卫生计生委2020年上半年政务公开工作总结。
时间匆匆,六个月的时间像箭一般从我们身边溜走了。为了更快的实现工作目标，我们可以动笔总结一下半年来的工作内容，进行工作总结可以全面分析自身不足和优点，写一篇半年度的工作总结需要考虑什么呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的卫生计生委2020年上半年政务公开工作总结，仅供参考，欢迎阅读。
20xx年上半年，区卫生计生委政务公开工作在区政府有关政务公开的要求，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实推进政府信息公开工作。现将工作情况报告如下：
一、政府信息公开情况
1、上半年，我委按照上级要求，在政务网站上主动公开政府信息。
2、按照区编办要求，按时上网公开我委的权力责任清单。
3、上半年，我委未收到依申请公开信息的申请，未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况。
二、工作情况
(一)提高认识，加强领导，认真落实政务公开工作
我委将政务公开工作列入重要的议事日程。领导思想认识到位，每个班子成员充分认识到推行政务公开推行政务公开是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是从源头预防和治理腐败的有效措施。因此，领导干部都能做政务公开的积极倡导者和实践者，切实增强公仆意识和责任意识，按照政务公开的要求，本着缺什么、补什么、漏什么、添什么的原则，使政务公开真正落到实处。此外，我们还认真组织委全体干部职工学习中央和省、市、区关于政务公开工作的文件和领导讲话，深刻领会精神实质，班子成员以身作则，全体干部积极参与，切实增强自觉性和主动性，力争把政务公开的每一项措施落到实处。
(二)制定方案，规范运作，深入推进政务公开工作
我们结合本委实际，就政务公开的指导思想、基本原则、主要内容、形式和时间等作出了明确的安排。不断建立健全政务公开各项制度，如政务公开责任追究、审议听证、社情民情分析反映等制度，明确办事纪律，着重规范制度的贯彻执行，确保工作落实。同时，进一步加强本委网站建设，推动政务公开由静态的信息公开向动态的行政权利运行过程公开拓展，把涉及人民群众切身利益的事项如全面二孩政策及时公开工作进展，将政务公开工作不断引向深入。
三、下半年改进措施
半年来，通过推行政务公开工作，取得了一定的成效。一是促进了领导班子的团结和沟通，班子的凝聚力和战斗力进一步增强;二是促进了党风廉政建设，也促进了干部职工精神面貌的大变化，干部的服务意识增强了，办事效率提高了，委机关心齐、风正、业兴的工作氛围更加浓厚。三是方便了办事群众，提高了群众满意率。自实行政务公开工作以来，我委事件办结率达到100%，未出现行政诉讼和向纪检部门举报案件。
虽然上半年我委政务公开工作发展趋势良好，但也存在着诸如政务公开内容不够全面、监督制约机制有待加强等不容忽视的问题。今后，我们将继续完善各项工作制度，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，严格办事纪律，提高工作效能，优化服务质量，加强长效监督机制建设，推进全委政务公开工作深入进行。
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卫计局2020年上半年卫生计生工作总结
20xx年，区卫计工作在区委区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持指导下，紧紧围绕保基本、强基层、建机制的目标要求，扎实抓好各项工作的落实。现将上半年工作总结如下：
