实到学校工作的方方面面,将工作做得更加扎实,现 将201x上半年的双拥个人工作总结如下: 领导重视,是双拥工作良性开展的强有力的保证。

一、 领导重视,是双拥工作良性开展的强有力的保证。 关心支持国防和部队建设,做好双拥工作是学校义不容 辞的政治责任,也是学校德育工作的一个切入口,学校将此 项工作与其他教育教学工作一起部署,成立健全有力的双拥 领导小组,校长、书记亲自抓,教务、电教、总务、团委、 少先大队等部门齐心协力,负责学校此项工作有序地开展。

二、以爱国主义教育作为重点,紧紧抓住德育教育,以爱国主义教育作为重点,突破口。 爱国主义是国防教育、双拥宣传教育的核心,也是学校 德育的重要内容,我校紧密联系国际国内形势变化,以爱 我中华,强我国防为主题,开展多种形式的活动,有主题 班会,专题国防教育报告,班报、征文、社会实践、文艺演 出、广播,少年军校训练等,深入进行伟大的民族精神、国 防责任义务和双拥光荣传统教育,引导学生增强国防观念, 激发学生的爱国热情。

三、营建良好氛围,开展丰富活动,将双拥工作引向深营建良好氛围,开展丰富活动。

(1)每年建军节、春节等重大节日,积极参加部队迎 新春茶话会、建军节联欢晚会;学校拨出专项经费和购买小 礼品,去部队和校内现役军人家中走访慰问,尽学校绵薄之力。

(2)学校不断开展一系列国防教育活动,在校内形成 良好氛围,如 9-10 月爱国月系列活动,少年军校军事训练, 积极组织学生参加市少年军校大检阅,在今年的少年军校检 阅中我校在部队军官的指导训练下,获得了全市第一名,被 市少年军校总校评为少年军警校示范学校;我校的总辅导员 曾令会老师被评为优秀辅导员。每周一举行升国旗仪式;大 力组织学生参观爱国主义、国防教育基地,培养学生爱党爱 国拥军的情怀。

(3)重视学科渗透,重视学科教师在国防教育方面作 用,语数等学科教学中结合国防教育素材,抓好渗透,让学 生感受到知识在国防发展中所发挥的力量,与体育课,体育 活动结合,抓好国防体育,增强学生体魄,长大保卫祖国。

(4)重视军地情谊,加强学校和部队的密切联系,共 建活动扎实开展,共建建设和谐发展,例如去部队慰问,相 互征求意见,互相交流工作经验,搞一些联谊活动,开座谈 会等。每年招生时,在同等条件下,学校对共建单位的子女 优先考虑,在减免学费等方面尽量给予照顾,解决部队、军属的后顾之忧,种种活动或措施,都为了使他们安心部队和 支持国防建设,为国家作更大的贡献,另外在双拥工作中不 断扩大军民共建内容,例如利用我校的教育资源开展拥军活 动,帮助部队开展些培训工作(普通话培训,子女学科辅导 等) ,对军属从生活和思想上给予关心和帮助,让她们安心 工作,积极进取,在校领导的关心下,她们也以努力地工作, 勇挑重担作为回报。李娟老师爱人在部队,工作也很忙,但 她仍能克服困难,要求担任班主任工作,而且自己的工作做 得很出色,始终辛苦地奋斗在教育教学的第一线,表现出了 很高的精神境界。学校对随军家属就业安置问题也尽力关心 帮忙,对学生的思想品德教育中也要求学生帮助社区军属, 残疾军人, 增强学生双拥参与意识, 密切军民之间鱼水情谊, 弘扬爱国拥军传统。 总之,由于领导重视,目标明确,措施到位,活动丰 富,确确实实地营造起了双拥工作的良好氛围,也取得了一 定的实效,今后将更加努力,在工作观念、措施、方法上始终 要与时俱进,不断创新,力争今后将我校的双拥工作做得更 出色、更令人满意。

双拥个人工作总结


xx电信分公司作为xx市文明单位、市十大“科技拥军基地”之一,主要承担xx区一市三县(市)的本地网通信建设和通信服务保障工作,企业现有员工1185名,其中:转复退军人100余名,预备役军人23名,军属6名,革命伤、残军人2名。现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。
近年来,xx电信分公司在不断深化企业内部改革,狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时,时刻不忘国防建设和拥军工作,在市委、市政府的正确领导和亲切关怀上,在市双拥办等有关部门的精心指导下,按照“大力支持部队科技练兵,广泛开展科技拥军活动”的要求,充分发挥电信通信企业的专业优势,积极参与科技拥军工作,并把这项工作作为我们义不容辞的责任,贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。
一、领导重视是落实科技拥军的关键
科技强军,是加强军队现代化建设的客观要求,是新时期我军建设着眼时代发展所做出的战略选择。实施科技兴训,开展科技练兵,是军队贯彻江泽民总书记科技强军战略思想和军委新时期军事战略方针的重大举措。开展科技拥军,支持部队科技练兵,既是加快我军现代化建设的需要,也是促进经济发展的必然要求。
