2020年医院团总支工作总结。
时光如水，我们又将迎来新的工作。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2020年医院团总支工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
二○○六年，医院团总支在上级团委和院党总支的关怀和领导下，团结和带领全院团员、青年，立足岗位，积极奉献。坚持服务青年和服务医院中心工作这两条主线，以强化团的基础建设为中心，开展工作。
一、服务青年
我们在服务青年这条主线中确定了加强青年活动阵地建为依托，服务于青年的文化业余生活，大力组织开展青工文娱活动，积极抢占青工文化娱乐阵地。以此为中心，我们选择了青年团员比较集中的单身宿舍为对象，自建了简易羽毛球场。并添置了照明设备，如此就可以增加一些活动时间。同时积极鼓励和引导各团支部独立开展活动。门急诊支部利用休班时间进行了羽毛球赛，其他各支部也根据自身情况组织了郊游和其他一些丰富多彩的活动。团总支在人力、财力、物力方面提供帮助和支持。内容丰富的活动能吸引青工的参与热情，提高团组织的凝聚力和号召力。为团的工作能很好的开展打下坚实的基础。
二、服务医院中心工作和运输安全生产
每逢春运为了使广大职工能安心工作，旅客走得放心开心，院团总支都组织医疗小分队到家属区、车站为职工、家属和旅客免费送医送药。为保证运输生产安全做好后勤工作。此外，为了适应医疗改革后的市场，寻找新病源,总支利用“五四”和节假日组织医疗队到周围附近的乡镇义诊，为当地居民免费送医送药，介绍医院的基本情况，宣传各种新技术、新设备。不仅赢得了一至好评，而且提高了医院知名度，使医院能更好的适应激烈的市场竞争。在向外求发展同时也不忘苦练内功，在护理部的协助下展开岗位练兵、技术比武。并以其精湛的技术和高超的水平赢得了病人的好评。
三、加强团组织建设
为了贯彻落实“三个代表”正确思想，总支利用业余时间组织广大团员青年进行学习，让广大团员青年深刻领悟“三个代表”的思想精髓。逐步完善了各种规章制度和台账。去年有四人参加了入党积极分子培训，团干素质得到进一步提高。十月份团总支召开了第五次代表大会，进行了新一届团总支委员的换届选举，新一届委员们踌躇满志，将以崭新的姿态来面对今后的工作，努力将医院团的工作推向新的高点。
回顾二○○六年，我们虽然也取得了一定成绩，相对于一些先进单位来说是微不足道的。但这些成绩都是全院团员青年共同努力的结果，离不开院党总支和局团委的指导和帮助。当然在取得成绩的同时我们更应该看到我们的不足和问题：一、团组织建设方面还有很多不足的地方，团干素质还有待进一步提高；二、学习时间不固定，学习也不够规范；三、各项台账和规章制度还需进一步完善；四、目前医院还没有“青年文明号”。这些问题我们要进一步采取措施，努力加以解决。
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上学期学院团总支工作总结范文
在——20xx学年上学期工作中，历史学与社会学发展学院团总支在校团委和院党总支的直接领导和关怀下，以“三个代表”重要思想为指导，借助党员先进性教育的有利契机，提高团员素质，增强团组织凝聚力，卓有成效地开展了一系列工作，并取得了一定的成绩。转眼间，本学期又将步入尾声，在此，有必要对本学期的团总支工作做一些工作上的总结，进行一次深刻的自省，自查，和自我完善，以便继续发扬团总支一贯的优良作风以及改进团总支工作中尚存在的不足之处，从而把团总支工作推向前进。
一、加强和完善团的组织建设，改进团员青年的思想政治工作，深入开展党团的理论知识学习，开展以引领团员、团结团员、教育团员为宗旨的增强共青团员意识主题团日活动，用科学理论武装广大团员青年的头脑，构筑强大的精神支柱。
1、建立和完善以级新生为主体的各级团支部组织建设。
学年初及时建设并健全学院各各团支部。我院级本科有历史学专业两个班、社会工作专业一个班、社会学专业一个班，级五年制综合文科两个班，经过民主选举，组建6个新团支部，现全院共计有团支部20个。我院团总支加强对各支部新任团干的业务指导和培训，定期开展团的理论知识的学习，不断提高团干部、广大团员青年的归属感和认同感，同时要求各支部充分利用好团日志，做到工作有计划、有总结、不盲目。各支部组织健全、分工明确，同时又能紧密团结、相互配合，在各项活动中发挥良好作用，从而确实保证了团学工作的顺利开展。
