2020年市政府2020年度精神文明建设工作总结。
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市政府20xx年度精神文明建设工作总结和20xx年工作安排意见
二○○三年，是全国上下全面深入贯彻十六大精神，全面建设小康社会的开局之年，也是全面兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的关键之年。在市委、政府的正确领导下，我市精神文明建设始终高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级文明委的指示精神，围绕中心，服务大局，始终坚持以人为本，重在建设，贵在坚持的方针，立足基层，面向群众，唱响主旋律，打好主动仗，使群众性精神文明创建活动呈现出形势喜人，成效显著的良好发展态势，为我市的经济发展、社会稳定、民族团结和边疆巩固提供了强大的精神动力和思想保证。
一、20xx年的主要工作
（一）坚持用科学的理论武装人，把十六大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入
全面深入学习宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，是今后一个时期精神文明建设工作的首要任务，我们按照“围绕主题，把握灵魂，狠抓落实”的要求，在深入人心上下功夫。首先是要求文明单位在抓好各项工作的同时，着重抓好十六大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻，结合自身工作实际，开展好学习宣传 教育活动，起好示范带头作用，推动全市学习宣传活动的广泛开展。20xx年，组织征订《十六大报告辅导读本》千余册，《“三个代表”重要思想学习纲要》200多册，据不完全统计，共举办各种理论培训班109期。其次是将十六大精神和“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中，要求在创建中做到“三突出”，即突出经济建设和业务工作，突出“以人为本，注重教育”的方针，突出为民办实事。第三是在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动中，突出党委（党组）中心组学习和在职干部理论学习两个重点，通过举办培训班、组织宣讲团、开办流动党校、组织干部学习考试等多种形式进行学习、宣讲，从而在思想上解决了“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”的认识问题，广大党员干部对“三个代表”重要思想有了深刻认识，实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强，沿着全面建设小康社会的目标前进的决心和信心更加坚定。按省委宣传部的要求，先后组织两次“十六大精神到边寨”活动，共发放宣传资料8450份，赠送佤语版《十六大报告》vcd170盘，展出宣传栏20版，挂图172幅，为群众义诊564人，赠送价值5000多元的药品；县纪委、组织部、宣传部组成十六大精神宣讲团，深入到基层宣讲21次，4000多名干部群众听了宣讲报告；组织全县副科级以上干部640人，对学习 “三个代表”重要思想进行考试。
（二）坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动
按照十六大对新世纪新阶段思想道德建设提出的要求，我们把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。一是围绕“树沧源新形象，创良好环境”这一主题，大力开展了“诚信沧源，从我做起”系列活动，加强了对广大干部群众的诚信教育，强化了干部群众的信用意识；二是紧紧围绕巩固抗击“非典”斗争成果，抓住文明单位、中心城镇两个重点，在全市范围内开展了以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动，倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚，组织征订了“三讲一树”宣传挂图32套；三是认真组织开展了全国第一个“公民道德宣传日”活动，共发放宣传单4000多张，文艺表演1场，观众5000多人次，各级文明单位及行业代表5000多人参加“诚信沧源，从我做起”签字活动，通过活动，进一步强化了公民的道德意识；四是开展“20字”公民基本道德规范宣传教育，制定下发了“市民文明公约”，制作文明宣传牌4块安装于主要街道，增强了全民的社会公德、职业道德、家庭美德意识；五是在全市城乡广泛开展以“弘扬民族精神，全面建设小康社会”为主题的系列宣传教育活动，8月15日，举办了以“弘扬民族精神，全面建设小康社会”为主题的第五届“红土地之歌”画苑杯演讲比赛，来自各行各业的19名选手参加了比赛，此次演讲赛，既为全区第八次精神文明现场会的召开营造了良好的舆论氛围，又为全面建设小康社会增添了强大的精神动力。通过广泛的公民道德实践活动，公民思想道德建设得到了稳步推进。
（三）坚持以人为本，广泛开展群众性精神文明创建活动
群众性精神文明创建活动，是精神文明建设的重要内容。我县各级各部门切实加强对群众性精神文明创建工作的领导，充分发挥群众的积极性和创造性，以文明城市、文明村镇、文明行业为主要载体，广泛深入开展文明单位、文明学校、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“十星级文明户”等各种形式的创建活动。一年来，共召开精神文明建设动员大会3次，4000多人参加；推荐上报省级文明单位（村）9个，地级4个；配合团县委考核命名2个县级“青年文明号”；考核命名县级“文明学校”6个、继续在农村开展“十星级文明户”的创建活动，完成创建119户。积极创建“消费者满意一条街”，开展“引星入工商户”活动，取得了一定成效。同时，以优美环境、优良秩序、优质服务和设施建设为主要内容，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，丰富社会文化活动，不断向管理有序、文明祥和的新型社会迈进。
（四）积极筹备，努力工作，顺利召开全区第八次精神文明建设现场经验交流会
精神文明建设现场会在我县召开，是全县干部群众政治生活中的一件大事。各级各部门在市委、政府的精心部署下，从讲政治的高度出发，上下联动，形成合力，积极做好筹备工作：一是领导重视，机构健全。二是认真研究，制定方案。为使会议开出特色、开出成效，市委研究制定了《全区第八次精神文明建设现场经验交流会筹备方案》，方案明确了指导思想和工作思路，明确了各组成员及工作职责，提出了具体要求，各工作组也制定了相应的工作方案。三是加强宣传，营造氛围。从年初开始，我们就在广播、电视、报刊等宣传媒体上开辟了专栏，就我市精神文明建设新成果和第八次精神文明现场会进行广泛宣传，使全市上下进一步统一思想，提高认识。在自办节目《新闻》中播出有关公益广告和标语45条，拍摄专题片2部，新闻43条；《阿佤山》报用稿54篇，标语58条，新闻图片30张；各级文明单位悬挂宣传布标49幅，为现场会营造了良好的社会氛围和舆论氛围。四是想方设法，筹集资金。我们在财政极其困难的情况下，通过向各级文明单位发出募捐号召等办法，多方筹集资金，保证了筹备过程中所需资金开支，使工作正常运转，完善了农村点和现场会外围环境的筹建工作。五是上下联动，形成合力。为向现场会提供一个有价值的农村新看点，通过交通、民政、卫生、林业、农业、文化等部门的大力支持与协作，完善了农村现场参观点的硬、软件建设。公安、交警、城建等部门加大各项工作整治力度，干部群众大搞爱国卫生运动，为现场会提供了一个环境优美、交通秩序井然、治安状况良好的会议环境。
（五）认真抓好先进典型和经验的宣传报道和实施好“西部开发助学工程”
先进典型的宣传是精神文明建设的一项重要内容，我们始终坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，利用广播、电视、报刊等宣传媒体，以崇尚先进、学习先进、争当先进、弘扬时代精神、树立社会正气为主要内容，及时总结、宣传在社会主义现代化建设中，特别是学习、实践“三个代表”中涌现出来的先进典型和经验，宣传了一批文明单位创建的成功经验，促进了全县精神文明建设的整体发展。
我们严格按照省、地文明委要求，以为群众多办实事、办好事为出发点，认真组织实施“西部开发助学工程”，资助1名大学贫困新生。
二、存在问题和困难
总的来看，我市各级党政领导班子和领导干部能够围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，做到物质文明建设和精神文明建设一起研究、一起部署、一起落实，促进了两个文明建设的协调健康发展。但同时，我们也应清醒地看到存在的问题和不足，主要是：
（一）认识问题。部分单位、乡镇、村的领导只重视经济建设，对精神文明建设的重要性、紧迫性、长期性缺乏一定的认识，存在着“一手硬，一手软”的问题，需要进一步深化认识，统一思想，增强“两手抓，两手都要硬”的自觉性，解决“为什么”和“怎么干”的问题。
（二）管理问题。部分文明单位存在着“重创建，轻管理”的现象，缺乏创新向上的精神，创建质量、管理水平处于原地踏步，甚至某方面工作出现“滑坡”，需要在创新上思考，务实上着力。
（三）投入问题。鉴于多方原因，精神文明建设工作经费投入严重不足，一定程度上影响了创建工作的开展和创建质量的提高。
三、二○○四年工作安排意见
（一）全面贯彻十六大精神，再掀“三个代表”重要思想新高潮。
（二）以人为本，提高素质，进一步将《公民道德建设实施纲要》，特别是二十字基本道德规范的学习贯彻引向深入。
（三）以三大创建为重点，按照“三村”精神总体目标，组织省、地文明单位同有一定基础的村，开展精神文明结对共建活动，走出一条以城带乡、优势互补、互帮互助、共同提高、协调发展的新路子。有力地促进全县农村两个文明建设协调发展。
（四）以繁荣社会主义文化为重点，以提高公民科学文化素质为目的，按照关于构筑文化大县的总体部署，大力弘扬优秀民族文化，开展丰富多彩的群众性文化活动。
