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信用社个人总结范文

发布时间: 2020.07.07

信用社10月工作总结。

每一份工作都是有意义的,它们的价值也是巨大的,一个月时间的工作,让我们弥补了专业上的一些短板,但同时,月工作总结很有必要,它可以在一定程度上给我们指点迷津。那么我们自己怎么写出一篇月工作总结呢?下面是由小编为大家整理的“信用社10月工作总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

本人自调到××信用社工作以来,在社领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报

一、加强理论学习,提高自身综合素质。

一年来,本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;能够牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;在业余时间,自学本科课程,参加远程教育,为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

在担任出纳工作时,能够坚持“钱帐分管,双人临柜,双人管库”的要求,做到“自觉、自律、自制”。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额,并与现金库存核对一致,确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符,做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度,做好库房的保管工作,做到库匙分管、同进同出。

三、增强防范意识,落实“三防一保”。

安全保卫方面。一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求,认真落实各项防范措施,熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常,防范器械性能是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,能够时刻保持清醒的头脑,增强安全防范意识,并确保值班守库二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

“团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,一年来,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到了较大程度的提高,虽然在某此方面还存在着很多不足,如对金融财会知识了解不够,对信用社改革有待作进一步的了解等,但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更稳更好,争取在新的一年中会有更好的成绩。

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2016年信用社职员11月工作总结


转眼之间,XX年的工作已经结束了一半了,在这半年之中,我们信用联社的工作进行的十分顺利,在前两个季度中,我们的工作都在不断的进步,第二季度的工作较第一季度是稳中有升,显示了我县经济的良好增长态势。

XX年第二季度,我县联社以省、市联社XX年工作要点为指导,结合我县信用社实际,在认真分析上年度工作成绩与不足的基础上,围绕央行专项票据兑付和支持地方经济发展开展工作,各项工作取得阶段性成果。现将第二季度工作总结如下:

(一)主要工作完成指标

1、业务指标完成情况

截至XX年6月30日,我县信用社各项存款余额 万元,较第一季度增加 万元,完成季度任务的 %,完成全年任务的 %;各项贷款余额为 万元,较第一季度增加 万元;不良贷款按四级分类余额为 万元,较第一季度净压 万元,占比为 %,完成全年任务的 %,按五级分类较第一季度净压 万元,占比为 %,完成全年任务的 %;实现各项收入 万元,其中利息收入 万元,完成全年任务的 %;股金余额为2406万元,较第一季度增加 万元,资本充足率为 %。

2、管理指标完成情况

XX年,我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作,确保了各项业务稳健运行,积极推行省联社开展的“五讲五树五跨越”学习教育活动,员工素质进一步提高,深入贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程”精神,认真组织辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作,营造了良好的内外部环境,为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。

(二)主要工作完成情况及措施

1、集中储蓄移植,规范存款管理。为提高效率,降低成本,规范管理,我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植,从1日15日至3月15 日,历时两个月将全县约16万余笔,8.5亿元手工存款全部移植入微机管理,实现了全县无一手工存单,并将约28万张手工存单全部登记收回,计划在核实后于近期集中销毁。

2、认真总结经验,及早安排工作。为使我社XX年各项工作目标顺利实现,确保央行专项票据如期兑付,我们于1月11日便安排部署了二季度的工作任务,并于1月23日召开了全县信用社XX年工作会议,对XX年工作情况进行了总结兑现,对先进集体及个人进行了表彰奖励,并重点安排了XX年各项工作任务。会上,联社领导与各信用社负责人签订了“XX年工作目标责任书”和“案件防范及三防一保责任书”,将各项指标落实到社,要求各社围绕票据兑付安排今年的工作,确保今年9月份如期兑付。

3、严格绩效兑现,落实奖惩措施。XX年初,我们通过稽核审查,依据XX年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书”,对原××信用社主任进行了末位淘汰,对全辖员工特别是信用社高管人员起到了一定的震慑作用,将“能者上、庸者下”的用人制度落到实处,打破了干部能上不能下的陋习。

4、公开岗位竞聘,规范用人制度。为了更好的服务辖内企业客户,我县联社组建了客户部,主要负责全县企业客户的信贷服务工作。在客户部主任人选的确定上,我们采取了公开兑聘,择优录用的方法,于2月18日召开竞聘大会,采取现场演讲,民主投票,公开计票的方法,选举产生了客户部主任一名,副主任二名,同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长。