一、卫生工作
(一)开展国家卫生城市创建工作。20xx年，是国家卫生城市创建成果年，根据XX区第三次百日大会战，创卫进行了长效管理阶段。我们创卫成员单位对自己的责任不会松懈，继续保持良好的状态。
(二)开展全国健康促进示范县(区)创建工作。我区已通过全国健康促进示范县(区)建设技术评估。推进全国健康促进示范县(区)建设，我区爱卫办今年重点推出5个健康促进社区示范点(蟠龙社区、窑埠社区、龙擎苑社区、洛维社区、柳开社区)。
(三)积极开展病媒生物防制工作。按照上级文件要求，今年区政府投入60多万元，用于开展春秋两季病媒生物防制，坚持以环境治理为主、药物防治为辅的综合防制措施，狠抓滋生地治理，健全灭防设施与药物消杀等关健环节。聘请专业消杀公司对辖区三无小区、有物业小区、背街小巷、垃圾中转站、公厕、集贸市场、小游园、六小行业、主次干道绿化带、城中村和城乡结合部等进行除四害专项行动。向市爱卫办申请了春季除四害药品，溴鼠灵：8吨(320件)、4.5%顺式氯氰菊酯微乳剂：30件、氯氰菊酯.残杀威杀虫热雾剂：20件作为这次消杀用药。确保我区四害密度控制在国家标准范围内。
(四)进一步提高中医药服务能力。一是20xx年4月12日，XX区第一家中医诊所国药控股国大药房广西连锁有限公司文笔店中医坐堂医诊所成功备案。二是三月三期间，组织辖区各基层医疗机构举办了形式多样的中医宣传义诊服务活动。活动期间共发放宣传资料都有2千余份，给老年人建立电子健康档案约500余份。
(五)电子化注册工作。医疗机构电子化注册率96.5%，护士电子化注册率94.3%，医师电子化注册率88.3%。
(六)行政审批事项有序开展。截止6月底，共完成医疗机构设置审批10家，医疗机构执业登记16家，医疗机构注销执业登记10家，医疗机构变更登记5家，机构校验113家(放射诊疗许可证2家);公共场所卫生许可91家，注销公共场所卫生1家，母婴保健技术服务人员资格认定3人,医师执业首次注册6人，医师变更注册89人，补发(换证)医师执业证书1人,医疗机构放射性职业病危害建设项目4家，医疗机构放射性职业病危害建设项目竣工卫生验收2家，放射源诊疗技术和医用辐射机构许可1家，饮用水供水单位卫生许可8家。成立XX区医疗机构校验专家库。开展医疗机构使用抗菌药物开展静脉输注申请的审核工作
(七)卫生基础设施建设步伐有序推进。荣军社区卫生服务中心办公用房已完工，待6月轨交集团完成项目验收后可进行购买进程。委托龙翔公司进行进行装修。驾鹤社区卫生服务中心办公楼，现正与中燃公司对蟠龙山气站业务用房使用权移交进行协商，目前房产、水电管网移交协议在2月中旬已经传给中燃公司审阅，几次催促后暂时仍未有信息反馈。待移交协议签署就可以对驾鹤社区卫生服务中心蟠龙气站业务用房装修。羊角山卫生院办公楼，预计20xx年年底能交付。箭盘山综合大楼已经完成主体建设.
(八)基本公共卫生基本医疗全面推进。截止5月底，全区电子居民健康档案277570份，建档率85.25%;高血压患者规范管理人数8842人，规范管理率67.26% ;Ⅱ型糖尿病患者规范管理人数3235人，规范管理率61.23% ;累计为辖区25092余名老年人建立健康档案，开展免费体检及健康指导等管理服务5475人次。依托广西脑科医院进一步加大辖区重性精神疾病患者的筛查、随访和监管力度，目前全区所有登记在册的重性精神疾病患者1336人，患者规范管理人数947人，患者规范管理率为70.15%。家庭医生签约率普通人群签约率33.40%，重点人群签约率68.29%。
二、计生工作