（五）继续抓好先进典型的学习和宣传，及时注意、总结、宣传在社会主义现代化建设中特别是学习、实践“三个代表”中涌现出的先进典型和经验，发挥典型引路作用，促进全县精神文明建设。
（六）认真做好地级文明单位的复查工作，狠抓农村“十星户”创建工作。
（七）加强对各级文明单位（村）的领导和管理，使各单位团结协作，统一思想，密切配合，各尽其能，发挥文明单位的模范作用，进一步发挥好部门职能作用。
（八）认真做好20xx年度西部助学工程的推荐工作。
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2020年市政协精神文明建设工作总结
市政协精神文明建设工作的开展有利于营造一个文明健康的社会环境，促进社会的文明发展。20xx年市政协精神文明建设是小编为大家带来的，欢迎浏览。
篇一：20xx年市政协精神文明建设工作总结
20xx年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的开局之年，也是我市奋力夺取江苏省文明城市六连冠和朝着全国文明城市目标不断迈进的关键一年。根据《20xx年海门市精神文明建设工作要点》(海文明委[20xx]4号)文件精神，结合文广新局工作目标任务，扎实开展精神文明建设工作，总结如下：
(一)新形势下文化民生建设迈出新步伐
1、把江苏省江海博物馆建设摆上突出位置来抓。除土建等完全由市代建中心负责外，已全面开展博物馆布展施工方案设计、博物馆馆藏文物征集等相关工作。省级名称(江苏省江海博物馆)核定的文件正式由省编办下发。赴杭州参加西泠印社春季拍卖会，成功拍买到张謇、王个簃书画印章等珍贵文物。
2、不断完善人民大剧院、图书馆新馆、文化馆新馆、徽州会馆保护区迁建、田园山水美术馆、东洲河景观带相关文物点复建等新一轮公益性文化设施建设方案，积极开展筹建相关工作。
3、对全市各乡镇(街区)八个有和村(社区)六个有建设进度进行了实地调查摸底、检查总结，全市区街(镇乡)八个有建设基本完成;村(社区)六个有建设达标数226个(共有233个村)，达标率超96%以上。对优秀乡镇(街区)和村(社区)实施了以奖代补，并进行了表彰。
4、全面开展深化文化改革创新相关工作调研活动。成功组建江海文化发展投资有限公司，目前运行状况良好，新的投资方式和管理模式将给文化建设提出新的挑战，也必将带来新的活力。
(二)艺术精品生产跃上新台阶
1、成立了江海文学、音乐、戏剧、书法、美术、舞蹈、广播影视、民间艺术等8个创研中心，搭建全新的艺术生产平台，为全市文化艺术人才创作提供强有力的组织保障。
2、校园山歌剧《乡村教师》在全市中小学巡演，收到师生的一致好评。策划创编以你把百姓当亲人，百姓把你视亲人为题材的新海门山歌剧《亲人》完成各项创排工作，结合全市开展的群众路线教育实践活动，在全市巡演。
3、创作以山歌元素为主基调、以海门人文故事为情节线的综艺舞台节目《海门山歌会》。
4、以打响海门音乐之乡文化新品牌为目标，整合资源和力量，开展各类颇具海门特色的各类音乐元素和题材的创作生产。全面开展以韵律江海文化海门为主题的休闲健身广场舞节目的创排和推广工作，社会反响广泛。
5、积极开展中国画学会田园山水研究会的筹划沟通工作，全国首个中国田园山水画研究会筹备会于4月23日在海门正式成立，中国田园山水画研究会有望成为国字号文化新品牌。
(三)百姓文化活动营造新氛围
1、广泛开展以骏马欢腾江海潮，文化惠民共欢乐为主题的20xx年海门之春文化惠民活动，180多场系列活动形式多样，内容丰富，送戏、送电影、送图书、送展览、送辅导使全市城乡群众文化需求得到基本满足，百姓共贺新春，共度佳节的浓厚氛围基本形成。
2、以文化同心百姓同乐为主题的第五届激情江海风区域联动文艺巡演活动全面启动，该项活动历时2个月，全市三个区(街)、二个区(镇)、六个镇乡共编排近百个反映各区(街)镇乡五个文明建设成果和特色的精彩文艺节目在各地交流巡演，受到广泛好评。
3、以中国风江海梦为主题的第九届海门之夏广场文艺演出活动历时2个月，共有42台精彩演出展现具有浓郁江海文化特色的美丽中国梦，观众12万之多，这是我们呈献给广大市民下架清凉的文化晚宴，深受欢迎。
4、举办了首届中国田园山水画全国邀请展，中国画学会副会长兼秘书长孙克先生及全国十多位田园山水画著名画家莅临海门参加了本次系列活动，中国美术报、中国书画报等全国性专业报刊作了专题长篇报道。海门的文化影响力得到了再一次扩大。
5、在第二届中国(海门)江海文化艺术展示周活动上，与中国音乐家协会联合成功举办了20xx中国音乐小金钟奖沈肇洲杯全国琵琶大赛。中国文联副主席、中国音乐家协会主席徐沛东先生及来自全国各大艺术院校和文艺单位的100多位琵琶音乐艺术家和近百名全国各地参赛选手云集海门参加活动，期间举办了全国琵琶名家海门行公益音乐会，开展了文化产业项目招商推介会和海门山歌创作演唱比赛。今年的江海文化艺术展示周活动内容更丰富、特色更明显，群众更接近、形式更节俭、影响更广泛，6个中央级媒体前来采访。
6、举全局之力，精心组织实施逐梦江海城镇化发展20周年系列文化活动。邀请省国画院二十多名省内外著名书画家来海作专题画展，创海门书画展之最。
7、与市纪委、监察局联合举办了廉政文艺作品征集比赛系列活动，共收到新创作的廉政文艺作品478件，近300名文化、纪检工作者和文艺爱好者参加了比赛。成立了全市首支廉政文化宣传志愿者服务队。这些志愿者带着获奖作品(节目)在全市各乡镇进行了巡演(展)。
(四)文化产业发展取得新成效
1、基本实现文化产业统计全覆盖、无遗漏。经长达一个多月的全市文化产业专项统计审核，20xx年我市实现文化产业增加值为35.7亿元，占GDp比重达4.8%，同比增长41%。对文化产业服务管理平台的电子网络系统进行了升级维护，基本实现了对全市文化产业发展状况进行实时动态监测的文化产业管理要求。
2、全市文化产业重大项建设目加快推进。确定了总投资超150亿元的36个项目为20xx年海门市文化产业建设重点项目，明确了这些重点项目建设进度目标，责任领导和责任人，其中25个项目被列入南通市文化产业重点项目，在市级层面予以推进，培育项目总数列南通各县市区之首。经推荐，由我市申报的浅浮雕艺术传承和研发、沈绣艺术传承与创新、董竹君锦江广场等3个项目入选国家文化产业重点项目库。入选的项目在第10届深圳文博会和国家文化产业公共服务平台上发布和推介，同时中央财政文化产业发展专项资金将予以重点倾斜。
3、国家、省、县(市)三级文化产业引导资金评审申报工作全面启动。今年3月，市文化产业领导小组办公室专门下发文件，对我市第二批文化产业引导资金申报评审工作进行了部署，全市共有16个文化产业项目申报引导资金扶持，目前评审组已经完成了省报项目的实地考察工作，正式确定了10个海门市第二批文化产业引导资金扶持项目。与此同时，省、中央文化产业引导资金扶持项目申报工作同步进行，经组织发动，逐级初审，我市紫翔龙浅浮雕艺术传承研发等9个项目确定为省级文化产业引导资金扶持申报项目，有4个项目获总额290万元的省级引导资金扶持，总数列全省县级市第一。江苏紫翔龙红木家具有限公司的绿色红木创意研发与生产基地项目和江苏郎辉实业有限公司的数字化印刷生产基地项目已通过初审，正在由南通市上报省文化厅申报中央文化产业引导资金。
4、筹备成立文化产业协会提升文化产业发展自助力。今年是文化产业组织推进优化提升年，在深入调研广泛听取意见的基础上，基本完成海门市文化产业协会章程草拟和讨论，初步确定了协会会长、副会长和秘书长人选，自愿参加协会的单位占全市文化企业的96.8%。组织有关单位和人员参加了中国(义乌)文化产业交易会和第10届中国(深圳)国际文化产业博览会，使我市文化企业开拓了视野，了解了市场，掌握了文化产业发展的方向，学到了文化产业发展的先进经验。
(五)文广新综合服务呈现新气象
1、全面启动农村文化遗产普查和全国第一次可移动文物普查，进行了相关工作培训，普查人员进村入户、了解情况、翻阅资料、详细掌握现有散于民间的文物动态，为下一步登记保护工作奠定了基础。
2、海门市第五届全民读书节全面启动。以馥郁书香魅力海门为主题的第五届全民读书节内容更加丰富、更加贴近民众、更加注重实效。今年读书节将举办16项系列活动，历时6个月，全市读好书、好读书的氛围逐步形成。农家书屋提档升级初见成效，今年市级配套送书农家书屋近6万册，江苏省、南通市书香摄影展暨南通市农家书屋提升工程推进现场会在海门港新区召开，省、市领导和与会人员参观了悦来镇凤阳村的省五星农家书屋和海门港新区灵树村的省四星农家书屋。全面启动江苏省版权工作示范市创建工作。
3、文化行政综合执法得到进一步优化。根据省、市有关部门的统一部署，对我市文化市场行政审批(备案)和行政处罚等行政执法权精简下放工作进行了梳理，初步确定了6 项文化行政审批(备案)，18项文化行政处罚权事项下放至乡镇区街行政服务机构。积极开展扫黄打非、文化市场整治等工作，上半年共出动执法检查379人次，收缴各类非法出版物1049件，立案查处12家(次)违规经营的单位，收缴罚没款10万多元。
4、加强与广播电视台的联系、沟通，指导督促市广播电视台全面启动各项应急预案，完成重要保障期的安全播出任务。及时向广电台通报重点时段安播要求和安播形式，确保了海门广播电视优质无事故播出。全面启动送电影下乡活动，配合各乡镇区街做好数字放映机充片、下载、咨询、维修等各项免费服务。完成送电影3500场次，放映120多部优秀影片，全市电影院线票房达4000万元，创历史新高，列南通市各县(市)之首。
5、精心组织开展群众性路线教育实践活动，圆满完成市委部署的各项规定动作。文广新系统的四风问题得到彻底改善，以优作风、优服务、优形象为主要内容的创三优氛围基本形成，争当宽厚、精彩、担当文化人悠然成风，全系统党员干部树立了群众高于一切、责任重于一切、心态决定一切的工作理念，一个千方百计创新路，最大限度干实事，全力以赴争一流的团队逐步建成。
篇二：20xx年市政协精神文明建设工作总结
