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蔬菜质检人员工作总结

发布时间: 2020.08.10

2020质检人员小我总结。

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时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年就要在重要 和忙碌中曩昔 了,回首这一年来,我作为公司质检部一名磨练 员,有许多 提高 ,但也存在一些不足之处。

一年来,在领导的关切指导下,在同事的支持赞助 下,我不仅勤奋踏实地完成了本职工作 ,并且 顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好往后 的工作,总结经验,吸取教训,下面就是本人的年终:

一、工作收获

1、首件磨练 gz85.COM

我严格依照 掌握 筹划 要求,做到不漏检,不少检。

2、巡检

巡检是一项细致的工作。细节抉择 成败,在巡检的历程 中,对工序流转的产品 ,必须 按产品 流转掌握 法度模范 解决 相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关

3、异常反馈

在生产中经常会因为设备或员工的原因,涌现 各类 各样的异常,小则损坏单个组件,年夜 则损坏成批的组件,涌现 异常,我会第一时间通知上级领导,实时 的处置惩罚 问题。

二、感触 及体会

1、态度抉择 一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不克不及 够老是失足 ,有需要 时检测一下自己的工作成果 ,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,赓续 提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些毛病 ,受到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些毛病 和批评可以让我在以后的工作中避免相似 毛病 ,并且 可以让我在工作中更快的成长起来。在和年夜 家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了许多 自己缺氨

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2020质检员小我年终工作总结


20xx质检员小我 年终

曩昔 的20xx年,我在公司领导的眷注下,业务水平有了进一步提升,工作能力方面有了长足的提高 。特别对涌现 的质量问题的处置惩罚 ,有了明显的提高 ,有一定的判断剖析 能力。以下我对一年来的工作情况进行总结:

首先,工作时必须 做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个处所 出了毛病 ,公司好处 会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不克不及 按时发货,必将引起客户埋怨 ,降落公司信誉,给公司造成弗成 估计 的损失。所以我每天工作时都尽量保持 清醒地头脑,确保每一份筹划 都能准确无误,把工作效率提高到最高点。

其次,工作时必须 要有坚决不移、不厌其烦的精力 。有人说:看看差不多就行了,其实不然 ,要想成为一个合格 的质检员,必须 要有耐心、保持 的态度。但要经常到各个岗亭 查看这些产品 是否合格 。倘若已经涌现 质量问题,而其他操作人员没有发明 或实时 处置惩罚 的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持 优越 的沟通,以包管 生产筹划 能顺利进行。所以质检是异常 重要的。

最后,工作时必须 要与各部分 这间处置惩罚 大好人 际关系。一小我 的力量 是有限的,但一个团队的力量 却是巨年夜 的。工作历程 中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待 这些问题,并找出问题症结 所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个协调 的工作情况 。只有心情好,能力 在工作中施展 自己最年夜 的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的成长 能力 越来越好。

回首曩昔 ,虽然有了一些可喜的造诣 ,但同时也发明 自身存在的问题。在工作中,有的时候开辟 、立异 意识不敷 ,事业的成长 需要赓续 地立异 ,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处置惩罚 上瞻前顾后,不敷 武断 。另外在生产历程 中涌现 突发状况时,有时却未能实时 向领导报告请示 。

针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬造诣 ,战胜 不足,进一步增强 理论学习和工作实践,赓续 地提高自己的工作能力和治理 水平。生活每一天都在连续,公司在成长 ,我也会通过学习赓续 地完善自己,为公司成长 尽自己微薄之力。我相信,只要肯支付 ,只要有着坚决的信念,无论情况 如何转变 ,也阻挡不了前进的方式,愿公司的明天加倍 美好。

20xx施工质检员小我 年终工作总结

新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向列位 领导报告请示 自己一年来的工作,借此向列位 领导致以最真挚 的新年祝福,祝年夜 家在新的一年里身体健康,万事如意!曩昔 的一年,感激 公司及项目部的支持,在中国人民银行重庆支行及现在的阳光100项目部中担负 专职质检员。

在曩昔 一年的施工中,在项目部许多 前辈的关切赞助 下,使我工作上有了很年夜 的提高 ,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然造诣 只代表曩昔 ,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单 归纳以下几点,请领导指正:工作的务实性

