财政厅2020年法治当局扶植工作总结。
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20xx年，XX财政厅依照《XX党委 XX人民当局关于印发〈XX法治当局扶植实施(20xx2020年)〉的看护》(桂发〔20xx〕24号)以及《20xx年全区法治当局扶植工作任务(要点)》(桂法府发〔20xx〕1号)有关要求，狠抓法治当局扶植工作任务落实，圆满完成各项工作任务。
一、20xx年度法治当局扶植主要环境
(一)持续落实法治当局扶植工作机制。我厅持续贯彻落实主要负责人履行推进法治扶植第一责任人的职责,订定了《XX财政厅20xx年法治当局扶植工作任务具体实施规划》，明确工作任务分工，提出各项工作任务的光阴阶段支配和可查验成果形式，做到有组织、有计划、有监督，确保工作有序开展。在全厅形成厅党组安排、遍地室齐抓共管的优越格局，匆匆进依法行政依法理财长效治理。
(二)赓续推进审批办事便民化。加快一事通办革新方式，一是开展减证便民专项行动，清理出财政政务办事事项涉及证明和盖章环节的事项37项，撤消证明事项20项。二是推行容缺受理机制，形成财政系统容缺受理清单，可容缺后补6个事项共17份资料。三是开通网上解决渠道，网上开办率达100%，20xx年共有131家管帐师事务所或分支机构全程网上解决，实现零跑腿。四是赓续优化审批流程，晋升解决速度，均匀许诺办结时限已紧缩至法准时限的40.5%，(此中管帐类行政审批解决时限从法准时限2030个工作日统一紧缩至7个工作日)，并通过邮寄做事结果等方法实现所有财政政务办事事项最多跑一次。20xx年，政务中心窗口共解决行政审批及公共办事事项365件，全部按时办结，均匀实际办结光阴3.6个工作日，解决提速约59.77%。接收企业及群众现场业务咨询约50余次，电话咨询约400余次。零超时、零投诉，办结满意率100%。
(三)积极推进当局购买办事革新。搭建XX当局购买办事信息平台,并于8月16日正式开通运行。立异当局购买办事预算治理机制，通过完善XX本级当局购买办事预算编制表和支出决算表、开拓预算编制系统自动审核功能、增加国库集中付出系统的当局购买办事标识等步伐来规范当局购买办事预算编制和执行，从而在2020年起实现当局购买办事预算执行环境的动态查询。由于我区当局购买办事革新根基较为扎实，工作刻意立异主动作为，获得了财政部的充分确定，颠末严格筛选，中央当局购买办事革新工作领导小组将我区梧州市藤县、北海市本级作为全国革新联系点(全国共选择12个市县)。强化鼓吹引导，通过主流媒体见面会以及在XX日报刊登专题报道等方法介绍我区推进当局购买办事革新环境;塑造了防城港市教导局购买校园安保办事、南宁市民政局购买第三方办事对城乡低保户进行入户查询访问等一批范例案例;组织开展当局购买办事核心课程开拓扶植，通过政策鼓吹培训赓续进步政策知晓率和执行力。开展当局购买办事革新调研反省，了解控制全区当局购买办事革新工作进展和存在问题。
(四)树立健全优化营商情况的相关制度。拟订积极、稳妥的税费政策步伐，着力优化营商情况。依照中央和XX关于优化营商情况的决策安排，切实履行税费治理职责，在深入调研和普遍征求看法的根基上，依据税费司法、律例授权，遵循税费政策可操作、可量化、可稽核、防风险原则，提出了30条优化营商情况的税费优惠政策，完成了《进一步减轻企业税费包袱的多少步伐》的草拟工作。5月27日，经XX人民当局常务会讲和XX党委常委会同意，XX当局办公厅印发了《进一步减轻企业税费包袱的多少步伐》(桂政办发〔20xx〕50号，以下简称多少步伐)，每年减轻我区企业税费包袱跨越170亿元，推动我区税费营商情况进一步优化。20xx年5月，《多少步伐》经受住了国务院领导指示财政部专项开展的正当性检察。
