2020年度党建工作总结。
光阴似箭，岁月如梭，一阶段的工作即将告一段落了。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。写好工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年度党建工作总结》，仅供您在工作和学习中参考。
为了把绕城公路建设成“双优”工程，市局党委于20xx年3月8日，以*市交党[20xx]8号文件，批准建立了中国共产党*市绕城公路建设指挥部支部。于20xx年5月26日组建了支部委员会，由*常务副指挥长任党支部书记。本支部现有党员9名。为了方便开展工作，成立了2个党小组。
在市*局党委的正确领导下，新成立的党支部随即开展了一系列的工作。现将我部20xx年党建工作，总结如下：
一、指导思想明确，领导班子重视。wWW.GZ85.Com
党支部成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定。牢记发展是党执政兴国的第一要务，注重发挥共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕本工程创“双优”这个主题，切实加强党的建设。在工程建设时间紧，任务重的情况下，党支部领导班子对本支部的党建工作与行政、业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。
二、以思想政治建设为重点，加强领导班子建设。
为把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为思想政治建设的重要任务来抓，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思想和“学习、团结、勤政、廉洁”的要求，党支部强化了领导班子建设。
抓了正确的科学发展观、正确的政绩观、正确的群众观和先进人才观等“四观”教育，把“三个代表”重要思想的学习具体化，从而进一步增强了领导干部的党性修养，提高了思想政治素养。
切实加强了制度建设，落实了“一把手”责任和班子成员责任。
认真做好了工作计划，明确了工作目标，为争创“四好”领导班子目标考核而努力。
三、认真开展争创“四好”班子活动。
加强学习，提高领导干部思想政治素质和理论水平。加强了党支部和党小组的学习，健全了学习制度，考勤通报制度，学习档案制度。自党支部成立以来，组织全体党员干部、集中学习90人次，组织观看反腐败录相8次，参加了专题学习3次，召开民主生活会5次。
加强团结，抓好民主集中制建设，增强领导班子凝聚力和战斗力。进一步加强了领导班子工作制度建设。做到民主议事，科学决策。凡是重大工程变更，重大事项等都经过集体研究，形成决议后才实施。集体领导和个人分工负责相结合，加强协调配合，大事讲原则，小事讲风格。
四、注重人才的培养，发挥先锋模范作用。
我部始终把“人才的培养，发挥先锋模范作用”贯穿在整个工程建设中。
今年7月，根据中共*市委、*市人民政府泸委发[20xx]22号文《关于推荐评选*市劳动模范和先进工作者的通知》的精神，我部在认真考核评选的基础上，推荐了一名职工当选了*市劳动模范（先进工作者）。“以劳模为榜样，向劳模学习，我以劳模为荣”，“向劳动模范学习，建好*大桥”掀起了工程建设新高潮，以此激励职工更加努力工作。
在9月底，根据*青联联发[20xx]4号文件关于开展‘红花郎’杯第五届“*十大杰出青年”评选活动的通知精神，又一名青年职工被授予为“*市十大杰出青年”。
五、围绕工程建设，抓党员干部、职工队伍的作风建设。
良好的作风是创“双优”工程的保证。为了在工程建设过程中，营造良好的工作作风，党支部根据*大桥是目前亚洲同类型桥梁跨度最大的，科技含量高，技术难度大，施工艰巨等特点，开展了抓党风，促学风，学科学，学技术，学文化等学习型组织创建活动。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研，撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案审查。广泛开展民主生活会活动，进行批评与自我批评，互帮互学，勤勉上进，增强职工的凝聚力。根据指挥部人员整天都在施工现场的特点和实际情况，要求党员以自学为主，集中学习为辅，各党小组每月组织学习一次，组织知识竞赛。利用“七、一”建党83周年纪念日，开展了以“两个条例”为主要内容的党风法规知识竞赛。按局党委要求，参加了由市*局党委聘请市委党校教授，市纪检监察部门专家为干部职工举行的“科学发展观”、“党纪条例”、“预防职务犯罪”的专题讲座。组织全体职工收看了交通系统全国劳动模范陈德华先进事迹和向郑培民学习的先进事迹。从而加强了党员干部和职工队伍的作风建设。
六、提高党员质量，加强党的组织建设。
指挥部人员均来自各单位，都是精兵强将，青年人较多，各自坚守在艰苦的岗位上，吃苦耐劳，勤奋学习，战斗在施工现场第一线，积极求上进。为壮大党员队伍，提高党员质量，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照有关规定和程序严把入党关。现有4名职工向党支部递交了入党申请书，发展了2名入党积极分子，党支部组织委员分别找入党积极分子谈话4次。对入党积极分子进行了集中培训。2名入党积极分子主动汇报思想情况，工作情况。在2名入党积极份子中，有1名同志被评为*市劳动模范，被推荐参加*市十大杰出青年的评选。入党积极分子正在接受考察的过程中。
七、严格落实责任，抓好党风廉政建设。
围绕指挥部的共同目标，修好路，建好桥这一中心工作，积极开展党风廉政教育，廉洁自律，源头治腐，作风建设等工作。
突出重点，党风廉政宣传教育活动取得明显成效。大力宣传《党纪处分条例》和《党内监督条例》（试行）。参加了局党委组织的党内法规知识竞赛活动，并获得三等奖。6月28日，党员干部参加了由市*局党委组织的“两个条例”专题讲座。日常宣传教育活动也得到了加强。8月份，开展了为期一月的党风廉政警示教育活动，廉政宣传画10幅挂墙。一年来，组织职工观看了反腐倡廉警示教育片8次。
加强领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部“四大纪律”、“八项要求”、“四个不准”、《领导干部七不准》。严格执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定。开展了专项治理领导干部收送现金有价证券工作。领导班子还做出了廉洁从政五项承诺，公开接受监督。
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2020年200年度党建工作总结
