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移动公司线路维护党支部全年工作总结及下年工作计划

发布时间: 2019.08.10

时间会一分一秒的从我们身边溜走,新的工作很快就会到来,我们到了需要撰写工作总结的时刻了,从工作总结中我们会发现自己的进步和优势。所以一篇好的总结要怎么写?经过整理,小编为你呈上移动公司线路维护党支部全年工作总结及下年工作计划,请收藏好,以便下次再读!

移动公司线路维护党支部全年工作总结及下年工作计划
分公司机关党委:
,线路中心党支部在分公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司经营工作实际,围绕确保线路安全畅通开展党务工作。一年来,中心全体干部员工进一步解放思想,转变观念,以保证线路安全为中心,以改革创新为动力,以线路维护质量为保证,以提高线路维护工作为目标,不断强化线路维护安全意识,不断优化内部管理和运作模式,不断深化落实公司重组与改革,中心方方面面的工作都有了新的进展,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,尤为在党的建设、维护管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩,较好地完成了分公司机关党委安排的各项党务工作。现将线路中心党支部全年的工作总结向分公司机关党委汇报如下:

一、加强理论学习,提高党员干部的思想政治素质,促进党风廉政建设。

①线路支部把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入支部的总体规划,形成了支部统一领导,行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。学习中,对全体党员开展了以案说纪说法警示教育,精选在《党建》、《共产党员》等刊物的一些好的文章或典型案例进行教育,使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线,用正确导向和先进典型引路,提高抵御风险和拒腐防变的能力。树立起廉洁从政、勤政为民的思想,在全体党员干部中形成拒腐防变,全力以赴保线路的良好格局。此外,中心在每周二的员工集中学习会和每月的党员“民主生活会”上,中心领导都要反复强调党风廉政建设的重要性,并从自身出发对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》和中纪委二次会议确定的领导干部廉洁自律工作重点作了认真的书面自查,得到了与会同志们的认可,同时虚心接受会上的善意批评和中肯意见,表示今后继续廉洁从政,为完成分公司的各项工作任务而奋发工作。

②党风廉政建设是党的建设的重要内容,线路中心党支部坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。其表现在1、注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,线路中心党支部结合保持共产党员先进性教育,开展中心全体党员上廉政党课等形式,认真学习了中央、省、市和分公司党委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、“四大纪律、八项要求”、“两个务必”、“八个反对”和“八荣八耻”、中心全体党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定,严格履行党风廉政建设责任制分工任务,取得了明显成效。2、线路中心党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将线路维护工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。成立领导小组,把廉政建设责任制摆在重要议事日程,做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣。对中央、省、市和分公司明令禁止的事,做到令行禁止。3、中心支部印发了《线路维护安装中心党风廉政建设责任书》,明确中心党员干部党风廉政建设责任制的分工,按照规定要求落实有关责任。4、强化督促检查、落实,对部门中出现的不正之风苗头及时发现、制止。

二、按照公司整体工作思路,在加强安全生产教育的同时,积极开展思想政治工作。

①一年来,中心严格按照党委[]2号文的通知要求,按照公司党建的工作思路,积极开展各项工作。中心党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在线路维护管理、消防安全、服务质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用,开展经常性的思想政治工作,激发了职工的工作积极性和创造性,赢得了职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了工作的开展。

②中心狠抓安全工作不放松。今年以来,中心按照“强化生产管理,抓好基础工作,落实安全生产责任制,实现安全目标”的工作思路,中心上下层层签订“安全生产责任书”,“消防安全责任书”,成立安全领导小组,将安全生产指标考核纳入部门绩效考核,每月不定期组织安全检查,实施安全事故一票否决,推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。按照“预防为主,安全第一”的方针,使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理,做到了天天讲安全,时时讲安全,事事讲安全。做好了通信安全防汛工作,认真贯彻落实传[]12号文通知精神,成立了防汛工作领导小组,建立了汛期值班制度,出台了防汛通信保障预案,对汛期后勤保障、通信抢修做了详细的安排和部署。

