光阴飞逝，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。我们需要进行这一段时间工作总结了，在即将开始下一个项目前，我们可以就上一个项目先写一份总结，好的工作总结包括哪些方面呢？有请阅读小编为你编辑的2020年市直机关工委2020年工作总结，可能你会喜欢，欢迎分享。
市直机关工委20xx年工作总结
一年来，机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为要求，以创新工作成果，认真贯彻落实党的十六届六中全会及十七大精神和市委六届一次全会精神为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实抓好市直机关党建工作，全面完成了各项工作任务。
一、全力抓好民心工程工作
机关工委坚持把“民心工程”活动作为加强市直机关班子作风建设的有效载体，抓好督办落实。一是制定方案。机关工委年初制定了“民心工程”活动实施方案，要求联村要建立长期帮扶机制，要在帮助寻找一条致富路、兴建一个产业、引进一个项目上下功夫，在帮助村级搞好基础设施建设、解决群众关心的热点难点问题上下功夫，在联系农村和城镇困难户要变一次性慰问为从根本上帮助脱贫解困，在就业、就医、就学等方面给予适当的帮助，从根本上帮助脱贫解困。采取措施鼓励机关党员干部对那些目前因某种原因暂时困难，且经过一定帮扶后就可以脱贫解困的城镇和农村困难户实行结对帮扶；二是督办考核。机关工委每季度召开牵头单位碰头会，听取各单位开展“民心工程”活动工作情况汇报，每季度对市直机关开展“民心工程”活动情况进行通报，年底对照各单位制定的帮扶计划进行考核；三是广泛宣传典型。机关工委与电视台联合对市直机关开展“民心工程”活动情况进行专题报道，对市直机关开展“民心工程”活动中的先进典型进行广泛宣传，我市抓 “民心工程”活动的经验被纳入全省机关党建成果向全省发行。四是自身带头。机关工委不仅抓好市直机关各单位的帮扶工作，而且自身带头抓好本单位的联村帮扶工作。今年帮助宝塔湾村组织了绿化用的100棵广玉兰树、18000册图书，总价值近3万元，还看望城镇和农村困难户5户1500元。近三年我们出资近3 万元帮10户建房、2万元帮村购图书、电脑等。
一年来，市直机关107个单位，567名班子成员参加“民心工程”活动，共联系107个村，567个农村贫困户和376个城镇困难户，通过一年的工作，各单位帮助联系点制规划，订措施、出点子、想办法，真正将扶贫帮困落到实处，共为贫困村引进项目31个，引进资金117.8万元，修水渠24683米，修公路117090米，捐助扶贫资金88.9万元，送戏下乡28场，订阅报党刊496份。为贫困户捐款37.6万元，捐增大米34160斤，食用油7100斤，送衣被4248件，送肥料53300斤，送良种425斤，修水窖143个，举办技术培训154场(次)，听课人数9525人，发放技术资料38620份，帮助就业98人。通过开展“民心工程”活动，有力推进了三个文明建设，为贫困地区的群众脱贫致富提供了强有力的精神支柱。
二、尽力抓好争创特色工作
为了进一步加强效能年建设活动，不断促进广大干部职工解放思想，树立争先创优意识，争创特色工作成果，全面完成市六届一次党代会和六届一次人代会确定的目标任务，不断促进宜都经济发展和社会发展。按照市委要求，在全市开展了“争创优秀工作成果”活动，年初，机关工委制定了实施方案和考核办法，市直机关各单位上报了“争创优秀工作成果”活动方案，今年，共有 23个单位申报43项“优秀工作成果”参加评选，我们将根据市直机关各单位申报的项目，在年底进行考核评选。同时，市直机关工委根据市效能办安排，接合自身实际，完善制订各项制度，扎实开展机关效能建设活动。一是认真对照检查，诚恳广泛征求群众意见，机关工委对征求到的意见进行汇总，进行认真分析研究，制订了切实可行的整改方案，对照方案认真进行整改，效果明显。二是在清理完善机关制度，全年工作任务、目标责任制考核的基础上，结合实际，出台了《市直机关工委过错责任追究暂行办法》、《首问负责制》、《服务承诺制度》、《发展党员工作程序》等16项制度，将制度印发到每个干部职工手中，要求机关干部职工严格执行各项制度；三是严格考核，机关工委对干部职工实行上班签到制，由党支部牵头，采取抽查方式，检查机关干部职工在岗时有无上网玩游戏，干其他私事，对发现的倾向及时批评教育，对干部职工实行严格考核制度。通过这些措施，杜绝一些不良倾向，使工作效率、工作质量进一步提高，服务意识进一步增强，争创“群众满意”机关。
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三、努力抓好基层组织工作一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。
四、着力抓好党员教育工作
一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。
五、用力抓好民兵武装工作
一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。
六、合力抓好机关协调工作
按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。
20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。
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三、努力抓好基层组织工作一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。
