区民政局创建和谐机关总结。
时间是不等人的，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。能够更好地从容面对下一阶段的工作。那么工作总结要怎么写呢？小编特地为您收集整理“区民政局创建和谐机关总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
区民政局创建和谐机关总结
3月23日上午，区民政局召开机关全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关。
会前，区民政局局长陈国良带领相关班子成员及相关科室负责人深入到局二级单位、街（乡镇场）、福利院、福利企业进行了为期半个月的调查研究，了解和熟悉了民政工作职责、政策、法规，听取了相关人员的情况介绍，并就今年工作听取了方方面面的建议和意见。先后召开局党组会、局长办公会，及时传达和贯彻了近期市局、区委和区政府专题会议精神，并结合民政局工作实际，提出具体落实意见，制发了关于民政工作目标任务的通知。
会上，陈国良同志对近几年民政工作所取得的成绩作了充分肯定，对民政系统干部队伍给予了充分肯定。他说，党中央提出以人为本，统筹城乡发展，构建和谐社会的总体要求，给民政工作提供了宽阔舞台。近年来，区民政局在农村“家园建设行动计划”试点、“883行动计划”创建、城乡低保、“福星工程”建设、社会救助等工作中做出了成绩，得到了领导的肯定、社会的好评、群众的认可。这些成绩的取得与领导重视、部门支持、基层努力分不开，更与民政系统干部职工辛勤努力分不开。在新形势下，民政工作任务重、难度大、要求高、管理严、监督强，民政工作成为了社会关注的热点、焦点。从近期调查情况来看，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在作风不够深入、重点不够突出、效率不够高、创新意识不够强。对此，必须保持清醒的头脑。
就做好当前和今后的民政工作，陈国良同志着重强调了三点意见：
一、统一思想，提高认识，增强做好民政工作的紧迫感、责任感，全面完成民政工作目标任务
在分析了民政工作当前面临的形势和任务，对目标制定依据、内容、要求作了阐述后，陈国良同志强调：一是分管领导、科室及二级单位负责人要高度重视目标管理工作，强化目标意识，把目标作为全年工作的主线，抓住目标不动摇；二是要认真学习，深刻领会，分解任务，细化措施，明确责任，狠抓落实；三是局办公室要及时制定目标奖惩考核实施细则，拿出精神奖励和物质奖励办法，便于年底考核兑现。
二、真抓实干，求真务实，扎扎实实做好重点工作
（一）稳步推进农村“家园建设行动计划”试点工作；
（二）扎实开展城乡低保对象的核查工作；
（三）适时启动特困群众医疗救助工作；
（四）规范带病回乡人员定期定量补助工作；
（五）落实城镇退役士兵安置工作；
（六）进一步加强对“福星工程”的建设与管理工作；
（七）全面推行村务公开、民主管理工作；
（八）做好迎接省级双拥模范区的检查验收工作；
（九）做好几件大事的筹备工作：一是区殡仪馆搬迁的前期准备工作；二是黄陂区慈善会成立大会的筹备工作；三是成立黄陂区救助协会的筹备工作；
（十）其它业务科室要按职能抓好本职工作。
三、加强学习，解放思想，创建学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关
陈国良同志要求，全局干部职工要树立终身学习的观念，加强党章、法律、法规、政治理论和科技知识的学习，巩固先进性教育成果，通过学习，提高素质，熟悉业务，掌握政策，提高工作能力和服务水平。今年，局领导、科长（主任）要带头讲课，自加压力，带领干部学习，形成良好的学习氛围。
