2020个人追赶超越学习总结。
在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。每次反思总结，就是在提醒我们：每多做一份事，就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2020个人追赶超越学习总结”，希望能为您提供更多的参考。
追赶超越学习的进行能提升党员们的前进意识，使党队伍保持现进性。下面20xx个人追赶超越是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
第一篇：20xx个人追赶超越学习总结
市委六届十三次全会，深刻分析当前经济形势，客观总结上半年全市经济工作，安排部署下半年各项工作，通过了关于召开中国共产党咸阳市第七次代表大会的《决议》。达到了统一思想、明确任务，提振信心、团结士气，凝聚共识、鼓舞干劲的目的。现在的关键是全力以赴抓好贯彻落实。
这次会议变说做主为看当先，集中一天半时间观摩，使参会者人到、心到、脑到，仔细看、认真听、用心想，在看中找差距，在比中知位次，项目建设进度、经济发展成效、脱贫攻坚举措、社会事业进展，一看知成绩，一比见不足。这种务实清新的会风，不做虚功，务求高效，开出了新风尚、开出了新气象、开出了新成效!
明者因时而变，强者乘势而进。贯彻落实全会精神，必须冷静客观研判形势，坚定必胜信心、保持战略定力。今年以来，面对复杂严峻的经济形势，全市上下要在市委、市政府的坚强领导下，积极践行五大发展理念，紧盯追赶超越，实施对标管理，以推进供给侧结构性改革为主线，坚持一手抓稳增长、扩投资，一手抓调结构、促转型，全市经济发展呈现总体趋稳、稳中有进的态势。综合判断，下半年我们面临的局势错综复杂、存在的问题不可小觑。全市上下要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是七一重要讲话精神，认真落实四个全面战略布局和五个扎实任务，按照市委六届十三次全会提出的新要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，既坚定必胜信心、保持战略定力，不忘初心、继续前进;又增强忧患意识、瞄准短板不足，抓住机遇、迎难而上，统筹做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作。要坚持发展第一要务不动摇，坚定完成全年目标的决心不动摇，树立系统思维，以稳经济增长、促有效投资为主要目标，以优化发展环境、强化工作责任为重要保障，着力在精准上下功夫，确保各项工作有力、有序、有效推进，努力保持经济平稳发展走势，确保十三五开好局、起好步。
发展是解决所有问题的金钥匙，这把金钥匙熔铸着心血、智慧、汗水乃至泪水。贯彻落实全会精神必须以五大发展理念为引领，着力促进工业稳定增长，着力扩大有效投资规模，着力深化改革扩大开放，着力推动县域争先进位，着力提升领导经济工作能力，坚持速效并重、对标管理，推动增长保持中高速、产业升级中高端、发展迈向中高级。
绿水青山就是金山银山。贯彻落实全会精神，要坚持以系统化思维推进生态文明建设，铁腕推进治污降霾，深入开展节能减排。加快实施生态治理，持之以恒主动优化生态环境，还清旧账，不欠新账，实现生态环境和经济发展的共赢，让咸阳青山常在、绿水长流、空气常新。
衡量经济发展效益，既要看政府的口袋、企业的口袋，更要看老百姓的口袋。贯彻落实全会精神，就要牢固树立以人民为中心的发展思想，推进精准脱贫攻坚，倾情办好民生实事，加快文明创建步伐，切实维护大局稳定，竭心尽力保障和改善民生，不断完善制度、协调利益、推进普惠，努力提升人民群众获得感和幸福感。
治国必先治党，治党务必从严。贯彻落实全会精神，必须全市各级党组织要上心用劲抓两学一做学习教育，严字当头抓市县换届，驰而不息抓正风肃纪。要认真贯彻市委关于推进全面从严治党的《若干措施》，从严上要求、向实处着力，不断提升党的建设科学化水平，为完成全年目标任务提供坚强组织保障。
一分部署，九分落实。再好的纲领、再好的决策，没有落实一切都等于零。各级党组织要认真落实省委三项机制和市委实施细则，引导党员干部把全部心思和精力用在干事创业上，使马上就办、办就办好成为咸阳干部作风的鲜明标识。要坚持一盘棋思想，发扬钉钉子精神，把重点任务项目化、节点化，上下联动、群策群力，环环紧扣推动工作落实。对在抓落实上虎头蛇尾、打折变通、搞上有政策、下有对策，贻误了发展良机、拖了全市后腿的，必须严肃处理，决不姑息迁就。
起势看前半程，成局看后半程。全市各级党组织和党员干部要在市委市政府的坚强领导下，咬紧牙关、卯足劲头，甩开膀子、真抓实干，把稳的基础打得更牢，把进的步子迈得更大，确保顺利完成全年目标任务，实现十三五发展开门红，为加快建设富强人文健康新咸阳作出新的更大贡献!
