幼保健计划生育办事中心工作总结（2篇）。
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幼保健计划生育办事中心工作总结1
20xx年，市妇幼保健计划生育办事中心认真落实全市卫生计生工作安排，坚持妇幼卫生工作方针，完善工作机制，优化治理办事，圆满完成了各项目标任务。社会卫生工作成效显著，保健办事程度切实晋升，临床业务赓续成长，为保障全市妇女儿童康健、提超过跨过生人口素质、维护家庭幸福协调等方面做出了积极供献，现将20xx年工作完成环境如下：
（一）社会卫生工作成效显著
1.“两个筹划”指标顺利完成。完善落实“一法两筹划”工作机制，实行主要领导亲自抓、分管领导靠上抓，确保了职责任务落实。通过组织女工查体、落实妇幼保健经费、开展妇幼保健办事、新生儿疾病筛查及新生儿听力筛查等工作，使“一法两筹划”的各项指标落实到位。20xx年全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分手为7.34/10万、3.21‰和4.07‰，7岁以下儿童保健笼罩率、3岁以下儿童系统治理率、孕产妇系统保健治理率分手为97.05%、97.56 %和96.74%。高危妊娠专案治理率为100%，高危孕产妇住院临蓐率为100%，婴儿母乳豢养率为97.50%。各项指标全部杀青，位于全省前列。
2.新生儿“四病”免费筛查取得突破。完成了我市户籍、在山东省内具备助产技巧办事资质的医疗保健机构住院临蓐产妇所娩新生儿的遗传代谢性疾病首次筛查工作。启用了新治理软件，妇幼保健机构报表和新生儿疾病筛查报表实现网络直报。串联质谱实验室投入使用，新生儿疾病筛查病种增加到30种，筛查工作才能程度取得新突破，有效低落了病儿致残发生。20xx年全市共筛查新生儿29913人，此中串联质谱筛查12774 人，筛查率达到106.78%；共召回可疑患儿242 人次，查出患儿34例。共听力筛查新生儿29968人，筛查率达到106.98 %，复筛 260 例，确诊听力损失患儿20 例。为筛查出的“四病”患儿进行了免费治疗，患儿达到同龄儿童的智力程度，获得社会各界和新生儿家长好评。
3.学校、托幼机构卫生保健治理办事周全到位。依照《托儿所幼儿园卫生保健治理法子》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求，周密安排开展了托幼机构、学校卫生保健工作。举办了托幼机构卫生保健人员培训班，对各县区妇幼保健机构治理人员和东城、开拓区范围内托幼机构卫生保健人员进行了培训稽核。对新设立的托幼机构进行了卫生学评价，对市属托儿所、幼儿园教师严格实行准入，把控好关口。对管辖范围内的40所学前机构幼教人员和在园儿童进行康健查体工作，共查体5129人次，实行了一对一实时反馈指导，维护了儿童康健。
4.《诞生医学证明》治理严格依律例范。《诞生医学证明》治理办事规范开展，做到了记录完整、材料齐全、依法便民。20xx年，向县区发放空缺诞生医学证明40400份，全市初次签发32343 份、补发153份、换发97份、废证49份、中心初次签发1346份，补发诞生医学证明117份，换发诞生医学证明27份，废证2份，全年废证率0.13 %，远远低于废证率＜1%的标准要求。完成了各县区、各助产机构《诞生医学证明》治理人员终身责任制许诺书签订立案，每周实时汇总上传全市《诞生医学证明》签发信息，全市20xx年度所有废证收集、核对、挂号并交省卫计委集中销毁。全年共处置惩罚《诞生医学证明》疑难问题咨询和指导60多起，帮忙公安机关实时判定《诞生医学证明》信息27份，掩护了儿童的正当权益。
5.妇幼卫生信息治理科学精确。做好全市妇幼信息的收集、汇总、阐发和上报工作，全市儿童和孕产妇保健网络化治理运转顺利，全市妇幼卫生信息监测工作保质保量。完善落实了县区、乡镇级妇幼保健信息员例会制度，严抓各项报表质量节制，强化专项反省航捣宸，通过到县区和医疗单位查阅原始材料、核实信息、抽取或广泛反省、回访等方法，晋升了信息质量。完成新筛国家网络直报 4次，完成省级新生儿疾病筛查月报表12 次，完成市卫计委新生儿疾病筛查周报表48 次，完成全市新生儿听力筛查省级月报表 12次，住院临蓐汇总月报12 次、网络直报12 次，为当局及卫生行政部门决策提供了科学根据。
6.艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断等工作落到实处。全年共收到上年度节余的艾滋病检测试剂 12800人份、梅毒检测试剂 26120人份、乙肝五项检测试剂22560 人份、婴儿早期诊断耗材4 人份，收到本年度乙肝免疫球卵白 1000支，分批按需求实时发放至各县区妇幼保健机构，确保了项目顺利开展。收发物品收支库挂号实时全面，全年收项目物资10批次，下发10批次。日常工作记录完整，在全省疫苗变乱反省中获得药监局的好评。20xx年，全市孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测 27648人，筛查率达 99.39%，发明艾滋病沾染1人，梅毒沾染8人，乙肝阳性1067人，艾滋病、梅毒、乙肝沾染孕产妇均获得母婴阻断指导和治疗，乙肝阳性产妇所生新生儿均实时注射乙肝免疫球卵白预防流传。
（二）保健、临床业务稳步成长
1.妇女保健办事成长方面。依据女性不合生命周期的康健需求开设了办事项目，形成了咨询、个体化体检、全面体检、防治结合的全方位办事模式。规范开展盆底筛查项目门诊，做好盆底功能障碍防治知识宣教。产后保健435余人次，盆底筛查率达98%以上。开展了内排泄（更年期）、骨密度筛查和孕前体检和优生指导、已婚女性不合年龄阶段高发疾病预防反省和保健指导，做到了早发明、早干预、早治疗，切实维护了女性康健。增设乳腺科门诊，方便了乳腺病患者保健治疗。款待乳腺病人1041人次，ABVS超声反省500余人次。依照国家妇女“两癌”筛查实施规划组织市开拓区适龄妇女老例筛查，筛查办事和反馈指导规范到位，筛查414人。20xx年，为女性查体1657人次。
2.围产保健办事成长方面。围产期门诊治理方面，开展了围产期营养项目（国家卫生计生委项目）、《孕产妇保健手册》一本通、农村子孕产妇专项补助等项目，实行了孕12周建档和高危孕妇专案治理，进步了孕妇保健才能。投资460万引进高端四维机E10及心脏机EpIQ5，产前四维超声筛查及胎儿先心病筛查加倍完善，扩建了反省场所，实行了电话预约、规范操作，以一流办事走在全市前列。增设了遗传咨询与产前筛查科，规范开展产前诊断与筛查技巧治理办事，为往后全市开展产前筛查技巧办事、低落诞生缺陷提供了保障。与北京安诺达基因科技有限公司互助开展了无创产前DNA检测项目，满足了不合群体需求。
3.儿童保健办事成长方面。开展了儿童系统化（信息上传省儿童保健办事平台）、套餐化、VIp化等不合办事，满足了不合群体的不合必要。在开展系统化保健、视力、听力筛查、骨密度测试根基上，开展了生长发育障碍，如：矮小症、性早熟、儿童早期智力开拓早期干预的诊疗等。引入了北京06爱发展软件，实现了查询申报、咨询互动、育儿指导、保健提醒、康健监测在线办事。与山东省齐鲁干细胞工程有限公司互助，开展了新生儿遗传性耳聋基因检测。幼儿园在园儿童查体结果反馈实行双向指导办事，多次到各幼儿园开展康健讲座和现场指导，以实际行动维护儿童康健。全年门诊量22715人次。
4.计生优生办事成长方面。形成了中心药具科、县区药具站、乡镇（街道）药具室完备的治理办事体系，各项药具系统业务报表、档簿统一上报，全市药具计划订定与执行到位，药具利用率、有效率、随访率均达95%以上，全市计生药具工作规范化、科学化程度赓续晋升。20xx年，全市已婚育龄妇女使用药具人数9.5万人，省站已调入我市药具总金额为76.9万元，发放药具总金额75.2万元，完成了全市计生药具的调拨、发放、治理及办事，为广大育龄群众提供优质高效的计生药具办事。组织对各县区、开拓区、示范区进行了计生药具专项稽核，增强市场监管，杜绝呈现漏洞。“县计划生育药具治理示范站”创建工作扎实推进，垦利区顺利通过了省示范站评估验收。省站首批当局采购的自助发放机、定点pAD、手机App和pC发放系统安装调试完成并全部投入使用，药具工作信息化、便民化程度获得晋升。
5.临床业务成长方面。一是继承实施“改良医疗办事行动计划”，优化了诊区设施结构，落实首诊、首问负责制和AB角制度，做好医患沟通，注重康健教导，群众满意度保持在较高程度。二是狠抓核心制度落实确保医疗平安，抓好首诊负责制、三级医师查房、范例疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基础制度落实，严格执行临床路径治理，合理用药，完善医疗平安警备机制，确保医疗平安。三是进步医护办事质量，继承推行优质护理办事，增强全体医护人员老例工作督导，建立优越工作形象。年门诊接诊125972人次，比客岁增长24.58％。投资700万元购置设备24台，技巧办事才能程度持续晋升。开展抗缪勒管激素测定（AMH）、乳腺肿瘤标志物、新生儿串联质谱筛查、甲状腺抗体检测等11项新技巧。
