中医医院全年工作总结。
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中医医院全年工作总结
（20xx年12月31日）
20xx年，医院在各级各部门的指导下，深入贯彻实施《中医药法》，赓续深化医疗革新，进一步强化行业风格，夯实内涵扶植，各项工作圆满完成。现将全年主要工作总结如下：
一.环抱中心，着力完成重点工作
（一）完成了医疗业务指标。全年总收入1.4亿元，此中医疗业务收入1.3亿元，较客岁增长比例9.3 % ；全年门急诊量12万人次，收住院病人2万人。年末净资产较客岁增长12.5%; 资产欠债率58.8%；医占比38.22%，药品比率为31.8%，卫材比19.55%。。
（二）推进了三级医院创建工作。顺利通过...省中医药治理局对医院进行的三级中医医院现场评估。省中医药治理局下发关于同意将...中医医院设置为三级中医医院的批复（..中医药函【20xx】...号）。目前，全院三级中医医院创建工作正在稳步推进。
（三）进步了医疗质量。落实各项医疗护理核心制度，规范中医临床路径；依律例范执业行为，增强医疗平安治理，医政、质控、科教联合每月对被稽核科室反省1-2次，全年病历甲级率达94.9%；每月按期召开全院医疗质量治理阐发会议，并依据绩效稽核规划将整改步伐及处罚步伐落实到位，全年无医疗责任事故发生。护理部订定了护理人员在职培训计划，包管院内护士规范化培训率达100%，院外培训率≥10%；每月组织护理质量反省暨绩效稽核一次，每月召开护士长例会，每季度进行护理质凉垠反省，赓续优化了优质护理办事。增强了重点部门医院沾染节制，住院患者抗菌药物使用率DDD值均相符要求；落实了农村子贫困人员“先诊疗后付费”政策；患者满意率98.5%。
（四）晋升了医疗办事才能。深化与....的协作，充分施展...中医联盟的品牌效应，与....医院签订了医联体协议，进一步增强了....医院医联体及..县域医共体的互助，帮忙...镇中心医院胜利举办了“......”师承拜师仪式。全年邀请三甲医院教授手术指导、临床查房、会诊、学术讲座共计50人次，实行分级诊疗400人次；下派专家到...镇中心院进行会诊100例、业务查房30次，三基培训120人次。积极有效的完成了上级指示性医疗援助40次，顺利完成我院省中医类别助理全科医师培训基地验收工作，进一步晋升了我院医疗办事才能及医疗程度。
（五）强化了学科扶植。进一步晋升了省级重点专科...科及五个市级重点专科扶植程度，持续推进...科、..科的省级重点专科创建工作；完成了康健治理治未病中心扶植，11月份顺利搬家；已订定ICU相关工作制度及值班医师人员支配，计划20xx年1月开科。
（六）落实了人才培养制度。全年雇用技巧人员40人（编制人员17人，合同制职工23人）。订定了《...中医医院干部选拔和稽核治理法子》、《...中医医院进修培训治理法子（新版）》、《...中医医院竞聘实施规划》、《...中医医院人才奖励机制》、《...中医医院职称提升晋级治理法子》、《...中医医院职称提升报名资格评分细则提案》、《...中医医院职工进修协议书》、《...中医医院职工规培协议书》、《...中医医院职工脱产学历教导协议书》等人才培养制度；选送技巧主干参加院外各类培训62人次，外院进修6人；组织全院性业务学习52次，考试稽核30次，中医药适宜技巧推广视频培训79次。完成了20xx-20xx年度执业医师按期稽核工作；4名大夫分手到...省中医药研究院隶属医院及...省中医药大学隶属一医院参加住院医师规范化培训。
（七）深化了工作开展。深化...教授教化医院工作，目前各项教授教化任务顺利推进。接管了...中医药大学17名实习医务人员和...专科学校...治疗技巧专业、药学专业及乡土大夫培训实习同学21名。与...中医药大学增强联系，已杀青初步意向，计划于20xx年成为该校教授教化医院。
