2020年社会治安综合治理和维护稳定工作总结。
光阴易逝，岁月蹉跎，我们即将迎来新的目标，需要我们对工作进行一个总结，写总结有利于我们对全局有更深刻的认知，我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是小编为大家整理的“2020年社会治安综合治理和维护稳定工作总结”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
一年来，在市综治委和维稳办的指导下，由于局党组的高度重视，我局始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓，在全局干职工的共同努力下，取得了一定的成绩，确保了一方平安。现将主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，机构健全
1、成立机构，明确职责。根据我市综合治理与维稳工作的要求，作为综治委成员单位，年初，我局与市综治委签订的责任书。按照我局的工作职能，局党组对综治和维稳工作进行了重点布置，成立了以局长杨志杰同志为组长的综治和维稳工作领导小组，下设副组长两名，具体分管这项工作，局内相关股室负责人为成员，并向局领导小组递交了责任书，明确了第一、二责任人及工作职责，并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。
2、机构健全，经费有保障。按照市综治工作领导小组的要求，我局健全了综合治理办事机构，配备了兼职人员，经费上给予保障。对本局综治工作中存在的问题，局综合治理领导小组进行了认真分析研究，召集各股室及第一、二负责人开会，予以通报。通过采取自查自纠，定期部署并检查落实各项工作，工作中存在的问题得到了及时有效的解决。
二、措施具体，行之有效。
我局紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善治安防控体系，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实：一是建立健全了各项规章制度，是奖罚分明，以制度约束人；二是加强电脑等办公电器设备的管理，我局明确了专人进行管理，并安装了报警设施和监控设备；三是与打印室及临时人员签订了合同，明确了工作职责，做好行政保密工作；四是局办公室完善了机动车辆管理制度，加强安全管理；五是对局机关照明、空调线路请电力局技术人员进行了专项检查，确保线路正常安全使用；六是局投资0.5万元对办公室门窗进行了更换，每个办公楼均安装了防盗门，加强安全防患。
我局始终把监管工作作为一项重要的工作来抓，列入全局重要议事日程，局领导逢会必讲安全。一是在全局干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性，让每一位干职工增强责任意识、安全意识；二是领导小组组织安全监督检查，安全隐患得到了及时排除，全年无安全事故，为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。
三、依法行政，及时做好群众来访举报工作，维护一方安定
市场经济的发展，一方面促进了社会的进步，另一方面，由于法律法规的不健全，带来了很多的价格违法等问题。按照市委、市政府的要求，我局加强了旅游市场价格秩序的整治，规范了价格行为，为经济建设创造了一个良好的外部环境。全年，我局共接待群众来访举报近20次，案件处理、答复率100%。办理人大、政协建议提案2件，办复率100%，群众满意率100%，见面率100%。
通过我局干职工的共同努力，全年没有发生一起群体性上访事件，集中解决了群众关心的教育、医疗、药品、旅游价格秩序等方面的热点难点问题，为维护韶山的政治稳定做出了积极的努力。
四、推进学习型机关建设，提升依法行政水平
我局是政府的一个重要经济职能部门，涉及发展改革、统计、物价等方面的职能工作，行业法律法规有20余部。提高全体干职工的执法水平，确保依法行政，是提高机关干部队伍素质的一个重要内容。我局通过制定了法律、法规及专业知识培训具体方案，拟定学习培训计划。提高了我局干职工的法律意识和业务水平，为提升职工依法行政水平奠定了坚实的基础。
一年来，我局没有职工违纪、违法行为，无因单位职工责任引发的群体性闹事，在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩，但仍存在不足，今后我局继续严格管理，严格要求，为韶山的经济发展、政治和社会稳定服务。
来源：韶山信息网
Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