2、加强团员的队伍建设，努力完善团总支的管理制度
在加强团学干部队伍建设的同时，我们特别注意加强团员的队伍建设。一方面要求各支部与个别非团员同学交流，使他们积极地向团组织靠拢，这些同学绝大多数已递交了入团申请书，部分已成为了共青团员，从而有力地加强了团组织的队伍建设。另一方面我们注重搞好团的组织生活，让共青团员的心中时刻有一种为共青团事业学习和工作的使命感。在开展各项活动的同时，我们努力完善团总支的管理制度，配合校团委做好各项统计工作，做好团员统计、团费收缴和团员证注册、团关系转接等日常工作。
3、按期举行各项活动,将共青团工作有效地融入到日常工作中，把团学工作团日活动有机结合，踏实严谨，新颖高效，效果显著。
新学期伊始，我院团总支把增强共青团员意识的主题团日活动作为推进团的自身发展的一次难得的机遇，在充分结合我院共青团工作实际的基础上，直面挑战、抓住机遇、乘势而上，扎实推进“实践归来话感受”、“我的大学规划”、“创优争先锋，文明我先行”、“学三平精神、做三平学子”等主题团日活动；努力实现“增强意识、健全组织、活跃工作，建设一个有强大凝聚力的共青团组织”的目标，推进我系共青团事业再上新台阶。通过学习、动员及活动的开展，广大团员青年的团员意识得到增强，团员青年对共青团的组织的认同感的增强，反过来又推动了各项团学工作的顺利开展。
三、在校团委和院党总支的领导下，指导院学生分会开展各项工作
我院学生1039人，团总支与学生分会的工作水平直接影响全院的学生工作，我们给予学生分会明确的指导和完全的支持。
1、稳步加强学生会组织建设，着力抓好制度建设。
本学期，第十一届团总支学生会通过竞选，吸收了一批优秀的团学成员。这些学生干部继承和保持了历史学院学生干部思想进步、学习刻苦、甘于吃苦服务、责任心强的优良作风。
团总支学生会组织全体团学干部认真学习、讨论历史学与社会学系的学生管理规章，认真学习《历史学与社会发展学院团总支学生会章程和工作细则》，完善各部门的工作职责和权限，从而使我院团学工作进一步科学化、规范化。
2、加强学生会干部的政治思想工作，狠抓团学干部的作风建设。
在院党总支的领导下，要求学生会干部自觉学习关于“三个代表”的理论知识，提高干部个人的政治修养。团总支学生会每周一 中午召开主席团会议，周二中午召开团学干部扩大例会，通过会议总结前一阶段工作、查找不足和问题、安排下一阶段的工作。本着“宏观指导、微观开放、信任理解、关心爱护、尽心尽力、尽职尽责”的原则，增强团学干部的责任意识和主人翁意识，在工作中树立大局意识和政治意识。
针对团学工作中存在的问题，组织团学干部认真学习学院学生管理规章制度，切实改进学生干部工作作风，树立“讲纪律，讲团结，重实效，比贡献”的好风气。
3、进一步加强和推进学生会各部门的常规工作。
组织部、宣传部、通讯部、编辑部、社团部、办公室、学习部、文艺部、体育部、女生部、劳卫部、生活部、文明纠察队、权益部、实践部、统计部等16个部口关系到同学们生活、学习等各个方面。为此，学院团总支明确要求主席团成员要有分工有合作，下大力气抓好各自分管的部门，切实发挥学生会自我服务、自我管理、自我约束、自我教育的作用。
中国
四、组织、宣传、通讯、编辑、社团五部口职能介绍：（见附件）
五、存在问题：
（一）活动泛滥，特点不鲜明，参与不广泛。这个问题可以说是个老问题了，近几年来一直存在。本学期期初，我们在制定工作计划时就应考虑到克服这个问题。但是通过一个学期实践的证明，我们并没有很好的转变这种不良局面。通过大家讨论认为原因大概有两点。一是校团委安排的活动太多，有一些并不在我们的计划之内，事到临头，只好仓促应战，结果，干部们忙得不亦累乎，而同学们却知之甚少。二是大多数活动特色不明显，组织不得力，魅力不大，不能够吸引同学们积极参与进来。这一点与上一点是有一些联系的。当数量上多的时候，质量必然受到影响。同时，也应该认识到，我们自身缺乏把活动搞好、搞大、搞得有魅力所需的经验、能力、资金。所以，我们还要继续探索，积累经验，努力克服第二个困难。
（二）活动占用太多的上课时间。下一步，我们会从宏观上尽可能的协调好工作时间与上课时间的安排，同时也希望同学们能妥善、科学运用时间，处理好工作与学习的矛盾，尽量减少两方面的冲突。