三、支部带头作表率,积极完成全年生产任务。

作为后台支撑部门,积极支持和全力保障线路畅通这一要务,支部积极发挥带头作用,充分营造良好的工作氛围,不断加强员工政治思想教育,以教育促生产,以生产促发展,以发展求生存的思想信念,干群一家,共同努力,全力保证前台工作的需求。,线路中心全体员工,在支部的带领下,完成了公司和中心交与的各项生产任务:。。。。。。。。。

四、加强党支部班子建设。①年初,中心党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工,完善党的组织建设。其次,明确了岗位和责任,完善了中心线路维护管理。通过一系列的措施,党员干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了中心的凝聚力和职工的向心力。

②春节过后,线路中心支部制定了一系列有效措施,围绕公司的中心经营任务,做好党建、生产工作,认真负责的组织好学习,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围,为线路畅通提供有力的保障。并以围绕生产经营开展思想政治工作,维护稳定的经营局面,教育党员干部牢记“两个务必”,积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念,切实做好本职工作。

③精神文明建设取得成效,员工队伍保持稳定。今年以来,我中心紧紧围绕“三个代表”重要思想和“十六大”主题,中心党、政、工齐抓共管,把精神文明建设与企业的改革、发展等具体工作结合起来,使广大员工树立加快发展的信心与决心,激发员工努力工作的热情和奋勇拼搏的斗志,为企业的发展奠定良好的思想基础。

五、做好先进性教育的总结工作。

,线路支部仍以加强和保持共产党员先进性教育活动为工作重点,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员重温党的十六大文件精神和公司有关文件,通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求。三是严把新党员发展关,按照中国共产党发展党员的程序,对写入党申请书同志的情况进行了摸底排队,确定了入党积极分子和重点培养对象,确定了培养人。5月份,我中心确定的两位培养人,在州直机关工委第二十二期入党积极分子培训学习考试成绩中名列前两名,六月份,支部又对申请转正的两名预备党员进行了考察和汇报,得到了公司机关党委的批准。四是坚持“三会一课”制度,按照公司机关党委的安排召开支委会、支部大会,每季度至少一次党课,同时按季度召开民主生活会,开展批评与自我批评。五是坚持按分公司机关党委的要求,做好中心党务目标管理的自查,做好开展党务活动的原始记录工作。六是建立和完善了支部《三会一课制度》、《民主生活会制度》。

总结一年来的党务工作,线路支部维护工作的长期稳定,职工队伍的朝气蓬勃,主要是得益于分公司领导大力支持和帮助,得益于中心干部职工的积极努力和拼搏奉献,得益于班子成员间的相互团结协作,得益于党风廉政建设责任制的进一步落实,得益于企业文化的潜移默化和陶冶。但是,当前企业工作面临严峻的困难和挑战,电信市场竞争日趋激烈,异质替代不可逆转,同业竞争不断加剧,这些问题和困难仍需我们每个党员干部和职工不断地努力奋斗,克服不足,发扬团结拼搏、共度难关的精神。虽然今年6月在纪念中国共产党85周年表彰会上,线路支部获得了先进基层党组织荣誉称号;虽然有3名党员分别获得优秀共产党员和优秀党务工作者称号,但是我们也看到,全年来,尽管我们支部做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足,主要表现在:一是部分党员干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是由于职工队伍的整体素质构成所限,业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断的克服和改进,我们将在明年的工作中严格按照分公司机关党委的总体安排和部署展开工作,不断地吸取好的经验,在荣誉面前戒骄戒躁,努力向优秀党员学习,向、等同志学习,保持来之不易的荣誉,我们线路支部全体党员干部有信心、有决心,争取蝉联明年的优秀基层党组织荣誉称号,我们坚信,经过大家的努力,明天会更加美好。员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育活动,使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致,坚定反腐败斗争的必胜信念,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
5、加强支部的组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。
6、充分利用党建例会、组织生活,结合中心工作和思想实际,有重点地开展学习教育,使中心党员在政治思想认识上上一台阶。

