时间无声，缓过神才发觉半年光阴已过。为了更快的实现工作目标，我们需要针对半年来的工作内容进行总结归纳，而为半年度工作进行总结，有利于我们下一阶段工作的展开。我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？推荐你看看以下的国资委2020年上半年工作总结及下半年工作筹划，欢迎大家参考阅读。
20xx年以来，在XX市委、市政府的正确领导下，在省国资委的具体指导下，XX市国资委紧紧围绕市委市政府的抉择计划 安排 ，赓续 强化国资治理 ，推动市属国有企业革新 成长 ，进一步提高国有资产保值增值水平。有关情况总结如下：
一、20xx年上半年工作情况
至20xx年6月底，XX市四年夜 市属国有企业(市恒财城投公司、市交投团体 公司、市水务团体 公司、市漠阳置业团体 公司)资产总额150.76亿元，同比增长14.8%;所有者权益总额84.06亿元，同比增长20.0%;实现营业总收入4.8亿元，同比增长31.87%;上缴税收3789.34万元，同比增长76.41%。四年夜 市属国有企业资产欠债 率为49.02%。
主要工作开展情况如下：
(一)分类指导，增进 市属企业加快 成长 。
(1)支持市城投公司积极拓展金融业务，组建了恒财基金治理 公司和风电基金，加快 推进恒财金融投资公司的组建，积极开展融资租赁、融资担保等业务;实施公司多元化战略成长 筹划 ，积极筹资1.2亿元入股XX农商银行;积极做好扶植 业务，全力推进XX市地下综合管廊等重点项目及市政途径 等基本 设施项目的投融资和扶植 治理 工作;积极做好河砂开采销售、户外告白 和停车泊位等公共资源经营治理 工作，提高企业经营效益。
(2)督促市交投团体 积极做好深茂铁路、汕湛高速公路、怀集至XX高速公路海陵岛年夜 桥、中山至阳春高速公路等重点交通项目扶植 的相关工作，多方筹措市本级应承担的资本金1.4亿元，确保项目扶植 顺利推进;做好主业阳阳铁路的运营治理 工作，同时积极拓展驾驶员培训、公路工程公司等经营业务，增加企业经营收益;积极推进XX港有关码头扶植 ，增年夜 公司的资产总额。
(3)督促市水务团体 抓好供水和污水处置惩罚 两年夜 主业，进一步增强 技巧 革新，强化节能降耗，提高办事 水平，增强主业保障;全力推进年夜 河水库引水工程项目的前期工作，着手做好项目可行性研究申报 的编制工作;积极推进实施城乡供水一体化，加快 实施收购阳东越洋供水公司的有关工作。
(4)指导市漠阳置业团体 积极推进市保安公司、市二运公司开展混淆所有制革新 ，增强企业活力 ;积极开辟 市场物业经营、食品加工、物资再生应用 、保安办事 等市场充分 竞争业务，提高企业经营效益;做好整合盘活市属国企闲置资产的相关工作，增进 企业成长 。
(二)健全制度，增强 国资监管。
一是树立 和完善有关治理 制度，进一步增强 对企业财务 监管，增进 国有资产保值增值。二是充分 运用清产核资、资产评估、产权界定和挂号 、报表编报、国有资本经营预算治理 、资产信息化扶植 等手段，对国有资产实施有效治理 。三是加年夜 对国有资产(产权)生意业务 市场的监管力度，严格把好资产处置惩罚审批法度模范 关、评估审核关、出场 生意业务 关、收入治理 关等四个关，确保国有资产不流失。四是开展对市属企业20xx年度企业负责人经营业绩考察 工作，并兑现了绩效年薪，进一步落实鼓励 和约束方法。五是抓好市属企业平安 生产工作，严格落实平安 生产责任制，强化各项预防方法，深入细致地排查整改各类平安 隐患，确保企业平安 生产。
(三)推进三供一业分手移交及国有企业退休人员社会化治理 。
(1)经核查，广铁团体 下属企业广东三茂铁路股份有限公司和广晟团体 下属企业阳春金同工贸有限责任公司在阳春市的职工家眷 区存在三供一业分手移友谊 况，广铁团体 需移交的户数包孕供水545户、供电456户、物业治理 404户，目前已全部签校勘 式移交协议;广晟团体 需移交供水1052户，20xx年12月已全部签校勘 式移交协议，所涉及三供一业职工生活区物业治理 共108户，经征求住户意见，由用户自行治理 物业，无需移交，视同完成。
