普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，个人工作总结的参考格式是什么样的，还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？以下是小编收集整理的“管帐个人总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
xx年，是我从事管帐工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的赞助指导下，通过自身的尽力，由一名初涉管帐行业，没有任何经验的新人，改变为煤炭贩卖管帐的行家内行，个人无论是在敬业精神、思想境界，照样在业务素质、工作才能上都获得很大进步，圆满地完成了领导付与的各项工作任务，并取得了必然的工作造诣，现将本人一年以来的工作、学习环境陈诉请示如下：
一、主要工作环境
1、增强政治学习，注重晋升个人修养。
xx年，本人积极参加政管理论学习，先后学习了邓小平理论、“三个代表”紧张思想和党的XX大、XX届三中、四中、五中全会精神，并对科学成长不雅、构建社会主义协调社会、扶植勤俭型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步进步了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和蔼相处。加强了在思想上、政治上党羽中央保持高度一致的自觉性，进步了对成长是第一要务的认识，有效地加强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭贩卖管帐工作打下了坚实根基。
2、增强业务学习，进步工作才能。
我是一名半路落发、初出茅庐、没有任何经验的管帐人员，我深知贩卖管帐是一项专业性相当强的工作，在煤炭贩卖这么紧张的岗位担负管帐人员，我认为肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，重要而又充足的工作气氛给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对付我来说都是极新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都客气向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能纯熟利用erp系统，我还应用业余光阴自学了《erp系统操作指南之一（之二）》、《erp财务与管帐》、《兖矿团体有限公司财务治理与管帐核算法子》、《今世营销学》、《盘算机管帐学》等册本，进步了本身的业务程度，富厚了本身的营销理论知识，为更好地做好煤炭贩卖工作打下了坚实的根基。在xx年1月份，我刚打仗erp系统时，每解决一笔业务必要2分钟以上，而现在解决一笔业务只必要不到1分钟，通过本身业务程度的进步，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份，举办的全面质量治理考试中，顺利通过，并取得了优异造诣。
3、勤奋敬业，热情办事。
在贩卖管帐工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对**庄煤炭销量大、品种多、结算繁杂的环境，严格依照《地销煤统一贩卖治理法子》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务治理法子》的规定，从煤炭贩卖收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，解决纳税上报以及其他与发票治理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表符合、账薄划一。实时精确地录入erp数据，树立客户档案，做好客户信息查询访问，了解客户的基础环境。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极和谐与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各类关系。此外，常常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了放工光阴，对付提前打电话的我就不停等到客户到来解决完业务再放工，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭照样睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，实时为客户解决业务，从不埋怨。真正做到了为客户办事零间隔。优质文明的办事博得了客户的信任和赞扬。
4、工作敢于立异，进步工作效率。
本人积极共同本班组人员、科领导探索煤炭贩卖的新思路、新措施。赓续规范财务工作法度模范，简化各类手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时辛苦，发票使用许多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作措施，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又进步了工作效率而且方便了查找。通过工作立异最大限度的给前来购煤的用户提供方便，进步了工作效率。
5、遵纪守法，耿介自律，建立财务工作者的优越形象。
本人作为煤炭贩卖管帐，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十制止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以耿介奉公为动身点，正确处置惩罚“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以不和课本警示本身，赓续强化耿介自律意识，尽力做到“自重、自省、自警、自励”，建立了财务工作者的优越形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在的不够
xx年是重要而劳碌的一年，本身所取得的造诣，除了本身尽力工作外，更主要的是领导的指导和同志们赞助的结果，但这些造诣离上级的要求还有较大的差距，还存在很多不够。一是学习的深度和广度还必要增强；二是遇到艰苦强调客不雅原因较多，没有充分施展主不雅能动性。上述不够，本身决心在往后的工作中将认真加以改正。
三、下步计算
xx年，国家宏不雅调控的力度越来越大，煤炭市场变更欠好预测，我们将面临加倍繁重的工作任务。然则机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。本身决心在上级部门的正确领导下，连合同事，勤奋学习，扎实工作，尽力创始**贩卖工作新场所场面。一是要进一步增强学习。认真耐劳学习邓小平理论、“三个代表”紧张思想、XX届五中全会精神，同时还要认真学习业务知识，客气向身边的同事学习，赓续充足和富厚本身的煤炭贩卖管帐业务知识。二是要振作精神。只有精力充实，精神振奋，能力干劲倍增、信心百倍，能力只争夙夜迟早，三是要勤奋实干。本身要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。四是要精诚连合。做到以大局为重，求同存异，维护集体的连合。以诚相待，相互信任，坚信“理解与交情比什么都紧张”，建立连合便是力量的理念。在贩卖工作中，不徇私舞弊，做到公道公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力图使**贩卖财务工作再上一个新台阶。