第二篇：20xx个人追赶超越学习总结
从陕西省加快推进水利工程建设会议上获悉，截至10月底，陕西省累计完成水利建设投资205亿元，较上年同期增加12亿元，同比增长6个百分点。其中完成中央水利投资计划48.3亿元，环比增长16.7个百分点;重点水利工程建设已完成投资35.98亿元，提前两个月超额完成重点工程建设目标任务。
今今年以来，全省水利系统按照省委省政府陕南防水、关中留水、陕北引水的治水兴水区域方略，围绕扎实追赶超越系统治水兴水目标任务，坚持目标引领和问题导向，早谋划、早部署、早安排，以日保旬、以旬保月，积极抢抓水利建设黄金时节，紧盯节点目标，严控进度质量，省水务集团运作城镇供水扩大到35个县，地方政府为主体解决农村饮水标准偏低、条件困难问题，确保提升改善城乡居民生活有干净安全的水;以列入国家172个重大水项目的陕南引汉济渭、关中东庄水库、陕北古贤枢纽工程步伐加快，促进支撑全省生产发展有可持续的水;以关中水系渼陂湖、昆明池、卤阳湖水生态修复，联通联控联调的宝鸡峡、红碱淖生态基流和农村涝池、塘堰、淤地坝整治，保障省域主要江河水系日夜流有望得见的水。
据 全省水利系统以扎实追赶超越系统治水兴水为保障措施，把握整体性，加快工程进度;把握系统性，提高质量和安全程度;把握综合性，加大前期督查力度，抢抓今年最后一个半月施工时间，确保建设目标不动摇，倒排工期，加快进度，全力冲刺，引汉济渭输水隧洞掘进14公里，三河口大坝主体开始浇筑，黄金峡水利枢纽工程建设扎实推进;延安黄河引水工程全长20多公里的黄延线六条隧洞全面贯通，提前完成全年投资计划;铜川龙潭水库大坝填筑进展顺利。咸阳亭口水库、汉江综合治理和引红济石调水工程克服种种困难，工程建设稳步推进。面上的农田水利、水土保持、引调提水工程、防洪治理、主要支流治理和农村饮水安全巩固提升、江河库渠联通联控联调、水生态项目建设等持续掀起建设热潮，以实际行动向省委省政府和全省人民交一份满意的答卷，为明年工作奠定坚实基础。
第三篇：20xx个人追赶超越学习总结
市纪委监察局召开机关全体干部大会，学习传达全省进一步落实追赶超越要求电视电话会议精神，会上学习了省委副书记、省委组织部部长毛万春在全省进一步落实追赶超越要求电视电话会议和《陕西省委关于进一步落实追赶超越要求的通知》。市委常委、市纪委书记王瑞峰主持会议并讲话。
王瑞峰结合我市纪检监察工作实际，就如何把落实追赶超越要求指出，要真学深学，在领会精神实质上下功夫。要重温习近平总书记来陕视察重要讲话精神，全面深刻领会讲话精神实质和丰富内涵，特别是追赶超越定位和五个扎实要求，要搞清楚弄明白，切实提高思想认识和行为自觉。要认真学习毛万春同志的重要讲话，准确把握省委工作要求，特别是要把陕西追赶超越的背景、陕西追赶超越的方式方法、陕西追赶超越的安排部署等，要深入学习、认真研究、学深悟透、入心入脑，把追赶超越的精神实质深刻领会，以追赶超越的实际行动贯彻落实党的十八届六中全会精神，体现在新的历史形势下全面推进党风廉洁建设和反腐败工作的方方面面，不断增强落实追赶超越要求的使命感和责任感。
王瑞峰要求，要结合实际，在解决突出问题上出实招。要结合贯彻落实十八届六中全会精神，拓展思路，科学谋划，找准定位，对照纪检监察工作重点任务，科学确定追赶超越的目标和对象，细化追赶超越的方法举措，坚持问题导向，找准瓶颈、靶向发力，推动纪检监察工作深入开展。要统筹当前和长远，局部和整体，系统谋划好今后一个时期的工作，努力推动纪检监察工作实现新跨越。委局机关要按照省市委要求，结合工作实际，十一月底前拿出委局追赶超越工作方案，成立工作领导小组，明确方法步骤，强化推进措施，严格督导落实，确保按期实现追赶超越目标。各常委、各室部要认真分析研究，准确把握各自工作的定位，提出具体追赶目标和超越对象，制定追赶超越的具体工作措施。机关干部要按照追赶超越的要求定位定标，以追赶超越的精气神对待工作，在全系统营造追赶超越的强大气场。
