街道2020年上半年社保工作总结。
时间弹指一瞬间，半年就这样过去了，为了让下一阶段的工作有序进行，就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。而为半年度工作进行总结，有利于我们下一阶段工作的展开。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢？小编经过整理，为你编辑了街道2020年上半年社保工作总结，仅供参考，我们来看看吧！
今年以来，XX街道就业和社会保障事务所根据年初目标任务，认真落实社保各项政策，积极做好再就业办事和劳动保障民生工作，在街道党工委的正确领导下，在区人力资源局和社会保障局的看重、支持下，慎密环抱上级的工作安排以及劳动保障的各项职责，连合协作、务实开发、尽力探索、积极工作，取得了必然的成效，现把上半年的如下：
一、各项工作开展及完成环境
(一)2020年上半年就业工作目标完成环境。截止到目前，共开拓社区就业岗位182个，采集和宣布用工信息235条，胜利介绍就业182人。
(二)就业办事和就业援助工作开展环境。上半年，共解决就业赋闲挂号证38人;共为23人解决了就业艰苦人员认定。6月14日上午在久兴批发购物中心举办了首场就业艰苦人员专场雇用会。
(三)就业优惠政策落实环境。上半年，共赞助申请解决小额保证贷款80人,申请金额达800万元。同时针对相符享受社会保险补贴的机动就业人员积极为其申请社保补贴，2020年第一批社保补贴已申请60人,养老补贴金额138080元。
(四)积极陈诉创建创业型街道和社区。
为推进就业创业工作，匆匆进创业带动就业，进步我办就业率，积极开展创建创业型街道及社区工作。上半年，做事处及六个社区分手被评为区级充分就业街道及区级充分就业社区。
(五)全面开展城乡居民养老保险工作。
为逐步树立和完善城镇居民社会养老保险制度，匆匆进城镇社会保障事业快速成长。截止到目前，养老保险参续保缴费412人，缴费完成率68.67%。
(六)大学见习生及公岗工作。
继承做好XX街道见习大学生治理工作，确保见习生的生活补助足额发放。陈诉2020年XX街道就业见习基地，并申请就业见习岗位。做好老公性岗位稽核工作及新公岗的季度岗位补贴申请工作。
(六)企业退休社会化治理
继承完善社区企业退休人员信息库、数据库，实行数据库动态治理。辖区共有企业退休人员5106人。
今年元宵，邀请垂老哥年运动室、辖区退休老同志开展元宵节系列运动，并积极与上级申请为其补葺、维护运动室软硬件，为运动室申请各种文体器材，包管运动室各项运动的正常开展。组织辖区内企业退休人员参加市乒乓球比赛、书画比赛、大合唱比赛、广场舞比赛等各项文体娱乐运动，富厚老年人生活。
二、2020年下半年工作计划
1、继承推进城居保缴费催费工作，争取尽早完成全年任务。继承抓好以开拓就业岗位、落实优惠政策、强化就业办事的办理艰苦群体就业为重点的就业再就业工作。计划下半年以月为单位，分手在各社区开展各种有针对性的雇用会。
2、加鼎力度开展下岗赋闲人员社会保险补助的陈诉工作。
3、落实好见习生、公岗等各种人员的治理及稽核工作。
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街道社区2020年上半年妇联工作总结
20xx年上半年，社区妇联在街道妇联的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导、以构建和谐社区为目标，服从服务于街道妇联、区妇联的工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为本社区的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。充分发挥了妇女半边天的作用，具体工作总结如下:
一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
社区妇联成立了巾帼志愿服务队，在广大妇女干部群众当中开展了读十九大报告，学十九大精神主题活动，在区、街道妇联的带动和倡导下，主要开展了三爱、四德教育，教育社区妇女从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我社区增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用三八，开展了座谈会。为社区妇女开展了健康检查、健康咨询等活动。用心组织社区妇女参加街道妇联最美家庭最美家风等系列活动，争做和谐社区、模范社区，号召广大社区妇女用心投身志愿者活动，开展了评选巾帼女神礼貌家庭等活动。我们用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了新说十九大、礼貌执法，关于《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》学习等培训。