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银行管帐人员个人总结
20*年，本人在党总支、分管行长、管帐主管的关切指导下，共同营业室列位主任，认真执行营业室“以管帐根基工作规范化治理为中心，以进步管帐核算质量，警备金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，颠末营业室全体人员的精诚互助和自身的不懈的尽力，营业室各方面的工作都有了不合水平的进步，我自身也获得了更好的熬炼。截止20*年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，频年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20*年一季度的工作环境总结陈诉请示如下：
1、加快思想不雅念的改变
颠末20*年的岗位调剂，我本人被聘任为“8级执行管帐师”，在新的岗位面前，我一再告戒本身尽快找准地位、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸失落了部分治理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入20*年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营阐发会议”的会议精神，新一届领导班子超老例、跳跃式成长的极新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力酿成了动力.在劳动角逐中以求生存、匆匆成长为主题，赓续加大工作力度，在充分掘客各方面潜力的根基上，针对实际环境，站在快速成长的高度上，我和营业室主任客不雅阐发了面对存款增量份额与其它行的差距，在管帐主管的指导下详细订定了和，切实遵循行党总支确立的“大成长、大市场、大营销”的工作思路，在地皮赔偿资金归集、职工买断资金代发、收本材料权属严禁复制抄袭复失去的代发工资阵地、团体企业工资源头上及来掖茵投资商找突破点，巩固扩张了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行管帐核算的中心。要进步我行的管帐治理程度和管帐核算质量，必须从营业室的管帐根基工作抓起。依照内部节制制度的要求，通过对营业室不合岗位、不合业务种类进行认真阐发，重新订定和细化了岗位职责，调剂了轮岗制度，严格了操作流程，订定了钱箱现金治理法子、钱箱单证治理法子、证券业务治理法子、凭证整理装订法子、管帐毛病稽核法子等一系列治理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点管帐科目及帐户进行及时监控，确保呈现问题，实时发明，实时办理。同时通过订定二次分配法子，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、办事质量、劳动纪律等内容相结合，冲破了分配上的“小锅饭”“小均匀”，匆匆进了各项任务目标的完成和办事质量、核算质量的进步。
此外我本人积极投入到吸存增储的高潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以办事吸引，老客户用情感牢固”这一经验，3月份一个20*年存入营业室1000美圆的老年客户暗码遗忘，我先后4次上门为其解决挂失解挂手续，该客户异常冲动，将其他银行的各类存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质，包管我行管帐核算质量，我们订定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，应用业余光阴组织营业室人员进行管帐业务、管帐律例学习和职业道德教导，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使本身的业务知识趋向全面，业务操作加倍纯熟规范。
2、以身作则，尽力学习内节制度，进步工作效率。
20*年本人和营业室主任在分管行长、管帐主管的要求及指导下严格依照内节制度的要求，研究不合业务量、不合业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新订定细化了管帐岗位职责，严格了操作流程，并依据不合的营业人员经本材料权属严禁复制抄袭办的业务权限，肯定相应的职责。同时，依据上级行的要求和我行各网点的实际环境，今年先后介入订定了钱箱现金治理法子、钱箱单证治理法子、证券业务治理法子及凭证装订治理法子、管帐毛病稽核法子等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续加倍严密，业务解决法度模范加倍平安科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部节制，进步了工作效率。在日常工作中，通过主动察看和总结，发明问题和业务操作中分歧理的地方，都能实时给主任和主管陈诉请示，并能实时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。
3、尽力进步自身办事和业务素质。
优质文明办事是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底转变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正地位，靠办事博得客户，靠客户接受存款，靠存款保住饭碗。打消了思想上的松懈和不够，彻底更新了不雅念，以客户满意为标准，自觉规范本身的行为，认真落实我行各项办事步伐。二是把业务技巧和纯熟水平作为权衡办事程度尺度，苦练基础功，加快业务解决的速度，避免失误，把握质量。固然我们营业室尽心努力的搞办事，然则，因各类因素，营业室的办事质量仍是不尽人意。三是尽力学习新业务知识鼎力拓展业务营业室的业务范畴，创造优越的成长情况。对付我本人来讲，努力做到了“三个办事”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有欠好处置惩罚的业务和客户介绍给我，本着“客户便是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处置惩罚的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，岂论柜员业务、设备呈现了问题，我都能主动办理，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关切和赞助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中岂论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门久有存心的赞助他们办理。