（三）根基设施、设备扶植持续增强
容身实际，久有存心优化根基情况。持续推进中心新院区扶植，前期筹备工作已经完成，力图尽快立项动工。正视现有业务用房的不够，和谐城市治理局同意后扩建了超声查验室，方便了群众就诊，缓解了办公办事场所重要环境。购置了一批新设备，办事支撑才能赓续进步。全年共投入700万元，购置了大小设备24台件，新增11项新技巧、新项目。引进了高端四维机E10及心脏机EpIQ5，医疗设备领先程度获得晋升。
（四）人才步队扶植绝不松懈
着力对重点学科如妇保科、儿保科和围产保健等加大投入，突出重点，成长强项。积极组织业务人员外出参看学习，全年派出4人到省级医院进修学习，43人参加国家级、省级培训和学术交流，78人参加市级培训和学术交流学习；院内业务培训及考试6次。全年卫生专业技巧人员撰写医学论著4部、科研成果 2项。积极参加市卫生计生系统广大职工“学技巧、比技能、创一流”技巧交手运动，承办了《东营市急危重症孕产妇救治技能角逐》运动，中心代表队分获集团和个人三等奖。
（五）党建、精神文明扶植等方面深入进行
一是增强党建工作。中心党总支把党建暨党风廉政扶植工作摆在加倍突出的地位，实行主要领导负总责、分管领导靠上抓、中心上下配合抓，完善落实工作机制，真正做到从严治党。“两学一做”运动周密规范，下层党组织扶植加倍标准，表率作用加倍明显，在全市卫计系统建立了标杆。把党建暨党风廉政扶植工作与业务工作相结合，与述职评议、评先树优相挂钩，做到同安排、同落实、同稽核，形成了风清气正、干事创业的优越气氛。二是做好精神文明、平安生产、综合管理及计划生育工作。继承巩固“市级文明单位”创建成果，以开展“三好一满意”、“三增一禁”运动为载体，开展了到下层送医送药送康健志愿办事运动，进步了干部职工的文明素质和行业文明水平。把平安生产、综合管理、计划生育工作纳入《综合目标治理规划》中一票反对的内容，抓好抓紧职责落实，打消了事故隐患，避免了问题发生。三是增强效能扶植、宣教办事晋升整体程度。完善了精简高效、运转和谐的治理办事机制，进步了妇幼保健计生办事程度，维护了经济成长软情况。健全了内部治理制度，设备采购、药品招标采购、人事和财务治理等阳光操作。积极做好鼓吹教导、当局信息公开、舆情引导工作，在全社会建立了正确导向。
幼保健计划生育办事中心工作总结2
20xx年在区委、区当局和区卫计委的领导下，在省、市妇幼康健办事部门的指导下，全区妇幼康健工作认真贯彻“一法”、“两纲”及省、市相关文件精神，以全面进步妇女儿童康健程度为目标，明确责任，强化步伐，扎实工作，完成年度重点工作和目标任务，取得了较好的工作造诣。
一、标准化扶植规范化治理
妇计中心依照妇幼康健办事机构标准化扶植与规范化治理的指导看法，设置孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育办事部并全部整合办公。
二、基础公共卫生及重大公共卫生办事
（一）规范开展孕产妇保健办事，笼罩率、治理率均达标。
1、依据年初订定的，分化目标任务至各镇卫生院、村子卫生室、社区卫生办事中心；
2、增强孕期治理；全区常住活产数3197人，孕产数3156人，建卡3053人，孕产妇保健笼罩率96.74%，系统治理2798人，系统治理率88.66%；
3、增强高危孕产妇的筛选与治理，对高危孕产妇实行区、乡共管，跟踪办事至产后42天。全区高危孕产妇1376人，治理1376人，治理率100%，高危住院临蓐率100%。全区镇、村子张贴高危孕产妇转诊流程图，高危孕产妇获得了实时转诊；
4、规范医疗机构助产办事，进步产科急救才能，确保绿色通道通顺，无孕产妇死亡。
5、育龄妇女增补叶酸预防神经管畸形，全年任务数1600人，发放1903人，共发放4935瓶。
6、艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断工作，对全区医疗机构孕产妇艾滋检测试剂免费发放，并要求做好艾滋病、梅毒和乙肝的检测工作，同时对全区助产机构进行艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断培训。对2例艾滋病产妇所生的儿童进行采血、追踪随访及体弱儿治理工作。
7、增强业务培训，依法开展母婴保健技巧办事；
（二）做好儿童保健办事，低落5岁以下儿童死亡率。
1、依照《国家基础公共卫生办事规范（20xx版）》要求积极开展在园儿童及入园儿童体检工作，进步保健笼罩率。
2、全区0-6岁儿童18776人，保健治理17563人，笼罩率93.5%，三岁以下9422人，系统治理8463人，系统治理率88.64%；
3、增强督导，进步下层儿童保健办事才能，确保下层保健人员有开展儿童生长发育检测和营养指导的基础业务才能；
4、增强对体弱儿治理及高危儿监护工作，对体弱儿进行专案治理，按规范要求对体弱儿进行挂号、指导实时了案，为2例HIV产妇临蓐婴儿、11例梅毒产妇临蓐婴儿进行专案治理，并按期为其采样、送检、随访。
5、开展儿童中医药康健治理办事,严格依照《中医药康健治理办事规范》要求，为辖区内0-36个月儿童开展儿童中医药康健治理办事。在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药康健指导，0-36个月儿童中医药康健治理办事率达60%。
6、中心儿保体检7144人次；通过规范化预防接种门诊验收。
7、依照区卫计委基础公卫的绩效稽核规划对全区下层医疗机构进行按期不按期督导稽核及满意度查询访问，并提出整改步伐。专人审核上报办事卷。
8、产前筛查与新生儿疾病筛查，低落诞生缺陷
新生儿疾病筛查1425人，筛查出3例新生儿甲状腺功能减低症，目前不停跟踪随访并纳入体弱儿治理；听力筛查4169人，未通过157人，未通过已转诊60人，确诊听力障碍3例,18例仍在随访中。本辖区医疗机构临蓐的新生儿疾病筛查率100%。
三 、实施惠民政策，做好民生工程
增强民生工程项目的鼓吹，扩张民生工程知晓率，进步民生工程满意度。
（一）婚前医学反省。全年任务数3700人，20xx年娶亲挂号3990人，婚检3799人，任务完成率102.68%，婚检率95.21%，患病人数345人(此中男114人、女231人），疾病检出率9.08%，此中指定感染病33人（艾滋病2人，梅毒7人）。
（二）农村子孕产妇住院临蓐补助。任务数1600人，完成1959人，完成任务122%，补助资金58.77万元，做到应补尽补。
四、计划生育办事及孕优工作
（一）计划生育技巧办事。在做好全区计划生育办事的同时，尽力拓展业务，承担了琅琊区、开拓区的计划生育四项手术，20xx年累计完成取环1552例、上环895例、人流308例、药流145例、引产14例、取皮埋7例、无痛人流92例。
（二）精心组织，圆满完成20xx年孕前免费反省任务。推进避孕措施知情选择，全面实施免费孕前优生康健反省项目，落实国家免费计划生育基础技巧办事项目，严格办事规程，确保办事质量。对参检人员做好鼓吹、咨询指导及跟踪随访。20xx年度，上级下达1459对免费优生反省任务，完成1625对，完成率达111.38%，超额完成年度任务。
（三）完善药具治理办事机制，落实避孕药具计划供应发放主渠道扶植，确保通顺，办事群众。认真做好20xx年药具需求计划的查询访问摸底与编制工作。在村子级和流感人口中全面推行避孕药具免费供应证制度。继承扩张免费避孕药具社会化发放试点规模，进步避孕药具发放笼罩面，满足多条理育龄群众避孕需求。在乡镇社区以现有的避孕药具免费发放网络发放为主，依据不合人群的特点和需求，主动送药具上门。继承推进避孕药具社会化发下班作，实现免费供应避孕药具全笼罩。镇、村子二级积极参加“三下乡”运动，免费发放避孕药具，鼓吹生殖康健知识、避孕药具知识，指导育龄群众正确使用避孕药具。
五、《诞生医学证明》治理工作。
增强对《诞生医学证明》的治理与发放，严格依照省、市相关文件精神要求，对《诞生医学证明》进行专项培训，增强对《诞生医学证明》的发放治理，严格把关在医疗机构外诞生的儿童解决《诞生医学证明》的办证条件，依律例范发放《诞生医学证明》，全区统一使用《滁州市妇幼保健信息系统》发放《诞生医学证明》，实行《诞生医学证明》专人治理，专人签发，做到证、章分开保管，区妇计中心按期不按期开展《诞生医学证明》治理专项反省。
全区20xx年共签发《诞生医学证明》5797份，此中首签5681份，换发42份，补发67份，医疗机构外临蓐7份，真伪判定4份，废证4份，废证率0.69‰。
六、增强助产机构剖宫产治理及母婴保健许可的校验与发放