多年来,分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程,分公司为此专门成立了拥军优属工作领导小组,主要领导亲自担任领导小组组长并负总责;在领导小组之下专门设立了由各职能部门负责人参加的电信科技拥军工作办公室,并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作计划、制度、措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实。形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实,一级抓一级的工作机制,有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求:作为国有电信企业,必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识,切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感。企业内各部门、各专业都应积极为部队的现代化建设提供尽可能多的科技服务,为实现科技强军多作贡献。
分公司党委书记、总经理郭建冬曾多次明确表态:部队的困难就是我们的困难,部队需要什么,我们xx电信就支援什么。每年初,分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会,研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作计划,并督促下设工作办公室根据年度计划编制季度实施方案,并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带领人员到部队驻地,与部队领导进行沟通,了解部队军事训练、生活等情况,并认真倾听部队同志的意见和建议,当场为部队解决通信方面的实际问题,受到了部队的好评。
在日常的拥军工作中,分公司拥军办按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求,将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化,做到了责任到部门,责任到个人。各通信生产部门按照要求,组织部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式,注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育,各部门立足部门工作实际,积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动,努力营造科技拥军的浓厚氛围,认真落实各项拥军优属政策,将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。由于领导重视,组织健全、活动经常、宣传和措施落实到位,干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识,有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺利开展。
二、结合行业特点,认真开展科技拥军活动
1、满足部队科技练兵需要,抓好“科技拥军基地”建设。
近年来,分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建设和投入,在各通信业务专业部门挑选了一些政治技术业务素质高的同志专门为部队官兵进行现代通信技术培训和举办各种科技讲座。同时,还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度,做到了年度有计划,季度有实施方案,使科技拥军制度化和经常化,有力地保证科技拥军工作的开展。
分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队,诚邀xx军分区、武警xx支队、海航驻常部队、102部队医院、xx陆军预备役通信团等部队官兵参观xx信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所,向部队提供科技拥军服务,并在组织参观的过程中向部队官兵详细讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感兴趣的知识,解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲座,为部队官兵传授现代电子通信技术、电子微波通信技术知识、电子计算机技术及多媒体通信技术及互联网通信技术等一系列现代通信知识,并请官兵们进行了互联网网上实际操作,部队官兵们对此表示出了浓厚的兴趣,纷纷表示这样的科技拥军活动安排使他们受益匪浅。2002年以来,共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场,为部队培训各类通信技术人材300余人;安排接待部队参观200多个批次,接待部队官兵近千人(次),受到了部队的欢迎和市双拥办的肯定。