4、做好新业务学习和营销工作
今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧光阴在最短的光阴内领会新业务，控制新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，鼎力鼓吹和营销我行产品，同时指导、帮忙其他网点开展新业务的推销运动，尽力成长中间业务。截止到年底，由我主持解决的基金业务有十余种，金额近200余万元，署理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业务、VIp客户等新业务进行了多次讲课。
5、身先士卒，起到党员的带头作用
高校管帐个人工作总结
光阴就如时间似箭，20xx年即将曩昔，现将一年的管帐如下：
高校管帐个人工作总结(1)
一年来，在上级和学校领导的关切、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，牢牢环抱学校工作大局，容身本职工作，兢兢业业，在稳定中求立异，在立异上求成长，创造出一流工作业绩为学校教授教化办事，现将本学期工作总结
一、认真学习，进步自身业务素质
本人的工作岗位固然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的司法律例，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，加强司法意识;二是认真学习《管帐法》等司法、律例，积极参加管帐资格培训、年审等，匆匆进工作更好更有效的开展;三是常常向行家内行学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就急速找张兴旺先生或者陈宝玉先生请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中纪录下来，再加以机动运用，直至完全控制为止。
二、任劳任怨，乐于奉献
本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处置惩罚每一件事时，都往往存在着必然的艰苦和繁杂的矛盾。尤其是在学校负债、经济不宽余地环境下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要了偿债务的环境下，作为财务工作人员，就要当勤学校领导的参谋，精打细算，兼顾筹划。在这心要细、压力大、琐事多的工作情况中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐不雅主义精神，又要有为国损躯，耿介奉公，吃苦刻苦，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公平正派， 笃志苦干， 不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神. 总之， 工作千头万绪， 本人始终本着认真过细的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责，办事于教导教授教化
经心全意为人民办事的遵旨， 既是一种高贵抱负， 又是一种政治要求， 更是一种实际行动地点。学校财务工作包袱者相应的弗成推卸的职责， 只有容身于本身的工作岗位， 结合本身的特殊的工作特点， 完成本身负责的任务， 才是为人民办事的体现。该办的事， 要认真过细的果断办， 不拖拉; 能办到的事顿时办， 不等不靠; 欠好办的事， 久有存心去办， 不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在办事于教授教化的同时，严格依照上级规定，实行出入两条线治理， 严格遵守财掮客律， 做到有计划的使用经费， 从严控制开支。依照司法、律例及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批具名方可报销。
四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作
财务工作性质，连接性对照强.在学校抉择支配新人接我班后，我就先领着她到教导局、人事科、计财科、教导科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区当局人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要做事的单位走一趟，认认门户，作个交代，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之， 我把我所知道的，绝不保留地教给与她。同时，本身要谦虚谨慎，向她人学习本身没有控制的知识， 取长补短，相互学习，配合提高。
高校管帐个人工作总结(2)
一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针、政策，严格执行金融司法、律例相关规定，依法合规经营，订定和完善了内节制度扶植，强化本钱意识，积极拓宽经营渠道，紧缩费用开支，进步了管帐核算程度和经营效益。在联社党委的领导下，尽力完成联社主任室下达的工作任务，密切共同其他部门的各项工作，把主要工作放在办事于下层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结陈诉请示如下：
一、合理订定经营目标，确保全年各项指标的完成
年初，本着效益优先的原则，依据省联社给我社订定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成环境的根基上，科学、合理订定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开头季组织资金工作动员大会，进一步进步全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点重复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，改动和完善了经营治理综合稽核法子，为各网点明确了经营偏向和责任目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成环境，结合本地市场经济变更特点，实时调剂各网点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定根基。截止11月末，各项存款余额为奸淫奸淫*万元，频年初增加奸淫奸淫万元;各项贷款余额为奸淫奸淫万元(含贴现奸淫*万元)，频年初增加奸淫*万元;不良贷款余额为奸淫*万元(不含抵债资产)，比本材料权属严禁复制抄袭年初降低奸淫*万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现)，频年初的*%降低了*个找总结点;全辖盈亏轧差合计账面红利奸淫*万元，比客岁同期增盈奸淫*万元。预计至12月末，各项存款余额达到奸淫奸淫万元，频年初增加奸淫奸淫万元;各项贷款余额为奸淫**万元，频年初增加奸淫**万元;不良贷款余额为奸淫*万元，频年初降低奸淫*万元，不良贷款占比为*，频年初降低*%;全辖实现各项收入为奸淫*元，各项支出奸淫*万元，账面红利奸淫*万元。