（三）通知传达不通畅。有一部分同学反映说，有些活动搞过了我们才知道。这里就说明，我们的部长、班干部在宣传动员方面不得力，没有把会议精神及工作安排详细的传达给同学，没有开动脑筋把同学们的积极性调动起来。宣传工作历来被我党所重视，它是凝聚人力、调动力量的强大武器，大家一定要把它掌握好、运用好。
（四）有时活动任务分配不清楚，不具体。这主要是主席团存在的问题，我们需要进一步努力学习管理知识，从书本与实践中学习，不断总结经验，提高自身的管理水平和领导能力。另外，低年级的同学、新任学生干部也要努力学习，为以后走上领导岗位打好坚实的基础。希望能长江后浪推前浪，一届更比一届强。
（五）各班团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确。导致平时做工作无所适从，出现了当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，真正调动各班团支部的力量，以便使以后班级工作能够顺利进行。
（七）有些同学对各项活动的积极性不高。有些同学明显已形成涣散懒惰的习惯，对院内工作不关心，对我院的荣誉不够重视，尤其是大二、大三的同学参与程度不够，没有形成集体荣誉感，担心会影响学习成绩，喜欢独来独往，这些方面有待我们改进和加强。
（八）执行力差，缺乏良好的奖惩制度。学生干部在工作中遇到困难相互推诿，工作出现失误时互相攻讦、逃避责任。对于工作中表现良好的学生干部没有很好地表彰，对于那些懒散、不作为的学生干部更无任何惩处。
立足于起点，眺望着前方，我们肩上的担子还很重，但我们将会在新的一年里带领我院所有团员青年自强不息、奋发向上，在校团委和院党总支的领导和指挥下，发扬优点，弥补不足，谦虚谨慎，戒骄戒躁，把我院共青团工作推向一个更高的阶段！
中国
2020年公司团总支工作总结
在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将20xx年的工作总结如下：
一、 加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
1.加强团的自身建设。
团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。20xx年3月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。
2.加强团员意识教育。
通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。
3、.团员教育评议活动。
团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。
二、 加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。
1.加强学习。
团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。。。。。。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。20xx年4月，团组织参加了惠民镇团委组织的“十六大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。
2.培养输送新生力量和工作骨干。
① 青年人才的培养。
团总支协助公司根据企业发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动， 以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如：4月外请培训师进行的ISO9001——2000版质量管理体系培训，8月外派的成功经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗，公司都开展了产品结构和操作工艺方面的培训，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手。
② 青年人才的推荐工作。
团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特 长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。
