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兰州大学武装部2020年年终工作总结

发布时间: 2019.10.30

时间一去不复返,一年马上就要过去了。“凡事预则立”,年终工作需要尽快安排在计划表中。年终总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。针对公司要求,如何才不致让的年终总结显得平庸呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“兰州大学武装部2020年年终工作总结”,欢迎大家参考阅读。

20xx年,我部在学校党委的统一领导下,与时俱进,开拓创新,进一步加大我校双拥工作力度,切实做好与“选培办”的协调配合,积极在广大师生中开展国防教育宣传,深化军事理论课教学改革,一年来,各项工作均取得了长足的进展。现将本年度工作总结如下:
一、拥军优属
双拥工作是国家、社会和人民群众从精神、物质两个方面支持人民军队的一项特殊社会服务工作。它既是我国政府的一项行政管理工作,又是我们党的一项长期政治工作,也是有中国特色国防建设的重要内容。在学校领导的宏观指导下,我们从思想上高度重视,把双拥工作当作我校践行“三个代表”思想的重要内容来抓,不断总结双拥工作的成功经验和做法,努力营造双拥工作的良好氛围,推动我校双拥工作更上一个新台阶。
1、“八一”慰问
在中国人民解放军建军76周年来临之际,根据民政部、解放军总政治部和省、市、区各级通知精神,为了进一步促进军政军民团结,巩固和发展我区“双拥”共建的大好局面,在我校党委的高度重视和统一安排下,我 部开展了形式多样、丰富多彩的庆祝建军76周年“双拥”慰问活动。
(一)走访慰问在我校工作的部分复转军人代表。
7月28日,在我校党委副书记李恒滨同志的带领下,我校武装部部长刘宏同志、人事处处长钟福国同志、党委办公室主任赵社文同志、武装部副部长石兆俊同志以及武装部军事教育科负责人闫军同志冒着酷暑看望了在我校工作或已离退休的部分复转军人代表。在这些复转军人代表中,有参加过抗日战争的老八路,也有参加过抗美援朝战争的老同志,还有在和平年代为祖国军队和国防建设做出积极贡献的中青年同志。李恒滨书记、刘宏部长代表学校党委向这些复转军人代表表达了节日的问候和亲切的慰问,并将慰问信和慰问品亲自发放到这些同志手中。同时,也希望这些同志能够继续发挥人民军队的优良传统和自己的聪明才智,为我校建设出谋划策。
(二)兰州大学与兰空政治部“八一”座谈会。
8月2日,我校党委副书记李恒滨、武装部部长刘宏、武装部副部长石兆俊一行来到了兰空政治部,与政治部官兵进行“八一”座谈。参加此次座谈的兰空领导有兰空副政委任成深少将、兰空政治处钟卫国处长、郑国华处长以及兰空政治处各科科长。对于兰大同志的到来,任副政委表示了热烈的欢迎。他说,空军正处于一个转型阶段,从以前单纯的过度防守转为防守兼备。在江泽民总书记科技强军讲话精神的指导下,空军的武器装备日益先进,这需要大量具有高素质和先进知识文化人才的加入,虽然部队本身也在培养高水平的干部,但远远不能满足对人才的大量需求。兰州大学作为国家重点大学,培养了许多高科技人才,我们十分热情的欢迎这些同学来到部队、来到兰空,为我国国防、尤其是在未来作战中占据主导地位的空军工作。李恒滨书记对任副政委的热情接待表示感谢。他说,兰州大学自建国后培养的许多学生都去了部队,也得到部队的一致好评,今后,希望能够进一步加强与兰空的合作,为部队继续输送大批科技人才。武装部部长刘宏同志还向兰空各位领导介绍了兰大发展情况。各位领导聆听了刘宏部长的报告,并不时提出问题,刘宏部长也希望兰空各位领导能够为兰大的建设提出自己的宝贵意见和建议。
2、迎接市、区双拥检查团检查
今年是全国双拥工作重点检查的一年,我们积极配合城关区区委、民政局做好双拥工作的组织、宣传,响应全国双拥大检查,为城关区双拥工作的全面有效落实做出了积极的贡献。
3、上报双拥数字、军训材料
20xx年,我部向上级部门汇报各类双拥数字20多种,充分体现了我校双拥工作开展的实际状况,并根据要求于10月中旬向甘肃省教育厅上报《兰州大学军训工作实施意见》。
4、进行民兵预备役统计上报
二、协助配合“选培办”开展工作
经过近两年的协商,中国人民解放军总政治部、教育部联合在我校设立了空军后备军官选拔培养工作办公室,使我校成为继北京航空航天大学、吉林大学等高校后又一个开展此项工作的重点高校。从今年7月份起,我校开始招收20xx年度的首批100名空军国防生,其中70名是从在校的本科二、三年级的学生中选拔出来的。为了做好这70名在校学生的选拔工作,从今年初,我科室就开始进行了大量的工作,积极地与资环院、信息院、物理院、数学系四个院系及其他相关部门进行沟通协调,使选拔工作能够顺利有序进行。再次,在选培办成立过程及其他活动中,我 部也大力配合,主要做了如下工作:
(一)20xx年9月30日,空军依托兰州大学培养军队干部协议签字暨“中国人民解放军驻兰州大学后备军官选拔培训工作办公室”揭牌仪式在我校隆重举行。兰州军区空军副政委任成深少将、政治部主任刘昌洪少将,甘肃省军区政治部副主任秦卫东,甘肃省人事厅副厅长王德华、教育厅副厅长李廉,我校党委书记陈德文、常务副校长沈伟国、党委副书记李恒滨及有关院系和部门负责人、今年选拔的100名国防生等300多人参加了揭牌仪式。陈德文书记与任成深少将一起为“选培办”揭牌,并先后发表重要讲话。陈书记在讲话中指出,军队依托地方高校为军队培养干部,这是军地各方贯彻落实中央军委江泽民主席关于“军队生长干部要逐步走开军队自己培养和依托国民教育培养并举的路子,从更大的范围选拔高素质人才”的重要指示精神,紧紧围绕培养高素质新型军事人才这一目标,全面贯彻“三个代表”重要思想,正确把握现代科技的发展趋势和军事教育的发展规律,为全面造就一大批高素质新型军事人才而实施的一项利国、利军的重大战略举措,也是新时期国防建设的一项开创性工作。作为教育部直属重点综合性大学,兰州大学责无旁贷,要认真贯彻落实国家人才发展战略,为国家经济建设培养高素质的专业技术人才,也要面向军队培养大批高素质专业人才,为国防现代化做出自己应有的贡献。我校实施“强军计划”和招收空军国防生,对我校的学科建设、人才培养、校园文化建设、管理与服务等各方面建设与发展都有着十分重要的意义。我们要在和空军合力育人办学的过程中牢牢把握人才培养质量这一核心,更新教学内容,创新教学方法,拓宽教学渠道,建立规章制度,走出一条培养国防生的新路子。
(二)组织国防生开展日常军政训练
(三)空军驻兰州大学选培办举行庆祝“空军日”系列活动
