白驹过隙，半年时光就在转眼间消逝。为了让下一阶段工作开展有序，我们可以对自己半年来的工作内容进行一个简短总结，我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，那么，拿得出手可以被我们当参考的半年度工作总结有哪些模板？小编为此仔细地整理了以下内容《食药监局2020年上半年法治扶植工作总结》，请继续阅读本文相关内容！
(一)增强律例制度扶植。今年上半年出台了《XX市食品药品监管事权划分实施看法》(试行》，通过梳理和划分市级，县(市、区)食品药品监管机构依法承担的行政审批、监督反省、行政处罚，以及投诉举报处置惩罚、技巧审评认证、不良反映监测、广告监测治理、食品药品召回、舆情监测处置惩罚、应急治理工作、重大运动保障、鼓吹教导工作、信用体系扶植、农村子聚餐治理等事权，明晰市县两级监管任务，推动全市各级食品药品监管部门切实履行四有两责，上半年还出台了《XX市食品药品举报奖励工作制度(试行)》，针对市局查办的举报案件奖励流程、奖励范围、奖励标准等进行了规定。
(二)稳步推进双随机一公开工作。依照市局双随机一公开监管实施细则的要求，出台了20xx年随机抽查，1-6月市本级开展双随机抽查6次，随机抽取执法人员148人次，抽查各种监督工具140家。
(三)鼎力推进政务公开工作。上半年宣布20xx年政务公开工作年报，继承公示行政许可和行政处罚信息，1-6月共公示行政许可托息20期共100条，行政处罚信息19期共37条，宣布食品药品工作动态77条，参加市当局办公室组织的新闻宣布会一次，通报20xx年食品药品投诉举报工作相关环境。
(四)着力推动信用体系扶植工作。今年上半年市局联合市文明办、市人社局、市工商局在全市范围开展诚信示范药店评选运动，颠末筛选最终23家药店被赋予诚信示范药店称号。探索树立食品药品平安黑名单制度，今年上半年对近五年被依法追究刑事责任的食品药品直接责任人和负责人纳入限制和制止进入行业黑名单，宣布XX市食品药品平安黑名单并在局网站和市级媒体予以公示。
(五)增强法制监督。上半年共检察市局一般法度模范行政处罚案件60件，开展20xx年行政执法檀卷评查运动，委托湖北易圣律师事务所对全市系统随机抽取20xx年的行政许可和行政处罚檀卷进行评查。继承聘请司法顾问对市局各项司法事务进行检察把关，上半年共解决行政复议案件7件，行政诉讼案件1件，全部按时提交行政复议回复书和行政诉讼答辩书，下达行政复议抉择书2件。
(六)人大建议政协提案解决工作。上半年对市当局督查室交办的9件人大建讲和6件政协提案予以责任分化，明确责任领导、主办机构和协办机构，认真做大好人大建讲和政协提案的解决工作。
(七)强化法制鼓吹。组织开展315系列鼓吹运动，参加XX电视台315晚会并作为贵宾点评，依照省局要求组织劲牌、湖师相关人员参加全国食品平安司法知识角逐半决赛，取得三等奖，宣布20xx年食品药品十大范例案例，邀请武汉局法制处处长范绪渊为全市系统执法人员解说聘业打假人应对和处置相关问题，进一步凸显食品药品法制鼓吹特色，打造食品药品法制鼓吹品牌，市局被评为20xx年全市法制鼓吹优秀单位(全市共7家)。
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安监局2020年上半年法治扶植工作总结
(一)深入开展法治扶植。一是落实普法责任。依照市有关学法用法工作要求，组织全局干部职工积极参加无纸化学法运动和领导干部在线学习运动，全局干部职工的法治意识逐步晋升。二是规范案审会工作机制。重新调剂了行政执法案件审理委员会成员，印发了《关于调剂局机关行政执法案件审理委员会成员及规范送审事项的看护》。三是增强司法顾问治理。增强与司法顾问的联系沟通，充分施展司法顾问作用，在购买办事合同、执法案件等方面，要求司法顾问严格把关，在312较大事故、1014行政处罚事故等事故中提出合理正当的看法，并提供需要的司法咨询办事，避免了司法胶葛。四是完成执法培训。依据局党组会支配，我局在于6月7日-8日在市委党校顺利举行，对全市100余名安监干部进行执法业务、应急救援、行政执法案件解决、执法廉政纪律要求等进行专题培训，得到各级安监系统的确定。