同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。
③ 鼓励团员青年不断创新、创效。
今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。有10名员工的合理化建议被采用，团员占60%，公司对其进行了奖励，奖金150——1000元。同时，继续进行“优秀员工“等评比活动，对员工的工作能力、遵纪守法等方面进行评比与奖励。
三、 精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。
2月，组织了“新春联欢晚会”，参加对象为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。3月，“三八妇女节茶园会”活动。4月，与惠民镇团委合办了“第二届斯贝克杯篮球赛”取得了第三名的成绩。5月进行了“乒乓赛选拔赛”，后与惠民派出所联谊，举行了“乒乓邀请赛”。6月，为锻炼身体、增强体质、提高员工的凝聚力，组织了大型活动——“拔河比赛”，为期一周，分别设立了团体一、二、三、四等奖及鼓励奖、纪念奖。9月，与惠民镇团委合办了一场大型文艺晚会——“相聚斯贝克，欢渡中秋文艺晚会”，惠民中学、大通小学、兴惠电子、日升电子等团组织也出演了节目，我们还邀请各机关、村、单位等团支部书记观看了本场演出，并进行了抽奖活动。11月，团总支又组织了红心比赛，引起了广大员工的兴趣。12月，我们还将举行“团员游园活动”，让团员充分享受其权利。
四、 抓好品牌，推进团工作的社会化。
1. 开展青年志愿者活动，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。3月，我们参加了镇团委组织的“学雷锋、树新风、文明一条街活动”；5月，有32名青年志愿者参加“抗击非典突击队”。作出了应有的贡献。其中两名团员被县团委授予“先进个人”；我们团总支被授予“抗非典先进组织”的光荣称号。
2. 开展“扶困、助学”行动。
从20xx年我们就对五位大学生进行了助学，今年继续，采用无息贷款的方式借给他们学费，解决了他们的后顾之忧。
3. 开展“青年文明号”活动。
团总支组织广大青年团员认识“青年文明号”了解其含义，并带领团员开展“争创文明号活动”。其中，扬声气车间胶合组于5月被授予“县级青年文明号”。
一年来，我们在非公有制企业团建中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展和社会两个文明建设作出贡献。
转贴于2020年共青团总支工作总结
团总支在人防办党组和机关党委的领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，完成了上级交给的各项工作任务，现将工作总结如下：
一、努力营造学习氛围，创造良好的学习环境
不断地提高团员青年的思想政治素质，围绕团的工作，调动大家的工作积极性，增强做好本职工作的自觉性，这是我们抓好团组织工作的一项重要内容，今年着重做了三件事：
（一）注重了对开展保持共产党员先进性教育活动的学习和贯彻，不论是党员身份的团干部还是普通团员，都能积极自觉、高度认真的参与。并开展了以团支部为单位的学习讨论，使大家能够统一思想，提高认识。
（二）坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励大家从自己做起，从身边小事做起，在各自的工作岗位上，发挥自己的专业特长，做出自己的贡献。活动中制订了细则、措施，落实到人使目标更加明确。
（三）深化读书学习小组活动，开展以电脑网络知识，人防法律法规为主要内容的学习，帮助大家开阔视野，丰富知识面。
二、认真开展团组织活动，不断丰富团组织生活
（一）目标管理考核工作。在年初市直机关团工委组织的20xx年度目标考核中，我们经过认真的总结，以详实的资料和汇报赢得了考评组的认可，被评为市直机关年度目标考核先进团组织。
（二）开展“青年文明号”创建活动
1、结合站前人防管理所“青年文明号”集体在火车站广场开展“学雷锋，青年志愿者便民服务日”活动，以“人防法宣传、水电维修、医疗服务”等为主要内容。以及结合本单位离退休老干部家庭进行上门服务，帮助他们解决日常生活中遇到的难题。坚持把“青年文明号”的创建和发展工作做深、做细、做扎实。