11月11日是中国人民解放军空军成立54周年纪念日。为庆祝这个具有特殊意义的日子,11月9日,空军驻兰州大学选培办举行了“空军日”系列活动。当天清晨7点,在凛冽的风雪中,近百名国防生排着整齐的队伍行至教学楼参加升旗仪式。7点33分,在雄壮的国歌声中,五星红旗冉冉升起。空军驻兰州大学选培办主任任建军上校、学生处副处长石兆俊老师参加了升旗仪式。下午2:30,宣传片《蓝天在召唤》的首映式在教学楼C区302举行。兰州军区空军政治部副主任杨位环少将,兰州大学党委副书记李恒滨老师以及兰州军区空军政治部干部处尹洪斌处长、选培办任建军主任、学生处副处长石兆俊等人出席了首映式。这部宣传片介绍了空军的历史、兵种以及吸引地方高校毕业生的办法、优惠政策等。学校和选培办还特意组织了数学系、物理院、资环院、信息院03级的同学观看了此片。随后,全体人员又来到了兰空某部运输团飞机场,分别参观了运输机、农用机和警卫连官兵的宿舍、学习活动生活场所等,还观看了士兵们的军事表演。晚上7点,“学子蓝天情”大型文艺晚会在运输团大礼堂隆重举行。杨位环少将、李恒滨副书记、任建军主任以及部分院系的老师和运输团的全体官兵、国防生一起观看了演出。演出由兰空某部官兵的大合唱《祝福祖国》、《听党指挥歌》拉开序幕。我校艺术团男生独唱《精忠报国》、艺术系舞蹈《山野小曲》等赢得了阵阵掌声,兰空某部官兵的军体拳表演更是将全场气氛推向了高潮。
(四)国防生签约
20xx年11月26日,国防生签约在榆中校区展开。学工部(处)部长刘宏同志、副部长石兆俊同志、刘佛军同志、选培办主任任建军上校及其他有关负责同志参加了此次签约仪式。
三、组织开展“全民国防教育日”宣传活动
20xx年4月28日通过的《中华人民共和国国防教育法》第十二条规定:“国家设立全民国防教育日”。国家以法律的形式为国防教育事业设立一个全国性的宣传活动日,这在我国建国以来的立法史上是第一次。这充分反映了党和国家对加强新形势下全民国防教育的高度重视,也符合广大人民群众的意志和心愿。根据此项规定,20xx年9月20日,在我国第三个全民国防教育日到来之际,武装部积极开展国防知识宣传活动,通过学校广播电台广泛宣传国防教育日的重要意义,还在榆中校区组织了国防知识教育展板的展出,受到了广大师生的热烈欢迎,对提高我校师生国防知识水平和国防观念起到了良好的促进作用。
今年国防教育日的主题是:“国防连着你我他,安宁维系千万家”。当日,我们在学生第一食堂的橱窗前挂满了有关军事题材的宣传牌,空军国防生选拔培养办公室的几位军官也在宣传牌前设了咨询处,为同学们解答有关国防生报名与选拔的有关问题。九点三十分,兰州市城关区民政局王局长一行来我校榆中校区参观检查国防教育和双拥工作。王局长一行在学工部、武装部副部长石兆俊、刘佛军,学生处军事教育管理科闫军老师的陪同下参观了我校国防教育宣传栏、宣传板及空军选拔培养办公室的咨询处;石兆俊副部长把我校的双拥工作向王局长一行作了详细的介绍。王局长还饶有兴趣的浏览了兰州大学国防教育网页和学生军训图片展。最后,王局长对兰州大学的国防教育及双拥工作给予了充分的肯定。随同王局长来我校参观的还有兰州市城关区民政局的其他领导及兰州部分媒体的记者十余人。
四、成立民兵小分队
20xx年11月,武装部决定并成立了“兰州大学教师民兵小分队”和“兰州大学学生民兵小分队”。希望能够选拔一批热爱国防事业、关注国防建设的军事爱好者及与武装部工作有密切联系的专、兼职学生工作人员加入“民兵小分队”,并通过组织“民兵小分队”开展一些和国防教育有关的活动,如,到部队进行打靶、国防知识讲座等,进一步深化我校国防教育工作,提高我校军事教育管理水平,加强我校师生的国防观念和国防意识,促进我校军事教育工作的长足发展。
五、科研
今年由于“非典”疫情影响,20xx级新生入校时间比预期晚了2个星期,为了不影响本学期课程进度,我部根据学校要求将原计划入学初进行的军训改为明年暑期进行。虽然没有进行军训,但为了我校未来军训工作能够更好的开展,在这一年时间里,我们进行了大量的科学研究。
1、适应新形势,根据新要求,出版《高等学校军事理论教程》
大学生参加军事训练、学习军事科学是法定的公民义务,这有利于提高全民国防意识,振奋民族精神,树立“居安思危”的忧患意识;有利于加强国防后备力量的建设,有利于培养德、智、体全面发展的“四有”新人,进一步为社会主义现代化建设服务。普通高校不仅要为学生军事训练提供必要的硬件保障,还必须根据国防教育的发展趋势,适应时代精神,推陈出新,为学生提供必要的军事科学理论教材。本着这一精神,在国防大学学生军训工作办公室(全国学生军训工作教学协调中心)、兰州军区、甘肃省军区、甘肃省国防教育办公室、甘肃省教育厅有关部门和领导的关怀支持下,根据教育部、总参谋部、总政治部20xx年6月制定的《普通高等学校军事教学大纲》,结合我校多年来积累的军事教学经验,一年来,我们编写出版了了《高等学校军事理论教程》,供我校及其他普通高等院校军事理论课教学参考使用。
2、方便学习,深化工作,编写出版《普通高等学校和高级中学军训文件选编》
为了便于各级教育行政部门和高校从事和关心国防教育工作的同仁们了解、掌握和贯彻学校国防教育工作的方针、政策,促进学校国防教育工作的深入开展,我们整理编写了《普通高等学校和高级中学军训文件选编》。
该书共分为法规类文件、工作类文件、有关领导的重要讲话三部分,收录了从1978年10月至20xx年7月中共中央国务院、中央军委、全国人大下发的有关国防教育工作的大部分文件和法律法规,以及中宣部、中组部、国家计委、财政部、民政部、劳动人事部、总参谋部、总政治部、总后勤部、国家体委、共青团中央、国家教委等部门印发或转发的有关高校国防教育工作的文件,以及江泽民等党和国家重要领导人的有关国防教育的指示和讲话,特别是20xx年11月在天津召开的全国学生军训会议上的重要文件和讲话。
3、随着国防生工作在我校的深入开展,校教发[20xx]52号文件对国防生军政训练课程进行了安排,规定国防生在校期间必须完成13门军政训练课程,其中必修课8门——《国防建设》、《军事法概论》、《人民军队导论》、《军事体育》、《军事思想》、《战争简史》、《军事高技术概述》、《军事领导科学与方法》,并规定国防生的军政课程由选培办协调武装部共同组织实施,为此,我们正在做积极的准备和备课工作。
4、现在进行的研究工作
(1)中国人民解放军国防大学军训办公室进行《中国军事百科全书》第二版国防教育学科的编撰工作。此项工作共有4所地方高校参与,我校就是其中一所。
(2)武汉第二炮兵学院张进喜教授指导我们主编的《军事思想教程》一书将于明年出版。
(3)我们承担了武汉理工大学国防教育研究所主编的《中外国防教育比较》一书的编写任务,负责法国、瑞士、瑞典等国的国防教育部分,明年出版。
(4)与中文系副教授庆振轩老师合作的《将帅诗词鉴赏》、《周恩来诗词》已送出版社,明年1月出版。
六、获奖情况
今年3月,武装部获得由中共城关区委、城关区人民政府、城关区武装部颁发的20xx年度“先进民兵分队”、“先进基层武装部”荣誉称号。这些荣誉的获得,充分体现了上级人武部门对我校武装部工作的肯定与赞扬,也激励我科室人员在新的一年中更加开拓进取,不断创新,争取更大的进步。
七、对明年工作的设想
1、进一步做好拥军拥属工作。
2、组织实施20xx、20xx级两次学生军训。
3、进一步丰富国防教育宣传主页,做好全校国防教育工作。
4、做好全校学生和国防生军事理论课教学工作。
5、拟筹备成立军事教研室和国防教育研究所。
20xx年,武装部在拥军优属、国防生教育、民兵分队建设、国防知识宣传、科学研究等方面取得了一定的成绩。今后,我们将进一步加强与上级有关部门,兄弟院校及部队的合作,加大大学生国防教育的工作力度,不断探索新方法,研究新理论,以实际行动实现“三个代表”重要思想,把我校的军事教育工作推向一个新台阶。