(2)我市国有企业不存在办消防机构、社会治理 职能、市政设施情况，没有国有企业直接办 医疗机构情况。我市国有企业办教导 机构情况有XX市恒财城市投资控股有限公司投资办的XX市实验学校，目前已实行专业化治理 。经统计，至20xx年底，我市(县、区)国有企业退休人员2300人，其中党员483人;已经实行社会化治理 的退休人员202人，其中党员24人。
(四)积极处置惩罚 汗青 遗留问题，维护社会稳定。
一是增强 组织领导。依据 上级的统一安排 ，为切实做好化解社会矛盾胶葛 工作，更好地解决企业改制遗留问题，确保我市国资系统平安 稳定，成立国有企业改制遗留问题专项治理工作领导小组，连续负责处置惩罚 市属国企平安 稳定各项工作，并印发了《20xx年市国资委开展国有企业改制遗留问题专项治理工作》。二是增强 矛盾排查。针对国资系统可能影响社会稳定的隐患和苗头性等问题进行重点排查，形成了多个调研申报 ，并多次召开市国资系统维稳形势动员 及剖析 会，强调维稳工作的重要性，在特殊时期重中之重抓维稳，同时抓成长 ，认真落实应急方法，树立 申报 机制，尽最年夜 努力把 影响稳定的矛盾问题解决在其时 、化解在下层 ，确保了两会期间矛盾问题不上交、不升级、不汇集到省到京，不产生 严重暴力恐惊和小我 极端事件。三是连续稳妥推进龙达破产案的后续工作。破产清算第五次债权人会议顺利通过了广东XX龙达团体 股份有限公司《关于广东XX龙达团体 股份有限公司破产家当 分派 规划》。四是增强 矛盾化解。耐心接访、认真倾听群众心声，积极引导上访群众通过司法途径反应 诉求，有效地降落接访压力，取得了优越 的社会效果。
(五)全面增强 企业党风廉政扶植 ，推进党建工作落实。
一是保持 把政治扶植 摆在首位。严格落实关于增强 党的政治扶植 的安排 要求，使企业党委在政治上始终倔强有力，组织各企业深入学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党规律 处罚 条例》等党内律例 制度，教导 引导企业领导干部赓续 强化规律 意识和规矩 意识，严格遵守政治规律 和政治规矩 ，在政治立场、政治偏向 、政治原则、政治途径 上同党中央保持 高度一致;果断 全面彻底肃清李嘉、万庆良等的流毒影响，通过专题学习、文件传阅等方法 ，进一步增强党员干部的政治定力，果断 杜绝七个有之，切实做到五个必须 ，自觉抵制码头文化圈子文化。二是保持 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。保持 以上率下，作出示范，带头开展了新党章、党的十九年夜 申报 和习近平总书记参加 十三届全国人年夜 一次会议广东代表团审议时的重要讲话精力 等专题学习，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，引导广年夜 党员干部稳固 树立四个意识，坚决四个自信;保持 推进两学一做学习教导 常态化制度化，以企业各党支部为单位 ，通过党员自学、书记讲党课、三会一课、两微一端平台等，引导党员干部重点学习新党章、党规党纪条例和系列重要讲话等，提高党员干部思想政治素质;20xx年上半年，组织企业订阅了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍1857本。三是严格落实企业党委会议事抉择计划 制度，严格落实先党内，后提交的要求。本年 上半年，四年夜 市属国有企业结合 实际，相继制订了三重一年夜 事项议事规矩 ，进一步完善了三重一年夜 事项抉择计划 的内容、规矩 和法度模范 ;保持 完善双向进入、交叉任职领导体制。