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2020年县职业中学总务处工作总结

发布时间: 2019.10.30

岁月如梭,光阴似箭,新的一阶段工作马上到来,在开始新工作前我们要先写一份工作总结。总结可以提高修养,能加强自己的职业道德修养。你是否在寻找总结的模板呢?下面是小编精心整理的"2020年县职业中学总务处工作总结",建议你收藏并分享给其他需要的朋友!


(20xx---20xx学年度第二学期)
一学期来,我处紧紧围绕学校提出的“让社会满意,让家长放心,让孩子成才”的根本目标,结合总务后勤工作的特点,主要做了以下几个方面的工作:
一、加强财务管理,厉行节约
财务管理是学校总务工作中很重要的一个方面。为厉行节约,保障教学,服务育人,做到开源节流,使学校有限的经费不被流失、浪费,财务管理人员就得具有良好的职业道德。为此,只有不断加强财务管理人员的责任心,才能做到厉行节约,具体做法是:
1、为克服外来用工中的混乱现象,保证做工质量和合理用工,开校初制定了《永昌职中外来用工派工制度》,这样,有效地克服了做工人员满天要价,管理人员心中无底的现象,保证了学校有限的资金不被浪费。
2、购物人员要每周列出购物计划,报主任审批后,方可购买。要求物美价廉,货真价实,所购之物入库后方可领取,做到帐物相符,出入平衡。
3、财产管理上继续采取落实在人头上,分解到各个处室和班级的管理机制。具体做法是:先分类造册,后由部门负责人(或班主任)签字;这样增强了物品使用人或集体的责任意识,提高了财产的管理力度,保证了学校财产,不被破坏,不被流失。
4、继续加强了学生的思想教育工作。本学期在政教处、班主任的齐抓共管下,加大了学生爱护公物的管理力度。按照《建设节约型学校实施方案》的要求,通过张贴《节约用水》、《节约用电》警示标记,增强了师生的节约意识,使学生爱护公物,节水、节电意识明显增强,具体体现在人为的、有意识的破坏公物的现象减少了;基本做到了桌椅坏了有人修,墙壁破了有人管,玻璃碎了有人镶。学校用电做到了计划用电,合理用电,从而达到了节约用电的目的。
5、本学期特别注重了毕业班财产的检查验收力度。财物管理人员与毕业班班主任协调及时,验收到位,从而使被学生损坏的桌凳及时进行了合理的赔偿。
二、绿化、美化工作
构建优雅舒适、美丽整洁的花园式校园,创建省级以上“绿色学校”是我校去年被命名为省级“绿色先进学校”后的又一奋斗目标,也是大校向名校迈进,创“一流环境”的客观要求。历经近二十年,经过职中人的不懈努力和精心策划,教学楼、综合楼连成一片,崭新的办公楼的兴建已成亮点,硬件设施不断更新完善,教学的综合能力不断增强,校园的园林建设已初具规模,绿色覆盖面积逐年扩大;但建设校园、美化环境永无止境,创建省级以上“绿色学校”要求我们不断向更高层次攀登。
1、四月份补栽、补种了校园内外的各种空缺或枯死树木,并栽种了四种新树种。
2、按季节种植了校园内外各个花坛的各类花卉,特别对学校办公楼前的两个高档花池进行了合理栽培,通过精心管理,五月下旬后牡丹、芍药、月季竞相开放,是学校一道亮丽的风景线,极大的美化了校园,全校师生留连往返,驻足观赏。
3、为加强校园内花草树木的管护力度,五月份对校园内的花草树木管护采取了划片承包,分层管理的管理方法,从而使校园内的花草树木的管护。责任到人,有力地保证了花草树木不被破坏,收到了较好的效果。
三、环境卫生工作
卫生工作是一项学校常抓不懈的工作,本学期,为进一步贯彻永爱卫发[20xx]03号文件精神,在全校师生中努力营造讲究卫生,关爱健康的良好校园氛围,创造一个整洁、幽雅、舒适的学习、生活环境。四月份制定了永昌职中关于开展全民爱国卫生月系列活动的总结安排,围绕这个安排,具体做了以下几各方面的工作:
1、结合4月21日的全县全民爱国卫生月系列活动突击日,组织全校师生员工对学校区域、门前“四包”责任区进行了一次卫生大扫除,清理垃圾、清理死角,有效地解决了校园内外和周边区域的脏、乱、差现象。除此之外,在“五一”前夕、高考前夕、期末放假前夕各进行了一次卫生大扫除,通过检查,量化评比,有效地净化了校园环境卫生。
2、把学雷锋、讲卫生、树新风有机地结合在一起。每周除在校园内派两个班级打扫卫生外,每周星期五定为学校的“卫生日”,再派两个班级清理门前“四包”责任区的垃圾。
3、配合团委,组织学生上街宣传、清扫和捡拾垃圾四次,每次都出色地完成了任务,为全县“三个文明”建设做出了新的贡献。
4、配合卫生防疫站部门,加大了学校食堂卫生的管理力度。对存在的问题及时进行了整改,设立了卫生检查员,随时检查督促,严格遵循永昌职中食堂卫生及食品卫生安全管理协议书的细则,从而保证了全校师生上灶就餐的无中毒事件发生。
5、按照永昌职中卫生常规的要求,使我校的卫生工作迈向了更高层次,从而使校园更加洁净,本学期通过《永昌职中卫生制度》的制定,使得学校卫生工作更加规范化、制度化。
6、加大了清洁工的管理力度,成立了由主管领导负责的5人卫生检查小组,进行了定期不定时检查。通过检查,对清洁工中存在的个别不敬业现象及时进行了经济处罚,做到了在校园内随时捡拾各种杂物,楼内厕所随时冲洗,特别是早晚自习时间派出清洁工值班后,楼内厕所早晚及时冲洗,保证了楼内无臭气,深受师生的赞扬。从而创建了一个清洁、舒适的育人环境,使师生的高尚情操在这里陶冶,美好

