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检察院妇女的个人年度工作总结

检察院妇女工作总结一

20xx年,我院女工委在院党组、市院女检协的领导下,在政法系统妇委会的指导下,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在全体女干警职工的积极参与下,紧紧围绕我院中心工作,团结带领女干警职工在工作岗位上尽职尽责、建功立业,共同为完成全院检察工作任务、构建文明和谐检察机关作出了贡献,取得了骄人的业绩。20xx年2月,我院公诉科被福建省妇女联合会评为福建省“巾帼文明岗”。20xx年8月,我院被省人大常委会内司委、省公务员局、省妇联评为“第二届福建省维护妇女儿童合法权益工作先进集体”。现将一年的工作总结如下:

一、立足本职,创新思路,积极引导妇女干警有新作为

结合检察工作实际,不断探索机关妇女工作的新思路,引导全院女干警职工以饱满的热情和坚定的信念,扎实工作、尽职尽责。一是严厉打击刑事犯罪。目前,我院妇女干警分散于公诉、侦监、反贪等业务部门,其中,公诉科有12名女干警,侦监科有8名女干警,每年承办了大量的案件,女检察官年均办案数超100件,发挥了检察官应有的作用。二是积极参与治安综合治理活动。积极发挥检察机关的优势,组织由女检察官组成的巾帼法律咨询服务队、法制副校长,深入各企事业单位、学校定期开展法律咨询服务、法制宣传活动,大力宣传相关的法律法规,增强广大群众、学生的法制观念和法制意识。在“六.一”儿童节来临之际,向晋江市罗山街道后库小学送去了大批青少年科普类、文学类书籍,并举办了“青少年犯罪预防”知识讲座,以增强在校小学生的法制意识、防范意识。20xx年我院共举办了18场法律宣传活动。三是开展预防职务犯罪警示教育活动。组织女检察官共开展警示教育47次,受教育对象包括全市党政机关干部、部队官兵、在校学生以及民营企业从业人员等,共计4443人。开展警示教育图片展5次,接受预防咨询18人次,有效解决干部群众较为关注的法律问题。四是在办案中注入人文关怀。发挥女检察官工作细腻的优势,在批捕、起诉环节广施人文关怀,积极化解社会矛盾,推进刑事和解、完善未成年犯帮教机制、强化刑事当事人救助,尤其是被害人及其子女的救助,加强人文关怀,积极化解社会矛盾。20xx年,促成刑事和解26起,附条件不起诉3人,变更8名涉案人员至非羁押诉讼帮教基地,介绍14名刑事当事人到就业指导基地工作,深得社会各界的好评。

二、加强学习,注重实效,不断提高妇女干警整体素质

20xx年,我们根据院党组和机关党委的部署,结合检察机关机关妇女工作的特点,把牢固树立终身学习,不断提高女干警职工的整体素质作为机关妇女工作的重要内容。一是加强政治理论学习。坚持用邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观武装检察队伍,开展各种形式活泼、内容多样的学习活动。开展深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,认真开展创先争优、向李彬同志等先进典型人物学习活动,使女干警、职工将忠诚的品格和敬业爱岗的情操内化于心而外化于行;认真开展“维护人民群众合法权益、解决反映强烈突出的问题”专项检查活动,引导女干警、职工发扬党的革命传统和检察队伍光荣传统,恪守检察职业道德,增强执法为民理念。二是加强教育培训。全面落实全国检察教育培训工作会议部署,严格按照《晋江市人民检察院在职干部教育培训规划》,强化正规化岗位培训,女干警共有115人次参加各种教育培训,鼓励和支持女干警再学习、再教育。目前,有3名女干警在职读研究生。三是加强岗位练兵。组织妇女干警通过各种培训,不断提升法学理论水平和专业素质;组织参加疑难案例研讨、公诉庭审观摩评议、法律文书评比及辩论赛等活动,在岗位练兵中促进干警业务能力不断提升。通过坚持学习,全体女干警职工的综合素质得到较大的提高。我院现有女干警职工54人,其中拥有本科学历43人,研究生学历7人,占全体女干警职工人数的92%。

三、突出特点,灵活多样,认真开展有益文化活动

我们从关心体贴妇女干警职工的成长出发,组织开展了一系列健康有益的活动,在丰富妇女干警职工的精神文化生活的同时提高女干警队伍凝聚力。一是组织开展各种文体活动。利用“三八”,组织参加市妇联组织的女子健身舞蹈展示大赛,以激情活力的广场舞,充分展现我院女干警、职工热爱生活、健康向上的精神面貌。以庆“五·一”、“五·四”、国庆节为契机,组织开展趣味运动会,举办跳绳、猜字谜、定点投篮等文体活动,丰富了女干警职工的文体生活。11月份选派一名女检察官参加由泉州市院组织的女检察官“岗位读书”演讲比赛。关心女干警的身心健康,组织全体女干警、职工参加体检、妇科病普查,组织走访、慰问离退休女同志和患病女干警,开展爱心关怀、亲情慰问活动,为她们带去组织的温暖。二是加强考察交流学习。选派6个副科级以上女领导干部参加晋江市妇女联合会、晋江市女企业家联谊会联合举办的五届二次会员大会暨新春团拜会。“三八”国际劳动妇女节期间,组织女干警、职工、临时工、离退休女同志开展“红色之旅”考察学习活动,学习革命先烈的丰功伟绩,激发女干警、职工爱国主义热情,以实际工作积极投身新时期检察事业之中。三是加强女工委制度建设。在本院信息发布内网的功能栏目设立的“女工之家”一栏,内有基本概况、工作动态、风采展示、女性话题、学习园地五个专题,根据工作内容及时进行更新维护,作为妇女工作交流的窗口。

检察院妇女工作总结二

20xx年上半年,区检察院妇委会在区妇联的正确领导下,按照院党组提出的工作要求,将妇女工作贯穿于检察工作之中,不断加强女检察官队伍建设,努力提高女检察官的法律监督能力和水平,促进了各项检察工作的开展。重点开展了以下工作:

一、党组重视妇女工作,加大女检察官教育培养力度

1、坚持以提高女检察官的法律监督能力和综合素质为核心,采取业务实训、岗位练兵、技能竞赛、境外培训等多种方式,加大对女检察官的教育培养力度;积极鼓励女检察官参加在职研究生学历教育,不断优化知识结构,69名女检察官全部为本科以上学历,其中研究生18人,占全院研究生总数的64%。

2、在日常工作中,区检察院党组关心女同志的身心健康,注重为女同志办实事、解难题,认真落实妇女权益保障法,保障女检察官享有婚假、产假、带薪休假等权利;建立女干部档案,组织女同志进行定期体检,探望生病住院的女同志等等,使广大女检察官能够安心本职工作,热爱本职工作。

二、以节日活动为抓手,发挥妇委会桥梁纽带作用



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