二、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作是上半年工作的重点。我们坚决贯彻热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。
三、加强团结，维护稳定局面。
妇联既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。上半年妇联组织社区妇女参加了扶贫帮困、关爱留守儿童活动，夏季送清凉，冬季送温暖等活动。正是由于妇联扎实、认真、负责、务实的工作，社区妇女工作半年来取得了很大进步。
20xx年下半年：
1、继续推进妇女工作的创新发展，在工作中创新，在创新中发展;
2、继续开展关爱留守妇女、儿童工作，做好妇女、儿童的维权和妇女两癌筛查工作。
3、继续开展慰问活动;
4、充分利用社区巾帼志愿服务队服务群众;
5、开展妇女创业小额贴息贷款宣传工作;
6、做好年终目标考核建档工作。
街道2020上半年工作总结
按照区委、区政府要求，现将XX街道上半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
(一)抓主抓重，不断推进基层党组织建设。
20xx年，XX街道党工委坚持党要管党从严治党的方针始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，抓班子带队伍、抓创新建机制，充分发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。
1、找准党建工作重点抓责任落实。围绕基层党建7项重点任务，研究制定20xx度基层党建三个清单，认真落实三会一课、严格党员发展和党费收缴等党建基础制度，今年上半年发展党员5名，收缴党费40322元。严格落实党员活动日制度，街道社区结合党员志愿服务开展志愿服务活动50多次，直接服务群众1000多人次。
2、稳步推进社区两委集中换届工作。全面开展调查摸底，按照现有城市社区全部参加换届选举的原则，准确掌握换届底数。全面摸清社区两委班子情况，做到六个摸清，建立换届工作台账，制定工作预案，切实做到底数清、情况明、措施实。社区两委人选已全部审查完毕，并按要求上报。
3、大力整顿软弱涣散党组织。街道党工委成立软弱涣散党组织整顿领导小组，针对马号社区具体情况，制定方案，对照一社区一策登记表，紧扣时间节点，按照步骤落实整顿措施，并开展回头看，针对存在问题及时整改到位，巩固整顿成效，防止出现反弹、回潮。
(二)攻坚克难，促进经济发展持续增长。
20xx年我街道围绕经济发展新常态，克服经济下行，特别商业实体店经济下滑的困难，结合XX街道实际，不断加大招商引资、项目建设、商贸经济发展力度，培植税源，努力促进经济发展提档升级。
1、克服短板，促进主要指标稳步增长。1一5月份，XX街道批零商贸营业收入总额39221万元，其中零售商品销售收入总额12214万元，完成任务53%，同期增长比率11.38%;1-5月服务业营业收入6943万元，同期增长比率23%;1-5月完成固定资产投产19220万元，完成任务25%;地税收入完成680万元，完成任务的90.9%，国税收入完成3500万元，完成任务的55.3%。
2、精准定位，不断加大招商引资力度。坚持每月一周外出招商，全员招商，着力提高招商的针对性和成功率。今年，我街道已与安徽圣宝机械有限责任公司达成投资协议，该项目拟投资1.6亿元，项目建设用地已确定，正办理其他相关手续。
3、量身服务，加快推进项目建设。强化跟进在建项目，建立长效工作机制，每周对在建项目进行走访，梳理存在问题以及困难，及时解决或向上级汇报为项目建设提供了良好环境。目前，辖区内重点项目宿州国购广场已基本建成，银河一路东延房屋征收工作在第一时段全面完成任务，15月份完成固定资产投资1.92亿元。
4、全支支持，积极做好四上企业网上直报工作。我街道目前四上企业43家，其中批零业12家，服务业15家，建筑业10家，房地产企业2家。为确保企业数据及时入库，街道统计站每月短信提醒企业上报数据，注意数据间的关联与衔接;为企业提供技术支持，在下载证书或或联网中出现的问题及时远程指导，确保企业完成数据的上报。