以前从书本上学到科学的器械 来不得半点虚伪和自满 。在工程中,特别是对待 特殊构造 工程或高层建筑,技巧 含量较高,这就要求我们质检人员对待 质检工作不克不及 人浮于事,做垂老 好人 ,而要以踏实、严谨的态度对待 工作,不懂的器械 要善于学习,已懂的器械 更要千锤百炼 ,因为技巧 在赓续 提高 更新,只有通过赓续 地学习,辅以求精务实,踏踏实实 的作风,方能胜任自己的工作岗亭 。工作中的预见性

一切工程施工,质检工作贯穿 始终,在工作经验的积聚 中,逐步培养自己的预见性,方能起到技巧 先行的作风,如在阳光100项目部9#楼掌握 楼面裂缝中,先拿出防止通病的方法,如掌握 上人和上资料 的时间,在一准时 间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等法度模范 ,从而该楼至今几乎无裂缝涌现 ;当然在头几层浇筑历程 中,由于砼公司输送砼不实时 ,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象。在以后的工作中,我会赓续 总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。培养吃苦耐劳的精力

建筑职业不合 于其他行业,它需要赓续 在现场检查 、监督 ,随时发明 问题,解决问题,而这些工作都在现场对照恶劣的情况 下进行,这要求我们赓续 培养吃苦耐劳的精力 ,要不怕苦不怕累,放下治理 人员清高的姿态,从工程的实干中赓续 富厚 自己所学能力 ,使自己的现场综合处置惩罚 能力获得 锤炼 和提高。

最后就是增强 自身的综合素质修养的培养

身为xx公司的一员,有机会 能在重庆如此年夜 的范围 市场中学习和锤炼 ,认为 无比的自豪,这种情况 和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的往后 工作的煽动 ,就要求我们在工作中时刻要以xx的企业形象来约束自己,我们所有的言行要相符 xx特级企业的标准 ,逐步培养自身的小我 素质和修养,能力 无愧于领导的信任和培养。以上是我本年 在项目施工中的简单 总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会加倍 加倍的努力,赓续 提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在阳光100施工中赓续 探索立异 ,将阳光100打造成xx的品牌。最后我坚信在xx蓬勃成长 的年夜 潮中,在公司领导的精心培养下,我们技巧 人员会很快成长起来,为公司的成长 作出应有的供献

质检人员个人总结


时间过得很快,但我仍然记得刚来大千的时候。这也证明我仍然是一名新员工。可是日久见人心这句话在我眼里、在这个环境里已经不是那么陌生。记得刚来的时候,给我第一印象工厂里好大,东西好多,好杂。有好多我没接触、不知道的东西。而现在我感觉我每天走过的步伐是一定的,但方向却越来越少,而我想做的是能不能让它在心底变得更少一些。

临近年末,回顾近一年的工作,个人有很多感触,我经常会问自己一句话,我没有白拿老板的工资吧?起初我会认为我的努力、付出与回报会是逆差。因此,才会让我有一种紧迫感,加快脚步的去追赶别人,超越别人,可是一棵小草越长大,它遇见的世界也越大,遇到的风雨也越多。

工作之一,dn600补偿器,接管两头耳板各四片,刚开始的时候并没有注意到这么细小的细节,后来图纸看的越来越清晰的时候,我便觉得有许多不对称的地方。

dn600补偿器耳板,实际点焊两头各三片,查图纸没错,问焊工,则回答没事,以前一直是这么干的可是准备领料个数各个在我眼里,领料的确按两头各四片来领,问上面,上面知道,说没事;问下料,下料个数准确;问技术,技术图纸上明确表明,若改图我们不知道,也有道理可说。整条线清晰明朗了,可是我在其中担当的是什么角色?耳板不大,所用材料并不多,可是这只是一个小小的耳板,如果在涉及和耳板一起用到的拉杆、螺母,拉杆、螺母的采购,资金的利用等问题,都是一连串的,而我只能掌握我所检验的范围。

工作之二,质检工作流程的衔接,由于一直以来对产品尺寸的要求不是很严,产品尺寸在可用范围内即可,所以到了装配工序,经常会出现尺寸配合上的空余,间隙过大或过小,使得焊接时出现质量隐患。经过部门内同事互相沟通、调节仍有缺陷之处,这在我专职检验的这一块深有体会。

关于产品的尺寸公差问题,控制不好,难于控制的是长度尺寸,有时候产品完成之后长度超差40~50mm,可是产品已经生产出来,过程中各组件的尺寸也在公差范围之内,可是成品却离技术图纸要求甚远,请示上级领导,可用,没问题!可是图纸标明的公差要求9有什么用?以后我该怎样判断?这样是不是意味可以不要公差要求,或加大公差范围以客户可以接受为标准?这让我很难做。

