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环卫工作半年个人总结

发布时间: 2020.08.21

环卫工作总结例文。

光阴易逝,新一阶段的工作正在向我们招手。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。以此总结工作的成绩和不足,经验和教训,您是不是正在寻找工作总结的模板呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《环卫工作总结例文》,仅供参考,希望能为您提供参考!

环卫工作是文明工作的重点。下面是小编整理收集的关于环卫工作例文,以供参考。希望对大家有所帮助!

一、工作开展情况

(一)卫生整治情况。一是我村继续加强辖区内卫生环境的治理及维护,主要对主干公路沿线路面、水沟及村民住宅区等处的卫生环境进行集中治理;二是继续配合相关单位抓好市场整治,组织我村联防队员、低保户及志愿者队开展“四清”。三是大范围集中开展环境卫生保洁和整治工作,做到生活垃圾无堆积,无积存现象。四是推进城乡风貌打造工作。努力做到“四化”。

(二)宣传教育工作开展情况。gZ85.coM

加大城乡综合整治工作宣传力度,提高辖区村民的知晓率和参与率。

1、在辖区范围内广泛张贴宣传横幅、宣传画,组织社区以墙报、板报等形式加强日常宣传教育工作;

2、利用自身优势,通过广播营造城乡综合治理氛围;

3、组织我村工作人员、志愿者队伍、低保人员在村社道路、居民区深入宣传环境整治的重要性和意义,努力营造全民共同参与城乡综合整治的良好氛围。上半年我街道共悬挂城乡环境综合治理宣传横幅5幅,口头宣传城乡环境综合治理、卫生、健康教育知识,累计受教育人数2000余人次。

4、开展科学知识、卫生知识和健康知识教育,在辖区内形成“讲卫生、懂礼仪、有修养”的良好风尚,引导群众提高环境卫生常识,摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为,培养良好的生活习俗和卫生习惯。

二、存在的困难及提出的建议

(一)存在的困难。

1、村民整体素质有待提高,卫生习惯和意识与发展的速度不相适应,随地乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱丢垃圾的现象还依然存在;

2、因长效机制不健全,市场监管人员不足,村民生活习惯差等原因,市场内乱摆摊点及张贴小广告的现象时有发生,小广告清除容易但反弹快,维护十分困难;

3、由于近段时间,外来闲散人员增多,生活习惯差,随处乱扔垃圾的现象时有发生,严重影响了村民的正常生活及辖区卫生环境。

(二)提出的建议。

1、市场周边环境整治中建议相关责权部门加大行政执法力度,防止反弹,同时建立健全长效机制,从根本上消除“七乱”;

2、进一步探索维持整治成果和建立长效管理机制;

3、继续加强督查力度,对存在的问题及时曝光,对整治不理的相关单位进行及时通报;

三、下一步工作打算

1.我村将继续加大宣传力度,积极发动全民参与,继续营造浓厚的舆论氛围。加大与环境卫生承包单位、花龙门车站、卫生服务站的联系,以点带面,发动全民参与,全面提升辖区村民环保意识和道德素质。

2.继续加强对“七乱”的治理,同时加强对已治理区域的保洁和维护,巩固整治效果。

3.全力协调、加大龙兴小区及铁路外环线小区的卫生治理,及水沟排污、道路维修、路灯改造、环卫设施等工程建设,全面提升辖区基础设施建设水平,深入推进治理工作。

4.进一步完善城乡环境综合治理工作,积极探索长效管理机制建设,以制度管人、教育人、激励人,使其自觉投入到城乡环境综合治理工作中来。

5.按要求进一步做好资料整理、数据录入、文件归档工作,保证城乡环境综合治理各项资料的准确、完备。

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小区环卫清洁绿化环卫工作总结(10篇)


不知不觉加入公司已经有段时间了,根据公司相关指示,那么我们可以开始写环卫工作总结了,总结可以帮助我们的对以往的工作进行回顾和分析,可以帮助我们的找出问题,归纳经验教训,提升自我能力,那么环卫工作总结的写作技巧有哪些呢?工作总结之家小编为此仔细地整理了以下内容《小区环卫清洁绿化环卫工作总结》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇一)

201*年,为配合好哈密市创建自治区级文明城市,今年以来,哈密市环卫处切实按照哈密市委市政府部署要求,始终坚持以党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动精神为指导,以深入开展访民情、惠民生、聚民心活动为契机,狠抓组织协调,狠抓督促检查,狠抓工作落实,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务水平,基本达到了创建任务进度。现将工作开展情况汇报如下:

一、建立健全机制,切实加强精神文明建设工作

年初,我处建立健全了精神文明建设的各项制度,制定了《201*年度精神文明计划》,进一步加强对精神文明建设工作的领导,对精神文明、平安建设综合治理、普法和环境卫生等工作由处主要领导负责,分管领导亲自抓。在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,坚持把精神文明建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有计划、年中有检查、年末有总结,层层落实责任。同时,党、团、工、妇女组织对文明单位创建工作要分工合作,齐抓共管。要落实兼职工作人员,及时将精神文明建设工作资料收集齐全,整理规范,确保了将精神文明工作落到实处。

二、加强领导干部及管理人员的学习力度

为了提升领导班子成员及基层科所负责人的政治理论水平,我处多次组织干部职工进行集体学习。在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,我单位非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的工作效率。

三、加大内宣外宣力度,提升环卫工作水平

在宣传工作中,环卫处党支部把焦点聚在环境卫生工作主战场,把视角伸向环境卫生为民服务的各个角落。在单位内部,建立了通讯员网络,以《环卫简报》、《环卫动态》、政务微博等形式,及时报道工作进度及发展情况,使广大干部职工及时了解单位情况,积极参与单位管理。同时,环卫处建立了一支环卫宣讲队伍,积极开展环卫知识进社区、进单位、进学校。截止目前,共编辑环卫简报46期,被广播、电视、报纸、政府网采用的各类工作信息20余条,发布环卫政务微博345篇。

在环卫工人节期间,组织开展了党的群众路线教育实践活动知识竞赛、环卫职工文体娱乐活动、以身边的先进为镜,争做优秀城市美容师座谈会、以传递青春正能量,我以青春美家乡为主题的演讲比赛、环卫知识进社区、进校园宣传活动,等一系列的活动。为全体环卫工人每人发送一条短信,送去节日的祝福,并积极联系广电局、宣传部、报社等新闻宣传部门相关事件进行关注和报道,扩大社会影响力,提升社会对环卫工作的理解与尊重。

开展廉政文化进环卫活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入环卫工作体系,通过反腐倡廉教育,净化职工心灵,使其树立崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。在哈密瓜节前夕,开展我为瓜节代言活动,并通过地委外宣办等公众微博平台进行广泛宣传,充分展示环卫工人风采。同时,每月开展 环卫明星评选活动,号召广大环卫职工学先进、比先进,在全体环卫职工中形成比、学、赶、超向环卫明星的良好氛围。

四、以建设品牌党支部为目标,积极开展精神文明建设工作

环卫处党支部按照市委要求,以提升党的建设科学化水平,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,严格按照三级联创工作标准,全面加强党支部建设。一是班子建设进一步加强。结合教育实践活动,加强了领导班子成员思想政治理论学习,不断丰富学习方式和内容,理论水平和业务能力进一步提高;二是聚焦政治坚强及四风方面问题,反复查摆,边查边改,切实改进工作作风,为民服务意识进一步加强;三是鼓励培养班子成员创新意识,积极借鉴外地环卫工作好做法、新理念,转变工作思路,促进环卫工作的科学化和标准化。通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把精神文明建设放在教育首位,培养职工的敬业精神和奉献精神,增强职工的学识和人格魅力。

五、关心困难职工,积极开展暖人心工程

激励全体党员进一步增强服务意识、宗旨意识,关心群众生活,主动帮助困难群众排忧解难,自觉维护群众正当权益,做群众的暖心人、贴心人。针对环卫处弱势人员较多,职工经济困难的情况,环卫处党支部积极开展暖人心工程活动。每月为环卫职工过集体生日。七一前夕,组织全体党员为扶贫基金捐款5160元,201*年8月,环卫处党支部开展春蕾救助及金秋助学活动,共资助困难职工就学子女19人,累计投入资金10000元。201*年环卫处工会积极协调上级工会组织,争取救助资金9000元,救助大病职工6人,获赠图书185册。

在八一建军前夕,开展对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动,让他们感受到单位的关怀和集体的温暖,并为他们解决一些工作和生活中的困难。组织复转军人、现役军人家属和退伍军人代表共15人参加庆八一座谈会,共同庆祝建军节,每人发放床单等慰问品价值100元,发放慰问品价值合计1500元,让在大家既感受到浓厚的节日气氛,又感受到了环卫处的关心和照顾。