他还要求，全体干部职工要切实转变作风，深入基层，直接与服务对象接触，了解真实情况，及时发现问题，研究解决办法。同时，要强化创新意识，创一流业绩，积极争创“全国卫生先进机关”、“全国村务公开民主管理先进区”；在民政经济的发展上要有新的突破，在民政管理工作中要有新的探索。
在强调民政干部队伍要廉洁自律时，他承诺自己带头执行相关制度和规定，不以权谋私，不参与工程建设，不安排自己亲属子女就业，不接受任何礼品、礼金，率先垂范，以身作则，严于律己。他要求：“全系统职工看干部，干部看领导，领导看班子，班子成员看班长，向我看齐”。同时，就当前反映较多的问题，他进一步重申了纪律：一是在今后一段时间内，低保、定补、福彩设点等都要严格控制，只出不进，只减不加，领导干部不要说情、打招呼、照顾关系；系统内安置人员一律“冻结”。二是规范接待。按“总量控制，限额包干，节余滚存，超支自付”的原则，实行对口接待，严禁到营业性餐馆就餐；工作时间禁止饮酒。三是加强车辆管理。按照“相对固定，局长包科室，定期值班，加强管理”的用车要求，确保机关正常运转；不准租车。四是控制外出考察。确因工作需要，由市局、区委、区政府组织的公务活动，指定到人，控制金额，一年一次，严格报批。五是实行局务公开。制作政务公开栏，重大事项及时公开，接受大家监督。正常支出必须先请示，后办理。六是加强机关管理。做好机关保卫、环境卫生等工作；加强食堂管理；防止发生火灾等事故。七是依法行政。加强软环境建设，热情服务，耐心解释，依法行政，防止不作为和乱作为事件的发生。
最后，他强调，民政干部要在“内强素质，外树形象”上下功夫，加强交流和沟通；大事讲原则，小事讲风格；互相尊重、互相理解、互相配合、互相支持；有意见，有问题，讲在当面、放在“桌面”，通过正常途径反映、解决，尽可能把问题解决在内部，把矛盾化解在萌芽状态。
总之，希望全系统干部职工加强学习，严格自律，求真务实，真抓实干，为发展黄陂民政事业，奉献自己的力量。
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区民政局优抚工作总结
区民政局优抚工作总结
区民政局20xx年优抚工作总结区民政局20xx年优抚工作总结
我区共有优抚工作对象632人，其中重点优抚对象416人。重点优抚对象包括伤残人员314人、烈属17人、因公牺牲军人家属6人、病故军人家属21人、遗属12人，老复员军人46人。另有无军籍退休职工168人，军退干部14人，民政代管干部48人。优抚对象都是社会的弱势群体，优抚工作的重点就是为以上人员提供优质的服务，解决他们的后顾之忧。
一年来，我们认真履行各项优抚工作职责，全局上下齐心协力，着眼大局，克服各种困难，积极创造条件，认真贯彻落实党的各项优抚政策，切实为优抚对象办实事，解难题，确保了优抚对象的生活随着国民经济的增长而提高，使他们的实际生活水平达到了或高于当地群众的中等生活水平。现将一年来的优抚工作总结如下：
一、不折不扣执行政策，按时足额下发抚恤金
为优抚对象按时足额下发各类抚恤金是优抚工作的重点。在发放过程中，我们严格执行《××区优抚和退伍安置等工作中几项资金发放工作的说明及工作规范意见》，整个发放工作严谨规范，我们重点对年龄偏大的优抚对象的健康状况进行了重点调查，对代领人员进行严格把关，确保没有冒领的情况发生。
1、残疾人员抚恤
我区共有登记在册的伤残人员314人。一年来，共计发放伤残抚恤金111.27万元。从今年开始,我区的伤残抚恤金由银行代放,为每一位伤残人员办理了银行存折,确保了发放工作的安全与准确。版权所有