2020年综合治理维护稳定和信访工作总结
我局有6个股所，下辖“两场一部”和15个乡镇站，现有职工397人，其中县直机关77人。局机关地处城郊结合部，治安环境状况尤为复杂。今年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的指导下，我们坚持“群防群治”、预防为主、积极开展创建安全文明单位活动，实行综合治理，依法信访，为“三个文明”建设和各项工作的正常开展奠定了良好的基础。元月份以来，我局系统社会治安稳定，没有发生治安事件和黄、赌、毒等社会丑恶现象，没有发生群体性上访事件。我们主要抓了以下工作：
一、切实加强领导，实行目标责任管理
一是成立了领导班子。为切实加强对综治维稳、创安和依法信访工作的领导，我局按照一项工作、一套班子的原则，分别成立了由主要领导担任组长的综治维稳、创安、依法信访工作领导小组，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了综治维稳、创安、依法信访等各项工作落到实处。
二是实行了目标管理。结合我局的实际情况，我们多次召集局务会，讨论制定综治维稳、创安和依法信访工作目标管理方案，并先后与下属单位、各股、站、室分别签订了综治维稳、依法信访目标管理责任书，从而确保各机构按照各自职责履行职能，分工协作，责任到人。凡各股、站、场、室发生影响社会稳定的事件，对当事人和责任人实行一票否决，在年底时不评优不评先，并给予一定的经济处罚。目标管理的实施，从而确保各机构按照各自职责履行职能，分工协作，责任到人，有效推动了工作的开展。
二、建立健全制度，切实做到安全防范
一是建立了法制学习制度。为进一步提高广大干部职工的法律意识，增强法制观念和遵纪守法的自觉性，我们结合全县“四五”普法规划，制定了全局的学法规划，并使之制度化，坚持做到每月集中学习一次。今年5月，我们结合“一提高三促进”活动，组织全体职工先后学习了《动物防疫法》、《渔业法》、《兽药管理条例》、《饲料及饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》、《宪法》、《行政许可法》等法律法规，学习了市委、市政府统一印发的有关依法信访文件汇编，全局职工的法律水平明显提高，服务意识明显增强。
二是建立了安全防范制度。为进一步加强安全防范工作，及时发现安全隐患，我们先后制定了门卫值班制度、安全保卫制度、重要物资及车辆管理制度。由于我局地处城郊结合部，治安形势较为复杂，为此，我们对机关大院实行24小时专人值班，在节假日及重大活动期间更是加大力度，日夜巡查，严格的安全防范制度，确保了大院内无失火、失窃等治安案件发生。
三是建立了依法信访制度。近年来，我局系统特别是乡镇畜牧水产站由于财政未予以工资保障，信访势头较为严重。为确保全局系统的稳定大局，我们建立了依法信访工作制度，对信访工作实行归口管理，并与乡镇畜牧水产站站长签定了目标管理责任书，要求乡镇站的问题实行逐级反映，统一汇报。
三、实行齐抓共管，努力实现综合治理
一是实行全民参与。为有效地调动广大职工参与综治维稳工作和创安活动的积极性，我们一方面在各股室、家庭、个人之间开展对口竞赛，形成了各级领导重视，群众积极参与，齐抓共管，全民共建的良好氛围；另一方面，坚持开展遵纪守法户的评选，对学法守法的模范进行集中表彰。
二是加强物防建设。为加强安全防范力度，我们加大了资金投入，用于硬件建设。今年4月，我们先后投入1万余元，对机关大院的围墙进行了修整，为电脑室及重要仪器设备保管室安装了防盗门。这些物防设施的配套和建设，进一步提高了我局安全防范的水平。
三是坚持严格执法，依法行政。我局担负着政府行政执法的职责，在执行《动物防疫法》、《渔业法》、《兽药管理条例》等法律法规中，如果处置不当，则有可能导致群体性事件的发生。……
总而言之，一年来，通过全局上下的共同努力，我局的治安状况良好，社会风气纯正，黄、赌、毒等社会丑恶现象得到根本杜绝，没有发生失火、失窃等治安案件，没有发生违法上访事件，综治维稳、创安和依法信访工作取得了明显的成效，有力地促进了全局各项工作的开展。当然，我们的工作离上级的要求还存在一定的差距，我们将在今后的工作中继续努力，为维护社会大局稳定做出更大的贡献。
2020年度维稳社会治安综合治理工作总结
20xx年度维稳社会治安综合治理工作总结