的心灵将在这里得到净化。
四、安全工作
安全第一,预防为主。学校历来高度重视安全工作,深知“隐患险于明火,防洪胜于救灾,责任重于泰山”,没有安全就没有学校一切工作的顺利进行。本学期我处积极配合学校安全领导小组,本着“消防安全自查,火灾隐患自除,法律责任自负”的原则,具体做了以下几个方面的工作:
1、开校初按照永昌县教育局关于进一步加强学校安全工作的的通知,于3月初对学校的重点处室和各办公室,进行了全面的安全检查。通过检查对缺少的消防设施和存在的问题进行了整改和配备。(对教学楼、宿舍楼、综合楼上的安全应急灯重新进行了安装和修理)。一学期来共进行了全方位的安全检查5次。除此之外,我们还特别注重节假日的值班安排,本学期除“五一”长假安排值班外,四月八庙会期间还加强了夜间安全巡视工作,领导带头值班,有力地保证了“庙会”期间学校的安全工作。
2、继续加强学校食堂的管理力度,为保证无食物中毒事件的发生,学校与食堂承包人重新签订了《永昌县职业中学食堂卫生,安全责任书》,制定的卫生安全制度(即:校长负责制、食品管理采购索证制、食物中毒报告及应急预案。)确保了学生食物的卫生安全,给学生提供了优质、可靠、干净、美味的饭菜。
3、对食品卫生监督部门检查中存在的问题(共9项)于六月份进行了彻底的整改,通过整改,经验收基本达到了要求。
4、对实验室化学危禁药品除有专人管理外,本学期,还进行了分层管理,签订了安全责任书。
五、住校生管理工作
住校生管理工作是学校管理中很重要的一环。在管理中继续采取一制(二十四小时值班制)、二查(午休、晚休的全面检查)、三管理(宿舍人员、楼层长、宿舍长的齐抓共管)、四记录(卫生、纪律、行为习惯及违纪情况记录)、五教育(同学、管理人员、班主任、政教处及家长协同教育)的管理方法。
(一)本学期,由于宿舍管理人员调换后,管理人员进入角色的速度跟不上实际的要求,至使三月中旬出现了较为严重的脏、乱、差现象,市县相关部门在检查中对我校的宿舍管理上存在的问题提出了严肃的批评。针对这一状况,学校高度重视,及时召开了由各部门领导参加的协调会。具体做了以下几个方面的工作:
1、学校投入8000元,给住校生统一配发了床单、被罩、枕套,学习桌台布。
2、宿舍墙壁进行了有效的处理。
3、3月17日召开了以整治宿舍脏、乱、差现象为主题的住校生大会。4、制定了《永昌职中住校生十不准》。
5、管理中突出了“一评比”、“二检查”、“三监督”
通过以上的努力,管理成效显著,做到了宿舍管理标准化,规范化。3月底省、市、县三级专家组调研时,对我校的宿舍管理给预了 很高的评价。
(二)为进一步提高宿舍管理水平,调动宿舍管理者的积极性,增强工作的责任心,四月份,对宿舍管理进行了半承包制,与宿舍管理人员签订了《永昌县职业中学宿舍管理人员工作责任书》。这样,增强了宿舍管理人员工作的责任心,明确了管理目标,使管理质量明显提高。
(三)进行了每周一次的宿舍(以班级为单位)综合评分制,周周通报,好的给予表扬,差的给予警告。
(四)加强了“双休日”和节假日的值班。
通过以上努力,一学期来,住校生管理跟上了学校管理的要求,使管理水平有所提高。
六、存在的问题和今后的努力
本学期,我处虽然为保证教育教学的顺利进行做了大量行之有效的工作,但存在的问题也在所难免,具体体现在以下二个方面:
1、有时对个别工作的预见性不够,工作不到位现象时有发生,造成工作失误。
2、个别工勤人员责任意识差,出工不及时,不到位,致使楼内卫生有时不过关。
在今后的工作中需要加强的是:
1、加大校园内公共设施及花草树木的管理力度,工勤人员要做到“三勤”(眼勤、手勤、腿勤)。
2、进一步厉行节约。为确保节水、节电,要加大监督力度。在班主任的教育下,要强化学生的节约意识,按时开关灯。
3、为保证做到校园内的“三无”(无烟头、无纸片、无软包装袋),要教育学生有良好的生活和卫生习惯。
4、要加强门卫工作人员的责任性,管护好学校的公共设施。