5、实行双重考核,按季分解任务。XX年,我们采取了按年度和季度双百分考核的办法,将各项任务指标按季下发到各社,并每月从每位员工档案工资中提取300元,从全年效益工资中预支300元,共600元作为工效挂钩考核基金。根据各社季度业务经营指标完成情况进行百分考核,其余效益工资参加年度百分考核。通过实施双百分考核的办法,将全年任务按季分解,逐步改变我县 “淡季无事干,旺季连夜干”的局面,既可减轻贷户的还款压力,又可降低年终时的工作强度,还可加快资金周转,增加效益,一举三得。

6、实施惠农政策,创建信用工程。对省联社提出的“三千三百惠农工程”,我县联社高度重视,精心组织,稳步实施,在深入调查研究的基础上,计划创建5个省级标准信用村,支持13个县域经济企业,其中,营销2个高端客户,培育3个核心客户,带动农民增收,给农民提供更多的就业岗位。创建1个信用市场,扶持 3个农民专业合作社,为50934户农民、5个新农村建设试点村提供信贷支持,努力创建2个信用乡镇,为全县农村经济更好更快的发展做出新贡献。

7、加大资金投放,支持地方经济。为有效支持地方经济的发展,我社出台了《××县农村信用社支持中小企业及地方经济发展方案》,对辖内优质客户进行大力扶持,并专设了客户部服务企业客户。截至目前,共发放企业贷款 万元,有力地支持了中小企业和地方经济的发展,为我县社会主义新农村建设做出了应有的贡献。

8、强化学习教育,提高人员素质。为了全面提升员工素质,我们根据省联社下发的“‘五讲五树五跨越’学习教育活动实施方案”,在全县信用社系统展开轰轰烈烈的学习活动,并根据我社实际,制定了下半年进行“五讲五树五跨越”的后续活动,即,以“学习法律法规,规范经营行为;学习内控制度,规范操作行为;学习职业道德,规范服务行为”为主要内容的“三学三规范”活动,制定严格的考核措施,并计划于XX年10月进行考试,将考试成绩与效益工资和职务挂钩,确保学教活动取得实效。

9、加强技能培训,构筑防范屏障。为确保年初制定的安全保卫“八无”目标的实现,我县联社在年初层层签订年度“三防一保”目标责任书和联防协议书的基础上,狠抓要害岗位人员资格审查,与县公安部门联合对全县要害人员进行审查,并认真落实省联社3月6日召开的案件专项治理工作会议精神,于3月21日组织联社职工及信用社监事长、主管会计等共计70余人观看学习了案件专项治理会议录像,增强了员工的安全防范意识。同时,为切实提高全县信用社员工消防技能,确保信用社员工人身、财产安全,减少火灾造成的财产损失,我县联社于XX年1月13日组织召开了“消防安全知识培训会”,聘请县消防支队大队长为主讲,为各社消防负责人讲解了消防知识,并进行了现场演示,增强了操作性。

XX年第一第二季度的工作都已经结束了,在之前两个季度的工作中,我们信用联社的工作稳中有升,这是一个非常好的信号,说明我们县的经济在金融危机的打击下,开始慢慢的恢复了之前的发展态势。在接下来的工作中,我们信用联社的工作还要继续努力,帮助我们县的经济快速有效的发展,相信我们县的经济发展会在一段时间内恢复到历史水平!

10月信用社工作总结


提供一篇月范文,作为参考!

本人自调到信用社工作以来,在社领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。现将一年来的工作情况汇报

一、加强理论学习,提高自身综合素质。

一年来,本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到干一行、爱一行、专一行,牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识,全身心地投入工作;能够牢固树立客户至上的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;在业余时间,自学本科课程,参加远程教育,为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

在担任出纳工作时,能够坚持钱帐分管,双人临柜,双人管库的要求,做到自觉、自律、自制。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额,并与现金库存核对一致,确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符,做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度,做好库房的保管工作,做到库匙分管、同进同出。

三、增强防范意识,落实三防一保。

安全保卫方面。一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,值班守库期间能够严格按照三防一保的要求,认真落实各项防范措施,熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,做好三门反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常,防范器械性能是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,能够时刻保持清醒的头脑,增强安全防范意识,并确保值班守库二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

