8月份的工作总结。
一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴，这个月的致力工作，让我们的专业知识又有所精进了，但同时，我们还需要总结每个月的工作情况，反馈自己的工作结果。那么你知道怎么书写优秀的月工作总结吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《8月份的工作总结》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
8月，是不平凡的一个月，8月份。我有幸去上海参加了延锋伟世通跨公司大学生培训，通过短短一个月的培训让我在工作、生活上都受益匪浅。不但了解了上汽、伟世通、延锋江森公司的企业背景文化，发展状况等，也结识了很多优秀的同事、工程师，从他们身上学到了很多的创新的、富有经验的知识。
一、通过培训学习使我对延锋伟世通、上汽、延锋江森的发展有了一定的认识。
赵总讲解了延锋伟世通的发展史，让我们对延锋的起源有了全面的了解，从延锋人身上我们读懂了老一辈创业的艰辛和无私奉献、不断进取的精神；通过上汽概况和汽车市场分析，使我们对上汽的概括有了大致的了解，对当今汽车市场的发展状况和未来趋势有了更深的认识；中国汽车产业法制化进程让我们对汽车法规有了一定的认识；上汽愿景让我了解了为了用户满意，为了股东利益，为了社会和谐，让员工优秀是上汽的发展愿景；汽车品牌让我全面的了解世界汽车的发展历史；汽车结构基础的课程培训令我对汽车结构和汽车性能有了大致的认识；基本工程过程(BEp)十个步骤培训教会了我分析、解决工程问题的思路步骤，对以后的工作会有很大的作用；延锋江森公司简介和行为规范；座椅简介；人本管理；企业文化；；BOS/5S；精益生产等课程的学习让我对延锋江森座椅有限公司了解更深刻、全面；高效人士的七个习惯的培训教会我们如何更高效的工作，发挥自己最大的潜能，为公司多做贡献。
二、参观各个工厂，对公司的业务和生产状况有了一定的了解。
参观了延锋伟世通汽车电子公司、延锋彼欧汽车外饰件公司、上海公司、吉翔顶饰公司、康桥发泡厂、总装厂，对汽车电子、外饰件、保险杠、仪表板、发泡和座椅总成的生产工艺流程和车间布局有了大致的了解，加深了对汽车零部件企业发展的认识。给我印象最深的是在延锋江森技术中心见习的三天，我了解了技术中心的布局、各个部门负责工作的情况、还参观了造型室、对标室、零件展示厅，对汽车座椅造型有了一定的认识，了解了各品牌汽车座椅的构造和先进性能。我还参观了试制车间、座椅性能测试实验室，了解了座椅发泡的试制工艺流程和座椅需要做哪些性能测试，对座椅的安全性有了深刻的认识。
三、参加户外拓展和夏令营活动，锻炼意志、交流提高
户外拓展令我印象非常深刻，我一共参加了两次的户外拓展活动，虽然两次取得的成绩都不是很理想，但过程却比结果重要得多。智力和耐力的比拼在活动中发挥的淋漓尽致，各个身怀不同特长的同事团结在一起，依靠团队的力量去争取胜利和荣誉，工作总结《8月份工作总结》。很苦，37度的太阳把每个人都晒得通红通红的，有的人甚至中暑还坚持；很累，不断的奔跑考验的是耐力和体力，有的同事抽筋了大伙搀扶着继续朝终点前进；不抛弃不放弃，年轻的心永远不服输，大伙用火一般的热情参加比赛。在第一次的户外拓展中，我担任的是勤务兵，负责整个班的内务整理和物资供给，保障了个组员的水源的及时供给，最终我们班的内务评比排名第四。
第二次户外拓展中，我担任的是漫画制作助手，负责给漫画制作的同事递送工具、压画布、保护漫画整洁，不断给予制作提醒和建议，最终在大家的协同下我们组的漫画评比得了第一名。户外拓展使我懂得了团队精神真的很重要，没有团结就不可能取得成功；坚持很重要，坚持就是胜利；友谊很重要，是对手更是朋友，大家互相尊重；勇于表现很重要，要勇敢的发挥自己的才能，为集体贡献自己的力量。十天的夏令营，短促而充实，老师们生动有趣的讲课使我们对公司的文化和规章制度等有了很全面的了解，经理们的悉心交流指导，消除了我作为职场新人的迷茫，经理们的职业发展生涯交流，让我懂得了成功的来之不易，要步步为营，不断发现自己的不足并不断的调整，人生经验的交流使我懂得了工作和生活中该注意的问题，使我发现自己的不足，对我以后的人生有了指引，更有利了我自身的发展。