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2020年中学教务处教育工作总结


在教育处和学校领导的正确领导下,在教务处全体同仁共同努力下,在学校各部门的通力配合下,教务处圆满完成了本学期的教学工作任务,取得了一定的工作成绩。现总结如下:
一 、 抓好新学期的教学常规检查工作,组织好常规教学活动。
从新学期开始,教务处坚持每天检查上课情况三--四次,做好检查记录。全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等各二次。学校领导亲自参与常规检查工作,发挥教研组长在学科教学检查中的主动性,让教研组长参与到教学各环节中来,发现问题及时与老师沟通,提出了解决问题的办法。改革常规检查方法,期中期末召开班长和学习委员会议,了解任课教师的作业批改情况,作业检查让学生干部参与进来,定期由学习委员上交记录,教务处全面检查作业二次,抽查二次。
第一次检查教案情况:体育组书写好的是韩金亮。高二年级物理备课组较认真,其中吴丽华、宋满鑫、崔晓哲的教案体现出电教手段和板书设计。数学组白素良、李鹏、丁宝霞书写认真。化学组葛梅教案在理科中最好。书写较好的教师有李桂兰、张殿林、姜悦、刘崇娟、陈欣、辛本玉、刘宝凤、蔡玲、陈杰、李波、崔恩英、赫英辉、宋万利等。高一年级物理组高艳、赵珊教案写得认真、环节较全,写详案。教案书写好的教师有张守慧、王延芹、王旭东、何俊玲、张安梅、李晓鹰、刘婧、宋清华、尤正舒、赵淑芬、孙海霞等。
第二次检查教案情况:高二教师书写规范字迹工整的教师有崔晓哲、吴丽华、葛梅、徐莉、张丽萍、王淑丽、王岩、丁宝霞、韩冬梅、白素良、李鹏、李波、陈杰、李桂兰、宋万利、刘玉霞、刘崇娟、刘宝凤、姜悦、陈欣、辛本玉等。高一有王秀辉、刘启强、李晓英、刘丽娟、刘婧、闫青春、宫艳霞、赵珊、高艳、张守慧、何俊玲、张安梅、王旭东、尤正舒、赵淑芬、郭英、宋清华、张丽明、陈广志、赫英辉、孙海霞等。
第一次检查教师听课笔记,听课次数较多的教师有姜悦15节,宋万利15节,白素良17节,王秀辉15节,刘启强19节,闫青春33节,宫艳霞29节,王延芹18节,高艳33节,张玉成20节,陈永艳17节,张福娟26节,郭英21节,孙海霞22节。
第二次检查教师听课笔记,听课次数较多教师有张玉成33节、张玉祥27节、孙海霞27节、郭瑛38节、张福娟39节、高艳42节、阎青春46节、刘启强29节。听徒弟课比较多的教师有宋学平、段晓霞。高二听课较多的教师有白素良25节、陈欣27节、吴丽华20节、姜悦20节、葛梅22节、张国良20节。
检查高一记分册,记载小考、提问次数多,记分册运用的比较好的教师是宋清华、尤正舒、孙海霞、赵淑芬、张义祥、郭瑛、陈永艳、张福娟、张玉成、宋新华、孟宪杰、赵珊、闫青春、高艳、张守慧、王延芹、何俊玲。高二教师是丁宝霞、王淑丽、王岩、韩冬梅、李鹏、白素良、宋满鑫、韩玉芳、吴丽华、崔晓哲、陈碧艳、葛梅、蔡玲、李波、陈杰、肖杰、宋立国、陈欣。
教师上课情况:教师能以教学为中心,扎实开展工作,教学稳定有序进行,总的情况很好。存在的问题有:a关注教学反馈,根据反馈情况调整好教学做的不够。b听课发现启发式教学原则贯彻不深入,以教师为主导、学生为主体的转变力度不够,师生互动过程比较差,有的班级学生有睡觉、看书画、下棋等现象。c教具使用不规范。d听力课、体育课、实验课、信息技术课铃响前应到位,体育课离教学楼远些。e早自习听力情况有所好转,但未达到100%。f有个别教师仍在办公室辅导学生,影响老师备课。针对以上情况学校加强教学检查力度,确定四月份和六月份为教学质量检查月。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为,提高教学质量,针对教学检查中发现的问题从严要求并及时反馈给年级,予以纠正。
第一次检查高一高二学生作业。作业检查情况:1、同一学科同一层次班级间不同班级作业量不同。高一数学:5班数学作业16次,6班作业5次,小考次数基本上相同。高一化学:8班作业4次,试卷3份,小考5次,练习册20次。6班作业8次,试卷2份,小考2次,练习册1次。高二物理:6班作业22次,试卷12份,小考2次。9班作业6次,试卷15份,小考1次。2、普通班作业批改次数比非普通班批改次数少。3、作文批改:学期过半批改没过半的班级有:1年2班、1年6班、1年10班、2年6班。4、总体上比较好的备课组有:高一英语、物理、化学、历史、地理。高二数学、物理、化学、生物、英语。
第二次检查高一高二学生作业批改,检查作业批改、小考、练习等。高一:语文作文各班5-6次,其他还有随堂作文等。数学4班最好40次,物理1-4班最好30-32次。年级作业批改完成规定要求。高二:语文作文各班8次以上。代数、几何11班最好39次。物理4、5、6、7、8、10班较好有25-30次。年级作业批改完成规定要求。
进入四月份学校加强教学检查力度,四月份为教学质量检查月。工作重点抓常规教学的规范性。规范教学行为,突出教学质量,从严要求,发现问题及时反馈,把问题消灭在萌芽之中。对期中到期末阶段的教学工作提出了具体的要求。(1)搞好集体备课、搞好以老带新活动,新教师要听老教师的课,做到先听后讲。(2)课堂教学要有互动性。课堂纪律不能不闻不问,要改革陈旧的教学方法。提倡讲练结合,不满堂灌,不一讲到底。(3