目前四年夜 市属国有企业都推行了党委书记、董事长由一人担负 ，党员总司理 兼任党委副书记，从体制上包管 了党委在公司法人治理构造 中的政治核心 位置 。四是强化党风廉政责任分工。强化责任落实，落实国有企业党风廉政扶植 责任制分工，抓好党风廉政扶植 责任清单落实和抓好《党风廉政扶植 目标责任书》层层签订，保持 按期 研究党风廉政扶植 事项，解决企业党风廉政扶植 的重年夜 问题;强化廉正 教导 ，普遍 开展形式多样的廉正 教导 运动 ，通过学习党内律例 和条例、不雅 看警示教导 片、开展重要节点提醒教导 等形式，切实增强 党风和反腐倡廉教导 ;强化八小时以外监管，将党风廉政扶植 责任制考察 、党员领导干部八小时以外表示 情况纳入民主生活会重要内容和作为年度考察 、评先评优和提拔任用的重要依据。五是推进国有企业党建工作重点任务的落实。结合 市委组织部组成督查组，对市属国有企业党建工作重点任务落实情况开展第二轮专项督查，全面推进市属国有企业党建工作重点任务74项方法的贯彻落实。六是增强 教导 培训。本年 6月份，组织市属国有企业领导干部50多人赴南京年夜 学进行国资治理 及素质提升专题研修班业务培训学习，通过走出去，进一步提升国有企业领导人员的经营治理 水平;注重国有企业领导人员后备力量 扶植 ，通过深入调研去发明 一批优秀的二级企业主要负责人，20xx年上半年，提拔任用企业领导人员2人，把实践中成长起来的良将贤才实时 选拔到领导岗亭 上来，增强 企业人才军队扶植 。
二、20xx年下半年工作设想
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国资委2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年以来，在XX市委、市当局的正确领导下，在省国资委的具体指导下，XX市国资委牢牢环抱市委市当局的决策安排，赓续强化国资治理，推动市属国有企业革新成长，进一步进步国有资产保值增值程度。有关环境总结如下：
一、20xx年上半年工作环境
至20xx年6月底，XX市四大市属国有企业(市恒财城投公司、市交投团体公司、市水务团体公司、市漠阳置业团体公司)资产总额150.76亿元，同比增长14.8%;所有者权益总额84.06亿元，同比增长20.0%;实现营业总收入4.8亿元，同比增长31.87%;上缴税收3789.34万元，同比增长76.41%。四大市属国有企业资产欠债率为49.02%。
主要工作开展环境如下：
(一)分类指导，匆匆进市属企业加快成长。
(1)支持市城投公司积极拓展金融业务，组建了恒财基金治理公司和风电基金，加快推进恒财金融投资公司的组建，积极开展融资租赁、融资保证等业务;实施公司多元化战略成长筹划，积极筹资1.2亿元入股XX农商银行;积极做好扶植业务，全力推进XX市地下综合管廊等重点项目及市政途径等根基设施项目的投融资和扶植治理工作;积极做好河砂开采贩卖、户外广告和停车泊位等公共资源经营治理工作，进步企业经营效益。
(2)督匆匆市交投团体积极做好深茂铁路、汕湛高速公路、怀集至XX高速公路海陵岛大桥、中山至阳春高速公路等重点交通项目扶植的相关工作，多方筹措市本级答允担的资本金1.4亿元，确保项目扶植顺利推进;做好主业阳阳铁路的运营治理工作，同时积极拓展驾驶员培训、公路工程公司等经营业务，增加企业经营收益;积极推进XX港有关船埠扶植，增大公司的资产总额。
(3)督匆匆市水务团体抓好供水和污水处置惩罚两大主业，进一步增强技巧改造，强化节能降耗，进步办事程度，加强主业保障;全力推进大河水库引水工程项目的前期工作，动手做好项目可行性研究申报的编制工作;积极推进实施城乡供水一体化，加快实施收购阳东越洋供水公司的有关工作。
(4)指导市漠阳置业团体积极推进市保安公司、市二运公司开展混杂所有制革新，加强企业活力;积极开发市场物业经营、食品加工、物资再生应用、保安办事等市场充分竞争业务，进步企业经营效益;做好整合盘活市属国企闲置资产的相关工作，匆匆进企业成长。