另,对于外协件,委外加工部件进厂后仍需进一步返修问题

日期
编号
品名
规格
供货单位
不合格原因
不合格数(返修)
备注
10.09.29
1393
单外丝
zg4
晟川
长度短16内孔要求90,实际102;外径要求108,实际114
16
让步接收
10.10.01
1447
插口端管
1.6fsw900-110-j
盛达
插口同轴度不合格,插口机加不均匀
8
让步接收

这样的问题,自己修?花的是全部的资金,买回来的是仍要自己修补的次成品,而且来料验过之后直接用到装配,一边用一边修,可是来料检验已经验过一次,现在又要验一次,而且经常蒙混过关,到了下一工序或成品检验又查出来的时候又给我一个骂名,过程检验你看什么来着?有的时候记不住那么多该修补的地方,告诉一个人,他也不会马上去修补,给这一步工作加大很多麻烦。

我是一名检验员,我很自责我没有拿出强劲有力的证据去阻止或发现一些质量弊病,有的隐患根本看不见,我是在工作,可我不想让我的工作只是重复每天常走的路线,如果每天的生活都看作是吃饭和睡觉,那生活也就没有了意义。

没有新鲜的感觉,没有挑战,没有意思!

可是,它还是我的工作。

制度确实需要完善,而且起的作用真的很大很大。xx年,个人感觉我是成长的,伴随着环境的改变而不断进取着,过去的都会永远过去,谁也不会把昨天的错误涂改,而这恰恰可涂改的地方正是我们每个人即将要面对的阻碍,早晚会有一天再次相遇,而这个时候我想我应该会记得我与它相识。

此致

敬礼

质检部

xxx

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新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向列位 领导报告请示 自己一年来的工作,借此向列位 领导致以最真挚 的新年祝福,祝年夜 家在新的一年里身体健康,万事如意!

曩昔 的一年,感激 公司及项目部的支持,在中国人民银行重庆支行及现在的阳光100项目部中担负 专职质检员.

在曩昔 一年的施工中,在项目部许多 前辈的关切赞助 下,使我工作上有了很年夜 的提高 ,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然造诣 只代表曩昔 ,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单 归纳以下几点,请领导指正:

工作的务实性

以前从书本上学到科学的器械 来不得半点虚伪和自满 .在工程中,特别是对待 特殊构造 工程或高层建筑,技巧 含量较高,这就要求我们质检人员对待 质检工作不克不及 人浮于事,做垂老 好人 ,而要以踏实、严谨的态度对待 工作,不懂的器械 要善于学习,已懂的器械 更要千锤百炼 ,因为技巧 在赓续 提高 更新,只有通过赓续 地学习,辅以求精务实,踏踏实实 的作风,方能胜任自己的工作岗亭 .

工作中的预见性

一切工程施工,质检工作贯穿 始终,在工作经验的积聚 中,逐步培养自己的预见性,方能起到技巧 先行的作风,如在阳光100项目部9#楼掌握 楼面裂缝中,先拿出防止通病的方法,如掌握 上人和上资料 的时间,在一准时 间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等法度模范 ,从而该楼至今几乎无裂缝涌现 ;当然在头几层浇筑历程 中,由于砼公司输送砼不实时 ,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中,我会赓续 总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中.

培养吃苦耐劳的精力

建筑职业不合 于其他行业,它需要赓续 在现场检查 、监督 ,随时发明 问题,解决问题,而这些工作都在现场对照恶劣的情况 下进行,这要求我们赓续 培养吃苦耐劳的精力 ,要不怕苦不怕累,放下治理 人员清高的姿态,从工程的实干中赓续 富厚 自己所学能力 ,使自己的现场综合处置惩罚 能力获得 锤炼 和提高.

最后就是增强 自身的综合素质修养的培养

身为中兴公司的一员,有机会 能在重庆如此年夜 的范围 市场中学习和锤炼 ,认为 无比的自豪,这种情况 和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的往后 工作的煽动 ,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己,我们所有的言行要相符 中兴特级企业的标准 ,逐步培养自身的小我 素质和修养,能力 无愧于领导的信任和培养.

以上是我本年 在项目施工中的简单 总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会加倍 加倍的努力,赓续 提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在阳光100施工中赓续 探索立异 ,将阳光100打造成中兴的品牌.最后我坚信在中兴蓬勃成长 的年夜 潮中,在公司领导的精心培养下,我们技巧 人员会很快成长起来,为公司的成长 作出应有的供献 。

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