)教师对学生的学习进行不断的督促,对学生的激励手段要加强。(4)加强批改和小考。(5)探索启发式教学,探索具有我校特点的创新课。设疑不要超越学生本身的特点,以激发学生的学习动机为前提,以学生的知识结构为基础,以对学生的思惟训练为中心,以多种教学方法相互结合为原则,以多项信息反馈为调节。(6)加强高一高二的学科竞赛辅导,发挥尖子生的辐射作用。(7)加强办公室的纪律和教学纪律,不许把学生撵出课堂。
进入六月中旬以后,由于高一高二会考和高三年级报考志愿等客观因素的影响,各年级的教学秩序一度出现反弹,学校领导十分重视这一现象,马上召开中层干部和全校教职工大会,针对近日教学秩序混乱现象,姜书记、王校长向全体教师提出了严格要求,要求教务、政教两个部门和三个年级通力合作,迅速扭转教学秩序乱的现象。教务处加强了检查力度,并做好检查记录。发现问题及时反馈给年级。每天反馈二-三次,使年级教学纪律迅速好转,恢复到了正常状态。
组织好高一、高二的期中、期末考试,指导好高三月考。老师准时参加考前会,已经形成制度。对期中考试(1)监考情况:各考场学生人数是空前的,已经达到了最大限额,各考场的老师监考比较认真,发现问题及时解决,完成了任务。(2)取收试卷情况:取试卷大家按顺序,收卷未发现一张漏收试卷和答题卡现象,表现较好。(3)考题情况:考题勘误较少,现场勘误也较少。(4)流动监考情况:比较认真负责,起到了应有的作用。
各年级及时开好考试质量分析会,针对存在的问题提出新的要求,促进教学质量的进一步提高。
全学期教务处组织高一高二市全能竞赛,全国数、理、化、生学科竞赛初赛、盟校通讯赛、高一高二期中期末联考、协助高三组织月考5次等多种考试,做到了组织到位无差错。
二、抓好教研、教改和岗位培训工作。
1、 公开课教学情况:开展各种形式的公开课教学50余节。
3月25日魏勋丽老师参加市级地理评优课,教育学院孙主任一行三人来我校听课并进行评选。对魏老师的课给予了充分的肯定。
盟校优质课校内选拔赛4月9日---10日在七楼举行,数学学科做课教师王淑丽、丁宝霞、李鹏、王延芹、何俊玲,评委钱玉山、刘玉霞、姚洪峡、白素良。经评委打分评选出何俊玲老师代表学校参加盟校优质课竞赛。政治学科做课教师刘宝凤、李晓英、王秀辉,评委李哉、宋乐勇、张晓丽、梁启坤、刘丽霞、段晓霞。评选出李晓英老师代表学校参加盟校优质课竞赛。.4月21日刘校长、宋主任等一行13人前往长春151中学参加八校优质课竞赛,最后何俊玲、李晓英老师分别获得盟校二等奖和三等奖。
4月15—18日教务处组织了本学期青年教师第一次汇报课。闫青春、刘启强、宋立国、陈 杰、赵珊、宋万利、陈广志、高艳、孟宪杰、王平林、姜 悦、张丽明、张丽萍、张玉成、李 波等15名教师作了汇报。大家一致认为,在学校领导及老教师的亲切关怀下,经过几学期的教学实践,通过导师带徒活动,新老教师结对子活动,青年教师已迅速成长起来,课堂教学水平有较大的提高。
4月22日王旭东老师去九台参加吉林省中学数学课研讨会并作课,受到与会者的好评。5月10日、29日宋乐勇、陈永艳老师分别在学校七楼会议室作语文研究性学习的公开课。希望通过此举带动我校研究性学习活动进一步走向深入。
6月3—7日教务处组织了本学期青年教师第二次汇报课。闫青春、陈 杰、赵珊、姜悦、宋万利、李 鹏、李 波、宋满鑫、宋立国、丁宝霞、张丽萍、张丽明、孟宪杰、陈广志、张玉成、王平林、王秀辉、高艳、刘启强等19名教师参加了汇报。第一次汇报课中出现的问题有所克服,启发式教学原则得到贯彻,德育目标明确,电教手段普遍应用。
2.各研究性学习小组本学期开展活动两次,表现突出的是陈广志、张丽明指导的《集安古墓与环境》小组,活动开展的最好,在“五?一”放假期间率学生赴集安考察,并作了成果汇报。
3.导师带徒活动情况,开展好的有:高一物理:宋学平-赵珊、高艳、闫青春;高一政治:段晓霞-王秀辉、李晓英;高一语文:陈永艳—张玉成;高二数学:王岩—丁宝霞。
4.各教研组积极开展教学教研活动。化学、物理、语文、数学教研组最为突出,尤其是化学教研组活动有创意、收效好。刘婧老师还作了观摩课。本学期共录制《教学杂谈》节目四期,由地理、化学、物理、历史教研组完成。
5.岗位培训和外出学习情况:假期参加研究生学习的教师有刘校长、崔恩英、李觅、张福娟、张玉成、宋新华等。微机培训内容办公系统,全校教师踊跃学习,电教室内坐满求知的老师们,非常令人感动。大家按照电教主任的要求做,积极提交教案,提交课件,如期完成了任务。
3月17日东北师范大学牛广田教授来我校作教育理论报告,全体教师牺牲休息时间,聆听专家讲座,感到很受启迪、颇有收获。3月18日牛教授在集团二中为我校高一五班、高一八班学生上了一堂生动的语文课,没有课的教师踊跃听课,课后牛教授与听课的教师在多方面进行了广泛交流。 
3月29日学校组织高三各科教师在梁启坤教师带队下去长春参加高考信息交流会。
4月23日尤正舒、赵淑芬老师去泰安学习英语24字教学法。
4月27日刘校长率宋乐勇、陈欣老师去露林