四、着力抓好党员教育工作
一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。
五、用力抓好民兵武装工作
一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。
六、合力抓好机关协调工作
按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。
20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。
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（县直机关工委）2020年工作总结
20xx年，机关工委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和县委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成绩，为我县全面建设小康社会提供了坚实的思想和组织保证。
一、狠抓理论武装，优化发展环境
加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础
点击浏览该文件夯实了，素质提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际出发，要求机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合；理论学习与业务学习相结合；学习讨论与专题辅导相结合；观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素质机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气，机关干部的创新创业能力进一步增强。特别是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，精心部署，建立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采用定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政能力建设，进一步增强广大干部的政治意识，发展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大讨论，激发了党员的工作热情。学教督查组及时指导、督查活动的开展，注重分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习教育活动的成效。据统计，学习教育活动期间，机关党员干部人均记学习笔记1.5万字，写心得体会2篇。教育局总支在全县教育系统开展了“六要十八不准”师德师风教育活动，切实增强了广大教师教书育人的积极性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命根据地接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。
二、狠抓组织建设，增强组织活力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。
（一）坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再教育。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强党性修养，坚定对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行情况，及时帮助，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到80%以上。
（二）充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的教育环境。一年来，指导农牧局、检查院、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等12个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到80%以上。并积极协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。
（三）加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是5月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计110人参加了会议。会上，机关工委通报了20xx年县直机关党建工作，部署了20xx年机关党建工作; 教育局总支等7名总支书记进行了交流发言；县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统一了思想，达到了互相学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。6份月，工委会同组织部组成检查组，按照《20xx年机关基层党组织建设目标责任制》，对县直14个党总支和30个直属支部的党建工作进行了全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了积极的作用。