2、签约结对,双拥共建聚合力。
为了贯彻落实市委、市政府有关指示精神,切实做好新形势下科技拥军工作,提高双拥共建层次,2000年7月5日,在市双拥办的组织安排下,xx电信与xx市陆军预备役通信团正式签订了科技拥军合约。从此,xx电信的科技拥军工作又迈上了一个新台阶,我公司定期深入部队为部队官兵举办现代通信知识讲座,帮助部队培训通信专业技术人材,并经常派出通信技术骨干与部队官兵共同研究训练器材改革、技术革新等事宜,做好部队“科技练兵”的好后勤。公司还定期上门了解部队科技练兵情况,满腔热情地为部队开展科技练兵排忧解难,尽力帮助改善部队官兵的物资、文化、生活条件。
每年的“春节”和“八一”建军节,公司领导都要亲自带领人员前往部队慰问,赠送电话卡、上网卡等供部队官兵使用、了解和实际体验现代通信技术成果,以提高部队官兵的实际通信技术能力,受到了部队的欢迎。军地双方还联合在市中心文化宫前摆摊设点,为市民提供电子电器修理和电信技术咨询服务,军民共庆建军佳节,谱写了一曲军民鱼水赞歌。我们相信通过军地双方真诚的合作,军地双拥共建工作定将结出丰硕的果实。
3、企业改革不断深化,拥军优属的宗旨始终不变。
电信企业经过分营改制后,电信内外部的环境和情况发生了较大变化。但不管形势怎么变,我们认为拥军优属工作的宗旨始终不能变,只要部队及国防建设有要求,不管遇到任何情况,都必须予以优先保障,优先予以满足并尽可能提供一切便利。多年来,分公司在为xx军分区、武警xx支队、武警水电九支队、各驻常部队及地方人武部等提供电信通信保障服务时,只要部队有需要、有要求、有任务,无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等,都能做到有求必应、有难必帮,优先保障解决,免费提供支持,确保了部队战备军事任务和部队建设任务的完成。
4、落实优抚政策,注重岗位科技练兵,充分发挥预备役人员的作用。
党中央、国务院、中央军委和各级地方政府都制定了一系列双拥政策法规,在预备役人员管理、军队转复退人员安置任用、烈军属和伤、残军人优待等方面都作了明确的规定。这些政策、法规是我们做好新时期拥军优属工作的基本依据。
2014年以来,分公司共接收转复退军人9名,其中转业干部6名,复退军人3名。按照国家的有关政策,我们在对军队转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等人员的使用和优抚政策落实上,坚持在同等条件下予以优先任用和优先考虑,想方设法力求妥善合理和尽量给予生活上的照顾。目前,分公司一百余名在岗的转复退人员中,已有二十多名被提拔任用为中层领导干部,有二名还走上了局处级领导岗位,另有一大批转复退人员被聘用为各级管理人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等所有人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施,并为他们的子女入学入托等尽可能地提供了方便,程度地解除了他们的后顾之忧,为军队和国防建设,为军人保家卫国,为拥军优属,贡献了我们的一份力,尽了我们的一份心。
分公司的预备役人员和其他人武、人防专业通信分队人员,全都经过严格挑选,有着较高的政治和专业素质。预备役军官和人武、人防专业通信分队的管理人员,均为分公司中层领导干部和重要职能管理岗位上管理人员,预备役士兵和专业通信人员也均为各部门通信专业岗位中的业务骨干。他们既是兵又是民,是联结军地的桥梁和纽带。分公司充分发挥他们的桥梁纽带作用,在电信业务和管理工作中大胆重用,放手让其工作,主动与部队及有关职能管理部门联系,每年适时组织进行战备通信演练,并结合通信工作实际,组织各通信专业分队人员开展岗位科技练兵,及时倾听他们对开展拥军优属和科技拥军工作的意见和建议,有力地保证了战备通信任务的完成和分公司拥军优属、科技拥军工作的有效开展。
三、顺应形势发展要求,争创学习型军民共建单位