高中听赵谦翔关于语文教学改革的做课、王鹏伟关于研究性学习的报告。
5月30—31日刘校长率白素良、王旭东、何俊玲等教师去东北师大附中学习听课。
6月11日宋主任去市内参加市教科所组织的省“十?五”期间重大课题开题会。我校有两个省级课题、一个市级课题入选,并被市教科所授予“实验学校”铜牌。
6月12日姜书记、钱主任、梁主任一行去长春二中参加省里组织的高考报考指导会。
6月13日宋主任率陈欣、陈永艳老师去通化市一中观摩“研究性学习延伸与研讨课”,感到很受启发,收获颇丰,决心在我校广泛开展研究性学习活动。
7月2日我校被省里确定为“青少年责任教育与培养实验学校”并挂牌。 
积极组织排头兵竞赛,我校有宋学平、宋满鑫、赫英辉、宋万利、王春艳、潘春梅、张筱密、李兆兰八名选手参加九月份集团公司组织的中学物理、历史、生物、信息技术教育排头兵竞赛。
加强体音美教学的检查力度,按大纲要求开足课,不许无故占用上课时间。由于学校重视,体音美教学好于上学期,全面完成了学校教学计划。
三、搞好学生竞赛的辅导工作。
学生竞赛辅导纳入常规检查中来。任课教师认真备课,精选习题,认真辅导,学生的学习兴致高昂,班级常常座无虚席,经过辅导教师的努力取得了较好的成绩。本学期竞赛主要有:
1、3月27日通化市中学生学科全能竞赛揭晓。我校高一年级在12支参赛队伍中以7862分、6464分分获团体总分第二名(甲队)、第八名(乙队)。高二年级在11支参赛队伍中以6352分、4754分分获团体第七名(甲队)、第十名(乙队)。
2、通化市中学生学科全能竞赛中高一年级数学李秋实、徐静、张利超分获第四名、第六名、第六名,辅导教师张安梅;物理杨晓鹏、宋俊玲、陶鑫分获第三名、第六名、第六名,辅导教师宋学萍;化学关愉、叶睿博、张巍、宋俊玲、李秋实分获第一、第二、第四、第八、第十名,辅导教师刘婧;英语陶鑫、关愉、徐静分获前三名,辅导教师赵淑芬、尤正舒。高二年级物理江志勇获第六名,辅导教师崔晓哲;化学王威、谭瑛鹏获并列第二名,辅导教师张国良;英语谭瑛鹏获第三名,辅导教师蔡玲。
3、全国中学生生物学联赛吉林赛区初赛有三名同学被初赛录取,林涛、曲博研、那振芳。获得参加复赛资格。林涛、曲博研、那振芳获得吉林赛区复赛三等奖。辅导教师刘玉霞。
4、全国中学生化学联赛吉林赛区初赛有六名同学被初赛录取,那振芳、李一、杨宇婷、窦圣博、宋宏珊、张婷婷参加夏令营。。辅导教师张国良。
5、全国中学生数学联赛吉林赛区初赛有二名同学被初赛录取,关愉、王威参加夏令营。
6、全国中学生物理竞赛吉林赛区初赛有三名同学被初赛录取,王威、李亮、李福玉参加夏令营。辅导教师崔晓哲。
7、八盟校通讯赛成绩:
高二化学团体第二名。辅导教师张国良。个人名次前十名:第一名王威、第三名李健、第九名李福钰。
高二物理团体第一名。辅导教师崔晓哲。个人名次前十名:第三名李亮、第四名李福玉、第五名那振芳、第七名李健、第七名谭瑛鹏、第十名王德志。
高一化学团体第三名。辅导教师刘婧。个人名次前十名:第一名徐静。
高一物理团体第二名。辅导教师宋学平。个人名次前十名:第一名宋俊玲、第二名陶鑫、第五名叶睿博。
8、关于同学在2002年吉林省高二年级数学夏令营邀请赛中荣获一等奖。指导教师张安梅。
9、教育处英语口语大赛:一等奖徐静,二等奖李秋实、刘泽婷、刘曦、陶三等奖李博宇、刘璐。指导教师尤正舒、宋清华、赵淑芬。
10、吉林省英语口语大赛:
高二年级:二等奖刘泽婷、徐静、陶鑫。指导教师尤正舒、宋清华。
高三年级:杨帆。指导教师肖杰。
四、八校联考期末考试成绩及高一高二会考成绩情况。
八校联考成绩见成绩册。
高二物理、化学、历史、生物,高一历史、地理会考成绩见成绩单。高二高一各科会考通过率情况。
五、存在的问题及建议:
1、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强,启发式教学力度不大。我校的新型课教学目前还处在探索阶段,少有成果。
2、电化教学手段的应用还没有成为老师们的自觉行动,教师之间水平差异较大。
3、教研组、备课组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处。
4、竞赛成绩各学科之间不平衡,有的学科成绩出现了滑坡,尖子生培养还需进一步加强,部分学科的联考成绩与盟校相比差距大。
5、有的教师对教研教改不热心,只满足教好课,缺乏上进心和参与意识。
6、一些教师对当前高中的办学认识不足,缺乏危机感和主人翁意识。
7、高一实行的研究性学习力度不大,参与的人数少,活动次数不多,活动内容仍在探索中。
8、高中双语教学的课堂形式、预定达到的目标还未明确。应制定培训计划,让教师自主学习

2020—2020年度第二学期中学教务处工作总结


本学期,教务处全体工作人员在李校长的领导下,在曹永忠副校长的直接指导下,紧紧围绕学校办学思路,乘着课堂成长年的东风,科学合理的计划安排,扎实有效的工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结

一、立足校情、狠抓常规促质量

1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。继续加强领导抓年级组包学科组工作,继续实行领导巡课听课制度,人人深入课堂听课,和教师沟通交流,及时反馈,每周一的行政会上,由校长亲自检查每个人的听课记录,并在会上一一反馈课堂教学中存在的问题,使后续工作的思路清晰方向明确。

2、加强教学常规检查。

1)、本学期在教研组长,学科组长定期检查本组教师教学常规的基础上,教务处每月对教师的履行职责情况进行检查,由于督查检查及时,本学期,教师的上课满意度平均在85%以上,教学设计及作业批改等的合格率均在95%以上。

2)、加强早、晚自习及教师上课情况的检查。教务处每天安排人员轮流值班检查,做好检查记录并及时公示。为了体现早读的特点,凸显早读的效果,我们要求早读必须要有朗朗的读书声,我们也在努力尝试各种做法,以求达到更好的早读效果。对教师的课堂教学情况,每月按时下发评教评学表,由学生对任课教师的课堂教学情况进行全面评价,发现问题及时反馈。

3、认真组织各级类考试,并做好质量分析。按教务处和年级组的安排严格监考,每次月考、期中、期末考试,都实行交叉编排,狠抓考风、考纪,并对学生进行诚信教育,培养他们诚实守信的良好品德和积极进取的精神。从考务安排、监考、阅卷、到成绩统计的各个环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正做到客观合理科学,体现了公平公正的原则,以考风促进我校学风。在学期初的质量分析会上,通过对数据的分析对比,引领教师们对上学期教学中存在的问题进行了梳理,特别是结合教学成绩分析了上学期实践教学模式中存在的问题,在分析会上,李爱萍校长结合成绩谈了学校教学管理中存在的问题,提出加强教学管理的精细化、深入开展实践活动、强化质量意识、把握工作细节、关注后30%学生等问题,是目前不断提升五中质量的关键所在。在期中质量分析会上,一改以往单一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教师个人备课组(命题人)教研组分析;班级质量分析年级组的质量分析会。这样的分析流程重在通过微观分析,具体分析,直面教师教学和学生学习中存在的问题,找准问题根源,提出解决措施。在年级组质量分析会上,各命题教师根据命题意图,结合学生的答卷情况分析了教学中存在的问题,提出了整改策略;各学科组长结合学科特点和年级学生特点分析了提升成绩的方法;年级组长以数据为依托具体详尽地分析了本年级的教学质量情况,对全年级期中考试情况做了简洁精练的总结,在总结成功经验、查找问题源头的基础上,提出了切实可行的整改措施。包组领导也从团结、分享、合作、凝聚力等方面进行了评价总结。