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一年来,始终坚持党的四项基本原则,以三个代表重要思想,江**国防和军队建设思想为指导,对照“五句话”总要求、《军队基层建设纲要》、《政工条例》、以及xx届五中全会《决定》,贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策,回顾总结一年来的工作,主要有以下几个方面:
一、基层民兵组织建设工作
一年以来,个别民兵连长、预备役人员,不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从提高政治素养入手,狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育,结合保持共产党员先进性性教育活动,学习教育举行表彰会、总结会,对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,目前,各位民兵连长工作作风扎实,精神状态良好。
二、民兵预备役整组工作 XX年的民兵预备役整组工作,我镇遵照安宁市委、市政府和市武装部的指示精神,在镇党委、镇政府的直接领导下,我镇的民兵预备役整组工作,紧紧围绕市武装部和镇党委、政府的指示精神,以毛泽东邓**思想、邓**新时期军队建设思想和xx关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导,深入贯彻“xx大”中发[XX]9号文件和云南省城市民兵工作的改革会议精神,适应做好防备“连锁反应”条件下邓**斗争准备和战时兵员动员工作的需要,以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定,全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务
1、基本情况:
(一)经过整组全镇共有民兵664人,其中基干民兵137人,基干民兵中的党员40人,占基干民兵总数的29.1%,团员有48人占总数35%。全镇普通民兵有527人共编为一个营5个民兵连22个排、57个班,137个基干民兵编为2个分队
(1个人防专业分队100人,共编为3个排9个班;军械装备维修分队37人,编为1个排3个班)。全镇经过整组基干民兵出队35人,入队31人。
(二)退伍军人预备役登记核对工作:经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为86人,其中28岁以下38人,29岁至35岁48人,其中技术兵5人,普通兵71人。
(三)兵役登记: 全镇共有18岁至20岁的适龄青年125人,初中以上文化程度的较少,在当年初中毕业的学生中,都是16岁至17岁的,除继续升学而外,毕业的少数青年都是年龄偏小,经过调查摸底,确定预征对象为35人。
2、具体做法: 今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视,在市武装部布置安排,我镇就及时研究召开了十二个村委会的总支书记和民兵连长会议,在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的本文转载自 民兵整组,退伍军人,预备役登记核对等各项工作,并组织学习了有关整组的文件精神。全镇的民兵整组工作,以朝阳村委会民兵连为镇的试点,以点带面,点面结合的工作方针。同时加大了宣传的力度,充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列,并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。参加学习的民兵及民兵干部共156人参学率达95%。126名基干民兵进行了宣誓,通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识,为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成,打下了坚实的基础。开展和各项工作任务的完成。打下了坚实基础。在整个整组工作期间共召开各种会议8次,黑板报宣传13期、广播宣传29次。 为合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示精神和要求,我们严格按照组织落实,训练有素、制度健全、反应快速、召之即来,来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作,坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则,严格按照民兵条件认真审查严格把关,好中挑优,确保民兵的政治质量,切实做到人员落实,队伍纯洁。
通过整组,为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在安宁市武装部的领导下,以党的xx大精神、邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,认真做好新世纪的民兵工作,并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径,为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。
三、征兵工作
XX年冬季征兵工作,在镇党委、政府的直接领导下,按市征兵办的指示,以抓兵员质量为核心,建立责任制,一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力,严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测,体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民解放军输送合格新兵,现将具体情况总结如下:
一、基本情况:
全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年86人征兵准备工作到征兵开始,由于征兵条件要求比较高,全镇报名人数36人,中专5人、高中1人、初中30人,经过镇征兵领导小组初审目测合格28人,镇初检后送市体检20人,体检政审合格12人,被批准入伍8人。
二、具体做法:
1、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束,就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究,为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务,决定成立以镇党委书记李新华为组长,武装部长邹永贵为副组长,派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组,负责抓好今年的征兵工作,同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议,会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定,镇党委书记李新华同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组,由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作,要求各部门要密切配合,为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作,在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作,为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。
2、在宣传发动工作上,我们从市召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作,并以镇政府的XX年63号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施,在宣传报名的基础上进行了初审,目测、初检,在此基础上合格才送市体检站,体检。征兵工作会议后,我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传,经不完全统记广播宣传105次,会议宣传24次,宣传栏宣传51次,大小标391条经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高,增强了自党履行兵役义务的责任感,懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队,使没有人民的一切的道理,适龄青年积极报名参军,在报名的36人中,党员干部给子报名的13人,父母给子女报名8人,自己积极报名的15人。
3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作,严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访,在整个征兵期间共召开领导小组会议5次,公安干警会议2次,认真分析研究,确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象,实行张榜公布,广泛征求广大干部群众的意见。
4、对被批准的入伍新兵由镇征兵办统一安排洗澡、理发和进行了必要的安全教育,并召开新兵家长坐谈会,会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况,在坐谈中,新兵家长都一致表示,全力支持儿子参军,并鼓动他们到部队好好干,尽好自己的光荣义务,不要辜负党和人民的期望,到部队后努力工作,为家乡人民争光。
四、公民兵役证发放工作
我镇的兵役证登记发放工作,在党委、政府十分重视,在市武装部布置安排下,我镇13个村居委会按照市征兵办[XX]安征字第02号文件精神,展开摸底调查登记工作,共有适龄男青年442人,其中大专以上文化程度有6人,中专文化52人,高中文化38人,初中文化321人,小学文化27人,按兵役登记内容来划分,可应征人数367人,缓征人数43人、免征人数8人、不征人数1人转服预备役26人 。
五、其他临时性工作
1、今年3月15日、5月22日、5月26日在我镇凤仪村委会一道庆、三道庆、窝铺母东庆三次发生山林火灾发动民兵预备役人员325人次
2、在去年春节文艺演出区间,按 党委、政府的要求,出动民兵预备役人员25人次协助派出所维护治安等活动,受到党委政府的好评。
六、存在的问题 
工作中存在的问题,主要是:第
一、自己作为武装部长,面对新时期的武装工作,需要不断学习业务知识,提高业务水平,才不负于党和人民的期望;第
二、由于民兵外出打工人员多,在管理上有一定的困难,一年一度民兵邓**训练难以开展。
七、今后努力方向 第
一、面对新时期的武装工作,不断学习业务知识,提高业务水平,不断探索新时期武装工作新途径,在党委领导下,结合**镇实际,使我镇的武装工作再上一个新台阶。第
二、对外出民兵加强教育管理,克服困难,力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。
**镇武装部
XX年12月1日