线路支部
11月28日

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2020年公司党支部2020年度支部工作总结及2020年党支部工作计划


20xx年度支部工作总结

建国60周年、建党88周年即将过去,为更好的开展20xx年的工作,对20xx年的支部工作总结如下:

一、好的方面

1、网络党建初见成效

a.支部网站从第二季度开始能够正常运转并逐步提高网站质量。一年时间内不单内容逐渐丰富起来,质量上也有了很大提高。特别是老党员蒋钟仪同志充分利用支部网站与年轻党员沟通交流。文章的质量也得到了上级领导的好评。通过网站能够宣传政策、学习理论、交流思想、增进友谊,并且借助网上组织生活还能够解决无场所、无时间、无经费开党内会议的问题。支部通过网络已经进行了两次组织生活,也同时解决了流动党员参与组织生活的问题。

b.通过综合党委网站更多的与其它支部进行了交流,为支部更好的开展工作积累了经验。

2、加强党的理论知识学习及世博的宣传

支部定期发放学习资料或者把学习资料上传到支部网站供大家学习。通过网站进行了世博知识的宣传普及。

3、结对共建与学习交流有成效

为了方便与党建工作开展出色的支部进行深入交流,今年与松下电工结对共建,共同进步。11月又参加了工业区部分企业与新桥珈伟党支部以及新桥第一综合党委的共建学实交流会,取得了非常好的效果。