四、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
目前我还在生产线上学习，主要工作任务是(1)尽快熟悉工艺流程；(2)了解设备工作原理；(3)掌握各个工位的操作技能；(4)发现问题并思考解决方案。通过上述工作，使我认识到作为一个职场新人应当具有良好的语言表达能力、良好的沟通技能、较好的办公软件技能、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的解决问题能力。
五、不足和需改进方面。
虽然到来了近两个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。我与同事的交流还不够多，还需要多加强交流，提高沟通交际能力。在今后工作中，我要努力当好导师的助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司发展贡献自己的力量。
六、几点建议。
第一，生产线上有些员工的工作积极性不高，认真负责不够，生产过程中常出现生产质量问题。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第二，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老员工的传帮带工作，把他们的好经验好理念传下来，教给新员工，加快新员工的成长。
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8月份教育督导工作总结
本月，全州教育督导主要围绕义教均衡迎国检问题整改、州示范性普通高中网络综合督导评估、提升督学能力培训、开展各种专项督查等重点工作进行，现将工作情况简要总结如下：
一、5个县扎实开展义务教育均衡发展迎国检问题整改
本月，凤凰县、古丈县、保靖县、永顺县和龙山县扎实开展义务教育均衡迎国检问题整改，5个县积极作为，召开会议进一步明确责任，深入学校督促工程建设进度。凤凰县和古丈县教体局月初和月末分别召开整改工作部署会和总结会，永顺县召开常务会议和专题会议，解决城区学校布局等教育难题。5个县整改成效显著：8月30日，凤凰县义务教育阶段学校总价值538万元的艺体器材和总价值11331296万元信息化教学设备完成招标，8月31日，图书、书架完成招标;各学校校舍维修、运动场建设、绿化、洗浴设施建设等项目建设如火如荼。保靖县图书、班班通、监控设备、广播系统、实验室、劳技室设备于8月15、16、17日招标成功，9月20日前配备到位;截止8月31日，已完成19所学校22个旱厕改造任务，完成5栋单架楼梯改造。古丈县图书已配备到校，仪器设备除计算机已进行第三次招标，其余仪器设备公司已安排配送;县三小分校设在原青少年活动中心，新增180个学位，大班额问题得到有效化解。永顺县大手笔化解大班额，通过布局整合，新增学位2990个。龙山县拼尽全力化解大班额，城区一小、五小等5所超大班额小学，六年级学生58个班3593名学生全部安排到民办皇仓华鑫学校就读，5所学校空出的教室用于存量超大班额化解和功能室配备;城区一中、二中初一学生，68个班4200名学生全部安排到新三中(原第一职中)就读，一中、二中本部空出的教室用于存量超大班额化解和功能室配备。
二、对10所州示范性普通高中进行网络综合督导评估
