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8月份小结

发布时间: 2020.07.17

2020年8月份工作总结范文3篇。

人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能,这一个月的工作,对我们的意志力有了极大的磨练,但同时,我们还需要写月工作总结,以对后续的工作提供最大的帮助。那么我们如何动笔写一篇月工作总结呢?下面是小编为大家整理的“2020年8月份工作总结范文3篇”,希望能为您提供更多的参考。

8月份即将过去,下面就是小编为大家整理的20xx年8月份范文,仅供参考!

20xx年8月份工作总结范文一

为进一步改变工作作风,达到提高工作效益、靓丽时尚春熙的目标。根据区委、区政府的统一部署,百年春熙公司以严肃纪律意识为基础,充分明确责任分工为方式,努力做好春熙路资产处置、市政设施建设维护等工作,现将有关工作汇报如下:

一、切实抓好市政设施建设,继续做足文明城市复查准备

为迎接全国文明城市复查, 我公司继续为提升春熙路步行街的整体面貌做好充足准备。首先,分别在顺城大街青年路路口、太平洋影城门口增设鲜花摆放点,为春熙路带来了新的面貌;其次,对中山广场公厕进行了全面翻新,包括公厕的墙面以及公厕内的公共设施;再次,维修维护了春熙路、青年路、红星路、正科甲巷的部分地砖,以及正科甲巷和红星路路段的路灯,翻新了百城万店无假货的活动标牌,增添了春熙路的绚丽色彩;最后,协助春熙路街道办事处、盐市口街道办事处、合江亭街道办事处又增设了四个警务值班岗亭。

公司每日安排工作人员对广告位的安全、整洁进行检查, 对凡是不规范的广告位进行督促整改,确保广告位的整体效果干净、大方。为达到春熙路全面的统一规范,公司协同春熙路街道办事处处理春熙路大科甲巷25号违章建筑相关事宜。

二、学习先进经验,改进工作方法

为促进春熙路商业步行街创新发展,实现管理运营模式优化升级,20xx年x月,百年春熙公司组织职能部门负责同志对澳大利亚悉尼、布里斯班、香港铜锣湾等地进行实地考察。

为使春熙路能与世界上不绝于口的其他时尚城市相媲美,公司组织安排总经理及相关部门负责人考察学习,开放视野,增长知识,吸取国外成熟商业街区的先进管理办法,立足于公司实际总结经验,进一步改进工作方法。

三、自查自纠,完善各项规章制度

按照《成都市构建惩治和预防腐败体系基本框架实施意见》和《锦江区推进和构建惩治和预防腐败体系基本构建惩治和预防腐败体系基本框架实施意见》(锦委办?20xx?54号)的要求,公司庚即组织学习文件精神,整理、收集相关资料,进一步加强研究、掌握工作动态,形成体系性的自查自纠格局。

全体职工认真学习《廉政准则》,以此为据高标准、高要求的进行自身检讨,深入的规范日常工作的行为。为树立全体职工厉行节约的优良品质,根据《成都市锦江区机管事务管理局关于进一步加强空调运行管理的通知》(锦事管发?20xx?4号)的精神,公司立即将文件要求通知到每位员工,并形成书面的自查报告材料。

四、加强资产管理,确保资产的保值增值

在公开、公平、公正的基础上,百年春熙公司委托联合拍卖公司对春熙路北段47号门前形象展示亭进行了拍卖。同时,继续清理查验资产合同,对即将到期的广告位、展示亭及临时建筑租赁合同,联系有关承租人如期缴纳费用,8月收取了临时建筑

特步专卖租赁费10余万元,并督促了春熙路西段临时建筑1153152万元的缴纳事宜。与此同时,公司依照登记、造册的合同资料,及时完成了对临建、展示亭、广告位进行了补充协议的签订工作,8月,签订广告位使用合同4份,金额48余万元。

在审批外展活动方面,公司严格把关,本月共审批开展外展活动11场次,实现收益50余万元。

五、九月工作计划

第一,继续加强培养全体职工的清正廉洁思想意识,筑牢思想防线,遏制腐败现象的滋生。

第二,加大安全防汛、防火工作宣传检查力度,提高安全意识;与消防、物业服务对象等共同做好春熙路的防火、防盗工作。

第三,加强空调运行管理工作的培训。

第四,梳理9月份拟处置广告位、临时建筑、形象展示亭,继续做好资产处置、资金催收、合同审核等工作任务,确保资产的保值增值。

第五,认真落实广告管理的日常巡查工作,确保广告活动的规范进行,并对已到期和即将到期的广告位进行分类管理,保证各部门工作之间的协调性。

20xx年8月份工作总结范文二

八月份,我公司在市委市政府、市安监局的领导下,继续深入开展打非治违专项整治活动。现将活动开展情况总结如下:

一、防范自然灾害,严格抓好防汛、防硫化氢中毒等重点工作。

八月初,公司召开安全例会,进一步强调了防汛工作的重要性和紧迫性,再一次对防汛工作提出严格要求。加强对各单位防汛物资备品、车辆、应急演练等情况的检查,严厉打击擅自挪用防汛物资的行为。对各单位领导带班值班情况进行抽查,发现领导不带班、值班人员缺岗、空岗的严厉处罚。本月,公司在每次大雨来临之前都下发防洪预警通知到各单位,要求严格落实各项防汛准备工作,确保安全度汛。

7.17、8.14两起硫化氢中毒事故,给公司全体人员敲响警钟,严厉打击受限空间作业违规行为刻不容缓。根据8月x日,市安监局硫化氢中毒事故现场会上崔津渡常务副市长、何树山副市长提出的对涉及到的受限空间作业进行全面梳理,认真排查的工作要求,铁路集团立即制定《铁路集团防止硫化氢中毒专项整治方案》,并对所属各单位、各区域进行严密排查梳理,凡涉及到受限空间作业的,外包项目重点检查分包方资质是否合格,自营项目重点检查是否配备了气体检测仪器和防毒面具等安全防护装备,是否有专职安全管理人员现场盯控等,通过全过程的督促检查,确保了各项防范措施的有效落实。

为防范高温中暑和雷击现象,各单位都调整了高温作业时间,为作业人员发放藿香正气水、风油精、蚊不叮和绿豆等防暑降温药品、食品,加强对宿舍、食堂等环境卫生检查,严把食品采购关,防止食用变质食品。要求打雷天气关闭好门窗,减少外出,必须外出的,避免使用手机。加强对用电设备进行遥测检查,防止出现私拉乱接线路行为,确保夏季用电安全。

二、禁止无证上岗,加强对分包队伍管理。

本月,公司各单位认真检查特殊工种作业人员、机械设备操作人员、道口工等各类作业人员持证上岗情况,未发现无证上岗行为,证件均在有效期内。并组织对三类人员进行安全考核,提高管理水平。加强对分包队伍安全管理,落实好安全技术交底、签订安全协议、进行班前教育等各项安全保证措施,加强对作业人员安全教育,严厉打击违章指挥、违规操作和违反劳动纪律等行为。

三、加强对工程项目监管,改善作业环境,确保作业人员安全。

加强对工程项目安全监管,重点查找防高空坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌等的安全防护措施是否落实到位,现场物料堆放、管线铺设等是否能严格执行标准要求,工作环境是否安全,各项安全管理制度和操作规程是否齐全、作业人员是否能正确使用劳动防护用品、食品卫生是否安全等内容,对发现的问题隐患,制定整改方案、落实好责任人、时限和资金保障,逐项进行整改,保证环境、职业健康安全运行。

四、加强对维修线路安全检查,打击违规作业行为。

重点检查各维修工区标准化作业的执行情况,巡道工是否能够坚持做好雨季三巡,道口工是否坚守岗位、坚持瞭望,做好交接班工作,确保铁路道口畅通。是否定期开展技术比武和技能演练,提高技术水平和业务素质。维修工区,是否能在雨季汛期、暑期增加添乘检查频次,维持好维修秩序,保证人民群众出行安全。通过检查,各维修工区都改善了自己的不足,保证了维修线路的安全运营。

八月份以来,公司累计组成打非治违检查组39个,检查人员150余人,检查基层32处,打击非法、违法,治理纠正违章违规行为276件,其中作业规程不完善、缺乏针对性和可操作性,以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的行为221件,作业环境、劳动防护用品不符合规定的55件,已全部整改完毕。保证了公司安全生产秩序的稳定,为后续安全工作的开展奠定了扎实的基础。

20xx年8月份工作总结范文三

办公室的工作总是紧张忙碌且十分重要。因为办公室是枢纽部门,也是沟通协调部门,办公室的工作很多时候都需要大家积极配合,而我们也会尽力配合大家干好一切后勤服务工作。八月份具体工作总结如下:

1、8月x日建军节举行了以煤矿八一、歌声飞扬为主题的活动并记录,以增加节日气氛,丰富职工业余文化生活。

2、8月x日举行以我们是一家为主题的全体员工会餐活动,对七月份做出总结,同时也对八月份提出计划,并增强员工的团队意识。

3、由于七月份人员情况有变动,八月份重新完善人事档案。

4、对在矿工人建立人事档案,并整理存档。

5、在工人培训完后办理上岗证并盖章后方可下井作业,以便于对工人的管理。

6、每周一负责组织宣誓活动,并记录。另外每天在班前会上进行员工宣誓。

7、警示栏、奖罚栏、宣传栏每月做一次更新,不断丰富矿区文化建设。

8、做好来电记录、来访接待工作,及时上传下达。

9、于8月x日组织全体员工学习专题讲座,并记录。

10、继续完善公司会议记录、矿会议记录、员工宣誓记录、义务劳动人员记录和其它记录。

11、购买所需办公用品,做好后勤服务工作。

12、打印、复印所需文件和资料,并填写打印复印登记表。

13、对上级下发的文件一一组织学习,并设传阅卡和贯彻登记表。做到及时上传下达。

14、接待一切来访人员。

15、组织各种会议的召开。

16、对人员出勤进行统计、整理。

17、分别给工会活动室、党员活动室做了工会、党员牌板。 八月份的工作虽然我们也很尽力,但肯定会有不足之处:

1、继续完善安全警示标语,特别是工人宿舍,让他们时时刻刻把安全牢记于心。

2、不能合理安排各项工作。

针对七月份工作中存在的不足,在九月份的工作中,我们会尽力弥补不足,开拓新的思路,更好地发挥好办公室的职能作用,具体计划如下:

1、9月x日中秋节组织举行聚餐活动。

2、由于工队人员有变动,八月份重新完善工队人事档案。

3、每周一负责组织宣誓活动,并记录。另外每天在班前会上进行员工宣誓。

4、继续完善安全警示标语,特别是工人宿舍,让他们时时刻刻把安全牢记于心。

5、警示栏、奖罚栏、宣传栏每月做一次更新,不断丰富矿区文化建设。

6、做好来电记录、来访接待工作,及时上传下达。

7、组织学习专题讲座,并记录。

8、配合公司做好工人体检工作。

9、给矿区内设计制作牌板,使矿区内有浓厚的文化氛围,也丰富职工的文化生活。

10、由于九月份公司要工资打卡发放,积极为此项工作做好准备。

11、积极主动地在以矿长为首的领导班子的带领下,搞好各项工作。

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2020年财会部8月份工作总结


月是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。以下小编为大家整理的20xx年财会部8月份工作总结,希望对大家有帮助!

20xx年财会部8月份工作总结

进入八月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:

1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。

在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。

2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。

长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。

3.往来账款核对工作情况。

往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。

4.现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。

5.目前存在问题及下阶段的工作安排。

A. 目前财务部兼管的人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。

B. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:

(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。

(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必须填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。

(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。

(4)会计人员每天必须认真审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。

(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,方便大家了解公司材料信息。减少库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。

(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的意见是:a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必须交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门注意这一原则。

以上各项工作我们刚开始试行,在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题,希望大家多提宝贵意见,我们将不断改进工作方法,做好个人工作计划,方便操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!

财务会计月工作总结范文

xx月来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,3月的财务会计个人工作总结

xx月顺利完成的工作

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

xx月学习方面和个人修养和综合素质的提升

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

xx月中仍然存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

xx月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

8月份工作总结范文参考


5月xx日,我受办公室的指派,参加了由自治区党委办公厅信息调研处举办的全区党委系统信息工作培训班。尽管参加培训的时间很短,但是我觉得无论在理论知识上还是在业务知识上都有了较大收获。现将培训工作情况总结如下:

一、培训的主要过程

参加此次培训的旗县市为全区信息直报点和准直报点,共分为两个层次,一是信息得分在全区排名靠后的旗县市,二是刚刚加入直报点或准直报点的旗县市。我盟共有三人参加,其他两人分别是盟委办公室的武永红同志和突泉县委办公室的王洪志同志。我们一行三人于5月xx日报到,报到当天没有安排培训内容。5月xx日mdash;5月xx日进行了两天的培训,安排了五次讲座和一次交流,五次讲座分别是由信息调研处副处长陈静主讲的《如何围绕领导决策需求提高信息工作质量》、信息调研处孙立伟同志主讲的《重大紧急住处的处理与问题类信息的挖掘》、信息调研处王科峰同志主讲的《结合上报中办谈如何做好信息报送工作》、信息调研处信息中心副主任张永喜同志主讲的《认真研究党委办公厅信息刊物的特点进一步增强上报信息的针对性》和信息调研处信息中心主任张晓东同志主讲的《加强调研工作进一步发挥信息的参谋助手功能》。讲座结束后,进行了半天的信息工作交流,自治区党委办公厅副秘书长张守孝同志到会并做了重要讲话。5月xx日进行了一天的参观,分别对和林格尔县盛乐经济园区、托克托县电厂、药厂,呼市金川开发区、金山开发区、如意开发区进行了参观,5月xx日我们返程。

二、取得的收获

(一)学到了知识,发现了不足。在两天的培训过程中,通过信息调研处五位同志的精心讲解,使我在信息文稿撰写、重大信息紧急报送、信息报送针对性、如何加强信息调研等方面都学到了很多新知识,同时也发现我以前工作中的许多不足,如存在为本级党委服务质量不高、参谋助手作用发挥不明显,上报信息时效性不强、信息流量不合理经、信息结构失衡,等等,这些问题都需要在今后的工作中及时加以改正。

(二)增长了见识,开扩了视野。通过一天的参观,我强烈地感到西部地区发展速度是惊人的,和林格尔县和托克托县以前也是国家级贫困县,但是由于这几年通过一些大企业和大项目的拉动,地区生产总值和财政收都大幅度增加,排在自治区各旗县市的前列。由此,我想到了我旗的经济发展,尽管我们在地域和资源上都不占优势,但是我们可以创造最好的发展环境来吸引外商投资,在今后的信息工作中,要把报送优化发展环境方面的内容作为本级党委和上级党委服务的一个重点,以此推动我旗经济发展环境的进一步优化。

(三)增进了了解,加深了感情。一方面,与全区部分旗县市信息工作同志建立了友谊,在相互交流的过程中学到了他们信息工作的先进之处,同时,也与信息调研处的同志建立了深厚的友谊,架起了与他们经常沟通的桥梁。另一方面,也是更为主要的,就是与盟委信息科的同志进一步增进了了解,加深了感情,为下一步信息工作的更好发展打下了坚实的基础。

三、几点建议

(一)加强信息网络建设。信息网络是搜集信息的主要渠道,也是信息能够及时上报的有效保证。要进一步健全办公室与各地、各部门的信息网络,尤其要健全与经济、公安、信访、人大、政协等部门的网络通道,使一些有价值、有时效性的信息能够在最短的时间内得到,并及时上报,以提高信息的采用率。

(二)加强信息报送的针对性。针对盟里的信息刊物有重点的加以报送,现在盟里的信息刊物主要有兴安动态、要情摘报、兴安信息、领导参阅这几种,在上报信息之前,我们一定要清楚所报的住处是要在哪个刊物上刊发,这样才更有针对性,采用率也会更高。

(三)信息报送流量要合理。所谓信息流量就是指每周或每天的报送的信息量,以前我们在报送信息的时候存在流量不合理现象,一天集中报送几篇信息,这样往往对信息的采用不利。今后的报送信息的时候要注意这一点,把一周内的信息进一步按天细化,使一些有价值的信息都能够被上级信息部门采用。

(四)要做到喜忧兼报。我们上报的信息往往是报喜的多,报忧的少。通过学习得知,一般报忧的信息采用率会更高,但在报忧的时候一定要注意把本级党委的态度以及工作措施写进去,这样既能使上级党委了解我们工作中存在的困难,也能够知道我们的工作态度,促使一些问题得到解决。


乡镇2020年3月份工作总结


20xx年3月份,乡镇积极排查信访隐患,高度重视帮扶企业招工,重点突破城乡养老保险,协调推进其他各项工作,开展群团活动,各项工作围绕乡村振兴这个总目标稳步推进。

一、抢抓时机,重拳出击,奋力冲刺一季度经济指标开门红

我镇抢抓有利时机,强化工作措施,1-2月份固定资产投资完成1600万元,规上企业产值达2893万元。

二、里外同步,明确专人专抓,信访维稳落实更到位

信访工作是我镇本月重中之重。3月1日,滁州市委书记张祥安于我镇带案下访时强调,要千方百计为上访群众排忧解难,同时要转变工作作风,变上访为下访。全国两会期间,我镇没有非法越级上访的情况出现。