王瑞峰强调，要扎实推进，在实现追赶超越上求突破。要扎实贯彻落实好省委、市委追赶超越工作的安排部署，从全市纪检监察工作实际和自身职能特点出发，找准追赶目标，确定超越对象，把握目标原则，坚持践行新理念、贯彻新思路，创新方式方法，击破难点重点，以时不我待，只争朝夕的精神和劲头，以逢山开路、遇水架桥的勇气和魄力，担当作为、蹄疾步稳走好追赶超越之路。要围绕市委市政府中心工作和重大决策部署，当好监督探头，实践好四种形态，认真开展监督执纪工作。认真落实好三项机制，积极开展容错纠错，保护好干部干事创业积极性。要立足工作实际，提高工作效能，持续抓好纪律审查和侵害群众利益不正之风和腐败问题的查处工作，在方式上创新、在力度上加压、在落实上用力。全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把强化纪检监察干部自身建设贯穿于追赶超越的全过程，切实转变作风，树立良好形象，练就专业本领，打造一支作风硬、业务精、敢担当的纪检监察干部队伍，为全市追赶超越、转型发展提供坚强纪律保证，全面助力四个铜川建设。
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个人追赶超越学习总结
自20xx年7月31日韩城市“落实三项机制、实现追赶超越”动员大会和9月10日韩城市四大班子集体调研教育工作专题会议召开以来，该市教育局迅速采取行动，召开专门会议，学习传达会议精神，并在干部使用、作风建设、质量提升、项目建设等重点工作领域，出台具体办法举措，用推进工作的实际成效落实全市会议精神。
一是完善制度建设。该市教育局出台了《韩城市教育局关于落实三项机制、深化作风建设、加快教育事业追赶超越的安排意见》，着力增强干部教师“看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识”四种意识，结合“两学一做一争当”学习教育，开展“八个怎么办”大讨论，进一步明晰发展思路，补齐短板、迎头赶上。
二是创新选用机制。该市教育局以“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制为指导，推行领导任期制和聘任制，涵盖局直单位和各级各类园校。并于9月21日举行了首次局直单位工作人员择优竞聘上岗演讲、答辩活动。同时，清理全系统借调工作人员，理顺人事管理机制。
三是强化效能建设。该市教育局连续出台了《关于规范领导干部请销假的通知》《关于进一步加强教职工管理工作的通知》《关于调整教职工请销假权限的通知》《关于执行新的婚假、产假规定的通知》等文件规定，进一步强化考勤制度，不定期进行督查通报，不断完善机关、单位、学校内部管理机制，切实提高服务效能建设水平。
四是推进重点工作。该市教育局围绕“‘两学一做一争当’学习教育、四城联创、精准扶贫、项目建设、质量提升”等重点工作，贯彻“网格化”管理思路，夯实工作责任、强化督查落实，不断推进各项工作稳步推进。
该市教育局要求全系统干部教师进一步强化作风、明晰思路、改进工作，以“提高质量、争先进位”为目标，推动“干在实处、站在前列”成为工作常态和追求，进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、奋发有为，争创各自领域一流标杆，凝聚加快教育追赶超越的强大正能量。