为了把绕城公路建设成“双优”工程，市局党委于20xx年3月8日，以*市交党[20xx]8号文件，批准建立了中国共产党*市绕城公路建设指挥部支部。于20xx年5月26日组建了支部委员会，由*常务副指挥长任党支部书记。本支部现有党员9名。为了方便开展工作，成立了2个党小组。
在市*局党委的正确领导下，新成立的党支部随即开展了一系列的工作。现将我部20xx年党建工作，总结如下：
一、指导思想明确，领导班子重视。
党支部成立以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定。牢记发展是党执政兴国的第一要务，注重发挥共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕本工程创“双优”这个主题，切实加强党的建设。在工程建设时间紧，任务重的情况下，党支部领导班子对本支部的党建工作与行政、业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。
二、以思想政治建设为重点，加强领导班子建设。
为把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为思想政治建设的重要任务来抓，按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思想和“学习、团结、勤政、廉洁”的要求，党支部强化了领导班子建设。
抓了正确的科学发展观、正确的政绩观、正确的群众观和先进人才观等“四观”教育，把“三个代表”重要思想的学习具体化，从而进一步增强了领导干部的党性修养，提高了思想政治素养。
切实加强了制度建设，落实了“一把手”责任和班子成员责任。
认真做好了工作计划，明确了工作目标，为争创“四好”领导班子目标考核而努力。
三、认真开展争创“四好”班子活动。
加强学习，提高领导干部思想政治素质和理论水平。加强了党支部和党小组的学习，健全了学习制度，考勤通报制度，学习档案制度。自党支部成立以来，组织全体党员干部、集中学习90人次，组织观看反腐败录相8次，参加了专题学习3次，召开民主生活会5次。
加强团结，抓好民主集中制建设，增强领导班子凝聚力和战斗力。进一步加强了领导班子工作制度建设。做到民主议事，科学决策。凡是重大工程变更，重大事项等都经过集体研究，形成决议后才实施。集体领导和个人分工负责相结合，加强协调配合，大事讲原则，小事讲风格。
四、注重人才的培养，发挥先锋模范作用。
我部始终把“人才的培养，发挥先锋模范作用”贯穿在整个工程建设中。
今年7月，根据中共*市委、*市人民政府泸委发[20xx]22号文《关于推荐评选*市劳动模范和先进工作者的通知》的精神，我部在认真考核评选的基础上，推荐了一名职工当选了*市劳动模范（先进工作者）。“以劳模为榜样，向劳模学习，我以劳模为荣”，“向劳动模范学习，建好*大桥”掀起了工程建设新高潮，以此激励职工更加努力工作。
在9月底，根据*青联联发[20xx]4号文件关于开展‘红花郎’杯第五届“*十大杰出青年”评选活动的通知精神，又一名青年职工被授予为“*市十大杰出青年”。
五、围绕工程建设，抓党员干部、职工队伍的作风建设。
良好的作风是创“双优”工程的保证。为了在工程建设过程中，营造良好的工作作风，党支部根据*大桥是目前亚洲同类型桥梁跨度最大的，科技含量高，技术难度大，施工艰巨等特点，开展了抓党风，促学风，学科学，学技术，学文化等学习型组织创建活动。结合工程情况，职工们努力学习，刻苦钻研，撰写了论文4篇，完成了1次科研课题，进行了12次技术方案审查。广泛开展民主生活会活动，进行批评与自我批评，互帮互学，勤勉上进，增强职工的凝聚力。根据指挥部人员整天都在施工现场的特点和实际情况，要求党员以自学为主，集中学习为辅，各党小组每月组织学习一次，组织知识竞赛。利用“七、一”建党83周年纪念日，开展了以“两个条例”为主要内容的党风法规知识竞赛。按局党委要求，参加了由市*局党委聘请市委党校教授，市纪检监察部门专家为干部职工举行的“科学发展观”、“党纪条例”、“预防职务犯罪”的专题讲座。组织全体职工收看了交通系统全国劳动模范陈德华先进事迹和向郑培民学习的先进事迹。从而加强了党员干部和职工队伍的作风建设。
六、提高党员质量，加强党的组织建设。
指挥部人员均来自各单位，都是精兵强将，青年人较多，各自坚守在艰苦的岗位上，吃苦耐劳，勤奋学习，战斗在施工现场第一线，积极求上进。为壮大党员队伍，提高党员质量，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格按照有关规定和程序严把入党关。现有4名职工向党支部递交了入党申请书，发展了2名入党积极分子，党支部组织委员分别找入党积极分子谈话4次。对入党积极分子进行了集中培训。2名入党积极分子主动汇报思想情况，工作情况。在2名入党积极份子中，有1名同志被评为*市劳动模范，被推荐参加*市十大杰出青年的评选。入党积极分子正在接受考察的过程中。
七、严格落实责任，抓好党风廉政建设。
围绕指挥部的共同目标，修好路，建好桥这一中心工作，积极开展党风廉政教育，廉洁自律，源头治腐，作风建设等工作。
突出重点，党风廉政宣传教育活动取得明显成效。大力宣传《党纪处分条例》和《党内监督条例》（试行）。参加了局党委组织的党内法规知识竞赛活动，并获得三等奖。6月28日，党员干部参加了由市*局党委组织的“两个条例”专题讲座。日常宣传教育活动也得到了加强。8月份，开展了为期一月的党风廉政警示教育活动，廉政宣传画10幅挂墙。一年来，组织职工观看了反腐倡廉警示教育片8次。
加强领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部“四大纪律”、“八项要求”、“四个不准”、《领导干部七不准》。严格执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定。开展了专项治理领导干部收送现金有价证券工作。领导班子还做出了廉洁从政五项承诺，公开接受监督。
2020年征管所2020年度党建工作总结
水口征管所20xx年度党建工作总结
发布时间：20xx-6-12 18:51:43 摘自： 福建省公路通行费水口征收管理所
20xx年来，我所党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届六中全会、党的十七大、中纪委七次全会、省第八次党代会精神，大力弘扬“一通百通、海西八方纵横”福建交通精神，紧紧抓住征费中心不放松，以“知荣辱、树新风、促和谐”活动为主线，坚持抓好党建和思想政治工作，积极开展党建“三级联创”活动，深化群众性精神文明创建工作，推进党风廉政建设，强化党的作风和政风行风建设，全面提高队伍综合素质，为实现我所征费奋斗目标提供有力的思想和组织保证。精神文明建设呈现出良好发展势头，继去年获得福建省第九届“文明单位”和第九届福建省“十佳青年文明号” 后，今年又被推荐为全国公路系统先进单位和省交通厅文化建设示范单位荣誉称号，现将今年来的党建和文明创建工作总结如下：