一是严格执行领导班子带班制度。领导班子及信访值班人员全天24小时在岗,对于前来上访的群众,细心解释,及时协调处理,切实将矛盾解决在基层。

二是完善矛盾纠纷排查机制、滚动排查机制。镇、村两级干部切实做好包保和隐患排查工作,及时沟通,将信访隐患消除在萌芽状态。

三、镇村联动,加强帮扶用工,企业活力持续更充分

本月,为切实帮助企业解决用工难的问题,我镇高度重视招工上岗工作,层层落实服务滁州市园区企业用工工作要求,深入各村挖掘就外出务工人员返乡务工。市下达我镇任务160人,经过努力,现已招工上岗274人,完成率达171.25%,率先完成工作任务。

一是通过在镇、村两级党支部召开动员大会广而告之企业招工数量、用工类型、福利待遇等,并组织85名村民实地观看位于滁州的几家用工企业、158名村民前往XX镇开润箱包分公司观摩。积极与企业沟通,对有就业意向的村民免费开展岗前训。

二是镇内企业开润箱包分公司亦提供就业机会,为村民提供双向选岗机制,村民根据自身情况可自主选择企业。截至目前,XX镇开润箱包公司三分厂工人人员已经招满,开始生产。

四、上下一心,扎实深入群众,养老保险和老农保转(退)保推进更稳健

我镇扎实推进城乡居民保险提档工作,镇、村两级干部认真核对未缴费人员清单,对于在家人员,直接上门解释到位;对于外出务工人员,则通过电话、微信等方式宣传城乡居保新政策,确保村不漏组、组不漏户、户不漏人,形成一张密集网。同时,每周对各村养老保险提档进度进行督查,实行日统计、周通报制度,对于进度较慢、推进不力的村部给予通报批评。

目前我镇城乡居保收缴进度为58.34%,全市第五;提档率达27.01%,位居全市第一。

另外,我镇购买老农保504人,现已转(退)保441人,占任务数的87.5%。

五、团结一致,紧抓工程建设,全域旅游开展更全面

我镇稳扎稳打开展全域旅游工作,旅游工作考核全市第一。 本月八岭湖景区游客集散中心征地协议已经全部签订,其中柴郢段线路测量全部完成;金虹岭休闲生态园农家乐项目现已开工,基槽通过验收;景观工程完成招标,正在组织进场;景泰阳生态休闲度假村商业街1#、2#楼主体框架已完成;3-1#楼地梁浇筑已完成6#楼二层钢筋模板已经完成;7#楼一层楼面浇筑完成。

六、其他各项工作

(一)大力开展植树造林工作。截至本月,完成造林3200亩,全市第一。其中千亩油茶基地和400亩娜塔栎珍贵观赏林示范基地均已栽种完成。

(二)群团工作。一是在,全镇70多名妇女代表参加妇女维权座谈会、爱家乡踏青,参观景泰阳生态旅游度假区现场系列活动。活动丰富了镇、村女干部的生活,增强女性维权意识和能力;二是3.12日植树节,我镇团委、组织、宣传、妇联和武装五个部门共三十多名干部,在岭西村开展了春季义务植树活动,经过大家的努力,将原本光秃的山坡种满了松树苗,此次绿化活动共种植树苗达三百多棵,既美化了镇内的生态环境,也提高部门、干部团结协作的精神;三是法治宣传工作。3.15消费者维权日我镇司法所联合共青团、妇联等部门在农贸市场开展法治宣传活动,现场发放宣传材料120余份,接受十几名群众的现场咨询,提高我镇居民维权意识、维权能力,

(三)柴郢村清产核资工作。设立七个工作小组,分阶段开展,以点带面,全面推动农村集体资金、资产、资源三资进行清理。目前,村级财务已经整理过半,资源性资产摸底登记已经完成。

4月份,XX镇将继续加大返乡创业园建设、企业帮扶、旅游项目建设等重点工作。一是制定我镇返乡创业园管护制度,加快完成返乡创业园二期厂房土地征收,积极争取用地指标;二是帮办返乡创业园一期入驻企业全部开工;三是加快推进美丽乡村建设,特别是尹集美丽乡村,立项项目抓紧招标、招标项目抓紧进场。