2、三属及老复员军人抚恤
我区共有烈属17人，一年来发放抚恤金10.26万元；因公牺牲军人家属6人，发放抚恤金3.44万元；病故军人家属21人，发放抚恤金11.34万元；老复员军人46人，发放抚恤金12.6万元；遗属12人，发放抚恤金3.31万元。以上四类人员共计102人，发放抚恤金40.95万元。
3、完成重点优抚对象调标工作
根据湘民优发[20xx]5号《湖南省民政厅、湖南省财政厅关于调整部分优抚对象抚恤和生活补助标准的通知》精神，我区于11月份完成了提高烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属、在乡老复员军人和带病回乡退伍军人的抚恤和生活补助标准的相关工作。
二、抓紧时间保证质量，完成复退军人数据库建设工作版权所有
根据中信联复退组函[20xx]19号等文件精神，我们对全区复员退伍军人数据进行了采集，并建立数据库。数据采集范围包括：原8023部队退役人员12人、企业伤残军人122人、1993年至今的复员干部87人、1998年至今的未分配的退役士兵46人、1983年失业下岗的退役士兵105人，共计372人。
由于以上人员分散、大多无工作单位，且上级要求不得与被调查对象见面，数据采集工作难度非常大。为了高质量完成数据库的建设工作，我们成立专门工作领导小组，民政牵头，劳动、人事、公安等部门协作，成立了临时办公室。先后召开了两次民政专干会议，落实部署数据采集工作，由街道、社区先后完成了对越自卫反击二次入伍人员和失业下岗退役士兵的数据采集工作。
其他几类人员的数据来源主要是查阅本人档案，并联合企业、劳动、人事等部门对数据进行采集和核对，最后录入计算机数据库。我区于10月初完成全部的数据采集工作，并将全部数据上交到了市局。
三、维护大局保持稳定，改善代管人员待遇
我区共有无军籍职工、异地安置的民政代管干部共216人，去年我区补发了20xx年津补贴。今年2月，我们再次向区政府报告，请求区政府按“长人发”[20xx]63号、“长人发”[20xx]62号文件补发20xx～20xx年规范性津补贴，并取得了区政府的支持。20xx年2月，区政府决定发放以上两笔规范性岗位津补贴，并下拨了120.11万元资金，该笔款项已于20xx年6月全部发放到位。另外，经过争取，我们提高了军休人员春节慰问费标准，从原有标准200元提高到了400元。
我们在工作中非常重视做好相关人员的思想工作，保持经常性的沟通，利用节假日上门走访慰问，有效的防止了越级上访和群体上访事件的发生。一年来，以上人员情绪稳定，保持了越级上访和群体上访“零指标”。
四、稳扎稳打脚踏实地，做好其他各项优抚工作
1、办理伤残证
一年来，办理伤残人员新增手续30例、评残手续8例、提残手续2例、换证手续3例、补证手续3例。
2、临时救助
临时救助的对象主要包括三属、老复员军人、残疾军人、现役军人家属等等，一年来，实施临时救助44例，发放临时救助款4.57万元。
3、死亡抚恤
一年来，我区辖区内牺牲、病故军人及民政代管干部共21人，共计发放死亡一次性抚恤金52.96万
区民政局优抚工作总结第2页
元。4、重点优抚对象医疗补助
从去年10月份开始，我区正式启动重点优抚对象医疗补助工作，今年，我区发放重点优抚对象医疗补助11例，共计1.94万元。
5、医药费报销
每月定期报销医药费的人员主要有六级以上无工作伤残军人和军退干部，共19人。一年来，报销各类医药费用共14.81万元，其中军休人员门诊费3.77万元，住院费4.87万元；六级以上无工作伤残军人门诊1.52万元，住院费4.65万元。
6、现役军人立功受奖
一年来，我区现役军人立功受奖共60人次，发放奖金5000元。