与xx陆军预备役通信团建立军民共建关系的4年多来,我们坚持以江泽民“同呼吸、共命运、心连心”的要求和胡锦涛总书记“树立科学的发展观”思想为指导,以双方的政治优势、科技优势、人才优势为依托,以争创“学习型军民共建单位”、提高员工和官兵综合素质为目标,广泛开展学理论、学经济、学法律、学军事、学科技活动,不断探索军民共同建设物质文明、政治文明、精神文明的新路子,使学习成为军民共建的主旋律,取得了明显成效。陆军预备役通信团被江苏省军区表彰为“学习型先进集体”,分公司也被市总工会和建设学习型企业工作领导小组评为“创建学习型企业先进单位”,并在去年8月市双拥办组织召开的“建设学习型军民共建单位推进会”上介绍了经验做法。
1、坚持以人为本原则,确立与时俱进开展军民共建新理念。
两年前,分公司领导到陆军预备役通信团走访慰问,在与通信团领导的座谈中,双方不约而同地对当时江泽民总书记向全党提出的“学习、学习、再学习”的指示,讨论得非常热烈,并从国际国内政治形势出现的新变化、世界军事变革发生的新变更、社会主义市场经济条件下出现的新特点、时代给人们的基本素质提出的新要求等方面,作了广泛的探讨。双方一致认为,在新的历史条件下开展军民共建活动,不能仅仅局限于逢年过节相互间一般性的走访慰问,或者是一般性地搞搞卫生、做做好事,应当与时俱进地确立“以人为本”的观念,切实按照“同呼吸、共命运、心连心”的时代要求,充分发挥军地双方的各种优势,相互学习,相互帮助,相互作用,相互促进,在全面提高人们综合素质的同时,全面推进单位的建设与发展。基于这一共识,分公司与陆军预备役通信团商洽签订了《创建学习型军民共建单位协议书》,对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求。两年来双方共同开展各种学习活动21次,学习内容有政治、经济、法律、军事、科技等学科,参加学习人员有2972人次。在日常工作和生活中,我们双方都明显感到,单位的学习氛围越来越浓,员工和官兵的求知欲望越来越强,各类人才层出不穷,单位建设呈现蓬勃发展的良好态势。
2、针对双方工作特点,不断拓展军民共同学习的新领域。
面对迅猛发展的现代通信态势,双方商定,在不泄露军事机密和商业机密的前提下,构建互动共享的学习型机制,创造机会和条件,组织广大员工和官兵全方位开展学习活动。我们不仅共同组织、引导员工和官兵学习科学理论,自觉运用党的最新理论成果改造思想,指导工作,端正世界观、人生观、价值观,而且共同组织、引导员工和官兵学习现代通信科技,熟练掌握驾驭现代通信的本领,为取得市场竞争的主动权和赢得未来高科技战争打下坚实的基础;不仅共同组织、引导员工和官兵学习党史、军史和社会发展史,增强国防意识和社会责任意识,而且共同组织引导员工和官兵学习科技、文化和法律知识,提高适应形势任务发展需要的基本素质。两年来,我们双方采取走出去、请进来、分层次、合起来的办法,先后共同开展了“三个代表”重要思想教育、党员先进性教育、公民和军人道德教育、国防形势教育、学习十六大精神等专题教育活动;共同学习了《现代通信基础知识》、《军事高科技知识教材》、《军用通信与民用通信》等通信业务知识;共同举办了9期计算机操作与运用、网络建设与管理等技能培训。军民共学活动做到了全方位开展、全员额投入、全时制参加,激发了全体员工和官兵的学习兴趣。
3、建立正规运行机制,确保军民共学活动深入持久地开展。
我们认为,创建“学习型军民共建单位”不是一朝一夕赶时髦的事情,只有建立正规的运行机制,才能确保军民共学活动深入持久、健康有效。两年来,我们针对双方工作的特点,经过多次交流,初步形成了一套符合双方工作实际的军民共学运行机制:一是领导互访机制。双方领导每月派人到对方走访一次,了解学习情况,分析存在问题,调整学习内容,商定活动时间。尤其对双方共同组织的学习活动,进行周密部署安排确保活动不走过场。二是定期学习机制。我们商定每双月的第一个星期五下午为“军民共学日”。届时,除我公司有重大活动或部队执行特殊任务外,学习必须按计划进行。三是成果交流机制。我们半年组织一次学习成果交流活动,一般在“八一”和春节期间进行。交流的内容范围比较广,有理论学习成果、信息研究成果、科技攻关成果、人才培养成果等等。对取得的成果,双方都要在各自的宣传橱窗、内部局域网上予以展示。四是宣传典型机制。为了使大家学有榜样、赶有目标,我们商定双方每年都要宣传一批学习成才的先进集体和个人。两年来,分公司相继组织开展了“营业员”、“业务营销能手”、“金色冲刺”等10余项竞赛活动;举办各层次培训班72期,参加培训人数1230多人次,培训率达87.7%,有1402名员工参加了19个工种的岗位技能资格证书考试,参考率达92.9%,综合名列全省同行业前茅。我们先后共同宣传了被电信公司评为“学习型班组”的障碍调度班、测量一班和计算机中心班组,“自学成才标兵”何春良、“爱岗敬业标兵”陈德如、“学雷锋先进个人”陆曲等一大批先进典型,为军民共学活动深入有效地开展营造了良好的氛围。五是奖励激励机制。前年,我公司和陆军预备役通信团共同商定,双方每年各拿出一定经费,设立“学习奖励基金”,专门用于奖励在学习活动中取得突出成绩的单位和个人。双方共有20多个部门、60多名同志获得了奖励,较大程度地调动了广大官兵和员工立足本职、奋发进取的积极性。