一、夯实思想工作基础，职工政治理论学习不断加强
（一）加强对职工的政治思想教育。为稳定收费职工队伍，确保征费奋斗目标的实现，今年党支部加强了职工的政治理论学习，制定完善理论学习计划，有步骤、有计划地展开。上半年重点要抓好十六届六中会会、中纪委七次全会、省第八次党代会、《江泽民文选》的深入学习。下半年学习胡锦涛6.25重要讲话精神和党的十七大，掀起了学习党的十七大精神热潮。为检验政治学习成效，我所从今年第二季度起每季度进行一次理论考试，并与季度奖金挂钩，有力促进了学习教育的深化。据统计，全年政治学习43次。
（二）坚持“三会一课”制度。加强党员的学习教育和监督管理，不断提高党员队伍的政治素质。党支委坚持重大事项集体决定原则，每季度召开一次支委会。强化党员的学习教育，提高思想政治觉悟，坚持每月组织党员集中学习一次。上半年，党支部结合学习黄令赤先进事迹，组织党员召开了一次以“奉献在岗位、创业在稽征”为主题的组织生活会，党员之间进行了批评与自我批评，同时进行一次民主评议党员活动。据统计全年召开党员大会16次,召开党支委会4次，党员民主生活会2次，上党课2 次。
二、加强党建三级联创，打开党建争先创优工作局面
（一）积极推进党建“三级联创”活动。认真贯彻落实省直党工委“三级联创”通知精神，按照宁德稽征处党委的统一部署，我所成立了党建“三级联创”活动领导小组，今年起，党支部将其作为一项重要工作来抓。一是在“联创”两字上下功夫。党支部委员以身作则、率先垂范、带头行动，增强学习的主动性，认真贯彻执行《水口所党建工作十项制度》，并积极完善党建工作四项新制度《党支部工作职责》《党员领导干部民主生活会规定》《党支部专题民主生活会制度》《党支委会会议制度》。党员同志紧跟领导步伐，加强理论学习，坚持做好读书笔记，撰写心得体会文章，不断提高自身综合素质。建立学习沟通机制，所领导与一般党员上下联动，每半年举行一次政治理论学习心得交流会，相互促进、共同提高思想认识。二是坚持党员先进性建设。认真落实党员先进性建设长效机制，突出抓好党的组织、作风建设，特别是领导干部作风建设，切实加强党员的教育和管理，通过党建“三级联创”活动，增强全所干部职工的责任感和使命感，为顺利完成全年的奋斗目标提供思想。
（二）加强组织建设，抓好党员的发展。党员是党组织的最小细胞，抓好党员的发展是保持党员先进性的重要保证。我所在发展党员工作中，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。一是加强思想宣传、普及党的知识。在干部职工中普及党的基本知识、基本纲领和重要理论，增强和加深对党的认识，吸引更多的优秀青年向党组织靠拢，储存发展的后备力量。二是、有计划地抓好党员培养。通过谈心教育、参加党的培训、党员指导帮助、自学党的知识等多种形式，提高入党积极分子对党的认识，锤炼党性原则，坚定理想信念。今年，我所党支部发展了1名预备党员，吸收了2名入党积极分子。三是拓展入党积极分子考察面。通过在征费工作中、在义务劳动中、在团体活动中全方位考验每位入党积极分子的表现，是否能经受住党的各种考验。四是严格把好入口关。做到成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。五是积极配合稽征处搞好人事、社保转移工作，接收赛歧所分流同志。
（三）深入开展第五届党建工作先进单位。今年是创建第五届党建工作先进单位的届中年。我所以创建“五好党支部”为载体，认真贯彻落实省厅党建、精神文明建设和廉政工作会议精神，学习省委、省政府领导的重要批示精神，贯彻落实厅长谢兰捷同志在全省交通系统党建、精神文明暨廉政工作会议上的重要讲话精神，认真总结第四轮创建工作经验，对照《创建“党建工作先进单位“考评标准表》，积极推进第五届创建活动的深入开展，让党建“工作有新进展、建设有新突破、新年有新局面”。以稽征处新下发的《五好党支部达标考评标准》为基础，认真查找不足，采取有力措施，完善创建资料，及时查漏补缺，以良好的状态迎接上级对我所争创“五好党支部”的检查验收。
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三、深化精神文明创建，提高窗口服务水平20xx年是新一轮文明创建的届中年。今年来，党支部以“构建和谐稽征环境”为中心，以省局“知荣辱、树新风、促和谐”活动为主线，积极响应交通厅号召，深入开展“学树创”活动，争创福建省第十届文明单位和第五届创文明行业，不断深化群众性精神文明创建活动。
（一）深入开展公路稽征“知荣辱、树新风、促和谐”主题实践活动。大力宣传和实践社会主义荣辱观，倡导健康、文明、向上的工作氛围。开展向“孔祥瑞、黄令赤等同志的学习活动，牢记党的宗旨、心系车户利益，树立求真务实、清正廉洁的政风，敬业奉献、文明服务的行风，促进“和谐稽征”建设。开展公路文化系列活动，坚持做第八套广播体操，积极参加稽征处举办的征文活动。深入开展“学、树、创”活动，积极选树本所的先进典型参加稽征处的巡回演讲。
完善本所文明创建资料体系，制作“文明创建图片宣传专栏”，重新制作工作人员去向牌，办公大楼示意图，增强文明创建氛围。广泛深入开展“三德”教育（社会公德、职业道德、家庭美德），推动全所在新一轮精神文明创建中再上新台阶。
（二）、积极开展第五届“文明行业”创建工作。以普通公路“文明窗口”创建标准为基础，围绕征费工作中心，以“服务车户”为宗旨，以车户满意为标准，规范收费行为，树立“真心服务”理念，一是推行文明服务用语，简化办事程序，坚持首问责任制、服务承诺制等效能制度，切实转变工作作风，积极解决群众及车户关心的实际问题，提高办事效率。二是深化通行费窗口建设。严格执法执收、规范收费行为、强化绩效考评、美化收费环境，全力构建收费员与车户“相互理解、相互信任、相互支持”的和谐征缴关系。三是创新服务载体和方式。坚持省厅八项便民利民措施，继续推行“四项服务”即：限时服务、延时服务、预约服务、导办服务。今年，对当地月票、减免征车辆实行主动“上门服务”，方便车户缴费。
（三）开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。实施征费服务设施改善工程，花费30万元对老化的微机征费系统进行更新改造。实施征费环境美化优化工程，营造整洁优美、舒适便利的征费环境。实施交通“窗口”文明示范工程,加强职业道德，努力为过往车户及乘客提供文明、高效、便捷的服务。实施职工文明素质提升工程，坚持政治学习，开放职工阅览室，举行季度知识考试。举办“情系奥运、文明礼仪伴我行”演讲比赛，宣传文明礼仪常识，不断深化“迎、讲、树” 活动。