(四)加强思想引领、狠抓意识形态工作。
1、街道党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容。街道党工委按照计划要求每月召开两次理论中心组学习会议，传达学习区委理论中心组学习会议精神，开展交流讨论。定期开展党员活动日活动，共开展集中交流研讨6次，党工委班子成员和支部书记上党课11次，邀请党校教授宣讲党的十九大精神1次。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学理论武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。
2、配合做好全区相关重大主题宣传，充分发挥示范引领作用。创新工作方式方法，建立健全各项制度，建强官方微博、微信公众号，健全网络信息队伍建设。加强微信、微博等网络媒体的监管力度，确保网络意识形态安全。
(三)防微杜渐，不断加强党风廉政建设。
XX街道党工委认真做好自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育，加大案件查办力度。
1、强化教育，加大预防腐败力度。在党员干部中深入开展学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规活动，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。不定期组织党员观看警示教育片，学习反腐案例教材，宣传党的廉政清正，弘扬正气。
2、加强管理，严防腐败滋生。制定了一系列的制度，包括严格遵守民主集中制，不独断专行、不软弱涣散;要依法行使权力，不玩忽职守、滥用职权;要廉洁奉公，不接受任何人的馈赠;同时要求党员领导干部要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用党政干部职权牟取私利;在干部选拔任用方面坚持民主、公开，不任人唯亲、营私舞弊;管好、用好单位的每一分钱，实行三公经费收支公示制度;在工作中大力弘扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费、贪图享受;要务实为民，不脱离群众、与民争利。
(四)服务群众，社会事业稳步发展
1、关注民生，狠抓惠民政策落实。上半年，实现城镇新增就业461人，完成全年任务的110%，失业人员就业率50%，完成全年任务的100%，公益26个，完成全年任务的65%，城乡居民养老保险参保2580人，完成全年任务的105%，为2636名企业退休人员进行了养老金资格认证;上半年新增计生奖扶对象8人，新增特扶对象1人，免费发放各类计生用口1000余套;城镇低保有561户，922人，月发放金额366664元;农村低保54户85人，月发放低保35668元;组织有就业意愿的残疾人23人参加电子商务培训，拓宽就业渠道。
2、压实责任，全力维护社会稳定。按照信访维稳工作要求，对铁路子女就业、对越自卫反击战老兵参试人员待遇及铁路退休职工待遇、志愿兵群众等几大信访重点人员加大稳控的工作力度，层层传递压力，责任落实到人，加大社会治安综合治理力度，投入大量的人力物力财力，确保做到人稳当地，社会大局稳定。上半年，我街道除2名涉军人员进京访外，其他群众安定平稳。
街道2020年上半年工作总结
(一)认真贯彻新时代党的扶植总要求，全面推进党的扶植
1.强化党的思想扶植。进一步学习区委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的实施看法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子稽核中。今年以来，党工委会议研究学习意识形态相关工作3次，听取意识形态范畴工作半年开展环境陈诉请示1次。针对巡察反馈的关于意识形态工作方面的问题，街道党工委高度看重，订定整改步伐4条，修定了《XX街道党工委关于增强落实意识形态工作责任制相关规定》。对辖区不稳定因素按期进行阐发研判，随时控制辖区动态，确保一有环境第一光阴进行处置。今年以来报送舆情信息6条。
2.晋升干部步队扶植。以街居新时代文明实践所(站)为总抓手，整合道德教室、市民学校等资源载体，开展创城、清明缅怀革命先烈主题党日运动，介入人次达1000余人次。结合融杭，我们怎么观、怎么干开展解放思想大讨论运动。开设街居年轻干部发展论坛，结合机关干部学习和机关党支部党员大会，由街道、社区年轻干部就新时代怎么担观成为进行谈话。开展庆祝建党98周年庆七一、颂经典朗诵比赛，增强赤色教导学习，给年轻干部以思想洗礼。