（八）强化中医药龙头引领作用。医院胜利举办了...市中医骨伤科质量节制中心学术年会；组织全县乡镇卫生院及村子卫生室的中医药康健治理办事公卫工作人员进行了集中培训，共培训389人次，中医药康健治理办事目标人群笼罩率超额完成上级指定目标任务；树立了中医类别全科助理医师培训基地相关制度，通过了...市卫计委对我院中医类别全科助理医师培训基地扶植环境的验收评估；施展中医药特色优势，开展了40个中医优势病种，全年实施中医临床路径病例数3052例，较客岁增长65.2%；推进了名老中医学术经验师承工作，加大自制制剂临床药方研发工作力度，积极增强与中药种植基地的指导互助，省中医药大学、省中医院科技成长总公司、省食品药品研究院等先后来我院中药种植互助基地指导工作，对我县种植的玉竹、黄精、射干、柳叶牛膝等进行考察调研，论证其生产种植代价。增强中医文化内涵扶植，通过义诊鼓吹、康健咨询、展板展示中医科普知识等多措并举鼓吹贯彻实施《中医药法》。鼎力遍及推广中医药文化，获得社会各界的普遍好评。
三.有序推进，全面完成各项工作
（一）积极推进党建工作。20xx年，医院在院总支的统一安排下，扎实推进党组织扶植，认真组织学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展了“两学一做”专题教导学习，积极开展红星云学习运动，1名预备党员转正，成长了3名入党积极分子；完成了党员积分治理、民主评议党员、党费缴纳、落实三会一课等党建工作任务；狠抓党风廉政扶植、行业风格扶植和执纪问责力度，与相关科室和个人签订了党风廉政扶植责任书、党员许诺书、耿介许诺书确保行业风格风清气正，包管了医院各项工作规范有序开展。
（二）扎实开展精准扶贫工作。医院依据县委、县当局统一支配，对口帮扶一般面上村子...村子及重点面上村子为...村子，...村子结对帮扶4户贫困户，...村子结对帮扶42户，实施了重点面上村子贫困户全笼罩。按时完成了各村子重点结对帮扶工作任务，全年分批次下乡镇实行扶贫帮困共149次，完善扶贫手册126份，组织了三次大型义诊运动，发放康健扶贫材料500份，康健扶贫义诊120人次，并顺利通过县组织部、县扶贫办、县纪委的20xx年度稽核督查。认真落实康健扶贫工作。订定了医院内部稽核与奖惩法子，启动康健扶贫问责制度。落实了住院先诊疗后付费政策要求，实行了一站式结算，报销目录外费用节制在10%以内。
（三）加大综合管理工作力度。进一步完善消防节制室设施设备，组织职工进行消防平安基础知识培训，进步了职工的平安警备意识。增强内部平安治理，积极完成上级相关工作任务，开展创建“安全医院”各项运动；医院年内无被盗、火警、、中毒等恶性变乱和事故发生，无度冷丁等毒麻药品滥用、失窃变乱，无刑事、治安案件。
（四）落实后勤保障工作。完成了教授教化楼基建装修、ICU基建任务、..科装修、国医楼中医特色装改动造，改良了就医情况；从多方面动手，尽力做好后勤工作，实时有计划申购办公用品，做到月月盘底，对库内物品心中有数。每日巡查，实时有效处置惩罚各科室呈现的故障和问题。落实稽核制度，包管了全院的供水、供电、供气正常，满足了后勤保障。
（五）科学规范财务工作。增强了预算治理与本钱核算，每半年进行一次财务阐发，全年共进行2次财务阐发；严格执行财务会审联签制度，依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理支配资金；今年6月份正式启动单子治理，实现医疗单子开具与医院治理系统、收入确认的全面对接；本年度争取财政债劵资金胜利置换债务800万元，财政补助收入400万元，上级补助收入80万元。
（六）积极开展工会工作。院工会积极组织职工通过职代表会介入医院民主治理，对重大问题充分享有知情权和行驶决策权，组织召开了十届四次职工代表大会和十一届一次职工代表大会；关切关爱职工，组织职工进行康健体检，探视住院职工，对艰苦职工进行援助；在“三八”妇女节、、“七一”、“八一”建军节、重阳节等节日组织相关人员进行座谈；举行了元旦晚会、国庆歌咏比赛等一系列杰出的运动；积极响应上级部门号召，开展了“夏送清凉”、“慈善一日捐”、等运动。