追赶超越学习总结范文
追赶超越学习的进行是为了使党员保持积极向上的精神，不断地前进。下面是小编推荐给大家的追赶超越范文，希望能带给大家帮助。
篇一：追赶超越学习总结范文
我们党历来高度重视制度建设，始终把制度治党作为管党治党的治本之策。习近平总书记指出，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。近年来，省委针对年度目标责任考核、干部教育监督管理，以及反四风、正党风、转作风出台的一系列制度机制，都体现了严字当头、从严从实、一严到底的全面从严治党新内涵新要求。
这次出台的三项机制，鼓励激励是前提，容错纠错是保障，能上能下是关键，三者相互衔接、相互配套、相辅相成，出发点和落脚点都聚焦于给足动力、激发活力、夯实压力、凝聚合力，更多地体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是我省党建制度改革特别是干部人事制度改革的一项重大举措。
鼓励激励 给足动力
当前,在新常态下，一些干部的精神世界和思想观念发生了变化，尤其是在全面从严治党的新形势下，少数干部明显不适应，出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。面对这种情况，要让干部始终保持工作热情和激情，仅靠思想教育远远不够，必要的、正向的褒奖和鼓励不可或缺。
省委出台鼓励激励机制，在原有奖励激励办法的基础上，进一步细化条款、丰富内容、加大力度，提高含金量和激励性，就是要给干部干事创业注入强劲动力，让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升;就是要通过树标杆、给实惠、给位子等措施，让干部的精神抖擞起来、动能释放出来、干劲迸发出来，形成争先创优、比学赶超的良好氛围。榜样的力量是无穷的，有人想干事，就会有更多的人来干事;人人都干事，我们的事就会越干越好。只有把鼓励激励机制用好用充分，才能激发干部的内生动力和工作劲头，从而更好地带领群众干事创业、建功立业。
容错纠错 激发活力
对想干事、敢干事的干部来说，允许失败、宽容失误是最大的支持。小平同志曾指出，改革开放胆子要大一些，看准了的，就大胆地试，大胆地闯。，对的就坚持，不对的赶快改，新问题出来抓紧解决。就是说，要容许干部在干事创业中出错、纠错、解决问题，这样才能推动发展。
今天，全面深化改革步入深水区，经济社会发展的竞争愈加激烈，面对诸多新情况、新问题，迫切需要广大干部提振信心、大胆探索，勇于担当;需要进一步加强制度设计，给干事创业者提供宽松的环境和氛围。在这样一个大背景下，省委出台容错纠错机制，体现了鲜明的时代特征和时代要求。容错纠错关键是容，就是要为改革创新者加油助力，让他们放下包袱、轻装上阵，创造性开展工作;为勇于担当者壮胆撑腰，引导他们在急难险重任务面前迎难而上、主动作为;为实心干事者吃下定心丸，让他们不气馁、不懈怠、不心寒，更加认真负责地履行职责使命。
只有真正为担当者担当，解除干部的后顾之忧，才能最大限度激发干部活力，从而形成人心思进、百舸争流、敢闯敢试的干事创业环境。
能上能下夯实压力
干部能上不能下，是干部队伍建设的一个短腿问题。从现行的干部体制来看，对干部下、如何下，没有一个完全的、系统的、制度化的规定，一些干部占着领导岗位，却不履职尽责，更有甚者，整天抱着干与不干一个样干多干少一个样多干多错不干不错等观念混日子，严重贻误了党的事业发展，损害了党和政府在群众心目中的形象。