(五)增强规范性文件监督治理。一是增强规范性文件检察工作。对规范性文件订定进行正当、公道竞争检察。20xx年，我厅法制部门审核了我厅订定的制度规定40多件，报送立案的规范性文件11件。同时，对12份新出台的规范性文件和涉及市场主体经济运动的文件进行公道竞争检察。此中对《XX办事业成长专项资金治理暂行法子》中关于支持特定地域办事业的表述提出改动看法，避免有碍公道竞争的做法。别的11份文件均相符公道竞争相关规定，不具有排除、限制竞争后果。同时，在规准时限内向有关单位做好立案工作。二是做好规范性文件清理工作。我厅依照XX人民当局的统一安排，对现行有效的XX人民当局规范性文件进行了多次自查自纠和涉及证明事项的专项清理工作，审核拟废除和改动的XX人民当局规范性文件166件，并上报XX人民当局核定，此中：拟废除规范性文件152件，拟改动规范性文件14件。
(六)严格规范财政行政执法行为。规范财政部门行政裁量权。订定了全区财政部门行政裁量权基准制度，明确适用规则，细化、量化4项财政部门行政许可、39项行政处罚、8项行政反省、3项行政征收等行为的裁量标准，统一规范本系统行政裁量范围、种类和幅度，基础实现行政裁量根据制度化、行政裁量行为规范化。
做好重大行政执法抉择的法制审核。20xx年我厅作出了13个重大行政执法抉择，对违法违规的当局采购供应商和管帐师事务进行处罚。所有执法抉择均严格依照《XX财政重大行政执法抉择法制审核法子》法度模范，进行法制审核提出司法看法，包管我厅执法正当合规，避免造成重大损失。
规范我厅行政执法人员治理。对我厅行政执法人员名单更新，并公示在我厅门户网站。组织参加干部执法资格考试，确保我厅行政执法部门的执法人员执法资格合规。同时做好培训，进步行政执法人员行政执法才能和增强预防职务犯罪警示，尽力晋升执法素养和程度。
(七)依法履行行政复议职责和行政应诉工作。坚持以事实为依据、以司法为准绳，依法办案。对争议问题主动和谐，积极向申请人做好需要的说明工作，理顺情绪化解矛盾。20xx年有2件未审结的行政复议案件结转至20xx年，20xx年共新收到20个行政复议申请，受理此中的19件行政复议申请。对20件已审结的案件，觉得财政机关的具体行政行为存在违法或者欠妥的，都依法予以矫正，撤销原具体行政行为的案件10件，占审了案件的50%。同时，在不违背司法律例和不损害国家和社会公共利益的前提下，匆匆使当事人杀青调停，以调停了案的案件3件，占审了案件的15%。20xx年，我厅介入行政诉讼案件7件，出庭应诉4次,剩余3件案件中2件案件未传唤我厅出庭，另外1件案件未开庭审理。7件案件中已有5件案件审理停止，除一件仍在申请再审外，别的4件均支持我厅的原具体行政行为，驳回原奉告讼哀求或上诉哀求
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2020年医院党风廉政扶植工作申报
20xx年医院党风廉政扶植工作申报
为贯彻落实党的十九大战略安排，认真落实中省市纪委全会精神，依据市局党组《20xx年党风廉政扶植责任制实施看法的看护》精神，结合我院《20xx年党风廉政扶植责任制》要求，院纪委坚持以政治扶植为统领推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，果断整治侵害群众利益的不正之风和糜烂问题，打造忠诚清洁担当的纪检监察步队，为我院稳定成长提供刚强的政治保障。现将全年党风廉政扶植工作环境如下：
一、党风廉政扶植和反糜烂工作环境
（一）严肃党内政治生活，强化党风廉政扶植
一是认真学习党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委十二届三次全会精神，十八届六中全会精神，深刻领会、精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的富厚内涵，自觉贯彻落实严于监督、严格执纪、严肃问责精神，坚决执行党的政治路线和方针政策。
二是认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议等，坚持把反腐倡廉教导作为党风廉政扶植的根基性工作，把反腐倡廉理论和相关党规律例作为党委中心组学习的紧张内容，纪委每月召开规律委员学习会和工作研讨会，着力增强对领导干部的教导、治理、监督，赓续健全反腐倡廉鼓吹教导长效机制。