四、今后的拥军工作思路和打算
根据省、市双拥工作会议部署,遵照xx市双拥的指示和安排,依据分公司与xx陆军预备役通信团签订的科技拥军公约中的既定任务,2005年继续努力做好以下工作:
1、进一步学习江总书记关于科技强军的重要论述和省、市双拥工作会议精神,继续贯彻落实xx市政府《关于大力支持部队科技练兵、开展科技活动的实施意见》,广泛进行宣传和发动,打牢“科技拥军人人有责”的思想基础。按照市双拥办的部署安排,继续做好科技拥军基地建设和参观接待工作,并应部队要求做好通信技术业务培训、讲座的接待讲解工作。
2、按照市委、市政府创建学习型城市和创建学习型军民共建单位的要求,不断学习、不断创新,扎扎实实地开展创建学习型军民共建单位工作。
3、积极支持和协助预备役通信团完成科技练兵任务,坚持每月召开一次碰头会,互通情况,交流信息;每季召开一次分析会。分析情况,找准问题,研究落实措施;每半年和年底进行总结,总结经验,查找不足,表彰先进,制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初,组织走访驻军部队和预备役通信团,到部队进行科技讲座,送科技上门,为部队培训科技干部和技术骨干。
5、不定期地到部队进行巡回走访、检查和现场办公,为部队解决通信工作和生活中的实际困难。

2015年双拥个人工作总结


xx电信分公司作为xx市文明单位、市十大“科技拥军基地”之一,主要承担xx区一市三县(市)的本地网通信建设和通信服务保障工作,企业现有员工1185名,其中:转复退军人100余名,预备役军人23名,军属6名,革命伤、残军人2名。现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。
近年来,xx电信分公司在不断深化企业内部改革,狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时,时刻不忘国防建设和拥军工作,在市委、市政府的正确领导和亲切关怀上,在市双拥办等有关部门的精心指导下,按照“大力支持部队科技练兵,广泛开展科技拥军活动”的要求,充分发挥电信通信企业的专业优势,积极参与科技拥军工作,并把这项工作作为我们义不容辞的责任,贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。
一、领导重视是落实科技拥军的关键
科技强军,是加强军队现代化建设的客观要求,是新时期我军建设着眼时代发展所做出的战略选择。实施科技兴训,开展科技练兵,是军队贯彻江泽民总书记科技强军战略思想和军委新时期军事战略方针的重大举措。开展科技拥军,支持部队科技练兵,既是加快我军现代化建设的需要,也是促进经济发展的必然要求。
多年来,分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程,分公司为此专门成立了拥军优属工作领导小组,主要领导亲自担任领导小组组长并负总责;在领导小组之下专门设立了由各职能部门负责人参加的电信科技拥军工作办公室,并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作计划、制度、措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实。形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实,一级抓一级的工作机制,有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求:作为国有电信企业,必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识,切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感。企业内各部门、各专业都应积极为部队的现代化建设提供尽可能多的科技服务,为实现科技强军多作贡献。