增强对助产机构剖宫产的治理，严格执行省级剖宫产15条指征对剖宫产率较高的助产机构进行专家评审，报卫计委对助产机构实行约谈，关闭诞生医学证明平台，全区助产机构剖宫产率较同期降低。全年无孕产妇死亡。
积极组织专业技巧人员对辖区内有资质的助产医疗机构进行审核校验，组织开展母婴保健技巧办事人员的业务培训。严格依照《母婴保健法实施法子》和《母婴保健专项技巧办事许可及人员资格治理法子》发放母婴保健技巧执业许可证、个人母婴保健技巧合格证。20xx年到期新发《母婴保健技巧办事执业许可证》1家，经培训、稽核合格，核发《母婴保健技巧稽核合格证书》115人，新发《母婴保健技巧稽核合格证书》15人。
七、做好各项工作的培训及督导工作，晋升办事才能
依照省、市及有关部门要求，开展各项工作的培训航捣宸。
（一）督导。每季度开展基础公共卫生及重大公共卫生办事及民生工程和计划生育稽核督导；对辖区助产医疗机构进行诞生缺陷监测质控、《诞生医学证明》治理及剖宫产率等业务督导。
（二）例会制度。每季度召开一次保健员例会，针对督导中存在的问题实时指导和培训，进步乡镇妇幼保健人员的业务程度和工作才能。
（三）培训工作。20xx年，妇计中心专业技巧人员按要求参加省、市各项专业技巧培训10余次，参训人员30余人次；对辖区内助产机构举办《预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴流传》、《农村子妇女增补叶酸预防神经管缺陷》、《诞生医学证明治理与发放》、《母婴保健办事人员专项技巧》、《诞生缺陷监测》、《避孕药具治理与业务知识》《诞生医学证明治理》等专项培训7次，参训人员达300多人次。
八、康健教导及信息工作
积极组织全区医疗机构开展“母乳豢养鼓吹周”、“预防诞生缺陷鼓吹周”“世界避孕日”、“世界早产儿日”、“艾滋病防治日”等专题运动和鼓吹；应用聚会会议、集市、鼓吹日等开展基础公共卫生及民生工程等项目的鼓吹，发放各种鼓吹单、折页、鼓吹品2万余份、制作各种展板10余块；分手在《滁州日报》颁发综合新闻类7篇、《滁州市卫计委网站》、《滁州市妇计中心网站》、《区当局网站》及区其他网站刊载颁发工作动态、康健知识近80篇。
信息工作精确、真实、实时上报；对涉及的重大感染病的个案信息做到严格保密。
九、其他工作
1、开展“两学一做”学习教导，推进“两学一做”学习教导的常态化和制度化，增强党风廉政扶植，进步党员的党性修养；增强下层党组织标准化扶植，20xx年，被赋予下层党组织达标支部；开展“预防职务犯罪”专题运动，增强对干部职工的法制、思想道德教导，警备各种职务犯罪。全年无干部职工违规违纪、无介入“黄赌毒”、邪教等组织或运动现象发生；
2、继承开展文明创建和双拥工作，依照，开展职工道德教导运动，多次介入社会鼓吹和志愿运动；
3、落实信访工作，20xx年，共接访9起信访，对每例来信、来访，认真回覆，耐心解答，做到件件有落实；增强职工的平安生产教导，全年无毛病和事故发生。
十、取得的造诣
1、通过了全省妇幼康健优质示范区的创建。
2、计划免疫门诊顺利通过验收。
3、开展一站式办事大厅；将孕产妇保健办事、儿童保健办事、《诞生医学证明》解决、婚前医学反省挂号、及婚姻挂号、孕优、自取避孕药具集中到一处解决，极大地方便办事人群。
20xx年工作计算
1、积极做大好人才步队培养(学习进修)，争取招考专业技巧人员，创品级保健院。
2、进一步规范设置儿童保健门诊，进步办事。(将现在使用的会议室改造为儿童体检门诊。）
3、增强全区下层查验人员的业务培训（妇幼康健稽核指标），进步室间质控程度。
区妇幼保健计划生育办事中心
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20xx年，是我县脱贫攻坚症结时期，在这个大情况下，结合市、县区域筹划与我中心实际环境，我中心于今年年初启动品级创建工作，并将品级创建工作与开展患者平安、医疗保健质量、医院办事等医院重点日常工作相结合，现结合我中心实际，将我中心全年各方面环境总结如下。
一、基础环境
我中心今年审定编制122人，现全院在岗职工157人，此中卫生专业技巧人员131人，占职工总人数的83.4%，具有高档职称12人，中级职称22人；执业护士42人，药学、查验、医学影像等医技人员28人。审定编制床位160张，实际开放床位55张。医、技、护卫技人员与开放床位比为2.38：1；病区护士与开放床位比0.58：1；母婴同室病饭鄄位与护士之比为1:0.6。我院老院区占地3亩，新院区占地70亩。
我中心主要承担全县的妇幼保健、计划生育公共卫生办事、及妇女儿童疾病临床诊疗工作。坚持以《母婴保健法》、《妇女成长纲要》、《儿童成长纲要》为核心，环抱妇女、儿童的康健，从身体、心理和社会三个层面开展妇幼康健工作。负责对全县妇幼保健、计生办事人员的业务培训、工作指导、妇幼卫生治理、妇幼卫生指标监测、全县重大公共卫生项目妇幼专项工作的业务组织实施、诞生医学证明治理、新生儿疾病筛查、当局免费婚前医学反省、辖区居民基础公共卫生办事以及全县妇女、儿童疾病的临床诊断、治疗、随访等项工作。为低落我县孕产妇死亡率、婴儿死亡率，保障我县妇女、儿童的身体康健，施展了较大的作用。
二、机构扶植环境
我中心通过抓好国家级“爱婴医院”巩固扶植，妇幼保健机构创等升级达标，与华西第二医院共建区域联盟医院，加快推进新院区扶植等步伐，从而推念头构扶植上台阶，晋升办事质量和程度。
（一）“爱婴医院”的巩固扶植
我中心为联合国儿童基金会、世界卫生组织、国家卫计委联合授牌的“爱婴医院”，我们除继承抓好妇女、儿童保健工作以外，还应用鼓吹材料，专栏等多种形式，普遍鼓吹母乳豢养知识，增添母婴保健室及产房等硬件设施，抓好温馨产房。在全中心职工中进行母乳豢养有关知识培训，住院临蓐率为100%，母乳豢养率92.05%，住院产妇及眷属回声好，巩固了我中心“爱婴医院”扶植工作。
（二）二级妇幼保健院品级达标工作
我院自20xx年3月启动品级创建工作以来，历时8个月，牢牢环抱“以评匆匆建，以评匆匆改，评建并举，重在内涵”的创建方针，紧扣“质量、平安、办事、治理、绩效”的评审要数，运用pDCA质量治理措施，建立持续改进的理念，将品级创建工作与医院重点日常工作相结合，进步医院妇幼康健办事才能，适应和满足群众日益增长的妇幼康健需求。
20xx年10月29日至31日，四川省卫生和计划生育委员会医院品级评审专家组一行10人，对我院“二乙”创建环境进行了为期3天的现场评审，在反馈会上，评审专家们充分确定了营山县妇幼保健院品级创建工作中所取得的造诣及工作亮点，也指出了存在的问题和不够，并针对问题提出了名贵、中肯的看法和建议。
（三）新、老院区根基设施扶植
20xx年8月前完成了对老院区的装饰装修及流程改造。位于县城绥安大道西一环路旁的新院区一期，现已完成土建主体工程，正在进行二次装修及建食堂、污水处置惩罚等后勤保障用房，及完善院内配套设施设备，预计20xx年投入使用；新院区二期，现已完成筹划用地打围、观点设计，正在进行项目可研、环评等前期工作，预计20xx年下半年开工扶植。为了使我院新院区一、二期扶植有机相连，县委分管领导调集领土、代建中心、县就业局等部门就我院新院二期与县就业局地皮置换问题进行了专题研究，并形成了县委议事纪要。
三、妇幼康健公共卫生办事工作开展环境
（一）认真鼓吹贯彻执行《母婴保健法》
《母婴保健法》是我中心开展妇幼康健工作的一部重大司法，我们认真组织职工学习，进步认识，并加大对司法的鼓吹力度，在妇幼保健工作中严格依法做事。依法开展全县新生儿诞生医学证明的发放和治理，依法开展婚检，依法在全县各级各种医院开展新生儿疾病筛查、产前筛查、听力及视力筛查。鼎力开展芳华期保健，孕产期保健，妇女病查治和儿童保健工作。对县机关幼儿园、实验幼儿园、时代春天幼儿园等幼儿园进行了幼儿入园前体检，并提出了幼儿生长发育及儿童保健专业指导看法，深受家长好评。
（二）强化免费婚检、免费孕检与婚姻挂号一站式办事
此项工作为我中心一大工作亮点。我中心自成立的营山县婚姻挂号、免费婚前医学反省、免费孕前优生反省一站式办事中心后，每年都对前来解决婚姻挂号筹备娶亲的男女青年进行免费婚前医学反省和免费孕前优生康健反省，分手予以了婚前卫生指导并出具婚前医学反省看法和建议。此项工作在全省、全国均走在前列，既便民惠民，又很好地鼓吹和匆匆进我中心其它工作的开展。