**市房产局20XX年精神文明建设工作，在地、市文明办的指导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实市委市政府决策部署，围绕中心、服务大局、务实创新，推进社会主义核心价值体系建设，提升干部职工的思想道德素质，进一步巩固提高房产局青年文明号、巾帼建功示范岗、自治区级精神文明单位成果，现将房产局20XX年开展精神文明建设工作总结如下：
一、明确目标，精神文明建设工作制度化、规范化
房产局始终把精神文明建设工作作为一项重大的政治任务抓紧抓好，年初制定了房产局20XX年精神文明建设工作计划、明确了精神文明建设工作的指导思想、规划目标和主要任务，将精神文明创建工作与房产业务工作同布置，同落实，同检查，并将创建工作纳入党建目标管理责任制，层层签订党建目标责任书，使精神文明建设这个软任务变成硬指标。
二、加强理论学习教育，着力提高干部队伍的整体素质
加强领导，健全机制。房产局的工作件件关系民生，项项影响民心，事事关乎民情，加上房产涉及的政策法规多、政策性强，加强学习尤其重要。为此，局党支部高度重视学习型党组织建设工作，要求全体党员干部树立时时学习、终身学习的理念。一是成立了以党支部书记为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习活动进行日常组织、指导和督促等工作。二是年初，根据住建局党委开展学习型党组织的要求，制定《房产局学习型党组织建设实施方案》，明确目标任务、实施步骤和工作措施。列出各阶段的学习重点内容和具体要求，学习任务落实到每个科室和每个党员，加强督查。三是做好学习安排，落实实施方案。制定《在职干部理论学习安排意见》和支部学习计划，党员个人制定自学计划。形成了一级抓一级，层层抓落实的学习机制，努力把干部队伍建设成为团结、务实、廉洁、创新的学习型团队。
宣传发动，营造氛围。一是做好宣传发动工作。采取召开动员会、引发学习资料、设立宣传栏、板报等多种形式，确保干部职工充分理解学习型党组织建设活动。二是党支部组织开展建设学习型党组织重要性的学习讨论，使党员干部充分认识建设学习型党组织的目的、意义和建设学习型党组织的指导思想、基本要求，增强学习的自觉性和主动性。
健全制度，狠抓落实。一是突出领导班子学习制度。每月至少组织一次以上的集中学习或讨论，全年集中学习研讨时间不少于12天。二是强调自学制度。班子成员根据工作需要和个人情况制定个人理论学习计划，提倡利用8小时以外时间认真看书学习，每月自学时间不少于10小时。三是完善考勤制度。建立学习考勤登记表，实行严格考勤。因公、因事不能参加学习活动，需提前向支部书记请假。四是健全学习档案管理制度。做到五有，即：有年度学习计划、有年度、有集中学习讨论记录、有个人读书笔记、有学习文章。同时做好相关材料的管理归档。六是强化督导评学制度。加强检查指导，促进学习制度落实，及时跟踪理论学习时间、内容、人员、组织的落实情况以及学用结合情况，把党支部和党员开展学习情况作为评先评优的重要依据，努力营造学习活动的良好氛围。
政治理论和房产业务学习相结合。理论学习方面。以支部为主载体的全员学习活动。组织学习中央、自治区及地市领导重要讲话精神和市委(扩大)会议精神、反腐倡廉建设等重要会议精神和重要文件等，提高党员干部的政治理论水平。业务学习方面。主要学习《城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、《物业管理条例》、《城市房地产转让管理规定》、《城市商品房预售管理办法》、《城市房地产抵押管理办法》、《城市房屋权属登记管理办法》、《城市房屋拆迁管理条例》等房地产行业的政策法规。
开展职业道德教育。深入学习《公民道德建设实施纲要》，促进公民道德素质，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，努力营造团结互助、和睦相处、积极进取的社会风尚。学习团队合作精神，强化沟通与协作，牢固树立全局一盘棋思想。领导干部结合新形势、新任务和岗位职责要求，加强领导方法、领导艺术知识的学习。
丰富学习载体，强化学习实效。我局致力于丰富载体、打造平台，营造学习氛围。一是多种载体相结合。每周五下午坚持开展集中学习教育。学习采取专题讲座、理论研讨、读书会、科室主任讲课等形式，以集中学习、党员活动日及平时自学相结合，边工作、边学习、边实践、边提高。二是引导自主学习。倡导干部职工坚持每天读书一小时，做到每月阅读一本廉政书，每季度参加一次专题辅导，每年向单位提出一条合理化建议。三是注重实效。围绕房产局工作中的重点、难点和热点问题加强调查研究，提出有针对性的对策措施。四是搭建平台，积极营造学习型党组织建设浓厚活动氛围。利用房屋交易大厅电子屏，放映学习宣传标语和相关学习知识;设置学习园地，把上墙展示;充分发挥网络优势，在局域网上开辟学习专栏，将学习型党组织建设工作动态、好的文章在网上进行学习与交流，营造人人能学、处处可学的浓厚氛围。
三、狠抓行业作风建设，为群众提供满意服务
以创一流服务、让群众满意为落脚点。一是开展问计于民、问需于民、问政于民活动。征求群众对房产管理和服务工作的意见建议。二是开展人人都是文明窗口，个个争当服务标兵
优质服务窗口活动。设立党员先锋岗，共产党员亮身份，激励党员干部争创明星服务岗。三是实行办事公开和服务承诺。以电子显示屏、房产信息网、制度上墙公示等方式，将岗位职责、办事流程、监督电话等面向社会全面公开，接受群众监督。四是畅通渠道，强化服务监督。设置意见箱、召开服务对象测评大会、网上民意调查。五是每月开展服务之星评比活动。对党员干部每月一次考核，每季度一次评比。上半年，评选党员先锋岗6个、群众满意窗口4个。
强化服务意识，提高服务效率。交易大厅设业务咨询、业务受理、业务展示、客户休息四大功能区7个对外服务窗口，实行四式服务。即：高效率服务。将办事环节由原来的15个、10个、5个工作日，缩短到7个、5个、1个工作日，简化办事流程，提高工作效率。开放式服务。采取低柜台、开放式服务方式，让工作人员与客户零距离沟通。大厅配备大屏幕电子显示屏和电子语音叫号机，为客户准备业务办理指导手册示范样本，免费提供饮水机、书写桌等服务设施，营造舒适和谐的服务环境。亲情式服务。在大厅设立民情服务台，有专门引领人员，五个一全程跟踪服务(一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个记载、一个满意答复)。便捷式服务。针对企业、成批的大宗房产业务和老弱病残等特殊客户，开通绿色通道，实行急事急办、特事特办、难事帮办、应时服务。对重大工程项目行政审批事项优先办理。对因身体行动不便无法来大厅办理业务，安排专人上门服务。对无法在正常工作时间办理业务，为其提供节假日预约服务。
切实解决群众反映的信访问题。我局受理的信访主要来自书记听民声、专员信箱、书记连民心短信平台、市长热线、行风热线、**市机关效能办、**市信访联席会议、信访局及纪委纠纷室、房产网投诉信箱等。截止9月11日，房产局共受理群众来信、来访164件。完成书记听民声答复函46件，书记连民心答复函28件，专员信箱答复函25件，哈市信联办答复函25件，机关效能办答复函3件，市长信箱答复函28件，纪委纠纷室答复函3件，市委市政府转办6件。出具书面答复函164份，办结164件，办结率达100%。来信、来访反映的问题主要集中在以下几方面：一是物业服务问题共95件，占受理总量的58%;二是产权交易办证问题共13件，占受理总量的8%;三是房地产开发问题32件，占受理总量的20%;四是保障性住房问题19件，占受理总量的11%，拆迁问题5件，占受理总量的3%。
四、加强民族团结教育，增强法制意识，远离宗教极端
开展去极端化大讨论活动。3月23日，组织全体党员、干部采取学习文件，政策解读、座谈讨论的形式，以增强法治意识，远离宗教极端为主题，开展了去极端化大讨论活动。座谈会上，局长董苏健分别从什么是宗教极端主义、宗教极端思想的主要表现形式、宗教极端的本质和危害、远离宗教极端思想，去极端化、珍惜我们当前的幸福生活等方面，向党员干部职工进行了讲述，号召全体党员干部职工从自身做起，擦亮眼睛、明辨是非，严明党的政治纪律，各族党员干部要在第一时间敢于发声亮剑、敢于表明态度。座谈会上，大家积极发言，痛斥极端势力和非法宗教活动的危害，纷纷表示：坚决抵制宗教极端主义，共同维护社会稳定。
开展反对非法宗教、抵制宗教极端思想宣讲活动。我局依托访惠聚
驻村工作组，组织此次活动由驻村工作组和村委会工作人员联手，结合二堡镇托干坎儿尼村八大队实际情况，通过法律宣讲、横幅标语和交流互动等灵活多样的形式，向村民传播党和国家的宗教政策、法律法规和平安建设等知识，引导群众认识维护宗教领域和谐稳定的重要性，自觉抵制非法宗教，活动现场，抵制非法宗教活动、维护宗教领域和谐稳定的横幅高悬，四周张贴着党的宗教工作基本方针、党的宗教信仰自由政策等内容的宣传标语，醒目位置摆放了国家规范宗教信仰等活动的相关法律法规等内容的板报，宣传氛围浓厚。取得良好宣传效果，受到村民群众欢迎。
组织党员干部观看去极端化农民小品。4月10号-30日利用20天的时间，房产局组织全局干部职工观看了去极端化农民小品视频节目：《走向现代文明的农民妇女》、《相信科学，远离愚昧》等11部优秀节目，集中组织观看专题片谎言包装下的迁徙圣战路，大家表示通过这种接地气的宣传形式，让我们看过之后感受更深，毕竟这些小品来自于群众、来源于生活，比较真实。并表态在今后的工作生活中不被极端化的思想所蒙蔽，树立正确的思想，不忘维吾尔族固有的文化传统。
组织开展双语学习活动。制订干部双语学习方案，决定从20XX年4月开始，用半年时间，通过集中培训、实践锻炼、双语竞赛、专题辅导、专项测试等方式，使全局干部具备基本的双语能力。4月4日下午，房产局第一堂双语专题辅导课在房产局职工地力努尔同志的一句维吾尔语问候声中拉开了帷幕，房产局双语学习专题学习活动正式启动，全局30多名干部参加了集中学习。此每后周五的下午都将开展全局干部学习双语活动。房产局作为窗口服务单位，常与各族办事群众接触，开展双语学习活动，是为了使全局干部能够熟练掌握维吾尔语日常会话的常用词汇和语句、能够用少数民族语言与少数民族干部、群众直接交流，更好的服务少数民族群众。
