搜索

信用社个人工作总结报告范文

当新年伊始的钟声徐徐传来的时候,人们挥洒着盛世的舞步,带着意犹未尽的美好激情匆匆告别20xx年。或许正因为如此,人们对许多事的思考也往往是从辞旧迎新这一刻开始的。

20xx年按照十六大的精神,努力实现“三个代表”,全面推进农村小康建设的要求,我社对新时期的工作也做了具体的按排和分工,按照业务分工,我全面负责信用社的各项工作,主要分管人事、财务、计划信贷、办公室、稽核工作,现就本人20xx年工作做以总结:

一、基本经营情况

截止20xx年年末,各项存款 XX万元,较上年同期增加20xx万元,增长20xx%,较计划指标20xx万元增加了20xx万元,增长20xx%,各项贷款20xx万元,较上年同期增加XXX万元,增长XXX%,不良贷款为XXX万元,其中逾期贷款 20xx万元,较上年同期减少XXX万元,呆滞贷款为XXX万元,较上年同期增加XXX万元 ,全年累计发放贷款20xx万元,实现利润XXX万元,较计划指标XXX万元增加了XXX万元,增长XXX%。

二、加强领导班子团结,强化民主管理

只有实施民主管理才能使农村信用合作社名符其实。在农村信用社明晰产权的基础上,健全信用社的法人治理结构的核心就是要建立起以民主管理为主,以行业管理为辅的管理机制,为了加强民主管理,为避免联社主任、副主任个人说了算、切实加强集体领导,我们主要采取了以下措施。

(1)建立各基层社定期例会制度,有好的建议、好原经验,对工作方法有不同看法均可提出。

(2)成立了有各股室负责人参加的联社社委会,遇到重大的事情,较重大的决策,均由社委会研究决定。

(3)为切实防范金融风险成立了由五人组成的审贷委员会;即万元以上贷款须由审贷委员会集体研究决定,并责令各基层社 20xx元以上贷款必须由基层社集体审贷。

(4)各基层社20xx元以上的费用必须报联社主任审批,建成立了由各业务股室形成的财务领导小组,即20xx元以上的费用开支,必须报财务领导小组集体审批,即领导小组大家签字才生效。

(5)通过党员民主生活会,对领导班子的工作作风开展批评与自我批评,通过以上措施的采取,使我社的民主管理上了一个新的台阶。

三、加强内部管理,努力完成任务指标

为切实加强内部管理,我社建立健全各项内控制度,并且我与基层社及联社每个干部职工认真学习,并且严格按照制度规定执行。

按照人行年初下达的各项经营责任目标,我社根据各基层社的状况,分解到各基层社,与各基层社主任签订了20xx年经营目标责任状,根据年底实际情况,做为主任考评的重要依据,并且与全社职工40%工资、误餐费、奖金挂钩。

四、开展优质服务,做好吸存工作

XXX县是发展中县城,县城中各家商业银行齐全,并且结算手段和农村信用社相比存在着明显的优势,至始我社存款增长不快,为了摆脱这种局面,我社采取了以下吸存、揽储措施:

1、加大了储蓄的形象宣传力度,充分发挥信用社人多、点多、面广的优势,利用电视、广播、宣传栏等宣传工具,广泛宣传存款政策、意义和信用社性质、地位。

2、开展优质服务,以文明服务赢得客户的信赖和支持。棉花旺季收购工作是信用社工作的重中之重,收购期间,成立了两个工作组,由我挂帅,分别下派到各基层收购网点,吃住全在各收购点,并且规定,收购期限间工作时间由8小时延长致电10-12小时,管理部门人员上到主任下到股长,全部下到各收购点协助基层社收贷吸储。经过全体职工的努力,取得较好成绩。