团结他人,与人为善一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,一年来,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到了较大程度的提高,虽然在某此方面还存在着很多不足,如对金融财会知识了解不够,对信用社改革有待作进一步的了解等,但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更稳更好,争取在新的一年中会有更好的成绩。

2020年12月农村信用社年终工作总结范文


今年以来,xxxx在联社党委领导班子的正确领导下,认真贯彻联社的工作会议精神,深入学习和全面贯彻落实党的十八大和中央、省市县经济工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以稳定大局为保障,紧紧围绕创建良好银行主题,以持续求进为总基调,以提高质量和效益为中心,开拓创新,求真务实,奋力拼搏,狠抓工作落实,严防各类风险,各项业务得到有序发展,不断解放思想,锐意改革,强化管理和服务,广开筹资门路,优化贷款投向,各项业务呈现出一定的发展势头。现将xxxx年主要工作开展情况汇报如下:

截止12月31日,xxxx存款xxx万元,比去年同期增加xx万元,完成存款任务xx万元的xx%,其中:对公存款余额xx万元,比去年同期增加1xx万元。贷款余额为xx万元,较上年底xx万元下降xx万元,盘活账面不良贷款xx万元,隐形不良贷款xx万元,收回政府置换不良贷款xx万元,累计当月到期收回率为xx%。利息收入xx万元,完成任务xx万元的xx%,在严格按照合规执行,彻底刹住以贷收息的情况下,完成了联社分配的经营目标。

一是坚持合规,真实经营。xxx按照联社新班子在“实”字上下功夫,在“做”字上做文章,在“稳”字上求发展。合规经营、真实经营,实事求是、持续发展的工作主旨,各项工作务求做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分,夯实基础,实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息,坚决杜绝“虚、假、乱”不实现象。进一步明确业务红线底线,彻底刹住以贷收息,坚决从基础管理上下手,坚决从根本上改善贷款质量,规范业务经营。

二是深入清理,开展摸底活动。xx按照联社新班子工作思路,利用6月份1个月的时间,突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务管理进行调查摸底,澄清底子,摸清实情,实事求是,真实反映,促使从外勤到内勤每一个员工都知道自己的家底,了解信用社的发展,做到心中有数、理清思路,找准方向、找准对策,攻坚克难、扎实经营。

三是凝心聚力、认真落实各项整改中出现的问题。对于今年整体移位检查、审计局的检查工作,xxx全体员工认真配合,对检查发现的问题积极整改。针对检查中发现的问题,我部高度重视,召开专题会议分析存在问题的原因,研究整改措施,并组织全体员工深入学习合规及内控知识,要求从班子成员做起,全体员工都要从观念上充分认识内控对业务发展的重要意义,工作中从每一个操作环节入手,把内部控制贯串于工作的全过程,并以此为戒,举一反三,杜绝类似问题的再度发生;同时,按照权责相一致的原则,对相关责任人分别处以通报批评、罚款及相应积分的处罚。同时,变被动为主动,定期组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点,在全部开展全员行为排查,切实筑牢合规依法经营的防线。

四是迎难而上、发挥主观能动性。今年以来,xxx人事变动频繁,在人力资源最紧缺的时候,只能开一个窗口营业,但在困难面前,营业部全体员工在主任的带领下,团结一致,充分发挥主观能动性,克服种种困难,并在各项业务上都取得了可喜的成绩。

五是狠抓落实、强化学习提素质。进一步强化“马上就办、办就办好”的理念,凡是联社安排的工作定了盘子的事,说了算定了干,不折不扣,不推不落,而且主任带头,亲自督办亲自过问,率先垂范,以身作则,出台短期和长期学习培训计划,明确每周一晚为全体工学习时间,提高同志们的综合素质和业务技能。

六是服务创优、运筹制胜千里。服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照规范化服务的标准,严格要求自己,将xxx服务水平上升一个新台阶。一是抓好员工职业道德教育,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核激励机制。建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;三是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。

三、存在问题

(一)成熟的经营管理理念及科学的发展观尚未深入人心。经营思路不太开阔、思想不太解放,分析风险防范风险的能力还需进一步提高。

(二)业务之间发展不平衡。

针对以上存在的问题,在明年,我部将在联社党委班子的领导下,从实际出发,进一步深化各项改革,力求工作平稳快速发展。基本工作思路是:重点做好各项业务指标的发展工作。以存款立社,做好存款营销工作,争取大客户,提高我社竞争力,以高端客户促进个人存款的增长;以提升、稳定服务水平为手段稳定个人存款。具体措施有:

(一)继续狠抓存款工作不放松,确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点,个人存款以保持稳定年初存款余额和发展代发工资业务为重点。

(二)提高员工服务意识,优化服务环境,推动服务工作向纵深发展。

(三)继续强化风险防范工作,确保各项业务健康发展。

(四)突出收费类业务优先发展地位,继续促进我部收费类业务快速发展。

(五)加强领导班子建设。

10月工作总结


不知不觉间一年的时间已如流水般走过,现就自己的工作汇报如下:

一、转换角色,力求适应新的岗位要求

我来活动中心以前,几十年从事的都是教学一线和班务工作,一面对学生我就浑身充满了干劲,教学上是内行工作经验也丰富,学生爱戴家长称赞,可调入活动中心后按照组织分工,我主要负责的是培训部工作,面对新的岗位新的工作环境我一下子极不适应,就如同沒了我表演的舞台,少了欣赏我的观众,心里很不是滋味。但我尽快转化自己的角色,转移工作的重心,向领导请教,向同事学习,又在领导的安排下外出学习,把其他单位先进的管理方法取回来借鉴使用,也使自己的思想慢慢改变,逐渐喜欢上新的岗位,并决心干好本职工作,为活动中心作出自己全身心的努力。

二、精心策划,宣传活动中心新形象

在許多人的心中,只知剧院不知活动中心,更不知活动中心所設何用,针对这种状况,自己及早設想精心准备,撰写解说词,,设计新颖版面,把培訓部的配备情況、培訓內容、培訓教師來源,培訓管理人員以及培训时间等做了详实的說明和宣传,并和其他同事走进校园、走向群众汇集的各大广场,大力宣传活动中心,使家长和学生对活动中心有了越来越清楚的了解,并愿意走入活动中心来发挥自己的特长。

三、积极工作,开办中国小记者培训班

和培训部的人员一起几次前去渭南,和小记者渭南分站联手开办了小记者培训班,对中小学生的写作以及作为一名小记者应具备的能力、孩子们的交际、应变、表达、独立等方面做了全方位的培训,一年来小记者们对我县教育系统所开展的各项大型活动都做了采访和报道,比如第二届中小学运动会和第一届中小学小歌手大赛等的实际采访,深入县博物馆就我县的历史发展和风情做了详实的了解和宣传,并根据气候变暖这一现状到县气象局做了采访和学习,小记者们的见闻报道摄影等作品上百篇在中国小记者网站上发表,暑假期间小记者学员参加了由北京总部组织的走入世博活动,世博之行不光使孩子们学到了知识还开阔了视野增长了见识,又锻炼了能力。

四、发挥特长,展現活動中心新風采

我一直酷爱写作和摄影,以前在学校只能业余搞,现在我就发挥了自己的特长,每当活动中心举行各种演出或者活动,我都积极拍照录像,然后配合办公室在全国校外活动网站上上传,而且坚持以前的习惯不该,在自己新建的校外网站空间里一年来发表了文学、报道、诗歌、感想等作品二十余篇,目的就是让外界认识活动中心,让时间见证我们的努力,让网络记录我们的成绩,也让广大网友更多地了解活動中心,更重要的是在全市乃至全省全国不断提高我县青少年活動中心的知名度和影响力。

五、热情主动,圆满完成各项演出活动

活动中心多了一个剧场也多了一个展现自我的窗口,县上的大型演出基本都安排在此进行,一年来我们积极配合这些单位把每次演出都高质量地完成,其中我负责了县教育局关工委主办的中小学生经典诵读,从开始的下乡验收节目到初赛、决赛,一直到彩排和正式演出,历时近一个月,我逐一熟悉节目内容、撰写三台晚会的串联词,学习灯光音响等的衔接和协调,既学到了在学校里没有学过的知识,也品尝到了和同事们协作的乐趣,虽然忙碌而辛苦但最后取得了满意的效果,这也是一年来自己最大的收获。按照领导安排,在6月底又负责配合县宣传部举办十佳道德模范的颁奖大会,也是从验收指导节目到最后正式演出,都得到了党常委和组织部领导的肯定。

