银行管帐人员个人总结。
相对来说，很多人在写个人工作总结的时候没有灵感，如果有那么几篇优秀的文章可以参考，那灵感不就来了吗，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《银行管帐人员个人总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。
20*年，本人在党总支、分管行长、管帐主管的关切指导下，共同营业室列位主任，认真执行营业室“以管帐根基工作规范化治理为中心，以进步管帐核算质量，警备金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，颠末营业室全体人员的精诚互助和自身的不懈的尽力，营业室各方面的工作都有了不合水平的进步，我自身也获得了更好的熬炼。截止20*年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，频年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20*年一季度的工作环境总结陈诉请示如下：
1、加快思想不雅念的改变
颠末20*年的岗位调剂，我本人被聘任为“8级执行管帐师”，在新的岗位面前，我一再告戒本身尽快找准地位、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸失落了部分治理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入20*年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营阐发会议”的会议精神，新一届领导班子超老例、跳跃式成长的极新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力酿成了动力.在劳动角逐中以求生存、匆匆成长为主题，赓续加大工作力度，在充分掘客各方面潜力的根基上，针对实际环境，站在快速成长的高度上，我和营业室主任客不雅阐发了面对存款增量份额与其它行的差距，在管帐主管的指导下详细订定了和，切实遵循行党总支确立的“大成长、大市场、大营销”的工作思路，在地皮赔偿资金归集、职工买断资金代发、收本材料权属严禁复制抄袭复失去的代发工资阵地、团体企业工资源头上及来掖茵投资商找突破点，巩固扩张了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行管帐核算的中心。要进步我行的管帐治理程度和管帐核算质量，必须从营业室的管帐根基工作抓起。依照内部节制制度的要求，通过对营业室不合岗位、不合业务种类进行认真阐发，重新订定和细化了岗位职责，调剂了轮岗制度，严格了操作流程，订定了钱箱现金治理法子、钱箱单证治理法子、证券业务治理法子、凭证整理装订法子、管帐毛病稽核法子等一系列治理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点管帐科目及帐户进行及时监控，确保呈现问题，实时发明，实时办理。同时通过订定二次分配法子，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、办事质量、劳动纪律等内容相结合，冲破了分配上的“小锅饭”“小均匀”，匆匆进了各项任务目标的完成和办事质量、核算质量的进步。
此外我本人积极投入到吸存增储的高潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以办事吸引，老客户用情感牢固”这一经验，3月份一个20*年存入营业室1000美圆的老年客户暗码遗忘，我先后4次上门为其解决挂失解挂手续，该客户异常冲动，将其他银行的各类存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质，包管我行管帐核算质量，我们订定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，应用业余光阴组织营业室人员进行管帐业务、管帐律例学习和职业道德教导，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使本身的业务知识趋向全面，业务操作加倍纯熟规范。
2、以身作则，尽力学习内节制度，进步工作效率。
20*年本人和营业室主任在分管行长、管帐主管的要求及指导下严格依照内节制度的要求，研究不合业务量、不合业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新订定细化了管帐岗位职责，严格了操作流程，并依据不合的营业人员经本材料权属严禁复制抄袭办的业务权限，肯定相应的职责。同时，依据上级行的要求和我行各网点的实际环境，今年先后介入订定了钱箱现金治理法子、钱箱单证治理法子、证券业务治理法子及凭证装订治理法子、管帐毛病稽核法子等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续加倍严密，业务解决法度模范加倍平安科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部节制，进步了工作效率。在日常工作中，通过主动察看和总结，发明问题和业务操作中分歧理的地方，都能实时给主任和主管陈诉请示，并能实时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。
3、尽力进步自身办事和业务素质。
优质文明办事是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底转变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正地位，靠办事博得客户，靠客户接受存款，靠存款保住饭碗。打消了思想上的松懈和不够，彻底更新了不雅念，以客户满意为标准，自觉规范本身的行为，认真落实我行各项办事步伐。二是把业务技巧和纯熟水平作为权衡办事程度尺度，苦练基础功，加快业务解决的速度，避免失误，把握质量。固然我们营业室尽心努力的搞办事，然则，因各类因素，营业室的办事质量仍是不尽人意。三是尽力学习新业务知识鼎力拓展业务营业室的业务范畴，创造优越的成长情况。对付我本人来讲，努力做到了“三个办事”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有欠好处置惩罚的业务和客户介绍给我，本着“客户便是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处置惩罚的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，岂论柜员业务、设备呈现了问题，我都能主动办理，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关切和赞助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中岂论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门久有存心的赞助他们办理。