（四）认真做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展新党员53名，审批预备党员转正70名。并将发展非公经济人士入党作为首要任务来抓，通过组织培养、考察，今年将成熟的7名非公经济人士接受为中共预备党员，改善了党员结构。同时，3月份举办了县直机关入党积极分子第十四期培训班，培训入党积极分子共55名。
（五）开展活动丰富多彩，庆祝建党83周年。一是积极开展评先表彰活动。按照县委组织部有关文件精神，坚持民主集中的原则，参考检查情况，广泛征求意见，自下而上的评选，工委会讨论，向县委推荐表彰奖励了6个先进基层党组织，4名优秀党务工作者，5名优秀共产党员。7月1日县委隆重召开庆祝建党83周年大会，县直有关单位还组织了精彩的文艺表演，活跃了气氛。二是机关工委各委员到基层党组织参加了他们举办的丰富多彩的活动。县直机关大多数党组织举办了座谈会、歌咏比赛、诗歌朗颂会、“党在我心中”演讲赛、体育比赛等形式多样，生动活泼的活动。开展党组织活动和召开表彰会纪念中国共产党诞辰83周年，使“七一”活动生动活泼，氛围浓烈，体现了党组织的生机和活力。
（六）继续建立党建联系点，培植典型，以点带面，促进县直机关党建工作平衡发展。在总结经验，巩固成绩的基础上，继往开来，进一步加大重点联系力度，确定了9个党建工作联系点，由工委各委员重点联系，分类指导，共同探索党建工作新路子，有效地促进了党建工作发展。
（七）加强党员队伍基础管理，组织了党员信息采集工作。组织召开了县直机关总支、支部党务干部培训会，对市委组织部安排的党员档案整理、信息采集和党员先进性教育统计表的填写工作，进行了培训。工委对县直14个总支、146个支部、2092名党员的详细资料进入微机管理，使党员日常管理进入正规化。
（八）按时足额收缴党费，进一步规范了党费收缴制度。今年，机关工委分期分批对机关所有党组织20xx年度的党费缴纳情况进行了全面检查，对按时足额交纳党费的党组织给予通报表扬，对少数责任心不强、党费收缴不到位的党组织，进行了通报批评，并要求限期改进。要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”。
同时，工委按照6月和12月两次足额收缴党费，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。
（九）强化了调研工作。为了更好的搞好保持党员先进性教育活动，工委通过深入调研，基本摸清了县直机关党员队伍先进性的基本状况，找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和原因，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为下一步即将开展的县直机关保持党员先进性教育活动提供了思路和参考。完成了《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》和《浅谈机关开展党员先进性教育应注意的问题》两篇调研文章，并在市委组织部组织的征文活动中获得二等奖。其中《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》论文在全省机关党建研讨会上进行了交流并被评为优秀奖。
三、加强党风廉政建设，树立机关良好形象
一是健全完善机关党风廉政建设工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，层层签订责任状，形成层层抓党风廉政建设网络；二是认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，认真学习有关党风廉政建设的规章，增强广大党员干部党风廉政建设意识，与纪委共同组织电教片巡回播放40场次，组织全体党员干部观看了电教片《郑培民事迹》，学习郑培民两袖清风，一心为公的清廉精神和甘为人民儒子牛的崇高品格，受教育党员干部1628人次，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变的能力，收到了较好的效果；三参与组织了两个《条例》知识竞赛。县直机关29个代表队参加了比赛，其中5个代表对取得了优异的成绩，推动了机关两个《条例》的深入学习和贯彻；四是认真组织学习了中央领导同志在党风廉政建设工作会上的讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》以及关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“八个坚持、八个反对”为准则，联系实际，切实转变机关工作作风。
四、践行“三个代表”，帮扶贫困“两女户”
根据县委组织部安排，确定马岭镇琵琶寨村南队 “两女户”李党娥家为机关工委帮扶联系点。尽管单位人员少，经费拮据，但大家热情高、精诚团结、群策群力、想办法找路子，以勤奋务实的工作作风全力帮扶联系户，送去200元现金帮助该家栽植黄花，增加收入。县直党组织都积极行动，深入调查研究，查民情访民意，宣传党的富民政策，制定帮扶规划，共捐款52200多元，赢得了帮扶户的好评。
五、加强工委自身建设