省委出台能上能下机制，就是要进一步强化平庸者下、失职者下、不适应者下的鲜明导向，着力破解下的问题，这是干部人事制度改革的一项重大突破。
能上能下核心在下，就是要让那些浑浑噩噩、碌碌无为，干事劲头不足、推动工作不力，不适宜担任现职的干部下，让那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不善为、不敢为的干部下，让那些在紧急情况下、急难险重工作中掉链子当逃兵的干部下，通过下使我们的干部产生危机感、紧迫感、敬畏感，把工作和事业放在心上。只有让下成为常态，才能让争先创优成为常态，从而更好地把党的事业推向前进。
狠抓落实 凝聚合力
市档案局抓主题作风建设活动部署早行动快-汉
县域经济是国民经济的基础和支撑。当前，受国际国内经济发展复杂形势的影响，县域经济下行压力不断增大。面对资源环境制约压力日趋凸显，创新发展、转型发展内生动力不足，脱贫攻坚、民生建设任务繁重等问题和差距，我们能不能把握新形势、解决新矛盾、战胜新挑战?能不能协调推进四个全面战略布局、落实好五大发展理念?能不能把习近平总书记五个扎实要求落到实处、推动县域经济社会发展?关键的关键，取决于各级党组织和领导干部的引领力和战斗力，取决于整个干部队伍内在的动力、活力和压力。
三项机制的出台，为各级各类干部谋发展促发展规划了动力源、吃下了定心丸、装上了增压阀，必将对全省县域经济社会发展起到强有力的助推作用。只要我们把三项机制学习好、领会好、贯彻好，不折不扣落实省委要求，就一定能让三项机制落地生根、释放势能，从而凝聚起推动县域经济社会发展追赶超越的强大合力!
篇二：追赶超越学习总结范文
安康市将采取增强使命意识、细化目标任务、夯实工作责任三项措施，扎扎实实把省委的各项决策部署落到实处。
安康市委首先增强追赶超越的使命意识，深刻领会习近平总书记来陕视察调研重要讲话精神，准确把握追赶超越定位和五个扎实要求。市级班子带头做起，深入开展学习研讨，认真对标省委要求，增强使命意识，准确研判面临形势，系统谋划科学路径，拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界，实施追赶超越。
其次，他们细化追赶超越目标任务，紧紧围绕建设美丽富裕新安康的大局，紧扣全市十三五发展总纲，科学制定全市追赶超越的实施方案。立足现状补短板，发挥优势上台阶，确保实现一个统揽、两个领先、三个追赶、四个超越目标。安康市委将在12月召开的第四次党代会上，对全市追赶超越的各项任务作出系统部署。县区部门11月底前要明确各自追赶超越的任务书、路线图、时间表，提出实施路径和方法举措。
第三，他们夯实追赶超越工作责任，按照省委会议精神，由市委书记负总责，市委副书记、常务副市长牵头落实，其他班子成员分工主抓。各县区、各部门各司其职，上下联动、齐抓共管，充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，以跳起来摘桃子的进取精神，着眼追赶超越、力促绿色崛起。
市委书记郭青说，我们要认真落实追赶超越保障机制，发挥三项机制指挥棒作用，鼓励、激励、鞭策各级干部扎扎实实追赶超越。着力营造良好氛围，持续掀起落实热潮，努力向省委和安康人民交出一份满意的答卷。
篇三：追赶超越学习总结范文
昨日下午，全省进一步落实追赶超越要求会议在西安召开。省委副书记、省委组织部部长毛万春与大家共同重温去年2月习近平总书记来陕视察重要讲话并作工作部署。省委常委、常务副省长姚引良主持会议。省委常委、省委秘书长刘小燕宣读省委关于进一步落实追赶超越要求的《通知》。