4、做好新业务学习和营销工作WwW.Gz85.com
今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧光阴在最短的光阴内领会新业务，控制新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，鼎力鼓吹和营销我行产品，同时指导、帮忙其他网点开展新业务的推销运动，尽力成长中间业务。截止到年底，由我主持解决的基金业务有十余种，金额近200余万元，署理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业务、VIp客户等新业务进行了多次讲课。
5、身先士卒，起到党员的带头作用
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2020年年终银行管帐主管个人总结
在行领导和同志们的关切、支持、赞助下，我以有效把控风险为前提，打造合规经营情况为根基，以强化执行为重点，从根基扶植、合规经营、按章操作入手，“精雕细刻夯根基”贯穿工作始终，使各项工作顺利圆满完成，自身综合素质也有了较大晋升。现将个人工作等总结如下：
一、政治方面
认真学习党的会议精神，积极参加支行组织的学习十九大申报专题运动，认真撰写笔记及，晋升自身素养。能面对赓续变更的新形势、新环境，可以或许始终保持必胜的信念，切记以人为本，尽力做到学习实践运动与业务成长“两不误、两匆匆进、两进步”；遵守党纪公法，严格执行扶植银行的各项规章制度。在日常工作中能正确处置惩罚业务成长与严格治理的关系，无论在工作中、生活中都能以的标准严格要求本身，起到了优越的带头示范作用。
二、业务方面：
20xx年在激烈的市场竞争中，我牢牢握住拓展和治理两把钥匙，在工作岗位上勇敢开发，改变看念，圆满完成了治理与拓展两大目标任务：(1)存款总量稳步增长，对公存款较年初新增6700万元，个人存款较年初新增4000万元。(2)3月份开办了支行第一笔“善融贷”业务。(3)完成保举新增信贷账户一户，积极共同支行公司业务部对该账户的信用评级工作，同时公司部并为该账户申请额度授信及单笔放贷业务。(4)全年累计解决汽车分期业务20余笔。（5）为济南军区司令部解决“安居分期”综合授信业务，发放“安居贷”2笔。（6）以结算通卡优惠运动为契机，通过举办产品推介会、主动上门营销鼓吹、精选客户、增强督导等步伐，积极营销结算通卡1000余张，沉淀资金约700万元。（7）注重细节，强化办事，建立网点优质办事品牌形象。（8）增强柜面营销是个人业务快速成长的手段。充分施展网点主营销渠道作用，梳理营销流程，进步员工主动营销意识。（9）增强产品营销，通过产品维系更多的优质客户。
20xx年工作目标和步伐如下：
1、抓根基，夯实根基，稳扎稳打，结合实际，找准定位，全方位推进各项业务工作快速成长。
2、积极拓展新客户。一是普遍发感人脉资源，拓展外行客户；二是施展柜面优势，有效辨认优质客户。
3、持续做好中收相对较高产品的营销，重点晋升署理保险、代销基金、商户收单等业务；重点突破分期业务。
4、力图在代发工资单位新增有所突破。
5、抓好根基治理工作，分外是考查毛病率节制在万分之三范围内。
6、做好日常平安警备、合规经营工作，对个别员工进行家访。
20xx年，将进入一个极新的世纪，在建行的大舞台上，我决不松懈，要全新理念，并以20xx年的工作结果为动身点，在支行领导的率领下，同人人一道，发扬敬业精神，继承尽力，争取再创南仓支行业务成长的新高。
银行管帐总结范文
一年来，在州分行党委分外是分管行长的高度看重、正确领导和鼎力支持下，在省分行垂直业务部门的赞助下，在列位同事的共同下，我依照上级行及本行领导付与管帐结算部的工作职责，连合和率领我部员工恪尽职守，尽力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作环境陈诉请示如下：
一、认真贯彻落实管帐根基治理工作会议精神，狠抓管帐内控扶植。
为从根本上办理包围我行的根基治理差，内部节制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的管帐根基工作会议。会议认真查找了我行管帐根基治理方面问题，深入阐发了问题存在的原因，提出了进步我行管帐内控治理程度的具体步伐。
会后不久，管帐结算部正式单设。作为管帐结算部的负责人，我把贯彻落实管帐根基治理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业银行云南省分行管帐内控治理尽职指引》和在管帐根基治理工作会议上签订的《管帐根基治理及内控扶植责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、管帐部门（职能地点部门）负责人、管帐主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入管帐内控治理组织体系，人人各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体稽核，让管帐内控治理关系更清晰，管帐内控治理条理获得晋升。
2、坚持按季组织开展监管反省工作，匆匆进管帐内控治理程度逐步进步。管帐监管是内控治理的紧张构成部分和操风格险的紧张防线。对这一块工作的看重我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的艰苦，我照样坚持按计划、按法度模范每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真过细的反省。做到每次反省都有、有看护、有记录、有整改、对责任人有处置惩罚。监管的内容也严格依照管帐监管束度的规定和案件专项管理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经停止的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已获得整改或改良，处置惩罚或建议处置惩罚责任人96人次，此中扣发稽核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分治理法子领导小组办公室提请积分建议52人次。我把本质重于形式作为监管的紧张原则，通过持续、认真过细的监管，我们的管帐内控治理程度有了明显的提高。