根据市直机关工委和市委组织部的安排，工委两名同志先后参加了全市机关工委书记培训班和全市组织人事干部培训班，外出进行了考察，不仅提高了自身素质，开阔了视野，增长了见识，也为搞好机关党建工作借鉴了好经验和好做法。同时工委2名同志都积极进行在职学习，进一步提高文化水平，目前一名已取得本科文凭，一名取得专科文凭，并在攻读本科文凭。这些都为做好机关党建工作提供了坚实的基础。同时，在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，工委两名科级干部认真进行了对照检查，查摆了工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步完善了单位的规章制度。
六、机关党建工作存在的问题与不足
一年来，机关工委高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，创新党的建设，取得了一些成绩。但与县委的要求还有一定差距，县直机关党建工作中还存在许多问题与不足，主要是：1、一些党组织的专职、兼职书记对新时期如何抓好党建工作缺少探讨和研究，党组织的活动和对上级布置的工作抓得不到位。2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建具体业务工作抓得不够认真细致。3、一些党组织的组织活动记录不够健全。4、基层的组织发展工作还不够严肃、规范。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。在新的一年里，我们将坚持以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开拓创新地抓好机关党建工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为我县三个文明建设再作新贡献。
中共庆城县直属机关工委
20xx年12月13日
2020年市直机关党建工作总结
市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。
一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
20xx年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。
1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《20xx年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。
2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，20xx年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。
3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，20xx年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
20xx年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司20xx年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，20xx年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。
3、扎实开展“创先争优”活动。一是扎实开展创建党建工作先进单位活动。年初，党工委修订并下发了第三轮党建工作先进单位评选方案和考评标准，组织各单位认真做好自查、申报工作，有67个单位上报了自查总结材料，39个单位报送了申报考评材料；5月份，党工委组织2个考评组采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、征求意见和媒体公示等办法，对申报单位进行了复查考评。七一前夕，市委命名表彰了市纪委等26个市直机关第三届党建工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。
三、改进机关作风，有力推进党风廉政建设和反腐败工作
20xx年，机关各级党组织坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
1、加强机关作风建设。各单位紧密结合工作实际，认真贯彻落实市委《关于加强和改进机关作风建设若干意见》，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步压缩审批项目、简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层和群众的初步肯定。如政府各部门开展绩效考评工作，细化和量化工作业绩的考核，深化机关效能建设；经济、执法工作部门全面实施重大项目领导挂钩责任制，实行专人专职抓项目，效能督查促项目，环境建设保项目，切实优化莆田发展软环境；政法系统开展“队伍建设管理年”教育整顿活动，制定了一批公正执法、便民为民的新措施，树立了廉洁为民勤政高效的良好形象；组织部门开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，查摆和整改作风建设方面存在的差距和问题、进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