2020年医院创建和谐科室总结
赠人玫瑰手有余香
这是由干部病房主任所倡导，最终被全科医护人员所认同并共同遵循的做人做事准则，经过实践的多方检验，已成为我们建立维护和谐科室的思想基础。
我们已经看到，创建和谐社会正在成为当今社会的主流和人们的共同愿望，可见和谐对于一个国家和民族发展的重要意义。而我院从企业分离后正面临经营艰难、机制变革、人才匮乏等困境，在生存发展的紧要关头，构建一个和谐向上、稳定发展的局面更显得尤为重要。
科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定发展大局的基础，医院的整体和谐取决于医院内部每一个科室的和谐，我们为创建和谐科室主要做了以下三个方面的工作。
一是思想和谐。虽然科里的同志们来自不同的生活环境，有着迥异的教育背景，个人的目标、价值观、个性和工作态度更是千差万别，但是大家能够努力做到心往一处想，劲往一处使，齐心协力做好医院科室的宣传营销工作，因为我们有着共同的感情基础——那就是热爱自己的医院、热爱自己的科室。比如席晓华大夫，在自己业余的朋友交往过程中，始终不忘宣传医院和科室，最终说服朋友来院治疗，结果我院的服务和医疗效果令朋友十分满意，一传十，十传百，相继有好几位朋友的朋友来到我院。还有护士郑秀花，竟然把自己热爱医院的感情“传染”给了全家，特别是她家老爷子，自从在我院治疗一段时期后，俨然成了医院的义务宣传员，逢人就说市中心医院好。20xx年，科里的病床使用率最高达到80%，收到病人的感谢信、字画共计件。这些现象充分印证了一句古老格言：人心齐，泰山移，更说明团队的力量是无穷的。
二是工作和谐。工作中最多的问题出在医患关系上，因为患者的自主意识和维权意识不断提高，而医院相应的服务意识和服务能力与患者需求还存在一定差距，在这种情况下，如何保持积极融洽的医患关系？
首先我们从满足病人的基本需求入手：病人来到医院，最基本的要求是大夫能看好病，护士能扎好针，所以狠抓业务查房、苦练输液技术等基本功训练就成为我们的头等任务。为此，主任护士长以身作则，除了完成繁杂的行政管理工作，还有医院定期举办的下乡、义诊等公益活动外，不管多忙多累，主任始终坚持每天亲自查房，节假日也从不例外；带领大家严格按照查房标准，有针对性的分析疑难病例，认真讨论治疗方案，提出解决问题的办法。通过查房督促大家工作再累不能忘记业务学习，工作再忙也要把科里每一位病人的情况装在心里。
我们的护理队伍在护士长带领下，勤勉敬业，对辛苦琐碎的护理工作充满了难能可贵的热情和激情：每次输液，大家都要仔仔细细的查看血管，确保一针见血，尽量不让病人多受一点罪，护士王香领积极进取，今年4月份代表我院参加市卫生局护理技能大赛并获得团体第三名的好成绩。每次健康宣教，特别是对待年龄大的耳背老人，我们总要坐在床旁拉着老人的手温言细语，使老人家们感受到一种亲切的关爱；并且这种关爱是实实在在的，就象儿女对待自己的父母。曾经有一位80多岁的老师傅，护士马艳芬巡视病房时发现他大汗淋漓的躺在床上，痛苦不语，经询问得知，老人的家人不在身边，解不出大便又不好意思对护士说，小马听后二话没说，帮助老人用手一点一点的抠出大便，解决了老人的难言之苦，使老人感动异常。