我中心以此为契机，推出了7项优质免费办事：①免费婚检，②免费孕检，③免费孕产期保健办事和优生优育指导，④免费发放叶酸，⑤免费发放避孕药具，⑥免费发放伉俪卫生保健药品，⑦免费发放孕产期保健鼓吹材料。通过开展7项优质免费办事，有效推动了妇幼重大公卫项目的实施。鼓吹补服叶酸知识，免费发放叶酸，让群众进步对补服叶酸的认识，主动补服叶酸，从而推动增补叶酸预防神经管缺陷项目实施；为娶亲挂号的男女免费开展艾滋病、梅毒、乙肝等多项生化检测和治疗，匆匆进了艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目的实施；采取免费孕产期保健办事和优生优育指导等步伐，可匆匆进孕妇住院临蓐，低落孕产妇死亡率，打消新生儿破感冒，推动了妇幼综合项目和农村子妇女住院临蓐补助项目的实施。通过开展优质免费办事，让群众了解了妇幼保健院的医疗程度和办事质量，进步知名度和群众承认度，由此也吸引了大量群众到妇幼保健院生产和治疗，实现了社会效益和经济效益的双赢。
（三）认真抓好重大公卫项目妇幼专项工作
我们认真抓好妇幼卫生人员培训，把握好项目政策，并实时落实有关工作，让各项惠策实时让老庶民受益。
1.农村子育龄妇女补服叶酸预防神经管畸形项目。截止20xx年10月底，共为6807人农村子育龄妇女免费发放6个月的叶酸40842瓶。
2.预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴流传项目。进一步增强了项目的治理，扩张预防母婴流传工作笼罩面，做到“逢孕必检，三病同查”，截止20xx年10月底，共对全县孕产妇11000人次进行了艾滋病、梅毒、乙肝检测，此中我中心筛查艾滋病阳性产妇3人，实时送市疾控确诊为阳性，对产妇及所生婴儿分手给予规范咨询、抗病毒治疗和随访；梅毒阳性孕产妇4例，对检测出的梅毒阳性孕产妇及所生儿童分手进行了规范咨询、治疗和随访；检测出乙肝外面抗原阳性孕产妇297例，对孕产妇进行了相关咨询和检测，建议按期进行肝功能监测，对乙肝外面抗原阳性产妇所生儿童于诞生后6小时内免费注射了乙肝免疫球卵白和乙肝疫苗，并老例给予系统保健。
3.妇女宫颈癌、乳腺癌“两癌”免费筛查项目。根椐《营山县20xx年农村子妇女宫颈癌、乳腺癌筛查项目实施规划》文件要求，我中心自20xx年10月起，须对年龄在35—64岁的营山籍农村子妇女进行免费“两癌”筛查，筛查任务数为5000例，现已全部完成。
（四）认真做好全县妇幼保健公卫业务指导工作
年内，依照县卫计局的统一布署，我中心对全县各乡镇妇幼保健及公卫人员开展了妇幼保健及公卫知识培训，应用中心的办事车及妇幼急救车，组织专业人员分片到全县各乡镇卫生院、中心卫生院进行妇女保健、儿童保健知识、树立康健档案等专业指导，规范了全县妇幼工作并上墙，规范了全县妇幼工作各项表、卡、簿、册等，指导各单位设立妇幼保健知识鼓吹专栏、农村子妇女住院临蓐补助项目及增补叶酸项目知识鼓吹专栏。并将全县各乡镇的妇幼保健工作纳入全县卫生工作统一目标治理，经年终绩效稽核和各乡镇妇幼大夫报酬挂钩奖惩。
四、医疗业务、行后治理工作开展环境
为赓续进步我院整体的办事程度以及办事才能，我院采取走出去、请进来的方法，从而增强人员的学习培训。为此将医院达标创建工作主干送到省、市和已验收的达标单位去考察、学习，领悟其经验。而南充市妇幼保健计划生育办事中心吴春英先生也依照年初订定的“师带徒”计划，对我院妇产科的护理人员进行了多次的专业知识培训和亲身示教。新增“除颤仪使用”等技巧，使得我中心妇产科在护理质量、护理效率方面有了较大进步，极大地优化了收支院流程，真正做到了为病人提供优质办事。今年6月，我中心与北京大学中国卫生成长研究中心互助开展了“中国农村子地区孕妇妊娠期糖尿病(GDM)免费筛查和生活方法干预政策效应评估项目”，通过设计临床对比实验阐发免费政策可否进步农村子地区孕GDM筛出率和依从率，现该项目正在有序进行中。而我中心除了始终坚持公益性质，也尽力完成当局指令性工作任务，选派人员到孔雀乡开展扶贫工作，1人任县扶贫工作队成员，200余人次深入到孔雀乡合面村子，扎实开展精准扶贫工作，我院已落实帮扶资金30余万元。
今年我院新增人员编制30名，并全部纳入20xx年上半年用编计划，并由人社、编办、卫计等组织公开考录临床医学、护理、妇幼保健、影像、查验、药学、口腔、理疗等正编专技人员30人，已颠末岗前培训全部到岗。
为满足医院成长必要，共添置急需的医疗设备共50类435台(件、套)，全部完成当局采购法度模范并已装备在各相关科室；增强医院信息化扶植，新建了信息中心机房100㎡，完善了电子病历系统、HIS系统，新建了pACS系统、LIS系统、OA办公系统及处方点评、抗菌药物治理等软件；并与四川大学华西二院共建并运行了“网络门诊、长途诊疗、长途”等“互联网+医疗”模式。从而可使我中心的设备程度和技巧程度获得一个新的飞跃，从而极大地加强医院的软、硬实力，从而更好的满足营山县广大人民群众对医疗卫生赓续增长和进步的需求。
我院严格依法执业，杜绝了一切违法执业行为，为此构建了耿介行政的长效机制，坚持“三重一大”事项集体决策，实行事前公开征求看法、事中民主集中讨论、过后适时公开并接收监督。坚持医院治理实行工作清单追责制，坚持每周一次召开行管科室负责人例会及院长办公会，总结上周工作、安排本周任务。坚持绩效分配不与经济收入直接挂钩，实行院科两级分配的原则，把办事、质量、平安、作为具体稽核指标。狠抓医德医风治理，结合廉政扶植新常态，重点整治各级人员耿介行医行为。医院与职工层层签订耿介行医许诺书，实行医德考评奖惩兑现，通过重点整治，今年依然无收受红包和严重违纪违规现象。
我中心先后修订并完善了医院的规章制度、职能职责800余项，应急预案41个，医疗核心制度18条，护理核心制度17条，使医院各项工作有章可循、有据可依，为医院规范化、标准化、制度化、科学化治理奠定了坚实根基，重点增强医疗保健质量、护理质量、院感治理、药事治理等委员会的职能职责、监督考评。增强行政后勤治理，增强医疗废弃物、医疗废水的治理，严防“跑、冒、滴、漏”，抓好增收节支。从而使得院内各项工作顺利推进，取得了必然的社会和经济效益。
五、“两纲”指标完成环境
（一）20xx年孕产妇死亡率20/10万，妇女常见病筛查率86.01%，孕产妇系统治理率96.42%，住院临蓐率100%，孕产妇艾滋病、梅毒检测率100%。
（二）20xx年婴儿死亡率2.88‰，5岁以下儿童死亡率3.66‰，低诞生体重发生率1.70%，0-6岁个月婴儿纯母乳豢养率92.05%，5岁以下儿童贫血患病率4.55%，5岁以下儿童生长迟缓率4.51%，5岁以下儿童低体重率1.96%，3岁以下儿童系统治理率96.15%，7岁以下儿童保健治理率95.53%，新生儿疾病筛查率99.03%，新生儿听力筛查率24.30%。
往后，我们将认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真学习十九大精神，坚持以人为本，居心办事，构建协调医患关系，实现我县妇幼康健梦。抓住国家推进医疗体制革新，加大公共卫生事业投入的机遇，加快成长，全面做好各项工作，把我县的妇幼卫生工作推上一个新台阶，为营山县域经济社会成长做出应有的供献。
计划生育个人工作总结2篇
计划生育个人（一）
今年以来，XX区计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在XX市计生委的具体指导下，坚持以和总书记""重要思想为指针，认真贯彻落实自治区、XX市计划生育工作会议精神，紧紧围绕XX市下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持"三不变",全面落实"三为主"方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全区广大计生干部的团结拼搏，开拓进取，较好地完成了市委、市政府下达的人口与计划生育各项目标任务，现将我局一年来的工作总结如下：
一、2006年度人口与计划生育主要目标执行情况
到9月末，XX区总人口数为417516人，分别为汉族人口391229人，占总人口数的93.70%;少数民族人口26287人，占总人口数的6.30%;其中：常住人口为368538人，占总人口数的88.27%;流动人口48978人，占总人口数的11.73%;农业人口44918人，占总人口数的10.76%.
全区出生人口2818人，占市下达出生人口计划的56.36%,同比减少308人，全区人口出生率6.75‰，同比下降0.91个千分点；死亡人口2036人，同比增加57人，人口死亡率4.88‰，同比上升0.03个千分点；人口自然增加782人，同比减少251人，人口自然增长率1.87‰，同比下降0.94个千分点；计划生育率99.25%,同比上升0.02个百分点；综合节育率为92.15%,比市下达的目标高0.15个百分点；独生子女领证率为60.63%,同比上升2.46个百分点；出生婴儿性别比为100:105.24.
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
（一）认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导