武装部年终工作总结怎么写


工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是工作总结频道为你整理的《武装部年终工作总结怎么写》,欢迎阅读!
【篇一】

1、民兵政治教育。在政治教育工作中,我镇结合干部、职工政治教育计划,把民兵政治教育与随机教育有机地结合起来,采取灵活多样的形式,利用广播、黑板报、图片等宣传工具,组织民兵学习邓小平理论,进行党的基本路线方针政策教育,进行民兵性质和任务、形势战备和国防教育,进行爱国主义、革命英雄主义、革命传统和革命人生观、价值观教育,进行法制和纪律教育等,使广大民兵时刻牢记党管武装的宗旨。

2、民兵训练。按照市部统一安排,全镇83名民兵连骨干进行了为期3天的军事化训练,通过训练全镇民兵骨干的军事素质得到了一定的提高。4月,根据市武装部和水利局会议要求,对马河水库网箱进行清理,镇武装部接到通知后及时召开专题会议,挑选14名民兵骨干进驻马河水库进行执勤,在执勤中,得到了市武装部和水利局领导的一致好评,6月,应急分队拉动,拉动过程中做到了准时、准确、安全、无误,9月,为枣庄科技学院进行了学生军训,我镇选送5名民兵教练员,通过军训全面的提升了民兵骨干的施训能力,并强化了指挥素质,提高了我镇民兵骨干的整体军事水平。

3、兵役(登记)工作。今年对全镇386名适龄青年进行了登记,做到了不漏报、不错登,确立了139名适龄青年为预征对象,今年征兵工作,通过广泛宣传发动今年共上站81名青年,体检合格53名青年,共有51名应征青年光荣入伍。高中(中专)学历应征青年较往年比例增多。