二、增强财务治理，规范财务行为，尽力增收节支
1、依据上年财务治理经验，结合今年革新实际环境，以总量节制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，节制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务接待费严格依照利息收入的5序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终稽核认账因素。同时综合斟酌各方面环境，又给每个网点额外增加了奸淫*元费用，从而包管了各网点经营和治理所需各项费用的开支。
2、规范财务行为，合理节制财务开支。继承执行《**市农村子信用互助社财务治理法子》和《费用结报制度》，在联社费用治理委员会治理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、法度模范等，赓续完善了费管会的治理制度，对付审定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为奸淫奸淫元，此中：各项垫支费用奸淫**，购买的低值易耗品费用为奸淫**元，各类补缀费用为奸淫奸淫元，营业外支出为奸淫*元，其他各项费用为奸淫**元。
管帐出纳个人工作总结
因为回想这一年的工作，我们管帐出纳部的每一名员工都有自已的劳绩，都没有凑数其间、荒度光阴。尽管职位分工不合，但人人都在尽尽力为行里的成长做出供献。现将全年的工作环境向全行职工作以陈诉请示：
一、看重业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，颠末六年的打拼和积累，我行的羽翼已经渐渐丰满，筹备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是进步我们的业务才能。我行管帐出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行转达的每一个文件、看护都认真贯彻。让员工建立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成本身的本职工作。我部不停坚持向光阴要效益、向工作要质量。在核算上无重大毛病事故。
二、增强日常工作治理，做好平安警备工作我部的内部制度是对照健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格依照规定实时告假。在平安警备方面，对柜员日常工作所用的各类公章、名章都严格做到每日下库保管;对紧张凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对付市行要求上报的反洗钱可疑业务实时上报;随时进步鉴戒，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力争使全行的工作在稳健中谋成长。
三、培训员工操作才能，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务稽核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工失落队，我管帐出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，率领员工们应用工作之外一切所能应用的光阴，积极筹备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基础技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的演习。有些员工工作、家庭的各方面包袱都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想负担很重。为赞助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接收才能快的同志，耐心的给其他同志解说。体现出了连合同志的精神，更让员工们感想感染到了行内人人庭的温暖。考试临近期间，人人都想争分夺秒的观书，但行里的各项工作是弗成以停滞的。光阴是本身的生命，因为这关系到本身是否有资格上岗;光阴更是全行的生命，因为有那么多的客户必要我们为其办事。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为本身的利益，耽搁本职工作，在最症结的时刻，我们观到了员工们的可爱之处。
四、全员拼新百日会战，向最后一季要成果在临近年终的最后一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一光阴积极的行动起来，共同行里完成各项指标。固然新百日会战所鼎力鼓吹的各类产品大都是对个人客户的，然则我部员工只要有机会就向来办业务的客户鼓吹新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的供献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。便是想让职工改变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也认为了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个运动去积极的介入。
五、积累经验实时总结，稳扎稳打注重实效这一年的工作和稽核，又使我部员工获得了许多经验，当然也有许多教训。我们不停看重员工的整体业务程度的进步，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务程度参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体办事形象造成必然水平的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变化看护就实时的组织员工学习，削减核算毛病。六、在工作之中也存在许多不够，主要表现在：
1、办事上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不敷认真过细。以上是我部xx年全年的，向全行领导及员工作以陈诉请示。这一年中的所有造诣都只代表曩昔，所有教训和不够我们每个人都切记在心，尽力改进。工作是日复一日的，观似重复死板，但我们相信点点滴滴，造就非凡。有本日的积累，就有来日诰日的辉煌。
税务管帐个人工作总结
辞旧迎新、岁末总结，依据人事部的要求及财务部自身扶植的必要，现对20xx年度财务工作做一个年度总结：
一、所做的主要工作
(一)团队扶植