3.夯实下层党建根基。依照中央和省、市、区委统一安排，街道订定主题实践运动和党建引领四大工程实施清单。召开了党组织书记抓下层党建工作述职评议会、20xx年度民主生活会、机关支部组织生活会暨民主评议党员大会。完成党支部六项考评工作。对5个社区，1个机关支部，58个非公支部，10个联合支部，7个社会组织、49个居民区支部进行考评，此中好的8家，较好105家，一般12家。在前园社区试点两网交融工作，截至6月底，前园社区新组建的10个网格党支部已成立，已顺利完成支部委员会的选举工作，组织架构基础树立。以社区-网格长-网格指导员-网格员为体系的治理模式初见成效。各社区结合实际，环抱一居一品积极陈诉党树立异项目5个，充分应用好街道非公党建工作指导站这一平台，启动对街道第三批专、兼职共计18名非公党建指导员的稽核工作，保举优秀指导员1名。实施社会办事点亮爱心工程，引导社会组织履行社会责任，开展志愿办事运动;实施党员帮扶暖心工程，组织党员开展微心愿认领运动，今年以来，共走访艰苦党员群众300余户，收集微心愿56条，全部完成认领。
4.抓好党风廉政工作。始终把党风廉政扶植列入党工委工作的紧张议事日程，做随处分并举，开展大好人主义、严规矩、强监督、转风格集中整治形式主义权要主义专项行动整治工作，找准根源，有效杜绝了各种形式主义、权要主义等问题的发生。同时，增强对各社区的督查力度，确保党风廉政扶植工作的有效落实，截止目前对街道机关、各社区上放工和工作规律反省38次，提醒发言1人，诫勉发言1人并在全街道通报批评。落实好中央八项规定精神，增强执纪检察工作，截止目前共受理线索6条，存案2起，了案2起，给予2人党纪惩罚。通过学习、实地参看、发送短信以及文艺演出等形式，增强党风廉政鼓吹教导。
(二)以党建为统领，兼顾推进街居各项工作
一是保持社会协调稳定。认真开展6+4十大整治行动、春雷行动，先后30余次召开党工委会议、领导小组会议研究安排相关内容，针对中央扫黑除恶督导四次对接移交问题及市督导问题清单，梳理出街道25项整改清单，明确责任领导，责任部门及整改时限。街道及各社区成立综治中心，内设矛盾胶葛调停室和群众款待室，共同完成雪亮工程的现场勘测布点工作，共同网格中心完成每月网格员的稽核工作。排查矛盾胶葛268起，化解矛盾胶葛268起，解决网上信访件15起，正在解决5起。走访辖区5处民族宗教场所。在紧张光阴节点对辖区重点人员进行管控稳控，确保辖区稳定。对辖区危房、内涝点及地质灾害点进行排查整治，做好汛期值班值守，保障人民群众的生命家当平安。
二是确保完成各项经济指标。今年1-6月份，我街道上报新签约项目11个，此中1个工业项目，到位资金1.15亿元;续建项目上报到位资金1.5亿元;外资完成任务150万美元，均实现过半的任务目标。固定资产投资上报5200万元，已提前完成年度任务目标。社消零预计1-6月份完成1.53亿元，同比增幅保持在15%以上，达到预期目标任务。
三是推进棚户区改造工作。目前，我街道正在实施的有3个地块：市医院周边地块总户数570户，已签约558户，签约率97.9%;;仙人洞片南侧地块总户数797户，累计签约733户，签约率92%;徽山路两侧地块个人产权房总户数691户，累计签约600户，签约率86.8%。
四是抓好城市治理和文明创建工作。今年以来，XX街道结合创城标准及九九行动要求，深化全域情况整治。以新时代文明实践中心来依托，组织开展各种志愿办事运动，共介入人员400余人次，结合创城社区擂台赛的开展对背街小巷、小区未达标项开展补缺补差;截至目前，累计拆除违建10处，290平方米，违建类型以钢架棚为主。上半年一网清平台共录入10695条变乱，10612变乱已办结，办结率为99.22%;数字城管平台接管案件2344件，定期了案2084件，定期了案率94.83%，总了案率为98.99%。网格分中心1-6月份接联合执法36起，对不文明行为开展集中整治4次，赓续推进犬类规范化治理，上半年对重点区域违规遛犬行为开导127次，处置流浪犬19条。
五是逐步推进物业治理。牢牢环抱老旧小区精细化、物业治理全笼罩的要求，做好小区情况卫生整治，发放制止燃放烟花爆仗横幅200余条、一封信2000余份，共清理乱堆放杂物110车，私拉电线91根。完善186个小区一区一档工作档案内容的添加，做到每个小区环境观档案就能一目了然。成立小区业主委员会及自治组织10个，召开业主代表大会22次。结合中央生态环保督察回头观反馈问题整改工作，上半年共妥善处置惩罚环保投诉11件。当前，会同区市场监管局、区城管执法局基础完成6月底长亭路10户餐饮店的油烟扰民整改工作。