(二)严格行政执法。一是做好平安生产执法计划订定及报备工作。依据《平安生产年度监督反省计划编制法子》，结合工作实际订定《市安监局20xx年度平安生产监管执法》，并依法于3月底之前向省安监局完成执法计划的报备，进一步完善平安生产工作机制，坚持依法行政，严格执法，强化重点行业范畴专项整治，积极推动平安生产根基扶植，督匆匆企业落实平安生产主体责任。二是推进双随机反省。依照市有关双随机、一公开执法工作要求，结合省局双随机工作安排，修订了《市安监局双随机一公开执法反省实施》，依照市深改领导小组的要求，完成了全局执法人员信息录入双随机一公开平台工作，严格督匆匆监管科室每季度开展一次双随机执法反省。三是强力开展平安生产打非治违专项行动。打非治违专项行动开展以来，通过安排周密、扎实开展平安生产隐患排查整治，严肃查处一批不法违法生产经营扶植行为。四是常态化开展平安生产执法反省。全市各级安监部门依照同级当局批复的执法计划，坚持四不两直方法进行了执法反省，推进双随机、两公开执法反省。增强两个全笼罩体系扶植。五是推进职业康健一体化监督执法。深入开展职业康健执法年运动，突出三同时、陈诉、检测、体检、防护设施和防护用品等重点环节存在问题的反省执法。六是严格事故查询访问和处罚。
(三)鼎力增强法治鼓吹教导。一是强力开展平安生产月运动。市安委会印发了《关于印发20xx年全市平安生产月运动规划的看护》《市安委办关于积极介入20xx年XX省平安生产知识网络角逐的看护》，主要开展法治平安主题宣讲、平安生产鼓吹咨询日、网络平安生产月系列宣教运动、司法律例培训、事故和灾害警示教导、应急演练等运动。二是开展咨询日督查运动。开展全市平安生产鼓吹月运动，积极开展咨询日运动，发放材料4万余份，现场接收群众咨询各种生产平安知识5000余次，营造了平安成长、生命至上的浓厚社会气氛。三是构建平安生产鼓吹平台。积极与市电视台、XX日报传媒团体等媒体互助，开设了平安XX、平安生产专题行等平安生产鼓吹专栏。四是积极参加全省平安生产网络知识角逐运动。五是制作平安生产警示片。六是严格开展各种培训运动。
(四)强力推进事故统计报送工作。一是增强数据统计。依照统计工作要求，督匆匆县(市)区安监局、有关单位及局各业务科室(所、支队)实时、精确报送生产事故信息和执法信息。二是增强数据阐发。增强对生产平安事故信息的统计阐发，针对工作实际，认真研究阐发统计工作中存在的问题，实时提出整改看法和建议，并按月份实时向省局报送各种行政执法统计报表、生产平安事故统计报表。三是增强途径运输事故统计工作。订定《市安委办关于增强生产平安事故受伤人员统计进一步做好事故直报工作的看护》(黄安办〔20xx〕33号)，并去市交警支队进行工作沟通与连接，明确市交警支队途径运输事故报送职责，进一步梳理报送流程，稳步推进生产平安事故网上直报工作。四是增强事故报送规范。草拟修订《市安监局生产平安事故信息申报和处置工作法子》，依据省、市对生产平安事故信息报送工作的最新要求，重新改动订定我局事故信息申报法子，目前正在征求看法中。
食粮局2020年上半年法治当局扶植工作总结
一、增强组织领导，完善法治扶植工作保障机制
一是健全组织领导机制。市食粮局领导班子对食粮法治扶植工作高度看重，近年来增强了对食粮法治扶植工作的领导，树立了法治扶植第一责任人制度，进一步落实了领导责任和工作责任。市局调剂了全市食粮行业法治扶植工作领导小组，组长由市局主要领导担负，领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，专门负责食粮普法和法治扶植的日常工作，这为我局全面开展食粮法治扶植工作提供了刚强的组织领导保障。为了顺利推进法治扶植进程，我局还成立了食粮法治扶植办公室，设在市局律例监督科，由科室专职干部负责七五普法和食粮法治扶植的具体事务。各县市区食粮局也相应成立了食粮法治扶植领导机构和做事机构，并树立健全了相应的工作制度。二是健全工作运行机制。我局印发了《食粮行业法治鼓吹教导第七个五年筹划(20xx-2020年)》、《20xx年法治食粮扶植》、《XX市食粮局开展深化司法六进，扶植法治XX法治鼓吹教导主题运动实施》，为全市食粮部门开展法治扶植提供具体的指导。我们还逐级分化落实食粮法治扶植工作的目标任务和责任，年初市局与局直属食粮企业签订了年度法治扶植目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，形成严密的工作运行机制和压力传递机制。三是健全稽核奖惩机制。单位领导高度看重法治扶植，将该工作列入紧张议事日程，今年局里还多次召开专题会议，研究安排食粮法治扶植工作，抓好工作落实，实时办理食粮法治工作中的呈现的新环境、新问题，并将食粮法治扶植工作纳入到年度工作目标治理，把其作为领导班子和领导干部年度目标责任稽核的紧张指标。四是树立经费保障机制。市局将七五普法和食粮法治鼓吹教导工作经费纳入了局机关年度预算，做到足额落实、专款专用，确保了食粮法治扶植工作正常开展。