4、七一党日活动发挥作用

七一前夕组织党员和积极分子赴党的诞生地嘉兴南湖参观考察。通过这次活动提高

了大家的积极性,凝聚了党组织的向心力,展示了党支部的形象。通过开展活动和宣传相结合,吸引了年轻人的目光。后半年支部收到3份入党申请书。

二、不足之处

1、部分党员在支部网站只注册,不留言;只浏览,不参与的情况还有。

2、理论的学习多以自学为主,集中学习不够。

3、积极分子队伍的管理须加强。

20xx年度支部工作计划

通信技术中心移动光缆线路维护工作总结


通信技术中心移动光缆线路维护工作总结

通信技术中心移动光缆线路维护工作总结
 ×年公司承接江山、常山和开化三县(市)的移动光缆代维护业务,光缆代维总长公里,由公司下设的通信技术中心负责该项业务。
中心根据江山、常山和开化三个维护段的实际情况,配备名巡线员进行日常巡查和维护。在市本版权所有级和常山分别设维护站,以协助日常的管理和突发抢修。我中心现配备浙和浙两辆车作为光缆代维专用车,同时拥有齐全的各种仪器仪表和工具:台、台光纤熔接机、台光功率计、台光源、台抽水机、只照明工具、台传真机、台打印机、台电脑以及其他常用的抢修工具。
我中心根据《移动光缆传输维护规程》等规范性文件的要求,按照移动公司对线路的考核标准及要求,以“严格管理,精心维护,抢修及时”为工作方针,认真对光缆线路进行维护。
一、加强日常维护管理。
⒈做好日常维护工作,严格执行维护规范和维修作业计划,加强线路巡回护线宣传,对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全问题及时整改,排除线路上的重大外力隐患。年共向施工地派驻“三盯”人员人次,排除障碍隐患点处,整理线路公里,清洗人孔管道公里,修理管道处,更换人手孔盖板块;备用纤测试总芯数芯;更换(新立)电杆根;进行移动抢修次,其中因松鼠咬断纤次,被车刮断次,被枪击断纤次,森林火灾次,因外力施工断纤次,自然断纤次,全年抢修超时次;巡线员徒步巡回天;特殊巡回天;线路维护质量检查天;护线宣传平均每人天,对沿线个村庄张贴了宣传标语,与沿线名村支书及村长的建立了联系。
⒉根据移动公司的维护要求,完成⒊网的线路整治工作公里,其中套塑料支管公里左右,新增拉线多条,并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作,并通过了验收,为移动公司争创精品网络奠定了扎实基础。
⒊每月定期召开全市巡线员会议,听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难,并针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见,进行维护质量分析,及时改进不足之处,不断提高线路维护质量。
二、建立健全管理制度,完善监督、检查和考核制度。
通信技术中心按照移动公司线路维护要求及公司内部管理要求,建立健全了《维护中心主任工作职责》、《代维管理员工作职责》、《资料管理员工作职责》、《维护站长工作职责》、《巡线员工作职责》等,建立考核制度。分别对巡线员、接续抢修员、资料员和管理员进行月度考核。迁改、抢修、割接工作等按移动公司管理流程要求执行,制定规范手册。巡线员招聘实行岗前培训、考核、年度培训考核。
移动维护办公室及仓库已经建立,制度、图表也已上墙,并将详细的线路资料做成电子文档,并配合移动公司完成了已有线路资源管理系统录入工作。
同时,通信技术中心进一步加大对员工个人的考核力度,科学评价员工的工作实绩,形成科学的考核机制。定期深入施工维护现场进行全面的监督检查,并实行现场落实、现场考核,根据不同的考核结果,实行有差别培养,形成科学有效的激励约束机制,提高员工工作积极性。
三、狠抓技术维护,提高快速反应能力。
⒈为了增强抢修人员的业务水平,提高快速反应能力,我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进行了集中培训和岗位自学,并进行岗位考核;
⒉保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠,在市本级我们始终保持有两套完整好用的仪表、工具专用于移动线路维护;
⒊针对由于缺乏经验而导致抢修容易超时这一情况,通信技术中心制定了相应的割接、抢修流程,很好地规范了操作流程,提高了抢修质量和效率,使我们的工作取得了很大突破。
四、初步建立了“预防为主,主动维护”的运行维护体系
“预防为主,主动维护”的运行维护体系主要包括组织结构建设、基础工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容。虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善,但体系建设已初具规模,发挥了有效的作用。在日常维护中,碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。
个别施工单位对我们的线路安全并不是很重视,甚至出现野蛮施工,针对这种情况,我们制定了一套防障台帐体系,内容包括有《防障协议书》、《违章通知书》、《工作联系单》、《‘三盯’人员检查表》、《防障检查表》等,当发现有碍光缆安全的外力影响时,巡线员应积极主动地与有关单位和个人取得联系,并填写《工作联系单》,请对方签字后,一式三份,交对方一份,报通信技术中心一份,自己留一份;若外力影响比较严重,问题较难处理时,则会同通信技术中心和对方签订《防障协议书》;如果情况比较紧急,巡线员可请示通信技术中心同意后采取应急防障措施,包括向当地公安部门汇报

通信技术中心移动光缆线路维护工作总结第2页

求援,制止对方施工,或派人实行二十四小时现场看护等手段。同时立即布置护线环境,包括增设标石、宣传牌,使光缆路由明显化;如果施工单位在没有对光缆采取技术保护措施前,要在直埋光缆上取(填)土等作业版权所有,则可对光缆左右各三米范围内采取全封闭保护(建筑用的毛竹脚手片进行封闭),同时设立宣传牌,并现场看护。严格执行看护合同,遵守看护纪律,做到防障现场不离人。
通过实施防障台帐体系,我们可以有效控制施工对我们光缆线路造成的安全隐患,占据了主动权。
五、加强安全生产工作。通信技术中心及时落实安全生产措施,把安全生产当作日常要事来抓,树立“以人为本,安全第一”的方针,健全监督、检查、考核体系。定期组织人员进行的安全生产检查,整治薄弱环节,及时消除隐患。同时,为进一步提高巡线员的安全防范意识,通信技术中心全年组织了次安全教育培训,进行安全知识教育。
为保障线路维护工作的顺利进行,通信技术中心积极采取措施,以人为本,确保安全生产。一方面,在每年的寒暑季节,公司制定相应的措施,做好冬季防寒、夏季防暑工作;另一方面,公司领导重视,冬季配备好齐全的防寒衣物,做好冬季安全的基础工作,夏季配备必要的防暑物品,并对一线员工进行高温慰问。
六、经过通信技术中心全体员工共同努力,××年,在移动光缆维护工作上取得了优异的成绩,但仍存在一定的问题。
⒈线路预防工作需进一步加强,下步将把护线宣传、护线联防列为加强线路保护,预防外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣传,充分利用沿线群众力量来达到护线联防的效果。
⒉进一步做好工程遗留问题的整治工作,工程遗留问题对线路有着不同程度是安全隐患,下步将把该项工作作为一个重点来抓。
⒊由于新员工抢修经验不足,实际工作中容易产生抢修超时,针对这一情况,下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相结合的方式来提高年轻技术员的业务水平。
×年脚步即将远去,新年的身影已慢慢靠近,我们将在新的一年中,继续发挥自身优势,不断提高整体维护质量,努力把代维工作做优、做强,为移动通信打造精品网络做出新的贡献。