2020年县政务服务中心工作总结


20**年1-11月共办件9819件,统一收费608万元,即时件办结率达100%,补办件办结率100%,承诺件办结率99%,上报件办结率97%,提前办结率达37%。提供现场咨询服务5200人/次,网上咨询服务1100人/次。预计到12月底办件11500件,收费680万元。进驻中心设立服务窗口的有24个部门,共派驻窗口工作人员 55人,其中首席代表9人。纳入中心受理、办理的行政审批项目共计311项。我们的具体措施是:突出八抓,扎实推进政务工作上台阶。

一、抓机构理顺,确保中心正常运转

县委、县政府高度重视,召开编委会议,及时研究了中心机构编制,按照《行政许可法》第25条规定,对县政务服务中心的性质及职责以开江编委[20xx]25号文件进行了明确。明确为县政府正科级行政派出机构,设主任、副主任各一名,综合股、督查股两股,调整充实了领导班子,选派了四位思想素质好、业务水平高、工作能力强的公务员为中心工作人员,落实经费35万,确保了编制、人员、经费三到位,同时添置了硬件设施如便民椅桌、电脑、电子显示屏、便民药箱等,使政务工作得以正常运转。

二、抓学习贯彻,确保队伍素质提高

(一)学习讲话精神 一是学习传达了20**年2月9日温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的讲话精神。我中心及时将温家宝总理有关行政审批制度改革工作的讲话摘录印发给中心职工学习,增强信心,努力工作。 二是专题学习省、市党代会精神。多次召开专题会议,学习省、市党代会工作报告,深入了解和掌握党代会的主要精神,把“转变政府职能、提高行政效率、方便群众办事、促进经济发展”作为政务服务的工作目标,进一步规范阵地建设,规范运行机制,规范监督管理。三是深入学习杜青林书记、蒋巨峰省长有关政务服务中心建设的重要讲话(批示)精神,我中心印发了省委、省政府主要领导的讲话(批示)原文,组织大家学习。8月9日筹备召开了全县政务服务建设工作会议,进一步统一了各部门对政务服务建设工作的思想认识,明确了目标和重点,落实了整改措施。

(二)学习党纪法规。我中心组织工作人员学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政许可法》、《xx省政务服务监督管理办法》以及办理专业审批业务所涉及的法律政策,不断提高党员干部廉洁从政、依法执政的意识。

三、抓项目清理,确保项目规范运行

为进一步摸清家底,优化政务服务环境,我县根据《行政许可法》和省、市要求,结合新出台的法律、法规,于20**年5月对各部门实施的行政许可、行政审批项目进行了进一步的清理。通过清理,全县保留的行政许可、审批项目442项,以开江府发[20xx]36号文件明确规定纳入县政务服务中心行政许可、审批事项有311项。政府主要领导与部门一把手对纳入的项目签定了目标责任书,切实加强项目管理,严格监督单位在行政许可(审批)中的不规范行为,促进了依法行政,确保了项目在阳光下规范运行。

四、抓政务公开,确保群众广泛监督

我中心充分利用自身工作条件,不断创新政务公开的形式,拓宽政务公开的渠道,丰富政务公开的内容,加大公开力度,做到了“四公开一强化”,主动接受社会的监督,提高了政务信息公开、透明度,切实维护了广大群众利益。一是媒体公开。通过电视媒体形式,由单位一把手向广大群众公开承诺政务服务事项及收费标准、法律依据。二是资料公开。利用群众到大厅办事机会,向申请人免费发送《服务指南》和《行政许可事项受理通知书》等规范化的告知文书,保证让办事群众及时、准确、全面地了解行政审批许可的相关信息,极大地方便了群众办事,有效杜绝了“暗箱操作”的现象;三是网络公开。充分利用现代办公网络系统,建立触摸屏和电子显示屏查询系统和中心网站,将涉及行政审批许可的相关信息完整、准确、及时地载入信息系统,并在网站上实时发布,使办事群众随时可以了解、查询和监督政务服务中心工作,有什么问题或意见也可以通过上述系统和网站进行咨询或投诉;四是公示公开。通过设立各类公示栏、公告栏或印发工作简报、媒体发布公告等多种形式,及时将需要办事群众周知的重要信息予以公布,增强了公开信息的时效性。开通语音查询电话业务,已与气象局和电信公司联系,开通社会电话查询业务,这样办事群众即便不到大厅,也可以通过电话查询行政审批事项所需的相关材料,方便群众办事。五是强化社会监督。通过聘请行风监督员、部门一把手在新闻媒体作政务公开承诺等形式,让政务服务的每一个项目、每一个办理程序都置于人民群众的监督之下,提高了办事的透明度、消除“暗箱”操作和“吃拿卡要”现象,有效地预防腐败的发生。