**区财政局
20xx年我局的社会治安综合治理工作，在区委、区政府的领导和区综治办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院全国人大常委会和省委、省政府《关于加强社会治安综合治理的决定》，把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，切实负起“保一方平安”的政治责任，紧密结合本局实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，使局直属机关社会治安保持了稳定祥和的良好局面。同时，在财政预算安排上加大维稳及社会综合治理资金的投入，确保全区社会政治安定和治安大局稳定,为建设“和谐新会、平安侨乡”作出努力。
一年来，主要抓了以下几个方面的工作：
一. 领导重视，切实加强组织领导
我局领导班子高度重视，切实加强组织领导，把维稳社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。由局党政一把手领导为本单位社会综合治理工作的第一责任人，分管综治工作的领导为直接责任人，并建立工作责任制，纳入领导班子成员职责分工中与其他工作一起部署、一起落实，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室、人事股具体分工协助抓的格局。定期研究部署工作，制定综治工作方案，切实把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，完成综治主要责任任务和工作目标，维护社会政治和社会治安稳定。
二. 加大维稳及社会综合治理资金的投入，确保社会政治安定和治安大局稳定,建设“和谐**、平安侨乡”。
是我区部署的重点中心工作，我局对此项工作历来十分重视，充分发挥财政职能作用，把维稳及社会综合治理资金作为财政预算支出保障的重点资金之一，在年初财政预算盘子较紧的情况下，仍积极加大其专项投入。一年来，对维稳及社会综合治理资金的投入达1182.35万元，比去年增加500.47万元，增长73.4%，其中：综合治理工作经费49.2万元，同比增长41.79%;禁毒工作经费231万元，同比增长12.92倍;戒毒所扩建200万元，同比增长100% ;“610”工作经费28万元，同比增长69倍;打击非法传销经费14万元,同比增长133.33%;交警电子监控系统专项经费660.15万元,同比增长203.68%。此外，我局每年积极赞助辖区**中心社区治安基金，配合其综合治理工作。为确保全区社会政治安定和治安大局稳定，建设“和谐**、平安侨乡”提供资金的保证。
三. 加强局直属机关的综合治理工作
(一) 认真抓好人员教育和制度建设
为搞好维稳及社会综合治理工作，我局历来重视抓好人员教育和制度建设这二个根本。
1．抓好人员宣传教育，齐抓共管，群防群治。一是加强法制宣传教育,提高干部职工的法律素质。印发法制宣传资料200多份，刊出法制宣传专栏3期，举办法律知识竞赛活动3次，组织人员参加区举办法律知识学习班50多人次，普法人员上法制课20多人次。通过多形式的普法宣传教育，有效地提高群众的法律知识水平，增强法制观念。二是贯彻实施“禁毒03工程”。组织开展“不让毒品进我家”活动，组织共青团员参加上级举办以禁毒为主题的法制课，组织全体工作人员观看禁毒宣教片《中国拒绝毒品》。三是对局干部、职工子女进行法制教育。通过局关工委组织有教育意义的参观活动，进一步加强青少年的法制教育，预防青少年违法犯罪。四是加强安全和防范教育。利用局域网、宣传栏、张贴标语等宣传工具和知识竞赛等多种形式宣传国家社会治安综合治理法律、法规和方针、政策，重点抓好防火、防盗、交通等的安全教育，增强干部、职工的安全防范意识。
2．建立健全各项管理制度。近年来，根据我局安全保卫工作形势的需要，建立和健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，如安全保卫工作领导责任制和责任追究制、门卫值班制度、节假日值班制度、食品卫生管理制度、防火安全管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、健康体检制度等。不断完善充实贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。对涉及本局安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。此外，还将安全保卫工作列入各有关下属单位的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
（二）加强检查，及时整改
平时局办公室组织电工、电脑管理员等对局机关电路、局域网、食堂等进行常规检查，定期配合区防疫站对食堂、饮水卫生进行检查。在“五一”“国庆”、“春节”等重大节假日，安排包括局领导班子成员在内人有关人员24小时值班。每蓬节假日前后，局人事股、办公室组织有关人员对局本部各股室电线、电路、防盗设施进行全面的安全检查，发现问题及时整改。
虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度广度还不够，一些群，请到 更多精彩，众的法律意识还不够强，对群众的安全教育抓得还不够。在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范各项措施落实，在工作中不断创新；有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我局社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
2020年社会治安综合治理及维稳工作总结
经委在抓社会治理安综合治理及维稳工作方面，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持以科学发展观统领稳定工作，以和谐开江谋划稳定工作，并结合本委实际，突出重点，加强领导，全面落实了县委、县政府《关于在全县实施“整体联动防范工程”的意见》，为我委的改革与发展和广大职工安居乐业创造了良好的社会治安环境。
一、加强领导，强化责任
经委始终把加强综合治理，维护社会稳定同改革与发展放在了重要位置。深刻认识到实施“整体联动防范工程”的紧迫性、重要性，多次组织机关及所属单位领导学习中央、省、市、县有关加强整体联动防范的文件、资料、学习“整体联动防范工程”搞得好的地方先进经验，统一思想，提高认识,增强了抓好“整体联动防范工程”的使命感。为进一步加强领导，落实责任，经委成立了以经委党委书记、主任胡尚权为组长；副主任姜平为副组长；其他几名副主任及相关股室负责人为成员的社会治理安综合治理“整体联动防范工程”建设领导小组；领导小组下设办公室、办公室主任由姜平兼任。切实做到了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员层层抓；并认真分析，制定了经委《“整体联动防范工程”建设的实施意见》，认真落实了“整体联动防范工程”建设责任制，经委机关分别与党政领导班子成员和相关股室及所属企业签定了《20**年社会治安综合治理工作目标责任书》，层层落实目标责任，调动了各级抓工作的自觉性和主动性，形成了从机关领导到各行业办和重点企业层层抓联防的强有力的领导网络，确保了各项工作的落实。
二 、深入开展“平安单位”的创建活动，着力推动综治工作
（一）积极实施整体联动防范工程。在实施“整体联动防范工程”中，以加强人防、物防、技防建设为重点，形成了以上联110和东城派出所为主，下联经委系统治安防范建设为重点的网络组织，使综治工作真正做到了上面有人抓、中间有人管、下面有人办。并确定了三名思想好、作风硬、身强力壮、年轻有为的人员为守楼护院和参与社区组织的义务治安巡逻。根据xx县社区治安综合治理“整体联动防范工程”建设要求，结合本委实际，制定了《“整体联动防范工程”建设领导小组职责》、《维护社会稳定工作制度》，《调解会职责》、《来信来访制度》、《安全保卫制度》、《防火防事故制度》、《门卫职责》《家庭（户）治安职责》、《公民治安职责》、《奖惩制度》共十一个行之有效的社会治安综合治理及整体联动工作职责、制度。
（二）深入开展“平安单位”的创建活动。为进一步巩固和发展安定团结的大好局面，保障全县经济社会协调发展和职工安居乐业，我委在系统内广泛开展了“平安单位”创建活动。在“平安单位”创建活动中，我们认真贯彻执行“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针，狠抓内部综合治理，全面落实安全责任，强化安全防范意识。严格执行规章制度，强化检查监督，及时消除安全隐患，并做到一手抓业务、一手抓安全。全年无人员伤亡、无财产损失、无重大特大煤炭安全生产事故发生，全系统安全生产、安全保卫和综治工作取得明显实效，为我委巩固和保持县级“社会治安综合治理模范单位”、“平安单位”、“维稳先进集体”的成绩和荣誉，以及争创市级“社会治安综合治理模范单位”称号奠定了坚实基础。
三、 创新信访工作方法，切实维护社会稳定
㈠正确认识，高度重视不稳定因素的排查调处。经委系统企业改制面宽量大，触及职工的利益具体，引发的矛盾多，解决的难度大，很容易引起不稳定，因此，坚持不懈地开展了不稳定因素的排查调处。
1、经常深入基层、深入群众，实地了解、现场调研，努力获取本单位不稳定因素的第一手资料，特别是5个分管小组，分别由分管领导带队，经常深入重点及困难企业，对不稳定因素进行走访、调查、座谈，能够就地解决处理的问题当场解决处理，多有难度的疑难问题，实行排查消号处理，排查内容不疏不漏。对排查出的问题已建表建台帐，拟出了化解方案，落实了责任人，确定化解了时限，并已跟踪督促化解。