为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。
我们一是始终坚持以各级党政领导"一把手"亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育"一票否决"制。年初，及时召开全区计划生育工作会议，区政府与乡、街道办事处及计划生育共管部门签订人口与计划生育目标管理责任书。乡、街道办事处按照计划生育属地化管理的要求，也都召开本辖区的计生工作会议，与居委会、村委会、共管部门、驻辖区的企事业单位，签订人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人，全区上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。
二是建立严密的区乡（街）两级计划生育目标管理监督制约机制，严格进行监控考核，并实行"一票否决"制。区计生局按照评估办法对乡、街道办事处实行半年和年终检查考核制度，并注重强化平时监控。计生局干部全年至少抽出1/2时间深入乡、办事处和村、居委会指导工作，发现问题及时纠正；乡、街道办事处对所属的居委会实行月监控，季度抽样考核，半年和年终考核制度。对所辖单位及共管部门，实行半年、年终考评的制度。今年上半年，按照目标管理责任制的要求，四月份，我们对乡、街道办事处及共管部门进行中期目标检查。与此同时，乡、街道办事处检查验收了村（居）及共管部门计划生育责任目标，通过考核强化目标的落实，使计划生育工作稳步达标。
三是坚持每月一次的计生例会。通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。
四是为了切实强化党政领导对计划生育工作的责任意识，我们定期召开乡、街道办事处主要领导参加的全区计划生育工作情况通报会，进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度，把"一把手"亲自抓落到实处。五是确保计生经费投入到位。XX区是个老城区，市政基础设施差，教育负担重，财政十分困难，但由于区委、区政府对计生工作的高度重视，计生经费能够足额到位，保证了计划生育工作的顺利开展。
（二）认真落实"三为主",巩固和提高基层基础工作水平
1、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。
今年以来，我们紧紧围绕全面落实"三为主"工作方针，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以"婚育新风进万家"为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。
一是注重社会宣传的效果，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。首先利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、活动、灯展活动，进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传；
其次，积极开展科普电影宣传月活动。今年，在计划生育科普电影宣传活动中，共放映科普电影26场，育龄妇女、流动人口等1.3万人观看电影；
第三，加强平时入户面对面的宣传。我们组织计生干部、计生助理员深入重点人群家中进行宣传，做到了"三上门",即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门；
第四，举办大型的社会集中宣传活动。今年5月份，按照市计生委的统一部署，我们组织XX乡、11个街道办事处、部分驻区、区属20个单位，共600余人在区委中心广场举办了一次大型宣传活动，收到较好的社会宣传效果。二是注重阵地宣传教育，充分发挥阵地的宣传教育作用。今年以来，乡、街道办事处人口学校对重点已婚育龄妇女进行了《条例》、《人口与计划生育法》、生殖保健知识等内容的系统化，共办培训班52期。另外，我们还通过开设固定宣传栏，制作永久性，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
2、强化避孕节育措施的落实，推进优质服务
（1）扎扎实实开展服务工作。我们根据群众的要求，积极开展生殖健康系列化服务。即：婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作，有效地保障了公民的生殖健康权。
（2）认真开展"三查"（查环、查孕、查病）工作。自去年以来，我们每年组织区计生服务站和妇幼保健所，抽调专门力量组成计划生育技术服务小分队，深入到各街道办事处免费为全区育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，先后为10050名妇女做了妇科检查，为10005名妇女做了B超检查，对检查中发现的疾病及时给予治疗。XX乡坚持每季为已婚育龄妇女查环、查孕一次，全年共查10800名。"三查"工作的开展，既方便了群众，又保障了育龄妇女的身体健康。
（3）区计生服务站围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙服务。以婚检为龙头，以保偿保健工作为基础，对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导服务。今年，不孕门诊共接诊病人50例；公开热线电话，接待咨询有关生殖保健和优生优育等知识300人次；同时，我们建立了"悄悄话信箱",并有专人负责做好咨询服务工作，还编写了《生殖健康服务指南》手册，印发8000余份。
（4）强化计划生育基础工作，使其规范化。
按照计划生育目标管理责任制的要求，我们从计划生育的基础工作抓起，对XX乡和12个街道办事处及村（居）委会的基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。基础资料工作的规范化，为我区计生工作上档次、上水平奠定了基础。
（三）进一步加强了流动人口管理，提高了流动人口管理水平
一是认真落实了"齐抓共管、综合治理"流动人口计划生育管理责任制。制定了《XX区流动人口管理办法》，进一步明确了各共管部门的职责；
二是加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标，乡、街道办事处集中时间，对流动人口进行清理，有效地加强了流动人口管理。全年全区流动人口已婚育龄妇女持验证率达到89.5%.比市下达目标高29.5个百分点。
三是继续推行了以《条例》为依据，以房东为中心，以合同为纽带的流动人口管理办法，进一步完善了流动人口查验证制度、合同制度、流动人口生育审批制度和查孕制度，有效地促进了流动人口管理的规范化，提高流动人口管理水平。
（四）完善利益导向机制，积极推进计划生育"三结合"工作
进一步完善利益导向机制，认真开展计划生育"三结合"工作。一是结合实际，制定了《XX区计划生育奖励实施意见》，将XX乡双农户的独生子女父母奖励费，由原来每月5元增至每月10元，按规定发放独生子女费274500元。切实将对计划生育家庭的奖励和享有的优惠政策落到实处。二是认真抓好XX乡计划生育"三结合"工作，制定了《XX区开展计划生育"三结合"工作实施意见》，并狠抓了落实。
今年，XX乡按要求落实计划生育"三结合"户72户，并根据"三结合"户的不同情况，重点在资金、就业，承包土地等方面给予优惠，共帮扶资金5520元，优先承包土地61亩，贷款1万元，帮助就业7户，使"三结合"工作落到实处，体现了党和政府对计划生育户的关怀和照顾。
（五）结合区情，积极探索村级计生助理员管理的新路子
为了提高村级计生助理员的素质，稳定村级计生助理员队伍，我们对XX乡村级助理员管理进行了积极的探索和尝试。一是对村级计生助理员实行了"区管、乡聘、村用"三级管理办法；二是制定出台了与"区管、乡聘、村用"相配套的《村级计生助理员管理办法及考核细则》，进一步完善了对村级计生助理员的管理。三是提高并落实村级计生助理员的待遇，将村级计生助理员的待遇由原来的65元提高到120元。2006年，XX乡聘用了39名村级计生助理员，并颁发了证书，实行了一年一聘制。通过实施"区管、乡聘、村用"三级管理办法，调动了村级计生助理员工作的积极性，稳定了村级计生助理员队伍，有效地促进了XX乡的计划生育工作。
（六）加强组织机构建设，认真落实待遇，确保计划生育工作的顺利开展
