搜索

销售行业上半年总结

发布时间: 2020.07.13

销售2020年上半年工作总结。

光阴飞逝,工作告一段落,要开始写销售工作总结了,销售工作总结要针对数据进行原因分析,去找出问题。总结是为工作积累经验教训,利于今后工作。您是不是不太清楚销售工作总结的写作要点呢?下面的内容是小编为大家整理的销售2020年上半年工作总结,但愿对您的学习工作带来帮助。

转眼20xx年上半年已经停止 ,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切眷注和正确领导下,及经销商的配合 努力下,**市场完成销售额157万元,完成年筹划 300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降落5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高等酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

2、市场治理 、市场维护

依据 公司规定 的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格 进行管控和监督 ,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的产生 。

通过对各个销售终端长时间的交换 和引导,并结合 公司的柜中柜营销策略,在各终端摆放了统一的价格 标签,使产品 的销售价格 相符 公司指导价。依照 公司对商超、酒店及零店产品 陈设的要求进行产品 陈设,并动员 和协助店方使产品 保持 清洁 整洁。在店面和柜台清洁 整齐、陈设产品 多的终端粘贴了专柜标签,使其达到 应用 终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开拓情况

上半年开拓商超1家,酒店2家,终端13家。新开拓的1家商超是成县范围 最年夜 的**购物广场,所上产品 为52系列的全部产品 ;2家酒店是分手 是**年夜 酒店和**年夜 酒店,其中**年夜 酒店所上产品 为52的四星、五星、十八年,**年夜 酒店所上产品 为42系列的二到五星及原浆。新开拓零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品 主要集中在中低档产品 区,并年夜 部分 是42系列产品 。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对**酒的认知度,树立品 牌形象,进一步树立 消费者的品牌忠诚度,依据 公司规定 的统一宣传标示,在人流量年夜 、收视率高的地段及生意对照好的门市部,接洽 并协助告白 公司制作各式告白 宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的告白 牌6个。

5、销售数据治理

依据 公司年初的统一要求完善了各类销售数据治理 工作,树立 了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并实时 报送销售周报表、销售月报表和每月要货筹划 ,各类销售数据档案都采取 纸质和电子版两种形式保存 。对20xx年的销售情况依照 经销商、各个单品分手 进行汇总剖析 ,使得的每月的要货筹划 加倍 客不雅 、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分手 从经销商、单品、产品 构造 等几个方面进行汇总剖析 ,以便于加倍 准确客不雅 地反应 市场情况,指导以后的销售工作。

二、下半年工作计算

尽管在上半年做了年夜 量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技能 ,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元斗争 。

1、努力学习,提高业务水品

其一是抽时间通过各类 渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些胜利 营销案例和前沿的营销办法 ,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交换 和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往 等各个方面都有一个年夜 幅度的提升。

2、进一步拓展销售渠道

**市场的销售渠道对照单一,年夜 部分 产品 都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和款待任务对照多的工商、教导 和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位 渗透。

3、做好市场调研工作

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录 各类 数据,完善各类 档案数据,让一些剖析 和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品 和其他白酒品牌产品 的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各类 市场情况,并实时 调剂 营销策略。

4、与经销商密切配合,做好销售工

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分 拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他埋怨 ,先不克不及 说明 原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他说明 原因,让他明白,适才 的火不该 该发,让他心里认为 内疚。遇到经销商不克不及 懂得 的事情,一定要认真的说明 ,不克不及 破罐子破摔,由去成长 ,学会用多种办法 掌握 事态的成长 。

最后希望公司领导在本人以后的的工作中赐与 更多的批评指正、指导和支持。

GZ85.cOm更多销售工作总结延伸阅读

2020年上半年销售工作总结


1、随岳南高速伸缩缝安装,在我们100多人的大团队共同努力下,经过3个月的时间,于XX年底圆满顺利完工,这也是我们伸缩缝安装首次取得效益。谈起个人在随岳南我也学会了很多,学会了基本交工资料的编写,还学会了计量资料的编写。美中不足的是,随岳南回款的力度不行,年前回款400 万,至今还有欠款800多万,因为业主批复的增加工程量的文件刚刚下来,致使第二次计量还没有完成。
2、现在头疼的就是宜巴高速,初次去的时候,我们是以一个团队的形式准备参与。之前商量好的是,志建负责前面几个标段,我负责中间标段,老马负责后面标段,三个人互相协助,尽量争取多签利润高的合同。但后面事态的发展跟想象的相差甚远,其他小单位在指挥部的关系大力度的对施工单位进行推荐,致使有部分施工单位拒绝上报中铁建资料,理由是公司太大,价格肯定很高。形势对我们一直很看好的恒力通也造成威胁,老马不辞辛苦的奔波于31个标段,跟每个施工单位都建立了很好关系。但因为亿力,桥闸的介入,施工单位在上级领导业主的推荐下,不得不放弃与恒力通的合作。
看到势头不对,我跟办事处领导(宋振旺,宋振辉)汇报并建议,我们是不是应该改变策略,如此下去我们签不了多少合同,而且价格肯定不会太高,这样下去连我们的投入都收不回来。在领导们再三权衡之下,决定力推中铁建,以中铁建规模大、质量好、信誉优为由,不让小单位进入。在办事处领导的力挺下,我开始和业主部分领导进行沟通说服,在以质量第一的条件下,业主基本接纳了我的建议,要求施工单位进行公开招标,把往日以最低价中标的模式转换为综合评标模式,价格从从前的70分转为30分,就算中铁建价格跟小单位相差一半,我们的价格分也能拿到15分,但我们的设备,人员,业绩,信誉,售后都是领导公认的,这方面的分我们应该可以拿满分,这样下来对中铁建的优势就很大。但这给辛苦工作将近一年的老马和志健带来不小的打击,我也感到很不安,这也是没有办法的办法,希望能理解。
下一步还是打算继续往这方面发展,想尽一切办法让中铁建在第一次公开开标时能拿下第一份合同,这样下面的工作就好做了。签合同的第一个原则,绝对不会以降低价格为条件,签订无利可图的合同,争取利润最大化。
3、对办事处团队的看法:我一直以工作和生活在这样的一个团体而感到幸福,幸福的同时也有些遗憾。不管出于什么原因或者说是目的,今天能走到一起真的是一种很大的缘分(尤其是我),但因为个人的利益,总是会发生一些矛盾,这是不能避免的,但应该思考的是,怎么把矛盾愉快的解决掉。常言说:“大事化小”。为什么我们总是把“小事变大”呢?其实很多时间是缺少沟通,希望以后能多沟通。
一·销售与回款
XX年1—6月,阜新市场累计实现销售五年口子窖3698件,御尊100件,二十年口子窖30件,老口子400件,乳白口子酒500件,真藏实窖口子酒500件;上半年计划任务900000元,实际现金回笼1450450元,完成比161.2%。  