(二)健全制度，增强国资监管。
一是树立和完善有关治理制度，进一步增强对企业财务监管，匆匆进国有资产保值增值。二是充分运用清产核资、资产评估、产权界定和挂号、报表编报、国有资本经营预算治理、资产信息化扶植等手段，对国有资产实施有效治理。三是加大对国有资产(产权)生意业务市场的监管力度，严格把好资产处置审批法度模范关、评估审核关、进场生意业务关、收入治理关等四个关，确保国有资产不流失。四是开展对市属企业20xx年度企业负责人经营业绩稽核工作，并兑现了绩效年薪，进一步落实鼓励和约束步伐。五是抓好市属企业平安生产工作，严格落实平安生产责任制，强化各项预防步伐，深入过细地排查整改各种平安隐患，确保企业平安生产。
(三)推进三供一业分离移交及国有企业退休人员社会化治理。
(1)经核查，广铁团体部属企业广东三茂铁路股份有限公司和广晟团体部属企业阳春金同工贸有限责任公司在阳春市的职工眷属区存在三供一业分离移交环境，广铁团体需移交的户数包括供水545户、供电456户、物业治理404户，目前已全部签校勘式移交协议;广晟团体需移交供水1052户，20xx年12月已全部签校勘式移交协议，所涉及三供一业职工生活区物业治理共108户，经征求住户看法，由用户自行治理物业，无需移交，视同完成。
(2)我市国有企业不存在办消防机构、社会治理职能、市政设施环境，没有国有企业直接办医疗机构环境。我市国有企业办教导机构环境有XX市恒财城市投资控股有限公司投资办的XX市实验学校，目前已实行专业化治理。经统计，至20xx年底，我市(县、区)国有企业退休人员2300人，此中党员483人;已经实行社会化治理的退休人员202人，此中党员24人。
(四)积极处置惩罚历史遗留问题，维护社会稳定。
一是增强组织领导。依据上级的统一安排，为切实做好化解社会矛盾胶葛工作，更好地办理企业改制遗留问题，确保我市国资系统平平稳定，成立国有企业改制遗留问题专项管理工作领导小组，继承负责处置惩罚市属国企平平稳定各项工作，并印发了《20xx年市国资委开展国有企业改制遗留问题专项管理工作》。二是增强矛盾排查。针对国资系统可能影响社会稳定的隐患和苗头性等问题进行重点排查，形成了多个调研申报，并多次召开市国资系统维稳形势动员及阐发会，强调维稳工作的紧张性，在特殊时期重中之重抓维稳，同时抓成长，认真落实应急步伐，树立申报机制，尽最大尽力把影响稳定的矛盾问题办理在其时、化解在下层，确保了两会期间矛盾问题不上交、不升级、不汇集到省到京，不发生严重暴力可怕和个人极度变乱。三是继承稳妥推进龙达破产案的后续工作。破产清算第五次债权人会议顺利通过了广东XX龙达团体股份有限公司《关于广东XX龙达团体股份有限公司破产家当分配规划》。四是增强矛盾化解。耐心接访、认真谛听群众心声，积极引导上访群众通过法律道路反应诉求，有效地低落接访压力，取得了优越的社会后果。
(五)全面增强企业党风廉政扶植，推进党建工作落实。
一是坚持把政治扶植摆在首位。严格落实关于增强党的政治扶植的安排要求，使企业党委在政治上始终刚强有力，组织各企业深入学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的多少准则》、《中国共产党纪律惩罚条例》等党内律例制度，教导引导企业领导干部赓续强化纪律意识和规矩意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治偏向、政治原则、政治途径上党羽中央保持高度一致;果断全面彻底肃清李嘉、万庆良等的流毒影响，通过专题学习、文件传阅等方法，进一步加强党员干部的政治定力，果断杜绝七个有之，切实做到五个必须，自觉抵制船埠文化圈子文化。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。