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体育部年度总结与计划

发布时间: 2020.07.10

体育部的月总结和计划。

我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能创造价值,一个月以来的工作,让我们更加明白了认真负责的重要性,但同时,每月都坚持不懈地写工作总结的人,他们的目光看的更远。那么我们怎么样才能写好一篇月工作总结呢?以下是小编收集整理的“体育部的月总结和计划”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的结论;总和各方面的情况。以下就是小编整理的体育部的月总结和计划,一起来看看吧!

篇一:体育部的月总结和计划

不知不觉,夏季已来到我们身边,阳光透过树叶星星点点地散落在校园里。

一个月的光阴从我们的指缝间悄悄的流走。

五月是充满活力的一月,在这个月里,我们部门的每一个成员都团结一致,恪守职责,为将体育部的工作开展的更宽更广而奋斗不息。

体育部的工作也有条不紊的进行着,以下是体育部五月份的:

(一)坚持正确的思想导向,努力提高全院学生的思想政治。

我们学生会在团总支的指导下,以宣传为主要阵地,强化思想政治教育,协助团总支组织同学们学习十六大精神,帮助同学们树立远大的理想和坚定的信念,增强社会责任感。

(二)加强自身建设,完善工作机制,增强学生会的凝聚力和战斗力。

学生会的自身建设好比学生会的灵魂,也是我们工作的基础。

对我们来说,更有其特殊性。

我们还是一个年轻的学生会,所以我们是在不断实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。

我们坚持了服务同学的宗旨,加强内部制度建设,提高干部职责意识,充分发挥干部主观能动性。

同时加强对干部素质的提高,实行干部考核制度、例会制度和活动部长负责制度。

活动开展时做到事先有计划、事后有总结的良好机制。

充分听取了同学的意见,集思广益,通过各种宣传渠道,将各部的职责,各时期的工作计划、总结以及同学们关注热点,一览于此报,使学生会工作更加高效化、透明化,也给本院和他院同学了解学生会开辟了又一途径。

当然,我们也强调了学生会干部的自身教育,使学生会既能成为学生干部增长才干,锻炼能力的基地,更成为为同学奉献的服务基地。

(三)促进学风建设,营造良好的学术氛围和学习风气

学习乃学生之本。

我们学生会一直将营造浓郁的学习氛围作为工作重点,开展丰富多彩的学术文化活动,优化育人环境,巩固同学的专业思想,形成科研导师制,大力倡导学生科研活动。

缺少实践检验的理论是苍白无力的,因此我们还很注重理论与实践相结合,举办了学生科研成果报告会,通过大三同学的现身说法,使同学对专业知识更加了解,也促进了科研活动的发展。

同时学研部还成立了院辩论队,观看了宁大和浙师大辩论赛录象,邀请了校辩论队成员现场指导,大大丰富了同学们的文化生活。

(四)立足本院特色,开拓创新,开展一系列有特色的活动。

服务意识,精品意识,创新意识是我们工作的方针。

我们本着学院自身特点,不为搞活动而搞活动,切实贴近同学生活,满足同学要求。

以上体育部五月份的总结报告.虽然我们部门的工作在某些方面还存在着一些细微的不足之处,不求最好,但求更好.在今后的工作中,

我们部门将以饱满的热情投入到工作当中去,充当好我们体育部在系里的鼓手和先锋角色.我们将不负众望,奋斗不息,力将我系的体育工作做得更加出色!

篇二:体育部的月总结和计划

很高兴在学生会和大家一起度过了有意义的一个月,学生会是一个大家庭,见证着我们共同的成长。这个月,我和大家一起工作,一起犯错,一起改正,一起做好事情,经历了酸苦,更经历了欢笑,时间如白驹过隙,不知不觉间我们已相互熟悉,让我到了团结合作的力量。我也学习到了许多做人处事的道理,了解到学生会工作的琐碎和细致,得到了很多宝贵的经验。体育部部长一位、干事五位,阵容还是不错的,但说句实在话,带干事真不是一件简单的事。从最简单的礼貌到繁琐的工作细节,从处世为人到人情世故,本来就不太懂的我,确实是勉勉强强。

其次,本部的分内工作。第九周的时候,我们举行了09、10级拔河比赛,感觉气氛还不错,做得不足的是,现场的维护工作不太好,总体上比较的混乱。

环视这一个月的工作,就很值得一说了。首先说说干事吧,当初看着他们踌学前班拼音躇满志的参加竞选,我们都是拭目以待的,参加工作之后或多或少的都暴露出了一些问题,当然这是很什么牌子的好常见的。但是,我不得不说的是,其中有些干事的态度出现了问题,这是很有必要一说的。