（四）切实加强群团组织工作的指导。在党支部的统一领导下，工会以巩固“模范职工之家”为目标，加强民主管理，开展双增双节活动，调动广大职工的创建积极性，规范仪容风纪、强化劳动纪律，组织开展“严规范、保稳定、建窗口、树形象”和“强监管、促规范、确保年度管理目标实现”两个劳动竞赛活动，积极引导职工提合理化建议，与团支部在合搞好职工文体活动，丰富职工业余生活。今年四月份，我所对工会进行了换届改选工作，民主选举产生了新一届工会委员会，吴继雄副所长出任工会主席，加强了工会工作力量。
女工工作以争创“巾帼示范岗”为载体，充分发挥妇女组织的“半边天”作用，调动广大女职工的工作积极性，积极开展女职工自我达标活动，增强了服务社会的本领。
团支部以巩固福建省第九届“十佳青年文明号”为目标，规范青年团员仪容风纪、强化征费劳动纪律、树立真心服务意识、创新服务方式、树立窗口形象。积极开展文体文娱丰富职工的业余文化生活，举办了“建所十周年暨元旦晚会”，举办了五一、五四乒乓球比赛、台球比赛、羽毛球比赛、五十k比赛、登山野炊、庆国庆迎十七大联欢晚会，营造了团结活泼向上的生活氛围。积极开展捐资助学活动，为水口中心小学捐款捐书。
四、加强领导干部作风建设，巩固廉政文化建设成果
（一）落实党风廉政建设责任制。认真贯彻中纪委七次全会精神，落实水口所与稽征处签订的“党风廉政建设目标责任书”内容，以“稳定队伍”为党支部工作重心和基本目标，确保职工在廉政上不出问题。领导干部廉洁从政、以身作则、率先垂范、洁身自好，认真执行《领导干部洁自律若干规定》。加强干部职工的政纪法纪教育，深入学习《公路稽征人员违规违纪暂行规定》、通行费专监办《一规一案》和《行政机关公务员处分条例》，教育职工自觉遵守“征费人员十不准”制度，做到廉洁自律。建立职工奖惩卡和廉政档案，坚持领导找职工诫勉谈话制度，对职工思想上出现的偏差，做到早打招呼，防微杜渐。组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，筑牢思想道德防线，不断提高党员和领导干部的反腐倡廉意识。积极开展效能督察，加强信访举报和效能投诉工作，积极配合上级纪检机关办案，切实维护职工队伍稳定。
（二）切实加强领导干部作风建设。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上作重要讲话，提出了八个方面的良好风气，特别强调加强领导干部作风建设问题。四月份来，我所在处党委的统一部署下组织召开了“加强领导干部作风建设”专题民主生活会，会前作好充分准备、会中认真开展批评、会后抓好整改提高工作，着力解决领导干部作风方面存在的问题。领导干部都能从自身实际出发，努力改进工作作风，大兴求真务实之风，经常深入征费一线，了解干部职工思想动态，改进会风和文风，使专题民主生活会开会有成效。
（三）坚持搞好政风、行风建设。认真贯彻落实《交通部关于进一步规范收费公路管理工作的通知》精神，认真开展对“特权车、人情车”的专项清理工作，营造公平、公正、合理的缴费环境。加强电视监控和三级审片工作，今年对审片工作实行责任倒查机制，对工作不落实、不认真的分别追究相关人员责任。征费一线坚持依法征费、应征不漏、应免不征，巩固公路“三乱”治理成果。同时，推行所务公开，及时公布群众、车户和职工关心的问题，加强社会监督，不断深化廉政文化建设活动。深入开展公路稽征领域治理商业贿赂专项工作，针对重点部门和薄弱环节，健全相关管理制度，防止暗箱操作，对“微机系统改造”和“旧楼围墙加固”等专项工程实行公开招投标。严格财经纪律，规范经费的使用，杜绝各种财务违规违纪行为，政风行风进一步优化，通行费窗口形象进一步巩固。
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三、深化精神文明创建，提高窗口服务水平20xx年是新一轮文明创建的届中年。今年来，党支部以“构建和谐稽征环境”为中心，以省局“知荣辱、树新风、促和谐”活动为主线，积极响应交通厅号召，深入开展“学树创”活动，争创福建省第十届文明单位和第五届创文明行业，不断深化群众性精神文明创建活动。
（一）深入开展公路稽征“知荣辱、树新风、促和谐”主题实践活动。大力宣传和实践社会主义荣辱观，倡导健康、文明、向上的工作氛围。开展向“孔祥瑞、黄令赤等同志的学习活动，牢记党的宗旨、心系车户利益，树立求真务实、清正廉洁的政风，敬业奉献、文明服务的行风，促进“和谐稽征”建设。开展公路文化系列活动，坚持做第八套广播体操，积极参加稽征处举办的征文活动。深入开展“学、树、创”活动，积极选树本所的先进典型参加稽征处的巡回演讲。
完善本所文明创建资料体系，制作“文明创建图片宣传专栏”，重新制作工作人员去向牌，办公大楼示意图，增强文明创建氛围。广泛深入开展“三德”教育（社会公德、职业道德、家庭美德），推动全所在新一轮精神文明创建中再上新台阶。
（二）、积极开展第五届“文明行业”创建工作。以普通公路“文明窗口”创建标准为基础，围绕征费工作中心，以“服务车户”为宗旨，以车户满意为标准，规范收费行为，树立“真心服务”理念，一是推行文明服务用语，简化办事程序，坚持首问责任制、服务承诺制等效能制度，切实转变工作作风，积极解决群众及车户关心的实际问题，提高办事效率。二是深化通行费窗口建设。严格执法执收、规范收费行为、强化绩效考评、美化收费环境，全力构建收费员与车户“相互理解、相互信任、相互支持”的和谐征缴关系。三是创新服务载体和方式。坚持省厅八项便民利民措施，继续推行“四项服务”即：限时服务、延时服务、预约服务、导办服务。今年，对当地月票、减免征车辆实行主动“上门服务”，方便车户缴费。
（三）开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。实施征费服务设施改善工程，花费30万元对老化的微机征费系统进行更新改造。实施征费环境美化优化工程，营造整洁优美、舒适便利的征费环境。实施交通“窗口”文明示范工程,加强职业道德，努力为过往车户及乘客提供文明、高效、便捷的服务。实施职工文明素质提升工程，坚持政治学习，开放职工阅览室，举行季度知识考试。举办“情系奥运、文明礼仪伴我行”演讲比赛，宣传文明礼仪常识，不断深化“迎、讲、树” 活动。
（四）切实加强群团组织工作的指导。在党支部的统一领导下，工会以巩固“模范职工之家”为目标，加强民主管理，开展双增双节活动，调动广大职工的创建积极性，规范仪容风纪、强化劳动纪律，组织开展“严规范、保稳定、建窗口、树形象”和“强监管、促规范、确保年度管理目标实现”两个劳动竞赛活动，积极引导职工提合理化建议，与团支部在合搞好职工文体活动，丰富职工业余生活。今年四月份，我所对工会进行了换届改选工作，民主选举产生了新一届工会委员会，吴继雄副所长出任工会主席，加强了工会工作力量。