8月份的工作总结


8月,是不平凡的一个月,8月份。我有幸去上海参加了延锋伟世通跨公司大学生培训,通过短短一个月的培训让我在工作、生活上都受益匪浅。不但了解了上汽、伟世通、延锋江森公司的企业背景文化,发展状况等,也结识了很多优秀的同事、工程师,从他们身上学到了很多的创新的、富有经验的知识。

一、通过培训学习使我对延锋伟世通、上汽、延锋江森的发展有了一定的认识。

赵总讲解了延锋伟世通的发展史,让我们对延锋的起源有了全面的了解,从延锋人身上我们读懂了老一辈创业的艰辛和无私奉献、不断进取的精神;通过上汽概况和汽车市场分析,使我们对上汽的概括有了大致的了解,对当今汽车市场的发展状况和未来趋势有了更深的认识;中国汽车产业法制化进程让我们对汽车法规有了一定的认识;上汽愿景让我了解了为了用户满意,为了股东利益,为了社会和谐,让员工优秀是上汽的发展愿景;汽车品牌让我全面的了解世界汽车的发展历史;汽车结构基础的课程培训令我对汽车结构和汽车性能有了大致的认识;基本工程过程(BEp)十个步骤培训教会了我分析、解决工程问题的思路步骤,对以后的工作会有很大的作用;延锋江森公司简介和行为规范;座椅简介;人本管理;企业文化;;BOS/5S;精益生产等课程的学习让我对延锋江森座椅有限公司了解更深刻、全面;高效人士的七个习惯的培训教会我们如何更高效的工作,发挥自己最大的潜能,为公司多做贡献。

二、参观各个工厂,对公司的业务和生产状况有了一定的了解。

参观了延锋伟世通汽车电子公司、延锋彼欧汽车外饰件公司、上海公司、吉翔顶饰公司、康桥发泡厂、总装厂,对汽车电子、外饰件、保险杠、仪表板、发泡和座椅总成的生产工艺流程和车间布局有了大致的了解,加深了对汽车零部件企业发展的认识。给我印象最深的是在延锋江森技术中心见习的三天,我了解了技术中心的布局、各个部门负责工作的情况、还参观了造型室、对标室、零件展示厅,对汽车座椅造型有了一定的认识,了解了各品牌汽车座椅的构造和先进性能。我还参观了试制车间、座椅性能测试实验室,了解了座椅发泡的试制工艺流程和座椅需要做哪些性能测试,对座椅的安全性有了深刻的认识。

三、参加户外拓展和夏令营活动,锻炼意志、交流提高

户外拓展令我印象非常深刻,我一共参加了两次的户外拓展活动,虽然两次取得的成绩都不是很理想,但过程却比结果重要得多。智力和耐力的比拼在活动中发挥的淋漓尽致,各个身怀不同特长的同事团结在一起,依靠团队的力量去争取胜利和荣誉,工作总结《8月份工作总结》。很苦,37度的太阳把每个人都晒得通红通红的,有的人甚至中暑还坚持;很累,不断的奔跑考验的是耐力和体力,有的同事抽筋了大伙搀扶着继续朝终点前进;不抛弃不放弃,年轻的心永远不服输,大伙用火一般的热情参加比赛。在第一次的户外拓展中,我担任的是勤务兵,负责整个班的内务整理和物资供给,保障了个组员的水源的及时供给,最终我们班的内务评比排名第四。

第二次户外拓展中,我担任的是漫画制作助手,负责给漫画制作的同事递送工具、压画布、保护漫画整洁,不断给予制作提醒和建议,最终在大家的协同下我们组的漫画评比得了第一名。户外拓展使我懂得了团队精神真的很重要,没有团结就不可能取得成功;坚持很重要,坚持就是胜利;友谊很重要,是对手更是朋友,大家互相尊重;勇于表现很重要,要勇敢的发挥自己的才能,为集体贡献自己的力量。十天的夏令营,短促而充实,老师们生动有趣的讲课使我们对公司的文化和规章制度等有了很全面的了解,经理们的悉心交流指导,消除了我作为职场新人的迷茫,经理们的职业发展生涯交流,让我懂得了成功的来之不易,要步步为营,不断发现自己的不足并不断的调整,人生经验的交流使我懂得了工作和生活中该注意的问题,使我发现自己的不足,对我以后的人生有了指引,更有利了我自身的发展。