8月13日至17日，州教育督导室组织督导评估专家对吉首市民中、泸溪县一中、凤凰县高级中学等10所州示范性普通高中，从办学条件、经费投入、队伍建设、办学环境、教育教学、学生素质、学校管理、办学特色等方面进行了全面评估。由于各学校高度重视，按照栏目要求认真上传各种资料和汇总表，认真开展自评，撰写自评报告，保障了评估工作的顺利进行，各位专家已审核完毕所有资料，对照要点进行了打分，找出了各校办学亮点和存在的不足，9月将逐校下发督导评估通报。
三、组织参加全省督学能力提升培训
8月20日至28日，我州20名督学分别参加了省第8期和第9期督学能力提升培训，第8期主要是中小学督学培训，第9期主要是职业教育督导评估培训。通过聆听专家讲座，督学们熟悉了国家关于中小学和职业教育督导评估方面的政策法规，掌握了中小学和职业教育督导实务，了解了督导评估方法，提升了督学专业水平。
四、县市其他重点工作
吉首市：开展教育事实项目建设校(园)和城区学校学位督导。8月上旬，督导室牵头，基教、计财、电教参与，对全市23所教育实事项目建设校(园)进行督导。8月中旬，督导室会同基教、计财等股室深入乾州片区学校开展小学一年级和初中一年级学位督导工作。
凤凰县：一是举办幼儿园办园行为督导评估培训会。8月27日，组织召开全县幼儿园办园行为督导评估业务培训会。重点对网上自评、督评方法、注意事项等进行详细说明，同时安排部署全县幼儿园办园行为督导评估工作。二是开展教育督导论文评比活动。评委会对33篇参赛论文进行认真评选,共选出论文一等奖5篇，二等奖7篇，三等奖21篇，分别奖励300元、200元、100元。三是召开8月份例会暨20xx-20xx学年督学责任区表彰大会。8月30日，召开了8月份责任区工作例会暨20xx-20xx学年表彰大会。对20xx20xx学年度督学工作进行表彰。全县6个督学责任区分别评选出一类单位、二类单位、三类单位各2个，分别奖励4000元、3000元、2000元。
古丈县：召开职业教育迎省复查整改情况调度会。8月29日，职业教育迎省复查整改情况调度会在县综合职业技术学校召开，计财股、职成股、学生资助中心、职校负责人分别对照《古丈县人民政府职业教育接受省督导评估考核复查工作责任分解》中的项目，分块汇报整改进度，重点从经费投入、硬件建设、师资配备、校企合作、订单培养等方面进行发言。该县分管教育副县长要求把握时间节点，对标对表，认真抓好落实;要高度重视，服从部署，确保省复查顺利通过。
泸溪县：一是开展教育两项督导评估考核最后一轮工作督查。督导室成立教育两项督导评估考核工作专项督查组，深入全县11个乡镇及迎检学校，进行最后一轮迎检工作落实情况专项督查。二是召开责任督学入职培训会。8月 27日至29日，督导室召开责任督学入职培训会，对新进责任督学进行为期三天入职业务培训。三是召开幼儿园办学行为督导评估培训会。督导室从幼儿园督导评估指标体系解读、操作流程、技术操作方法等三个方面对各幼儿园园长进行培训。
8月份教导督导工作总结
本月，全州教导督导主要环抱义教平衡迎国检问题整改、州示范性普通高中网络综合督导评估、晋升督学才能培训、开展各类专项督查等重点工作进行，现将工作环境简要总结如下：
一、5个县扎实开展义务教导平衡成长迎国检问题整改
本月，凤凰县、古丈县、保靖县、永顺县和龙山县扎实开展义务教导平衡迎国检问题整改，5个县积极作为，召开会议进一步明确责任，深入学校督匆匆工程扶植进度。凤凰县和古丈县教体局月初和月末分手召开整改工作安排会和总结会，永顺县召开常务会讲和专题会议，办理城区学校结构等教导难题。5个县整改成效显著：8月30日，凤凰县义务教导阶段学校总代价538万元的艺体器材和总代价11331296万元信息化教授教化设备完成招标，8月31日，图书、书架完成招标;各学校校舍维修、活动场扶植、绿化、洗浴设施扶植等项目扶植风起云涌。保靖县图书、班班通、监控设备、广播系统、实验室、劳技室设备于8月15、16、17日招标胜利，9月20日前配备到位;截止8月31日，已完成19所学校22个旱厕改造任务，完成5栋单架楼梯改造。古丈县图书已配备到校，仪器设备除盘算机已进行第三次招标，别的仪器设备公司已支配配送;县三小分校设在原青少年运动中心，新增180个学位，买办额问题获得有效化解。永顺县大手笔化解买办额，通过结构整合，新增学位2990个。龙山县拼尽全力化解买办额，城区一小、五小等5所超买办额小学，六年级学生58个班3593名学生全部支配到民办皇仓华鑫学校就读，5所学校空出的课堂用于存量超买办额化解和功能室配备;城区一中、二中初一学生，68个班4200名学生全部支配到新三中(原第一职中)就读，一中、二中本部空出的课堂用于存量超买办额化解和功能室配备。