3、充分利有我社长期形成的人缘、地缘优势,通过走出去、引进来开辟筹资新天地,培植和引进“黄金客户”。

4、积极理顺关系,取得了党政部门支持

通过采取了行之有效的办法和措施,在不利因素的影响下,稳住了存款,且增加存款 万元。

五、实践“三个代表”,加大支农力度

1、切实解决农民贷款难问题。

(1)、克服惧贷思想,增加农业贷款投入量。截止20xx年末我社共发放支农再贷款 万元。

(2)、改进工作方式,加大支农力度,一是找准支农点;二是做好贷款户资信调查和评估;三是改变支农贷款方式,减化手续。方便农户。

(3)、加大支农政策宣传力度,认真贯彻落实人总行提出的“四个严禁”,把农村信用社真正办成农民处己的银行。

2、扶持农村经济发展,积极推广小额农贷发放

我社紧紧围绕“农业增产、农民增收、农村稳定”的目标,坚持“立足农村、服务三农”的市场定位,转换经营机制,以创建“信用村、信用户”活动为依托,积极推行农户小额信用贷款,不断增加农业信贷投入,扩大农业贷款总量。到20xx年末,我社共发放农户信用贷款证共 村, 家农户,授信贷款总额达 。农户小额信用贷款推行不仅简化了贷款手续,解决了农户小额贷款担保难的问题,解决了农户发展效益农业和生活消费的小额资金需求,而且改善了农村信用环境,进一密切了信用社和农户的血肉联系。

六、加大依法治贷力度,化解农信社风险

1、针对过去信贷管理中的疏漏,我们除规定各分社万元以上贷款必须报经联社审批外 ,还规定20xx元以上贷款各基层必须坚持集体审贷。

2、聘请法律顾问,进行依法收贷,对不积极还贷、还息,态度恶劣的,具有担保抵押资产或有财产变志后,有清偿能力的,依法起诉,避免赢了官司,输了钱。

3、收贷方法灵活多样,对遗留沉淀多年的贷款,首先要完善手续,按照《贷款通则》的规定,重新确定还款期限,让还本付息能力的单位和个人为其担保,防止无效担保,无效质押、无效抵押。

5、把工资和农贷员的收贷情况挂起来,坚持谁放款,谁清收,对已退休原有贷款责任的人员,我们也想尽办法,把分们请回来,协助收贷。

通过以上措施的采取,全年累计收回贷款万元,累计收回不良贷款20xx万元。

6、改制社XX农村信用社,由于历史性、体制性等多种因素影响,逃债贷户逐步增加,形成了巨额不良资产。据20xx年初统计,“一逾两呆”贷款达到 XXX 万元,严重影响了支农资金。为确保农信社信贷资金安全周转,县联社加大依法治贷决心,成立信法治贷“攻坚”领导小组,我带领联社领导班子与XXX信用社员工共同就清收不良贷款工作专门部署,建立了以“法院主军,政府支持,部门配合,员工参与”四位一体的依法收贷机制。委派联社副主任XXX长驻20xx社配合XXX社主任、信贷人员分组包干,落实责任,逐笔清收,对已诉贷款与法院积极配合,大力清收,截止目前:使XXX存款从年初的XXX万元增加到年底的XXX万元,贷款余额由年初的20xx万元减少到年底的20xx万元,全年累计收回贷款20xx万元,不良贷款降至20xx万元,盘活不良贷款XXX万元,清收不良贷款挂帐利息XXX万元,收回表外挂帐利息XXX万元。从而使XXX的信贷资产质量明显好转,职工精神面貌为之一新。

七、加大稽核力度,消除业务隐患

因我社点多面广,且职工素质较差,今年我社加强了稽核力度。

1、对重要空白凭证的使用、管理执行情况进行全面检查。

2、对辖内各信用社贷款的发放与管理,尤其是支农贷款的管理进行了全面自查。

3、认真清理内部贷款,对我社的职工内部贷款,原则上是40%的工资全部扣除贷款外,其余部分保证最低生活费标准外,工资全部扣除还贷。

4、检查各费用开支,是否符合财务制度规定。

5、检查各项利息支出是否合规,有无多支多列现象,检查各项利息收入,时否如实时帐,有无截留、挪用现象。

6、贷款发放是否执行了审贷分离制度和“三查”制度,有无越权或跨地区贷款,有虚押、虚保现象。

贷款XXX万元,清收不良贷款挂帐利息XXX万元,收回表外挂帐利息XXX万元。从而使20xx社的信贷资产质量明显好转,职工精神面貌为之一新。

八、加强安全保卫工作



查看更多信用社员工个人工作总结相关内容,请点击 信用社员工个人工作总结
延伸阅读