2、排查是前提，调处是关键。我们立足于解决问题，立足于化解矛盾，立足于消除隐患。坚持了每月排查分析制度，指定了不稳定因素排查调处情况统计表，实行了零报告制，不管有无不稳定因素，我委将所有排查调处情况进行汇总，实行每半月向县综及维稳办报一次。在向上报不稳定因素排查调处情况中，将排查出主要问题，及时进行调处化解，落实责任人，到目前为此共排查出不稳定因素中，反映比较突出的问题共3件。原二轻系统部分改制企业退休职工要求将已领的“丧葬费”、“抚恤费”退还企业，并移交社保局，以便百年后，按政策享受丧葬、抚恤费问题。二是原茧丝绸公司退休职工多次上访要求转为经委职工，同等享受“75、78”的生活补贴以及相关政治和福利待遇问题；三是原乡镇企业养老保险站参保人员要求退还社保金问题。对这些不稳定因素，我们落实了责任人，进行了协调处理，并已向县政府作了书面汇报。
㈡ 充分发挥大信访作用，为维护稳定奠定基础
我委在抓信访工作中，一是狠抓信访基础工作，经委机关实行了领导带领分管股室人员联系部门（单位）的责任制，信访工作和经济工作同考核、同奖惩。在系统内对所属部门签定了责任书，年终纳入考核的重要内容，由于责任落实，经委机关形成了通力协作、齐抓共管的信访工作格局。二是在信访工作中始终坚持“以人为本”的信访工作理念，变被动为主动，变群众上访为干部主动下访，深入基层，深入到群众中去，同时，实行领导带头下访和领导干部接访值周制度，进一步密切了党和人民群众的血肉联系，畅通了群众的利益诉求渠道，让群众有话有处讲、有冤有处伸、有难有人帮。经委机关接待处理来信来访共27件，其中交办件17件；来访1800人次，其中群访1500余人次，个访300余人次。基本做到了全年全系统无信访积案，无重复上访，无越级上访。越级到县委、县政府上访的、机关领导不推不拖，按照分工和联系的部门（单位）对号入座，主动接人或配合有关部门做工作、转化思想、化解矛盾。
总之，经委社会治安综合治理及维稳工作，领导高度重视，狠抓落实，成效显著，在抓“整体联动防范工程”、“平安单位”创建和维护社会稳定中，注重投入人力、物力，加强工作职责，使综治及维稳工作有了明显提高。同时，也存在一定的不足，还需不断努力，更进一步完善，以便将综治及维稳工作抓得更好更出色。
转贴于2020年行政服务中心维护稳定及社会治安综合治理工作总结
20xx年，行政服务中心综治维稳工作在县委、县政府的正确领导XX县综治办的精心指导下，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面践行科学发展观，以“预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化”为综治原则，以落实综治责任制为抓手，加强社会治安防控体系建设，狠抓中心政务服务工作，认真落实了各项措施，推动中心综治工作健康、有序、稳步发展，有效地保障了我县经济发展和社会稳定。
一、主要做法
（一）加强组织领导，明确工作职责
行政服务中心始终贯彻“稳定胜于一切”和“稳定是经济发展的软环境，社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治、维稳工作列入重要的议事日程。坚持实行中心主要负责人为综治、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、维稳工作的直接责任人的责任制，中心主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全中心政务服务发展和年度工作之中。
（二）抓好学习教育，提高队伍素质
为提升中心工作人员的综合素质，按照中心的学习制度，中心对各股室、窗口干部职工就法制、禁毒、反邪教等维稳综治内容进行学习培训。一是保证学习时间，处理好工学矛盾。中心各股室，进驻中心各部门在做好自身各项工作的同时，从实际出发，科学制订学习计划，合理安排学习时间，重点学习《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》、《治安管理处罚条列》、《行政许可法》和《XX市“五五”普法学习资料》等，确保学习时间不少于30小时。二是不断改进学习方法，提高学习效果。中心各股室，进驻中心各部门在集体学习时，改变过去“一人读，全体听”的老习惯，灵活采取召开讨论会、开展实践活动等多种方式来进行。三是加强督查，落实责任。中心及时了解和掌握各股室和进驻中心各部门窗口学习培训工作的进展情况，把握关键环节，及时发现、研究和解决学习培训工作存在的问题，严把学习培训工作质量关。
（三）落实制度建设，实行依法行政