六是民生工作扎实推进。上半年，我街道退役武士信息采集2181人，悬挂光荣牌2101块;共有低保户466户，保障人数683人，发放保障金150.79万元;为71人解决了城乡居民临时救助，发放资金达21.77万元;为1554位高龄白叟发放了长命保健费72.82万元、为129名60周岁以上低收入老年人发放居家养老办事补贴3万元;统计年度内，诞生170人，截止6月底，国免参检人员全年任务数为129对，已完成90对，参检率70%、怀孕率44%、诞生率34%，均达到区级时序要求。全年共为辖区8名新增残疾人申请解决残疾证。为落实上级规定残疾人之家和残疾人工作站，今年已上报前园、跃进路、柏树街3个社区，待区残联支配，完成好全部挂牌和运动器材配置。截止目前，我街道居民养老参保缴费人员149人，参保缴费任务完成率145.56%。解决城乡医疗救助45人。城镇居民基础医疗保险正常参保11373人。城镇新增就业岗位453人，完成全年任务数的54%;职业介绍104人，完成全年任务数的52%。
2020年上半年工作总结【街道】
20xx年以来，在XX区委、区政府的正确领导，区政协的指导和监督下，XX街道牢牢把握长株潭商圈建设机遇，全力打造南入城口秀美形象，充分发挥党建引领作用，不断推动民生项目落地生根，街道经济社会各项事业健康发展，居民群众幸福指数持续提升。20xx年上半年重点抓好了以下五个方面的工作。
一、狠抓经济发展，突出一个稳字
我们既要治标以求眼下稳增长，又要治本以谋长远添动力;既要落实好以往成果，又要凝聚新的共识。
1、各项指标稳中向好。城铁XX站、地铁1号线尚双塘站隔街相望，与几条主干道纵横交错，形成连通长株潭三市的立体交通网络，区位优势明显，大量人流、物流聚集，全街上下齐心努力，经济增长呈现良好势头。1-6月，我街规模工业总产值预计6.5亿，固定资产投资预计完成19.8亿，高新技术产值预计完成5.8亿，社会消费品零售额预计达8.5亿;1-5月，内资形成固投8.66亿，到位内资3.33亿。1-5月完成税收20xx7万元，完成全年任务54.64%，比去年同期增长51.26%，全区1-5月排名保持前三，6月份预计完成税收22887万元，完成全年任务62.25%，实现时间过半，任务过半。
2、产业结构不断优化。友阿奥特莱斯、中海环宇城、鑫远鑫悦汇三大商业综合体三足鼎立。芙蓉南路两厢，以建设中的中南大学湘雅五医院为核心，20家以上的医药健康产业在此集聚;芙蓉南路西侧，大托城外城一二期开业，长利家居广场即将开业，家居建材板块初现雏形。零售餐饮、医疗健康、家居建材行业逐步成长成熟，成为拉动街道经济的三驾马车。
3、项目建设强力推进。新园路、新梅路、新菊路等长株潭商圈市政道路项目有序推进，商业综合体德盛欢乐广场即将开业，街道面貌愈发蓬勃向上。湖南长沙人力资源服务产业园落户鑫悦汇，重磅推出入驻企业优惠政策大礼包，给予租房、购房、物管、贷款等补贴和纳税贡献、创新创优等奖励，提供设立区级公共服务绿色通道等服务保障，吸引了一大批企业成功签约，即将入驻。产业园的虹吸效应将帮助街道快速实现人气聚集到人才集聚的转变。
二、强化党建引领，突出一个严字
党政军民学、东西南北中,党是领导一切的。
1、党的队伍管起来，教育管理一个不少。对辖区四类党员进行摸底，积极引导其填报志愿服务岗，并同步组织其参与志愿活动，参加兜底培训。对社区直管党员按照月申报、季汇总要求，严格抓好党员积分管理。将成立时间较长、基础设施较好、党群基础相对成熟的嘉和社区和南城社区定为今年五化示范党组织建设的先行单位，对建设过程中遇到的问题街道工委一事一议，确保五化建设不走过场、落到实处。
2、党群服务统起来，商圈党建一举多得。打破以往封闭式的单位党建围墙，以长株潭商圈党群服务中心为核心，以新宇、嘉和、南城、新路为责任单位，以党的工作联建、社会治理联抓、服务群众联手、精神文明联创等为重点，打造了开放式、集约化、共享性的区域化党建服务模式，实现了资源互通有无、项目共驻共建、活动组织经常。今年6月，区委书记朱东铁、区领导朱远红、张界贻、贺国权一行莅临长株潭商圈党群服务中心视察，对街道商圈党建工作给予了充分肯定。