4、国防教育宣传。在国防教育宣传上,广泛利用各种媒体、标语、图板、宣传车等形式对广大群众进行了宣传教育,总计发放各种宣传资料2000余份、张贴标语口号300余副。

5、完成了民兵整组工作。按照今年的整体工作计划,我镇提前开展了民兵整组的准备。在开展宣传落实整组工作指示精神的同时,主要是进一步抓好整组材料的完善和应急分队人员调整工作,今年应急分队共出队8人,入队8人。并进一步配强配齐了各村民兵连干部,为加强全市民兵应急分队拉动演练打下良好的基础。

6、镇党委政府的中心工作。在做好本职工作的同时,全面配合党委政府做好三夏”“三秋、计划生育等各项中心工作,广泛发动民兵积极参与各项工作,防火中共有300余名民兵活动在防火第一线,极大的发挥了民兵主力军的作用。
【篇二】

一、以“三个代表”重要思想为指导,狠抓党委班子建设

一是狠抓“三个代表”重要思想的学习教育。我们按照分区党委的指示和年初制定的学习教育计划,坚持党委中心组带机关的学习制度,进行了中国近现代史和社会主义市场经济知识的学习,加深了对“四个如何认识”的理解。结合建党96周年,我们深入学习了“三个代表”重要思想,全面开展了保持党员先进性教育。在学习过程中,党委正副书记从繁忙的工作中抽出时间,备课上课。广大干部职工也能认识到学习教育的重要性,处理好工作与学习的关系,认真坐下来学习。中央十五届六中全会后,党委中心组带机关认真学习了全会公报,对全会提出的加强党的作风建设和“八个坚持、八个反对”有了进一步的理解和认识。党委“一班人”学以致用,注重理论成果的转化,在今年工作任务纷繁复杂的情况下,抓工作的思路比较清晰,各项重大决策没有出现失误。

二是注重抓好民主集中制的落实,提高班子的决策能力。通过学习教育,班子成员都认识到,坚持民主集中制原则,发扬党内民主,是我们搞好各项工作的根本保证。因此,我们重点抓了广州军区党委制定的《各级党委贯彻落实江主席,正确执行民主集中制的规则》的落实。党委正副书记注意发扬民主,严格按照“十六字方针”和《党委常委议事规则》办事,重大问题能主动听取班子成员意见,班子成员也能积极参与集体领导,班子内部民主气氛浓厚,成员之间相互支持、相互信任,没有出现扯皮、推诿现象。今年上半年,在民兵训练基地的经营问题上,班子成员多次开会研究,反复论证,最后决定承包给XX集团。从现在运作情况来看,基地楼的承包,不但提高了人武部正规化建设水平,增强了社会化保障能力,使人武部干部职工能全身心投身民兵预备役工作,而且配合了我县旅游带动战略的实施,取得了较好的社会效益和经济效益,得到了分区党委和县委的肯定。

三是抓党风廉政建设,增强班子的凝聚力。我们根据党中央、中央军委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等文件精神,开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的党风党性教育,领导干部廉洁自律明显进步,《一支笔签字制度》、《集体理财制度》、《出车审批制度》等规章制度得到了较好的坚持。6名党委成员中,有3人夫妻两地分居,有4人家属下岗,但大家都能以高度的政治责任感和强烈的革命事业心,扎根山区,艰苦创业,为部属做出了表率。

四是狠抓干部队伍建设,提高干部整体素质。我们采取党委正副书记找党委成员谈心,党委成员找干部职工谈心的方式,切实打牢了大家扎根山区、建功立业的思想基础。同时,我们采取以老带新、以会代训、选送分区培训、参加函授学习、完成上级作业等形式,对年轻干部进行民兵预备役工作业务、战时兵员动员、高科技知识等业务的培训,从理论和实践上提高他们的工作能力。今年5月,我们结合省军区系统的清理整治工作,开展了一次作风纪律整顿,利用年度干部在职训练的时机,从一步一动开始,重塑军人形象,按质按量完成了30个训练日的干部在职训练。现在,干部职工队伍思想稳定,都能基本胜任本职工作,较好地适应了新时期民兵预备役工作的需要。

二、以争先进、创一流为目标,加强人武部正规化建设

去年,我部被广州军区评为人武部正规化建设达标单位,但“一班人”却敏锐地意识到这只是对过去成绩的肯定,要把先进这面旗帜扛下去,就要继续“争”,而不能“保”,必须做到“硬件”过硬,“软件”不软。在日常管理上,继续坚持正规化管理,严格按规章制度办事,做到每日集体交班点名、每周操课、每月讲评,管理有章可循、奖罚分明。在安全防事故工作上,按照“百日安全竞赛活动”的要求,认真抓了条令条例的落实,加强了对武器仓库、人员、车辆、钱物和秘级以上文件的管理,坚持部长一支笔审批把枪管死;坚持党委理财、副部长一支笔签字把钱管好;坚持派车制度把车管紧;坚持财物登记把物管住。一年来,没有发生人员违法犯罪和伤亡事故,没有发生车辆事故,没有发生文件、档案丢失、泄密事故,没有发生武器弹药、现金被盗事故,保持了较好的战备、训练、工作和生活秩序。在基础设施建设上,我们继续督促XX集团,投入资金,进一步配套完善了民兵训练基地。同时,我们完成了财务室的改造,使之达到上级规定要求。今年下半年,我们又投入10万余元开始进行自动化指挥系统的建设,目前,主体建设已基本完成。

三、以对台军事斗争准备为目的,抓好民兵预备役工作

我们以对台军事斗争准备为龙头,从战备形势教育、专武干部队伍建设、民兵组织建设和全民国防教育等方面着力,抓好民兵预备役工作,增强我县民兵预备役人员在未来战争中的快速动员、快速集结、支前保障的能力。