为构建维稳和社会治安综合治理体系，中心不断建立健全综治相关制度，创新工作机制，逐步提高中心依法行政水平，为中心维稳和治安综合治理提供制度保障。一是根据《行政许可法》，建立、完善《关于车辆管理的若干规定》、《办公设施使用和管理制度》和《安全保卫管理制度》、《综合治理领导责任制》、《综合治理目标责任制》等制度，并汇编成册，中心领导以身作则、当好表率，带领中心形成社会治安综合治理防控体系，为维护社会稳定作出贡献。
（四）发挥综合职能，完善综治管理
1、加强内部管理，严防安全隐患。一是组织有关人员对安全重点部位进行一次认真排查，对检查中发现的问题和隐患及时进行整改，不留死角。二是进一步加强对驾驶员安全意识、法律意识和职业道德的教育，加强对机动车辆的安全管理和安全检查，严禁违规出车和病车上路。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的安全新情况、新问题及可能发生的突发事件，制定和完善各种应急预案，提高处理各种突发事件的能力。四是加强对中心干部职工的宣传教育，提高员工的安全意识、法律意识和自我保护意识，防止各类安全事故的发生。
2、夯实宗教管理基础，打造无邪教单位。一是建章立制，构建长效管理机制。中心把无邪教创建工作列入中心党委议事日程，建立一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室齐抓共管的管理机制，立足教育，着眼防范，保证有研究、有部署、有检查、有考核。建立、健全定期排查分析、定期宣传教育、重点人员包干责任制、处置紧急突发事件、情报信息反馈等工作制度，定期召开会议通报情况；同时，不断加大人力、物力、财力的投入，确保反邪教工作的正常运行；二是巩固帮教工作，扩大教育成果。中心对各股室、进驻中心各部门窗口工作人员进行调查摸底，全面掌握中心工作人员的基本情况，建立台账。若无发现有邪教组织及其练习者，则继续有效遏制邪教的侵入和渗透，确保不出现邪教人员。同时，建立中心志愿者、党员、家属等帮教队伍，若发现有邪教组织和练习者，及时帮教，促使邪教重点人员得以转化；三是围绕“四个纳入”，加强宣传教育。进一步加大中心党组织反邪教宣传教育力度，将反邪教内容纳入中心党委组织学习和党员培训计划当中。通过设立反邪教警示教育宣传牌、创办反邪教宣传栏、中心led显示屏等各种载体，广泛在中心开展反邪教警示教育活动“十个一”活动，即制作一批宣传资料，观看一批电教片，开展一次专题讨论，进行一次回访查看，作一次调查研究，建立一套责任机制，组建一支反邪教志愿者队伍，制定一个预警应急预案，建好一批反邪教阵地，健全一套工作台帐，形成反邪教的舆论声势，引导中心工作人员树立“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的思想道德新风尚；四是先行先试，加强工作创新。为了更好地开展无邪教创建活动，中心不断进行工作创新。一是建立一支无邪教创建志愿者队伍；二是从办公费用抽出资金，设立无邪教创建专项基金；三是在中心范围内开展反邪教警示教育活动。
二是巩固帮教工作，扩大教育成果。中心对各股室、进驻中心各部门窗口工作人员进行调查摸底，全面掌握中心工作人员的基本情况，建立台账。若无发现有邪教组织及其练习者，则继续有效遏制邪教的侵入和渗透，确保不出现邪教人员。同时，建立中心志愿者、党员、家属等帮教队伍，若发现有邪教组织和练习者，及时帮教，促使邪教重点人员得以转化；三是围绕“四个纳入”，加强宣传教育。进一步加大中心党组织反邪教宣传教育力度，将反邪教内容纳入中心党委组织学习和党员培训计划当中。通过设立反邪教警示教育宣传牌、创办反邪教宣传栏、中心led显示屏等各种载体，广泛在中心开展反邪教警示教育活动“十个一”活动，即制作一批宣传资料，观看一批电教片，开展一次专题讨论，进行一次回访查看，作一次调查研究，建立一套责任机制，组建一支反邪教志愿者队伍，制定一个预警应急预案，建好一批反邪教阵地，健全一套工作台帐，形成反邪教的舆论声势，引导中心工作人员树立“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的思想道德新风尚；四是先行先试，加强工作创新。为了更好地开展无邪教创建活动，中心不断进行工作创新。一是建立一支无邪教创建志愿者队伍；二是从办公费用抽出资金，设立无邪教创建专项基金；三是在中心范围内开展反邪教警示教育活动。二是巩固帮教工作，扩大教育成果。中心对各股室、进驻中心各部门窗口工作人员进行调查摸底，全面掌握中心工作人员的基本情况，建立台账。若无发现有邪教组织及其练习者，则继续有效遏制邪教的侵入和渗透，确保不出现邪教人员。同时，建立中心志愿者、党员、家属等帮教队伍，若发现有邪教组织和练习者，及时帮教，促使邪教重点人员得以转化；三是围绕“四个纳入”，加强宣传教育。