六、深入基层调查研究,加强职工队伍稳定教育工作

党支部以了解职工诉求、解决职工困难作为活动的切入点,积极做好矛盾化解工作。为进一步提高信访信息收集力度和信访排查力度,及时了解职工工作、生活情况,确切掌握职工思想动态,市环卫处加大信访排力度,主动下访调查了解。一是发挥党员联系作用,在信访排查工作中,环卫处充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚作用。环卫处现有在职党员43名,每位党员按照一点四户、一点五户联系制度,入户走访或面对面交谈,深入了解困难职工、公益性职工、合同制职工、退休职工的思想动态、所想所思及利益诉求,走访或交谈职工人数600人次,收集各类意见及诉求20条;二是加强调研,结合党的群众路线教育实践活动,由处领导带队,以科所队为单位,逐所对正式职工、公益性岗位职工、合同制职工以及基层管理人员进行调查,自调查开展以来,调查职工人数410余人,收集涉及职工家庭生活、日常管理、职工待遇、日常工作、城市管理等职工意见13条;三是发挥信访三级体系的作用,及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息,掌握信访工作的主动权;四是结合党的群众路线教育实际活动,进一步加强问题的排查、收集、解决力度。制作以党的群众路线为主要内容的展板2块、民族团结、平安建设为内容的宣传板报4块、横幅4条,建立100名平安建设义务宣传员队伍,发放平安建设宣传资料2000余份,使职工知晓率达到100%。

七、加强制度建设,形成长效机制

在工作中不断完善、修正规章制度,使一些不适应当前发展需要和工作实际的制度得到完善,一些原有的行之有效的制度进行细化、巩固,同时,有针对性的建立了一批新的制度。如:党内信息发布制度、党务六公开制度、党员学习考勤制度、信访四家工作法(把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把群众工作当家业),五必访、 六必谈制度(五必访即职工有困难必访、职工生病住院必访、家庭婚丧大事必访、职工子女上大学必访、老党员老职工必访。 六必谈即工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困能或挫折时必谈、出现矛盾或意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈),四知四清四掌握工作机制(四知即:知每位职工家庭基本情况,知每位职工的思想政治表现,知每位职工遵规守纪情况,知每位职工工作表现情况;四清即:科所工作职责清、业务整体情况清、人员变动清、工作进度清;四掌握即:掌握热点难点问题、掌握困难群体情况、掌握稳定团结情况、掌握职工宗教活动情况)。

201*年工作计划

一、深化精神文明建设保障体系建设,逐步完善健全各项制度,用制度促进和推动环卫处精神文明建设。

二、强化思想道德建设,积极开展群众性精神文明创建活动,进一步调动和激发干部职工的积极性、创造性。

三、发挥群团组织作用,丰富活动载体,创造性地开展工作,使精神文明工作开展得有声有色,真正取得实效。

四、加强民族团结教育,进一步提高全体干部、职工维护民族团结,反对民族分裂的信心和决心。

五、加大先进典型的宣传推广力度。进一步加强宣传策划,大力宣传在优质服务、确保涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹,用典型推动工作,通过精神激励、物质激励等方式,不断深化优质服务工作。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇二)

20xx年已经将近过了一半,现就半年来我所做的主要工作总结如下:

一、清扫保洁工作

清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作,也是最主要的工作。从去年开始,我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积,在工作人员未增加的情况下,我所采取了新增保洁区对外承包的方式,把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁,环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作,至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁,我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式,保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时,小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员,每天对所有路段进行全天巡查,发现问题及时处理,对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来,县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。

二、生活垃圾清运处理工作

生活垃圾的清运和处理,我们采取不同地段不同方式的办法进行,主要采取四种方式进行:一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式;二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的方式;三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转,县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋,今年在建设渗滤液处理设施期间,又为垃圾场增加了一部压实机,这样就大大提高了处理垃圾的效率,从而进一步改善了垃圾场及周边的环境,更好地扼制了蝇虫的滋生。

三、收费工作

收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务,我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组,分成四个小组,分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成,她们必须利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释,严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户,往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%,今年上半年以来,通过全体收费人员的共同努力,收费组已基本完成全年收费任务的50%。

四、公厕管理

县城有十六座公厕归环卫所管护,其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕,我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁,所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理,所里专门派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对所有公厕进行巡查,发现问题及时与承包人沟通,指出问题,责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。

五、洒水降尘工作

洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快,街道上的扬尘也日渐增多,为了限度地减少扬尘,环卫所两部洒水车一部洗扫车,全部投入运行,做到了只要不下雨每天洒水两趟,高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫,遇到街道上泥土降多的情况,还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作,今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。

六、其它工作

环卫所除了几项主要工作,还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的建设,县城环卫基础设施的改善,改善环卫工人待遇,保障环卫工人合法权益的政策落实等。

今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程,在县委、县政府的高度重视下,渗滤液工程已经开工建设,有望在6月底完工,完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。

县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点,今年我们按照省市的有关要求,已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用,今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划,进入规范化。

去年国家七部委下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知。为了贯彻落实这一通知精神,我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资,目前一线环卫工人月工资平均已达到1000元,其次我们为全所一线工人办理了三险,即养老保险、失业保险和医疗保险,再次我所在经费困难的情况下,为一线工人全部办理了意外伤害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇,解决了安全生产的后顾之忧,也大大地提高了工人的工作积极性,从而提高了工作效率。

