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物业六月份工作总结

发布时间: 2020.06.09

小学六月份德育工作总结。

人的力量是无求无尽的,相信自己就一定能做到,一个月以来的工作,让我们更加明白了认真负责的重要性,同时,我们须要戒骄戒躁,总结工作上的得与失,争取下次做的更好。那么我们在写月工作总结时还需要注意哪些呢?下面是由小编为大家整理的“小学六月份德育工作总结”,仅供参考,希望能为您提供参考!

德育处于学校教导工作的首要位置,是实施素质教导的紧张一环,对匆匆进学生全面成长,起着主导和抉择作用。我XX小学从学生思想实际出发,增强学生思想道德扶植,以德育人。营造优越的道德情况,进步学生的道德素质。总结如下:

一、 坚持规范的升旗仪式、国旗下讲话。每周一坚持举行正规升旗仪式和国旗下讲话,全体师生肃立在庄严的五星红旗下,感想感染故国的腾飞,在国旗下讲话中聆听教诲,使师生受到了一次又一次的德育醺陶。

二、 举行庆祝六一系列庆祝运动。今年的六一节, 颠末少先队精心谋划和全体教师的居心筹备,我校举行了富厚多彩的运动,让全体学生过了一个故意义、开心的国际儿童节。通过开展庆祝六一系列运动,使学生们在积极的介入中体验愉快,感想感染积极向上、乐看朝上提高的精神,激发学生酷爱生活、酷爱学习、酷爱校园的感情,欢度一个故意义、能回味的六一儿童节。

三、 开展了学生争做孝心少年运动。本次运动引导了少年儿童认识长辈及老年人的无私奉献和人生代价,培养了少年儿童对长辈及老年人的感德之情、孝顺之心,在校园和社会形成孝敬长辈、关爱赞助老年人的协调气氛往后,我们要进一步结合小学德育工作中的新环境、新问题,结合少年儿童的年龄特点,增强教导理论的学习,赓续进步教师的科研意识,为培养德智体美全面成长的扶植者和接班人而不懈尽力!

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六月份工作总结模板


提供一篇月,为您提供帮助!

进入六月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将六月份个人工作总结报告汇报如下:

1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。

在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。

2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。

长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。

3.往来账款核对工作情况。

往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。

4.现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。

5.目前存在问题及下阶段的工作安排。

a. 目前财务部兼管的人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。

b. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必须填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。(4)会计人员每天必须认真审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,方便大家了解公司材料信息。减少库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的意见是:a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必须交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门注意这一原则。

以上各项工作我们刚开始试行,在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题,希望大家多提宝贵意见,我们将不断改进工作方法,做好个人工作计划,方便操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!

中班六月份工作总结


六月,天气是闷闷的,热热的,孩子们喜欢的大型玩具很少有机会再去玩,平时户外活动时也尽量躲在大树下,虽是这样,一不小心,孩子们还是玩得满头大汗。但孩子们似乎并不怕热,还是一样地玩、一样地笑,一样地忙忙碌碌,真是替他们开心。

这月我们开展了四个主题。

六一到来,我们通过布置教室、节目表演等各种娱乐活动等,体验六一的欢乐气氛,知道六一是全世界小朋友的节日,所有的人都在关心小朋友的成长,感受家长和老师对小朋友的关爱。这个六一还是在爸爸妈妈的陪伴下一起过的,我们举行了亲子活动,邀请家长来园陪孩子过一个快乐的六一。我们准备了丰富的游戏活动,家长和孩子们乐在其中,好多家长说他们象是回到了童年,过着自己的六一!

主题《我们都是好朋友》,以增进人与人之间相处的技巧为中心,通过观察、交谈等途径,丰富交往经验,知道善于交流就会有更多朋友,体验有朋友的快乐。小鸟和小田鼠用《喇叭花电话》进行交流,让孩子充分感受到了他们之间浓浓的友爱之情;接下来我们要跳舞啦,来吧,来吧,和好朋友面对面站好了,《请你和我跳个舞》吧;再来,找个好朋友,两人一起坐,我们来做个毛毽子,比比哪对朋友做得又快又好主题进行中,我们还进行了文明礼仪诗歌故事表演,我班的王淳和李远远的表演博得了大家热烈的掌声。

在这《愉快的夏天》里,让我们学着用适当的词语描述夏季的特征及人们在夏季的活动吧,还有你对夏天的认识,你所知道的夏季的卫生知识,自我保护的方法等。

主题《我要升大班啦》通过参观、谈话等活动,孩子们了解了大班哥哥姐姐的学习和生活活动,感受到大班哥哥姐姐本领真大;知道自己要做大班小朋友了,在各方面都要积极向上。另外,我们还跟孩子一起复习了这学期学过的知识,给孩子们进行了系统地梳理,让孩子们重新回味、增强记忆。