（七)鼎力推进鼓吹工作。全年在省级报刊及网站报道5篇，在...市卫生和计划生育委员会、...文明网、红网时刻等市级媒体报道30篇、..."大众信息网、新...客户端等县级媒体报道28篇，...电视台新闻报道8次；完成了院内庭院、文化墙、科室的鼓吹制作，鼎力推进中医药文化鼓吹。
（八）扎实开展医保工作。积极贯彻落实...县城乡居民医疗治理办公室各项规定，禁止加床式住院，树立医保住院审批挂号，转诊转院审批挂号；做好康健扶贫一站式结算、政策鼓吹，特困人员四类九种大病医院减免；将收费项目、收费标准、药品价格颁布于众，自觉接收群众监督；全面推行住院病人费用“一日一清单制”；严格身份检察，基础杜绝冒名就诊和住院。
（九）赓续完善信息化扶植。实时响应各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的和软件系统维护，包管各个工作站正常工作和业务的开展；积极共同体检科、参与中心、骨三科搬家，对大夫工作站和护士工作站进行了扩容；坚持每天一次机房巡视；每月一次院内网络骨干道及互换机巡视；每月对全院科室巡视一次，收集反馈问题并实时完善；每月月初数据备份，包管了网络平安。
10、深入开展红十字工作。组织义务献血二次，累计献血73人次，采集志愿者干细胞捐赠配型5次；开展了红十字博爱周运动，运动期间义诊126人次，发放红十字鼓吹材料、急救手册1000份，在...村子进行义诊运动发放材料300份，义诊65人次，依照红十字冠名医院工作要求圆满完成了各项任务。
（十一）稳步推进人事工作。按政策实时完成了医院绩效工资调剂；完善了临聘人员考试稽核、合同签订等相关工作，做好了职称陈诉绩效稽核等工作。
（十二）严格落实纪检工作。与所有药品、资料经销商签订了耿介许诺书；开办了两期中层干部廉政教导培训班；多次召开全体医务人员医德医风扶植专题工作会；增强依法治院工作，通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，我院无医务人员违纪问题，无收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象。
（十三）保质保量完成计生工作。医院认真贯彻落实计划生育司法律例、部门规章制度，一年来计生根基工作扎实，院内节育步伐落实到位，院外各类节育手术均相符计生政策，各项挂号和报表均实时、精确、真实进行上报，保质保量完成了计生工作任务。
（十四）圆满完成办公室工作。实时撰写各类总结、计划、及其他公牍资料，完成资料的打印，做好信息上报和档案治理工作；规范了各类文件的收发、收集、整理和归档工作；严谨实时地组织了各类会议，做好会议记录；按工作法度模范和谐院外相关部门及院内相关科室的联系；圆满完成医院各项款待工作；严格公章治理，按时完成医院证照的年审。
20xx年，在全院干职工的配合尽力下，取得了许多造诣，但也存在诸多艰苦和不够：一是医院离三级中医医院的标准还有很大间隔，创建工作是一项异常艰难的任务；二是医院空间不够，阻碍了医院成长；三是许多学科成长方式迟钝，甚至有倒退现象。20xx年，我院将迎难而上，抢抓机遇，同心协力，夯实根基，开发立异，打好“三级中医医院”为攻坚战，推动中医药事业更快更好地成长。
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2012年医院中医科个人工作总结
在我院深化医疗体制改革的2012年里，我科在院领导正确的领导下，围绕我院2011年的工作主题开展各项工作，在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与发展等方面取得了很大的进展。我科全体医护人员以医院制定的“核心制度”为指引，锐意创新，奋发图强，开展新技术新项目，培养人才，在院领导的大力支持下，圆满完成了2012年度制定的各项工作计划。为总结经验，改进不足，现将2012年的工作总结如下：