3、引领作用动起来，党的领导一呼百应。街道工委切实把党建引领作用融入到项目建设、环境治理、安全生产等街域经济社会发展的各方面。485项目在涉拆面积、动迁人口、拆迁矛盾等几个方面，创造了街道成立以来之最。自今年5月5日开启签约以来，街道工委坚持以党建引领征拆工作，第一时间将支部建在项目上，攻坚过程中充分发挥支部战斗堡垒作用，严格落实阳光拆迁，坚持一把尺子量到底，奋战30天实现项目内95户合法房屋全部签约，再次刷新征拆XX速度，创造党建引领助拆迁、项目建设再提速的良好效果。
三、提升城区品质，突出一个精字
像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，让自然生态美景永驻人间，还自然以宁静、和谐、美丽。
1、精准提质改造，亮出一张更美名片。坚持心系于民、服务于民，以实实在在的行动服务XX百姓。港子河提质改造工程新路村潘公塘段腾地53亩，已完成村组分配，正在进行扫尾工作。对港子河河道、山塘、沟渠安排保洁人员进行每周不少于4次的清理整治;通过明渠改造和3000米清淤，从根本上解决了王家巷组遇雨内涝的隐患。
2、精心拆违控违，还原一片绿水青山。切实推进违法建筑全面清查并处理，对XX村1、2组485地块进行全面拆违，加快了新园路路幅的道路建设;加强对各小区楼盘的巡逻，并积极倡导辖区内居民对小区内在建新建违章建筑的举报。20xx年上半年，共接到电话举报违建25次，拆违在建新建小区违章面积共计320平方。
3、精细文明创建，浸润一个时代风貌。围绕培育和践行社会主义核心价值观，进一步深化美丽长沙、美德先行教育实践活动，举办了弘扬诚信文化，建设诚信长沙活动、XX区文明排队礼让六进市民教育主题活动启动仪式暨XX街道文明排队礼让进驾校宣传教育活动、让读书成为习惯 让诵读飘满家庭世界读书日公益共读启动式，辖区居民素质不断提升。积极响应中国好人、湖南好人推荐评议活动，先后推评出了长沙市诚实守信道德模范张建明、曹晖、长沙市文明标兵李莜华等一批突出典型。
四、普惠百姓民生，突出一个实字
我们伟大的发展成就由人民创造，应该由人民共享。
1、知心服务确保居有所依。一是抓实帮扶。紧紧围绕以民为本，为民解困的宗旨，20xx年春节区级慰问292人，发放资金175400元、雷锋超市发放物资200余份。上半年发放低保161户次335人次，累计发放低保金12.3万元;发放医疗救助金1.5万元;发放免费精神病人药物65人次，为4位重症精神病人申请办理了免费住院治疗。二是抓牢计生。为63对夫妇进行优检，完成率103%，居全区前列;两癌筛查1100人次、妇科病普查630人次，完成率100%;走访慰问计生特扶及困难家庭成员38人次，发放慰问金28000元。三是抓好就业。3月，联合暮云、黑石铺、南托、暮云街道在黑石铺钢材大市场举办了春风送岗惠民生，精准服务真扶贫为主题的招聘会，麦德龙、步步高等64家招聘单位和近千名求职者参与，反响良好。
街道社区上半年工作总结
上半年期间，我们街道社区在县委、县政府以及其它相关部门的领导下，按照年初制定的工作计划，有条理，有计划的开展工作，脚踏实地的开展街道社区各项工作，今年上半年期间，街道社区安全形式良好，未发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将上半年街道社区工作报告如下：
一、领导重视，安全生产主体责任落实
在今年初，我街道根据上级对安全生产要求和街道辖区安全生产实际情况，街道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要，并要求度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书，签订责任书家，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到，确保安全生产工作的实现。
二、加强安全生产监管，开展安全生产检查。
根据县委、县政府、县安委会的安排，街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署，全面启动“隐患治理年”活动，成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组，下设街道安监站为治理年活动办公室，具体实施安全生产隐患治理年活动，制订了街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求，结合本街道实际，确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动，进一步落实企业的安全生产主体，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，完善企业安全条件，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案，通过深入持久的督查行动，进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任的落实，街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足，在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。