分公司党委书记、总经理郭建冬曾多次明确表态:部队的困难就是我们的困难,部队需要什么,我们xx电信就支援什么。每年初,分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会,研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作计划,并督促下设工作办公室根据年度计划编制季度实施方案,并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带领人员到部队驻地,与部队领导进行沟通,了解部队军事训练、生活等情况,并认真倾听部队同志的意见和建议,当场为部队解决通信方面的实际问题,受到了部队的好评。
在日常的拥军工作中,分公司拥军办按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求,将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化,做到了责任到部门,责任到个人。各通信生产部门按照要求,组织部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式,注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育,各部门立足部门工作实际,积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动,努力营造科技拥军的浓厚氛围,认真落实各项拥军优属政策,将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。由于领导重视,组织健全、活动经常、宣传和措施落实到位,干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识,有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺利开展。
二、结合行业特点,认真开展科技拥军活动
1、满足部队科技练兵需要,抓好“科技拥军基地”建设。
近年来,分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建设和投入,在各通信业务专业部门挑选了一些政治技术业务素质高的同志专门为部队官兵进行现代通信技术培训和举办各种科技讲座。同时,还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度,做到了年度有计划,季度有实施方案,使科技拥军制度化和经常化,有力地保证科技拥军工作的开展。
分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队,诚邀xx军分区、武警xx支队、海航驻常部队、102部队医院、xx陆军预备役通信团等部队官兵参观xx信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所,向部队提供科技拥军服务,并在组织参观的过程中向部队官兵详细讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感兴趣的知识,解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲座,为部队官兵传授现代电子通信技术、电子微波通信技术知识、电子计算机技术及多媒体通信技术及互联网通信技术等一系列现代通信知识,并请官兵们进行了互联网网上实际操作,部队官兵们对此表示出了浓厚的兴趣,纷纷表示这样的科技拥军活动安排使他们受益匪浅。2002年以来,共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场,为部队培训各类通信技术人材300余人;安排接待部队参观200多个批次,接待部队官兵近千人(次),受到了部队的欢迎和市双拥办的肯定。
2、签约结对,双拥共建聚合力。
为了贯彻落实市委、市政府有关指示精神,切实做好新形势下科技拥军工作,提高双拥共建层次,2000年7月5日,在市双拥办的组织安排下,xx电信与xx市陆军预备役通信团正式签订了科技拥军合约。从此,xx电信的科技拥军工作又迈上了一个新台阶,我公司定期深入部队为部队官兵举办现代通信知识讲座,帮助部队培训通信专业技术人材,并经常派出通信技术骨干与部队官兵共同研究训练器材改革、技术革新等事宜,做好部队“科技练兵”的好后勤。公司还定期上门了解部队科技练兵情况,满腔热情地为部队开展科技练兵排忧解难,尽力帮助改善部队官兵的物资、文化、生活条件。
每年的“春节”和“八一”建军节,公司领导都要亲自带领人员前往部队慰问,赠送电话卡、上网卡等供部队官兵使用、了解和实际体验现代通信技术成果,以提高部队官兵的实际通信技术能力,受到了部队的欢迎。军地双方还联合在市中心文化宫前摆摊设点,为市民提供电子电器修理和电信技术咨询服务,军民共庆建军佳节,谱写了一曲军民鱼水赞歌。我们相信通过军地双方真诚的合作,军地双拥共建工作定将结出丰硕的果实。