开展民族团结教育月系列活动。深化民族团结宣传教育，以实际行动支持维护社会稳定。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察新疆工作时的重要讲话精神。二是举行维护社会稳定反对民族分裂承诺书签字仪式。承诺书签字仪式。全局干部职工在加强民族团结，维护社会稳定承诺书上郑重签名：承诺将坚决拥护党的领导、拥护社会主义制度，尊重民族风俗，保护正常宗教活动，不参加非法宗教活动，积极参与依法治理三非活动等，自愿接受党组织和群众监督，要不折不扣贯彻落实上级党委一系列决策部署，争做维护民族团结、维护社会稳定的**人。三是开展身边民族团结故事大家讲活动。并从拆迁户代表、廉租房住户中邀请了3名少数民族代表来参与本次活动。四是集中观看反映民族团结的电影《真爱》。五是开展中国特色社会主义和中国梦的教育。六是开展践行社会主义核心价值观和新疆精神的教育。七是开展党的民族宗教理论和民族宗教政策的教育。房产局制作民族团结板报2期，开展党的民族理论和民族政策教育。八是开展马克思主义五观和新疆三史教育。九是开展民族团结进步事业成就和前景的教育。
开展三文件一条列和五个宣传册学习活动。组织全局党员干部集中学习三文件一条列和五个宣传册，三文件：《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作若干问题的意见》的通知》(新党办发[**]11号，20XX年2月修正)、《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发《关于进一步加强和完善伊斯兰教工作的若干意见》的通知》(新党办发[**]28号)、《关于依法开展严厉打击暴力恐怖活动专项行动若干问题的解答》(新高法[**]110)一条列：《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》。五个宣传册：《正确认识和把握新疆伊斯兰教的特殊性》，《如何正确区分正常宗教活动、非法宗教活动、民族风俗习惯、宗教极端思想的界限》，《如何正确认识对蒙面罩袍的治理》，《如何正确认识和处理我区瓦哈比问题》，《认清伊吉拉特的本质及其危害》。学习结束后，组织了测试。
五、开展公民道德建设教育，提高干部职工品德修养
开展第十四个公民道德建设月活动。组织学习《公民道德建设实施纲要》，对干部职工进行职业道德教育，积极参加公民道德建设教育知识答题，并在干部中做好宣传。开展四次道德大讲堂：分别以助人为乐情常在、雷锋精神心永存;增强法制意识、远离宗教极端;我是中国公民;以诚相待、以信为本四个主题为切入点，使全局干部职工深刻的意识到高尚德行在生活中的重要性，更加明确日常生活的道德准则。相信通过四次讲座的洗礼，全局干部职工对自我会有更深刻的认识和了解，从而在以后的生活中不断提高自己，完善自己。
开展我是中国公民宣誓活动。今年3月是自治区第十四个公民道德建设月，3月6日房产局全体党员干部职工举行了我是中国公民宣誓活动。要求全体党员干部牢记誓词，切实增强广大干部的国家意识、公民意识、法治意识、现代意识和民族意识。
开展传唱《中国在东方》活动。进一步推动群众性精神文明创建工作，在全局掀起了培育和践行社会主义核心价值观的高潮。3月20日，房产局组织全局党员干部开展传唱《中国在东方》活动，学唱气氛热烈，通过歌唱祖国活动，让社会主义核心价值观入脑入心。
开展道德大讲堂系列讲座。加强全局干部职工的品德修养，房产局从三月起，利用每周五下午的学习时间，开展四堂道德大讲堂讲座活动。这四堂讲座分别以助人为乐情常在、雷锋精神心永存、增强法制意识、远离宗教极端、我是中国公民、以诚相待、以信为本四个主题为切入点，使全局干部职工深刻的意识到高尚德行在生活中的重要性，更加明确日常生活的道德准则。
六、扎实开展访惠聚和社区结对共建活动
访惠聚工作。多次召开专题会议部署访惠聚工作，派工作人员1名驻村。今年4月，局领导慰问第二批到二堡镇托干坎儿尼村八大队访民情、惠民生、聚民心工作组全体成员，为他们送去现金20XX元和一些生活必用品。鼓励他们在一年的驻村工作期间，大力弘扬房产精神，工作认真负责、主动作为，以攻坚克难、连续作战的勇气，发挥好模范带头作用，把访惠聚活动落到实处，为二堡镇托干坎儿尼村的社会稳定和长治久安做出贡献。
社区结对共建工作。根据市委组织部的安排，我局与石油基地街道中区社区建立共建单位。局党支部积极开展共建活动，制定社区共建实施方案，与社区签订《20XX年单位与社区结对共建协议书》。建立党员志愿服务队，确定每名党员结对2名帮扶对象。房产局24名在职党员全部到中区社区报到，做到随叫随到。围绕房地产法律、法规、政策和房地产业务，重点以廉租住房、公共租赁住房以及其他保障性住房等群众关心的热点、难点问题，为社区居民开展送政策、送信息、送服务。上半年，到石油街道中区社区、胜利路社区、领先广场开展咨询服务5次，发放宣传资料20XX余份，接待群众220人次，解答问题56条，受到群众好评。
七、积极开展双拥工作
八一建军来临之际，8月1日上午，房产局党支部副书记、局长董苏健带领局工会的同志，代表房产局全体干部职工，专程到**市公安边防大队，看望边防大队的官兵，给辛劳的战士们带去的问候，并为他们送去慰问金20XX元。同时，召开座谈会。局长董苏健在慰问中表示：多年来，**市房产局与部队官兵一直保持着最密切的联系，房产局房屋交易大厅服务窗口，长期为部队官兵提供军人优先服务，使前来办事的各级官兵满意、放心。同时，双拥工作责任制、走访慰问制、国防教育等制度措施，在房产局都能得到有效的贯彻落实。通过愉快的座谈后，双方希望在今后的工作中，建立双拥工作长效机制，进一步发扬军民鱼水情深的优良传统，使双拥活动长期开展下去。
八、20XX年精神文明建设工作计划
1、进一步加强对精神文明建设工作的领导，充分发挥精神文明建设工作领导小组的作用。
2、不断加强学习，提高干部职工综合素质，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观，增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。开展爱岗敬业教育，增强爱岗、敬业意识，提高为人民服务的思想和水平。
3、积极开展讲文明、树新风活动。多种形式开展各项宣传实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育系列活动，引导干部职工参与社会公益活动。
4、深入开展群众性精神文明创建活动。广泛开展文明科室、文明楼院、文明职工、文明市民、文明家庭和和谐社区、和谐机关、和谐单位创建活动。
5、优化环境设施，塑造单位良好形象。加大管理力度，确保清洁卫生制度、门前三包制度落实，爱护花草树木，保持院内清洁、整齐，美化、绿化。改善硬件条件，规范各办公室设施的摆放，实现办公条件的优化和办公设施布置的整齐划一，为干部职工创造优美的工作环境。加强文化阵地建设，积极开展内容健康，形式灵活多样的群众性文体活动，陶冶干部职工的情操，增强工作的积极性和主动性。
篇三：20xx年市政协精神文明建设工作总结
在创建文明单位领导小组的正确领导下，明确创建重点，深化宣传教育，突出强化责任，两年来，创建成果得以巩固，各项创建工作取得了明显成效。
一、领导重视，组织落实，保障了创建活动的有效开展。
所领导对创建文明单位工作高度重视，成立了由所长为组长，总教导员为副组长的创建文明单位领导小组，并安排专人负责具体工作，把这项活动作为单位发展与建设的一项重大工作来抓，提出了明确的工作要求，在民警大会上领导亲自就创建工作进行动员，统一全警思想，帮助民警提高对创建工作重要性的认识，要求全体民警人人参与，为开展创建活动奠定了良好的群众基础。
为了从组织上保障创建工作扎实开展，单位根据《芜湖市文明单位创建管理办法》及《实施细则》的要求，结合单位的具体情况，制定了《芜湖凤鸣湖派出所20XX年度文明创建工作安排》，对全年的创建工作进行了统筹谋划。创建领导小组严格按照工作安排，开展全年的创建工作，对出现的问题及时汇报、协调解决。年初，制定了全年度工作经费预算，全年各项活动开展分别落实到人，在创建经费、人员安排等方面给予全力保障，如活动开展经费、创建宣传经费、学习资料经费等都按实际需要及时列支。
在整个创建活动中，党支部始终对此项工作给予高度关注，利用会议、交谈等多种方式了解创建工作进展情况。对各项创建活动，单位党员和积极分子带头参与，树立了党员良好形象，在单位民警中起到了先锋表率作用。
二、立足大局、突出重点，开创了单位创建工作的新局面。
在创建工作中，我们始终把通过创建活动促进单位整体工作作为出发点和落脚点，把取得的工作业绩作为衡量创建工作成效的重要标准，单位全体民警齐心协力，创先争优，围绕分局下达的工作目标、勤奋工作。通过创建活动，单位民警精神面貌进一步改观，服务意识得到增强，工作效率不断提高，整个单位风清气顺，形成团结一心、奋发向上的工作氛围，全面完成了上级单位下达的各项目标任务。
三、坚持学习，文明守德，单位职工综合素质不断提高。
在创建活动中，加强对民警的思想教育、理论学习、道德建设始终是一项重要内容。我们着眼提升民警的综合素质，积极打造文明派出所，倡导自觉学习、终身学习的风尚，民警学理论、学专业蔚然成风。
在政治理论学习方面，形成了以单位组学习和职工自学相结合的学习方式，全年组织了多次集中学习和研讨，学习内容涉及邓小平理论，三个代表重要思想、科学发展观、十七届四中、五中、六中全会文件、科技发展战略、各项政策、十二五发展规划等等。同时，单位还进行道德讲堂，学习道德经典等书籍百余册，以更好的满足民警的文化需求。制订公民道德建设计划，按计划组织单位民警学习《公民道德建设实施纲要》，单位积极组织开展道德模范宣传学习活动，将我身边的道德模范、《公民道德基本规范》等制成专栏宣传，大力营造了崇尚道德模范、热爱道德模范、学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。
四、整合资源，创新方式，职工文体活动丰富多彩
今年1月，单位组织开展庆新年主题活动，利用自身平台组织了迎新春联谊会活动。
单位积极联系各种文体活动，供民警在工作之余的活动、锻炼。加强了民警之间的交流，增进了彼此的友谊。
五、多管齐下，综合治理，单位整体环境显著改善。