一年来自己虽然做了一些工作但存在的问题很多,首先是培训部主管的文化课培训因受各方面因素的影响举步维艰,一年来基本上没有大的改观,从本学期开学的势头看,情况仍不乐观。深深反思自己,觉得还是思想滞后,放不开手脚,没有开拓和创新精神,安于现状不求上进。

根据目前这种状况,征询领导同意并在领导的大力支持下。我们决定把工作的中心转移到基层学校,在几个学生人数较多的学校,比如韦庄、王庄、赵庄、冯原,针对他们远离县城、想学习一些特长又不方便的实际,送教下乡,现在前期的招生宣传已经结束,各学校正在统计报名情况,准备根据各校的实际从下星期就开始授课,我想在我们领导的重视和协调下,经过各方面的努力,培训部的工作应该慢慢走入正轨。

(工作总结之家 http://)

10月工作总结11月工作计划


1、安排“海享大舞台,周末喜相逢”活动4场。

2、共有10个代表团准备分2场举办北仑区第十七届群众文艺调演。

3、检查落实“千场电影、百场戏剧进农村”任务完成情况。

4、对申报的“文化阳光工程”升级村进行验收和补助奖励。

5、组织人员对申报的优秀业余文艺团队进行考核、验收和奖励。

6、协助做好全国清风廉香广播剧获奖作品颁奖晚会有关工作。

7、联合举办好“让我们荡起双桨”北仑区少儿艺术团庆祝新中国成立60周年汇报演出活动。

二、做好双节期间的市场安全工作。国庆、中秋期间,我区文化市场消费活跃。为确保全区文化市场安全和谐,严防各类安全事故和恶性违法案件发生,大队重抓经营行为规范线、场所安全责任线、无证动态清零线这“三线”管理,全面部署“十一”文化市场节日监管工作,高度重视国庆安保工作,严格坚持节日值班制度,突出重点市场、重点区域、重点对象、重点时间落实监管责任,加强市场执法检查。

三、部署第四季度文化市场管理工作。国庆后,大队召开了安排部署第四季度文化市场管理工作例会,认真总结前期工作取得的经验和存在不足,对加强第四季度全区文化市场管理工作进行了部署。要求全体执法同志应以繁荣规范、安全稳定为工作的重中之重,从加强文化市场消防安全督查工作、加强网吧市场的监管、开展出版物市场专项整治、推进“街道文化市场监管工作”试点工作、加强队伍建设等5个方面,查遗补漏,切实抓好第四季度文化市场管理工作,全力以赴完成全年文化市场监管工作目标。

四、建立文化经营单位安全生产一户一档制。为把安全工作做得更实更细,近日,大队对全区网吧和娱乐场所实行一户一档制,全面掌握文化市场经营场所的安全生产情况,便于对场所全年安全生产工作的进一步管理。实行一户一档制,便于对各场所的安全生产实行动态管理,便于对各场所的执法力量实行合理分配,便于定期回访和跟踪服务,确保安全检查不漏一户。

五、组织队员参加了在杭州市举行的全国文化市场会议的接待服务工作。

行政执法大队11月份工作安排

一、加强对市场安全生产检查和规范经营检查,加大办案力度;

二、开展文物执法检查;

三、加强对农村文化市场监管工作示范街道(小港)的工作指导和检查;

四、开展2009年度执法案卷自评工作,并完成案卷选送工作;

五、完成开展“扫黄打非”第三阶段集中行动的总结上报工作;

六、完成上报2009年度文化市场行政执法理论研讨论文;