二、增强法治思维和法治才能扶植
一是做到科学民主依法决策。市食粮局积极推行重大事项决策咨询论证制度和司法顾问制度，对涉及经济社会成长的重大问题或与人民群众利益密切相关的重大事项，进行决策前正当性论证及按期评估，并向社会颁布。在油库拆迁和粮库、油库扶植等重大事项上，我们都做到了科学决策，多次召开领导班子会讲和局办公会议，研究和抉择相关事项，并聘请了专职司法顾问，充分听取司法顾问的看法，分外是在签订有关合同、协议前，把合同、协议草案拿到局党组会、局长办公会上多次讨论，送给司法顾问把关，重复改动完善，使最后签订的合同、协议对照规范、周全。二是严格执行民主集中制原则。坚持民主根基上的集中和集中指导下的民主相结合，在重大事项决策、紧张干部任免、紧张项目支配、大额资金的使用上都必须颠末党委集体研究抉择，坚持做到科学决策、民主决策、依法决策。认真落实党内民主制度规定，在民主生活会上，普遍听取和采用党员的看法和建议，积极掩护党员的民主权利。结合民主评议政盛行风运动、反腐倡廉扶植十个全笼罩运动，增强党的制度扶植，推行党务公开，树立健全党底细况通报、环境反应、决策失误责任追究等制度，推进党建工作顺利开展。三是健全单位治理各项规章制度。结合部门实际，订定了局机关财务治理制度、领导班子议事决策制度、干部职工告假、休假制度，奖励制度等，达到依法依规管人管事的目的。
三、规范执法治理，切实推行食粮依法行政
一是增强规范性文件治理。严格执行规范性文件检察立案和按期清理等制度，继承做好规范性文件清理工作，我们依照市当局办公室和法治办的支配安排已经完成了本部门规范性文件清理的工作。二是增强行政执法配套制度扶植。今年我们深入推行食粮行政执法责任制，树立健全执法主体资格检察、执法人员资格检察、行政处罚自由裁量权行使制度;还树立健全了食粮行政执法公示制、食粮行政执法稽核评议制、食粮行政执法错误责任追究制等工作制度，使食粮执法人员明确岗位责任，用执法纪律和规章制度来规范本身的言行，做到了执法法度模范正当、执法行为规范。
四、规范权力运行，推进信息公开
一是规范了权力运行和抽查机制。我局于20xx年初订定了权力和责任清单，并在市当局网站上进行了公示，同时，依据双随机一公开规范事中过后监管的要求，我局订定了随机抽查清单并实时开展了食粮收购资格许可证核查、库存反省抽查等相关工作。二是切实做好信息公开工作。局领导高度看重政务信息公开工作，把政务信息工作作为食粮法治扶植的紧张构成部分，成立了局政务信息公开领导小组，由主要领导担负组长，分管领导具体抓，局办公室负责全局信息公开工作的组织和和谐，保障了部门政务信息工作的正常有效开展。我们通过赓续拓展载体，有效推进当局信息公开工作。在市局网站上开辟了《信息公开》《行政许可》《行政复议》专栏，颁布了食粮收购资格行政许可政策及流程图，在微博上实时颁布各项惠民知识等，为食粮经营者提供优质、高效、便捷的办事，切实做到了阳光行政、公开行政。
五、强化学法用法，进步行政执法人员的司法素养
为了匆匆进我局干部职工学法守法用法，赓续进步其依法决策、依法行政的意识和加强其运用法治思维和司法手段办理问题的才能，我们赓续地富厚学法内容，拓宽学法渠道，立异学法形式，严格落实机关干部学法用法治度，推进机关干部学法常常化、制度化。一是健全和完善集体学法治度。每个周四下午为集体学习日，学习理论知识和司法律例政策，重点学习了《宪法》、《食品平安法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《农产品质量平安法》、《食粮流通治理条例》、《湖北省行政执法条例》、《湖北省食粮流通治理法子》、《湖北省地方贮备粮治理法子》等一系列司法律例，极大地进步了广大干部职工的司法素养。二是进行司法知识学习。20xx年我局依照法治办的要求在机关范围内遍及了无纸化学习，今年在市法治办下发看护之后，我局积极响应，迅速依照要求进行重新安装，并督匆匆干部职工随时随地的进行学习，增强了干部职工司法意识，进步了食粮依法行政的才能和程度。
质监局2020年上半年法治当局扶植工作总结
一、认真落实中心任务，办事法治XX