一是加强战备形势教育,完善动员预案。今年我们结合各类会议的召开、重大纪念日、台海局势和“中美撞机事件”、“九.一一”恐怖袭击事件、“巴以冲突”等热点问题,在党政领导、机关干部、中小学校学生和民兵预备役人员中加强了形势战备教育,增强各级领导干部的“参战意识”、“一线意识”和“使命意识”,使领导干部和民兵预备役人员在头脑中牢固树立想打仗、谋“打赢”的战备的观念。我们还成立了以部长、政委牵头的对台军事斗争准备工作领导小组,制定完善了一批快速动员预案,成立了医疗卫生、交通等专业技术分队。

二是坚持质量标准,调整专武干部队伍。上半年,我们和地方组织部门协调,将5名专武干部提拔为部长,其中4名党员进入了同级党委。下半年,我们结合乡镇机构改革的时机,会同地方组织部门,对全县专武干部进行了一次全面调整,将4名文凭较低的年轻专武干部由县委统一选送学习,将8名年龄偏大、不宜继续从事武装工作的专武干部交流到其他行业,将4名成绩显著、表现突出的专武干部推上乡镇主要领导岗位,考虑到一些专武干部的家庭情况,结合现实表现,将9名专武干部在全县范围内进行了调动。同时,我们又从其他岗位挑选了12名热爱武装工作、年富力强、敢做敢为的干部充实到武装战线,并结合征兵工作,由军、政两科牵头,对他们进行了相应的业务培训,提高他们抓民兵预备役工作的能力。目前,全县41个乡镇、1个厂矿、1个县直武装部都配齐配强了专武干部,全县专武干部平均年龄比调整前下降了1.3岁,文化程度有了明显提高,基本达到了年轻化、知识化的标准。

三是结合对台军事斗争准备,进行基层民兵组织调整改革。首先,我们按照“统一规划、突出重点、合理布局、组装配套”的原则,着重抓了XX乡XX村的扶贫试点、XX乡XX村的政治教育试点和XX镇XXX村的民兵巡逻队试点,并重点在全县百村三千民兵中推广,发挥民兵在两个文明建设中的生力军作用。其次,我们在2000年“五个一”改革试点基础上,结合今年省市州党管武装工作会议的召开,重点抓了XXX、XX镇、XXX、XXX等乡镇武装部的基础设施建设。第三,我们按照“三个便于”的原则,抓好了全县民兵整组工作,完成了退伍军人登统核对、兵役登记、国防动员潜力调查统计和预备役军官统计等任务。

四是结合开展国防教育年活动,开展全民国防教育。今年初,我们针对当前复杂的国际形势和台海严峻局势,决定把今年定为国防教育年,组织开展一系列国防教育活动,增强全民国防意识,加强国防后备力量建设。3月份,我部成立了涉军法律事务援助中心,组织民兵开展了“崇尚科学、反对邪教”万名民兵签名活动;4月份,我们向全县各乡镇、单位、厂矿、学校下发了《国防教育法》宣传牌180份,在全社会广泛宣传《国防教育法》;5月份,我们对参训民兵进行了季课教育;6月份,我们结合整组,对全县基干民兵进行了思想政治教育和国际形势报告;7月份,我们和地方一道,组织了庆祝建党八十周年的演讲比赛、歌咏比赛;8月份,我们组织对民族中学、卫校新生进行了军训,并进行了军训一日的国防征文;9月份,我们结合纪念“九.一八”事变70周年,在县直各单位开展了以“爱我中华,强我国防”为主题的国防知识竞赛;10月份,我们组织本部干部职工召开了“九.一一”事件大家谈的座谈会;11月份,我们利用征兵宣传时机,在全县上下进行了《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规的宣传。这些活动的开展,增强了全民国防意识,在全县取得了良好的反响。

四、落实党管武装各项制度,抓好扶贫参建工作

首先,我们根据双重领导的原则,积极争取县委、政府的支持。通过召开议军会、举办国际形势报告、等形式强化领导干部党管武装观念,落实党管武装各项制度。其次,我们针对地方领导班子调整的实际,对国教委、国动委、武委会成员进行了相应调整,并召开各部委办负责人会议,确保三个机构的正常运转,全县上下形成爱武装、管武装、用武装的合力,党管武装工作真正落到实处。第三,我们结合省党管武装工作会议的召开,组织各单位各乡镇开展一系列争先创优活动。今年5月,我县县委在全省党管武装工作会议上作为全省党管武装工作先进单位受到表彰。6月份,我部又有4名同志和2个单位在全区党管武装工作会议上受到表彰。现在县各级党委、政府对武装工作位置摆得正,民兵预备役工作在地方经济建设中有“为”有“位”。党管武装已成为全县各级党政领导的共识。

在扶贫办点上,我们继续派出一名领导和一名参谋协助广州军区开展扶贫工作,落实扶贫计划。现在,在广州军区的帮助下,XX村共有24户群众住进了新房,XX希望中学的建设也在有条不紊的进行,有望年底交付使用。同时,我们根据分区年初工作指示,在民兵中开展了“五个一”活动和“十百千”活动,发动民兵带头学用科技、脱贫致富;我们还组织带领全县基干民兵参加了“生态林”工程建设,新造林9800亩;结合县旅游带动战略,组织民兵参与了XX路的硬化、古城“三线入地”、“万亩青山抱古城”、“长城修长城”等活动。下半年,我们按照分区的指示,组织全县民兵预备役人员以民兵营、连为单位,成建制开展了退耕还林、还草工程,到目前已退耕0.88万亩,还林、还草0.94万亩,占全县总任务的43%。