七、整理2009年度文化市场行政执法工作的台账资料,迎接年终考核。


区文物办、博物馆10月份工作小结

1、完成大碶街道第三次文物普查的野外调查工作,进入白峰镇开展实地调查,预计本月普查不可移动文物可达38处,登录30处。

3、邵克萍艺术陈列馆装修工程。

4、在大碶文化宫、北仑行政中心、吉利汽车公司、黄鹂社区举办“文化名人与新中国”展。

5、配合市考古研究所对疏港公路陈华段考古勘探。

6、通过近2个月的工作,取得春晓民丰村近60本清代族谱和一批明、清地契,其中一张明万历地契可能为我国现存最早的纸质地契。

7、完成小港长山桥修缮施工招标。

8、报送第七批国保单位申报材料。

9、修改报送大运河申遗北仑段文字及图纸资料。

区文物办、博物馆11月工作安排

1、完成白峰镇、春晓镇第三次全国文物普查的野外调查任务,结束我区三普第二阶段工作,准备材料迎接省市验收。

2、印发《北仑文博》第二期编印工作。

3、启动修缮长山桥。配合文物监察大队拆除长山桥违建。

4、邵克萍艺术馆修缮改造工程。

5、为我区新公布的4家区级文保单位树立文物说明牌。

6、报送第六批省级文物保护单位申报材料。

7、举办流动博物馆进大学校园活动。

8、全力策划、编辑北仑文化地图、北仑文化体育推介手册,争取12月初举办首发式。

9、策划12.8宁波历史文化名城保护日系列活动方案。

建议:经过近半年时间对温州、上海、南京等地博物馆工作的考察,确定我馆将在三普工作第二阶段结束后开始新的工作点---展览展示工作,作为博物馆新的服务阵地和窗口,除了可以提高和完善流动博物馆的质量和功能外,也必将为推动我区文化事业产生应有作用。

在9月初,我馆购置了近5万的展览展示设备。2个月内,共承接展览7次,其中我馆自办展览2次,受到社会良好反响。这样,原先设想的我区文化系统四中心的概念明年可得到全面落实,即文艺创作中心(文化馆为主)、演艺服务中心(影剧院为主)、展览展示中心(博物馆为主)、信息资源中心(图书馆为主)。

为将展览工作更好推进,我们计划再购置一批流动展陈设备,预计需要经费15万,希望得到文体局经费的支持和政策的扶持。

图书馆10月份工作小结

1、精心策划,组织开展好第五届未成年人读书节多项读书活动,主要有“义务小馆员”活动、未成年人读书问卷调查、电子阅览室内放映少儿经典影片和少儿读书征文活动。

2、对春晓两家拟建站的单位,进行实地调研考察。

3、基本完成一楼过刊排架工作,开始对二楼书库图书进行排架。

4、对已建的图书流通站进行分批检查、督促,为年度考核作铺垫。

5、图书馆内部局部装修工程启动。

6、筹建北仑区图书馆学会。

7、柴桥、小港两家街道图书馆开始实施“一卡通”联网工程。

图书馆11月份工作计划

1、图书馆网站面向广大读者开放。

2、开始着手2010年本馆和图书流通站的报刊征订工作。

3、清算2009年度的图书采购任务,保质保量完成本年度采购量。

4、建立图书流通站两家,春晓镇咸昶村和慈岙村。

5、计划对全区的图书管理员进行一次分批业务培训。

6、对二楼书库进行基本排架。

7、完成09年工作总结和2010年工作计划。

8、成立图书馆学会。

9、完成职工个人年度考核内容。

文化馆10月份工作小结

1、召开由文化站专业干部、创编人员参加的第十七届群文调演预备会议,会上统一思想,进一步明确操作办法,并明确了比赛、交节目申报表、及作品再加工的几个时间节点。

2、启动歌曲《美丽的桥》、舞蹈《青青江南》《继父》、器乐曲《宝玉哭灵》的排练,力求在省音乐新作比赛、省文艺团队比赛中获得好成绩。

3、与省馆对接承办省首届艺术团队文艺汇演、2009省民族管弦乐团队大赛工作。

4、在老人节来临之际,我们与白峰文化站一起慰问白峰了敬老院老人,给他们带去节日的快。同时组织文化馆退休干部,与在职的干部职工一起参观宁波帮博物馆,共度老人节。

5、组织漆画重点作者去厦门观摩全国漆画美展,同时召开漆画创作的座谈会,为打造我区的漆画品牌工作打下基础。

6、拟发北仑区优秀业余文艺团队评选工作安排。

7、组织海享舞台5场,艺术沙龙7次,群文课堂10次,展览活动2次。

8、组织参加省馆长培训、音响培训,参加省音乐新作比赛作品加工会。

9、启动编印北仑歌曲第十六期、曲艺与小品第六期。

10、完成音响公开招标的系列工作。


文化馆11月份工作计划

1、11月28、29日举行北仑区第十七届群文调演;

2、做好12月中旬在影剧院举行的省文艺团队比赛的准备工作;

3、召开文化馆创新工作思路,确保2010年工作新突破专题座谈会;