(一)出生人口性别比情况。加强出生人口性别比数据监测，严格审核人工终止妊娠手术申请 ，开展每季度一次的惩治两非行为的专项督查活动。由卫计部门牵头，联合区食药监、公安、妇联、工商等部门组成督查组，对辖区7个社区卫生服务中心、卫生院、部分民营医院及个体诊所和药店开展督查。截止5月，全区男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性别比为103.9，在市下达责任指标之下。
(二)利益导向政策落实情况。继续做好计划生育奖励扶助新增对象的资格确认工作，截止5月,新增计划生育特殊家庭扶助对象99人(死亡救助49人,四级以上伤残救助50人;新增农村部分计划生育家庭奖励扶助53人(60岁以上10人，55-59岁43人);完成农村计划生育家庭子女中考加分资格审核3人。完成独生子女保健费审核，今年申请领取独生子女保健费共10708人。
(三)奖励扶助金发放情况。审核发放计划生育奖励金492人100180元，其中柳州市城市计划生育家庭奖励扶助金42人9840元，柳州市计划生育家庭奖励扶助金25人29000元，诚信计生奖励金424人61240元，XX区育龄妇女落实长效奖励扶助金1人100元。
(四)推进奖励扶助信息化管理。继续做好各级各类计生奖励扶助数据的采集维护录入，尤其是20xx年以来职工退休增资数据的整理核对，夯实信息化数据基础管理工作。
(五)计划生育相关法规政策工作。20xx年1月1日至20xx年5月30日止，XX区违法生育立案9件，其中区间内违法生育立案5件，历年违法生育立案4件，当年立案应征收社会抚养费为91.88万元，实际征收0万元。4-5月份协调处理12件医疗纠纷案件。
(六)宣传教育工作。开展了 感恩城市有你，健康服务相随为主题的流动人口活动、白衣天使无偿献血主题活动等大型宣传活动共10场，组织基层办事处、社区开展卫计宣传活动共90多场，发放防艾、健康促进、优生优育等宣传资料2万余份。春节期间组织对计生困难家庭进行帮扶慰问，为特殊家庭、流动人口、计生党员等困难群体发放慰问金共计7.8万。
(七)红十字会工作。今年以来开展了博爱送万家活动，给30户困难家庭发放温暖箱,20xx年5月8日举办世界红十字日暨五八博爱周宣传活动，现场进行心肺复苏模拟演练，宣传应急救护知识。20xx年6月上旬，向市红会提交了20xx年应急救护项目计划书，等到资金下拨。
卫生计生2020年上半年工作总结
一、20xx年上半年卫生计生
今年以来，在县委、县当局的正确领导下，在县卫健委的精心指导下，横渡镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民康健为中心，以康健横渡扶植为主线，以革新立异为动力，坚持稳中求进的工作总基调，坚持问题导向、目标导向和后果导向，积极深化医改，强化综合治理，抓重点、补短板、强弱项，匆匆进横渡镇卫生计生事业康健持续成长。
(一)计划生育工作持续强化。
一是主要稽核指标进一步优化。统计年度，横渡镇新生儿共诞生38人，诞生率4.53，综合性别比153.33，一孩诞生16人，一孩性别比220;二多诞生22人，二多孩性别比120;新婚26例，新婚率26.06，二多孩诞生早孕发明率68.18%，一孩孕情控制率100%，二多孩孕情控制率95.45%，已婚育龄妇女综合避孕率90.36%。流出人口2157人，此中已婚育龄妇女流出466人;流入人口29人，此中已婚育龄妇女流入5人。
二是计划生育新机制转型成长在办事中交融。积极推进生育办事治理革新，实行一次挂号、全程办事，办证实时率100%，群众满意度95%以上。全面落实奖扶扩面、特扶提标和节育奖励全笼罩等多项计生利益导向政策。