其次注重沟通。在临床实践中我们发现：许多病人或家属对医务人员产生误解源于医患间医疗信息的不对称，因此我们科室始终把与病人的充分沟通作为治疗环节的重要内容。为此，科里不仅对医患、护患沟通的内容和方式做出了具体规定，而且主任还经常把她所掌握的心理技巧无一保留的与大家分享，科里医务人员的沟通能力和沟通效果都得到了不同程度的提高。特别是赵满荣大夫，她不仅擅长沟通，最重要的是她肯于去用心沟通，甚至做到上门回访病人，让病人和家属非常感动——一分耕耘，一分收获，她在病人中的口碑格外的好。用一位病人的话说就是：以前在别的医院住院，从来都是病人追着大夫说病情，好不容易逢到主任医师查房，病人的话还没说完主任就走了。可在这儿，大夫们每天早上一来，第一件事就是到病床前看望病人；主任每次查房都要和每位病人亲切交谈，我们大家都有一种前所未有的被尊重、被重视的感觉。
在以满足患者需求为第一、注重沟通的科室氛围影响下，干部病房的医务人员都十分讲究沟通的技巧和方式。让护士赵玉霞记忆最深的是一位糖尿病患者武桂林老人，虽然因为病情严重，医护人员已回天无力，但是始终默默陪伴在老人身边；老人辞世后，赵玉霞认真的替老人擦洗身体、更换衣服，她的平和细致一方面让心情沉痛的家属得到了最大的安慰，另一方面也给予大家很多启示——原来沟通有时候并不需要语言的表达……
许多干部病房的病人出院后对科里热情关爱的气氛和医护人员的认真敬业交口称赞，主动把这种感受讲给自己的亲朋好友，最多的一人曾影响5名同事前来我院就医。面对病人如此赞誉，我们医护人员更多的是报以欣慰的微笑，因为我们的真心付出得到了病人的理解和认可，这就是对我们工作的最大奖励和赞赏；同时对病人提出的意见，我们热切关注，想方设法改善不足，争取病人的满意和谅解。
三是关系和谐。俗话说，心平气顺好办事。相当一部分人到单位来上班，可以不图高工资，可以不图高福利待遇，但是科室小集体的宽松气氛、融洽关系却是每个人心情愉快的催化剂。干部病房老中青三代人共处，年龄的差异带来了观念的差异，但是密切配合、紧密合作的集体观念正在不断加强，科内尊敬老同志，关心新同志的良好风气也在逐步形成。在这个过程中，齐主任作为一位业务纯熟的老主任，不仅主动配合新主任积极开展工作，而且充分发挥老同志传、帮、带的作用，在科里树立了一个作风正、业务精的好榜样。在科主任和护士长看来，科里的同志朝夕相处，大家不仅是工作上的亲密搭档，更是分享生活中酸甜苦辣的好朋友，所以理应做到互相关心、相互信任理解。因此史主任在安排下乡任务时，从不“放过”自己，虽然她承担着远比别人多的行政管理任务和经营压力，经常为此加班加点，放弃休息；护士长阑尾炎术后，大家劝她多休息休息，可她还是牵挂大家，牵挂病人，没几天就上班了；还有宋巧大夫，正处在怀孕的准备期，而且晕车严重，可知道同事参加120急救培训有困难时主动提出替换……
好多感人的事例无法一一道出，但是，我想，这应该才是一个和谐科室之所以形成的关键所在吧。
创建和谐家庭,促进和谐社会经验总结
创建和谐家庭,促进和谐社会
家庭是社会的细胞，和谐家庭是和谐社会的基础，构建社会主义和谐社会必然要求家庭的和谐与稳定。妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是团结带领妇女开展和谐家庭建设的主力军。近年来，县妇联以科学发展观统揽全县妇女工作，充分发挥各级妇女组织的优势，积极推进构建“夫妻恩爱、亲子和谐、孝敬长辈、邻里和睦”的和谐家庭建设，为建设“和谐”作出了积极的贡献。
一、立足家庭美德建设，为构筑和谐社会奠定道德基础
尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结的家庭美德，是构建和谐社会的基础。县妇联将家庭文化建设与“五好文明家庭”创建活动有机融合，既赋予了“五好文明家庭”创建活动新特色，也使家庭文化建设有了新载体。
_、弘扬传统美德。开展了“孝敬父母好儿女、和睦相处好婆媳、团结互助好邻里”、“五好文明家庭”等一系列评选活动，有效引导了全县广大家庭弘扬传统美德，倡导了社会良好风气。各级妇女组织坚持以家庭美德教育推动社会文明全面进步，激发了广大农村家庭成员参与农村经济建设和精神文明建设的积极性、创造性。