以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和_局的正确领导下,继续发扬宁可一人脏,换来万人洁的环卫精神,扎实做好本质工作,为县城的环境卫生水平的提高而努力。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇三)

20xx年,我处按照城建局的工作部署,遵循“管理精细化、服务效能化”的城建工作要求,围绕“市区全覆盖、管理无缝隙、监管全方位”的环卫工作目标,坚持管理机制和服务方式的不断创新,历经全处干部职工的一致努力,促使环卫管理与服务等各项工作取得了可喜可贺的成绩。

一、冬季清雪快捷高效,确保市街雪后畅通

上个冬季,我处承担江西、江南、江北计xx6万平方米路面清雪任务。整个冬季(20xx年11月至20xx年3月),市区共降雪43场(成规模雪34场),其中大到暴雪6场,中雪xx场,小雪25场。面对艰巨繁重的清雪任务,处领导班子一是超前周密拟定清雪方案,动员全处职工把清雪工作列为冬季首要任务,确定了小雪6小时内清完,中雪xx小时内清完,大雪24小时内清完,暴雪48小时内清完的时限要求,明确任务,落实责任。二是依靠自筹资金50万元通过赊欠xx0万元购入了清雪滚刷等部分清雪设备,充实了清雪机械力量。三是班子成员分兵率队,全处职工全员上阵,合理雇用社会机械和人员力量,做到以雪为令,昼夜苦干,顶风冒雪,攻坚克难,无论是年过花甲的一线工人,还是身单力薄的机关女职员,都能够咬紧牙关,克服困难,全力清雪。全处共投入人员2万余人次,机械2711台次,清除积雪5197车计xx万立方米。快捷高效的清雪服务,深得社会各界的好评。

眼下,面对即将来临的新一个冬季,我处冬季清雪范围将实现江西、江南、江北、江东四大区域全覆盖,清雪面积由原来的xx6万平方米,增加到193万平方米,任务更加艰巨。为确保整个市区清雪任务的出色完成,

一是重新拟定清雪方案,明确组织机构,细化责任路段,确定标准与时限,制定保障措施;

二是拟定出冬季清雪费用预算,合理用工、合理雇工,克服各种困难,积极筹措资金235.2万元,增添必要的机械设备;

三是10月中旬开始,环卫监察人员已深入临街单位和业户,宣传清雪工作重要性,发放清雪通知书,签订清雪责任书。目前,今冬清雪工作已全部准备完毕。

二、春季整治全面彻底,及早恢复清洁原貌

面对今春气温低、解冻晚的特殊气候,环卫处提早与社区联系,对周山周边及小区内的越冬积存冰雪、垃圾、围堰、无主建筑垃圾和三小五堆进行实地踏查、登记,制定周密整治计划,于4月2日正式打响了春季环境卫生整治战役,使市区环境卫生面貌于五一前彻底改观。

一是开展清除越冬冰雪垃圾战役,彻底改善周山周边居民生活环境。利用9天时间先后对七中、朝中、平岗山等18处高山居民区越冬报停期间积存的垃圾冰雪杂物进行了全面突击清理下山,共出动人员300余人次,清除冰雪垃圾85车,计1000余吨。利用7天时间先后将玉阳胡同、光复路、和平路、靖宇路、体育新村等30余处的越冬污水围堰进行彻底清理,共清除冰雪垃圾41车,计500余吨。

二是全面整治江南非受益街路,有效改观江南街路泥多灰大现状。江南新区的江南大街、创业东路等7条街路因建成之后始终未纳入环卫处保洁范围,随着今春各施工工地的全面开工,物料运输车辆昼夜往返不断,车轮带泥上路及沿途遗落现象十分严重,导致各条街路泥多灰大,造脏严重。为了改变江南街路卫生脏乱差的状况,从4月11日起,环卫处利用xx天时间,对以上街路先后进行了清除积土、清扫灰尘、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作,直至大街小巷全面恢复清洁面貌。共出动人员xx0人次,清除尘土杂物xx车,计60余吨,用水87车,计87吨。

三是整治居民小区内环境卫生,消除卫生死角死面。先后对光明组团、民强小区等10个小区内的冰雪垃圾,环保局后侧、弘源市场等20多处居民乱堆乱倒无主建筑垃圾,富通、船营等6个社区辖区内的暖房子遗留建筑垃圾进行彻底清理,共出动326人次,清除冰雪、垃圾、杂物296车,计3552吨。同时对物业弃管的桂山花园、万代嘉园和交警家属楼环境卫生进行彻底整治,并为交警家属楼义务绿化,共种植丁香100株,绿萝50株,牵牛花等850株,有效提高了居民的生活环境质量。