三是妇幼康健办事才能显著晋升。切实增强妇幼康健办事体系扶植，推进妇幼康健和计生办事机构交融成长。持续深入开展妇幼康健办事运动，立异工作思路和工作措施，认真组织实施妇幼康健方面的基础公共卫生办事和重大公共卫生办事项目，匆匆进妇幼康健任务全面落实。截止5月底，开展孕期、产期、术后随访76人次，参加国免反省26对，两癌筛查45例，发放儿童营养包27个，组织儿童参加唐氏筛查21例，组织参加婚检22对(新婚是25对)，发放避孕药具1600盒。
四是增强协会办事程度，进步工作才能。一是组织开展一年一度的合格村子评估、人口基金项目、奖扶认定工作;二是组织开展生育文化鼓吹和和谐与各部门文艺汇演运动;三是应用节沐日前后开展生育关心运动;四是组织到中小学校开展芳华期教导运动;五是联合相关医疗部门开展义诊和康健咨询运动。例如：元月份开展的两节文艺汇演、送春联运动; 3月8日的文艺汇演中有奖知识问答;五四青年节组织的关爱贫困儿童和留守儿童运动; 529协会运动由各村子计生协与地点地教授教化点节庆六一和生育关心运动。端午节组织开展了特扶家庭和贫困母亲慰问运动等等。
四是家庭大夫签约办事规范开展。认真贯彻以人民康健为中心的成长思想，积极推进村子级卫生办事向康健治理转型，结合扶贫结对帮扶，开展家庭大夫签约办事，坚持贫困人口免费签约，重点人群颖呷签约、优先办事。通过约定转诊方法，引导居民有序就医、履约转诊。全镇共签约2960人，有偿签约共954人，办事包项目执行率20%。
(二)下层综合医改获得巩固。
加枪坼子级卫生室标准化扶植，充分施展卫生室在签约办事、康健治理、公共卫生、疾病防控等方面的作用。增强镇医院对卫生室的指导培训，勉励和引导村子级卫生室主动办事、靠前办事，实现小病不出村子，大病早发明。
(三)卫计惠民工程落地奏效。
卫生计生民生工程扎实推进。落实城乡居民基础医疗保险，20xx年参合率为98.45%。实施康健脱贫兜底351及建档立卡贫困患者慢性病费用弥补医疗保障180工程。实施家庭大夫签约办事，以及医疗卫生人能力力晋升工程。落实妇幼康健、计生特扶和职业病防治项目。奖扶444人，奖扶金358650元，计生特扶人员11人，发放扶直资金5.3万元;手术并发症1人，发放扶直金2410元。
(四)公共卫工作成效明显。
疾病防控和卫生应急工作获得增强。
1、 增强流感防控和落实肠道感染病防控工作;
2、 增强艾滋病鼓吹和防控工作;
3、 增强慢性非感染性疾病防控，积极开展康健素养66条鼓吹，提倡全民康健生活方法，巩固慢性病综合防控示范区成果。
4、 增强应急治理体制机制扶植，完善应急预案，进步了应急保障才能。
5、 积极主动开展防病救灾工作。
二、存在问题
计生工作主要问题：一是全面两孩配套政策尚不完善，生育需求集中开释与妇幼资源供给不够的矛盾对照突出，医疗卫生等基础公共办事的压力日益加大。二是计划生育工作人员面对计划生育办事工作的转型成长没有适应。分外是要从以前的管控型转酿成现在的办事型不适应，短缺相应业务知识。三是计划生育办事治理、流感人口治理与办事、群众满意度晋升工作难度大。
家庭成长办事中心创建工作主要问题：一是办事中心创建是镇热村子冷，村子级认识不能到位，积极性不高;二是实际扶植中与文件标准难满足，部分村子的办公室都不敷用，根本没有那么多的房间来支配运动中心和场所;三是办事中心的创建资金垫付加重了村子级包袱，一些村子担心验收通不过，资金从哪儿出。四是依据目前建好的横渡村子办事中心使用来观，没有任何作用。固然有这样那样的问题，但我们今年仍然尽力推进四个村子的中心创建工作，目前这四个村子正在筹划和设计中。