_、丰富家庭美德建设新内涵。针对当前农村城市化进程逐步加快的形势，县妇联以“美德在农家”活动为主要载体，激发广大农民家庭“改陋习、树新风”，积极创建健康、文明新生活，丰富了农村家庭美德建设新内涵。在全县开展“美德在农家”创建活动，使“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的新时代家庭美德在广大农村中深入开展。
_、深入开展家庭助廉活动。加强家庭廉政文化建设是新形势下家庭美德建设的深化和延伸，是以家庭为细胞在全社会倡导以廉为荣、以贪为耻良好风尚的重要途径，有利于维护社会的稳定和谐。县妇联认真贯彻《全国妇联关于开展家庭助廉教育活动的意见》精神，教育引导广大干部家庭自我约束，自我教育，构筑起社会最基础的家庭反腐倡廉的牢固防线。
二、努力提高女性素质，以女性的文明进步带动家庭的和谐
女性在家庭中拥有特殊的地位、具有特殊的作用，一个家庭主妇的素质对她的父母、配偶和子女都有巨大的影响，从某种程度上说，她直接影响三代人的生活质量，影响家庭的和谐程度。所以，提高女性素质是妇联组织一项长期而艰巨的任务。近年来，我们针对不同层次、不同类型的女性群体，开展各类培训。
_、大力开展女性健康知识普及活动。通过宣传使广大公民认识到婚前检查的重要性、必要性，提高了婚检的自觉性，收到了良好的社会效果；通过这些活动的开展，使广大女性更加关注自身健康，进一步转变了健康观念，学习和掌握了一定的健康知识，增强了预防疾病和自我保护的能力，进一步提高了健康水平和生活质量。
_、积极开展各类职业技能、实用技术培训班。在农村，致富离不开家庭妇女，县妇联致力通过层层举办各类培训班，帮助她们树立自尊、自力、自信和自强的信心，提升农村广大妇女的科技水平，提高她们的致富能力。近年来，共举办农村妇女科技知识培训班期，参训妇女近多人次。
_、大力宣传社会综合基础知识。县妇联通过举办不同层次、不同类型的知识讲座，不仅提高广大妇女的知识素养，丰富她们的知识底韵，塑造她们的良好形象，也优化她们的家庭氛围，展示了当代妇女的风采，美化了环境，也稳定了社会。例如，向广大农村妇女宣讲《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识；又如，邀请专家、学者为全县村妇代会主任、社区妇女主任、妇委会主任、科级女干部等妇女干部开展《马克思主义的妇女观》、《树家风立家政施家教》以及其他相关知识讲座。通过近年来坚持不懈的教育培训，瓜州县女性的综合素质随着社会经济的发展在逐步地提高。女领导干部、女企业家、女科技工作者、女专业技术人员等强势群体在投身事业、追求成功的同时，更加珍惜亲情、热爱家庭，为家人之间的沟通理解、家庭的温馨和谐付出了更多的心血和努力；工作在各行各业的职业女性在忠于职守、岗位建功、岗位成才的同时，普遍能够自觉地承担家庭义务，尤其是加强对子女的科学养育，促进夫妻的互敬互爱、共同进步；农城化妇女、外来女工、失业女性能够更加自主地处理家庭事务和家庭关系，通过培训走向自强自立。
三、积极开展家庭文明建设，以群众性活动为载体促进家庭和谐在家庭文化建设中，县妇联积极倡导科学、健康、文明的生活方式，促进每个家庭的和谐美满，以家庭的健康文明促进社会的文明进步。
_、大力宣传健康向上，文明科学的生活方式，抵制“黄、赌、毒、邪教”进家庭。引导广大妇女和家庭崇尚科学、创造文明健康的新生活，深入开展“不让毒品进我家、预防艾滋病”等活动。广泛发动广大妇女和社会各界，以家庭为主阵地，积极宣传“珍惜自我，健康抉择”国际禁毒主题。