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五、抓内部建设,确保人性化管理

不断强化内部建设,使管理逐步走上制度化、规范化、人性化的路子。一是抓制度落实,进一步完善政务服务中心学习、工作、管理等各项规章制度,出台了《工作人员绩效考核奖励办法》,对工作人员的着装形象、工作纪律、言谈举止、服务态度、办事效率等进行全面的检查评比,将工作情况以周通报形式对各方面考核情况进行通报,考核结果还与部门对工作人员的年终考核挂钩,切实逗硬奖惩,有效地强化了窗口人员的职业道德和公仆意识,约束了不规范行为,极大的调动了他们的积极性,从而使窗口之间形成良性竞争,办事效率得到了提高,服务质量进一步优化。二是抓队伍建设。加强对窗口人员的教育和管理,进行机关作风教育整顿活动,开展政务服务礼仪专题培训,组织优质服务评比、业务技能竞赛、使中心成为培养和锻炼优秀公务员的基地。如一月两次政策理论、法律知识集中学习;服务礼仪、文明用语培训等,促进政务服务水平和质量的提高。三是抓人性化管理。在严格制度管理的同时,我们坚持以人为本,把关心窗口工作人员放在十分重要的位置,尽可能营造良好工作氛围,尽可能地满足他们的物质精神文化需求。窗口工作人员生病时,我们派人到家里探望慰问;工作人员更换,我们要举行迎新送旧仪式;传统节假日,中心也要组织大家相聚一起,谈感受和看法,为搞好政务服务工作献计献策,受到大家的广泛赞誉。

六、抓协调沟通,确保程序简化便捷

针对一些部门领导不够重视和业务股室对窗口人员工作不理解不支持不配合的情况,我中心抓住全县高规格的政务服务工作会议契机,采取“走出去”、“请进来” 多种形式,加强与相关部门的协调,沟通情况,增进了解,取得支持,在团结、务实、和谐的工作氛围中,减少环节,简化程序,确保审批便捷高效。如定期或不定期主动到相关单位上门征求意见,或请相关部门的有关领导和负责行政审批的同志到中心衔接项目纳入、审批整体前移窗口、办事程序简化、办理流程再造等情况,督促在承诺期限内作出行政许可决定,确保政务服务便捷高效。如国土局、建设局、环保局、林业局、卫生局、农机局、劳动局、交通局等。

七、抓特色服务,确保政务内容拓展

一是搞好节假日预约服务。项目申办人在政务中心办公时间之外(包括节假日)急需审批服务的,可事先派人或通过电话、传真等方式直接与政务中心综合股预约,由中心联系各相关部门窗口给予延时加班服务。如民政部门国庆期间为外出打工青年李立和张娟办理了结婚登记,他们十分感谢。二是搞好特件上门服务。因特殊情况,申办人不能亲自到政务中心来,政务中心可安排有关人员上门服务,代为办理有关证照。三是搞好乡镇便民代办服务。为给边远乡镇办事群众提供方便,我县已将婚姻登记下放到回龙(每月4号)、永兴(8号)、讲治(24)、任市(28)、长岭(14)等乡镇代办登记,倍受老百姓欢迎。

八、抓监督考核,确保工作务实高效

一是注重督查,平时督查与专项督查相结合,发现问题,及时督促部门整改落实。二是严格考核,将政务服务工作纳入县委、县政府目标管理内容,占总分的5%,年终逗硬考核,考核按分值高低评出一、二、三等奖,分别给予精神和物质奖励。

20**年11月28日

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五、抓内部建设,确保人性化管理

不断强化内部建设,使管理逐步走上制度化、规范化、人性化的路子。一是抓制度落实,进一步完善政务服务中心学习、工作、管理等各项规章制度,出台了《工作人员绩效考核奖励办法》,对工作人员的着装形象、工作纪律、言谈举止、服务态度、办事效率等进行全面的检查评比,将工作情况以周通报形式对各方面考核情况进行通报,考核结果还与部门对工作人员的年终考核挂钩,切实逗硬奖惩,有效地强化了窗口人员的职业道德和公仆意识,约束了不规范行为,极大的调动了他们的积极性,从而使窗口之间形成良性竞争,办事效率得到了提高,服务质量进一步优化。二是抓队伍建设。加强对窗口人员的教育和管理,进行机关作风教育整顿活动,开展政务服务礼仪专题培训,组织优质服务评比、业务技能竞赛、使中心成为培养和锻炼优秀公务员的基地。如一月两次政策理论、法律知识集中学习;服务礼仪、文明用语培训等,促进政务服务水平和质量的提高。三是抓人性化管理。在严格制度管理的同时,我们坚持以人为本,把关心窗口工作人员放在十分重要的位置,尽可能营造良好工作氛围,尽可能地满足他们的物质精神文化需求。窗口工作人员生病时,我们派人到家里探望慰问;工作人员更换,我们要举行迎新送旧仪式;传统节假日,中心也要组织大家相聚一起,谈感受和看法,为搞好政务服务工作献计献策,受到大家的广泛赞誉。

六、抓协调沟通,确保程序简化便捷

针对一些部门领导不够重视和业务股室对窗口人员工作不理解不支持不配合的情况,我中心抓住全县高规格的政务服务工作会议契机,采取“走出去”、“请进来” 多种形式,加强与相关部门的协调,沟通情况,增进了解,取得支持,在团结、务实、和谐的工作氛围中,减少环节,简化程序,确保审批便捷高效。如定期或不定期主动到相关单位上门征求意见,或请相关部门的有关领导和负责行政审批的同志到中心衔接项目纳入、审批整体前移窗口、办事程序简化、办理流程再造等情况,督促在承诺期限内作出行政许可决定,确保政务服务便捷高效。如国土局、建设局、环保局、林业局、卫生局、农机局、劳动局、交通局等。

七、抓特色服务,确保政务内容拓展

一是搞好节假日预约服务。项目申办人在政务中心办公时间之外(包括节假日)急需审批服务的,可事先派人或通过电话、传真等方式直接与政务中心综合股预约,由中心联系各相关部门窗口给予延时加班服务。如民政部门国庆期间为外出打工青年李立和张娟办理了结婚登记,他们十分感谢。二是搞好特件上门服务。因特殊情况,申办人不能亲自到政务中心来,政务中心可安排有关人员上门服务,代为办理有关证照。三是搞好乡镇便民代办服务。为给边远乡镇办事群众提供方便,我县已将婚姻登记下放到回龙(每月4号)、永兴(8号)、讲治(24)、任市(28)、长岭(14)等乡镇代办登记,倍受老百姓欢迎。