二、对10所州示范性普通高中进行网络综合督导评估
8月13日至17日，州教导督导室组织督导评估专家对吉首市民中、泸溪县一中、凤凰县高档中学等10所州示范性普通高中，从办学条件、经费投入、步队扶植、办学情况、教导教授教化、学生素质、学校治理、办学特色等方面进行了全面评估。由于各学校高度看重，依照栏目要求认真上传各类材料和汇总表，认真开展自评，撰写自评申报，保障了评估工作的顺利进行，列位专家已审核完毕所有材料，对比要点进行了打分，找出了各校办学亮点和存在的不够，9月将逐校下发督导评估通报。
三、组织参加全省督学才能晋升培训
8月20日至28日，我州20名督学分手参加了省第8期和第9期督学才能晋升培训，第8期主要是中小学督学培训，第9期主要是职业教导督导评估培训。通过聆听专家讲座，督学们熟悉了国家关于中小学和职业教导督导评估方面的政策律例，控制了中小学和职业教导督导实务，了解了督导评估措施，晋升了督学专业程度。
四、县市其他重点工作
吉首市：开展教导事实项目扶植校(园)和城区学校学位督导。8月上旬，督导室牵头，基教、计财、电教介入，对全市23所教导实事项目扶植校(园)进行督导。8月中旬，督导室会同基教、计财等股室深入乾州片区学校开展小学一年级和初中一年级学位督导工作。
凤凰县：一是举办幼儿园办园行为督导评估培训会。8月27日，组织召开全县幼儿园办园行为督导评估业务培训会。重点对网上自评、督评措施、注意事项等进行详细阐明，同时支配安排全县幼儿园办园行为督导评估工作。二是开展教导督导论文评比运动。评委会对33篇参赛论文进行认真评选,共选出论文一等奖5篇，二等奖7篇，三等奖21篇，分手奖励300元、200元、100元。三是召开8月份例会暨20xx-20xx学年督学责任区表彰大会。8月30日，召开了8月份责任区工作例会暨20xx-20xx学年表彰大会。对20xx20xx学年度督学工作进行表彰。全县6个督学责任区分手评选出一类单位、二类单位、三类单位各2个，分手奖励4000元、3000元、2000元。
古丈县：召开职业教导迎省复查整改环境调整会。8月29日，职业教导迎省复查整改环境调整会在县综合职业技巧学校召开，计财股、职成股、学生资助中心、职校负责人分手对比《古丈县人民当局职业教导接收省督导评估稽核复查工作责任分化》中的项目，分块陈诉请示整改进度，重点从经费投入、硬件扶植、师资配备、校企互助、订单培养等方面进行谈话。该县分管教导副县长要求把握光阴节点，对标对表，认真抓好落实;要高度看重，屈服安排，确保省复查顺利通过。
泸溪县：一是开展教导两项督导评估稽核最后一轮工作督查。督导室成立教导两项督导评估稽核工作专项督查组，深入全县11个乡镇及迎检学校，进行最后一轮迎检工作落实环境专项督查。二是召开责任督学入职培训会。8月 27日至29日，督导室召开责任督学入职培训会，对新进责任督学进行为期三天入职业务培训。三是召开幼儿园办学行为督导评估培训会。督导室从幼儿园督导评估指标体系解读、操作流程、技巧操作措施等三个方面对各幼儿园园长进行培训。
8月份工作总结范文参考
5月xx日，我受办公室的指派，参加了由自治区党委办公厅信息调研处举办的全区党委系统信息工作培训班。尽管参加培训的时间很短，但是我觉得无论在理论知识上还是在业务知识上都有了较大收获。现将培训工作情况总结如下：
一、培训的主要过程