_、开展群众性文体活动，活跃家庭文化建设。“三八”节期间，举办妇女联谊会，健美操比赛，卡拉ok比赛等。各级妇联组织积极参与，以全新的方式纪念“三八”国际劳动妇女节，充分展示了新时代妇女蓬勃向上的精神风貌，激发了广大妇女崇尚健康、文明、科学的生活方式。
_、宣传循环经济，争创节约型家庭。结合我县实际，开展“绿色家庭”资源节约行动，在广大家庭中普及节约资源科学知识，增强广大家庭成员节水、节能的环保意识，积极倡导节约型消费、绿色消费的生活方式，树立科学、健康、节约的家庭生活理念，发挥妇女在三个文明建设中的“半边天”作用。
四、普及家庭教育科学知识，以科学的家教促进家庭的和谐
家庭是孩子的第一课堂，科学的家庭教育对于提高社会总体素质、实现社会和谐发展至关重要。各级妇女组织充分利用各类资源积极传播家庭教育新理念，营造诚信友爱、充满活力、积极向上的家庭氛围，促进未成年人健康成长。
_、不断提高家教工作水平。县妇联针对新形势下家庭教育面临的新情况、新特点、新问题，不断强化家长学校的建设，积极指导家长掌握科学的家庭教育方法，全面开展了“争做合格父母，培养合格人才”活动。构建了家庭、学校、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育工作网络，促进家庭教育与学校、社会教育的紧密结合。
_、开展“小公民道德建设”活动。认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，实施“小公民道德建设规划”，开展“双合格”宣传实践活动。
五、依法维护妇女的合法权益，以有效化解家庭矛盾，促进家庭和谐
各级妇女组织在加强正面教育引导，倡导主流思想的同时，对造成家庭不和谐的种种因素同样给予足够的重视。尤其对来信来访和群众反映的侵犯妇女合法权益的现象依法进行调解，把矛盾消除于萌芽、化解在基层。着力抓好“四支队伍”建设，做好社会化维权和实事化维权。有效化解了家庭矛盾，促进家庭和谐。
六、实施关爱行动，以救助弱势群体促进贫困家庭的和谐稳定。家庭的经济收入是家庭和谐的基础。我县各级妇女组织从妇女群众反映最强烈的事情抓起，以关爱行动作为服务妇女的载体，与职业技术学校联合举办了家政培训班培训待业女青年，与职教中心联合举办再就业培训班培训下岗女职工，并配合劳动部门做好劳务输出工作；开展了关心慰问贫困家庭、贫困母亲、单亲特困儿童活动；救助失辍学女童和贫困女大学生。另外，县妇联结合县开展党员先进性教育活动，包扶和联系了的户贫困户和村。为贫困户、联系村捐款捐物、出谋划策、制定致富规划，特别是为捐赠等为其建起标准党员活动室。由此提升了每位党员的精神境界，弘扬了扶贫济困、乐于助人的传统美德，同时又把农民带上了短、平、快的致富道路。
通过这一系列的关爱行动，既为政府分忧，为群众服务，为特殊家庭解难，又促进了家庭和谐和社会的安宁稳定。和谐社会是人类孜孜以求的共同理想，和谐家庭是女性梦寐以求的佳境。让我们以此为使命，以科学发展观为指导，以创新创造的精神、求真务实的态度，共同努力，创造新的辉煌！
2020年区民政局双拥工作总结
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容。一年来，我区双拥工作在区委、区政府得领导下，贯彻落实上级各项双拥政策，做好涉军维稳工作，为维护良好的社会秩序和稳定大局，做了大量工作。20xx年3月29日，由省民政厅、省军区、市民政局、市警备区联合到我区对“双拥模范区”创建情况进行检查验收，检查组领导对我区创建情况给予了高度评价。20xx年7月，我区被省委、省政府、省军区授予“双拥模范区”荣誉称号，实现了我区双拥工作新的跨越。一年来，我区双拥工作主要做了以下几个方面的工作： [找文章到.-###########-范文资讯网！]