2020年移动通信公司运维部工作总结



20xx年运维部在分公司直接领导下、省公司相关专业部门指挥调度下及全体员工的勤奋努力下,顺利完成网络维护、通信生产建设任务,有力的保证了版纳辖区移动业务发展,全年来的工作总结如下:
一、g网建设
在省公司的正确领导及相关部门的大力支持下,通过分公司全体工程技术人员的勤奋工作,现已全面完成。截止11月份,共新建基站28座(宏站5个、边际网23个),搬迁基站2个,扩容基站69个(扩容宏站47个、扩容边际网22),减容基站42座(宏站27个、边际网15个),修改基站配置、改站型17座(即由二代站改为四代站一个,三代站改为四代站10个,边际网改为三代站一个,微蜂窝改边际网5个)。建设进度全省超前,圆满完成省g网工程建设计划,提高了网络覆盖质量,更有力的提升了市场竞争力,促进了业务发展和业务收入的增加。
四月份完成bsc1bsc2bsc3的a接口扩容,完成bsc2bsc3扩容为512trx,新增bsc14,该bsc支持3g,对交换进行了扩容,vlr容量由15万门增至20万门,bn-msc、bsc扩容工程于4月2日已割接完毕,设备投入正常运行。
5月份建设完成电视电话会议系统工程。
8月22日--生产楼正式动工,今年预计完成70%的进度。
二、本地传输网建设
1.及时完成城域网工程项目施工,建设-个节点,-个环,建设光缆-公里,管道-公里,并初验割接入网。及时完成g网配套-个基站的接入段光缆建设,光缆总长-公里。
2.积极配合协调省管工程版纳本地网线路工程施工,现今已完成工程量的百分之九十。
3、根据版纳分公司本地网传输光缆现状,及时委托线路代维,促使传输处于良好运行状态,并消除了存在的故障隐患。
三、网络优化
节日期间运维部在分公司领导的直接指导下,经过节日前针对城区及乡镇集会活动地点进行网优大规模的网优工作,仅仅景洪城区我们就将近增加100个trx,省公司节日前发下四代站载波160块,使用159块,用于新开通基站1个,替换站4个,增加站9个,扩容站6个,拆下的三代站载波55块,其中利旧43块用于新开通基站1个,增加站1个,扩容站14个。
调整天线3个,分别为天马,移动新大楼,微波宾馆。
节日前组织网优人员和交换机房人员,提取20xx年度的话务量数据进行分析,根据话务模型提出本年度的话务量预测(主要是节日话务量预测),按话务量预测结果提出了g网的扩容改造计划。在后面的工程实施中证明,话务预测在扩容工程中起到了直接的指导性作用。同时要求机房在节日期间实时观测网络话务,对于拥塞高的扇区马上进行参数的调整,功率控制,使话务分流到相邻小区,应急通信车对话务分流取到了非常好的效果。因节日前网优工作准备的较充分,可以看到在今年节日话务量高于往年的情况下,节日期间的网络质量保持较好,基站拥塞率较去年已大大下降,去年多个扇区的话务拥塞率高达40-50%,而今年最高拥塞只达到10-15%。
经过全年大家的刻苦努力,版纳网络的考核指标不断提升,特别是拥塞小区的消除情况走在全省的前列,在全省网络分析会议上受到表扬。版纳在全省网络排名逐步处于前列,特别是10月达到了第二名的可喜成绩。但是我们需要努力改进的地方仍很多,特别是掉话率方面。
四、基站维护工作
全年更换29个基站48组存在问题的蓄电池,更换了电池的基站有----等基站。
在近期结合全州空调的整治维护工作展开了基站的固定资产清查、地阻测试、铁塔防盗检查、机房防水、基站卫生检查等工作。
省公司新配备增加了6台油机,保证基站停电时发电油机的需要。
公司领导组织人员进行了全州基站的三次季度巡检,发现了许多问题,督促相关人员解决。
五、动力环境
完成全州121个基站的电池放电测试(全州共有172个基站,只有121个基站有动力环境监控)整理出121个基站的电池放电时长资料。对今后的电池维护提供了准确的数据。
八月在全州进行了空调的全面清洗检修维护工作,对部分存在故障的空调进行了全面的维护,使设备在可靠的环境下正常工作。
六、加强技术培训,提高队伍素质
分公司承担g网工程建设的是一支年青的队伍,面对大规模工程建设任务,要在短时间内保质保量完成,无论是组织工作,还是技术工作都存在较多的难题。为此,分公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓,采取走出去请进来的方式,不但相方设法派员工出去学习,还利用工程期间厂家工程技术人员比较集中的特点,组织运维人员进行现场交流或集中培训,由厂家工程技术人员进行讲解,并做现场解答。
全年单在本地就组织维护人员进行了多达92人次的集中培训,学习边际网、空调、电源的相关知识,提高了维护人员的技能。
积极学习最新移动通信技术,二月份运维部四个技术人员到昆明进行长达一周的3g学习,回来后积极宣贯学习,平时注重技术交流,互相学习。
在5月15日至20日,请中兴公司工程师在我公司对zxdu电源进行了一次c级用户培训。
8月20日至25日,请艾默生公司对其