2020上半年销售工作总结


20xx年上半年销售季度,渐进尾声,许多销售人员都开端 着手撰写11年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写呢?其实很简单 ,具情写作办法 年夜 家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。

来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导赐与 了我很年夜 的支持和赞助 ,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感触感染 到了市场部领导们海纳百川的胸襟和对员工无微不至眷注的温暖,感触感染 到了市场部人不阅历 风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心 部分 工作的艰辛和坚决。更为我有机会 成为市场部的一分子而荣幸和快活 。三个月以来,在领导和同事们的悉心眷注和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的提高 ,现将我的工作情况作如下扼要 报告请示 。

由于岗亭 的职责目前我的工作重点:

一是在于办事 ,直接面对客户,深深的认为 自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的历程 中都应态度热情、和睦、耐心,处置惩罚 业务更应迅速、准确。曩昔 的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的办事 ,工作中点点滴滴的积聚 ,为我往后 更好地为客户办事 奠定 了优越 的基本 。

在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户治理 提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,根本 保质保量的按时完成了各级领导支配 的各项工作。

二是产品 的价格 治理 、客户治理 ,具体包孕依照 相关销售治理 制度,对相关部分 进行监督 、检查 具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变更 情况,与销售部一道对客户实行动态治理 ,作好客户满意度查询访问、客户评价;对销售市场进行检查 、监督 、检查 等工作;三是领导交办的其他工作。

通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的治理 能力,赓续 强化的办事 意识,遇事经常换位思考的能力,优越 的协调、沟通能力,实时 发明 、解决问题的能力,准确剖析 、判断、预测市场的能力,如何包管 治理 者信息实时 、对称的能力,优越 的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的立异 能力。以提高做事 效率和工作质量为标准 ,这样能力 赓续 增强自身工作的号令 力、凝聚力和战斗力。

在部领导的正确指导和同事们的赞助 下,通过自己的努力,我依照 岗亭 职责的要求,做好小我 销售,战胜 对市场的不熟悉、客户的不了解等艰苦 ,较好的完成了工作任务。

短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,然则 与一个优秀的市场员工标准 相比,还有一定的差距。表示 在:

1、由于经验少,从事治理 工作时间较短等原因,虽然能够充分 认识立异 在治理 工作中的重要意义,但立异 意识不敷 强;

2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处置惩罚 ,协调难度年夜 。

3、遇事经常换位思考的能力有待进一步增强 。

4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方法 、办法 有待进一步改进 。

我认为:勇于认可 缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中赓续 加以改进 ,对于自己来讲是开展好工作的前提和包管 。

以上是我小我 任职市场部工作以来的小结,也是我小我 20xx年上半年工作总结 ,不足之处,请领导指正。

2020年销售上半年工作总结范文


20xx上半年以来我部的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对本阶段性的工作进行总结。

针对以前的工作,从四个方面进行总结:

一、XX公司XX项目的成员组成:

XX营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确

由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为XX公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。

但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议

会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

四、营销部的管理

前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。

以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。

2020销售部门上半年工作总结


半年企业的营销经理都要撰写半年工作总结。但是我们要明白半年工作总结绝不是简单的日常工作描述:做了什么、做的怎么样。不是由于销量好洋洋得意歌功颂德,就是由于销量差而灰心丧气批评检讨。营销经理撰写半年工作总结不应该是被动、被指使,而应该是主动地、积极地,在系统全面分析半年市场整体状况、市场运作情况,深刻自省,挖掘存在的问题,然后有的放矢地提出下半年的营销工作规划,只有这样才可能保障营销工作稳健可持续性发展。这两者是息息相关,密切关联的。
首先,就本半年市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉动,
其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。
最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行SWOT分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。
运筹于帷幄之中,决胜在千里之外。下半年营销工作规划就是强调谋事在先,系统全面地为企业下半年整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白半年营销工作规划并不是行销计划,只是基于半年分析总结而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
目标导向是营销工作的关键。在下半年营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。
其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。
如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。
然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式
最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。
如此,整体半年工作总结和下半年营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

"上半年工作总结销售"延伸阅读