家长工作还是很多:赠送一件有意义的礼物给孩子,让幼儿过一个有意义的、愉快的节日。帮助孩子愿意与朋友交流,主动与朋友交流。提醒幼儿按时起床,准时到园。向孩子介绍一些夏天的自然现象及生活经验。积极引导幼儿学习他人之长,补己之短。合理安排幼儿的夏季生活等等。

六月,大班又出现了腮腺炎病例,我们抓紧做好各种预防工作,杜绝了此病的传染。天气转热,平时教育幼儿合理饮食,少吃冷饮,早餐要吃好。知道热了要及时脱衣服,用手帕擦汗。知道多喝开水的益处。

似乎只是一转眼,六月即将过去,孩子们的中班生活就这么结束了,暑假即将来临,我们没忘了给孩子说说假期的安全小知识,孩子们听得很是认真。最后,祝孩子们过一个安全、充实又快乐的暑假!

员工六月份工作总结


企业员工六月份

一、一个月来的工作

来公司工作的第一个月,是我了解公司、向大家学习、与大家进行深入沟通的第一个月。一个月来,我对公司有着深刻的认识:

首先,这是一个积极向上的团队,每个人都将公司的事业当作自己的事去做,每时每刻都在奉献自己;

第二,这是一个团结的团队,每个人尽管有自己的岗位职责,但每个人都能做到互帮互助,在做好本职工作的同时去帮助别人做好公司的工作;

第三,这是有着远大发展空间的公司,市场开发布局合理,产品开发选择消费群体对路;

第四,公司经营理念良好:“传承亚圣仁义精神,诚信缔造健康美食”,体现了“做放心食品,”

这是一个极其适宜我发展的企业。

首先,我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认真地对待、扎实苦干,一丝不苟、创造性地完成公司交办的各项任务。

第二,我个性比较率直,直言不讳是我一贯原则。为了公司利益,我会毫不保留的阐述自己的观点,也许会对公司的发展起到一点作用;

第三,服从,是我的天性。一切工作要听从领导的吩咐和安排,毫无条件的去创造条件完成。

第四,善于领会,是我的能力,我会及时理解、遵照领导的意图、有原则的去及时完成。

第五,执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。

但是服从并不是被动,工作要做到提前预测、积极主动地开展;及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈信息;注重调查分析,为领导提供决策参考;工作讲策略、讲艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,决不扯皮、推委、出现工作空档。

一个月来,我主要做了以下工作:

1、见缝插针,熟悉、整理公司档案,并结合《农产品加工龙头企业扶持资金申报》和《山东名牌申报》,整理、熟悉了有关档案。

2、员工招聘:起草、通过了招聘程序,建立了《招工报名登记表》、建立、健全了《员工档案》。并招聘入厂合同工、钟点工18人。

3、积极整理重要会议的会议记录。

4、参加公司安全检查,并按照“安全标准化”健全、整理公司公司安全档案,为安全标准化复审创造条件。

5、完成公司交办的文件、协议起草工作。

6、做好办公室内外环境卫生,积极做好来访客人的接待工作。

7、做好了与上级有关部门的沟通协调工作。

8、与财务协作,完成项目申报工作。并正在进行《山东名牌》的申报工作。

9、努力做好职责外内、外的其它工作。

二、七月份工作计划:

1、按照进度要求,完成《山东名牌》上报工作。

2、积极按照公司领导意图,及时起草、报审、有关文件、合同、协议等;

3、在公司同意的情况下,积极规范企业文件资料的起草、发放、监督执行、文件资料收回、归档、立卷、保管、借阅等各个环节,制定有关文件头、发文表格、规范文件等,首先从文秘角度进行规范化管理。

4、着手《公司档案分类大纲》的编制工作,本年内完成,逐步把企业档案按照既定大纲分类完毕。每年三月份将上年企业档案归档。

5、逐步建立专项的电子档案,为领导提供及时准确的档案信息。

6、适当的时机,创建期刊《亚圣斋文化》,征集职工文章,公布企业发展信息,架起企业与职工联系的桥梁。

7、补充、完善企业岗位职责、规章制度、考核等,并建议实施。

三、存在问题:

㈠存在的主要问题

一是理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距。

二是服务质量还不够高,仍有领导、职工、同事不满意的地方。

三是工作不细致,有疏漏现象存在。

㈡今后的努力方向

1、随时应对各种突然出现问题,包括上级领导和公司领导交办的各项工作,并善始善终的处理好这些问题,做到不因此而影响公司生产经营,为公司发展保驾护航!