坚持以上率下，作出示范，带头开展了新党章、党的十九大申报和习近平总书记参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的紧张讲话精神等专题学习，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，引导广大党员干部牢靠建立四个意识，坚决四个自信;坚持推进两学一做学习教导常态化制度化，以企业各党支部为单位，通过党员自学、书记讲党课、三会一课、两微一端平台等，引导党员干部重点学习新党章、党规党纪条例和系列紧张讲话等，进步党员干部思想政治素质;20xx年上半年，组织企业订阅了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等册本1857本。三是严格落实企业党委会议事决策制度，严格落实先党内，后提交的要求。今年上半年，四大市属国有企业结合实际，相继制订了三重一大事项议事规则，进一步完善了三重一大事项决策的内容、规则和法度模范;坚持完善双向进入、交叉任职领导体制。目前四大市属国有企业都推行了党委书记、董事长由一人担负，党员总司理兼任党委副书记，从体制上包管了党委在国法律人管理布局中的政治核心位置。四是强化党风廉政责任分工。强化责任落实，落实国有企业党风廉政扶植责任制分工，抓好党风廉政扶植责任清单落实和抓好《党风廉政扶植目标责任书》层层签订，坚持按期研究党风廉政扶植事项，办理企业党风廉政扶植的重大问题;强化耿介教导，普遍开展形式多样的耿介教导运动，通过学习党内律例和条例、不雅看警示教导片、开展紧张节点提醒教导等形式，切实增强党风和反腐倡廉教导;强化八小时以外监管，将党风廉政扶植责任制稽核、党员领导干部八小时以外表现环境纳入民主生活会紧张内容和作为年度稽核、评先评优和提拔任用的紧张根据。五是推进国有企业党建工作重点任务的落实。联合市委组织部构成督查组，对市属国有企业党建工作重点任务落实环境开展第二轮专项督查，全面推进市属国有企业党建工作重点任务74项步伐的贯彻落实。六是增强教导培训。今年6月份，组织市属国有企业领导干部50多人赴南京大学进行国资治理及素质晋升专题研修班业务培训学习，通过走出去，进一步晋升国有企业领导人员的经营治理程度;注重国有企业领导人员后备力量扶植，通过深入调研去发明一批优秀的二级企业主要负责人，20xx年上半年，提拔任用企业领导人员2人，把实践中发展起来的良将贤才实时选拔到领导岗位上来，增强企业人才步队扶植。
二、20xx年下半年工作假想
团委2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
20xx年上半年，区团委在区委和上级团组织的正确领导下，依照 党建领航、经济提质、民生改良 工作要求以及凝聚青年、办事 年夜 局、当好桥梁、从严治团的四维工作格局 ，慎密 围绕新形势下党对群团工作的新要求，区委、区人民政府确定的工作目标和任务，以及青少年健康成长成长 需求，各项工作均获得 了优越 开展，并取得优异造诣 。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要做法和成效
(一)凝聚青年，紧扣时代主题，深化青少年思想政治引领和价值引领工作。一是常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九年夜 精力 ，全年常态化开展学习总书记讲话做合格 共青团员教导 实践、青年年夜 学习行动等，紧紧 把握好思想引领工作。二是在五四期间组织下层 团组织开展青年文化节主题团日运动 30余场，笼罩 4560名团员青年;六一期间组织学校开展争做新时代好队员主题宣布道 育系列运动 20余场，笼罩 11560名少先队员。三是持续 推进社会主义核心 价值不雅 培育工作，以春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日为契机，在上半年重年夜 节日节点，组织辖区内雷锋超市志愿办事 站开展主题教导 运动 26场，使青少年在实践中接收 教导 ，引导广年夜 青少年不忘初心、切记 使命，切实增强四个意识、树立四个自信，坚决不移听党话、跟党走。