女工工作以争创“巾帼示范岗”为载体，充分发挥妇女组织的“半边天”作用，调动广大女职工的工作积极性，积极开展女职工自我达标活动，增强了服务社会的本领。
团支部以巩固福建省第九届“十佳青年文明号”为目标，规范青年团员仪容风纪、强化征费劳动纪律、树立真心服务意识、创新服务方式、树立窗口形象。积极开展文体文娱丰富职工的业余文化生活，举办了“建所十周年暨元旦晚会”，举办了五一、五四乒乓球比赛、台球比赛、羽毛球比赛、五十k比赛、登山野炊、庆国庆迎十七大联欢晚会，营造了团结活泼向上的生活氛围。积极开展捐资助学活动，为水口中心小学捐款捐书。
四、加强领导干部作风建设，巩固廉政文化建设成果
（一）落实党风廉政建设责任制。认真贯彻中纪委七次全会精神，落实水口所与稽征处签订的“党风廉政建设目标责任书”内容，以“稳定队伍”为党支部工作重心和基本目标，确保职工在廉政上不出问题。领导干部廉洁从政、以身作则、率先垂范、洁身自好，认真执行《领导干部洁自律若干规定》。加强干部职工的政纪法纪教育，深入学习《公路稽征人员违规违纪暂行规定》、通行费专监办《一规一案》和《行政机关公务员处分条例》，教育职工自觉遵守“征费人员十不准”制度，做到廉洁自律。建立职工奖惩卡和廉政档案，坚持领导找职工诫勉谈话制度，对职工思想上出现的偏差，做到早打招呼，防微杜渐。组织党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，筑牢思想道德防线，不断提高党员和领导干部的反腐倡廉意识。积极开展效能督察，加强信访举报和效能投诉工作，积极配合上级纪检机关办案，切实维护职工队伍稳定。
（二）切实加强领导干部作风建设。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上作重要讲话，提出了八个方面的良好风气，特别强调加强领导干部作风建设问题。四月份来，我所在处党委的统一部署下组织召开了“加强领导干部作风建设”专题民主生活会，会前作好充分准备、会中认真开展批评、会后抓好整改提高工作，着力解决领导干部作风方面存在的问题。领导干部都能从自身实际出发，努力改进工作作风，大兴求真务实之风，经常深入征费一线，了解干部职工思想动态，改进会风和文风，使专题民主生活会开会有成效。
（三）坚持搞好政风、行风建设。认真贯彻落实《交通部关于进一步规范收费公路管理工作的通知》精神，认真开展对“特权车、人情车”的专项清理工作，营造公平、公正、合理的缴费环境。加强电视监控和三级审片工作，今年对审片工作实行责任倒查机制，对工作不落实、不认真的分别追究相关人员责任。征费一线坚持依法征费、应征不漏、应免不征，巩固公路“三乱”治理成果。同时，推行所务公开，及时公布群众、车户和职工关心的问题，加强社会监督，不断深化廉政文化建设活动。深入开展公路稽征领域治理商业贿赂专项工作，针对重点部门和薄弱环节，健全相关管理制度，防止暗箱操作，对“微机系统改造”和“旧楼围墙加固”等专项工程实行公开招投标。严格财经纪律，规范经费的使用，杜绝各种财务违规违纪行为，政风行风进一步优化，通行费窗口形象进一步巩固。
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2020年度社区党建工作总结范文
为了落实好党建工作，不断提高工作水平，我们都要在做好工作的时候写好工作总结。下面是小编搜集整理的20xx年度社区党建工作总结范文，欢迎阅读。
20xx年度社区党建工作总结范文一
近年来，社区党委以服务居民群众为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋斗目标，着力打造了党员“三带”(“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”)、社区“好八联”、公园文化、“三会平台”(商家调委会、物业联系会、代表点评会)等一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安家庭建设。积极以党建为龙头，扎实做好辖区综治维稳、文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀服务项目”、省级“科普示范社区”、市级“市创先争优先进基层党组织”、“文明社区”、“基层文化活动中心建设先进单位”等40多项荣誉，并成功申报省级“文明社区”。现将主要工作汇报如下：
一、围绕强基工程抓党建，发挥党建龙头作用。
我们坚持党的领导核心作用，着力加强社区党的建设，扎实推进党员活动的开展，发挥党建龙头作用，推进社区各项工作的落实。
(一)团结协作，提升队伍的整体合力。社区两委在换届选举中进行了全新的调整，中青合理搭配，在工作中社区干部积极配合协调，分工不分家。社区坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通，重大事项两委讨论决定，促进了班子成员之间的团结，XX现在的干部队伍团结向上、积极协作，是一个有力量的团队。
(二)分类定级，夯实党建工作基础。社区党委对照定级标准，结合党员群众测评会，对各支部进行分类定级工作，各支部对照标准改进自身不足，做到让社区党员群众满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标，严格落实党建工作责任制，健全“三会一课”制度。
(三)多措并举，扎实推进基层党风廉政建设。为了进一步推进社区党风廉政建设示范点创建，进一步探索党风廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文化“五进”活动，即廉政文化进社区、廉政文化进公园、廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。
(四)传党声、听民意、筑和谐、促发展——大力开展社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社区党代表参与社区走访、调研活动，每周六安排党代表到社区党代表服务站轮值接待群众和党员，截止9月份，共受理、解决群众来访21件，有力地化解了民忧，促进了社区的美丽建设。
(五)党建联席，促进群团组织建设。以党建促进群团组织建设，今年共青团组建了7家非公企业团支部，多次带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活动。