一、思想政治方面：我科全体医护人员与党中央保持高度一致，坚决维护祖国统一，反对民族分裂，在狠抓业务学习的同时，坚持不懈的学习科学发展观，党的民族政策，无论是党员还是普通职工都深知新疆的稳定是我们的幸福生活和经济飞速发展的根本和保证。全体医护人员表示坚决维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明的站在反对民族分裂的战线上，努力加强科室内的民族团结，进一步提高了科室的思想政治意识，增强科室工作人员的凝聚力和向心力。
二、医德医风方面：我科一直注重提高医护人员的思想品德教育，提升医务人员道德修养，努力营造和谐的医患氛围。我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量，树立起优质的服务特色和行为规范。组织科室医务人员认真学习《医务人员医德规范》以及自治区的医务人员“十不准”，紧密围绕“服务”的基本理念，鼓励服务创新，为患者提供热情周到、便捷高效的服务，切实解决病人的生活和经济方面的困难，坚决杜绝医疗行业不正之风，增强医务人员的工作责任心，切实提高医疗服务质量。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院在广大患者心中的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，经常学习模范人物与先进典型的光辉事迹，发扬先进和模范的全心全意为患者服务的精神。科内定期召开会议，强调安全和质量，每月进行自查自评，对安全以及质量检查不合格表现者给予两彻底：(1)彻底整改、(2)彻底查办。今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达98%以上，并且患者“零”投诉，我科将更加提高服务质量，继续努力为患者提供更加优质的服务。贯彻和执行新农合和低保户的相关政策，向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策，体现我院人性化服务和公立医院服务优势。认真结算患者的病历，做到不漏费，不多收费，及时结算患者的清单，减少患者因结算所造成的不便，使患者得到及时快捷的服务。
三、业务素质方面：继续沿着“突出中医特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路，把我科的特色项目建设的更加具有优势。优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力，优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够确保医疗质量的安全。我科围绕着强化本科室的学科建设，营造和谐的医患关系为中心，在思想上转变新思路，在专业上拓展新项目，继续将小针刀治疗项目延展的更加宽广，治疗常见病多发病，如颈椎病、腰椎病、关节炎、肩周炎及软组织损伤，共实施了300多人次，得到了患者和家属的一致好评;对于肿瘤晚期胸水患者，进行胸腔闭式引流治疗，目前已经开展了3例病人，此项技术在我院内系中科室中为首次正规开展。今年继续深入开展高强度超声聚集刀项目，发挥我科肿瘤治疗的优势，充分利用现有资源，提高了肿瘤患者的生活质量。
医院中医科的个人工作总结
在我院深化医疗体制改革的XX年里，我科在院领导正确的领导下，围绕我院XX年的工作主题开展各项工作，在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与发展等方面取得了很大的进展。我科全体医护人员以医院制定的“核心制度”为指引，锐意创新，奋发图强，开展新技术新项目，培养人才，在院领导的大力支持下，圆满完成了XX年度制定的各项工作计划。为总结经验，改进不足，现将XX年的工作总结如下：
一、思想政治方面：