参加此次培训的旗县市为全区信息直报点和准直报点，共分为两个层次，一是信息得分在全区排名靠后的旗县市，二是刚刚加入直报点或准直报点的旗县市。我盟共有三人参加，其他两人分别是盟委办公室的武永红同志和突泉县委办公室的王洪志同志。我们一行三人于5月xx日报到，报到当天没有安排培训内容。5月xx日mdash;5月xx日进行了两天的培训，安排了五次讲座和一次交流，五次讲座分别是由信息调研处副处长陈静主讲的《如何围绕领导决策需求提高信息工作质量》、信息调研处孙立伟同志主讲的《重大紧急住处的处理与问题类信息的挖掘》、信息调研处王科峰同志主讲的《结合上报中办谈如何做好信息报送工作》、信息调研处信息中心副主任张永喜同志主讲的《认真研究党委办公厅信息刊物的特点进一步增强上报信息的针对性》和信息调研处信息中心主任张晓东同志主讲的《加强调研工作进一步发挥信息的参谋助手功能》。讲座结束后，进行了半天的信息工作交流，自治区党委办公厅副秘书长张守孝同志到会并做了重要讲话。5月xx日进行了一天的参观，分别对和林格尔县盛乐经济园区、托克托县电厂、药厂，呼市金川开发区、金山开发区、如意开发区进行了参观，5月xx日我们返程。
二、取得的收获
(一)学到了知识，发现了不足。在两天的培训过程中，通过信息调研处五位同志的精心讲解，使我在信息文稿撰写、重大信息紧急报送、信息报送针对性、如何加强信息调研等方面都学到了很多新知识，同时也发现我以前工作中的许多不足，如存在为本级党委服务质量不高、参谋助手作用发挥不明显，上报信息时效性不强、信息流量不合理经、信息结构失衡，等等，这些问题都需要在今后的工作中及时加以改正。
(二)增长了见识，开扩了视野。通过一天的参观，我强烈地感到西部地区发展速度是惊人的，和林格尔县和托克托县以前也是国家级贫困县，但是由于这几年通过一些大企业和大项目的拉动，地区生产总值和财政收都大幅度增加，排在自治区各旗县市的前列。由此，我想到了我旗的经济发展，尽管我们在地域和资源上都不占优势，但是我们可以创造最好的发展环境来吸引外商投资，在今后的信息工作中，要把报送优化发展环境方面的内容作为本级党委和上级党委服务的一个重点，以此推动我旗经济发展环境的进一步优化。
(三)增进了了解，加深了感情。一方面，与全区部分旗县市信息工作同志建立了友谊，在相互交流的过程中学到了他们信息工作的先进之处，同时，也与信息调研处的同志建立了深厚的友谊，架起了与他们经常沟通的桥梁。另一方面，也是更为主要的，就是与盟委信息科的同志进一步增进了了解，加深了感情，为下一步信息工作的更好发展打下了坚实的基础。
三、几点建议
(一)加强信息网络建设。信息网络是搜集信息的主要渠道，也是信息能够及时上报的有效保证。要进一步健全办公室与各地、各部门的信息网络，尤其要健全与经济、公安、信访、人大、政协等部门的网络通道，使一些有价值、有时效性的信息能够在最短的时间内得到，并及时上报，以提高信息的采用率。
(二)加强信息报送的针对性。针对盟里的信息刊物有重点的加以报送，现在盟里的信息刊物主要有兴安动态、要情摘报、兴安信息、领导参阅这几种，在上报信息之前，我们一定要清楚所报的住处是要在哪个刊物上刊发，这样才更有针对性，采用率也会更高。
(三)信息报送流量要合理。所谓信息流量就是指每周或每天的报送的信息量，以前我们在报送信息的时候存在流量不合理现象，一天集中报送几篇信息，这样往往对信息的采用不利。今后的报送信息的时候要注意这一点，把一周内的信息进一步按天细化，使一些有价值的信息都能够被上级信息部门采用。
(四)要做到喜忧兼报。我们上报的信息往往是报喜的多，报忧的少。通过学习得知，一般报忧的信息采用率会更高，但在报忧的时候一定要注意把本级党委的态度以及工作措施写进去，这样既能使上级党委了解我们工作中存在的困难，也能够知道我们的工作态度，促使一些问题得到解决。
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