四是全力以赴整治市区沟河,确保排涝泄洪畅通。从4月20日起,出动320人次利用7天时间,先后对玉带河、截洪沟等11条沟河越冬期间积存的垃圾杂物进行彻底清除,共清除38车,计456吨。

五是全员出动开展刷路战役,全面提升市区街路清洁质量。从4月15日起,组织车辆合理抽调保洁人员先后开展对市区光明大街、新华大街、玉泉路、龙泉路、东昌路、滨江西路等20多条主要街路、广场、桥面、人行步道的彻底反复刷洗战役,使市区街路卫生清洁质量明显提升。

三、持续开展治理战役,巩固成果力求长效

艰苦紧张的春季环境卫生综合整治活动,使市区环境卫生很快恢复到越冬前的清洁原貌。为巩固成果,力求长效,我处又持续不断开展了一系列治理战役。

(一)开展主街主路刷洗战役。为确保市区主街主路清洁质量的长效化,我处除加大日常清扫保洁和机械化“扫、洒、刷、洗、冲、收”服务力度外,频频开展了大型刷路战役,如五一节、中秋节、国庆节及我市逢有重要活动之时,都要提前反复对市区主街主路进行彻底刷洗,真正达到路见本色。一年来共开展全员上路的大型刷路战役5次,中小型刷路战役90余次,出动人员2xx0人次,出动机械295台次,累计用水1.4万吨,反复刷洗街路30余条,累计刷路面积30万平方米。

(二)开展雨后清淤刷路战役。每逢大雨,大宾馆山下、小宾馆山下、八中山下、北沟道口、平岗山下、靖宇山下、玉皇山大桥下、xx8大桥下等10余处临山或低洼路段都将积淤大量的泥土垃圾杂物。对此,我处及时组织人员机械展开清淤刷路战役。一年来共开展清淤刷路战役47次,出动人员530余人次,清除淤泥杂物167车计2338立方米。

(三)开展治理沟河战役。汛期前先后对玉带河、佐安河、保安河、通天河、光复河、董窑沟河的淤泥杂物进行彻底清理。历时xx天,出动人员216人次,机械56台次,清除淤泥杂物365车计5110立方米。

(四)开展治理小区战役。一年来反复对光明小区、东苑小区、胜利小区等10余个居民小区和桂山花园、万代嘉园、交警家属楼3个弃管小区的环境进行治理。共出动人员326人次,机械车辆xx5台次,清除垃圾杂物256车计2600多吨。

(五)开展治理建筑垃圾战役。先后对环通乡政府胡同、七中山下、炮团山上、师范学院山坡、保安路、锦绣家园小区、万通小区等21处建筑垃圾进行彻底清理,出动人员170余人次,清除建筑垃圾54车计648吨。

四、强化环卫监察管理,有效治理造脏源头

20xx年,我处不断强化环卫监察管理力度,重点加强对施工工地、工程运输车辆、临街门市房和街头小广告等方面造脏源头的管理。一年来,对建筑施工工地下发整改通知书29份,依据处罚17户;对门市房下发整改通知书92份,依法处罚50户;教育纠正造脏车辆285台,依法处罚xx5台;教育制止街头乱发小广告行为27起,依法没收宣传品6000份。督促85%的建筑工地自建了刷车台。

清明节及中元节之际,我处均出动宣传车10余辆,人员百余人,提前两天上路,沿街播放文明祭祀的宣传磁带,倡导广大市民营造绿色清明和文明祭祀氛围。节日之夜,将人员车辆分布于各街道路口实施劝导管护,使焚纸造脏现象明显少于往年。

五、引进设备改革模式,减员增效扩大覆盖

一是环卫设备再度发展。全年新增重型载运车5台、大型压缩车2台、抛雪机1台、清雪滚刷6台、推雪铲6台、手推式步道推雪机10台。环卫机械力量的发展壮大,大大丰富和提高了环卫机械化作业能力,大大降低了环卫工人的劳动强度,大大提高了市区垃圾清运和冬季清雪效率。

二是服务方式再现创新。部分路段实行了垃圾不落地定点拣包制的上门收集垃圾服务。今年以来,滨江西路至零公里处临街商户垃圾桶全部取缔,环卫处压缩车每天两次定点收集临街商户打包好的垃圾,改变了以往夏季垃圾桶临街有异味、垃圾外溢有碍观瞻等影响环境卫生的状况。截止目前,已取缔临街商户垃圾桶65个。

三是服务范围再得扩大。街路清扫保洁面积20xx年为384万平方米,20xx年江南新区7条街路及滨江东路(彩虹桥至二道江路段)计24万平方米,纳入环卫服务受益范围,使市区街路清扫保洁面积扩大到408万平方米;冬季清雪面积20xx年为xx6万平方米,20xx年江东67万平方米的路面清雪纳入环卫处责任范围,使环卫冬季路面清雪面积扩大到193万平方米。环卫服务基本达到了市区全覆盖。