2、深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。各级党组织认真组织学习贯彻中纪委二次全会、省纪委四次全会、市纪委三次全会精神，深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》和《行政监察法》，增强了党员干部拒腐防变的能力。党工委组织了485名党员领导干部参加廉洁从政知识测试，检验了学习成效；设立了党风廉政建设手机短消息群发平台，定期向领导干部发送反腐倡廉警言警句进行“提醒”教育。二是搞好警示教育。各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我市近年查处的一些腐败案件进行警示教育。如公安局编印下发了《民警违法违纪案例选编》，水利局举行了全省水利系统案例审理报告会，工商局、移动通信公司党委组织党员到莆田监狱听取服刑囚犯犯罪经历的忏悔陈述。
3、落实反腐败三项工作。一是深入开展领导干部廉洁自律工作。各级党组织进一步巩固和深化送收“红包”工作，加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生。开展了“制止开具虚假发票公款报销行为”专项检查和清理超编制超标准配备使用小汽车工作。一些单位进一步规范接待标准和接待规格，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝。二是继续加大查办案件工作力度。进一步落实办案责任制，加强纪工委和纪检组、监察室沟通协调，形成办案合力,不断提高办案水平。共立案查处党员违法案件20件，结案19件，受处分人数19人，其中开除党籍3人，挽回经济损失90多万元；纠正2起科级干部竞争上岗违规操作行为，对1名党员、2个单位评先评优实行一票否决。三是扎实推进纠风治乱工作。据统计，市直机关各单位邀请行评代表536名，发放各类征求意见函43600多封，收集各类问题与建议3990多条，制定整改措施3300多条，反映的1750多个问题得到纠正和解决，进一步巩固和扩大纠风工作成果。
四、加强思想政治工作，有力推进机关精神文明建设
20xx年，机关各级党组织采取群众喜闻乐见的形式，广泛动员干部职工积极参与机关精神文明建设，努力提高思想道德和科学文化素质。
1、切实做好思想政治工作。结合国内外形势发展变化和党员干部的思想实际，开展形势任务、时事政策和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。检察院、邮政局、电业局等单位建立健全了思想政治工作制度，落实领导挂钩责任制，做到“五必访、五必谈”，及时化解矛盾，解开思想疙瘩，平衡群众心理。
2、大力加强机关和企业文化建设。各单位根据各自特点，努力建设各具特色的机关文化、企业文化、校园文化，营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力。一是广泛开展内容健康、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余文化生活。各单位普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉ok等比赛。公路局组织了“路政杯”书画大赛，举行公路文化采风活动，开展文艺工作者下工地慰问演出。联通莆田分公司举办舞蹈培训、建立企业文化宣传走廊。湄洲湾火电运行公司组织了摄影爱好者协会。二是积极组织干部职工继续教育，促进机关干部职工综合素质的全面提高。各单位鼓励干部职工参加自学、函授教育及各类培训。电业局与大学联合开办了mba研究生班、大学函授班，在读学员200多人。据统计，20xx年市直机关举办各类业务培训班850多期。电信分公司、邮政局等单位坚持每季度向员工推荐一本好书。湄洲湾港务局、司法局等单位加强了图书阅览室、党员活动室、职工之家等文化阵地建设，积极为学习教育创造条件。
3、深入开展精神文明创建活动。一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。在市直机关开展了“在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动。按照《建设“诚信莆田”行动大纲》要求，加强诚信教育，强化干部职工的诚实守信观念。二是以创文明机关、做人民公仆”为主题，积极开展创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明行业、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动。莆田电视台、莆田商检局分别被评为第二批全国创建文明单位、文明行业工作先进单位，广电局小区被全国妇联评为文明楼院。市直机关有23个单位、5所学校、3个单位分别被授予第八届省级文明单位、文明学校、创建文明行业工作先进单位称号。三是积极开展城乡、军民精神文明共建活动。法院、邮政局等单位与所在地居委会结对共建，协助开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，加强文明社区建设。824电台为驻台武警官兵举办计算机应用培训，培养军地两用人才。
五、注重发挥作用，有力推进机关群团组织工作
20xx年，各级党组织加强对工青妇工作领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。