三是贯彻落实市卫计局转发市纪委《转发省纪委关于在全省开展规律教导学习鼓吹月运动的看护》要求，结合我院实际，开展了“强化规律刚性约束，深刻绷紧规律之弦”为主题的教导运动，将7月定为学习鼓吹月。为以学匆匆行，以学匆匆改，学以致用，组织全体党员、中层以上干部及监察工具500余人进行了规律教导相关知识测试答题，合格率（80分以上）100%，优秀率（90分以上）97.75%。
（二）增强监督执纪问责，履行纪检监察职能
一是细化任务，全面安排。为认真落实中央十九大精神，不忘初心，切记使命，加强“四个意识”，坚决“四个自信”，党委研究制发了《20xx年党风廉政扶植责任制工作计划》，院纪委订定印发了《20xx年纪检监察暨纠风工作支配》，对全年工作进行支配安排。
二是依据市卫计局《关于深入学习中华人民共和国监察法的看护》，结合我院实际，订定了《监察法》学习计划。把深入学习贯彻国家《监察法》作为一项紧张政治任务，采取多种形式，抓勤学习鼓吹运动。通过学习《监察法》，使全院干部职工赓续加强法治看念，时刻心存戒尺，自觉接收监督，严格依法用权，在全院上下形成宣法、普法、遵法的优越风尚。
三是依照上级统一安排，开展“20xx年至2020年康健扶贫范畴糜烂和风格问题专项管理运动”，订定《20xx年至2020年开展康健扶贫范畴糜烂和风格问题专项管理实施规划的看护》与年度目标工作计划同安排，同稽核，助力康健扶贫，果断惩办不正之风和糜烂“蛀虫”，颠末纠风自查，扶贫范畴糜烂和风格问题零状况。
四是为进一步规范我院招标评审运动，包管评标工作公开、公正、公道、合理，进步评标质量。针对当局采购目录外、限额资金标准以下的自行采购项目，我院树立医院招标评审专家库，收录院内副高以上专业人员及中层以上领导干部专家172名，按专业归类治理，匿名代号方法随机抽取评审专家介入评标运动。
五是严格监督医院内大额招标采购运动，组织遴选了医院20xx-2021年度招标办事署理机构，通过考察、资质审核、综合考评等法度模范，肯定我院招标署理办事机构分手为宝鸡五家和西安两家署理招标单位。每项招采办事署理运动完毕，院方开标人员都要对署理机构的办事认真做出评价并备份，为后续选择优质署理机构和监督署理机构办事质量提供材料。今年以来，介入监标项目53次，签署《耿介购销》92份，主动作为再监督，营造亲清营商情况。
六是严格执行国家卫计委《增强医疗行风扶植“九不准”》等规定，树立行风扶植巡查机制。通过每月行政综合大查房，对各科室行业风格进行监督反省。重点反省“九不准”的落实、执行医疗核心制度、改良医疗办事等环境，对发明的问题实时反馈整改，并对整改后果实行追踪反省，确保医疗办事质量持续高效。在强化教导、预防与惩办相结合的综合管理下，全院医务人员进一步加强了抵制商业行贿的才能。今年以来，医务工作者主动退还“红包”31人次，共计33400元。
七是坚持“刀刃向内”，挺纪在前。针对系统内违纪违法案例，对症结岗位干部和工作人员实时进行警示教导工作，分手约谈高值耗材及住院患者次均费用增长较快的科室负责人 10名，并提醒发言全院骨科主任和大夫共计15人，全年累计提醒发言64人次，诫勉发言1人次，进一步加强医务工作者自律自制意识和对党纪公法敬畏之心，防止小错变成大错，达到了预警和“刹闸”的后果。
（三）多措并举积极推进，深入开展“三项运动”
一是进步思想认识，以全市卫计系统开展“以案匆匆改”警示教导、干部风格问题排查整改、行风扶植集中整治“三项运动”为契机，深入贯彻落实全面从严治党新要求，赓续强化班子步队扶植，以党建带动各项工作立异成长。通过开展医德医风教导课、运用党支部学习会学习必学篇目、运用监督执纪问责工作方法，不打扣头落实好三项运动，加强了全院党员干部党性修养和遵规守纪的政治自觉。