2、在工作自律方面,将继续按照公司领导的要求,不断加强和提高服务意识,把为公司服务落实到具体工作的每一个程序中。树立强烈的责任感和事业心,树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念,不断提高服务水平,争当“公司先锋”,为我公司经济的发展做出积极的贡献。

3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

1)积极参加安排的培训,提升自身的专业工作技能。

2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

4、关于公司工作的建议:

1)首先要解决领导队伍“规范管理”的思想意识,让管理队伍首先认同规范管理;

2)想方设法,提高车间主任以上管理人员的素质,学会生产的计划管理、调度管理、质量管理、现场管理和安全管理,变“人治”为“法治”,而后向“文治”转变。

3)逐步推行生产计划管理制度,并为全面实行经济考核创造基础条件。

4)解决公司总体调度无序现象,把每个人都从忙碌中解脱出来。现在的问题是:全公司为下午的发货而忙碌,为什么不提前计划,提前备货,提前装车?非要等到下班才备货、装车?这都是无整体计划造成的,。

总之,在一个公司,一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就会被这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要有一个良好的平台,我认为泰安亚圣食品有限公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

学校六月份工作总结


1、完成本学期教师每人一节课暨第二届教师大比武工作,注重评课交流研讨,提高课堂教学水平。

2、迎接了教育办期中工作检查,就检查中出现的问题通过召开全体教师会及功能室负责人会议进行情况反馈及整改。

3、为了提高六年级毕业班教学成绩,6月4日和6月11日,分别认真举行了两轮五六年级和四六年级质量检测,对考试结果进行认真分析。

4、组织2名新分教师参加了镇教育办组织的新分配教师汇报课,上课前,教导处对两名教师做了认真指导。

5、组织学生观看英语剧网络展示交流活动。

6、认真做好迎接章丘市教体局体育艺术心理健康教育工作督导迎查工作。

7、召开了期末复习专题会议,对期末复习阶段的工作进行了布署,对教师作业布置及体罚变相体罚学生等问题做了强调。

8、对学校课程开设情况检查验收,收集完善各小组活动材料,整理档案。

二、党务政教:

1、5.20组织本学期第二次党员义务劳动。6月6日组织全体领导干部和党员到汇泉小学义务搬运调拨课桌凳。

2、6.2召开了三严三实专题教育活动动员部署会,制定了本支部活动方案,并按方案开展活动。完成20xx年党费收缴。

3、5月20日,召开全体教师会,落实八项规定通知精神。

4、规范学生中午到校时间及外出购买零食现象,规范放学秩序,包括列队、班主任陪送、背诵古诗、自行车推行等。

三、文体活动

1、认真组织了学校庆六一文艺汇演,参加了绣惠镇五节活动暨庆六一文艺汇演,参演两个节目分别获得一二等奖。一年级新生第二批入队。

2、6名学生组成的演讲节目《我是中国人》参加了章丘市单项艺术比赛节。

3、组织了学校第三届学生乒乓球比赛。

4、上报工艺美术展览活动作品。教师两幅,学生六幅。

四、总务安全及卫生工作:

1、进一步对学生进行了防溺水及夏季安全教育召开了主题班会,学生进行了签名活动。

2、规范了学生夏季早午到校时间,保证学生有充足的精力投入到学习中。同时,每班安排两名学生每天对学生洗脸洗手洗脚洗头,定期换洗衣服等常规习惯进行检查,

3、组织学校安全生产月活动,制定实施方案,认真开展活动,上周进行了学生《安全一日常规》、安全工作《三字经》主题班会,举行了学生签名活动。

4、配合上级参二年级学生进行窝沟封闭检查,并对适合窝沟封闭的学生在家长同意的情况下进行了窝沟封闭术。在全国碘缺乏病防治日到来之际,学校各班积极开展了以碘缺乏病防治为主题的主题班会活动。

5、在五月份第二个星期二全国哮喘日,各班组织以预防哮喘为主题的主题班会。

6、认真组织节能减排活动。

下一步工作:

1、认真做好期末复习及质量检测工作。

2、组织好周六的学校开放日活动。

3、积极准备,迎接周四的体卫艺工作检查。

4、安排好师生假期工作,做好放假前的学生教育工作。

5、做好党务工作,按教育办及学区三严三实活动方案,扎实开展好各项活动。

6、做好期末学区教师业务检查及教师学期考核工作。


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