2、是参加本单位组织的以“8.16”人防警报试鸣为主题的人防宣传板报展，展示我单位在两个文明建设中的新风貌，宣传了人防办团组织在“青年文明号”创建中的活动情况，通过这次宣传，扩大了影响，树立了形象。
（三）坚持开展扶贫济困，捐资助学活动。
结合本单位下派干部扶贫点：五河县申集乡，开展扶贫济困、捐资助学活动已有两年时间了，今秋十月，团总支在人防办机关党委的组织下，为特困户家庭送去了孩子上学，所需的200元学费以及够买的学习用品。同过这项活动的开展，引导和带动了大家增强爱心、增强责任感、勇于奉献的时代精神。
（四）开展“推优”工作。积极推荐在团组织各项工作中表现突出的“优秀团员”进入建党积极分子考察，是团组织工作中的一项重要内容。今年，在经过团总支会议的评议推荐后，已有一名团员进入中国共产党预备党员考察期、一人光荣的转为中国共产党正式党员。
三、其它工作
今年我们按时完成了团费收缴、团内资料统计上报、团刊征订以及上级交办的其它工作任务。
在团组织的日常工作中，我们能够坚持召开团总支会议，及时研究布置各项工作，注重发挥团组织集体的作用，在各方面取得了一定的成绩。今后，我们还将继续努力，做出新的成绩，向更新更高的目标冲刺。
人防办团总支
二〇〇五年十二月
社区团总支工作总结
社区团总支工作总结
20xx年**社区团总支工作在凤凰路街道团工委、社区党总支、居委会的正确领导和支持下、，团结带领社区全体青年团员、紧紧围绕社区建设和服务这个中心，解放思想、更新观念、科学发展结合社区实际，积极努力的探索开展团建工作，使共青团工作在社区建设中取得了实效，现将**社区团总支20xx年工作总结如下：
一、 加强团的组织建设，夯实团的工作基础 增强团总支的凝集力、战斗力
青年关系未来，我社区始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。社区团总支及团支部要在党总支或党支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务社区、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大社区团员青年团结在社区党总支周围。
二、 加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质
共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年社区团总支积极配合社区党总支、居委会、组织社区干部、党员居民代表、青年团员参加解放思想大讨论学习教育培训及团课学习等活动，今年社区团总支共组织七次团员学习教育活动，参加学习人数达380人次（其中团员青年42人次），学习内容包括十七大会议精神、科学发展观、团十六大会议精神、交通安全法律知识、艾滋病防治知识等。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义，让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质，树立坚定的共产主义理想信念，为社区建设贡献青春和力量。二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。我社区今年组织青年团员参加了创业培训班，积极培育青年创业带头人，鼓励和带领青年为经济建设贡献力量。三是加强青少年法制教育，青少年如同早上八九点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。社区团总支在“五五”普法活动月时跟综治部门配合组织人员开展普法宣传；在“六一”儿童节社区利用家长学校组织家长、儿童共100余人参加了法律知识及家庭教育等内容的培训。
三、通过开展各种形式的社会公益活动，增强团员青年的社会责任感：