二是抓住症结环节，积极落实“三项运动”的各项步伐。扎实开展干部风格问题排查整改工作，订定工作实施规划，要求中层以上领导干部对比“四个方面、十二个问题”，结合思想工作实际，认真自查个人风格方面存在的相关问题，并将个人问题整改清单及台账报送监察室。通过风格整顿，优化了办事，匆匆使了全院干部职工致体风格的根本好转，实现了改风格带政风匆匆行风的初衷。
三是坚持立行立改，确保取得实效。全院中层以上领导干部对比风格问题排查整改清单认真开展自查，对查找出的问题，认真梳理阐发，树立台帐，立行立改。院领导带头，通过自上而下的排查整改，使全院上下统一思想，进步认识，提振士气，匆匆进我院各项工作打开新场所场面，迈上新台阶，使人民群众切实体会到了风格改变带来的优越就医感想感染。
（四）增强廉政警示教导，持之以恒正风肃纪
一是开展廉政文化教导。组织全体党员干部开展了4次警示教导学习会议，看观一次警示教导片《折翅的天使》。邀请市委巡察办综合科李子元科长作题为《深入贯彻全面从严治党新精神做新时代心系患者好医护》的廉政警示教导申报；邀请市监察委委员马宝峰同志进行了廉政警示教导党课讲座；院纪委王立军书记对全院干部职工进行了两次警示教导讲座，进一步加强医务人员耿介自律与遵纪守法意识，进步拒腐防变的才能。
二是优化耿介风险防控和防统方系统治理，使风险监督关口前移，监测工作做到追根溯源。通过订定统方工作流程，规范统方治理和审批法度模范，层层把关，道道设防，杜绝违规违纪行为发生。截止11月核查防统方监控系统共16次，针对存在问题下发反馈单7份，督匆匆相关科室实时整改，目前已全部整改到位。
三是开展党风党纪和耿介从业教导，应用医院互联网、微信"大众平台等媒介，在元旦、春节、端午、国庆等症结节点，对小区内“一桌餐”和“四风”变异隐匿现象提前预警，宣布耿介过节信息，进一步拓展廉政文化鼓吹面，进步广大干部职工的耿介意识、法制意识和监督意识。对全院风险岗位、重点部门负责人强化过后再监督，运用耿介风险防控系统公开职权运行环境，发明预警提示，实时面对面诫勉提醒。
二、行业风格专项整治环境
（一）增强司法律例及医德医风教导
一是开展“以案匆匆改”警示教导，组织全院干部学习市局党组印发《关于XX案“以案匆匆改”工作实施规划》的要求、内容和精神，认真吸取XX、XX严重违法违纪问题及医疗范畴发生贪腐案件的教训，自觉抵制不正之风，敲响长鸣警钟。订定下发《关于XX案“以案匆匆改”工作实施规划》，对具体工作进行有序支配安排，订定清单台账，组织各党支部认真学习领导讲话精神和文件，加强政治自觉和进步政治站位。
二是开展普法教导。组织全院职工集中学习中省市领导同志关于“正风反腐”矫正“四风”问题系列讲话和《中国共产党耿介自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等有关反腐倡廉工作要求；学习国家卫计委关于《侵权责任法》、《医疗机构治理条例》、《增强医疗卫生行风扶植“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》和《陕西省卫生计生委关于切实增强卫生计生系统重点范畴行风监督工作的看法》等行业风格方面的司法律例。通过开展抱负信念和法治学习教导，使全院医务人员筑牢思想防线，将行业规律及规范切记于心，外化于行。
三是通过评优树模，学习身边范例，弘扬正能量。对在我院开展的“首届医师节十佳大夫评选”及卫生计生系统开展的“最美卫计人”评选运动中选出的先进范例，进行鼎力鼓吹，弘扬行颐魅正气，建立行业新风。将医德医风考评作为医务人员职称提升、薪酬发放的紧张根据，推动行业风格持续改进晋升。
（二）增强行业风格监管
一是对是否存在办事态度差，开具大反省、大处方，推诿病人，有偿转诊转治病人，介入贩号等违反职业道德操守问题，是否存在收受“红包”、回扣等违反“九不准”等问题进行排查。对涉及相关问题的被投诉人员和科室进行严肃处置惩罚，下发投诉反馈单并要求科室限期实时整改。