第二,就是日常查操工作,每周都有安排人员进行查操,每周四进行总体情况汇总并公布结果。

一个月来,深深的感受到学生会在成长,体制也渐渐的完善。但是,不可否认的是我们整个组织还是存在很多问题的。干事的问题就不用多说,各个部门之间的配合上还是有些差强人意,主要表现在部长没有好好利用整个资源,有点单打独斗的意味,这样似乎不是太好,团队合作才能更好的完成工作。

篇三:体育部的月总结和计划

体育部主要负责和完成的工作有:校运会运功动员选拔、运动员训练、学院篮球赛等。

首先说说运动员选拔,我们体育部是分工选拔,我负责跳高和跨栏项目。

由于这两项赛事的报名额数都不够,所以不用选拔,报名的都直接过了。

所以,在选拔这块我的任务是比较简单的。

接下来是运动员训练,由于我们校区资源有限,跳高训练器材没有,而且我是行外人,所以我的工作就只是负责联系运动员集中训练和签到工作。

下面我要重点详说的是这次的学院篮球赛。

首先,球赛算是取得圆满结束,每一场球赛我都在场,我亲眼看到各班团结呐喊的场景,也亲耳听到场下同学为场上同学呼叫加油的声音,而这些都充分彰显出班级的团结,另外,班级之间的球赛的较量,也促进了班级间的交流。

简而概之,本次的篮球赛事,基本达到了组织球赛的初衷,即,凝聚班内同学的情感、加强班级间的友谊交流。

同时,也加强我们体育部内部干事之间的交流和加深彼此间的了解。

然而,事情并不会那么完满,在这次球赛中,也反映出很多能避免或者说不足的地方,我在此做深刻的检讨和反思。

首先,这次球赛由于客观可用时间的关系,准备得有点仓促,球赛开赛的第一天,比较乱,这个情况是很糟糕的,于内,它反映出我们内部的组织能力有待加强,于外,别人会怀疑我们整个学生会的组织能力。

这种现象,是很值得反思和避免的。

其次,安排工作人员维护现场秩序方面,我们一开始没有能很好地给当天的工作人员交代好工作要点,而他们又不清楚,当然,很多也没有问,导致部分工作人员只看比赛或者聊天而没有很好地维护好比赛现场秩序。

我们全体体育部成员已经认识到这种情况的恶劣性,请大家相信我们,我们以后会做得更好。

最后,由于这是我们新生第一次接地任务,很多很多的错误,能避免的,我们都没有避免,我们也从中吸取了教训,也确信以后我们一定会做得非常出色。

经过一次的磨练,我们对下学期的工作已经做好了准备,接下来的趣味篮球赛、学院联赛,我绝对相信我们团队,可以做得井井有条。

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销售部月工作总结和计划


月是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。以下小编为大家整理了销售部月工作总结和计划,欢迎阅读!

销售部月工作总结和计划一

11月份我们的任务是11万元,实际上完成了2万,离任务额还差4万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。

在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都特别好,但是业务能力需要提升,我回答确实我们需要终身学习。

尤其对于中医来说是一个复杂而且体系庞大的东西。对于我们现在而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也不过几个月,很多东西从头学起,接受是需要一个过程,所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。

总结开来11月销售方面有以下几点:

1. 上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满足个性化的需求。

2. 新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度,

3. 我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。

4. 在23号边老师来沧州讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了3000多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。

但是不找借口找方法,这个是我们店也是我个人一直崇尚的,也许我的能力现在还不足,所以我也一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。米卢说过态度决定一切,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,对于自己喜欢的事情付出最大的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热情,这样喜欢可以保持激情和源动力。

12月工作计划

七月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。

对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点:

1.先做好12月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的准备砭石,希望不要像上次那样断货好几次。

2.加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能

3.老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。

4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不一定就每一个都抓住销售,起码应该慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。

5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。

11.做好店长安排的工作,尽我们的最大努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不希望永远做别人的替补,但是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。

总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。

销售部月工作总结和计划二

一、工作方面:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)H0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)H0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

四、下月规划

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

院体育部三月份的工作总结


时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“院体育部三月份的工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

院体育部三月份的工作总结【一】

在这个细雨绵绵的春季,我们体育部也经过半个学期的磨砺,像雨后的春笋一样慢慢展露出自我的头角。在团总支学生会这个大舞台尽情的展现自我,而我们也相信只要我们努力认真,体育部必须能有光辉的前景。