为了给创造一个清洁、安全的工作环境，我单位投入了大量精力，对单位的整体环境进行优化。执行二十四小时门卫值班和节假日值班制度，举办了多场消防安全知识讲座，并不定期的开展消防安全大检查，对安全生产一刻不放松。
全体民警无违法违纪案件发生，全年无重大安全责任事故，民警无人参加黄赌毒活动，无超计划生育，内部管理规范有序，讲文明、讲卫生、讲科学已成风气。
六、强化自身，关爱社会，积极参与创建文明城市活动
单位是城市的组成部分，芜湖是我们生活的家园。我们在抓好自身文明建设的同时，号召全体民警积极为全市文明建设献计出力，为建设美好家园添砖加瓦。单位民警踊跃参加各项志愿者服务和中央文明网中国好人榜投票等各项精神文明建设活动，有多名民警参加无偿献血。
同时，单位还积极开展了节日期间帮扶慰问活动，主要慰问的对象是特困家庭。年初，领导小组安排对辖区内困难人群进行了摸底排查，全年度共结对帮扶五个困难人群家庭，其中选择两户作为重点慰问对象并签订了《结对帮扶协议书》。
回顾我单位的创建活动，成绩固然可喜，但也存在不足之处。我们相信，在文明办和经开区文明办等部门的指导下，在单位领导的高度重视和正确领导下，在单位全体民警的共同努力下，我们的精神文明建设工作将会再上一个新台阶，我们的单位将会建设成为文明的、和谐的创新创业园区。
（县政府办公室）2020年精神文明建设工作总结
一年来，我办在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神，认真贯彻落实县文明委的指示精神,积极组织实施年度精神文明工作计划，围绕中心，服务大局，始终坚持“以人为本、重在建设、贵在坚持”的方针，唱响主旋律，打好主动仗，群众性精神文明创建活动丰富多彩、成效显著。下面就政府办公室20xx年精神文明工作向各位领导汇报如下：
一、加强组织领导,落实目标责任制
我办历年来十分重视精神文明建设工作，在研究部署其它工作的同时始终把精神文明建设放在重要位置，做到年初有工作计划、平时有督促检查，年终有总结。在工作中,坚持两手抓、两手都要硬的工作方针。领导小组定期开展专题研究，专人抓资料的收集、整理 ，能够及时总结在创建工作中取得的成绩和存在的问题。
为落实目标责任制,年初,办公室与各科室签订了各种管理目标责任书，落实相关责任。同时,我办也把精神文明建设工作纳入干部实绩考核体系，严格督促检查。
二、坚持用科学的理论武装人，把十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入
全面深入地学习宣传和贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，是今后一个时期精神文明建设工作的首要任务。今年以来，我办按照“围绕主题，把握灵魂，狠抓落实”的要求，在深入人心上狠下功夫，取得了一定的成绩。
首先在抓好办公室各项工作的同时，采取多种形式着重抓好十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，结合办公室工作实际，开展好学习宣传教育活动。20xx年,单位和个人订阅各类报刊开支共计49056.5元,保证了每人2-3份学习材料,办公室定期、不定期组织干部职工进行学习,重点学习了十六届三中、四中全会精神,使办公室全体干部职工对社会主义市场经济体系建设和加强党的执政能力建设有了更深层次的认识,从而强化了思想认识,为更好地指导工作奠定了思想基础。
其次是将“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中，在创建中做到“三突出”，一是突出业务工作,使每个干部职工明确在干什么,怎么干;二是突出“以人为本，注重教育”的方针,使办公室人员在活动中受到教育,做到寓“教”于“活动”之中;三是突出为民办实事,切实帮助群众解决一些实际问题。
最后,突出在职干部理论学习这个重点，通过集中学习、听报告、组织干部学习考试等形式进行学习，从思想上解决了“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”的认识问题，使全体工作人员尤其是党员干部对“三个代表”重要思想有了进一步的认识，实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强。此外,办公室坚持每个季度组织全体工作人员进行一次理论测试。
三、坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动
按照思想道德建设提出的要求，我办把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。
一是加强了对广大干部群众的诚信教育，强化了干部职工的信用意识。
二是在办公室范围内开展以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动，倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚。
三是认真开展公民道德宣传活动，要求办公室工作人员从自身做起,以良好的素质修养维护政府形象,通过具体的工作起到潜移默化的宣传教育作用。
四是大力开展道德实践活动. 3月份，县政府机关全体干部职工为自治县造血式扶贫开发第三期工程捐款11610元。4月9日和11月10、11日，县政府机关全体干部职工参加全县义务植树活动。8月份,针对迎宾路居委会无办公场所、办公设施的现状，积极争取资金，为迎宾路居委会购买了1.5万元的办公桌椅、电教设备和电脑等办公用品。并与公安局协调为其解决了三间办公室，为包联街道社区更好地开展工作创造了良好的办公条件。自治县50周年大庆期间,为困难居民马风玲一家送去了2000元现金，并积极协调为其解决就业问题。通过道德实践活动, 进一步强化了工作人员的道德意识,干部职工的敬业精神进一步增强,时时处处体现出政府“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
四、党组织的战斗堡垒作用充分发挥,群众团体活动开展经常化
1、抓好党支部常规工作,加强支部建设
为巩固“五好”党支部成果，推进办公室支部建设工作再上新台阶,我办一是抓紧了党支部的常规工作，年初，由党支部书记与每位党员签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设目标管理责任书，把支部的各项工作任务量化分解，责任到人。二是不断制定和完善一系列工作制度，规范上墙；坚持“三会一课”制度，坚持每年召开一次民主评议党员活动，坚持每周五下午党员、干部政治学习制度,全年共组织学习29次，专题讨论3次，党员干部撰写心得体会40余篇。全体党员干部参加了机关工委20xx年党员政治理论考试,及格率达100％。三是党员电教工作进一步加强，电教室硬件设备齐全，电教制度健全，电教室已成为各族党员学习理论、提高素质、加强党性修养的主阵地,全年共收看、播放电教片19部，平均每次观看人数都在95%以上；四是按时按标准收缴党费，有计划地做好发展党员工作，始终做到先培养后发展，成熟一个发展一个.今年，发展党员5名,确定培养对象1名，入党积极分子1名；党员管理逐步规范化、科学化、制度化，无“三不”、“六无”党员；五是加强党风廉政建设，积极开展党风廉政建设宣传教育月活动；六是坚持把党建目标与业务工作紧密结合起来，较好地完成了领导交办的各项工作任务，充分发挥了参谋和助手作用，受到了领导的充分肯定。
2、党建带工青妇，群众团体活动经常化
我办工青妇组织健全，在党支部的领导下，不断加强自身建设，规范各项制度，发挥了应有的职能作用.组织和带动干部职工深入开展“三学三比”竞赛、“巾帼系列”行动和以争创“五好文明家庭”为主要内容的家庭文化建设活动，广泛参与全县性的各项活动。1月19日，在政府大院举行的全县拔河比赛中，政府机关组织了男女各一队参加了比赛，女队赢得了第三名的好成绩; 3月7日，组队参加了自治县庆“三八”迎“大庆”社火秧歌大赛并获得了三等奖; 4月30日，组队参加自治县“庆五一、迎大庆”大型歌咏比赛荣获一等奖。工青妇组织有自己的活动场地，活动器材齐全.工作之余和双休日,开展了积极向上的文体娱乐活动,让全体工作人员在紧张的工作之余有了松弛,在集体活动中,增进了感情。
20xx年工会投入文体活动经费27238元，节日期间慰问老党员、老干部、老职工开支3000元；探望慰问病人开支3808.1元；节日福利开支经费38250元。
五、抓好细胞工程，积极开展创建活动
1、统一思想，增强创建意识，积极开展创建活动
政府机关自20xx年11月20日被授予自治区级“文明单位”以来，全体干部职工倍加珍惜荣誉,统一思想认识，办公室从抓好细胞工程建设入手,积极开展各类创建活动。通过开展“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“五好文明家庭”、“文明科室”等评比活动，充分调动了办公室干部职工的积极性，使大家产生了强烈的责任感。截止目前，政府办公室支部共有“五好文明家庭” 12户，占总户数的85.7 %， 1户被评为州级“五好文明家庭”； 7个科室达到了“文明科室”标准。
2、加强“三化”建设,改善工作、生活环境
办公室始终把改善工作、生活环境当作一项重要职责抓紧抓好。强化环境卫生监督检查，大力开展爱国卫生运动。各楼层办公室内外每天清扫一次，大院内车辆停放整齐有序，办公室、过道走廊清洁整齐，各办公室均摆放有花草。自治县大庆前夕,办公室号召全体干部职工自己动手,美化办公环境,彻底清扫了办公大楼,营造了优美整洁的工作、生活环境。今年,根据各族干部职工反映党政办公大楼暖气不热,影响办公的实际,政府办公室协调对党政办公大楼暖气进行了改造,共支出100000元,确保了今冬明春办公大楼的正常供暖。
六、强化内部管理，抓好机关工作
1、健全各项制度，强化内部管理
为加强办公室的内部管理，我办把办文、办会、办事和开源节流摆在“内抓管理、外塑形象”的重要位置常抓不懈。健全了各项制度80余项，并按规定装框上墙。10月14日，李首峰副县长组织召开政府办公室全体工作人员会议,对加强办公室各项工作提出了具体要求，我办严格按照李县长提出的八条要求开展工作,使得办公室各项工作进一步得到规范。一年来，全体工作人员都能严格执行工作制度，圆满完成了工作任务.今年,我办起草领导讲话、报告、调研论文等300余份，下发各类文件500余份。