三、20xx年下半年卫生计生工作计划
(一)继承增强计生工作，深化生育办事制度革新。深化计划生育办事治理革新，晋升下层计生办事治理步队素质和才能，匆匆进转型成长。认真落实计划生育目标治理责任制，增强督导调整，全面晋升计划生育信息化程度，晋升计生家庭成长才能，晋升流感人口均等化办事程度，晋升计生便民惠民程度。
(二)增强预防保健工作，构建全程康健匆匆进体系。继承强化预防为主，深入推进全民康健生活方法行动，普遍开展康健教导。着力做好重大疾病防治，强化联防联控，果断遏制艾滋病、结核病等重点感染病的流行，果断管控好高血压、糖尿病、重症精神障碍等重大疾病。继承增强重点人群的卫生与康健工作，持续深入开展妇幼康健晋升年运动。
(三)突出计生国策意识，进一步做好计划生育工作。一是完善配套步伐，确保我镇人口平衡成长。二是增强政策培训，推动计划生育顺利转型。三是积极探索立异，全面晋升群众满意度。四是强化工作举措，完善流感人口治理与办事。五是晋升全员质量，进一步强化下层根基工作。六是高度关注民生，全面匆匆进计生家庭成长。七是深化妇幼办事，全力保障全面二孩政策顺利实施。八是强化督查调整，督匆匆真抓实干。
2020年下半年卫生计生医政工作计划
20xx年下半年卫生计生医政工作计划
一、全面深化改革，推动**医疗卫生事业新一轮快速发展。
（一）继续推进公立医院改革。公立医院逐步实行去行政化，取消医院行政级别和领导职数限制，明确公立医院有独立的经营权、用人自主权和薪酬决定权。推进医院管理团队职业化建设，深化人事分配制度改革，推行岗位管理和绩效工资制度。打破行政职务和专业职称终身制，建立以评聘分开为核心的职称聘任体系。建立适应行业特点的薪酬制度，完善收入分配激励约束机制。根据绩效考核结果，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。建立公立医院院长的选拔、任用和考核机制。完善财政补贴政策，探索落实以事定费、购买服务和专项补贴相结合的财政补贴制度。
（二）推动**医院集团改革与发展。探索以管理技术为纽带，以区域医疗资源整合为目的医疗集团化改革，组建**医院集团。由集团医院统一管理财务、人事，统筹调配整合各项医疗卫生资源，集团下属医院重点抓好业务质量管理。集团下属区人民医院、区中医院定位三甲医院发展，区妇保院定位二甲医院，努力朝三甲医院发展，通过优化医疗资源配置，走规模化、集约化资源整合发展之路。对集团下属医院的学科布局结构、人员技术力量及设备设施配置等方面进行合理调整，统筹全区的卫生医疗资源，学科力量予以强化特色专科。通过资源整合，形成错位优势，让资源进行优势互补；通过资源整合，有效降低医院运营成本，提高工作管理效率；通过资源整合，形成既有分工，又有协作，特色凸显的强大的战斗合力，激发区属各医院的内生动力，解放医院生产力。最终目标，要通过集团化改革，促进全区三家医院医疗事业优势发展、全面发展，全面提升区属各医院综合实力。建设好全区统一的医学检验中心、医学影像中心、健康管理中心、消毒供应中心、医疗物流配送中心等，实现我区医疗资源效益最大化。同时推动健康服务产业发展，满足人民群众多层次、多元化医疗卫生服务需求。
（三）继续抓好“三名工程”及医养融合项目。重点抓好4项“三名”工程：①区人民名医中心预计于20xx年下半年开业；年内要引进5个以上高水平专家团队，要继续加强转化医学平台、院士工作站、妇产微创中心、生殖中心、肿瘤特约诊疗部、肿瘤科等重点和优势学科建设。②区中医院筹备国家级的名中医馆；③区人民医院与省人民医院进行全面深度合作； ④区属各医院与市属医院的定向专科全方位合作（科研、临床）。继续扩大社区“医养融合”覆盖面，丰富养老方式；建立深圳养老的地方标准；推进解决养老和医疗融合两大体系高度融合，打造中国养老的“**模式”。