一是加强基层组织机构、网络建设。全区1个乡、12个街道办事处都设立了计生办公室，乡、办事处至少配备了三名计生助理员，全区共有乡级计划生育助理员48名；全区24个行政村共有39名村助理员，346名居委会主任积极投身计生工作，全区上下形成了狠抓计划生育工作的网络机构。二是保证计生人员待遇的落实。今年以来，我们加大计生经费投入，认真落实了计生人员的相关待遇。此外，乡、街道办事处计生干部享受了每人每年200元的劳保福利待遇。每逢春节，区委、区政府都要对全区的计生干部，村助理员、居委会主任进行慰问。2006年春节，共慰问计生干部村（居）委会主任547人，送去慰问金5.22万元。切实做到了计划生育工作组织机构、人员、待遇三落实。确保了全区计划生育工作的顺利开展。
（七）从制度建设入手，加强计划生育管理工作
为使计划生育工作常抓不懈，有章可循，今年以来，我们结合实际，制定出台了四个管理制度，
一是《计生局干部深入乡、街道办事处指导工作意见反馈制度》，这个制度的实施可以准确掌握计生干部深入乡、街道办事处指导工作的情况及乡、街道办事处在计生工作方面存在的问题。
二是《乡、街道办事处对计划生育共管部门验证情况的反馈制度》，这个制度的制定主要目的是准确掌握区计划生育共管部门在办理流动人口相关证件过程中，查验婚育证明的情况，以便督促共管部门进一步做好查验婚育证明的工作，真正体现"一证先行".
三是《关于对乡、街道办事处计划生育平时目标质量的考核制度》，这个制度主要是用于考核乡、街道办事处计划生育工作平时工作目标的完成情况，从而达到监控、督促的目的。
四是《建立随时、随机抽查村居委划生育工作制度》，建立这个制度主要是强化计划生育经常性工作，检查村（居）委会计划生育工作是否扎实，是否常抓不懈。上述四个制度的推行从整体上切实推进了乡、街道办事处乃至全区计划生育工作的全面发展。
三、计划生育工作中存在的主要问题及困难
1、在机构改革和社区规模调整中，部分乡、街道办事处分管计生的领导和计生助理员及居委会主任进行了调整，工作不太熟悉。
2、XX区是个老城区，各方面的条件都比较差，特别是旧城改造过程中，常住人口搬迁变动大，人户分离现象严重，给计生工作造成一定的难度，增加了工作量。
3、由于流动人口具有流动性大，搬迁快的特点，一些从事商业性，临时打工人员，无固定居所，搬迁频繁，流动人口计划生育管理难度大、任务重。
4、XX区城乡结合部面广点多，XX乡24个行政村分布在XX城区的周边，城镇人口、农业人口和流动人口混居，增大了计划生育管理的难度。
针对以上问题和困难，我们将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。
计划生育个人工作总结（二）
工作一年来，在乡领导和同事长辈的帮助下，我对工作渐渐上手，同时自己在其他方面也有了很大的进步。
一、努力学习，提高自身思想理论水平
1、努力学习邓小平理论、三个代表以及等思想理论，深刻理解科学发展观的内涵，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，在学习中实践，在实践中学习，进一步巩固理论知识。在乡党委政府还有其他同事的帮助下，我强化学习邓小平理论、三个代表以及科学发展观等思想理论，特别是要深刻理解科学发展观的内涵，着重理解工作中哪些事件哪些领导的决策体现了科学发展观的哪些内涵，是怎么体现的，这样我从实践中理解科学发展观，进而更深刻体会到科学发展观的正确性，也渐渐能从适应了农业技术工作者到计划生育工作者的角色转变。
2、积极向党组织靠拢。自工作以来，我多次向党支部提出入党申请，并在工作中，思想上以党员的标准来严格要求自己，心中时刻牢记党的宗旨。当前来办事的村民对政策不理解、因携带的证件不齐全被退回而生气大声喝斥时，我都尽量忍让，不对村民发火不大声喝斥村民，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。终于于2011年7月1日光荣加入中国共产党，成为一名预备党员。
二、努力奋进，扎实履行工作职责
1、端正态度，加强学习业务知识。自从由农业服务中心转到计划生育服务所工作以来，我都很自觉地把学习作为首要任务。当遇到不懂的工作业务时，群众在一旁边着急时，更是让人手忙脚乱，因此业务学习成了我的一项工作。经过慢慢学习以及其他同事长辈的帮助下，我的业务知识有了很大的进步，工作态度也有了改变，之前害怕，害怕，现在对接待群众、下村等工作逐渐上手，当一个人留守办公室时也能很好的服务群众。
2、深入村屯，了解民情，心系百姓，()服务于民。作为一名基层工作人员，与村民打交道是必不可少的，要让村民信服，就只有深入到村屯，与村民多交流，急村民所急，想村民所想，为村民做好事办实事，全心全意为村民服务。为配合上级领导做好诚信计生、幸福家园的工作，我和领导以及相关的工作人员经常下到村屯和村民打交道，召开村民会议，给村民做思想动员工作，并完成上级领导布置下来的计生任务。由于计划生育服务所是一个面向群众、服务群众的单位，所以当我所包的村屯的村民知道我是计划生育服务所的工作人员时，都纷纷向我寻问有关计生方面的情况。有些群众更是记住了我的电话号码，在双休、放假不上班的时候打电话给我，我都不厌其烦的给他们帮助并答应他们在工作上的要求，在收假上班后马上给他们办理业务，为他们排忧解难。做为一个计生基层工作人员，能被村民们所记住而我能给村民办实事，我觉得是对我工作的一种肯定，这种肯定激励着我继续满怀信心的为村民办实事办好事。
3、廉洁自律，宽以待人。认真学习思想理论知识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，常常以反面事例来警示自己，严以律己，从人民利益出发，不拿群众一分一毫，以服务人民为重。能服从组织、领导的安排，当需要我加班加点时，我也能自觉服从，不计个人得失。在接人待物方面，真诚地和同事成员搞好关系，不说三道四，也不拉帮结派，积极和同事参加各种活动，认真负责领导分配的活动，携手并进，做好各项工作，为党委政府工作尽一份力。
三、存在的不足及今后工作打算
一年来，在领导和同志热心帮助下，我渐渐适应了计生工作，对工作也得心应手起来，但仍存在不少的不足，主要有：
1、参加计生工作时间短，对基层工作环境尚未完全熟悉。深入基层时间短，对村民委村存在的问题没能及时发现，也没有能及时处理。胆子不够大。晚上下村时，总是害怕，因此弄得工作不能很好的展开。
2、工作业务知识仍旧不够熟悉。
以上几点是我在工作以来发现的最大的不足，因此，在接下来的工作当中，我应该努力克服以上缺点，力争将工作做得更好更得心应手。
幼儿园后勤保育计划
幼儿园后勤保育计划
文章标题：20xx年幼儿园后勤保育计划一、指导思想：
以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为工作指南，对照《苏州市托幼机构卫生保健》的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。[本文出自网-]
二、工作目标：
1、把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作，事故发生率控制在2以内。
2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。
3、严格按照《苏州市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇幼保健所指导下，规范各项卫生保健工作，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健工作上个新台阶。
4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强安全健康教育。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，改善幼儿安全健康态度，培养幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。照顾好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满意，提高办园声誉。
5、提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，减少物品损耗，避免园产流失。
三、工作措施：
(一)安全工作长效化，安全措施细致化
1、加强对师生的安全教育，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能，保健老师利用晨检或开办安全知识专题讲座，或是请妇保所医生来园进行安全健康知识讲座，切实教会幼儿一些安全知识和技能。
2、抓好安全工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，使用好《接幼证》，保证幼儿安全、有序地离开幼儿园，防止幼儿走失。