2、认真做好机要保密工作，严防泄密事件发生
在日常工作中,办公室加强了机要保密、档案、文印、翻译、财务等各项工作。根据办公室职能性质,重点做好了保密工作,一方面对办公室人员进行保密教育;另一方面进一步完善了网络管理室、机要室、文印室、档案室等各项管理制度，保密工作严守保密规程,及时、高效地完成了各项业务和机要件的办理,确保了无任何失密、泄密事件的发生。同时，今年州政府开通电子公文交换平台系统后,县政府为我办配齐配全了办公设备,文件保密工作得到进一步充实完善。
3、计划生育和社会治安综合治理工作常抓不懈
按照年初与焉耆镇签订的人口与计划生育目标管理责任书，我办加大了对计划生育工作的宣传力度，加强了日常工作，特别注重了计生工作的“三为主”、“三不变”和“三结合”，截止目前“三率”均为100%，顺利完成了计划生育各项业务指标。
在综合治理工作中，我们深入贯彻中央关于维护新疆稳定的一系列重要指示，加强了对综合治理工作的领导，达到了无毒社区的标准，落实了看家护院制度，健全了政府大门口和党政大楼出入登记制度，8名专职警卫24小时轮流值班。对重点部位和要害部门都按要求安装了防盗设施，增强了防范能力。同时，加强了“创安”活动的开展，大力开展了“四无”小区、安全文明小区创建活动。一年来，办公室责任区内无重大刑事、治安案件发生，无黄、赌、毒现象。
4、加强信访工作，切实解决群众关心的热点、难点问题
为切实加强信访工作，我办充分发挥办公室的作用并积极与信访办协调共同做好信访工作，努力克服“三难”现象，上访群众形形色色，对那些脾气急躁、言语过激的群众热情接待，耐心宣传党的方针政策，努力减少越级上访案件，为领导分忧。目前，已有6起长期缠访案件当事人息访或基本息访。
七、深入开展包乡住村工作 促进农村改革发展稳定
根据县委、县人民政府关于包乡驻村工作的安排意见，从20xx年3月至11月期间，组织人员继续分期分批在永宁镇新户村扎实有效开展包乡驻村工作，在帮助新户村发展壮大村集体经济、农牧民致富和解决贫困户实际困难方面做了大量具体工作，为永宁镇新户村经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一是加强了对驻村工作的组织和领导.驻村工作中，办公室主任能亲自组织包乡驻村工作，并能带头模范执行“包乡驻村”制度，定期到新户村指导驻村工作，帮助解决实际问题，同时，政府办公室还把驻村工作列入重要议程，并多次召开会议，专门研究驻村工作。先后制订了《关于县政府办公室包乡驻村工作实施方案》、《县政府办公室20xx年驻村工作安排意见》等文件，对今年驻村工作进一步进行了规范,以驻村工作“十不准”约束规范驻村工作队员的行为。
二是掌握村情民意，理出了村域经济发展的新思路.在住村期间，办公室工作队员利用空闲和晚上时间，积极深入到扶贫户和村组干部及部分农牧民家中，走访群众20余人次，与群众座谈6次，参加座谈的人数60余人次，在向他们积极宣传“三个代表”重要思想和党的富民政策，认真询问他们生产和生活近况以及家庭收入，帮助他们理清发展思路，为他们脱贫致富献计献策。
三是把握关键，选准切入点，积极开展帮扶工作.驻村工作人员在根据新户村实际情况，多策并举，标本兼治，选准切入点，积极开展各项工作。今年，政府办公室以促进新户村经济发展为主题，以农业产业结构调整主线，集中精力帮助新户村寻求发展农村经济、改变落后面貌的途径和方法，帮助新户村农牧民筛选出了一批增收致富的好项目:1、针对新户村邻近博湖县城的有利时机，我们在新户村大力推广种植优质小麦，发展特色林果业、花卉种植、大棚蔬菜等。2、针对新户村人多地少的实际情况，积极鼓励剩余劳动力进行劳务输出，从事运输、中介、餐饮等二、三产业经营，多渠道增加收入。3、帮助新户村村民积极发展农区畜牧业,在引导村民坚持自繁自育的基础上，积极帮助村民争取贷款，引进良种，不断增加生产母畜比例，同时还积极引导村民围绕农牧业的发展对种植业结构进一步调整，适当扩大青贮饲料复播面积，为新户村畜牧业发展提供稳定的饲草源。此外，在养殖技术上还积极与县畜牧局、兽医站联系，大力推广人工冷配，胚胎移植等先进技术。4、在大力发展农区畜牧业的基础上，协助村两委班子制定优惠政策，选择合适项目，力争创办一批村办企业。
四是排忧解难办实事，进一步密切干群关系.政府办公室急群众所急，想群众所想，从群众最盼的事抓起，从群众最缺的事情做起，实实在在为新户村村民办实事、办好事。今年春耕生产期间，为新户村的特困户送去了米、面、油及化肥等物品，共计3100元，积极帮助老弱病残家庭平整土地，施肥播种，积极开展春播生产。出资2900元对新户村672平方米的村支部和村委会办公室进行了粉刷，对200平方米的门窗进行了重新油漆。同时，考虑到新户村离县城较远，打印相关档案材料比较困难，我们又想方设法对办公室电脑重新进行调配，为新户村送去了一台价值6000元的联想电脑和一台价值1000元惠普打印机，确保了新户村春播和“创五好”党支部工作顺利进行。经过入户调查并征求村两委班子意见，确定了三户贫困户为帮扶对象，并通过采取造血式扶贫方式，购买了总价值6490元的15只适龄生产母羊，无偿提供给贫困户（每户5只）用于发展生产，使其通过自身努力尽快脱贫致富。秋收期间，办公室工作人员除帮助村里老弱病残家庭开展秋收活动以外，还对新户村《三级联创》的相关档案进行补齐和完善。同时，为改善村委会办公条件，政府办公室为村委会捐赠了一套办公桌椅和沙发，积极帮助村委会加强党支部阵地建设。在自治县新型农村合作医疗试点工作动员大会后，办公室立即进驻新户村，广泛进行宣传动员，宣传面达到100%，积极组织全体干部职工向新户村的烈属、五保户及困难户捐款总计5000元，资助他们参加合作医疗，以解决他们今后无钱看病的问题。
八、积极开展创建“县直满意部门”活动,把“三级联创”工作不断引向深入
按照县委开展农村党的建设“三级联创”活动安排部署，结合政府工作实际，我办深入开展了以创建“基层满意的县直部门”为主要内容的“三级联创”活动，取得了一定的成效。
政府办公室严格按照自治县“三级联创”领导小组的要求，努力把创建工作做到实处。经常召开政府办公室创建基层满意县直部门工作会议，将创建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，做到相互促进，整体推进. 将创建基层满意县直部门工作与大讨论活动有机地结合起来，大兴求真务实之风,以整改为重点，狠抓落实，确保活动取得实效。
1、领导班子自身建设得到加强. 班子成员充分利用文明学校、机关学习日、支部学习、电教等阵地，始终坚持不间断的学习。始终围绕如何提高工作效率、服务质量，提高办文、办事、办会水平，特别是学习围绕如何“求真务实，加快发展，致富百姓”和县委九届五次全委扩大会议精神开展了专题讨论，着力建设“学习型、研究型、创新型、务实型”的领导班子，为政府办公室开展好创建活动起到了表率作用。
2、作风进一步转变，干部职工思想认识得到提高. 在创建活动中，政府办公室充分发挥组织、综合、协调、参谋、服务、督查六大职能，不断完善整体运行机制，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用和传递信息、研究政策的参谋助手作用，为领导决策和政府工作的正常运转提供了优质、高效服务。同时，协助领导搞好政务服务和事务服务，配合领导决策开展调研活动，认真做好各种公文的起草、审核、制发，为领导办文、办会、办事提供预案和后勤保障。全体工作人员以四个满意（让领导满意、让群众满意、让部门满意、让基层满意）为目标，热情服务群众，进一步转变工作作风，党员干部的精神面貌明显改观，促进了办公室各项工作的顺利进行。
3、服务意识不断增强，工作效率明显提高. 办公室先后建立和完善了各类学习、考试、管理等制度，加强了考勤制度、文明办公制度等的落实，按照“两个必务”、“八个坚持、八个反对”的要求，干部职工做到经常深入基层，联系群众，倾听群众的呼声. 法制办以《行政许可法》的颁布实施为契机，进一步推进政府管理创新和职能转变，继续推行行政执法责任制和执法过错责任追究制，深化行政审批事项的清理，认真做好“双清”工作，加强行政执法监督和行政复议工作，有效解决了政府部门职能越位、错位，缺位的问题。
九、普法工作再上台阶,依法治理成效显著
20xx年，政府办公室进一步加强了“四五”普法依法治理工作，积极落实“四五”普法规划，按照县普法办的工作要求，有针对性地开展了多种形式的法制宣传教育.
1、将普法学习纳入政治、业务学习计划，把“四五”普法依法治理与各项考核结合起来，由法制办牵头，每季度对各项工作进行检查考核，对检查中存在的问题，考核组分类写出评析报告和通报，并要求依据情况加以整改。
2、强化理论培训，不断提高学法、用法的自觉性. 我办以今年开展的求真务实大讨论活动为契机，先后举办了《宪法》、《税法》、《统计法》《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规培训班4期，参训人员80人次,以观看电教片、座谈讨论、以案说法、当场提问、自学等形式，强化党员干部的依法行政意识和执法水平。2月29日在县宾馆二楼会议室举办了有38个单位、40名科级干部参加的《行政许可法》及开展“双清”工作培训班。
此外，还加大了对“四五”普法依法治理的投入.根据法制工作的需要，专门设立法律资料库，增添档案柜2个，目前已征订各类法律书籍十余种，投入资金千余元。九月份,对各单位在县人民政府大院围栏上50多块公示牌内容进行了更换。
总之，通过一年的努力，县政府办公室的精神文明建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足,如在认识上还需要进一步解决 “为什么”和“怎么干”的问题。在管理上还需要在创新上思考等问题。今后，我们将更加努力地工作，牢固树立“两手抓，两手都要硬”的思想，认真贯彻十六届三中、四中全会精神，与时俱进，开拓创新，促进办公室三个文明建设同步协调发展，为自治县全面建设小康社会做出应有的贡献!