进一步加大中心党组织反邪教宣传教育力度，将反邪教内容纳入中心党委组织学习和党员培训计划当中。通过设立反邪教警示教育宣传牌、创办反邪教宣传栏、中心led显示屏等各种载体，广泛在中心开展反邪教警示教育活动“十个一”活动，即制作一批宣传资料，观看一批电教片，开展一次专题讨论，进行一次回访查看，作一次调查研究，建立一套责任机制，组建一支反邪教志愿者队伍，制定一个预警应急预案，建好一批反邪教阵地，健全一套工作台帐，形成反邪教的舆论声势，引导中心工作人员树立“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的思想道德新风尚；四是先行先试，加强工作创新。为了更好地开展无邪教创建活动，中心不断进行工作创新。一是建立一支无邪教创建志愿者队伍；二是从办公费用抽出资金，设立无邪教创建专项基金；三是在中心范围内开展反邪教警示教育活动。3、加强服务意识，优化政务环境。作为我县政务服务平台，中心通过不断提升服务水平，优化我县发展软环境，达到维护社会稳定的目的。一是实行“一站式”办事，按照“一门受理、抄告相关、同步审批、限时完成”的并联审批模式，对进驻中心31个部门的143项审批事项进行办理，从而减少审批层次、提高事项审批的透明度，20xx年1-12月，中心共办理业务40266宗。二是提升服务水平，中心完善《办事公示制度》、《首问责任制》和《限时办结制》等多项服务承诺制度，将业务办理程序、收费项目和标准、所需资料、办结期限以及相关优惠政策编印成小册子并对外公示，提高行政审批透明度；同时，实行办证、报建“一条龙”服务，进一步简化办事程序，缩短办事时限，其中规划、气象等部门删减不必要的资料，简化的事项占全部事项的10%以上，而办事时限整体缩短了30-50%。三是执行“一口价”标准，中心始终把各窗口严格执行“一口价”标准收费作为一项重要工作来抓，对进入窗口的所有行政事业经营服务收费都能按一个标准收取，20xx年1-11月，中心“一窗口”收费达2.62亿元。四是规范“一窗口”收费，中心严格执行收支两条线的政策，对全县所有行政事业经营服务收费项目统一缴入县财政“一窗口”收费账户，并对外公示收费项目和收费标准，使收费工作进一步规范化、透明化；同时，进一步规范执收单位的票据管理，彻底实行 “票款分离”。五是中心通过行政审批电子监察平台，将进驻中心31个承办行政审批事项的单位纳入电子监察系统管理，对行政审批事项的受理、承办、审核、批准、办结等情况以及办事大厅进行实时电子监控，实现了行政审批过程看得见、管得着，变事后监督为事前、事中监督，实现监督关口前移，有效地提升中心工作人员为民服务的意识。六是加强政企沟通，通过召开企业代表座谈会，听取企业对中心办事效率、服务水平、工作作风以及廉洁从政等方面的意见，及时妥善地解决企业的投诉，加强对各职能部门办事窗口党风行风的外部监督。今年以来，中心共召开企业代表座谈会13次，接受企业代表各类意见、建议和相关投诉165件（次）。
二、存在问题
今年以来，中心虽然在维护稳定及社会治安综合治理工作中取得了一定的成绩，但仍存在的一些问题，具体有以下几个方面：
一是部分干部职工对维护稳定和社会治安综合治理工作的重要性认识不够，中心综治教育缺乏主动性和针对性，对中心干部职工的思想教育，特别是法律和党纪方面的教育还不够；
二是部分干部职工法制观念淡薄、自律意识不强、接受监督意识不强；
三是对维护稳定和社会治安综合治理工作的宣传力度不足。
三、下一步工作
综治工作任重道远，下一步我中心将继续努力，为维护社会稳定和创建平安惠东做出新的贡献。
（一）进一步抓好综治维稳工作领导责任制和目标管理责任制建设。完善考核机制，严格实施考核奖惩，切实加大责任追究力度。
（二）继续做好维稳重点工作。进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，全力预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件发生。通过立足细致摸排，抓早、抓小、抓苗头，预防矛盾激发，确保一旦发生突发性事件能迅速果断处置。大力加强矛盾排查工作，进一步完善工作责任制，不断增强排查化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力，全力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件的发生。
（三）进一步加强宣传教育培训工作。多形式开展学习党的十七大四中全会精神活动，及时学习领会中央、省、市关于综治维稳工作的指示精神，解放思想，把科学发展观落实到工作中。加大法制宣传教育和普法教育，提高干部职工遵纪守法，依法办事的意识和工作水平。
转贴于