四是精细管理减员增效。20xx年通过实施规范化、制度化、精细化管理,调整管理体制,创新服务模式,转换管理方式,实行定岗定员及生产定额,全面增收节支,与上年相比,全处全年节省燃料费68万元,材料费42万元,行政业务费23万元。在综合业务精细化方面,一是逐步改变原有的人力清运工作模式,向机械化进程迈进。着手对部分垃圾楼进行测算、考核、分流、合并等相关工作,先后关闭了木材垃圾楼、董窑沟垃圾楼、和平垃圾楼、九中垃圾楼,并对所覆盖的460个垃圾点合理进行分流,将人力清运改为车辆清运,减员47人,年节约资金约60万元。二是加强对环卫设施的管理。为减少环卫投入资本,严格把握对损坏的自背桶定损保修和投放关,将破坏的进行申报维修后投入到合适路段循环利用,对丢失的自背桶积极查找171具。三是从造脏源头入手规范垃圾倾倒和清运管理。先后走访多所学校和经营商铺极力主推自购自背桶实行垃圾自动化收集,收到较好成效和经济效益,外购数量达到的30余具。四是集中清理整顿环境卫生状况较差区域。对我处辖区内具有代表性区域实行集中综合治理,召集我处职能部门,通过走访、督导、宣传和入户征集意见等多措并举方式进行综合治理,现已实现环境卫生达标区域4处。

六、完善制度创新机制,强化纪律转变作风

一是围绕落实城建局“管理精细化、服务效能化”的要求,20xx年处长亲自动笔拟定出职工出勤签到制度、病事假请销假制度及工作纪律作风考核制度,经党委讨论通过后打印成册,全处干部职工人手一册。

二是全处各职能部门均重新修订了职责范围、服务标准、人员岗位责任制、考核办法、奖惩细则及各项管理制度,切实做到求真务实,便于操作。并形成了个人自查、本部门考查、相关部门督查和处领导抽查的严谨考核机制。

三是认真贯彻局党委关于“加强纪律作风建设、严格执行公务用车‘十个不准’”等一系列廉政文件精神,联系实际制定出我处“关于加强纪律作风建设的有关规定”和“关于公务用车的有关规定”,全面下达,严格执行。

四是处长带头学习十八大精神,带头学习党中央关于加强纪律作风建设的有关规定,联系环卫实际,亲自撰写教材,亲自登台讲课。一年间,先后以《如何当一名廉洁勤政的好干部》、《如何做一名合格的环卫员工》、《如何发挥好环卫工作效能》等若干专题,分别为中层干部、机关人员、清扫人员、车队员工、监察人员、收费人员讲课计10余堂。

五是处领导班子先后以征求意见会、发送征求意见表、短信征求意见、进行民主测评等多种方式先后5次广泛征求各基层部门及每个员工对领导班子成员、对中层干部、对基层员工和对单位各方面工作的意见和建议。通过完善制度、创新机制、领导讲课、专题教育、群策群力、民主管理,使全处干部职工的全局意识、责任意识和纪律意识不断得到强化,使环卫职工队伍的整体素质不断达到新的提升,风气越来越正,形象越来越好,干劲越来越高。

总之,在党的十八大精神的指引下,在城建局党委的直接领导下,20xx年的环卫工作出现了一些新起色,取得了一些新成绩,获得了一些新荣誉。我处本年度被评为吉林省市容环境卫生和城管执法先进单位;郭滨同志荣获全省住建系统依法行政先进个人称号,王颖同志荣获全国优秀环卫工作者的殊荣。

但是在实际工作中,尚存在着如下主要问题:

一是20xx年10月,环卫职工实行定额开资后,政府所承诺的经费补贴迟迟不能兑现,导致环卫经费缺口日趋加大,现已亏欠1000多万元。

二是垃圾无害化处理场年运行经费需200万元,由于政府未能按期投入,运行多年,仅靠环卫处自筹有限资金实施简单维护,现已达到饱和状态,渗滤液处理设备设施也因年久而破损老化,丧失了处理能力。

三是环卫处新厂址久议未决,况且建设资金短缺严重。

上述实际问题,严重阻碍了我市环卫事业发展的步伐,期待上级领导的重视解决。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇四)

后勤服务中心环卫通讯报道今年初,自召开全市环境卫生工作动员大会以后,后勤绿化队就把环境卫生管理作为重点工作来抓,6月,全矿又专题召开了环境卫生整治工作会议,再次强调了环境卫生工作的重要性,为全面贯彻落实会议精神,将环境整治工作进一步推向深入,同时为工人创造一个整洁优美的生活环境,我环卫队采取多种措施,使环境卫生工作取得了一定的成绩,现将工作总结如下:

一、健全组织。为确保环境卫生工作的顺利开展,环卫队建立了环境卫生管理领导小组,由环卫队队长任组长亲自抓,成立了由全矿各单位负责人和工人组成的环境卫生监督员队伍和环境卫生联络员队伍,形成了全矿、各矿属单位、工人管理网络,并组织志愿者成立了环境卫生义务巡逻队,对日常卫生进行巡逻,及时发现问题,及时督促整改,根据要求配足保洁员,目前我环卫队共有工人40名。

二、落实制度。建立健全环境卫生管理制度,建立不定期检查制度及重大活动保障机制,每周组织开展一次自查打分,及时向有关部门汇报,每月召开环保监督员例会,协调有关事项,落实具体任务,并建立环境卫生专项管理经费,实行专款专用制度,对每项开支记录在册。

三、宣传发动。通过矿电视台、宣传窗、版面等形式加大宣传力度,积极引导广大居民参与到国家卫生城市创建工作中来,不断提高居民的卫生意识,努力形成居民积极参与,相互监督,共同提高的良好氛围。

四、整治有力。

1、做好日常环卫工作。认真开好每天的班前会,对工人每天的工作任务进行安排部署,责任落实到人。值班人员并要做好当天的值班记录。加强对员工园、**园、文化走廊的日常工作的督促,通过卫生监督员、联络员、义务巡逻队发现问题及时指出,督促其迅速改变面貌。做好了“十一”期间的国庆花展工作。

2、搞好基础设施。矿区内部分基础设施因年久失修,损坏严重,尤其是员工园内,因原开发时各项基础设施较为薄弱,绿化不足,路面破损、排污管道不畅,严重影响了居民的生活质量,环卫队想方设法筹集资金,浇筑水泥路、改造排污管道、铺种草坪、种植绿篱、铺侧石、增设垃圾筒,完成了该区域的基础设施改造。矿区还投入资金对区域的铁栏杆上了漆,在大成小区绿化带种树200株,对部分围墙铁丝网进行了修补。

3、开展专项整治活动。今年共开展专项整治活动5次,针对乱搭建、乱堆放现象较为严重的特点,先后三次在公安、城管的协助下开展了专项整治,对乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、绿地种菜及卫生死角、楼道内的杂物进行了清理,共清理杂物200多吨;针对楼道、墙面乱涂写现象较多的情况,环卫队于8月、10月两次组织力量开展乱涂写专项整治,对水表箱、电表箱、配电板、砖外墙的乱涂写进行覆盖、化学处理,共清除乱涂写1000多处。

今年,我矿的环境卫生管理工作在上级领导的指导下,在全体环卫工人的努力下,紧紧依靠全矿工人,虽然取得了一定的成绩,在一定程度上改变了矿区面貌,但还有很多地方需要我们进一步努力,今后,我们将再接再厉,为居民创造一个环境优美的生活空间而不断努力。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇五)

一、打好经济仗,再上新台阶

各项收入总额为563万元,高于xx年11万,其中自筹收入340万元,财政预算223万元,另政府年终补足部分50万元未计其列。

各项总支出为630万元,其中:工资为400万元(其中临时工工资150万元),福利60万元,各项上缴5万元,招待费11万元,小车开支2万元,生产车辆开支100万元,其中油料费为70万元,费30万元,环卫设施维护及垃圾场开支20万元,其他各项开支32万元。

财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处于亏损境地,但我单位与下属两所签订了责任状,制定了收费人员目标任务,积极开拓费源,经济指标完成情况取得了全面胜利,干部职工工资得到了进一步提高。

二、借好“五创”风,打造新临湘

环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一,城市卫生的提质关键在于我们的服务能力,要上水平、上台阶,就要借风扫落叶。尤其在迎省检时,通过我们400多名干部职工共同努力,向各级主管部门和全市人民交出了一份满意的答卷。

(一)、服务范围不断拓展

清扫面积达到100多万平方米,增加20条背街的基础上,又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围,垃圾收集覆盖率达98%以上,日清运210吨,基本做到日产日清。所有服务对象投诉得到都及时处理。

(二)、设备设施不断完善

在各级政府部门的大力支持下,完成了城区果皮箱的更换;增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经动工;指导中国电网临湘公司等单位建设垃圾中转站或垃圾池5座;垃圾无害化处理项目建设已经全面开工。