毛万春指出，一年多来，省委把追赶超越和五个扎实作为全省各项工作的总目标、总纲领、总遵循，推动追赶超越成为全省干部群众最大的思想共识，成为三秦大地最强的时代旋律，全省追赶超越其神已聚、其势已成、其效已显。进一步落实追赶超越，是中央重托、形势所逼、民心所向、实践要求。全省上下要牢记重托，拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界，踏实干事、不搞花架子，切实在推进追赶超越上做具体、做实在、做到位。
毛万春强调，要按照省委《通知》要求，在五个扎实的各方面求提升、求超越，把追赶超越体现在发展总量的扩张上、发展质量的提升上、发展模式的创新上。全省各地各部门各单位要以贯彻落实三项机制助推和保障追赶超越，搞清我是谁追赶谁超越谁，使追赶有参照、超越有方向。要围绕追赶超越调整完善设置考核指标，严格季度督查点评，兑现考核奖惩，层层传导责任压力，进一步振奋精气神，奋力谱写追赶超越新篇章。
姚引良主持会议时强调，全省上下要进一步统一思想、提高认识，统筹谋划追赶超越，在落实落细落小上狠下功夫，全面实现省委、省政府预期目标。
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党员追赶超越学习总结
它山之石，可以攻玉。学习从身边先进开始，观摩贵在提炼“真经”。“我们学习韩城，最重要的是学习韩城干部干事创业的激情、敢于担当的精神、创新发展的境界、事创一流的格局。”市委书记陆治原一语道破韩城“真经”。
“真经”从何而来、到何处寻?韩城的华丽转身告诉我们，转型发展从来都是干出来的。在韩城，环境整治的“龙门现象”、征地拆迁的“古城模式”、项目建设的“碧桂园速度”，无一不彰显着“敢干、快干、实干”的行动自觉。在韩城，“干”成为一种积极进取的精神、一种价值观念的取向、一种奋起直追的姿态、一种豪情迸发的状态。正是因为保持着这种“不畏难、干为先”的精气神，韩城方能于“无字书”里读出“有”、“敢字曲”中唱出“先”。
干部在状态，落实才有力。韩城的实践充分证明，干部是释放发展活力的关键所在，在同等资源条件下，激活干部能动性和创造性，山就不再是这座山，水就不再是这方水，城就不再是这座城。我们的干部要向韩城看齐，以锐意创新的勇气打破条条框框，闯出发展新路子;以蓬勃向上的朝气，激发干事创业、开拓进取的动力，练就变中求新、变中求进的过硬本领。
人生能有几回搏。没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。对渭南而言，做好“十三五”经济社会发展这篇大文章，不仅要想干愿干积极干，也要能干会干善于干。想干，就是要在其位、谋其政;敢干，就是要拿出逢山开路、遇水架桥的胆识，明知山有虎、偏向虎山行;会干，就是要亲力亲为，注重实战，说干就干、马上就干，干就干成、干就干好。全市干部只有把心思集中在想干事上、把责任体现在敢干事上、把能力展现在会干事上、把目标定位在干成事上，才能在加快发展、追赶超越、决胜小康的征程中建功立业。
取经归来、自觉觉他。借鉴韩城经验，不是为了照搬照抄、生搬硬套，而是要结合实际、活学活用。各地资源禀赋不同，县情实际不同，但谋发展、干事业的内在价值是相通的。我们要把实干兴渭的精髓内化于心、外化于行，以更广阔的视野、更务实的作风、更具体的行动，在“想干”中看水平，在“敢干”中论担当、在“会干”中比成效，干出声势、干出精彩，把政绩写在秦东大地上，写进百姓心里。