1、召开军政座谈会。1月17日，召开了20xx年军政座谈会，驻区16个团以上的军事单位首长参加了会议，区四大家主要领导出席会议。会上，区领导向驻区部队首长介绍了区政情况，驻区部队首长表示将全力支持**区的各项工作，为建设“和谐**、财富**、开放**”贡献自己的力量。军政座谈会的召开，加强了军地沟通，密切了军政军民关系。
2、建设国防教育一条街。在凌霄路两旁，耗资一万元制作了21块国防教育板报，建设成为“国防教育一条街”。“一条街”的主要内容有“国家与国防、居安思危、领袖人物与军事思想、英雄人物、兵器知识、现代战争”等六个板块，配以大幅标语，图文并茂，起到了良好的教育效果。
3、翻新双拥门楼。双拥门楼位于远大路马坡岭路段，是东部入城的咽喉位置。3月，耗资6000元对现有的马坡岭双拥门楼进行了全面翻新。
4、全面开展军人优先服务。为营造全社会拥军优属的良好氛围，在全区推广了“军人优先”服务，与辖区内200多家酒店、医院、商场、车站等服务场所签订了“军人优先”服务协议，并制作了“军人优先”牌、“军人优先服务指南”200多块。
5、双拥图书馆挂牌。通过多方协调，我区挂牌成立了“**区双拥图书馆”，图书馆有5万册纸质图书、3万册碟版图书、5万余册的网络图书，驻区部队官兵凭军官证或士兵证可以免费借阅，部队则利用节假日免费为图书馆整理书籍和打扫卫生。另外，区政府电子图书馆也免费向驻区部队开放，极大的丰富了部队官兵的业余生活。
6、开通双拥网站。为了进一步适应新形势下双拥宣传工作的要求，创新双拥宣传形式，建立了“**双拥网”，这是湖南省第一家双拥主题网站，网站涵盖双拥动态、政策法规、拥军优属、拥政爱民、双拥理论、军民共建、国防教育、**丰碑、办事指南等板块，内容丰富，成为广大军民了解我区双拥工作和开展国防教育的重要窗口。目前网站日最高访问量达到了924ip，平均日访问量350ip。
7、优抚对象定点医院挂牌。20xx年3月，**区平价医院挂牌为“重点优抚对象定点医院”，为全区220名重点优抚对象发放面值100元的医疗卡220张。同时，全面实行重点优抚对象医疗补助制度。半年来，办理医疗补助11例，发放医疗补助款1.94万元。
8、“八一”慰问工作。20xx年7月25日，在“八一”建军节即将来临之际，区委书记任一平、区长钟新莲等领导亲自带队，到驻区部队走访慰问，庆祝第79个“八一”建军节。区领导先后慰问了省军区、省警卫局、省军区教导大队、长沙武警指挥学校、区武装部、区消防大队等驻区部队，并送去了慰问金。每到一处，区领导都受到了热情的欢迎与接待。在区消防大队，全体消防官兵列队迎接；在区武装部，新组建的女子民兵营进行了大型队列演练，体现出了驻区部队整齐的军容与高涨的士气。
在慰问过程中，区领导与部队首长亲切座谈，区领导向部队首长介绍区政情况，了解驻区部队当前存在的困难，并表示，将全力解决驻区部队各种困难，尤其是在随军家属安置、军人子女入学、周边环境整治等方面加大工作力度，为驻区部队做好服务工作，为军队建设解决后顾之忧，进一步巩固和发展**区军政军民团结和社会稳定的大好局面。驻区部队首长纷纷表示，感谢区领导对驻区部队的关心与支持，只要地方党委、政府有需要，驻区部队将尽全力配合，为**区的改革发展出力！
在整个“八一”慰问活动中，共慰问了全区16个驻区部队、4个复退军人集中的困难企业、110名困难优抚对象、26名老复员军人、6个一等伤残军人，慰问总金额达到了16.6万元。
20xx年11月16日