二是院专项整治运动领导小组办公室采取按期督查，不按期走访调研的形式，对全院科室、各工作岗位重点排查是否存在工作风格不实、工作状态欠安、工作效率低下；患者平安意识淡薄、办事短缺热情、办事才能低下；推诿患者、搪塞患者、敷衍患者；不遵守工作规律、上班光阴联网聊天、炒股打游戏、玩手机、离岗溜号；外出告假申报制度执行不严格、不假自休、常常迟到早退或擅离岗位、脱岗等问题。对存在的问题发明一起、通报一起、查处一起。情节较轻者依照医院相关稽核制度予以处罚；情节严重、产生恶劣影响者将对当事人给予待岗或调离工作岗位处置惩罚，并对科室负责人给予经济处罚及诫勉发言。科室对存在的问题实时整改，进步办事质量，确保医疗质量和医疗平安。
三是通顺投诉渠道，医院在门诊大厅、住院楼、内儿医技楼、眼科医院、体检中心、急诊科等部位设有举报投诉信箱，向社会颁布举报电话，勉励群众举报违法违规行为。同时应市局相关要求在门诊及住院补垠厅、电梯口等夺目地位放置“九不准”的展板，并公开院内及市局监督电话，方便患者投诉，体现了以病人为中心的宗旨，增强医患沟通，构建康健协调的医患关系。
（三）坚持阳光办院，完善“三重一大”
一是完善“三重一大”院务公开制度，对涉及到医院成长的重大事项，均由党政联席会审议通过。
二是主动公开医院成长动态，在事业单位法人年审工作上，向社会颁布医院各项工作运行环境。
三是主动接收社会监督，对《政盛行风热线》群众反应的问题，社会监督员提出的看法建议，以及通过每季度患者满意度问卷查询访问反应的问题，实时督导相关科室进行整改，赓续匆匆进我院社会满意度持续晋升。
今年以来，我院党风廉政扶植和行风专项整治工作取得一些了造诣，但仍存在不够之处。一是有些党员大局意识、办事意识淡薄，做事拖拉推诿、执行力不强，医务人员的办事质量、办事态度、责任心还有待进一步增强。二是长效治理机制有待进一步健全。对干部教导治理不敷严格，仍存在个别干部对党风廉政扶植工作认识不深刻，不到位现象。
三、下一步工作要点
一是要紧紧控制意识形态工作领导权。树立意识形态工作责任制，增强思想政治引领，赓续进步党员干部学习力。夯实主流意识形态工作话语权，增强网络意识形态阵地管控，对舆情预判、阐发、处置惩罚有应对才能和措施，增强正面引导，凝聚共识，蓄积办理问题力量。二是明确任务，进步政治站位。党员干部自觉做到“两个维护”，赓续加强“四个意识”，遵守最根本的政治规律和政治规矩，自觉接收组织监督。三是严格落实行风扶植“九不准”规定，持续抓好行业风格专项整治和扶贫范畴糜烂问题专项管理，包管医院风格扶植持续好转，得到庶民更多承认。
2020银行党风廉政扶植个人工作总结
我坚持以邓小平理论和三个代表紧张思想为指导，依照上级行关于增强党风廉政扶植的要求，切实落实党风廉政扶植责任制的各项要求，把党风廉政扶植工作与业务工作同安排、同落实、同反省、同稽核、同奖惩。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政扶植环境总结如下：
一、增强学习，赓续进步思想认识，加强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制革新正处于症结时期，客岁底新修订的三部金融司法和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律惩罚条例》相继公布实施，分外是胡锦涛总书记指出的党员干部步队亟待办理问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行十个严禁、三个不准的规定，对切实抓好新形势下党风廉政扶植、领导干部耿介自律工作文 秘 家 园具有重大的指导意义。一年来我增强学习，认真学习、领会党的XX大和中央纪委三次全会提出的党风廉政扶植工作思路，赓续进步自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分施展班子集体领导作用。相信和寄托群众，充分施展班子和群众的积极性是搞好一切工作的根基。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把本身置于特殊位置。