(二)办事 年夜 局，推动青年立异 创优，积极投身魅力XX扶植 。一是践行绿色成长 理念，办事 魅力XX扶植 。六月开展掩护 母亲河争当河小青运动 ，维护柳江河畔清洁卫生，以实际行动掩护 生态家园。二是践行立异 成长 理念，选树先进青年范例。1名团员获得全国级最美中学生称号表扬 。在广西壮族自治区与柳州市五四和六一期间两红两优的评选中，我区2个少先队集体分手 荣获广西区优秀少先队年夜 队和优秀少先队中队称号，1名少先队指点 员荣获广西区优秀少先队年夜 队指点 员称号，1名队员荣获广西区优秀少先队员称号。并有135名少先队员、47名少先队指点 员、45个少先队集体获得柳州市级表扬 。XX区少工委连续荣获柳州市优秀少工委称号。三是践行共享成长 理念，解决缺人员、缺阵地问题。依托街道、园区党群办事 中心和社区党群办事 站打造实体化下层 办事 阵地，与工会、妇联、残联配合 制定群团办事 站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造年夜 群团阵地，在街道一级，依托党群办事 中心配备的1名专职群团工作的党群工作者，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量 。
(三)当好桥梁，向广年夜 青年转达 党的意志，倾听青年需求，回应青年声音。一是全面增强 新形势下网上共青团扶植 ，持续 稳步推进原有媒体平台扶植 。主动适应年夜 数据时代特点，在微信、微博等传统媒体平台上精心谋划 推出优秀征文、摄影、手抄报等文化产品 进行展示，构建清朗网络空间，流传 青春正能量。为抢占网络宣传阵地，20xx年以来青春XX微信"大众号累计共宣布 信息166期，累计阅读近40000次。二是加快 新建媒体平台扶植 ，更多更好倾听青年心声。持续 推进青年之声互动社交平台扶植 ，倾听青年需求，回应青年心声。三是满足青年诉求，办事 青年成长成才。组织开展的寒假自护教导 运动 、情满旅途 外出(来)务工青年返乡快车道行动、20xx年学雷锋志愿办事 月运动 、研读十九年夜 申报 XX青年话使命演讲比赛 、拥抱新时代争做好队员征文比赛 、青少年事务社工培训、民族年夜 团结奋进新时代XX区青少年手抄报比赛 、青春携手共创未来青年联谊等运动 广受青年好评。
(四)从严治团，投身全区革新 成长 实践，稳步推进自身革新 。一是稳步推进XX区共青团革新 。围绕重点革新 任务，着力解决下层 四缺问题;聚焦共青团主责主业，开展多种形式运动 ;履行全团带队职能，同步推进学校团队革新 。二是夯实团的下层 组织扶植 ，督促各下层 团组织严格落实三会两制一课制度。三是增强 团干军队扶植 。结合 走进青年、转变作风、改进 工作常态化下沉下层 团干部直接接洽 青年等机制，推动落实1+100团干部接洽 青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入下层 接洽 青年。四是加年夜 团员治理 力度，开展团员成长 调控工作，严格落实成长 团员相关规定 ，规范离队入团仪式运动 。五是改进 工作作风。增强三性共鸣 ，真抓实干开展三个年运动 进行作风整顿。
二、存在问题
一是下层 团干兼职居多，且团干军队不稳定、人员流动性年夜 、工作精力 疏散 等多种原因导致团干部队 伍专业化水平不高，晦气 于保持 团组织活力 与下层 团组织工作的持续 开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在赓续 涌现，如何把握好意识形态的引领，应用 好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青年介入 互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团革新 的某些问题转达 得不敷 深入透彻，与中央的要求和青年期待相比，还存在一定的差距，革新 方法的落实还需增强 与相关部分 进一步沟通交换 。