（1）扎实推进青年志愿者行动。今年社区团总支根据社区的实际情况，利用社区青年志愿者队伍，开展了形式多样的志愿服务活动。**社区自成立青年志愿者队伍以来，每年都不定期开展为社区老年人、残疾人、困难群众义务服务活动，深受社区居民的好评，今年1月24日、3月8日、4月24日、7月24日组织社区党员、团员、青年志愿者队伍，分别对辖区内的环境卫生进行清理大扫除活动，共有140多人参加了活动，清理垃圾6吨、清除小广告180多张，并为居民群众发放艾滋病防治手册、法律宣传手册、《妇女儿童权益保障法》等宣传材料1000多份。特别是今年为认真落实好红塔区“城乡清洁工程”及新农村建设试点工作社区团总支大力开展宣传，发动青、少年从我做起、从身边的小事做起树立“讲究卫生、人人有责” 的意识，且要求团员青年相互监督。（2）组织青年团员大力开展禁毒防艾宣传，5月3日、10月27日组织人员参加居委会组织的禁毒防艾宣传工作。5月14日、6月24日还组织12名青年志愿者参加街道办事处团工委组织的禁毒防艾宣传活动。（3）发挥青少年维权服务站的作用：通过开展大型普法宣传、组织青少年参加法制教育讲座、为青少年提供法律咨询等，加强青少年的法律意识和毒品预防教育，引导青少年学法、知法、守法、用法。（4）为丰富少年、儿童“六一节”活动内容社区于5月31日组织200余名少年、儿童参加了游园活动。（5）为了认真做好领导干部“大接访、大下访”工作维护社会稳定社区从七月份正式启动了党员、青年团员开展义务巡逻活动、通过开展巡逻活动大大维护了社区安全稳定、服务了居民群众，带动了更多青年团员参与社区志愿服务的积极性，增强了团员青年的凝集力和战斗力。（6）深入开展抗震救灾捐款活动；四川省汶川县发生8.0级地震灾害后，社区团总支开展以“青春暖流·抗震救灾”为主题的
社区团总支工作总结第2页
抗震救灾捐款献爱心活动。向社区青年、团员发出倡议，认真组织青年、团员积极参加捐款救灾活动，向灾民伸出热情援手，奉献一份爱心，帮助灾区人民渡过生活难关。社区共有200多人参加了捐款活动共捐款14700多元（其中团员青年学生50多人捐款20xx多元）。（7）开展慰问活动：社区团总支在党总支居委会的组织下在春节、助残日、建党节、重阳节等重要节日参与了慰问活动，共慰问困难残疾人、困难党员、困难群众等50余人、发放慰问金4000多元及慰问品20余份。（8）开展创先争优活动：社区团总支为调动团支部、团员的积极性，第二团支部被评为办事处先进团支部。四、积极组织青年团员参加技能培训，解决就业问题：
今年**社区团总支为了提高青少年的文化素质和职业技能素质。跟劳动就业部门协调配合，在凤凰路街道的大力支持和帮助下，经过多方面协调、大力开展职业技术培训。今年社区组织青少年参加了烹调、茶艺、计算机等职业技能培训，共有70人参加了培训，重点围绕职业道德和职业技能培训，通过各种培训提高了青少年的文化素质和职业技能素质，使他们学到了一技之长，拓荒了就业渠道。今年社区利用充分就业工作积极跟辖区用人企业联系积极为失业居民找工作，今年共推荐了73名失业人员实现了就业。
五、开展设岗定责工作
**社区团总支认真按照街道团工委的工作要求，在各团支部开展了团员设岗定责，并与团员签订目标管理责任书。**社区共有两个团支部15名团员，有9名团员进行了十二个岗位的全部认定，有5名团员由于超龄及外嫁不在家。通过开展设岗定责使每个团员都能认清自己的岗位，履行自己的岗位职责。
六、存在的问题及明年的工作打算；
从总体上看，社区今年共青团工作在上级有关部门的重视和支持下，取得了显著成绩，但仍然存在着一些不容忽视的困难和问题，主要表现在以下几个方面：
1、机构不健全，管理较薄弱，制约了社区共青团工作的进一步开展。由于社区工作人员较少，工作任务较重，团干部都是兼职工作，往往没有足够的时间和精力投入到团的工作当中。其次社区居委会对辖区的管理权是有限的，致使团总支的工作力度更不是很强，团总支活动难以向辖区企业单位展开，现在开展各项活动只能组织两个老居民小组团员参加。
2、团员数量有限，工作难以开展。现在社区28岁以下的团员只有10名，加上部分出嫁外出工作等。由于团员数量有限，限制了团组织开展活动的规模和水平。现在团组织的活动只能组织35岁以下的青年参加，只能依托社区干部党员、代表一起开展活动。此外，由于团员数量少，收缴团费数额也较少，社区团总支没有独立经费开支，导致共青团的活动经费得不到保证，在一定程度上也限制了社区共青团工作的开展。
3、由于大部分团员青年都在就业，难以组织起更多的团员青年参加到社区活动中来。
在明年社区共青团工作要认真总结08年工作的经验，重点分析工作中存在的问题，做好团员培训教育工作、开展好团员设岗定责工作，积极配合上级团组织开展完成好各项工作。