五、圆满完成冬季新兵征集和体检试点任务

今年冬季征兵过程中,我县不仅承担了209名新兵的征集任务,同时也是全国100个体检试点县(市、区)之一。为了圆满完成任务,我们及时向县委、政府作了汇报,提出了完成征兵和试点任务的初步方案,争取了24.2万元的征兵经费。针对试点任务,我们对征兵办公室工作人员、乡镇部长、体检医生进行了相应的培训。并以宣传新的《征兵工作条例》为主要内容,进行了广泛的征兵宣传,全县有5700多名适龄青年报名参军,占适龄青年总数的82%,其中高中以上文化程度的占18.9%,比去年高了1.2个百分点。在体检和政审过程中,我们一是加强人员的廉洁自律教育,增强大家的政治责任感;二是继续推广“三级联审”、“挂牌上岗”、“封闭式体检”等好的做法,确保兵员质量。在今年冬季征兵过程中,涌现出一大批忘我工作、廉洁自律的典型。如军事科参谋XX同志刚到人武部报到,便以高度的热情投入工作,妻子从长沙过来也没抽时间陪她。在定兵期间,有2名双合格青年家长趁部长XXX同志不注意,偷偷将2盒装有2000元现金的烟盒塞到X部长手中,X部长发现后,主动将钱退还了他们。到目前为止,前往珠海和省武警总队的59名新兵已经离开我县,50名前往新疆的新兵也将于本月17日起运。

今年,我们还在新闻报道、机要保密、支部工作、计划生育工作等方面取得了新的成绩。

这些工作成绩的取得是分区党委和xx县委正确领导的结果,是人武部广大干部、职工、家属和民兵预备役人员共同努力的结果,回顾起来,主要有以下基本经验。

一是坚持“两个经常”。在全年的工作中我们始终抓住部队思想政治工作这个优势,在广大干部职工开展经常性的思想政治工作,用马克思主义行价值观、人生观武装大家头脑。例如,有个干部调入我部工作后,怕领导拿老眼光看人,一度思想上存在一些想法,部长、政委先后7次找他谈心,打消了他心中的顾虑,使他放下包袱,愉快地投入到工作中去。正是通过坚持“两个经常”,保证了人武部干部职工政治上的清醒和思想上的纯洁,保持了部队的高度稳定和集中统一。

二是党委成员模范带头,干部职工团结一致。火车跑得快,全靠头来带,党委“一班人”在工作方面总是模范带头。例如,今年三月份,我们组织全县基干民兵植树造林活动中,部长、政委主动推开地方应酬,身着迷彩服,来到XX山地区,带头参加植树造林活动,为干部职工和民兵预备役人员树立了榜样。今年“五一”、“十一”长假期间,党委成员都主动替外籍干部值班,让他们回家探亲。正是由于有了这样一个团结奋进、关心下属的领导集体,才赢得了全体干部职工的拥护和支持,使得武装部各项工作得以圆满完成。

三是坚持落实党管武装各项制度。凤凰县历来有着党管武装的优良传统,今年,我们继续加强了党管武装各项制度的落实,召开了议军会,组织县级领导过了军事日,向县委常委通报了当前国际国内局势。通过这些工作,赢得了地方各级领导对武装工作的支持。今年我们组织开展的一系列活动如组织民兵参加生态林建设,XX的重建,XX古城的修复,退耕还林的开展,都是在地方相关单位对武装工作的关心、重视下完成的。

四是坚持实践“三个代表”,开展扶贫参建活动。

今年我们组织民兵开展的一系列大规模的活动如生态林建设、“长城修长城”活动、古城修复工程以及退耕还林工程都是立足我县贫困的实际,以帮助群众脱贫致富、发展县域经济为已任,在扶贫攻坚的主战场上练兵用兵,这种做法,不仅得到了县委、政府的肯定,同时也受到了群众的普遍欢迎。

当然,今年我们的各项工作也还存在一些不足,主要表现在以下几个方面。一是学习教育效果不明显,存在着为学习而学习的现象,作为个人,自觉学理论、学业务、学技术的不多。二是在管理上存在时紧时松的现象。三是在基层武装部建设上,由于受经济贫困的制约,存在发展不平衡的现象。

明年我们党委总的指导思想是:坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想和六中全会精神为指导,以分区年度工作部署为依据,以对台军事斗争准备为龙头,以“打得赢”和“不变质”为标准,艰苦奋斗,锐意进取,以崭新的成绩迎接党的十七大召开。

第一,认真学习贯彻江总书记“七一”重要讲话和六中全会精神,深入开展学习实践“三个代表”重要思想,保持党员先进性教育活动,不断加强党委班子和干部队伍作风建设,强化我军根本职能教育。

第二,做好对台军事斗争准备,针对在未来高科技战争中担负的快速动员、支前保障和反空袭任务,加紧战法、训法研究。抓好民兵预备役人员和应急分队的适应性、针对性训练。修改完善有关动员预案,提高快速反应能力。同时,加大学术研究力度,提高干部素质。在基层武装部建设上,主要是继续抓好XX镇、XX、XX、XXX等乡镇武装部的建设,争取明年6月召开一次乡镇武装部基础设施建设经验交流会。

第三,进一步组织民兵参与西部大开发和新一轮的扶贫攻坚活动。一是继续抓好“五个一”工程、“十百千工程”的实施和“百村三千民兵”组织建设。深入开展对“三属”人员的包户服务活动和涉军法律事务援助活动。二是成建制组织民兵退耕还林、还草。争取明年再完成2万亩。三是成建制组织和发动民兵以民兵营、连为单位,参与国家重点工程“长沙至重庆”高速公路XX段的建设。

第四,加大基础设施建设力度,积极引资改造机关住宅楼和门面,增强后勤社会化保障能力。抓好干部队伍素质的提高和日常管理的落实,进一步提高正规化管理水平,预防各类事故案件的发生,确保圆满完成上级赋予的任务。

2020年武警部队年终工作总结


今年x月,我从武警学院毕业后分配到我们一支队**中队担任排长。三个多月来,在支队党委和支队领导者的关怀培养下,在中队党支部和队领导的关心帮助下,我认真履行职责,刻苦学习,勤于思考,虑心求教,勇于探索,敢于创新,善于在工作中寻找差距,在实践中总结经验,经过不懈的努力,克服了管理经验不足,业务基础薄弱的缺点,发扬自身优势,圆满完成了上级交给的各项任务。同时,思想觉悟,工作能力和业务水平都有了长足的提高,为了更好的完善自己,发掘自身存在的不足,进而总结经验教训,为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下:

一、加强理论学习,提高防腐拒变能力

三个多月来,我认真学习了江总书记的七一讲话精神和三个代表的重要思想,不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解,并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来,我时刻关注社会动态和时事政治,始终站在党的立场上去分析问题、判断是非,在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致,并将政治理论指导实践,实施在具体行动上,从而加强自身道德修养和党性觉悟,提高防腐拒变的能力。

二、强化业务基础,提高指挥能力

不久的将来我也要担任一线指挥员,由于我是文书出身,学的又是防火管理专业,对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉,深知自身不足,刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中,通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教,目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法,并已跟车,担当副指挥,到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求,并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路,通过这一段时间的了解与学习,业务知识方面已有了长足的进步。

三、踏实工作求实效

来到**中队虽有三个多月,其实在队工作时间只有两个多月的时间,其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训,并担任负责人。军训期间,我严格遵守我们消防部队的有关规定,牢记支队领导的嘱托,发扬在校学习期间的优良传统和作风,维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操,取得了第一名的优异成绩,为我们支队和校方争得了荣誉。

今年是我们**中队的又一丰收年,准备打一攻坚战,业务上已取得了很好的成绩,为了能在后勤考评上也打一个大胜仗,中队全体官兵一齐动手,队长将中队的卫生工作分管给我,这是领导对我的信任,也是对我的考验,深感责任重大。我以身作则,亲自动手,带领大家出色地完成了所有的卫生工作,为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

四、加强能力培养,强化纪律观念

由于刚从学校毕业,实践经验比较缺乏,加上之前又是文书出身,对部队管理方面的能力很是欠缺。为此,我充分利用**中队的优良传统和部队管理方面的优势,积极去参与和学习,并大胆尝试一些新的管理方法,受益非浅,起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准,发扬在校期间的优良作风,用来感染下面的战士,做到言传身教。

五、收获与

1、知兵、爱兵是开展工作的前提。

一到中队首先接触到的就是战士,整天和他们生活、工作在一起,排长是联系干部和战士的桥梁和纽带,要搭好这座桥、牵牢这根带,必须先打好根基,熟悉下面战士的情况。为此,我对照花名册,在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容,并做好记录,做到身在兵中,兵中心中。

2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。

身为刚下中队的新排长、新干部,乃是战士学习的榜样,一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位,做好表率能更利于开展各项工作,更能树立威信,更能教育和管理好部队。

3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果,三个多月来,不管是在带军训,还是后勤考评的卫生工作,外出保养、维修消火栓,我都能尽心尽职,自己动手,将安全意识放在首位,力求工作完成出色,事实证明效果是明显的。

4、严格管理是提高部队战斗力的保证。

现在的部队组成士官较多,兵龄长,年龄大,随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦,放任不管,睁一只眼闭一只眼,不但毁了中队,更是对战士的极端不负责任,长此以往,这支部队就会垮掉,就会失去战斗力,严格管理要讲究科学的方法,要注重实效,要有明确的计划和步骤,这样才能出成绩,出战斗力!

5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

随着社会的发展,消防部队也面临着诸多新问题,如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题,都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战,要解决这些问题,就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施,建设具有时代特色的消防部队。

六、存在不足和今后努力方向

1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短,经验不够丰富,对棘手问题没有果断的决策。

2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长,对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

3、业务基础有待提高。由于我是文书出身,学的又是防火专业,对基层战备工作,消防技能、战术不够熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上这几点是我在总结过程在发现的,需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间,找出病因,挖掘根源,进行完善。同时,我还要抓紧时间去熟悉辖区一划三标及辖区内重点单部位,争取早日胜任一名一线指挥员的职责,并随时接受和努力完成上级交给的各项任务,争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

2020年部队武士年终总结


时光飞逝,转眼间又将跨过20xx年度之坎,回想看去,固然没有轰轰烈烈的战果,但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。是部队给了我这个发展的平台,使我在工作中赓续的学习,赓续的提高,慢慢的进步自身的素质与能力。为了更好的总结经验,我对本身今年的如下:

一、 思想方面

今年以来,我思想稳定,坚持正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅,果断贯彻执行党的路线、方针、政策,能积极参加各类形式的政治教导,我能切记本身的身份,吃苦在前,享受在后,建立牢靠的共产主义信念和正确的人生不雅、代价不雅和世界不雅,能积极学习政治,赓续进步本身的政治思想觉悟和科学文化程度。

二、 工作方面

我积极施展一名士官的桥梁纽带作用,容身本职岗位,表率带头,扎扎实实做好每一件工作。很好的完成了任务,并获得领导的确定。在完成其它任务方面也竭尽全力,尽职尽责做好手头上每一件事,没呈现过任何问题。

三、 训练学习方面 我能依照连队的规定参加训练,我在训练中从不旷课,早退。平时注重学习,每天坚持念书看报。让本身学到了许多知识,懂得怎样去做思想工作,让我学会了许多关于司法方面的事,使本身的思想和个人素质有了很大的进步。

四、 风格纪律方面

武士以屈服命令为本分,我能严格遵守条令条例和各项规章制度,没有呈现任何违规违纪现象。能严格遵守平安规定,落实平安制度,严格落实保密制度,没有发生任何事故和泄密变乱。

纵不雅一年来的工作,通过反思,也存在一些问题和不够,其主表现在以下几个方面:

1、工作不敷深入,有怠惰思想。其主要原因是吃苦精神不敷,往往以工作上的劳碌掩盖思想上的怠惰,工作还短缺困难性和主动性。

2、不注重工作经验的积累,短缺理性思考,素质不敷全面。平时对本身和班里人员的学习和专业技巧方面抓得不敷紧,个人才能素质还不敷全面,不能完全适应部队扶植成长的必要。

3、精力不敷集中,对自身要求不严,不能把全部精力投入到部队扶植中,平时斟酌个人问题太多,在某种水平上也影响了本身的一些精力,其主要原因是工作的事业心建立得还不是很牢。


 

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