以十九大及十九大系列会议精神为指导，牢牢环抱市委、市当局的工作大局，结合质量技巧监监工作实际，把法治扶植与学法用法有机结合起来，全面落实七五普法教导和要求，尽力进步全市系统干部职工的司法素质和领导干部依法决策、依法行政、依法治理的才能，推进全市系统法治质监扶植和依法行政进程，真正实现职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、耿介高效、守法诚信的法治质管工作目标。
二、积极开展组织领导，成立法治专班
成立以查文胜局长为组长的法治质监扶植领导小组，各领导班子成员为副组长，各业务科室、二级单位负责人为成员，负责具体落实法治扶植工作。法治质监领导小组办公室设在监督科，熊良红科长为办公室主任。
三、全面实施法治扶植，彰显质监特色
(一)增强组织领导，贯彻落实推进法治质监扶植的实施看法，成立法治质监领导小组，树立法治质管工作人员台账。市局党组听取法治扶植工作环境陈诉请示1次，中心组进行专题司法知识学习2次(《宪法》修正案、新《计量法》)，同时市局、稽查查察查察分局分手聘请了律师作为司法顾问，实时帮忙单位办理工作中遇到的司法问题。订定相关领导学法用法制度。
(二)增强制度扶植，健全法治创建工作机制。出台了《20xx年XX市质监局法制》、《XX市质监局法治质监扶植工作实施规划》等文件，年初召开了法治质监创建工作党组专题会议、法治质监创建工作会议，安排支配法治质监创建工作。每半年、年终都要进行考评，对先进单位、个人予以表彰。局党构成员分工负责各自范围内的法治工作，树立领导干部法治实绩档案、法治质监扶植工作台账，确保法治扶植工作有迹可循。坚持行政首长出庭应诉，尊重并执行法院生效裁判，积极介入行政复议诉讼运动;认真学习、执行《重大行政性决策正当性检察制度》、《重大行政决策听证制度》、《重大行政决策集体研究抉择制度》等制度，增强对重大决策事项的法制审核，严格执行司法顾问制度，聘请职业律师介入市局重大行政决策。
(三)增强普法鼓吹，健全学法用法工作机制。依据市普法办要求，年初订定了本年度七五普法，进一步完善七五普法工作筹划，依照谁执法谁普法的原则，将普法任务分化落实到相关科室及直属机构，各单位、各科室均订定了各自的普法鼓吹教导规划，依照规定的要求，将法制鼓吹教导的触角伸向校园、企业、乡村子、社区。通过315花费者掩护日、知识产权鼓吹周、等运动，我局鼎力开展各项执法打假、文化鼓吹运动，通过参加市当局组织的XX市315国际花费者权益日纪念运动暨新闻宣布会，颁布了20xx年十大范例维权案例。组织知识产权掩护三进(进机关、进企业、进社区)工作，共举办知识产权鼓吹运动12场次，组织社区鼓吹3次，鼓吹企业120余家共计500余人次，制作发放鼓吹册、彩页2000份。
(四)开展法制创建，将法制创建工作纳入本局年度工作计划，在单位内部二级单位进行法治质监稽核，达到全民共建的后果。完善各项规章制度，做到用制度管人、管事。我们在6月底对各单位的普法工作进行抽查，将对未定期完成任务、走过场、后果不突出的单位进行通报。
(五)依照谁执法，谁普法的原则，认真完成七五普法工作筹划及20xx年度普法工作计划，并具体实施。增强机关法治文化创建，制作法制鼓吹板块4张，同时匆匆进各县市局开展鼓吹工作。集中学习司法知识3次，参训人数达到180人次。
(六)积极共同法治扶植工作，按要求报送市法制办的相关文件及资料，实时完成政务信息、征文、法治工作总结的上报工作，上报市法制办政务信息5篇。
四、理性对待自身问题，敢于攻坚克难
通过对法治扶植工作的自查，我局也发明了很多自身存在的不够：一是法治扶植工作推广面不敷普遍，不能达到全面共建后果，部分干部职工司法意识淡薄，工作主要是应付，没有本质开展法治扶植运动;二是行政执法工作程度有待进步，司法的更新必要干部职工同步进步司法素养，积极增强学习，存在干部职工懈怠偷懒现象，短缺积极朝上提高精神;三是法制扶植鼓吹工作力度有待增强，今年的政务鼓吹工作较客岁有些数量削减;四是二级单位人员配置分歧理，法治扶植工作浮于外面，半年反省资料不齐全，不能系统的进行成果展示，依赖于年底进行弥补。 针对上述现象，我局将建议领导组织开展法治扶植紧张性的质监讲习，通过动员，号召全局各人介入法治扶植，配合维护质监形象;加大稽核力度，认真落实法治质监实际工作，不走过场，切实抓好法治质管工作;扩张法治教导鼓吹工作，晋升社会影响力;不惟资料是举，深入群众调研，确保稽核公道公正，确保质监法治扶植落到实处。
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