3、如实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释工作，减少影响。日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生。一般外伤事故（如鼻出血、擦破皮、肿块）控制在2以内。
4、坚持执行安全卫生检查制度，双周一次。发现隐患，及时处理，突发情况随检随修，小修小补自己完成，检查结果、维修记录及时备案供查。
5、加强安全管理，如园内用电管理，经常检查线路发现问题及时解决，做好梅园分部线路整修工作。
（二）保教措施合理化，检查督促经常化
1、保健教师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，要主动向妇保所医生求教，接受医生指导，正确使用卫生保健台帐，提高卫生保健的业务知识和技能，熟练地为幼儿服务。
2、做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。
3、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。
4、落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健教师或请妇保所医生开办健康教育专题讲座，多采用多媒体辅助教学手段，注意信息反馈，保证讲座的效果。
5、对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。
（三）食堂管理长效化，伙食品种多样化
1、每月组织一次食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生知识、食物中毒预防知识、餐具消毒知识等等。实行分工责任制，各人负责一项工作，提高工作效率，提高服务师生的意识和水平。
2、食堂管理坚持守法经营，保证人员持证上岗，及时换领《卫生许可证》。关心职工的生活，提高福利待遇，调动工人工作的积极性，更好地为师生服务。
3、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。
4、食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。
5、根据营养分析结果、膳食评估意见反馈、幼儿营养需求等项指标，保健教师合理制定食谱，保证供给。各班教师加强教育，教育幼儿不剩饭菜，样样都吃身体好。做好饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。
（四）园产管
幼儿园后勤保育计划第2页
理细节化，资源利用最优化1、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，注意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个优美的生活、学习环境。
2、教学图片、杂志有专人负责保管使用，出借要做好登记，用后及时返还，防止资料遗失。领用环境布置、自制教具、学具等物品需登记，为用完材料及时归还。各班录音机、投影仪妥善保管。出借物品写借条。
3、提高师生爱护公物的意识，避免园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入教师考核。
四、本学期具体工作：
九月
1、开学的各项准备工作，保证新学期正常有序的开学。
2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联及时收交财务室。
3、筹备开办放心班、周六兴趣班。
4、小班、托班加强常规教育，稳定幼儿情绪，帮助幼儿顺利渡过入园关。
5、准备好各种材料，及时完成教室活动室环境布置。
6、做好“十·一”放假的安全教育工作。
7、全园安全大检查，全面检查教室、大型器械的使用情况。
8、保健教师做好期初测量幼儿身高、体重、视力的各项工作，及时统计汇总数据。
十月
1、做好假期安全保卫工作。
2、期中常规安全大检查。
3、加强物品消毒工作，预防秋季传染病，保证幼儿健康。
4、开办健康知识专题讲座（大、中、小年龄段各一次）。
5、整理卫生保健资料。
十一月
1、向家长开放半日活动的各项准备工作。
2、天气冷暖不定，及时更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防秋冬传染病、多发病。
3、做好幼儿才艺竞赛活动的准备工作。
十二月
1、天气寒冷，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿因过冷过热生病。
2、保健教师做好期末测量幼儿身高、体重、视力的各项工作，及时统计汇总数据。
3、元旦系列庆祝活动的各项准备工作。
一月
1、结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。
2、核对园产、提出假期维修计划。
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幼儿保健医生个人工作总结
新《纲要》明确要求幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位，因此抓好幼儿园膳食营养工作是一项非常重要的工作。为此，我们实施了营养膳食科学管理办法，以确保幼儿的营养均衡、促进幼儿的身体健康。
一、制定科学、合理、平衡的膳食计划，科学制定带量食谱
合理营养是创设健康膳食环境的主要目标，是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理营养体现在膳食上就称为平衡膳食。任何一种食物都不可能包含所有的营养素，任何一种营养素也不可能具备全部营养功能。所以，我们把各种食物合理调配，使具有不同营养特点的食物在膳食中占有适当比例，从而保证幼儿的营养需要和膳食供给平衡、各种营养素和热量平衡、各种氨基酸平衡和各类食品平衡。
科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿健康成长的关键。根据需要，我们成立了有家长参与的食谱制定小组，参与幼儿食谱的制定。成立伙食管理委员会，每月开一次会，听取各方意见，及时改进，不断提高膳食质量。另外，保健老师定期计算每日膳食中各种营养素的供给量，制定食谱。
二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物营养成分的重要环节
科学烹调对食物的消化、吸收、利用和提高其营养价值均有重要作用。我们做好食堂人员的培训，具体做法如下：
1、洗。仔细冲洗，去除寄生虫卵和残留农药，尽量不在切后洗，更不在水中浸泡，以减少水溶性营养素的流失。
2、切。根据幼儿消化机能尚未发育健全的特点，菜肴制作时原料要切得细、碎，尽量做到现切现烹，以减少营养素的流失。
3、配。既配质量，配色、香、味、形，更注重配营养，荤素搭配，粗细搭配。
4、烫。根据菜肴属性，有些原料需要水烫处理。蔬菜在沸水中翻个身就捞起，保持鲜艳的色泽，口感的脆嫩。比如菠菜有人主张不宜作水烫处理，殊不知菠菜在沸水烫后，虽然损失了部分维生素，但也能除去较多的草酸，有利于体内钙的吸收。
5、烹。减少营养素流失的烹调原则是旺火急炒。使用旺火急炒，叶菜类的维生素C平均保存率为60~70%，而胡萝卜素的保存度则可达到76~96%。急炒时加热时间不宜过长，以免水溶性蛋白质的流失，如蛋、鸡、鸭、猪血中，均含有丰富的水溶性蛋白质，在加热过程中，这些水溶性蛋白质会逐渐凝固，加热时间愈长，凝固得越硬，会影响口感及营养素的利用。
6、调。烹调时不宜过早加盐，煮豆、烧肉时加盐太早，会使原料中的蛋白质凝结过早，不易吸水膨胀而碎烂;烧汤时加盐过早，会导致蛋白质过早凝结而影响汤汁的浓度。味精的调味也很讲究，一般在菜肴将起锅时放入最好。
可见，幼儿营养是否充分，不仅与膳食结构、原材料质量有关，而且与烹调过程及技巧有关。不科学的烹调技术和方法会导致营养物质流失或破坏，降低了营养价值。
三、根据幼儿的膳食特点来搞好食物调配与烹饪
3~6岁的幼儿喜爱花样面点与各种配菜，喜爱色香味形均佳的饭菜，爱吃带馅的食品，他们不爱吃太长的菜叶、滑溜溜的紫菜、猪肝和酱色太深的汤。所以，我们可将孩子平时不爱吃，但营养丰富的猪肝、胡萝卜制成馅，做成包子，将不爱吃的豆制品卤成五香和海鲜酱豆腐干当点心吃，使他们乐于接受，增进营养素的摄入。根据孩子的需要，我们的食谱常换花样，主食种类也非常多样，如营养饭、花卷、包子、面条、粽子等。增加了各种粥、粗粮，并在传统的煲汤中加入了各种时令蔬菜，受到孩子们的欢迎。