产品的使用维护进行了详细的讲解。
在9月,请nokia公司高级工程师就边际网进行了为期3天的一次现场培训,使员工的基站维护技能又上了一个台阶。
七、交换维护工作
交换设备通信故障为零。及时有效的处理交换设备出现的故障,保障了交换网络的安全。配合省公司完成了56项数据传真要求的工作内容并及时反馈。
日常维护工作:为分公司领导、运维部及县公司提供每天的日报,及时反映出网络运行的情况,为领导的决策提供真实可靠的数据。完成了103个基站的扩容,开通,减容,传输割接的数据制作工作。
配合市场部每月开通新入网用户的国内漫游功能,完成神州行大众卡的后台数据制作,配合计费中心在后台完成批量的用户数据处理,以及新营业厅的计费电路的调度。
八、安全及消防
注重安全生产,全年人员无伤亡事故发生。多次召开安全学习。
在8-9月,运维部组织了全州的基站防盗检查,并在基站变压器挂警示牌。还对基站、机房的消防进行了检查,就一些存在的问题进行了及时整改。
在10月,运维部全体人员参加了公司组织的消防培训,提高消防安全意识。
在10月,主动联系厂家对二楼机房的气体消防系统进行了移交终验,使消防设施终于投入使用。
九、存在问题及不足
1)发生基站阻断435次,其中广电光缆故障造成14次、租用电信电路传输造成17次、微波故障造成6次、停电造成389次、bts故障9次。
2)今年新建站未安装动力环境监控,给维护带来很多不便,也造成不必要的损失。
3)有部分基站仍为单台空调工作,时间长后,影响空调寿命,
4)随着基站逐步增多,维护量越来越大,应急发电频繁,致使维护力量不足以及维护人才缺乏的现象更加突出。引进人才、建立新的用工制度是当前加强维护力量迫在眉睫重中之事。
5)部门管理不畅,有待磨合调整和适应后加以改进。
十、20xx年工作计划
1、继续抓好网络维护质量管理和科技维护水平,提高网络运行质量。
2、完成20xx年边际网站、宏站的勘站选址及前期土建电力协调工作。
3、积极配合做好城域网、本地传输网、城区管道等工作建设准备开工建设等工作任务。
4、按计划完成勐海生产楼建设工作。
5、与新进入版纳通信市场的其它运营商达成互联互通事宜。
6、理顺建设程序,并及时支付工程建设费用。