四、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

目前我还在生产线上学习,主要工作任务是(1)尽快熟悉工艺流程;(2)了解设备工作原理;(3)掌握各个工位的操作技能;(4)发现问题并思考解决方案。通过上述工作,使我认识到作为一个职场新人应当具有良好的语言表达能力、良好的沟通技能、较好的办公软件技能、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的解决问题能力。

五、不足和需改进方面。

虽然到来了近两个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。我与同事的交流还不够多,还需要多加强交流,提高沟通交际能力。在今后工作中,我要努力当好导师的助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司发展贡献自己的力量。

六、几点建议。

第一,生产线上有些员工的工作积极性不高,认真负责不够,生产过程中常出现生产质量问题。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第二,要做好后继人才的培养工作。从现在起,要做好老员工的传帮带工作,把他们的好经验好理念传下来,教给新员工,加快新员工的成长。

安监局2020年3月份工作总结和2020年4月份重点工作筹划


现将市平安 监管局20xx年3月份工作开展情况和20xx年4月份重点报告请示 如下:

一、3月份工作开展情况

(一)开展复产复工检查 ,确保平安 生产形势稳定。

先后对深燃天然气、瑞智电子、金玛瑙香水、润海甜叶菊、金秋矿业等48家重点企业开展平安 年夜 检查 ,重点检查 企业复工复产、员工平安 教导 培训、隐患排查台账落实情况。对不相符 复产复工条件的明光市金秋矿业有限公司下达限期整改通知书,责令限期整改,并经验收合格 后复产。

(二)举办 平安 监管干部春训班,提高平安 监管能力。

3月16日至17日,在市委党校举办 20xx年度平安 监管干部春训班。27个市安委会成员单位 、17个乡镇(街道)分担 领导及安监站(分局)负责人、26家重点企业负责人共160余人参加 培训。邀请省、滁州市及相关部分 专家就廉政教导 、依法行政、平安 监管实务、职业健康监管实务及消防平安 等课题进行授课,增强了平安 监管干部责任意识,提升了平安 监管专业技能 ,回声 热烈。

(三)推进规范治理 ,提升平安 治理 水平。

1.编制监督 检查 筹划 ,增进 执律例 范化。

完成《20xx年度平安 生产监督 检查 筹划 》编制,报市政府批准后实施。进一步规范了监管执法行为,提高了监管执法效能。

2.连续推进 六项机制扶植 工作。

督促第三方机构加快 推进国龙矿业和瑞智电子两家企业六项机制扶植 工作,聘请专家赞助 企业开展树立 平安 风险查找、研判、预警、戒备、处置惩罚和责任机制,规范企业平安 风险管控。

3.加快 智慧安监扶植 进度。

对接第三方机构对金秋矿业、沈军如采石厂、金玛瑙香水、永言水产等4家试点企业开展智慧安监办事 工作。通过智慧安监平台的扶植 和运行,形成全笼罩 、常态化的平安 监管机制。

4.严格现场复核,确保审批正当 。

组织人员对中石化三家加油站危险化学品经营许可证延续申请进行现场核查,对存在的问题,限期进行整改。整改并经验收合格 ,方准予解决 许可证延续手续。

5.完善平台数据,提高监管效果。

组织开展并完成138家企业职业健康根本 信息、平安 生产行政执法综合统计直报系统221家企业信息采集录入工作。

(四)严格督查督办,强化隐患整改。

对潘村镇张庄路在建建筑工地脚手架重年夜 平安 隐患进行跟踪督办,确保整改到位。对东方明珠小区消防平安 、御龙湾工地塔吊平安 等3项平安 隐患,分手 向住建局等职能单位 下发督办意见书,跟踪督查,已部分 整改到位。

(五)开展警示教导 ,提高平安 生产意识。

组织16家重点危化及烟花爆仗 企业参加 全国危险化学品和烟花爆仗 平安 监管视频会议,通报范例平安 事故,提高了警示教导 的针对性和实效性。

(六)开展全国两会期间平安 生产年夜 检查 。

一是对全市金属冶炼企业进行平安 专项检查 ,要求企业做好隐患自查,制定整改,落实各项平安 治理 制度;二是开展危险化学品企业平安 年夜 检查 ,检查 烟花爆仗 和民爆仓库及油库,发明 一般隐患2起,责令急速 落拭魅

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