(六)大力开展社会组织，非公企业党组织的覆盖工作。深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚行动”，充分发挥社区党建的引领示范作用，今年，共完成非公联合支部和独立支部各2家的组建工作，圆满完成上级布置的任务。
二、围绕党建品牌抓亮点，创新思维促发展
在今年社区党建工作中，我们不断创新思维，抓特色，出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上，在原“党员三带”、“三会平台”等党建品牌的工作基础上，结合社区资源优势多的特点，提出了“XX好八联’”的工作新思路。“XX好八联’”着力调动社区单位、居民共同参与的积极性。借助社区党建工作协调各个平台，通过完善资源共享、工作协同、项目运作三大机制，主动上门联系社区单位，鼓励其开放资源、联建互动。
(一)支部联建：社区党委着重从贴近实际、贴近群众、贴近生活方面入手，发挥党员先锋模范作用，促进党员整体素质提高，推动党和社会和谐，促进社会生产力发展，扩大支部联建的影响力。如老党员居多支部与年轻党员支部、社区在职党员支部与企业党员支部的联建。
(二)文明联创：以社区为平台，联合社区学校、大型国企、政府职能部门等单位，形成合力，共同推进社区文明创建;在居民群众中培育志愿者队伍，开展“学雷锋、树新风”活动。
(三)网格联办：以网格为单位，以信息为依托，把人、地、物、事、组织等社会管理要素纳入其中，通过划分网格，格格相通，互邻网格之间活动联办，保障联筹等，最大程度的发挥“1+12”的叠加效用，
(四)纠纷联调：在社区推行多元纠纷调解机制，积极发挥社区居民调解小组长、党员、物业主任的矛盾调处作用。加强和辖区派出所的协作，开展“警民联调”。在社区设立“社区法官工作点”和“巡回审判点”等，推动“无讼社区”建设。在大型建材城、购物商场等建立行业性调委会，发挥行业性调委会的作用。
(五)计生联抓：通过社区各物业单位、辖区企业、计生小组长开展计生联建工作，各物业单位作为社区人口信息员，企业与企业之间开展互动互帮互助活动，计生小组长互相学习、宣传，扩大计生服务网络，更有效地对社区计生户进行联系帮助。
(六)物业联动：充分发挥社区物业单位多的特点，以社区为平台，成立由街道办、社区、司法所、城管、派出所和物业管理处组成的社区“平安创建”理事会，定期举行“平安联建”联系会，制订对物业单位的考评奖惩机制，充分发挥物业单位在社区建设中的作用。
(七)安全联防：在社区内形成“安全生产齐抓共管”的良好氛围，编织社区安全生产防护网络，加强对辖区物业单位从业人员的安全生产培训，提高社区应对突发事件的处置能力。
(八)居民联助：加强社区居民代表、社区慈善人士、社区企业家、党员等进行结对联建，开展对包括在生活、就业、心理等问题上有需要帮助的人群进行居民与居民之间的联建帮扶活动，“居民物品置换”、“慈善捐助”。
三、围绕满意工程抓服务，提升社区服务水平。
我们根据社区的实际情况，量体裁衣，通过四项举措，为居民提供服务。
(一)创新社会管理，打造“平安”XX
开展“平安联建”工作是我社区针对辖区“五多”(即大型商场多、金融机构多、物业单位多、教育机构多和大型企事业单位多)的特点，克服社区自身人力物力相对缺乏的困难，努力挖掘和整合辖区单位资源优势，协调相关部门加强对社区平安建设的领导与协调，强化单位共建，形成合力，充分调动辖区各单位开展平安建设的积极性。我社区在以往工作的基础上，今年继续深化“平安联建”工作，主要有继续挖掘相关社区资源，我社区针对社区诈骗案件高发的特点，今年重点开展了辖区金融机构的反诈骗活动，主要举措有：1、定期举行金融机构的反诈骗专项部署会，通报社区诈骗类犯罪案件的特点，部署开展相关活动;2、督促金融单位开展技术升级和改造，如安装语音提醒设备、ATM机安装取款防护门、ATM机软件升级等;3、开展金融单位保卫工作人员的培训，通过请社区民警授课、培训等方式提高金融单位保卫人员的反诈骗业务技能;4、招募社区反诈骗志愿者活动，在社区主要银行门口举行反诈骗宣传活动，防止社区居民被骗。区单位的安保人员纳入社区防控网络，扩大社区防控范围和力量。
为进一步深化社会管理创新工作，切实维护广大人民群众最根本利益，从源头上发现、预防、化解社会矛盾、推动我辖区社会治安综合治理和法治建设工作顺利开展，社区围绕‘“网格化管理，精细化服务”思路，构建起横到边，纵到底，职能到位，责任到人的全覆盖管理服务网格，完善“1+5+N”网格化管理的数字管理平台，实现社区居民基本信息数字化覆盖。(“1”即指建立一个社区居民综合信息平台;“5”是指人、房、事、组织、物品等五类基本信息;“N”是指拓展信息源和应用系统，包括公安机关重点人员监控、违法犯罪信息等)。通过一系列制度的架构，使社区工作进一步标准化，规范化，网格化，精细化和科学化，以适应现代社区建设和发展的需要。
(二)互助互爱，打造“大爱”XX
今年社区共开展创业培训1期21人，领取结业证书16人，带动96人实现再就业，援助就业困难对象63人，保持社区零就业家庭0户的历史记录，发布用工信息112条，树立创业典型2人，新增城乡居民养老保险48人，领取待遇33人，辖区城乡居民养老保险参保率达到100%，办理灵活就业63人，新增城镇居民医疗保险286人，慰问80岁以上老人，共发放9800元。为3位90岁以上的高龄老人发放固定生活补贴3600元。
(三)宣传教育，打造“高质”XX
社区加大了对计划生育知识、优生优育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。同时加大对流动人口的计生宣传管理力度，免费为育龄人群提供药具、孕检。对避孕药具实行“一卡通”服务，主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。社区努力提升计生服务内容与质量，推进“阳光计生”工程。
社区与仁德医院共建，每月出一期社区小报，并在小区设立了宣传小站，宣传健康知识、优生知识、文明知识等，并将社区动态传递给居民。在创建文明城市工作中，社区加大宣传教育力度，开展“从我做起，从本职工作做起，为创建文明城市加分”知识宣传，营造浓厚的创建文明城市氛围，我们组织各支部书记、积极分子通过学习座谈会，深刻理解“十八大”精神，制定宏伟目标和我们每个党员肩负的历史责任，亲身感悟作为一个公民，一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，明确责任，从自身做起，不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员，切实发挥党员先锋模范作用。社区同时以科技宣传周、禁毒月等为活动主题，组织开展图片展，外出参观科普教育基地，寓教于乐，强化对居民的文化教育，提高居民文明素质，努力打造高质量文明社区。