  一、日常活动

1、例会开展:坚持每周二午时5:00开展。这个学期与以往不一样,我们加入了活动,我们的例会不再是单纯的坐在教室开会,我们用活动来带动成员的进取性。

2、升旗:对于星期一升旗的考勤,虽然我们的办事速度有提升,可是可能是刚开学同学们都不太适应,还有可能是因为临时通知的原因,导致同学们的进取性有点懈怠了,所以期望同学们以后能重视升旗这项神圣事情,进取配合体育部的工作。

二、部门活动

1、“学校吉尼斯”:在这次活动中,像“运动不NG”、花式篮球等都是体现我们体育部活动精神的,每个活动仅有我们都熟练了才能更好使这个活动完美开始与进行,所以我们利用每周的例会时间去熟悉各个关卡,争取做到最好,也期望同学们能对这个活动产生兴趣并踊跃参加。

2、友谊篮球赛:三月份中,我们也与纪保部来了一场友谊篮球赛,不但增强了我们的友谊,也能吸取不一样部门的长处,更看到我们自我部门的团结,在比赛中,我们部长踊跃的活动在篮球场上,给我们做了很好的榜样。

三、总结

上个学期是我们向成熟过渡的时期,要走过这个过程很难,我们有过辛酸,有过欢笑,可是我们都坚持下来了,所以在这个新学期的第一个月中,我们努力的去工作,这也让我们顺利的完成这个月我们应当完成的任务。增添了我们工作的信心,下个月我们会更加努力开展更多的活动,让这个季节充满热情,我们会坚信我们会做到的。

院体育部三月份的工作总结【二】

时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,来为这一年的工作写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的院体育部三月份的工作总结,欢迎大家分享。

三月份我们体育部没什么活动,最要是查操,还有羽毛球比赛的策划。

在查操方面出操率还是比较好的,刚开学有的人可能是有点不适应学校的生活和学习,我们部门在查操时,最要看到了这种情况,一些学生虽然来了但不会做操,这是做操方面最大的问题,还需改善,主要应该班级自己调节。

学生出操率高,但做操质量不好,我们金融系三个班现在都准备去参加比赛希望这几个星期提高做操的质量。为我们院,为我们系争光。

还有就是羽毛球比赛的策划,策划上我们部门干事都写了,比赛的策划不管写的咋样,都有我们部门的汗水在里面,以“友谊第一,比赛第二”为主要目的,增强班级同学的凝聚力为目标,提高我系学生的身体素质,为我系学生营造一个宽松的学习环境。

体育部现在主要以培养干事为主,他们才是我们学生会的未来,希望我部干事能在其中不断的学习与进步,我未来学生会的发展与壮大贡献自己的力量。

还有就是协助其它部门的工作,在这点,我们部门还是很用力的,有什么没做好的希望大家能谅解,可以提出,大家可以相互学习。每个部门是一个不可分割的整体,缺了任何一个部门都是不好的,学习就是为了进步,进步离不开学校,我们部长在学生会的时间不是太多了,那就要求干事把自己当部长来训练。

院体育部三月份的工作总结【三】

一转眼,3个月就这样过去啦。在很荣幸地成为学生会的一员后,在经历了从陌生到熟悉的团队磨合后,在付出很大努力但却无法在“五四”系列赛事取得提高后,我心里有很多想法和感受。

从年委体育部的委员到学生会体育部的一位新人,我知道自己要尽快适应这种角色的变化,也要在不断地学习和工作中提高自己。“体育使我们站立起来!”作为一名三院人,都应该了解我们三院在体育上取得的辉煌,所以怎样将这种辉煌延续并传承下去,是我们体育部的一项艰巨的任务。

作为一名新人,刚开始时还是不太适应学生会的工作,自己没有什么方向,只是等待部长发布命令,很少主动去思考和向学长交流怎样做好体育部的工作。不过后来自己也慢慢认识到这点不足,一直和部长在探讨一些有关体育部的问题,而不是在做一件做事的工具。

首先,我想谈谈“五四”系列的工作。其实这是一件很琐碎但是却很难做好的一项工作,这也是我们体育部的第一项任务。从中发现了一些不足:

(1)我们刚开始以为每个人的工作分配比较细,每个人负责一个球队,导致我们内部人员之间缺少交流和沟通,彼此不了解对方的工作,导致内部有点脱节,造成例会时的尴尬。

(2)我们和生活部的沟通还不够,这就造成有时候后勤做得不到位,影响运动员的发挥。

(3)和各个球队的沟通做得还不够,不太了解他们的运作和训练的`效果,没有取得预想中的成绩,导致“五四”成绩的下滑。

其实,我在想,已经延续多年的各个球队的备战“五四”系列的做法是不是已经有点过时了呢?曾经的辉煌掩盖了一些问题,而这些问题因为没有得到及时的解决而不断的扩大,终于在今年爆发出来。

(1)招新的问题。个人认为招新工作应该算是一项重要的工作,因为体育是一项需要传承的工作,所以需要新人来补充新鲜血液。而招新时出现的通知不到位,招新过程不够认真,就导致一些用才能的人没有能够入选,导致球队的人员脱节。

(2)训练态度的问题。训练的效果关系到比赛能否出成绩,所以这样有效率地促进球队的训练,除了是各个协会自己决定外,我们是不是也应出谋划策,为他们提供一点意见,及时跟进各个球队的状况。比如制定相应的规章,每周抽时间训练什么等等(仅个人意见)。

然后,我想谈一下田径队组建的事情。组建田径队是一种很好的想法,这能为备战校运会起到积极的作用。不过,我觉得这次办得并不是很成功。

第一,天气的原因和一些冲突导致无法按计划进行恢复性训练。

第二,组建田径队的内涵没有能够很好地传达到运动员那里,导致他们对此有点意见甚至有的会有点反感。

第三,就是对外的形象问题。这我不得不自我检讨一下,其实在运动员的心里,他们一直都认为训练应该是一项很认真很严肃的事情,他们也一直用认真态度去对待。然而,作为学生会的成员的我们竟在观众台上说笑,闲聊,试想一下大家对这样的我们会有怎样的看法?我记得小崔和我

说过,对外一定要强硬,对自己一定要严格,这样才能树立起我们体育部的形象,对此,我感到很抱歉。

还有一点,就是我个人的意见。其实和舞蹈队的姑娘一样,各个球队的运动员和田径队的运动员也是很辛苦的,他们都在为我们三院尽自己最大的努力去争取那一份份荣誉,但是,很少有人看到他们在背后训练的艰辛,他们流过的汗水。也许他们有的真的无法站在最高的舞台上接受大家的欢呼,但是我希望大家都能给他们一种肯定和尊重。所以我希望大家都能在下个学期的校运会备战训练时给与运动员心理的关怀,这样才会激发他们更大的热情。

下学期对我们来说是一种挑战,但是我知道,我们会为了同一个梦想而去努力奋斗。眼前没有跨不过的山,今天我在努力,明天我希望收获幸福的泪水……

月工作总结和计划


范文一:4月工作总结与计划范文

xxx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

范文二:月份工作总结与计划范文

xxxx年xx月xx日,荥经县公共资源交易服务中心召开10月工作总结报告会。会议内容如下:

一是分析10月荥经县公共资源服务交易服务中心交易情况:建设工程项目共计7项,采用竞争性谈判或比选方式进行,控制价783万元,中标金额674.81万元,节约资金135.19万元,节约率17.26%;政府采购开评标项目共计2项,累计项目预算金额共计31.01万元,中标金额30.6064万元,节约资金0.4036万元,节约率1.3%;砂场矿权出让项目共计7宗,累计项目预算金额共计570万元,中标金额634万元,溢价64万元。

二是对公共资源交易服务中心近段时间的运行分析,指出,虽然近期中心工作取得了一定的工作成绩,但在工作中仍然存在一些问题,主要表现在:工作人员不足,目前公共资源交易中心共有三名工作人员,工程建设、国有产权交易等事项陆续进入交易中心后,人员配备上显得捉襟见肘;工作人员业务水平有待提高,缺乏建设工程、产权交易等方面专业知识;场地面积小。目前公共资源交易中心面积约300平方米,共有开、评标室各两间,每间房屋面积约50平方米左右,座位30个,不能满足稍微大型点的拍卖会和报名人数相对较多的招标需求。

三是对xx月工作重点进行了安排部署:一是重点服务灾后重建工作。树立服务意识,增强大局观念,认真服务交易项目,特别是灾后重建项目,确保日常工作有序开展,开通“绿色通道”,根据工程项目和建设单位的需求,推行全天候服务,达到方便、快捷、高效。二是充分利用技术手段,推行电子招投标效率。三是加强公共资源交易中心工作人员的学习培训,建立每周学习法律、法规制度,不断提高自身业务水平。

范文三:业务员月工作总结与计划范文

回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

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