我科全体医护人员与党中央保持高度一致，坚决维护祖国统一，反对民族分裂，在狠抓业务学习的同时，坚持不懈的学习科学发展观，党的民族政策，无论是党员还是普通职工都深知新疆的稳定是我们的幸福生活和经济飞速发展的根本和保证。全体医护人员表示坚决维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明的站在反对民族分裂的战线上，努力加强科室内的民族团结，进一步提高了科室的思想政治意识，增强科室工作人员的凝聚力和向心力。
二、医德医风方面：
我科一直注重提高医护人员的思想品德教育，提升医务人员道德修养，努力营造和谐的医患氛围。我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量，树立起优质的服务特色和行为规范。组织科室医务人员认真学习《医务人员医德规范》以及自治区的医务人员“十不准”，紧密围绕“服务”的基本理念，鼓励服务创新，为患者提供热情周到、便捷高效的服务，切实解决病人的生活和经济方面的困难，坚决杜绝医疗行业不正之风，增强医务人员的工作责任心，切实提高医疗服务质量。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院在广大患者心中的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，经常学习模范人物与先进典型的光辉事迹，发扬先进和模范的全心全意为患者服务的精神。
科内定期召开会议，强调安全和质量，每月进行自查自评，对安全以及质量检查不合格表现者给予两彻底：(1)彻底整改、(2)彻底查办。今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达98%以上，并且患者“零”投诉，我科将更加提高服务质量，继续努力为患者提供更加优质的服务。贯彻和执行新农合和低保户的相关政策，向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策，体现我院人性化服务和公立医院服务优势。认真结算患者的病历，做到不漏费，不多收费，及时结算患者的清单，减少患者因结算所造成的不便，使患者得到及时快捷的服务。
三、业务素质方面：
继续沿着“突出中医特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路，把我科的特色项目建设的更加具有优势。优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力，优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够确保医疗质量的安全。
我科围绕着强化本科室的学科建设，营造和谐的医患关系为中心，在思想上转变新思路，在专业上拓展新项目，继续将小针刀治疗项目延展的更加宽广，治疗常见病多发病，如颈椎病、腰椎病、关节炎、肩周炎及软组织损伤，共实施了300多人次，得到了患者和家属的一致好评;对于肿瘤晚期胸水患者，进行胸腔闭式引流治疗，目前已经开展了3例病人，此项技术在我院内系中科室中为首次正规开展。今年继续深入开展高强度超声聚集刀项目，发挥我科肿瘤治疗的优势，充分利用现有资源，提高了肿瘤患者的生活质量。
医院年度全面工作总结
医院年度全面工作总结
20xx年我院在市委、市当局和卫计局的正确领导下，坚持以“三个代表”紧张思想及科学成长看为指导，认真贯彻落实“十九大”精神，慎密环抱“医德医风、医疗质量、治理效益、业务成长”这个主题鼎力开展医疗办事,尽力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上气氛。全体干部职工携手奋进，革新立异，各项工作均取得了必然造诣。现总结如下：
一、医院业务状况
20xx年度由于受到整体社会经济成长疲软及地区医疗市场竞争激烈等浩繁因素的影响，使得全院的业务环境整体表现呈降低趋势，20xx年1—10月业务收入20xx万元，与20xx年对照同期增长XXX%， 共完成门诊量20xx人次，同比降低20xx%，住院患者人数为XXX人次，同比降低XXX%。