三、下半年
(一)从严治团。完善机关团干部学习制度，每月开展一场专题学习运动 ，机关团干部每月学习不少于8小时。落实4+1工作制度，机关专职团干部每周到下层 团组织工作1天，每个季度为下层 团组织提1个工作建议或赞助 解决1个艰苦 问题。增强 团组织治理 ，实行直管团组织季度例会制度和学校团队工作例会制度。在20xx年下半年连续开展学习总书记讲话做合格 共青团员教导 实践运动 ，以学习总书记讲话做合格 共青团员教导 实践为抓手开展团员教导 、推进从严治团，开展组织整顿工作。严格依照 团章规定 的标准 成长 团员，严格履行入团法度模范 和入团手续，确保成长 团员工作质量，做好成长 团员调控工作。
管委会2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
20xx年以来，在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻落实党的十九年夜 和省市全会精力 ，抢抓南拓新机会 ，争当南拓生力军，全力推进园区经济又好又快成长 。
一、上半年工作情况
(一)经济指标情况。20xx年1-6月，工业园区预计实现范围 工业总产值111.7亿元，增进 全县完陈规 模工业增加值28.7亿元，增长11.3%;实现主营业务收入85.6亿元，完成固定资产投资36.93亿元，其中工业投资26.8亿元，办事 业投资10.13亿元;实现技改投资31.7亿元; 完成物流固定资产投资2.675亿元;实际应用 外资5760万美元，实际应用 内资51亿元。
(二)筹划 编制情况。邀请杭州市筹划 设计研究院，优化提升天府新区南区家当 园总体筹划 ，并同步形成职教小镇、轨道小镇、智汇小智等四个单位 掌握 性详细筹划 以及重点区域城市设计初步规划。依照 A区区域跟踪环评要求，启动A区控规修编工作，目前已形成初步成果 。开展家当 筹划 编制，完成天府新区南区家当 园家当 筹划 编制工作。研究新筑公司综合调试线工作，调试线线型中铁二院已根本 确定。
(三)招商引资情况。围绕全市投资增进 百日擂台赛深入开展500强企业走访、招商专题沙龙等运动 ，介入 准备 20xx成都XX城市推介暨项目集中签约仪式等运动 。在广州、上海、苏州、天津等重点目标城市派出招商主干 ，开展驻点招商工作。1-5月报请县委、县政府主要领导外出招商14次，新签约引进新华教导 职教科技城、博伦沃德三元资料 、新筑智能装备、吉林泰浩轨道交通配件等重点项目11个，协议总投资约86.2亿元，其中，签约轨道交通家当 项目3个、新能源家当 项目4个。引进二次招商项目22个，盘活闲置厂房6.2万余平米。
(四)项目扶植 情况。亿达、新成检测、民政救灾物流中心等8个项目新开工，开工面积32.3万平方米;瑞鹏医疗、嘉民物流等7个项目新完工 ，完工 面积24.1万平方米。11个项目加快 扶植 ，银隆新能源整车生产线投产，电池生产线进入试生产，新纶科技、花中花已进入设备调试阶段;兴飞、方年夜 等5个项目已完成场平等前期工作，预计6月底可开工扶植 ;标准 厂房方面，亿达项目新开工标准 厂房4.3万平方米，汉富项目新完工 标准 厂房1.6万平方米，全年累计扶植 标准 厂房20万平方米以上。
(五)基本 设施扶植 情况。20xx年园区政府投资项目筹划 新开工26个，续建项目9个，筹划 总投资44亿元，已完成投资12.6亿元。其中，原JM项目周边地块场平(一期)项目、亿达周边地块场平项目等4个项目已开工，宝峰屡帕
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