县政府办公室
二〇〇四年十一月二十九日
2020年县政府办公室精神文明建设工作总结
一年来，我办在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大,十六届五中全会精神，认真贯彻落实县文明委的指示精神,积极组织实施年度精神文明工作计划，围绕中心，服务大局，始终坚持“以人为本、重在建设、贵在坚持”的方针，唱响主旋律，打好主动仗，群众性精神文明创建活动丰富多彩、成效显著。下面就政府办公室年精神文明工作向各位领导汇报如下：
一、加强组织领导,落实目标责任制
我办历年来十分重视精神文明建设工作，在研究部署其它工作的同时始终把精神文明建设放在重要位置，做到年初有工作计划、平时有督促检查，年终有总结。在工作中,坚持两手抓、两手都要硬的工作方针。领导小组定期开展专题研究，专人抓资料的收集、整理 ，能够及时总结在创建工作中取得的成绩和存在的问题。
为落实目标责任制,年初,办公室与各科室签订了各种管理目标责任书，落实相关责任。同时,我办也把精神文明建设工作纳入干部实绩考核体系，严格督促检查。
二、坚持用科学的理论武装人，把十六届三中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入
全面深入地学习宣传和贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，是今后一个时期精神文明建设工作的首要任务。今年以来，我办按照“围绕主题，把握灵魂，狠抓落实”的要求，在深入人心上狠下功夫，取得了一定的成绩。
首先在抓好办公室各项工作的同时，采取多种形式着重抓好十六届三中、五中全会精神的学习贯彻，结合办公室工作实际，开展好学习宣传教育活动。年,单位和个人订阅各类报刊开支共计.元,保证了每人-份学习材料,办公室定期、不定期组织干部职工进行学习,重点学习了十六届三中、五中全会精神,使办公室全体干部职工对社会主义市场经济体系建设和加强党的执政能力建设有了更深层次的认识,从而强化了思想认识,为更好地指导工作奠定了思想基础。
其次是将“三个代表”重要思想融入群众性精神文明创建活动当中，在创建中做到“三突出”，一是突出业务工作,使每个干部职工明确在干什么,怎么干;二是突出“以人为本，注重教育”的方针,使办公室人员在活动中受到教育,做到寓“教”于“活动”之中;三是突出为民办实事,切实帮助群众解决一些实际问题。
最后,突出在职干部理论学习这个重点，通过集中学习、听报告、组织干部学习考试等形式进行学习，从思想上解决了“代表什么、谁去代表、怎样代表、代表得如何”的认识问题，使全体工作人员尤其是党员干部对“三个代表”重要思想有了进一步的认识，实践“三个代表”的自觉性和坚定性进一步增强。此外,办公室坚持每个季度组织全体工作人员进行一次理论测试。
三、坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动
按照思想道德建设提出的要求，我办把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。
一是加强了对广大干部群众的诚信教育，强化了干部职工的信用意识。
二是在办公室范围内开展以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动，倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚。
三是认真开展公民道德宣传活动，要求办公室工作人员从自身做起,以良好的素质修养维护政府形象,通过具体的工作起到潜移默化的宣传教育作用。
四是大力开展道德实践活动. 月份，县政府机关全体干部职工为自治县造血式扶贫开发第三期工程捐款元。月日和月、日，县政府机关全体干部职工参加全县义务植树活动。月份,针对迎宾路居委会无办公场所、办公设施的现状，积极争取资金，为迎宾路居委会购买了.万元的办公桌椅、电教设备和电脑等办公用品。并与公安局协调为其解决了三间办公室，为包联街道社区更好地开展工作创造了良好的办公条件。自治县周年大庆期间,为困难居民马风玲一家送去了元现金，并积极协调为其解决就业问题。通过道德实践活动, 进一步强化了工作人员的道德意识,干部职工的敬业精神进一步增强,时时处处体现出政府“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
四、党组织的战斗堡垒作用充分发挥,群众团体活动开展经常化
抓好党支部常规工作,加强支部建设
为巩固“五好”党支部成果，推进办公室支部建设工作再上新台阶,我办一是抓紧了党支部的常规工作，年初，由党支部书记与每位党员签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设目标管理责任书，把支部的各项工作任务量化分解，责任到人。二是不断制定和完善一系列工作制度，规范上墙；坚持“三会一课”制度，坚持每年召开一次民主评议党员活动，坚持每周五下午党员、干部政治学习制度,全年共组织学习次，专题讨论次，党员干部撰写心得体会余篇。全体党员干部参加了机关工委年党员政治理论考试,及格率达％。三是党员电教工作进一步加强，电教室硬件设备齐全，电教制度健全，电教室已成为各族党员学习理论、提高素质、加强党性修养的主阵地,全年共收看、播放电教片部，平均每次观看人数都在%以上；四是按时按标准收缴党费，有计划地做好发展党员工作，始终做到先培养后发展，成熟一个发展一个.今年，发展党员名,确定培养对象名 ，入党积极分子名；党员管理逐步规范化、科学化、制度化，无“三不”、“六无”党员；五是加强党风廉政建设，积极开展党风廉政建设宣传教育月活动；六是坚持把党建目标与业务工作紧密结合起来，较好地完成了领导交办的各项工作任务，充分发挥了参谋和助手作用，受到了领导的充分肯定。
党建带工青妇，群众团体活动经常化
我办工青妇组织健全，在党支部的领导下，不断加强自身建设，规范各项制度，发挥了应有的职能作用.组织和带动干部职工深入开展“三学三比”竞赛、“巾帼系列”行动和以争创“五好文明家庭”为主要内容的家庭文化建设活动，广泛参与全县性的各项活动。月日，在政府大院举行的全县拔河比赛中，政府机关组织了男女各一队参加了比赛，女队赢得了第三名的好成绩; 月日，组队参加了自治县庆“三八”迎“大庆”社火秧歌大赛并获得了三等奖; 月日，组队参加自治县“庆五一、迎大庆”大型歌咏比赛荣获一等奖。工青妇组织有自己的活动场地，活动器材齐全.工作之余和双休日,开展了积极向上的文体娱乐活动,.让全体工作人员在紧张的工作之余有了松弛,在集体活动中,增进了感情。
年工会投入文体活动经费元，节日期间慰问老党员、老干部、老职工开支元；探望慰问病人开支.元；节日福利开支经费元。
五、抓好细胞工程，积极开展创建活动
统一思想，增强创建意识，积极开展创建活动
政府机关自年月日被授予自治区级“文明单位”以来，全体干部职工倍加珍惜荣誉,统一思想认识，办公室从抓好细胞工程建设入手,积极开展各类创建活动。通过开展“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“五好文明家庭”、“文明科室”等评比活动，充分调动了办公室干部职工的积极性，使大家产生了强烈的责任感。截止目前，政府办公室支部共有“五好文明家庭” 户，占总户数的. %， 户被评为州级“五好文明家庭”； 个科室达到了“文明科室”标准。
加强“三化”建设,改善工作、生活环境
办公室始终把改善工作、生活环境当作一项重要职责抓紧抓好。强化环境卫生监督检查，大力开展爱国卫生运动。各楼层办公室内外每天清扫一次，大院内车辆停放整齐有序，办公室、过道走廊清洁整齐，各办公室均摆放有花草。自治县大庆前夕,办公室号召全体干部职工自己动手,美化办公环境,彻底清扫了办公大楼,营造了优美整洁的工作、生活环境。今年,根据各族干部职工反映党政办公大楼暖气不热,影响办公的实际,政府办公室协调对党政办公大楼暖气进行了改造,共支出元,确保了今冬明春办公大楼的正常供暖。
六、强化内部管理，抓好机关工作
健全各项制度，强化内部管理
为加强办公室的内部管理，我办把办文、办会、办事和开源节流摆在“内抓管理、外塑形象”的重要位置常抓不懈。健全了各项制度余项，并按规定装框上墙。月日，李首峰副县长组织召开政府办公室全体工作人员会议,对加强办公室各项工作提出了具体要求，我办严格按照李县长提出的八条要求开展工作,使得办公室各项工作进一步得到规范。一年来，全体工作人员都能严格执行工作制度，圆满完成了工作任务.今年,我办起草领导讲话、报告、调研论文等余份，下发各类文件余份。
认真做好机要保密工作，严防泄密事件发生
在日常工作中,办公室加强了机要保密、档案、文印、翻译、财务等各项工作。根据办公室职能性质,重点做好了保密工作,一方面对办公室人员进行保密教育;另一方面进一步完善了网络管理室、机要室、文印室、档案室等各项管理制度，保密工作严守保密规程,及时、高效地完成了各项业务和机要件的办理,确保了无任何失密、泄密事件的发生。同时，今年州政府开通电子公文交换平台系统后,县政府为我办配齐配全了办公设备,文件保密工作得到进一步充实完善。
计划生育和社会治安综合治理工作常抓不懈
按照年初与焉耆镇签订的人口与计划生育目标管理责任书，我办加大了对计划生育工作的宣传力度，加强了日常工作，特别注重了计生工作的“三为主”、“三不变”和“三结合”，截止目前“三率”均为%，顺利完成了计划生育各项业务指标。
在综合治理工作中，我们深入贯彻中央关于维护某省稳定的一系列重要指示，加强了对综合治理工作的领导，达到了无毒社区的标准，落实了看家护院制度，健全了政府大门口和党政大楼出入登记制度，名专职警卫小时轮流值班。对重点部位和要害部门都按要求安装了防盗设施，增强了防范能力。同时，加强了“创安”活动的开展，大力开展了“四无”小区、安全文明小区创建活动。一年来，办公室责任区内无重大刑事、治安案件发生，无黄、赌、毒现象。
加强*工作，切实解决群众关心的热点、难点问题
为切实加强*工作，我办充分发挥办公室的作用并积极与*办协调共同做好*工作，努力克服“三难”现象，*群众形形色色，对那些脾气急躁、言语过激的群众热情接待，耐心宣传党的方针政策，努力减少越级*案件，为领导分忧。目前，已有起长期缠访案件当事人息访或基本息访。
七、深入开展包乡住村工作 促进农村改革发展稳定
根据县委、县人民政府关于包乡驻村工作的安排意见，从年月至月期间，组织人员继续分期分批在永宁镇新户村扎实有效开展包乡驻村工作，在帮助新户村发展壮大村集体经济、农牧民致富和解 决贫困户实际困难方面做了大量具体工作，为永宁镇新户村经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一是加强了对驻村工作的组织和领导.驻村工作中，办公室主任能亲自组织包乡驻村工作，并能带头模范执行“包乡驻村”制度，定期到新户村指导驻村工作，帮助解决实际问题，同时，政府办公室还把驻村工作列入重要议程，并多次召开会议，专门研究驻村工作。先后制订了《关于县政府办公室包乡驻村工作实施方案》、《县政府办公室年驻村工作安排意见》等文件，对今年驻村工作进一步进行了规范,以驻村工作“十不准”约束规范驻村工作队员的行为。
二是掌握村情民意，理出了村域经济发展的新思路.在住村期间，办公室工作队员利用空闲和晚上时间，积极深入到扶贫户和村组干部及部分农牧民家中，走访群众余人次，与群众座谈次，参加座谈的人数余人次，在向他们积极宣传“三个代表”重要思想和党的富民政策，认真询问他们生产和生活近况以及家庭收入，帮助他们理清发展思路，为他们脱贫致富献计献策。