二、立异体制，完善，赓续进步医院治理质量
1、由办公室、医务科、护理部等主要行政治理部门牵头，依据医院的实际赓续修订完善各项行政、医疗治理制度，使得各项治理均有章可循，有理可依，为医院的规范化、科学化治理提供给了有力的制度保障。
2、为了赓续进步治理质量，医院赓续立异治理模式和采取多样化治理手段，重点是尽力进步职能部门的治理效率。医院要求各职能科室按期深入各科室进行工作反省及督导，反省历程中严格兑现奖惩，发明各类问题及不够后给予实时和谐办理，收到明显后果。
3、实行院科两级治理体系，肯定科室主任为科室治理的第一责任人，并且医院年初与各科室签订《综合治理目标责任书》，下达了全年各项工作任务指标，并出台了稽核标准，年底对比稽核标准对各项工作指标完成环境进行逐项稽核，稽核造诣与科室及个人的经济挂钩，这样就使得各科主任可以或许牢牢抓住行政和业务治理两条主线，环抱质量治理、平安治理做文章，有效匆匆进了科室康健、有序、协调的成长，医疗质量和办事质量明显进步。
4、增强对全院各科室的本钱核算及稽核，使得广大员工养成了节约勤俭的好习惯，从勤俭一度电、一张纸等点点滴滴做起，有效的削减了医院的各项运行本钱。
三、狠抓医护质量，包管医疗平安
医疗质量是医院的生命线，赓续进步医护质量是医院治理永恒的主题。今年，我院依照上级卫生行政主管部门的要求继承深入开展“优质护理办事”等运动，通过强化治理手段、优化治理流程、增强整改力度等步伐，有效的包管了医院全年的医疗质量和医疗平安。
1、实行院科两级治理体制，医院和科室签订综合目标治理责任书，明确了医疗质量及医疗平安治理责任。全年医院无医疗事故、重大医疗毛病及院感暴发等重大医疗平安变乱发生。
2、树立健全医疗质量和医疗平安治理节制体系，认真执行医疗护理各项核心制度和操作规范，包管医疗质量和医疗平安。医院成立了医疗质量治理委员会、医院沾染治理委员会、病案治理委员会等多个医疗治理组织，订定了严格的医护质量稽核标准和奖惩制度，按期对各科室医疗质量与医疗平安进行反省、指导、稽核、评估，坚持不走过场，形发展效机制，发明问题实时处置惩罚，对违反制度者进行经济处罚，使得医务人员的工作责任心赓续增强。
3、增强医护人员的“三基三严”培训和继承教导，确保医护人员的专业技巧程度赓续进步。一方面年初医务科订定了医院医务人员继承教导实施规划，支配每月由院部组织全院职工进行一次培训学习，培训内容的重点放在医疗卫生司法律例、医疗事故警备、医患沟通技能、新技巧开展、院感等方面。全年组织全院医护人员进行院感专题培训3次，输血知识培训2次，医疗卫生律例培训2次，抗菌药物合理使用1次，精麻药品合理使用1次，感染病防治法1次，医护人员专题培训考试合格率95%以上。另一方面医院要求各科室依照各自实际环境订定科室“三基三严”培训计划，至少每月组织一次科内学习，学习的重点放在单病种的治疗、体格反省、实践技能操作等方面，注重医务人员临床实际才能的培养。同时医院勉励医务人员积极参加海内、省内及市表里各级学术机构举办各类学术运动，并有计划的选派业务主干外出进修学习。
4、成立医疗废料治理委员会，增强医疗废料的规范化、标准化处置惩罚，杜绝医院沾染等不良变乱发生。一是医院年初成立了院感治理委员会，订定了年度工作目标及院感专题学习培训计划，完善了各项规章制度及应急预案，明确了医院及各科室院感工作的治理职责。二是院感治理委员会坚持每月开展1次院内反省，对各科室院感制度执行环境、医疗废料治理等工作进行反省指导，对付发明其余问题进行实时整改。三是依照上级有关规定看重对医院沾染的监测及污水处置惩罚工作，坚持开展医院消毒后果监测、耐药菌监测、污水处置惩罚达标检测等工作，从而指导院感工作的开展，对院感的预防及节制起到了症结作用。
5、依照《精麻药品治理条例》等司法律例，成立了院内精麻药品治理组织，增强了对精麻药品的日常治理和临床规范使用。全年开展精麻药品临床合理使用专项培训1次，并组织全院大夫考试，对考试合格的医师赋予精麻药品处方权。精麻药品的治理实行专人专柜专管，并且在临床使用历程中严格把握精麻药品的临床适应症，确保临床用药平安。