凡是重大抉择都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是普遍听取群众看法，关切职工的切身利益，贴近群众心声，分外是一些好的建议尽可能采用;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，加强透明度，充分施展班子的凝聚力配合遵守耿介自律规定。在干部公选、再贷款核定、大批物品采购、基建招投标等的治理上，树立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、耿介自律，保持共产党员实质。依照中纪委和上级行党风廉政扶植的要求，对比各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、付出凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于本身付出的费用;3、没有违背十个严禁、三个不准的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、保持了困难朴素，没有奢侈挥霍和到过高级娱乐场地花费运动;6、没有驾驶公车，用车实行了申报制度。
总之，在抓党风廉政扶植和个人耿介自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不耿介行为，取得了必然造诣。往后我要继承依照党风廉政扶植责任制的要求，锲而不舍地抓好全行的党风廉政扶植工作，力图使全行工作跟上一个台阶。
个人党风廉政扶植工作总结
今年以来，崇信县法律局严格落实党风廉政扶植和耿介从政各项规定，切实增强惩防体系扶植，认真落实党组主体责任和纪检监督责任，赓续增强机关效能扶植，改进工作风格，为法律行政各项事业提供刚强保障。
一、党风廉政扶植总体工作开展环境
1.强化学习，晋升素质，打牢党风廉政扶植思想根基。崇信法律局坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作作为党建根基性工作抓在手上、扛在肩上不松手、压担子，教导引导广大党员干部赓续深化对新形势下反糜烂工作的思想认识，把反腐倡廉的本色要求贯穿到工作安排中，落实在具体行动中，初步构建起体系完备、科学规范、运行有效的主体责任制度体系。
2.深化认识，精心安排，明确党风廉政扶植主体责任。认真落实党组主体责任和纪检监督责任，实行一把手责任制和班子成员一岗双责。结合实际，订定了《法律行政系统党风廉政扶植工作看法》，同局属单位、下层法律所层层签订了党风廉政扶植工作责任书，靠实了任务。做到一级抓一级，层层抓落实。依照三转要求，重新调剂了领导班子成员分工，纪检组长专职履行监督职能。
3.立异思路，打造阵地，尽力营造廉政扶植气氛。一是积极营造廉政文化鼓吹教导气氛。通过在县局机关楼道、司法办事大厅等公开场合树立廉政文化、法制文化长廊，张贴廉政警示牌等，增强党风廉政鼓吹和舆论引导工作，切实筑起廉政扶植的防护墙。二是组织开展警示教导。通过组织法律行政系统党员干部不雅看廉政教导警示片、开展抱负信念和宗旨教导。通过警示教导，使党员干部牢靠建立耿介意识，勤政意识和宗旨意识，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、财掮客律、生活纪律，自觉遵守党纪公法，做到自省、自警、自律，常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，懂得敬畏历史、敬畏庶民、敬畏人生，保重本身的人格、珍爱本身的声誉、珍惜本身的形象。三是强化廉政阵地扶植。投资2万元建成集前言、决策篇、预防篇、规范篇、先锋篇、警示篇、后悔篇、惩办篇、图治篇、践行篇、停止语等11个版面和廉政文化长廊等元素的廉政警示教导基地。四是立异廉政载体。县法律局在多年抓党风廉政扶植历程中，探索形成了3551(三强化、五落实、五个进一步、一个品牌)工作法，加强了等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，形成了标本兼治、综合管理、惩防并举的工作格局。