四、创设合理的饮食环境，培养良好的饮食习惯
优雅的环境可以使孩子心情愉快，增强肠胃的蠕动及消化液的分泌，增进食欲，促进消化。注意营造和谐的进餐气氛，不强迫幼儿进食。在进餐过程中，师幼、幼幼之间有交流，融知识教育、情感交流、行为与习惯的训练为一体。良好的饮食习惯有助于幼儿的膳食平衡，有利于幼儿消化器官活动和疾病预防，也有利于幼儿良好道德品质与文明行为的形成。要求孩子定时定量、定地点进餐，细嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩饭撒饭，饭前作好准备;要创设良好的相互模仿与学习的环境，让他们在进餐过程中养成正确的饮食习惯，促进身心健康。
五、加强食堂人员工作质量考核
在食堂人员中开展公平竞争考核活动，是解决幼儿膳食营养要求与食堂工作质量矛盾的关键，也是实施幼儿园膳食科学管理的关键。我们的具体做法是：成立考核小组，提出考核方案，考核方案里的考核指标，以表格形式表示。表格尽可能体现全面性、公平性、数据性。表格具体由每班保教人员如实填写上交。考核按表格要求，根据当天当餐的食物，从色、香、味、形、量等方面进行综合评分。这种公平、公开、竞争、量化的考核方式解决了前面提出的矛盾。实施膳食科学管理的结果是：幼儿欢心、家长放心、保教人员开心、食堂人员舒心、领导宽心。
幼儿园保健医生个人总结
与计划是相辅相成的，要以个人计划为依据，制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。下面小编为大家分享幼儿园保健医生个人总结，欢迎大家参考借鉴。
在这一个学期里，我园的各项工作又取得了优异的成绩，卫生保健也做了很多工作，各位老师都能严格、认真、规范地做好了各项卫生保健工作，使各项工作都得到顺利完成。下面将本学期卫生保健工作进行简单的小结：
一、严格执行《卫生保健合格标准》，认真细致做好日常保健工作。
(一)认真做好晨检和全日观察工作。
1、认真做好每天的晨检工作。晨检时老师用最亲切的话语，最热情的态度，仔细检查每一位幼儿，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。
2、认真做好患病幼儿的观察护理工作。每天都进班仔细观察幼儿，督促保育老师按时给每位患病幼儿吃药。发现有病情变化的幼儿，能及时与家长联系，并作好适当的护理工作，帮助测量体温、服药等，并及时做好相关的情况记录。出现意外的损伤事故也都能及时做好处理。
3、及时做好各项登记统计工作。认真仔细地填写好每一份表格。
(二)按要求做好饮食管理工作。
1、每周按时制订食谱，食谱每次都能及时公布。
2、每学期做好营养分析，全面了解幼儿的营养摄入情况， 并根据分析结果及时补充调整食谱。为了满足维生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗粮;多吃蔬菜、水果，保证蔬菜水果的摄入量，保证了幼儿对维生素C的需求，本学期幼儿的营养摄入基本达标。
(三)严格做好体检及评价工作
1、按时进行体检，测量体重、身高、视力，并及时做好各项评价统计分析工作，本学期平均身高均值以上46%，
体重均值以上45%，符合幼儿生长发育的标准。
2、配合儿保所做好龋齿的检查矫治工作，本学期我园幼儿的龋齿发生率为34.8%，还需要大家共同努力，做好防龋宣传工作。
3、执行“双回执”，每月做好通知工作，收好回执,作好登记和统计工作。在领导的重视和教师认真负责的努力下，我园的幼儿体检回执回收率达到 98.9%。
(四)培养幼儿良好的生活卫生习惯。
坚持每天到班内巡视，了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯，发现问题及时配合教师做好教育指导工作。如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，注意养成良好的卫生习惯;注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。
(五)做好健康教育工作。
1、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健合格标准》，制定幼儿园健康教育制度，并认真落实。
2、开展了多种形式的健康教育宣传活动，利用宣传板报进行宣传教育。利用走道、楼梯旁的墙面，张贴了一些疾病的宣传图片及卫生防疫知识，利用卫生宣传专栏对家长及园内工作人员进行疾病及卫生保健知识宣教，使各位家长能接收到丰富的育儿经验，也让我们的健康知识教育在日常生活中潜移默化地不断进行。
3、根据幼儿生长发育的特点，加强健康教育，增加幼儿的健康活动内容，从而更好地锻炼幼儿的体格、培养幼儿养成良好的行为卫生习惯和健康的生理心理。每个月，我们要求教师按照幼儿年龄特点，设计本班的健康教育活动。
4、进一步加强教师和家长的健康知识培训，利用家长会、外请专家的机会，分别对教师和家长进行健康知识宣教，介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识，传授一些常见疾病的处理方法，以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。
(六)加强体弱儿、肥胖儿的管理。
1、根据每年度幼儿身高、体重分析评价情况，进行体弱儿筛选。发现一个建档一个，并向家长发放个案调查表，了解幼儿的饮食、运动、生活习惯等情况，本学期纳入体弱儿管理的幼儿有12人：肥胖幼儿10人，轻度贫血4人，生长迟缓营养不良共20人。
2、做好家长工作，随时进行卫生知识营养知识的宣传。与幼儿家长加强信息沟通，通过交谈、宣传栏、幼儿园qq群等手段，更多的了解到幼儿平时在家的情况，也对家长提出一些幼儿教育和养成良好生活卫生习惯的建议。
3、加强幼儿在园的饮食管理，我们要求保育员按照管理细则做好幼儿的饮食管理，耐心对待幼儿，给予肥胖幼儿先喝汤，再吃饭，增加饱腹感，适当减少米饭摄入量。
4、加强幼儿的营养卫生知识教育，培养他们不挑食的习惯，告诉他们进餐的速度要适中，吃得太快或太慢对身体都是不利的等等。
5、每月为肥胖儿、营养不良幼儿测量身高体重，发现异常及时和家长沟通，进行进一步的检查和治疗。
二、按照《卫生保健合格标准》要求，确保保育员工作的质量。
1、组织保育员的业务理论学习和技能操作训练，学期末，还组织全体保育员撰写了保育工作的经验总结并进行交流，使大家从理论上得到了学习锻炼的机会，写作水平也得到较大的提高。
2、保健医能坚持每天巡视、检查各班的卫生消毒工作，督促保育员按要求做好卫生消毒工作，并及时进行登记，每周组织卫生检查评比，及时反馈检查情况，每月进行考核。
3、本学期，继续做好传染病的防治工作，我们能根据传染病流行季节的要求，制订了详细的消毒要求，严格督促保育员加大消毒工作的力度，并及时作好记录。本学期发生手足口病4例，腮腺炎1例，由于隔离措施处理及时得当 ，未造成流行。
4、提醒保育员按时做好幼儿床上用品的洗晒消毒和换季工作，根据气候变化增减盖被，保证了良好的睡眠环境。
5、每周巡视检查各班幼儿的午睡情况，提醒保育员做好幼儿午睡的照看工作，每月统计入睡率并进行考核。
三、按标准严格管理食堂，保证师生伙食质量。
1、 组织食堂人员学习食堂工作的相关制度以及常规物品消毒方法和要求，详细学习了食堂工作的量化评分表，学习了学校食品卫生安全管理要求。组织了食堂人员业务知识考核。
2、加强食堂人员管理，制订了详细的岗位职责，使食堂人员明确职责，分工合作，将每天的工作按时高效地完成。
3、要求食堂人员和总务人员严格按照食谱采购，保证食品的数量、质量，并及时做好进货单位的索证工作。
4、鼓励食堂人员在实践中不断摸索，规范操作，进一步提高烹饪水平，本学期师生普遍反应对伙食质量表示满意，同时幼儿的进食量也得到了保证。
5、随时提醒食堂人员做好个人卫生、环境卫生和保管区的卫生，发现问题及时指出，及时改进，使食堂内外经常保持卫生整洁，比如轮胎区和知音坊都能经常性地保持整洁，在各级领导的检查中，食堂的卫生状况都得到了大家的认可。
6、每月做好了食堂人员的考核工作，奖优罚劣，提高了大家的工作积极性。
四、顺利完成各项创建工作。
本学期，总部、分部的卫生保健特级复评顺利进行，小板桥幼儿园的A级食堂验收圆满完成。卫生保健作为幼儿园工作的重要部分，在各项检查评比中都要得到体现，我们能积极配合幼儿园各部门，收集资料，做好台帐，赢得了检查组领导的好评。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《幼保健计划生育办事中心工作总结（2篇）》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“计划生育工作小结”专题。