1、以维权为重点全面加强工会建设。继续抓好《工会法》的学习贯彻，举办了工会会员常识竞赛，市直62个基层工会3000多名会员参赛。围绕机关业务中心，举办公文知识竞赛活动，130多人参赛。继续做好“一日助”活动，基层工会捐款近6万元，用于帮扶弱势群体。加大落实民主参与，民主管理和民主监督力度，保障和维护职工的合法权益。开展“基层工会建设调研年”活动，走访调查了近40个工会组织，摸清基层情况，督促8个愈期工会换届，评出合格职工之家10个，确立基层工会建家活动联系点20个。
2、推动机关团的工作上新台阶。结合纪念老一辈无产阶级革命家为雷锋题词40周年和青年志愿者行动10周年，组织以“学雷锋、树新风”为主题的奉献利民活动，开展“金晖行动”等经常性的志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。举办全面建设小康社会与市直青年演讲比赛，组织青年技术比武活动，深入开展“科技、文化、卫生”三下乡活动和大中学生社会实践活动，促进团员青年加强学习和实践，不断提高理论水平和工作能力。以创建五四红旗团组织为载体，加强团组织自身建设。20xx年，市直团工委命名表彰了十佳五四红旗团委和十佳五四红旗团支部。
3、发挥妇女组织的服务优势。去年调整充实了妇工委班子，对基层妇女组织建设情况进行调研，举办了第六期妇干培训班和市直妇工业务知识竞赛，加强了机关妇女组织建设。围绕行业特点开展各具特色的巾帼文明示范岗创建活动，加大对示范岗的日常管理和典型宣传，积极参与《巾帼风采》画册的编撰。以纪念三八节为契机，组织巾帼志愿者开展“关爱女性健康”咨询义诊等活动，评选表彰了第四届市直机关五好文明家庭标兵户20户、三八红旗手29名、巾帼文明示范岗11个。
回顾过去的一年，虽然机关党建工作取得了一定的成绩，但也要清醒地看到存在的问题和差距：一是思想建设方面，理论武装工作效果不够理想，有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应。二是组织建设方面，党内民主和监督力度不够，党内生活质量不高，对党员的教育管理较为松懈。三是作风建设方面，形式主义、官僚主义还时有发生，工作效率和服务质量不尽如人意。四是制度建设方面，一些党组织执行落实党内各项制度的自觉性不高，实际运行过程中有章不循、执行制度随意性大的问题比较突出。在这一年的工作中，我们有以下三点体会：
1、必须紧紧围绕大局开展机关党建工作。按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，这是做好机关党建工作必须遵循的指导思想和根本原则。只有自觉地把机关党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强市的第一要务中去思考，围绕本部门的中心工作去安排，才能保证机关党的建设的正确方向，才能取得工作实效。
2、必须把制度建设贯穿于机关党的建设各个方面。制度是实践经验的科学总结，只有加强机关党的制度建设，机关党建工作才能得到切实加强，机关党的思想、组织、作风等各方面建设才有坚实的基础、可靠的保证。要根据新形势、新任务的要求，不断充实完善机关党的工作制度，注重制度建设的系统性、配套性，并加强对制度执行情况的督促检查，才能确保这些制度在党的工作中发挥重要作用。
3、必须着力加强机关党务干部队伍建设。建设一支高素质的党务干部队伍，是我们做好党建工作的组织保证。机关党务干部是机关党组织发挥职能作用、落实机关党建任务的具体组织者和执行者，这支队伍的状况直接关系到机关党建工作的水平和成效。要选配党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的干部充实机关党务干部队伍。加强教育培训，帮助党务干部解放思想、转变观念，不断提高理论水平和工作能力。
2020年市直机关宣传工作总结
20xx年在市直机关工委的领导下，在市委宣传部的指导下，市直机关工委宣传部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市直机关全面贯彻落实科学发展观和市第十次党代会精神，围绕服务“工业年”活动开展宣传工作，强化了市直机关党的建设和作风建设，为阜新转型复兴，建设“友爱阜新、平安阜新”提供了坚强的思想、组织和作风保证。
一、抓了机关党员干部的理论学习和县级班子理论中组学习
年初，按照市委宣传部的要求，结合市委开展的“站在新起点、实行新跨越”学习实践活动，以阜直党工发[20xx]1
号文件下发了《关于转发市委宣传部〈关于全市党员干部理论学习的安排意见〉的通知》，对市直机关的理论学习做了具体安排。一年来，市直机关广大党员干部重点学习“三个代表”重要思想；学习科学发展观；学习关于构建社会主义和谐社会的重要思想；学习建设社会主义新农村的有关精神；学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等方面知识。通过学习切实提高了机关广大党员干部的思想政治素质和理论思维、战略思维水平，用发展的马克思主义武装了党员干部。特别是《江泽民文选》出版发行后，按照市委宣传部的要求立即组织机关广大党员干部征订和学习，完成市委交给的任务。在学习实践活动中，我们重点抓了市直机关各中心组的理论学习。按照市委《关于建设学习型领导班子的意见》要求，着力在提高中心组学习质量上下功夫，要求在自学的基础上，坚持导读、中心发言、专题研讨相结合，严格执行考勤、档案、考核及经验交流等各项制度，把学习任务落到实处。全年各单位中心组的理论学习，基本上做到了理论学习与科学决策相结合，理论学习与改造主观世界相结合。解决了部分领导干部思想观念，精神状态和工作作风等方面存在的问题，为实现“十一五”规划的各项任务，推动超常发展和构建和谐阜新提供精神动力和理论支持。
二、抓了服务“工业年”活动的宣传，为开展好服务“工