3、坚持值班制度，进步预警信息核销的实时性和真实性，充分施展管帐监控系统的监督作用。
州分行管帐结算部分设后，我对管帐监管系统的在线值班异常看重，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督匆匆网点机构管帐主管按时核销预警信息。对督办信息实时分配给包片监管员进行核实回覆。节沐日轮流值班，值班员轮班或休假交代时，通过“值班交代”功能进行交代。值班工作的增强，直接匆匆进了我行预警信息核销效率的进步，更紧张的是对管帐人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重进步管帐主管的业务素质与履职才能。管帐主管履职到位与否，是管帐内控短长的症结一环，20xx年，我认真贯彻落实管帐主管委派制，提倡进步管帐主管报酬，加大稽核力度，进步管帐主管履职才能。20xx年，我督匆匆对在同一机构履职满一年的管帐主管进行轮换调剂，全州九个营业机构共轮换管帐主管六名，新委派管帐主管三名，增派管帐副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点管帐主管、管帐结算部人员、网点负责人等人员参加的管帐主管例会，阐发内控形势，学习新的文件精神，研究办理治理中存在的实际问题。以会代训，进步管帐主管的业务素质与履职才能。
二、深入学习实践申报科学成长不雅，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教导反省运动。
1、深入学习实践科学成长不雅。深入学习实践科学成长不雅运动是适应新形势，完成新任务，实现新成长的必要，对付推动我行业务经营又好又快成长具有极其紧张的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我觉得我行管帐工作要贯彻落实科学成长不雅，让管帐工作上程度，为我行经营革新成长大局做出应有的供献，侧重应做好以下几点：
（1）、坚持以人为本，狠抓内控扶植。“以人为本”，是科学成长不雅的本色和核心。银行管帐工作要真正做到以人为本，把全面、和谐、可持续的成长不雅深入贯彻落实到工作实践中去，最紧张的便是要抓好内控扶植，确保业务实现“又好又快”地成长。“好”是指质量、平安，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种成长不雅念的改变。对银行来讲，首先便是要讲风险、内控，然后才是效益、成长。
（2）、坚持全面、和谐成长，突出工作重点。管帐工作落实科学成长不雅，必须坚持全面和谐成长的方针。对我行管帐结算工作来讲，所谓“全面”，便是要全面履行管帐核算和管帐监督职能，全面进步管帐质量和管帐工作程度，将凡是有经济运动的地方都要纳入管帐的视野；所谓“和谐”，便是要使管帐工作与全行整体利益和革新成长的大局相适应，使管帐核算和管帐监督两方面相互匆匆进，和谐成长。
（3）、坚持可持续成长，构建风险防控长效机制。管帐工作要实现可持续成长，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化治理和执行力扶植。要果断贯彻“内控优先”的理念，分外是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员治理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”步伐、加大奖惩力度等多种手段，进步相关人员的风险辨认才能。要强化问责，赓续健全完善稽核鼓励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教导反省运动。农业银行每位员工的办事和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行订定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬优越的职业操守，提倡按规则为人服务的风俗，是做好各项工作、推动全行革新成长异常紧张的根基和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行办事标准，晋升全行金融办事程度；有助于警备合规风险和操风格险；有利于推动全行合规文化扶植。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改良形象的目的，我依照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教导反省运动实施规划的安排，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教导、反省评价和总结验收各阶段的运动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教导反省运动视频会议。重复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第
一、认真第
一、责任第一”的杰出而苦口婆心的授课。通过管帐主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接收人人的监督，同时组织部室员工进行对比反省评分，签署了《许诺书》，教导反省运动所形成的资料已整理移交办公室。
管帐个人总结
xx年，是我从事管帐工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的赞助指导下，通过自身的尽力，由一名初涉管帐行业，没有任何经验的新人，改变为煤炭贩卖管帐的行家内行，个人无论是在敬业精神、思想境界，照样在业务素质、工作才能上都获得很大进步，圆满地完成了领导付与的各项工作任务，并取得了必然的工作造诣，现将本人一年以来的工作、学习环境陈诉请示如下：
一、主要工作环境
1、增强政治学习，注重晋升个人修养。