（四）深化社区健康服务综合改革。成立“社管中心”，统筹全区社康中心管理，推进全区社康服务改革。完善辖区社康中心的布局、年内规划建设一家省级示范社康中心，探索承办模式改革。推进社康中心服务规范化建设，社康中心按照人员配置标准、设备设施配备标准完成标准化配置，落实常见疾病基本诊疗规范。全面推广家庭医生制度，开展“老年人、慢性病和精神病患者”等重点人群家庭医生服务；落实签约优惠政策，综合考核家庭医生覆盖率、签约率和有效服务率。探索“医养融合”服务新模式，“医养融合”项目纳入社康中心服务职能，丰富和扩展社康中心服务内涵。推进分级诊疗工作，建立社康中心首诊、社康中心与上级医院、专科医院预约挂号和双向转诊机制、工作模式。强化专家下社区制度，提升社康中心诊疗服务能力。加强区人民医院全科医师培训基地建设，落实全区全科医师培训计划。完善社康中心服务运行机制，强化绩效考评，建立以“服务人群、数量、质量效果、标准化建设、家庭医生签约率、双向转诊率”等为核心考核指标要素的综合绩效评估体系，评估结果与经费拨付等资源配置挂钩。通过深化社区卫生服务综合改革，规范管理，有效提升网底服务能力和服务水平，满足群众基本医疗卫生服务、养老服务需求，有效解决群众看病难看病贵问题，让改革开放的成果真正惠及老百姓、更多惠及老百姓。
二、秉承质量至上理念，全面夯实医疗卫生综合服务基础。
一是强化各医院服务措施，改善医疗服务，落实国家卫计委“改善医疗服务行动计划”工作。以年度医疗质量评估为指挥棒，加强全面质量管理，关注个人能力提升，重视科室协作和培育团队精神。二是加强医疗服务能力建设，抓好基础学科的同时发展重点特色专科；优化、再造诊疗流程。三是严格医疗服务管理，全面落实医疗核心制度；继续推行临床路径；推进重大疾病规范化诊疗；加强重点技术准入管理和适宜新技术规范化培训；加强药事管理；加强院前急救管理。四是强化医疗质量安全管理，建立医疗质量控制体系；加强院感管理与医疗废物管理。继续开展抗菌药物临床应用专项整治；推进临床合理用血。五是继续推进创建“平安医院”活动，继续开展维护医疗机构秩序打击涉医违法犯罪专项行动；落实医院治安责任和安全保卫工作；全面推进医疗责任险，探索医疗意外险。
三、加强廉政风险防控，深化行业作风建设，全面提升卫生行业治理水平。
今年区卫生计生局将出台**卫生计生系统廉政警示教育活动方案。落实党风廉政建设医院班子主体责任和纪委（纪检组）监督责任。围绕药品、医用设备、医用耗材、基建工程等领域突出问题入手，加强宣传教育，风险排查、风险防控、督促检查和制度建设工作。深入落实中央“八项规定”，国家卫生计委加强行风建设“九不准”和“十项不得”规定。加大对违纪违法案件查处力度。针对系统收受药品供应商药品回扣突出现象，建立医院、科室、个人“用药公开公示制度、约谈制度和违纪违法惩戒处罚制度”。公开公示制度主要公开各单位药品收入占比情况，用药量前十名医生情况、单一药品用药突出医生情况。约谈制度重点对上述现象情况人员及纪委接到投诉人员进行约谈，局纪委约谈院领导，院领导约谈科室主任，科室主任约谈个人等等防微杜渐，及时预防。惩戒处罚制度重点对违反药品使用规定，收受回扣人员给予“停开处方，扣发奖金、停聘低聘职称、待岗学习”等措施教育纠正违纪行为。通过建立“不想不能不敢”的反腐败机制，落实局党委下派纪检组，进一步完善多元监管长效机制，努力建设“廉洁医院”，重塑救死扶伤的白衣天使形象。
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