业年”活动营造氛围
为贯彻落实市委九届十一次全会精神，全面把握我市“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务、推动“工业年”活动的开展，把机关广大党员干部思想统一到市委的要求上来。在工委党建工作会议后，开始在《阜新日报》开辟《服务工业年机关做表率》专拦，宣传刊发了国税直属分局、地税细河分局、工商注册分局、经委、采煤沉陷办、水文局、科技局等11个单位服务“工业年”取得的成果，教育和引导市直机关广大党员干部和全市人民充分认识实施“十一五”规划和开展“工业年”活动，建设和谐阜新的美好前景，激发了机关党员干部转变思想观念，以超常的思维，超常的干劲，抓住机遇，乘势而上，为加快转型复兴做出新的更大的贡献的决心。
为了更好地落实全市干部大会精神，组织动员市直机关广大党员干部投身于“工业年”活动中去，努力为阜新转型振兴服务。8月24日组织召开了市直机关“服务‘工业年’”经验交流会。会上，市经委、发改委、地税局、外经局、国税局、科技局、总工会、工商局企业注册分局等8个单位在会上介绍了经验。市直机关92个单位的机关党组织负责人参加了会议。市委常委、秘书长、市直机关工委书记张鹏，副市长黄之峰等领导同志参加了大会，并对市直机关各单位服务“工业年”活动给予肯定，并做了重要讲话。副市长黄之峰同志通报了上半年“工业年”活动情况，强调了开展“工业年”活动的重要作用和深远意义，向各机关单位党员干部提出了“做好各项工作，努力推进‘工业年’活动”的要求。市委常委、秘书长张鹏同志向市直机关各单位提出要求，要进一步把握好“工业年”活动的实质，举全市之力开展好“工业年”活动，在引进工业项目、服务项目上发挥作用；进一步在办实事上下功夫，找好结合点、切入点、做成几件事；进一步发挥组织和党员特有的作用，多设计，多干一些围绕中心的实事。
三、抓了深入开展“做公仆、树形象”、“三型”机关建
设活动，促进机关作风建设活动扎实推进
为推动新一轮超常规、跨越式发展提供创新动力、人才
保证和良好的投资环境，更好的服务“工业年”。工委开展了以提高党员干部的政治业务素质和思想道德素质为着力点，开展创建学习型机关活动；以讲文明，树形象为着眼点，开展创建文明型机关活动；以服务转型，推进转型为出发点，开展创建服务型机关活动。并要求各单位提高认识，加强领导，结合实际，精心组织，增强活力。
同时，工委还抓以牢记党的宗旨，爱岗敬业，无私奉献为主题的“做公仆、树形象”活动，号召机关党员干部解放思想，开拓进取，不畏困难，克己奉公，勤政廉政，积极投身于阜新转型复兴的伟大事业。今年，工委评选了李瑛、张弘、孙欧、郭向东、金长起、薛铁成、马永生、李晓敬、王琦、白生明十位同志为市直机关“优秀公仆”。并对这10位“优秀公仆”的先进事迹在《阜新日报》上利用整版的篇幅刊登了他们的照片及简要事迹。对金长起、孙欧、李瑛三名同志的先进事迹进行重点总结，于4月26日、5月10日、5月17日在《阜新日报》宣传了他们的先进事迹。“三型机关”创建活动和“做公仆、树形象”活动的开展，对于加强机关建设，转变机关作风具有一定的推动作
用。四、抓了市直机关的精神文明建设活动
为有力推进市直机关物质文明、精神文明、政治文明三
个明建设，保证市委、市政府各项任务的贯彻落实，工委在市直机关广泛深入开展文明机关创建活动。今年推荐命名阜新市住房公积金管理中心为省级文明机关标兵，阜新市人防办公室，阜新市审计局、阜新市政府办公室、中共阜新市委组织部、中共阜新市委办公室、阜新市城郊农村信用联社（后划出）为省级文明机关。评选出 等 工委级文明机关 个文明科（室） 个文明所。通过在市直机关开展文明单位的评选创建活动，提高了广大党员干部的科学文化素质，树立了机关干部为经济转型服务的自觉性，加强了机关软环境建设和硬环境的建设。
为在市直机关大力开展“八荣八耻”荣辱观教育，倡导社会主义新风尚。10月13日工委与市委宣传部联合召开全市荣辱观教育现场经验交流会。工委总结了市财政局、国税局、审计局等三个单位的经验材料介绍，市委副书记于言良同志到会做了重要讲话。要求：一、认清形势、统一思想，充分认识开展社会主义荣辱观教育在推进转型振兴和构建和谐阜新伟大历史进程中的重要地位和作用。二、突出重点、强化措施，再次掀起开展社会主义荣辱观教育活动新高潮。三、加强领导、精心组织，进一步形成开展社会主义荣辱观教育活动的强大合力。
五、抓了机关的党建思想政治工作的研究
为研究探索新时期机关党建思想政治工作的新规律、新途径、新办法，服务阜新经济转型的超常规跨越式发展。阜新市机关党建思想政治工作研究会年初下发了《关于开展论文征集活动的通知》。经过半年的工作，共征集论文64篇。经过评委的严格评选，共评选优秀论文一等奖10篇，优秀论文二等奖20篇，优秀论文三等奖26篇。9月21日研究会召开了20xx年度阜新市机关党建思想政治工作研究会年会，选举产生了新一届研究会理事会组织机构，宋大光同志当选为会长。表彰了优秀论文获得者，韩军等三位同志在会上交流了优秀论文。研究会会长宋大光同志做了题为《加强机关党建思想政治工作研究为落实市第十次党代会精神提供思想保证》的工作报告，对研究会上一年的工作做了总结和回顾，对下一步的工作做了部署。会后，优秀论文一等奖、优秀论文二等奖被编撰成《20xx年阜新市机关党建思想政治工作研究会论文辑》。今年，研究会还向省党的建设研究会推荐优秀论文5篇，其中获优秀论文二等奖1篇，优秀论文2篇。
六、其它工作
1、按照建设和谐阜新要求，积极研究新形势下机关思想政治工作的特点和规律，培养先进机关文化。要求各单位结合实际认真思考，提炼出本单位精神，激励党员干部勤奋学习，努力工作。目前各单位基本都完成任务。