6、增强对全院抗生素临床利用的规范化治理，医院成立了专门治理组织，拟订了本院抗菌药品使用目录，全年组织全院医务人员开展抗生素合理利用相关知识培训1次，对稽核通过的医师赋予抗生素使用权，而且抗衡生素的使用严格实行分级审批制度，有效的避免了院内抗生素滥用、乱用现象的发生。
7、成立了输血治理委员会，严格执行《临床输血治理法子》、《临床输血技巧规范》等各项规定，全年组织专题培训2次，员工考试合格率100%。在临床工作中认真落实临床用血申请、挂号制度，履行用血报批手续，执行输血前查验和核对制度，完善输血反映及输血沾染疾病的挂号、申报和查询访问处置惩罚制度，有效切实其实保了临床用血的平安。
8、依照疾控部门的工作要求认真开展感染病防治工作，发明确诊及可疑病例时依法按时申报，并积极共同当局部门做好禽流感、H7N9等重大感染病的监测和群防工作。
9、订定了年度中医工作成长筹划，看重对中医从业人员的继承教导培训，鼎力推广使用中医适宜技巧治疗腰腿疼痛等各种疾病，收到了较好后果。
四、规范医疗行为，严格依法执业
我院始终严格依照《医疗机构执业许可证》所陈诉核准的诊疗科目开展诊疗运动，严格遵守相关司法、律例和医疗技巧规范。
1、医院依据国家的司法律例严格规范医务人员的执业行为，按规定解决及按期核查执业许可证、医务人员执业证等各类执业证书，规范从业人员的准入资格，增强对医务人员执业行为的监督治理，严格要求医护人员正当执业。
2、对所有的临床、医技人员依照有关的规定解决资格认定、执业注册工作，对新进的大夫、护士实行规范的轮转培训，在考取执业资格并注册后才准予自力上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作，不支配未取得相应执业证书的医护人员零丁从事诊疗、护理工作。
3、医院使用的设备、药品、试剂、医用卫生资料等均为正规厂家生产，各类生产、贩卖等资质证书齐全，质量包管，无过时或劣质产品。
4、增强对医护人员的司法律例知识学习，进步司法意识和自我掩护才能，全年共组织相关司法律例培训2次，员工考试合格率100%。
五、看重，杜绝平安事故
平安生产工作责任重大，不容疏忽。为了包管医院的平安生产，医院高度看重，将该项工作纳入了日常工作的主要议程，通过强化日常治理及增强监督，确保了全年无人员不测死亡及火警、偷盗、事故等平安生产事故。
1、医院专门成立以院长为组长的平安生产领导小组，订定了平安生产工作制度及各项应急预案，同时下发医院平安生产实施规划，对全年医院各项平安生产工作进行了全面安排。
2、医院与各科室签订平安生产目标责任书，下达了平安生产目标，落实了责任人，并且医院按期组织全院各科室进行平安生产反省，实时整改各种平安隐患。
3、增强员工防火、防盗、交通平安法等知识及各项司法律例的培训，全年开展消防平安技能培训2次，消防应急演练2次，通过学习培训赓续进步员工的平安意识及应对突发变乱的反映才能。
4、依照卫计局工作要求认真开展“安全医院”创建工作，并积极共同公安机关开展社会治安综合管理、严打及预防青少年犯罪等工作，各项工作做到年初有计划，年底有总结，日常运动有记录。
六、增强支部扶植，认真开展扶植及反腐倡廉专项运动
精神文明扶植工作是医院工作的又一重点，他对付进步全员职工的综合素质，晋升医院社会形象和内涵至关紧张。今年医院将精神文明扶植工作的重点放在了员工的素质教导、职业道德教导、行风风格扶植、医德医风教导、法制教导等方面，使得全院干部职工进一步建立了正确的世界看、人生看及代价看。主要开展以下几方面工作：
1、党支部看重党员干部的思想教导及日常治理，严格执行“三会一课”制度，积极组织党员干部按期学习党的各项政策、方针及司法知识等，进步党员干部的思想政治觉悟和政策决策程度。
2、看重组织成长工作，积极动员思想素质好，业务才能强的主干医护人员加入党组织，并增强对入党积极分子及预备党员的考察及培养，在党员成长历程中严格执行预审制度，全面确保党员质量，支部全年成长预备党员2名，预备党员转正1名。