(四)活动经常，打造“文化”XX
社区大力倡导“文化立社区温馨在XX”，运用公园得天独厚的优势，培育文艺骨干，组建扶持文艺队伍，有剑舞、扇舞、秧歌，夕阳红合唱团等十六个项目，共计几百人的队伍，通过文艺内化，凝聚人心，做好创建国家公共文化服务体系各项工作，增强对社区的认同感与归属感。
社区利用各节日也开展了丰富的活动：2月5日，在江宁里小区开展“义务写春联新春送祝福”;2月22日社区携手邮政储蓄银行举办的“贯彻十八大，欢乐闹元宵”元宵文艺汇演;3月5日，组织社区居民参观“雷锋精神在福建”图片展，3月6日，组织社区文化志愿者参加湖里区“竞展巾帼健康风采共建和谐幸福湖里”广播体操展示;3月8日，组织社区居民参加纪念“3、8”趣味运动会。5月10日，社区组织居民、辖区单位进行地震应急疏散演练;5月15日，组织居民参加湖里区“科技活动周”科普知识竞赛;6月7日，组织社区居民及其小区物业负责人开展水上救援知识讲座，7月23日，组织社区中小学生开展“凹凸曼”保驾护航夏令营之参观古龙酱文化园;8月5日，组织社区中小学生参加趣味运动会;8月9日，组织社区中小学生参加《德润人生——孝道同行，福满人间》道德讲堂。通过一系列多样化的活动，促进居民之间的交流，丰富居民的文化生活。
今后，社区党委将认真贯彻党的十八大精神，从不断满足居民服务需求及提升社区文明程度出发，不断更新理念，围绕“树品牌、出亮点，创新管理促和谐”的工作新思路，扎实推进社区各项建设的全面发展。
20xx年度社区党建工作总结范文二
今年以来，新丰苑社区在街道党工委的正确领导下，在党员志愿者和社区群众的积极参与下，准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点，着力实施和推进社区党建创新工作，始终以“创建和谐社区”为目标，以社区居民全方位服务满意为出发点和立足点，以突出重点、立足民生、民情共建和谐为回馈点，积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动，使党员结构网络化，志愿者服务制度化，社区党建工作取得了群众满意，领导肯定的效果。我们本着“七加强”的原则，坚持做到以下几点：
一、加强社区党组织的领导
社区不断健全落实党建工作责任机制和工作制度，坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导，党建任务分工明确，责任到人，落实书记是第一责任人，分管领导具体负责的工作格局。
按照“五好”班子的要求，通过提高队伍的全局意识、协作精神和服务理念，通过规范制度提高敬业精神，通过管理文化培育团队精神，通过阳光心态提升奉献意识，通过激励机制体现个人价值，努力打造一个有核心、有重心、注真心、求静心的四心团队。这个团队不断牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照街道党工委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党建的各项工作，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
二、加强党员志愿者队伍的建设
新丰是我家，管理靠大家，社区党支部努力把党员和热心居民有效组织起来，建立和壮大“丰尚”志愿者队伍，不断扩大这支队伍在居民中间的影响力。由于志愿者活动尚属新生事物，一些党员、群众对此还不甚了解。因此，社区党支部广泛宣传，阐明其重要意义和活动特点，向广大党员发出倡议，通过组织通知、招募、开展活动等多种办法，动员在职的、离退休的和愿意并有能力参与服务的党员加入志愿者队伍。社区党支部根据统一的党员志愿者报名表，建立党员志愿者信息库，对党员志愿者的资料进行审核、登记、注册。党员志愿者队伍结构体现不同年龄层次，不同行业领域，努力吸收有专业技能的党员参加。根据党员岗位、特长、分布和志愿等情况，在社区内组建包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻等各类别的志愿者服务队，有针对性地开展服务活动，不断提高服务水平。
今年，社区党支部将围绕继续扩大这支队伍规模、增加义务服务项目和提高服务质量三大方面做文章，让老百姓真真切切地感受到社区党组织对居民的关心和温暖。社区志愿者队伍的骨干作用，是社区服务不可或缺的有生力量，加强社区服务，积极开展社区养老、敬老爱幼的服务活动，将发挥志愿者作用与社区居家养老服务活动开展相结合，将不同类型、不同种类志愿者与社区内开展的各项活动相结合，最大限度发挥各类志愿者特长，为居民群众办好事、办实事。
三、加强党组织凝聚力的提升
社区以党建为龙头，用科学发展观指导工作，高标准严要求，不断探索规范社区建设长效管理机制，极大地促进了社区各项工作的全面发展和整体推进。增强社区党支部与居民的信息沟通是改善党群关系的重要方式，是提升社区党组织凝聚力的重要方式，也是提高基层党组织公信力的重要途径。沟通机制是否有效，关键在于沟通的形式、载体、平台是否到位，也就是沟通的桥梁十分重要。今年，社区在保持好现有沟通形式的基础上，致力于建立一个创新的沟通“桥梁”。我们将把有责任心、有奉献意识、有自然影响力的党员和群众组织起来，借助他们的力量，按照网格化管理的具体形式，建立双向互动、及时有效、全面深入的沟通机制。
四、加强党建工作区域资源的共享
随着社区党建内容的不断拓展和深入，社区党组织的物质条件不足的矛盾将日益突出。我们通过有效地整合社区内的所有资源，实现社区资源共享、优势互补、互惠互利，创建社区党建工作新型的物质载体。我们充分调动社区党组织和辖区单位党组织的积极性，找准社区党组织和辖区单位党组织共同做好党建工作的结合点，让辖区内各单位、各部门的有形的和无形的社区资源得到充分的利用，初步建立了共建、共享、共用的社区公共资源管理机制。我们按照共建共惠的原则，积极探索社区建设融资新渠道，吸引社区成员单位增加投入，不断改善社区党建工作的物质条件。同时，我们积极开展特色小区共建和社区志愿者共建等各种社区党建结对共建活动，实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明，逐步探索出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。
五、加强“一村一品”党建特色品牌的建设
今年，社区党支部将在“一村一品”党建品牌三年创建成果的基础上，继续深化“一村一品”党建品牌建设，创新红色主题活动，推行“一节两Show”红色主题活动，进一步唱响“一村一品”党建品牌活动，增强服务功能，提升党建工作水平。