4、撰写创新论文;制定2010年文化馆工作思路;

5、组织北仑区业余文艺团队考核工作;

6、编写2009年第4期港畔文化;

7、举行文学创作年度文学笔会暨文学创作讲座,开展文学创作沙龙活动;

8、组织海享舞台4场,艺术沙龙6次,群文课堂10次,展览活动3次。

9、歌曲《美丽的桥》参加在舟山举行的浙江省音乐新作大赛;继续排练舞蹈《青青江南》《继父》、器乐曲《宝玉哭灵》。争取舞蹈《青青江南》能冲出浙江省,参加全国群星舞蹈大赛;

10、组织美术骨干赴霞浦写生;

建议:组织文化站业务干部观摩浙江省群星舞蹈大赛。

北仑影剧院10月份工作小结

1、保质保量的做好五场海享大舞台的服务工作。

2、承接龙星物流有限公司演出的舞美及相关服务。

3、组织放映电影《绽放》2场。

4、承接黑龙江京剧院京剧《铁弓缘》、《杨门女将》,并尽力做好票务的推销工作!

5、承接新碶街道老年协会庆祝老人节演出活动。

6、承接区老干部局的慰问演出活动。

7、做好电影《建国大业》的宣传推广。

8、承接区老年协会庆祝老人节演出活动。

9、承接新碶街道妇联演出活动。

10、承接区教育局演出活动。

11、承接青少年宫演出活动。

北仑影剧院11月份工作计划

1、继续做好每周的“海享大舞台”的服务工作,尽量做到早动手,早落实。

2、继续做好选团、择戏、宣传等前期的策划准备工作。

3、继续认真做好农村电影放映工作。

4、做好区群众文艺调演的演出服务工作。

5、想方设法努力提高电影票房收入。

体艺中心10月份工作小结

1、高标准完成浙江省男排在体育训练基地集训服务工作。至此,今年训练基地已分别接待了中国男子乒乓球队,中国男子篮球队、中国女排三支国家队和一支省队的集训任务。“一流的场馆,超一流的服务”,北仑体育训练基地集训服务工作得到各支运动队高度评价,为训练基地争得了荣誉,也为北仑争得了荣誉。

2、各场馆设施设备的维修保养。主要包括游泳馆男女更衣室屏风安装,浸脚池周边墙面改造,女更衣室通道安装可拆卸防滑地毯,池水处理设备维修;综合训练馆比赛灯光改造;体艺中心广场地面维修等。

3、中心汇同局财务负责人对中心2009年前三季度账务进行内部审核,进一步提高中心财务管理水平。

4、新版体艺中心宣传画册定稿后交付印刷,首批共印刷3000本。

5、组织中心全体干部职工学习十七届四中全会精神。

6、按新劳动法规定,安排中心员工论休,享受年休假。

7、中心相关负责人赴山东观摩第十一届全运会并考察奥体中心。

8、召开中心座谈会,欢迎局领导一行赴体艺中心调研明年工作思路。

9、接待省人大领导考察北仑体艺中心。

体艺中心11月份工作计划

1、完成北仑体育训练基地荣誉陈列室选址,修改并完善荣誉陈列室设计方案,制订实施计划,并请体育科配合做好荣誉陈列室素材收集,按局要求在2010年6月底前建成并对外开放。

2、积极与区领导沟通,尽快确定训练基地二期的运作模式,同时争取二期后续配套资金尽早到位,启动训练基地二期装修和设施设备采购工作,争取年内对外开放。

3、按“创新、创优、创强”的要求,着手准备明年世界女排大奖赛的承办工作。

4、尽快落实体艺中心宣传短片制作,并力争在年内完成。

5、继续做好场馆维护保养工作。

6、继续推进服务标准化场馆试点工作。

建议:成立体艺中心游泳俱乐部,吸收企业会员和个人会员,收取一定会费,不定期举办游泳技术讲座和游泳比赛,辅以其它交流活动,俱乐部活动经费由会费开支,中心对企业会员和个人会员在购卡、购物(游泳物品)和游泳培训上给予一定折扣,激发顾客游泳热情,培育游泳市场,实现游泳馆和顾客两赢。同时建设北仑游泳网,发布游泳馆各类信息,在网内设置泳客交流平台,对游泳馆实施网上监督,评比游泳馆服务明星,促进游泳馆规范化管理水平。

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