4.强化步伐，狠抓落实，扎实推进效能风暴行动。一是树立便民办事窗口，办理办事群众最后一公里。整合司法援助、公证、律师、人民调停和社区纠正等资源设立办事大厅，为群众提供便捷、优质、高效的一站式司法办事。二是增强干部教导，进步步队整体素质。结合党的群众路线教导实践运动，在全系统内开展了主题演讲、岗位大练兵、技能大交手、案件质量大评查，认真开展执律例范化扶植和案件质量年运动，开展质量评查276件，晋升了机关效能。三是扩张党务政务公开，完善廉政监督机制。在机关表里设立党务政务公开栏，公示投诉电话，设立看法箱、聘请了6名效能监督员，主动接收干部群众、社会和纪检监察机关的监督。四是坚持总要求，扎实开展专项整治工作。中央八项规定和省委双十条、市委十二条和县委十条规定出台后，县法律局订定下发了贯彻落实改进工作风格密切联系群众的实施细则，采取按期不按期方法，结合教导实践运动专项整治对下层法律所、司法办事窗口、机关股室的开展督查4次。对超标准办公用房进行了3次整改和清理腾退。严格实行派车单审签制度，杜绝了违规使用公务车辆和公车私用。严格公务款待和三公经费支出。依照废、改、立的要求，对原有制度重新进行了修订和完善，树立各种治理制度20项。
5.突出重点，完善制度，增强廉政风险防控体系扶植。严格执行廉政风险防节制度，果断把权利关进制度的笼子里。结合廉政风险防控工作，开展了廉政风险防控回头看运动，对清权确权和绘制的权利运行流程图进行了再完善，对查找的风险点、风险品级和订定的防控措进行了再细化，对廉政风险防控长效机制扶植环境进行了再修正，对廉政风险防控的后果进行了再总结，并依据实际，订定了法律行政舷廉政风险防控工作考评细则。通过加大问责力度，果断追究渎职失职行为，施展司法监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用，进一步形成监督的强大合力。
二、存在问题
今年以来，我局党风廉政扶植各项工作固然取得了必然成效，但客不雅阐发回存在一些问题，主要是：一是学习制度坚持不敷，有待进一步增强。二是个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉等现象。三是革新立异不敷，对影响法律行政工作进一步成长的深条理矛盾和问题研究不敷、办理不到位。
三、下一步工作计算
针对以上问题，下一步我局将在继承改变风格、进步才能、办理问题、健全机制上下功夫，尽力打造革新立异、真才实学、求真务实、公正耿介的新时期法律行政步队，为法律行政各项工作的革新成长提供刚强有力的思想和风格保障，为推动经济社会又好又快成长提供优质高效的法治办事。
一是增强学习教导，改变思想不雅念。结合党的群众路线教导实践运动，赓续立异学习方法措施，深入学习中国特色社会主义理论体系及党的十八大以来习近平总书记系列紧张讲话精神，学习中央及省、市、县委出台的各项政策律例规定，进一步进步干部思想认识，加强党性修养，牢靠建立正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅。
二是从严从实要求，继承抓好整改。将专项整治任务同群众路线中查摆出的四风问题慎密结合，订定整改，细化整改步伐，列出整改任务书、光阴表，从严从实抓好整改落实。严格实行一把手负责制，逐项抓督查、抓落实，以风格扶植的新成效推动法律行政工作的新突破。
三是严格党风廉政双责制度。要把党组分外是主要领导的主体责任、纪检监察的监督责任真正落实在思想上、工作中。严格遵守耿介自律各项规定，积极施展班子和领导干部在党风廉政扶植和风格扶植中的楷模带头作用，营造风清气正的工作情况。
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