2、按照省、市委宣传部和省国防办的要求，在市直机关大力开展《中华人民共和国国防教育法》宣传教育活动。在学习教育的基础上共组织40人参加全省国防知识的抽查考试，并取得良好成绩。
3、7月22日至30日，阜新市举办“中国（阜新）玛瑙节”。为更好地发展我市玛瑙文化，发挥我市玛瑙产业的优势，办好“玛瑙节”。工委在9天时间里积极组织机关党员干部6000多人进行参观。这次活动使市直机关广大党员干部更好地了解了阜新玛瑙产业发展的良好态势。了解了阜新浓厚的文化积淀，了解了阜新经济转型成果。
4、为了认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照《全市建设“友爱阜新”的实施方案》的要求，成立了市直机关慈善义工分队，队员150人。11月5日星期日组织市委办、政府办、发改委、经委、检察院、法院、总工会、团市委八个单位150名义工，到平西棚户区惠馨新居平整土地6000平方米，为即将迁入新居的棚户区居民提供方便。
5、10月12日市委宣传部召开了全市党报党刊发行工作会议，对20xx年度重点党报党刊征订工作进行了具体部署。根据会议精神下发了阜直党工发[20xx]18号文件《关于做好20xx年度党报党刊订阅工作的通知》。要求各单位提高认识、加强领导、明确责任、完善制度，并对任务进行分解。通过工委的督促、检查、通报等措施基本完成了这项坚巨的任务。
6、积极与《阜新日报》社、阜新电视台等新闻媒体加强联系，加大对市直机关及工委的宣传力度，树立了市直机关特别是工委机关在社会上的良好形象，截止11月末在《阜新日报》发消息19条，在阜新电视台播放消息18条。
2020年县直属机关工委 年工作总结
***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：
一、主要工作及做法
（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。
机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。
（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。
民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。
（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。
***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《20xx—20xx年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。
（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。
工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开纪念建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。
（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。
（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。
第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。
（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中共**县直属机关委员会，成立中共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。
（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。
二、存在的问题
一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：
一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。
二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。
三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。
四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。
三、***年工作计划
第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。
第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。
第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。
第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。
第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子和思想素质。 “七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。
第六，继续做好党员电化教育工作，进一步落实和完善电话教育工作制度、措施。