1－6月份，共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次，发现安全隐患5条，整改3起，其中重大隐患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改计划，累计落实整改治理资金185万元。
三、街道信访工作
今年，为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度，我街道社区党委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形式，拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动，积极做好上级领导交待的任务，并配合有关工作，并设计好街道纪委班子成员在领导接待日，并安排人员参加接访工作，受理涉纪信访问题。
（一）加强信访监督，发挥信访举报防范监督作用
强化监督，促进党员干部廉洁自律，我们结合《廉政准则》贯彻实施，实现信访监督的制度化、常态化，充分发挥信访监督在推进惩防体系建设中的作用，推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式，提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案，组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30％。
（二）进一步深化信访公开、实名举报工作
在继续完善信访公开和实名举报工作制度的同时，通过以公开促解决，以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣传工作，街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣传活动；对直接受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、及时反馈，通过开展以上工作，充分提高了我街道纪委在群众中的信任度和满意度，进一步优化了举报环境。
（三）妥善处理“三访”问题，提高维稳意识
街道按照市纪委统一部署，对区域内“三访”问题进行集中排摸清理；对排查出的重大信访问题和涉及民生的热点难点问题，街道纪委领导包案化解，有效控制和减少了“三访”问题发生，切实维护了我街道社区的社会和谐稳定。在抓好各镇信访联系点工作，以点带面，强化村级纪检组织信访举报工作指导，增强基层纪检组织解决信访问题的责任心和工作能力。
四、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识。
进行安全生产培训、宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。街道安监站根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究街道安全生产形势，制定可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育，培训落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感，特别是6月份全国安全生产活动月中，我们充分利用整个社会宣传、教育的良好氛围，特征订100余套安全生产挂图，送到各村、各。
社区和有关单位、在宣传栏、车间中张贴，形成人人知道安全，人人关心安全生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教育，即厂部，车间、班-组三个层面，结合本单位实际情况进行安全生产方面的培训和教育。
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