群众路线党支部工作总结


服务群众,重在落实。党支书记以简洁的要求启动了党的群众路线教育实践活动。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,我单位党组织自上而下积极投入该项学习活动,教育实践活动采取的多样形式,切切实实查问题,扎扎实实办实事,力求活动取得实效。

群众路线是党的根本路线,是由党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的,围绕这个宗旨,党支部建设上将加强四方面工作:

一、着力加强党的组织建设。以学习贯彻党的十八大精神为契机,不断完善党组织运行机制。

二、着力加强民主管理。进一步通过企务公开栏、座谈会等各类辅助形式,抓住员工关注的重点、热点、难点问题,如收入分配情况、干部提拔任用等进行公开公示,进一步保障员工的知情权、参与权和监督权,进一步推进了民主管理和民主监督工作。

三、着力推进精神文明建设。通过党、工、团齐抓共管,深入持久地开展文明创建活动。要依托创建主体,开展形式多样的、群众喜闻乐见的活动,要持续关注困难职工群体,多给予帮助和关爱。四、着力提升服务品质。在持续推进标准化服务的基础上,要进行服务流程完善和服务品质提升等接力式服务改进计划,既保持服务的持续性,又能改进服务不足,体现与时俱进。

为加强对活动的指导,党支部建立了6个活动联系点,领导班子分头深入各基层支部,联系各支部全体党员,参与联系点的专题学习会和民主生活会,检查指导联系点开展活动。结合当前防暑降温工作,党支部成员还深入一线,携带瓜果饮料慰问一线员工,了解基层单位防暑降温措施落实情况,掌握员工生产生活状况,与基层单位一起研究如何合理调配人员,科学安排工作,真正做到生产作业避酷暑高温,后勤供应保障有力。

在充分落实学习-调研-决策、执行-监督-反思、总结-改进-提高十八字工作机制的基础上,党支部以集中学习和自学相结合的方式,重点学习了公司党的群众路线教育实践活动意见和董事长、总经理在公司动员大会上的讲话精神,并采取分批次分组学习的方法,组织学习五本配套教材。各党支部在学习融会贯通的基础上,广开言路,听取意见。开展学习讨论和思想交流,认真听取职工群众在工作生活中各类意见、建议,扎实查摆问题,寻求解决问题方法。

在教育实践活动中在抓好宣传动员的基础上,为了进一步追求实效,纷纷出实招。党支部召开全体党员和入党积极分子会议,组织党的群众路线教育实践活动专题学习座谈,对照实际谈认识谈查找不足,添置配套教材发放至每个党员进行自学。党支部还通过开展书香溢站区读书活动、百万元收费无差错竞赛,团结带领全站员工学知识,练技能。全体党员真正走到职工群众中去,进一步加强党员责任区和党员帮扶对象的结对工作,帮助职工群众解决实际问题。党支部在活动中成立了党小组,通过加强组织建设推进群众路线得以更好地贯彻落实,着力强化企务公开制度保障员工的知情权、参与权和监督权。支部在活动中紧密结合实际,以关心职工生活,解决职工工作生活中的困难为切入点,重在为职工解难题办实事。先后为收费现场更换纯净水配备小推车、重铺线路解决女工宿舍淋浴器无法使用等员工生活难题。支部还制定了党员公开承诺、撰写剖析材料、管理人员中的党员进班组、听民声、求良策、党员和非党员群众结对、组织党员义务浇灌绿化树木等多项措施,使党员进一步贴近职工群众,更好地为全站职工服务。

下一步,党支部将重点开展学习教育、民意调查、自查自纠及群众督查等活动,深入推进党的群众路线教育实践活动。

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