八、抓监督考核,确保工作务实高效

一是注重督查,平时督查与专项督查相结合,发现问题,及时督促部门整改落实。二是严格考核,将政务服务工作纳入县委、县政府目标管理内容,占总分的5%,年终逗硬考核,考核按分值高低评出一、二、三等奖,分别给予精神和物质奖励。

20**年11月28日

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教务处2020学年第二学期教务处工作总结


本学期教务处以开学初为工作导向,以扎实、务实为工作作风,以教师创造力和数字技术力为工作保证,在进一步规范教务管理和教学工作上,进行了扎实、务实、改革的工作,现具体总结如下:

一、务实改革常规管理。

本 学期我们进一步研究了轻负担高质量的策略和方法, 牢固树立学校工作以教学为中心,教学流程以课堂为中心,课堂教学以学生为中心的教学质量观,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。

1.推进三表改革: 本学期,我们不断完善了XX小学课程设置及课时安排表,进一步优化了母子课表的执行方式,实践11项课程微改革,促进基础性前提下增加选择性的多样化教育。其中,把阅读、数学、写作等基础性教学改革作为基础,把拓展性课程实践研究作为重点,以不断提升和开发老师的课程意识,最终提升学生的核心素养。

2.严控作业管理 : 学生作业是学生学习、教师教学的最基本的成果反映。这学期我们要把作业改革管理落到实处。不让作业苦压学生,充分调动各个层面学生学习的积极性,尊重学生差异,使不同层面的学生都能得到新的发展,并且加强对学生的作业管理,让轻负优质教学理念深入每位柯小人心中。

3.务实流程管理 : 本学期,我们采取了不定期抽查和阶段检查相结合的形式,

从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等方面入手, 使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务 。

4.提升学科竞赛成绩。 以 竞赛促优,凸显学生个性发展。本学期,我们积极参加了一系列学科类的比赛,如读书征文比赛、数学思维比赛、现场作文赛、大美XX朗读比赛、科学创新比赛等。老师们在赛前精心挑选,用心辅导,终于我们的付出换来了可喜的成绩,捷报频频传来,有力地证明了我们在学科竞赛方面的优势。

二、 提升强学力行的教学效率。

教学质量是立校之本,本 学期我们在重抓生本+课程品质年的工作活动基础上,也进一步提高了各学科的课堂教学效率。

1.树立了强学力行的理念: 强学力行,谓之让学生勤勉地学习,在生本课堂中,让学生会学习,有强大的学习能力,并最终能达到学习致用的目的。

2.依靠了数字技术的动力: 课堂是实现教育目的、提高教学质量的主阵地、主渠道。因此,在课堂教学中,我们要紧紧把握充分的独立学习、常态的合作学习、丰富的学习内容三个形态特点,始终如一地把三学模式设计好、组织好、研究好。并依靠数字技术的引擎动力,合理运用资源库、互联网、电子白板、平板电脑等,优化课堂学习。

3.加强了课程品质的管理 :经过几学年的课程开设实践,我校已成功开设了一系列的校本课程,如书法走课、五六年级的体育模块课、三棋课等,并已纳入我校的课表中。本学期,根据实际情况,要不断加强对这些校本课程的管理。与此同时,要使这些课程发挥它们的最大化效益,以此来提升我校课程的高品质。

三、促使绿色评价的不断完善。

经两年的实践与研究,我校在评价制度上作了大胆的改革与尝试,并取得了较好的效果,本学期,我们在此基础上不断进行完善与探索:

1.提升学科核心素养的评价: 本学期,着力于核心素养,继续完善了一、二年级期末学科考核的内容与方式,厚实低年级的评价体系;改革36年级的科学考试,提高实验探索的钻研能力,并加大了科学与生活的紧密联系;改革3、4年级的英语考试,利用情境对话、网络测评等方式,体现英语口语的重中之重。

2.厚实学习习惯的培养: 本学期,我们增设了期末免试制的科目和类别,扩大了免考条件,共评比出了600余位学科板块免试生,促使每位学生都有勤奋学习、全面发展、个性发展的动力。

3.加大了评价的宣传力度: 本学期,教务处继续做好年度读书人物的评选工作,通过网络微信等平台,开发我校表彰活动的更强功能,发挥好这些获奖学生的领头雁作用,真正让百年书香根植于每个柯小孩子心中。

四、 提高学科整合的文化软实力。

本学期,我们在思考 如何把学科与文化有机地渗透、整合这点,作为我们工作的主旋律。

1. 阅读文化: 本学期,我们不断提升主题阅读 、师生共读和书香校园的品质,持续做好阅读推广工作。3月份,为期一个月的三年级儿童诗阅读月活动,从活动方案的制订,到活动的展开,到最后的展示,无不体现出主题阅读的魅力,让每个三年级的孩子都感受到了阅读带来的魅力。与此同时,我们以师生共读促亲子阅读和伙伴阅读,践行语文教材改革带来的课改理念。扎实管理好阅读中心和校园阅读角,并出好第29期《笛扬书声》校报,反响不错。

2. 阳光体育: 在过去的一学期中,我们不断提升校园足球和阳光体育的品质。在举行好阳光体育运动会的同时,还做到足球进课堂的教学,并能准确把握校园足球的生本理念,突出开放式、个性化、儿童性,能紧紧把握安全、训练、享受、人格、成功等足球课程要素,再创校园足球的优异成绩。

此外, 保证了周体育课时(一、二年级四课时,三六年级三课时)保证师生每天有一个小时的锻炼时间。本学期,我们成功组织了三棋团体赛活动,按照年段特色,一年级开展国际象棋比赛,二年级开展围棋比赛,三年级开展中国象棋比赛,人人参与,使得我校的三棋课程普及化得到了很好的展示。


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