【www.gz85.com - 四月份后勤工作总结】
自201x年6月16日入司以来，已近半个月的时间。此期间，在公司领导的支持和关怀下，以及部门同事的帮助和配合下，初步熟悉了公司的工作环境和企业文化理念。作为办公室助理，配合和协助综合办公室主任完成了一些实质工作，当然，在开展工作中，也存在着诸多不足。经分析，现总结如下：
一、学《手册》，看制度，参加岗前培训
入司伊始，学习了集团《员工手册》，对公司的管理方式、经营理念、管理程序、作息时间、自律制度、奖惩制度等有了初步认知和了解。作为制度的践行者和监督者，还应当以身作则，严格要求自己，时时保持清醒头脑，不被错误思想麻痹。
二、周例会，写纪要，构思行政制度
作为综合管理办公室的一员，在综合办公室主任的带领下，积极投入综合部开展的日常工作，参加每周一次的工作例会，认真起草会议纪要，本月共起草2次会议纪要，发至老总邮箱（下次我会及时发送）。由于公司年时已久，所涉一些制度需要在原有的基础上进行修改，行政后勤管理制度是公司的一个空白，需要结合公司实际，比照公司之前的有关规定及惯例，从多方面构思、修订。
三、送服务，促保障，确保工作开展
为提高员工工作效率，按照领导指示，为公司采购了四台联想品牌电脑和一台打印机；为配合营销中心工作有序开展，为营销中心李总办公室调试电脑、安装打印机驱动。
预防网络突发故障，采取有效机制。在京东网上购置五台无线上网卡，以备紧急之需，对于不能上网的电脑，安装了无线网卡驱动，使用wifi信号传输。
为营销中心李总办公室、财务室购买万能空调遥控器，确保空调正常启动。
做好后勤保障和维修工作，对1106室隔断办公桌螺丝进行加固；为公司会议室的椅子螺丝进行加固，为前台调换电话机。
当然，在工作中也存在着一些不足，主要有以下几点：
1、学习力度不够ケ匦氡吖鞅哐习，边学习边工作，加快各方面知识的学习，全面提升自己，适应公司今后的发展。
2、工作效率有待提高ビ捎诓棵偶湫调不够导致工作进度缓慢在今后的工作中，要加强沟通，保质保量完成工作。
汇报人：办公室助理
201x年6月30日
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