3、企业改革不断深化,拥军优属的宗旨始终不变。
电信企业经过分营改制后,电信内外部的环境和情况发生了较大变化。但不管形势怎么变,我们认为拥军优属工作的宗旨始终不能变,只要部队及国防建设有要求,不管遇到任何情况,都必须予以优先保障,优先予以满足并尽可能提供一切便利。多年来,分公司在为xx军分区、武警xx支队、武警水电九支队、各驻常部队及地方人武部等提供电信通信保障服务时,只要部队有需要、有要求、有任务,无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等,都能做到有求必应、有难必帮,优先保障解决,免费提供支持,确保了部队战备军事任务和部队建设任务的完成。
4、落实优抚政策,注重岗位科技练兵,充分发挥预备役人员的作用。
党中央、国务院、中央军委和各级地方政府都制定了一系列双拥政策法规,在预备役人员管理、军队转复退人员安置任用、烈军属和伤、残军人优待等方面都作了明确的规定。这些政策、法规是我们做好新时期拥军优属工作的基本依据。
2014年以来,分公司共接收转复退军人9名,其中转业干部6名,复退军人3名。按照国家的有关政策,我们在对军队转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等人员的使用和优抚政策落实上,坚持在同等条件下予以优先任用和优先考虑,想方设法力求妥善合理和尽量给予生活上的照顾。目前,分公司一百余名在岗的转复退人员中,已有二十多名被提拔任用为中层领导干部,有二名还走上了局处级领导岗位,另有一大批转复退人员被聘用为各级管理人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等所有人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施,并为他们的子女入学入托等尽可能地提供了方便,程度地解除了他们的后顾之忧,为军队和国防建设,为军人保家卫国,为拥军优属,贡献了我们的一份力,尽了我们的一份心。
分公司的预备役人员和其他人武、人防专业通信分队人员,全都经过严格挑选,有着较高的政治和专业素质。预备役军官和人武、人防专业通信分队的管理人员,均为分公司中层领导干部和重要职能管理岗位上管理人员,预备役士兵和专业通信人员也均为各部门通信专业岗位中的业务骨干。他们既是兵又是民,是联结军地的桥梁和纽带。分公司充分发挥他们的桥梁纽带作用,在电信业务和管理工作中大胆重用,放手让其工作,主动与部队及有关职能管理部门联系,每年适时组织进行战备通信演练,并结合通信工作实际,组织各通信专业分队人员开展岗位科技练兵,及时倾听他们对开展拥军优属和科技拥军工作的意见和建议,有力地保证了战备通信任务的完成和分公司拥军优属、科技拥军工作的有效开展。
三、顺应形势发展要求,争创学习型军民共建单位
与xx陆军预备役通信团建立军民共建关系的4年多来,我们坚持以江泽民“同呼吸、共命运、心连心”的要求和总书记“树立科学的发展观”思想为指导,以双方的政治优势、科技优势、人才优势为依托,以争创“学习型军民共建单位”、提高员工和官兵综合素质为目标,广泛开展学理论、学经济、学法律、学军事、学科技活动,不断探索军民共同建设物质文明、政治文明、精神文明的新路子,使学习成为军民共建的主旋律,取得了明显成效。陆军预备役通信团被江苏省军区表彰为“学习型先进集体”,分公司也被市总工会和建设学习型企业工作领导小组评为“创建学习型企业先进单位”,并在去年8月市双拥办组织召开的“建设学习型军民共建单位推进会”上介绍了经验做法。
1、坚持以人为本原则,确立与时俱进开展军民共建新理念。
两年前,分公司领导到陆军预备役通信团走访慰问,在与通信团领导的座谈中,双方不约而同地对当时江泽民总书记向全党提出的“学习、学习、再学习”的指示,讨论得非常热烈,并从国际国内政治形势出现的新变化、世界军事变革发生的新变更、社会主义市场经济条件下出现的新特点、时代给人们的基本素质提出的新要求等方面,作了广泛的探讨。双方一致认为,在新的历史条件下开展军民共建活动,不能仅仅局限于逢年过节相互间一般性的走访慰问,或者是一般性地搞搞卫生、做做好事,应当与时俱进地确立“以人为本”的观念,切实按照“同呼吸、共命运、心连心”的时代要求,充分发挥军地双方的各种优势,相互学习,相互帮助,相互作用,相互促进,在全面提高人们综合素质的同时,全面推进单位的建设与发展。基于这一共识,分公司与陆军预备役通信团商洽签订了《创建学习型军民共建单位协议书》,对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求。两年来双方共同开展各种学习活动21次,学习内容有政治、经济、法律、军事、科技等学科,参加学习人员有2972人次。在日常工作和生活中,我们双方都明显感到,单位的学习氛围越来越浓,员工和官兵的求知欲望越来越强,各类人才层出不穷,单位建设呈现蓬勃发展的良好态势。