三是把握关键，选准切入点，积极开展帮扶工作.驻村工作人员在根据新户村实际情况，多策并举，标本兼治，选准切入点，积极开展各项工作。今年，政府办公室以促进新户村经济发展为主题，以农业产业结构调整主线，集中精力帮助新户村寻求发展农村经济、改变落后面貌的途径和方法，帮助新户村农牧民筛选出了一批增收致富的好项目:、针对新户村邻近博湖县城的有利时机，我们在新户村大力推广种植优质小麦，发展特色林果业、花卉种植、大棚蔬菜等。、针对新户村人多地少的实际情况，积极鼓励剩余劳动力进行劳务输出，从事运输、中介、餐饮等二、三产业经营，多渠道增加收入。、帮助新户村村民积极发展农区畜牧业,在引导村民坚持自繁自育的基础上，积极帮助村民争取贷款，引进良种，不断增加生产母畜比例，同时还积极引导村民围绕农牧业的发展对种植业结构进一步调整，适当扩大青贮饲料复播面积，为新户村畜牧业发展提供稳定的饲草源。此外，在养殖技术上还积极与县畜牧局、兽医站联系，大力推广人工冷配，胚胎移植等先进技术。、在大力发展农区畜牧业的基础上，协助村两委班子制定优惠政策，选择合适项目，力争创办一批村办企业。
四是排忧解难办实事，进一步密切干群关系.政府办公室急群众所急，想群众所想，从群众最盼的事抓起，从群众最缺的事情做起，实实在在为新户村村民办实事、办好事。今年春耕生产期间，为新户村的特困户送去了米、面、油及化肥等物品，共计元，积极帮助老弱病残家庭平整土地，施肥播种，积极开展春播生产。出资元对新户村平方米的村支部和村委会办公室进行了粉刷，对平方米的门窗进行了重新油漆。同时，考虑到新户村离县城较远，打印相关档案材料比较困难，我们又想方设法对办公室电脑重新进行调配，为新户村送去了一台价值元的联想电脑和一台价值元惠普打印机，确保了新户村春播和“创五好”党支部工作顺利进行。经过入户调查并征求村两委班子意见，确定了三户贫困户为帮扶对象，并通过采取造血式扶贫方式，购买了总价值元的只适龄生产母羊，无偿提供给贫困户（每户只）用于发展生产，使其通过自身努力尽快脱贫致富。秋收期间，办公室工作人员除帮助村里老弱病残家庭开展秋收活动以外，还对新户村《三级联创》的相关档案进行补齐和完善。同时，为改善村委会办公条件，政府办公室为村委会捐赠了一套办公桌椅和沙发，积极帮助村委会加强党支部阵地建设。在自治县新型农村合作医疗试点工作动员大会后，办公室立即进驻新户村，广泛进行宣传动员，宣传面达到%，积极组织全体干部职工向新户村的烈属、五保户及困难户捐款总计元，资助他们参加合作医疗，以解决他们今后无钱看病的问题。
八、积极开展创建“县直满意部门”活动,把“三级联创”工作不断引向深入
按照县委开展农村党的建设“三级联创”活动安排部署，结合政府工作实际，我办深入开展了以创建“基层满意的县直部门”为主要内容的“三级联创”活动，取得了一定的成效。
政府办公室严格按照自治县“三级联创”领导小组的要求，努力把创建工作做到实处。经常召开政府办公室创建基层满意县直部门工作会议，将创建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，做到相互促进，整体推进. 将创建基层满意县直部门工作与大讨论活动有机地结合起来，大兴求真务实之风,以整改为重点，狠抓落实，确保活动取得实效。
领导班子自身建设得到加强. 班子成员充分利用文明学校、机关学习日、支部学习、电教等阵地，始终坚持不间断的学习。始终围绕如何提高工作效率、服务质量，提高办文、办事、办会水平，特别是学习围绕如何“求真务实，加快发展，致富百姓”和县委九届五次全委扩大会议精神开展了专题讨论，着力建设“学习型、研究型、创新型、务实型”的领导班子，为政府办公室开展好创建活动起到了表率作用。
作风进一步转变，干部职工思想认识得到提高. 在创建活动中，政府办公室充分发挥组织、综合、协调、参谋、服务、督查六大职能，不断完善整体运行机制，充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用和传递信息、研究政策的参谋助手作用，为领导决策和政府工作的正常运转提供了优质、高效服务。同时，协助领导搞好政务服务和事务服务，配合领导决策开展调研活动，认真做好各种公文的起草、审核、制发，为领导办文、办会、办事提供预案和后勤保障。全体工作人员以 四个满意（让领导满意、让群众满意、让部门满意、让基层满意）为目标，热情服务群众，进一步转变工作作风，党员干部的精神面貌明显改观，促进了办公室各项工作的顺利进行。
服务意识不断增强，工作效率明显提高. 办公室先后建立和完善了各类学习、考试、管理等制度，加强了考勤制度、文明办公制度等的落实，按照“两个必务”、“八个坚持、八个反对”的要求，干部职工做到经常深入基层，联系群众，倾听群众的呼声. 法制办以《行政许可法》的颁布实施为契机，进一步推进政府管理创新和职能转变，继续推行行政执法责任制和执法过错责任追究制，深化行政审批事项的清理，认真做好“双清”工作，加强行政执法监督和行政复议工作，有效解决了政府部门职能越位、错位，缺位的问题。
九、普法工作再上台阶,依法治理成效显著
年，政府办公室进一步加强了“四五”普法依法治理工作，积极落实“四五”普法规划，按照县普法办的工作要求，有针对性地开展了多种形式的法制宣传教育.
将普法学习纳入政治、业务学习计划，把“四五”普法依法治理与各项考核结合起来，由法制办牵头，每季度对各项工作进行检查考核，对检查中存在的问题，考核组分类写出评析报告和通报，并要求依据情况加以整改。
强化理论培训，不断提高学法、用法的自觉性. 我办以今年开展的求真务实大讨论活动为契机，先后举办了《宪法》、《税法》、《统计法》《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规培训班期，参训人员人次,以观看电教片、座谈讨论、以案说法、当场提问、自学等形式，强化党员干部的依法行政意识和执法水平。月日在县宾馆二楼会议室举办了有个单位、名科级干部参加的《行政许可法》及开展“双清”工作培训班。
此外，还加大了对“四五”普法依法治理的投入.根据法制工作的需要，专门设立法律资料库，增添档案柜个，目前已征订各类法律书籍十余种，投入资金千余元。九月份,对各单位在县人民政府大院围栏上多块公示牌内容进行了更换。
总之，通过一年的努力，县政府办公室的精神文明建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足,如在认识上还需要进一步解决 “为什么”和“怎么干”的问题。在管理上还需要在创新上思考等问题。今后，我们将更加努力地工作，牢固树立“两手抓，两手都要硬”的思想，认真贯彻十六届三中、五中全会精神，与时俱进，开拓创新，促进办公室三个文明建设同步协调发展，为自治县全面建设小康社会做出应有的贡献!
2020年精神文明建设总结
我局精神文明建设工作在市、区精神文明办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持两个文明一起抓的方针，以提高两个文明素质为根本，以十星级竞赛活动为载体，突出抓了思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展了群众性创建活动，为实现局党委提出的林业发展战略，全面完成各项工作任务，提供了精神动力和智力支持。
一、深入开展理想信念教育，坚定职工群众的理想信念
一是按照市委宣传部关于党员干部学习计划的要求，我们制定了单位和个人的教育培训计划，开展了学习“三个代表”重要思想，学习十六大精神和新党章的学习活动，通过自学，集中培训，电化教育等形式的培训使全局干部职工加强了对新时期党的路线方针政策的理解。二是积极开展了“三观、三德、三义”和理想信念教育，结合春季造林开展了学习马永顺、学习孙俊福造林模范活动，开展了学习《公民道德建设实施纲要》活动，通过全局预赛选拔三名同志参加了市委文明办和市国税局联合举办的知识竞赛活动。三是开展了岗位培训活动，对xxx名工人进行了林业特有工种技术培训，提高了专业素质和岗位素质，切实转变了思想作风和工作作风。
二、深入开展爱我xx活动，不断提高职工群众的创建活动
一是区委、政府的部署开展了春季爱国卫生运动和夏季“一整三化”活动，以爱我xx为主题在“六五”环境日和“一整三化”宣传中都由领导带队参加市、区统一组织的上街宣传活动。二是开展树林业新形象教育活动，积极开展了“我是林业人，强素质，树形象，添光彩”演讲活动和系列教育活动，收到了较好的效果。
三、大力开展环境卫生建设，不断提高工作生活环境
今年我局按照市、区的部署，积极开展“一整三化”活动，认真落实了门前五包责任制。市局成立了“一整三化”提高文明素质工作领导小组，制定了工作方案，机关责任区建立了包保责任区，签定了责任状，落实了责任人。此文来源于文 秘 家 园局办公室对各科室卫生状况进行定期和不定期的检查评比。评比结束下发通报。对办公大楼楼体进行了清洗，购置摆放花盆xxx盆，对楼体亮化工程投入3万元，设置林业徽志和灯箱、射灯。绿化xxx平方米，美化了局办公环境。冬季以雪为令，及时完成了清雪任务。“一整三化”工作经市里验收给评为xxx分。
四、搞好优质服务，不断提高服务质量
今年我们实行政务公开制度，建立了政务公开版，设置了政务接待员，健全了职工道德规范，实行了服务承诺制和公示制，积极开展了为经济建设服务，树行业新风活动。局长与各科室和各基层单位签订了“双评”目标责任状，把转变服务作风，提高服务质量纳入双评工作的重要内容。全局为基层服务，为社会服务意识明显增强。
五、积极参加公益事业，不断提高职工的奉献意识
积极参加市环境治理和美化环境建设。机关利用三天时间对林业老区进行了环境治理，维修了老区道路，平整了沟渠，义务献工达xxx人次。按照生态林业建设的要求，我们连续二年组织机关职工开展了营造生态示范林活动，共营造示范林xx余亩。
积极开展为社会服务活动，完成无偿献血42人次，为基础教育捐款xxx元，为抢险救灾，扶贫济困捐款近xxxx元，收到了较好的效果。
六、社会公德星
加强了文明市民教育，印发了文明市民社会公德等基本规范，开展了文明市民教育。各科室干部参加十星级竞赛活动，提高了全体干部的文明素质。
七、遵纪守法星
认真开展了“四五”普法教育活动，制定了普法教育规划，按省林业厅要求对林业局机关干部普法进行了考试，颁发了合格证。积极参加了市人事局举办的wto与行政执法培训，通过了结业考试。认真开展了反腐倡廉，法规教育，利用“七一”前夕组织收看了大案要案纪实录相片，收看了服刑人员的警示录，受到了很大的教育，职工均遵纪守法，无任何不廉洁行为。
八、积极开展文明礼貌教育，不断提高文明素质
全局开展了文明市民教育，并把文明礼貌用语等印发到各科室，每个干部手中，在全局开展说文明语，办文明事，做文明人和使用文明敬语的文明言行教育活动，并对常用知识进行了考试，积极开展了文明职工、文明科室评选活动，在开创建十星级竞赛活动中，九颗星以上的科室被评为文明科室，文明科室的职工被授予文明职工称号，职工文明素质不断得到提高。
九、大力推进科普文化教育
一是按照四五培训规划的要求，我们开展了科学文化建设工作，组织了三北四期、退耕还林业务知识培训，组织了林业职工专业技术培训，提高了职工的业务素质。二是开展了树文明新风崇尚科学破除迷信活动，在北京邮购了科学致富vcd影蝶，定期组织职工收看，通过收到种植养殖技术部分林业职工调整了种植结构，更换了造林育苗品种。三是我们还组织市北药研究所到铁山、龙山等各林场宣传北药开发新技术，通过学习职工们学科学用科学思想蔚然成风。四是建立了文化娱乐场所，机关利用节日举办联欢活动，投资近5万元，修整了篮球场，局机关建立了乒乓球室和阅览室。
十、弘扬团结互助精神，为实现林业工作目标提供精神动力和组织保证
首先，加强基层组织建设和领导班子建设，我局进行了党委领导班子换届选举。为了加强领导班子建设，对去年上岗六个林场领导班子进行了考核 ，经考核对竞聘上岗的同志履行了备案手续。二是全局召开了领导班子民主生活会会议，通过开展批评与自我批评，统一了思想认识，找出了影响工作中出现了差距，班子成员呈现互助合作的氛围。
根据区十星级文明单位竞赛活动评比标准，经我们自查认为达到了十星级文明单位标准，特此上报区文明办。