“一节”即“新丰苑书画节”。为推动和繁荣社区文化活动，挖掘和推广社区优秀书法、绘画人才，社区党支部通过举办书画节为载体，充分利用社区书画室有利氛围，以书画展、现场书画笔会、培训等多种活动形式，为书画知名人士、社区内广大书画爱好者构建展示书画作品、交流书画技巧的平台，进一步弘扬和普及书画艺术，充实社区居民业余文化生活，陶冶情操，倡导健康科学的生活方式，进一步增强了社区邻里之间和谐、友好关系。
“两Show”即“红歌比赛”和“中秋纳凉晚会”。在迎接建党节之间，为了继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员、群众的理想信念，从而更加坚定党的领导，社区党支部将于6月底举办“红歌比赛”活动。通过成立“歌友会”的方式激发广大居民群众热爱社区、支持社区、建设社区的积极性，树立了大家积极向上的思想品德和情操，丰富了社区业余生活，营造了良好的社区文化氛围。在庆国庆和庆中秋期间，社区党支部将举办“中秋纳凉晚会”活动。此次活动是建立在成立“歌友会”的前提下开展的，也给社区其他文艺爱好者搭建平台，建立展示自我风采的空间，让晚会真正成为老百姓自己的舞台。届时社区党支部将整合优秀文化资源，邀请其他社区的文艺爱好者同在演出，一方面丰富居民的文化生活，另一方面又可以促进社区间的交流，能够更好促进社区间的和谐发展。
六、加强组织服务内容的拓宽
社区党支部始终把关心居民生活，解决实际问题列入社区党建工作重要议事日程，把居民的疾苦放在第一位，常抓不懈。在提供就业岗位、关心弱势群体、开拓救助途径、开展技能培训、提供生活便利、提高居民幸福感等方面尽心竭力为居民排忧解难。
今年，社区党支部开展了“学习雷锋好榜样—心系百姓、情暖万家”的志愿服务结对帮困活动，帮扶对象是本社区的两户困难残疾人家庭，努力为这些弱势群体排忧解难。通过这些帮贫扶困活动，让最需要帮助的群众身有所居、饥有食饱、病有医救、寒有衣穿，增强社会的诚信和友爱，促进社会公平正义、人性化和谐发展。
社区党支部把拓宽救助途径作为工作的重点，通过建立“慈善基金”的办法，增强救助的能力，扩大救助的范围。将定期设立一个公开慈善捐助日，社区党员、驻社区单位、居民可自愿来捐款。社区党支部慈善基金的使用也会本着取之社区，用之社区，基金用途公开化的原则，救助那些困难家庭、弱势群体，缓解社会矛盾。
七、加强文化活动平台的搭建
新丰苑社区是一个文化氛围活跃的社区。它既有传统的优秀文化，又有丰富的先进文化。社区文化的繁荣，离不开社区居民的广泛参与。搭建文化平台是居民参与文化活动的载体。这个载体对于是否能够调动居民的参与文化生活的积极性、是否能够提高社区文化生活的氛围、是否能够打造高品质文化社区都具有十分重要的意义。
今年，社区党支部组织了社区内的全体党员认真观看了《人民的好儿女》系列电视片，还把此次学习观看《人民的好儿女》活动与创先争优活动、加强基层党组织建设活动结合起来，教育引导广大党员们进一步牢记宗旨，心系群众，立足岗位，履职尽责，为民服务，从而掀起了“观看《人民的好儿女》，学习人民的好儿女，争做人民的好儿女”的热潮。
去年，社区党支部在居民的积极参与下，以“激情广场大家唱”、“太极风”、“道德讲堂”等为载体，打造了各种具有特色的文化活动，得到了居民们的热烈回应。今年，社区党支部将大力加强“道德讲堂”活动宣传力度，积极拓展“道德讲堂”活动形式，深入开展“道德讲堂”活动内容，推出“道德讲堂”之“孝道进社区”特色系列主题活动。我们将以讲师授课、“百孝字”现场笔会、“敬父母、传孝道、弘扬传统文化”诗歌散文朗诵比赛等多种形式在社区内再次掀起学习道德讲堂的热潮，使社区“道德讲堂”活动影响力逐渐扩大，居民知晓率参与度越来越高。通过社区“道德讲堂”活动的开展，使广大社区居民群众和社区“道德讲堂”工作参与者在潜移默化中增强了自身道德修养，提升了社区文明素养，促进了社区和谐发展。
除此之外，社区党支部还将不断整合已有的有利资源，利用各种载体、发掘更多的平台满足不同层次社区居民的文化需求，引导社区居民自觉参与社区文化活动，保持社区文化活动旺盛的生命力。
社区党支部紧紧围绕以上几个方面开展各项党建工作，虽然取得了一些成绩，但还存在着不足和各种各样的问题，面对今后的工作和存在的问题，我们有决心在街道党工委、办事处的领导下，发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新，锐意进取，把社区党建工作搞得更加扎实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领社区党员把社区建设的更加美好。
2020年党总支2020年度党建工作总结
xxxxx县20xx年度党建工作总结
20xx年xxxxx县局党总支在中共xxxxx县委、xxxx烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支20xx年度的党建工作总结汇报如下:
一.加强组织建设
我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。
二.加强政治理论学习
今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力"的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习"三个代表"重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合"三个代表"的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到"三个代表"重要思想和“两个维护”的价值观上来。
三.关于发展新党员工作。
发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。
四.关于党风廉政建设。
加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署20xx年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行"一票否决制",坚持"谁主管,谁负责"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。
五.开好民主生活会
民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。
七.存在的问题与不足
由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。
以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得