3、高度看重党风廉政扶植，订定了工作规划，全年召开反腐倡廉专题会议2次，平日重点增强对全院党员干部及职工的法制教导及和职业道德教导，增强对领导干部及特殊岗位人员的监督，认真执行中央“八项禁令”及地方相关规定，严格遵守党纪公法和行业道德规范，果断禁止医务人员收受红包及回扣等行为，全年医院无收受红包及各种经济犯罪变乱发生。
4、充分施展党支部、办公室、、团委的积极作用，在5.12护士节、建党节均开展了富厚多彩的专题运动。
5、坚持执行院务公开制度，有领导机构，有专人负责，采取电子屏、网站、橱窗、公示栏、简报等多种形式，实时向广大患者及员工宣布医院的医疗、物价收费、医院治理等各项信息，认真接收社会及广大员工的监督，使医院治理及办事加倍透明化。
6、看重信访工作及患者满意度查询访问工作，成立了信访工作领导小组，通顺信访通道，按期对患者反应的问题及看法进行汇总、阐发，全年零投诉，也未发生重大医疗胶葛。
7、积极响应国家卫生三下乡政策，以党支部固定党日为契机，通过“免费义诊”、“康健知识进社区”等形式为广大老庶民鼎力鼓吹卫生知识及开展便民办事，真正缓解庶民“观病贵、观病难”问题，同时也鼓吹和推广了医院。全年共组织开展各种义诊运动20多次，发放康健鼓吹材料3000余份，免费测血压及进行康健体检2千余人，受到了社会的普遍好评。
七、增强后勤保障，积极办事临床
优越的后勤保障是确保医院各项医疗工作顺利开展的紧张包管，为了进一步进步医院的整体后勤保障才能和程度，后勤工作始终坚持“办事临床一线”的指导思想，主要开展以下工作：
1、医院进一步完善了后勤科的各项治理制度，对保安、洁净工、维修工等的职责进一步进行了明确，并针对各工种人员的工作订定了详细的工作流程和稽核细则，同时在日常工作中增强对他们的监督和治理，发明问题实时整改，有效切实其实保了工作质量，进步了工作效能。
2、看重卫生洁净工作，洁净人员实行分片责任制，各科室负责人共同后勤科介入对洁净人员的监督治理，每日洁净工作必须在规定的光阴内达到相应的工作标准，若反省分歧格将对科室责任人进行经济处罚。通过高标准和严要求的治理有力的包管了全院卫生工作的质量，为患者及医务人员提供了优越的医疗和工作情况。
3、看重医院绿化工作，按期对草坪、花草树木进行浇灌、修枝、杀虫、施肥等，使医院一年四季都绿草成荫，为患者创造了优美的医疗情况。
4、增强平安守卫工作，实行保安24小时值班制度，要求值班期间每日平安巡视5次以上，发明平安隐患实时处置上报，并做好交接班工作，全年未发生过治安刑事案件。
5、工勤人员按期深入临床科室，实时处置各种设备及水电气故障，全力包管正常的医疗需求。
6、增强公车治理，实行公务用车调派挂号制度，医院所有车辆由办公室统一治理，部门及科室用车由科室负责人提出申请并在院办开具派车单，车班凭派车单出车，每月对全院公车使用环境进行统计通报。强化驾驶员的责任意识及平安意识，签订平安责任书，发生交通平安事故驾驶员需承担相应责任，包管了行车平安，全年无交通事故发生。
八、市场营销工作
为了赓续拓展医院的业务，进步医院市场竞争力，医院在今年调剂了成长思路，异常看重市场反馈工作。
1、坚持病员回访制度及患者满意查询访问制度，实时收集患者对我院医疗办事各方面的看法及建议，从而有针对性的赓续改进工作中的不够，赓续匆匆进医疗办事质量的晋升，同时应用患者优越的口碑效应对医院进行鼓吹。
2、充分应用报纸、短信、微信"大众号、网站等平台媒介对医院进行鼓吹，重点鼓吹医院的优质办事及创伤创疡、皮肤疤痕、溃疡、老年病特色诊疗等业务，从而增加医院的社会公认度及大众知晓率。
总之，今年我院在各级当局及卫生行政主管部门的正确领导和鼎力支持下，在全院员工的配合尽力下，医院的综合治理程度及医疗技巧程度在逐年进步，医疗办事质量及医院整体形象进一步晋升。然则我们在工作的细节方面还有许多地方做的不敷，我们将积极进行总结，争取未来年的各项工作做的更好。
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