人做为工作的第一要素及最紧张的公司资源，财务部把团队扶植放在所有工作的第一位，从人员雇用、入职交流、、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充分的沟通、了解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态，科学引导其精肯定位自身的工作目标; 要律人，必先律己，从工作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛，并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、正直态度、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务才能很好地满足了现有的业务需求，资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆满顺利。
(二)部门扶植
部门扶植基于企颐魅这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分化，是办事于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门扶植的出发点和落脚点，我把财务部的目标分化成五个条理：根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理，概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技巧资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的代价最大化。部门负责人作为团队的核心及魂魄，必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排，以满足适当的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业务在代价上进行财务评估，包管各项业务合理高效地完成，进而杀青公司的整体目标。
(三)财务具体工作
1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰苦，后续的工作必须增强单据齐全、相关岗位业务技能培训、增强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。
2、管帐核算方面，核算精确性、实时性、完整性急需增强，费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税基础可以或许满足现时的需求，本钱核算、往来治理急需树立规范化的处置惩罚流程，以及增强对管帐人员才能晋升及责任心的培养;全年累计完成收入4260万元。
3、财务治理方面，急需增强本钱费用节制的执行，财务阐发、可行性建议、风险警备的范畴和具体步伐，预算治理缺失。
4、出口退税方面：20xx年累计完成陈诉5批次，陈诉退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款实时定时的实现，必然水平上缓解了资金压力。
5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，付出保费9.4万元;完成第二季度的保费补贴申请2400元。
6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期贷款，并于12月份初次还贷10万元并付出利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，包管了公司各项业务的正常开展，后续将在进步结汇优惠点数，优化和均衡投保金额、档次、付款方法、费率等内容，实时还贷削减利息费用、实时申请利息补贴，低落工行手续费比例上实时跟进以削减综合资金使用本钱。
7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计付出资产项目投入1255万元，包管的资产项目有效实施，为20xx年的产销分离的办公格局奠定了优越的根基。
8、资金治理，本着量入为出，包管业务的原则实施科学治理、准确治理，包管了公司各项业务的正常开展，员工工资定时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元;后续将在还贷的实时性，资金调拨的计划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用品级降低。增强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现按期协商，并尽最大尽力包管供应商货款实时付出。
9、资本到位环境阐明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。
10、应收账款治理，实时跟进应收账款回款环境，实时知会贩卖部追款及与业务对账，包管回款的实时性，树立应收款每日汇总陈诉请示制度，20xx年度实现应收款账龄不跨越2个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆幻魅账的发生，全年累计收货款4670.84万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天盘算)。
11、资产治理，基础评价：资金治理及格，固定资产治理基础合格，库存治理不到位。本年度资产治理工作，后续将增强库存单据的完整性、实时性、精确性，增强人员业务培训与指导，增强工作监督，要求提供精确的库存数、表，消化包材类库存，严格节制电子料及五金料的采购，低落库存对资金的占用，防止凝滞品的呈现。增强各环节内节制度的落实及统计工作，配备较齐全相符内控要求的内部单据印制及使用，增强各环节使用单据的规范性。
12、表里沟通和谐，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通和谐，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处置惩罚各类问题;与银行、税务等树立了优越的关系，为公司形象的塑造作出了应有的供献。
13、汇率治理，本年度人民币对美元汇率赓续升值，对外向型出口企业形成了宏大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，贩卖部及采购部门应积极应对汇率变更对收入和本钱产生的紧张影响，分外在贩卖报价环节本钱评估及采购下单美元转换成人民币对本钱的影响。
二、工作中的几点体会
一是要有完善的制度。
二是要有科学的流程。
三是要有优越的沟通。
三、存在的不够
尽管一年来取得了一些造诣，但我也清醒地认识到，工作的落实与公司确立的标准还有较大差距，必要在下一步的工作中赓续改进和完善。具体地讲，有以下几点不够：
(略)
四、新年度工作计划
总结曩昔是为了展望将来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、执行到位，就必然可以或许把公司新年度的财务工作做的更好。
1、环抱加强执行力，进一步增强团队文化扶植。
2、环抱加强连合力，进一步增强内部沟通交流。
3、环抱加强战斗力，进一步增强管帐业务培训。
4、环抱加强治理力，进一步增强部门制度扶植。
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