2、针对双方工作特点,不断拓展军民共同学习的新领域。
面对迅猛发展的现代通信态势,双方商定,在不泄露军事机密和商业机密的前提下,构建互动共享的学习型机制,创造机会和条件,组织广大员工和官兵全方位开展学习活动。我们不仅共同组织、引导员工和官兵学习科学理论,自觉运用党的最新理论成果改造思想,指导工作,端正世界观、人生观、价值观,而且共同组织、引导员工和官兵学习现代通信科技,熟练掌握驾驭现代通信的本领,为取得市场竞争的主动权和赢得未来高科技战争打下坚实的基础;不仅共同组织、引导员工和官兵学习党史、军史和社会发展史,增强国防意识和社会责任意识,而且共同组织引导员工和官兵学习科技、文化和法律知识,提高适应形势任务发展需要的基本素质。两年来,我们双方采取走出去、请进来、分层次、合起来的办法,先后共同开展了“三个代表”重要思想教育、党员先进性教育、公民和军人道德教育、国防形势教育、学习十六大精神等专题教育活动;共同学习了《现代通信基础知识》、《军事高科技知识教材》、《军用通信与民用通信》等通信业务知识;共同举办了9期计算机操作与运用、网络建设与管理等技能培训。军民共学活动做到了全方位开展、全员额投入、全时制参加,激发了全体员工和官兵的学习兴趣。
3、建立正规运行机制,确保军民共学活动深入持久地开展。
我们认为,创建“学习型军民共建单位”不是一朝一夕赶时髦的事情,只有建立正规的运行机制,才能确保军民共学活动深入持久、健康有效。两年来,我们针对双方工作的特点,经过多次交流,初步形成了一套符合双方工作实际的军民共学运行机制:一是领导互访机制。双方领导每月派人到对方走访一次,了解学习情况,分析存在问题,调整学习内容,商定活动时间。尤其对双方共同组织的学习活动,进行周密部署安排确保活动不走过场。二是定期学习机制。我们商定每双月的第一个星期五下午为“军民共学日”。届时,除我公司有重大活动或部队执行特殊任务外,学习必须按计划进行。三是成果交流机制。我们半年组织一次学习成果交流活动,一般在“八一”和春节期间进行。交流的内容范围比较广,有理论学习成果、信息研究成果、科技攻关成果、人才培养成果等等。对取得的成果,双方都要在各自的宣传橱窗、内部局域网上予以展示。四是宣传典型机制。为了使大家学有榜样、赶有目标,我们商定双方每年都要宣传一批学习成才的先进集体和个人。两年来,分公司相继组织开展了“营业员”、“业务营销能手”、“金色冲刺”等10余项竞赛活动;举办各层次培训班72期,参加培训人数1230多人次,培训率达87.7%,有1402名员工参加了19个工种的岗位技能资格证书考试,参考率达92.9%,综合名列全省同行业前茅。我们先后共同宣传了被电信公司评为“学习型班组”的障碍调度班、测量一班和计算机中心班组,“自学成才标兵”何春良、“爱岗敬业标兵”陈德如、“学雷锋先进个人”陆曲等一大批先进典型,为军民共学活动深入有效地开展营造了良好的氛围。五是奖励激励机制。前年,我公司和陆军预备役通信团共同商定,双方每年各拿出一定经费,设立“学习奖励基金”,专门用于奖励在学习活动中取得突出成绩的单位和个人。双方共有20多个部门、60多名同志获得了奖励,较大程度地调动了广大官兵和员工立足本职、奋发进取的积极性。
四、今后的拥军工作思路和打算
根据省、市双拥工作会议部署,遵照xx市双拥的指示和安排,依据分公司与xx陆军预备役通信团签订的科技拥军公约中的既定任务,2005年继续努力做好以下工作:
1、进一步学习江总书记关于科技强军的重要论述和省、市双拥工作会议精神,继续贯彻落实xx市政府《关于大力支持部队科技练兵、开展科技活动的实施意见》,广泛进行宣传和发动,打牢“科技拥军人人有责”的思想基础。按照市双拥办的部署安排,继续做好科技拥军基地建设和参观接待工作,并应部队要求做好通信技术业务培训、讲座的接待讲解工作。
2、按照市委、市政府创建学习型城市和创建学习型军民共建单位的要求,不断学习、不断创新,扎扎实实地开展创建学习型军民共建单位工作。
3、积极支持和协助预备役通信团完成科技练兵任务,坚持每月召开一次碰头会,互通情况,交流信息;每季召开一次分析会。分析情况,找准问题,研究落实措施;每半年和年底进行总结,总结经验,查找不足,表彰先进,制定下一步工作措施。
4、于年底前和每季度初,组织走访驻军部队和预备役通信团,到部队进行科技讲座,送科技上门,为部队培训科技干部和技术骨干。
5、不定期地到部队进行巡回走访、检查和现场办公,为部队解决通信工作和生活中的实际困难。

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