xx年，本人积极参加政管理论学习，先后学习了邓小平理论、“三个代表”紧张思想和党的XX大、XX届三中、四中、五中全会精神，并对科学成长不雅、构建社会主义协调社会、扶植勤俭型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步进步了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和蔼相处。加强了在思想上、政治上党羽中央保持高度一致的自觉性，进步了对成长是第一要务的认识，有效地加强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭贩卖管帐工作打下了坚实根基。
2、增强业务学习，进步工作才能。
我是一名半路落发、初出茅庐、没有任何经验的管帐人员，我深知贩卖管帐是一项专业性相当强的工作，在煤炭贩卖这么紧张的岗位担负管帐人员，我认为肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，重要而又充足的工作气氛给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对付我来说都是极新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都客气向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能纯熟利用erp系统，我还应用业余光阴自学了《erp系统操作指南之一（之二）》、《erp财务与管帐》、《兖矿团体有限公司财务治理与管帐核算法子》、《今世营销学》、《盘算机管帐学》等册本，进步了本身的业务程度，富厚了本身的营销理论知识，为更好地做好煤炭贩卖工作打下了坚实的根基。在xx年1月份，我刚打仗erp系统时，每解决一笔业务必要2分钟以上，而现在解决一笔业务只必要不到1分钟，通过本身业务程度的进步，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份，举办的全面质量治理考试中，顺利通过，并取得了优异造诣。
3、勤奋敬业，热情办事。
在贩卖管帐工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对**庄煤炭销量大、品种多、结算繁杂的环境，严格依照《地销煤统一贩卖治理法子》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务治理法子》的规定，从煤炭贩卖收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，解决纳税上报以及其他与发票治理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表符合、账薄划一。实时精确地录入erp数据，树立客户档案，做好客户信息查询访问，了解客户的基础环境。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极和谐与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各类关系。此外，常常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了放工光阴，对付提前打电话的我就不停等到客户到来解决完业务再放工，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭照样睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，实时为客户解决业务，从不埋怨。真正做到了为客户办事零间隔。优质文明的办事博得了客户的信任和赞扬。
4、工作敢于立异，进步工作效率。
本人积极共同本班组人员、科领导探索煤炭贩卖的新思路、新措施。赓续规范财务工作法度模范，简化各类手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时辛苦，发票使用许多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作措施，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又进步了工作效率而且方便了查找。通过工作立异最大限度的给前来购煤的用户提供方便，进步了工作效率。
5、遵纪守法，耿介自律，建立财务工作者的优越形象。
本人作为煤炭贩卖管帐，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十制止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以耿介奉公为动身点，正确处置惩罚“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以不和课本警示本身，赓续强化耿介自律意识，尽力做到“自重、自省、自警、自励”，建立了财务工作者的优越形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在的不够
xx年是重要而劳碌的一年，本身所取得的造诣，除了本身尽力工作外，更主要的是领导的指导和同志们赞助的结果，但这些造诣离上级的要求还有较大的差距，还存在很多不够。一是学习的深度和广度还必要增强；二是遇到艰苦强调客不雅原因较多，没有充分施展主不雅能动性。上述不够，本身决心在往后的工作中将认真加以改正。
三、下步计算
xx年，国家宏不雅调控的力度越来越大，煤炭市场变更欠好预测，我们将面临加倍繁重的工作任务。然则机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。本身决心在上级部门的正确领导下，连合同事，勤奋学习，扎实工作，尽力创始**贩卖工作新场所场面。一是要进一步增强学习。认真耐劳学习邓小平理论、“三个代表”紧张思想、XX届五中全会精神，同时还要认真学习业务知识，客气向身边的同事学习，赓续充足和富厚本身的煤炭贩卖管帐业务知识。二是要振作精神。只有精力充实，精神振奋，能力干劲倍增、信心百倍，能力只争夙夜迟早，三是要勤奋实干。本身要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。四是要精诚连合。做到以大局为重，求同存异，维护集体的连合。以诚相待，相互信任，坚信“理解与交情比什么都紧张”，建立连合便是力量的理念。在贩卖工作中，不徇私舞弊，做到公道公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力图使**贩卖财务工作再上一个新台阶。
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