(三)、服务质量不断提高城市市容和环境卫生管理条例一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质,首先在年初对城区各路段进行了重新测量,并按实际条件进行了重新劳动定额分配,实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”,保洁时间达到18小时,清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫,卫生保洁工作的同时,按市“五创”办要求,对责任路段开展了文明劝导活动,并在此基础上,加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度,分区分片,责任到人到岗,严格控制了城市主要污染源。三是清除卫生死角。我们对城乡结合部进行了严格监察,并定期进行清理,采用集中行动与平常检查相结合原则治理,基本清除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后,在每天洒水降尘的同时,对城区主次街道进行了地毯式清洗,城市卫生质量得到全面提高。特别是在今年夏季,天气持续高温,我们的洒水车每天进行了两次喷雾降温,大大改善了我市人居环境。

三、践行“两维护”,建设新环卫

垃圾无害化处理项目建设是一项利国利民的事实工程,节能减排在当下,低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广,牵涉单位多,从选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾害书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题,甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外,关键是出现了错综复杂的利益矛盾。我们在项目指挥部的帮助下,特别是在李炎利局长的带领下,无数次走访垃圾所在地杨田村,了解群众诉求,帮助村民解决实际困难,由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进行了新建和改造,并给予了二个组每组20多万元的经济补偿;自来水免费接通,且每人每月免费提供3吨自来水;另对部分村民进行了补偿。维护群众利益,维护我市环卫事业核心利益。目前,垃圾无害化处理项目工程建设经过千辛万苦后,终于全面开工,这将是我市节能减排的一项伟大工程,也是我市环卫事业发展的一个新的里程碑。

四、创建两文明,树立新风尚

我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”,并开展了创建活动,并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求,并严格按要求进行制度约束,确保队伍健康、稳定发展。极大地加强了班子的凝聚力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观,机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色,职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动,学“红旗市民”、学“劳模”、学“五五普法”、学习两个维护等“五争四学”活动,开展了赛,拨河比赛、精品街道打造赛等环卫赛事。通过这些活动的开展,我单位党支部建设成了“创先争优”先进党支部,涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工作者,增加了队伍的凝聚力、向心力,陶冶了干部职工情操。四是综合治理、、计划生育工作全面达标。我们根据自身弱点与优势,加强了各方面的工作,重新制订了计划生育制度和安全生产制度,重大责任事故为零,干部职工上访为零,计外生育为零(节育率100%)。

五、研究新形势,规划新未来

我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元,其中财政预算拨款223万元,收费收入340万元。另外,政府年终补算50万。而支出需要984万元,其中人员支出需要745万元,公用经费支出170万元,环卫设施建设及维护需要69万元。一年收支缺口达到421万元。也就是说,由于经费不足,一是工人工资无法提高,人力资源贫乏,职工年龄偏大,梯队建设不稳,卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新,特别是车辆都无法及时修理与更换,给生产酿造了极大的安全隐患;三是城乡结合部管理薄弱,没有经费清理野垃圾,城市总是被垃圾包围。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇六)

在XX年即将到来之即,为进一步总结经验,理清来年工作思路,云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面,回顾XX年总体工作,利用“第二次环境整治年”的有利契机,环卫站硬件设备得到有效增强,增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆,增加环卫工人10个,其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制,建立健全台帐资料,通过制定科学合理的考核制度,明确站内工作人员的责任制度及包干范围,提高其工作积极性,强化工作人员爱岗敬业精神,以作为争地位,争取镇财政的大力支持。此外,环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系,保持工作环境的优化。

另一方面,在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下,继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看,社会环保意识增强,经济发展日新月异,环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴,结合本镇实际,提高管理效率,务求公平公正公开,在考核制度及长效管理制度方面不断完善,带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村,配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。

总得来说,云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩,受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评,但仍然存在一些问题,需要环卫站全体同志团结一致,拼搏进取,时刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年,云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇七)

承着去年创建国家城市的东风,200x年我处在“”学习的基础上,进一步认识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:

一、完善各项规章制度,落实以制度化进行。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为上的落实,如《承包队人员责任制》的出台后,根据人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事工作中,文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效,工作迈向规范化。

对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的××户住户和××个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费××户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费××户,也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现规范化,办公自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着一定的问题,特别是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇八)

时光飞逝,不知不觉中,我在环卫这个平凡的岗位上又默默服务了一个春秋。一年来,我能认真学习各类知识,积极实践“三个代表”重要思想,思想上努力严格要求自己,工作中勤勤恳恳、认真负责地完成领导安排的各项任务。主要情况总结如下:

一、思想学习方面

1、在思想上,能认真领会党的十八大会议精神和习近平总书记的讲话要领,并把它作为思想的纲领,行动的指南,并能时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。

2、在学习上,积极参加各类政治学习及教育活动;认真学习邓小平理论、党的基本知识及有关政治思想文件、书籍,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、主要工作方面

1、垃圾清运;由于近年来我县推行农民进城,导致县城的人口不断增长,给垃圾清运工作带来了一定的压力。在站领导的指导和同志们的协助下本人担任垃圾清运工作基本能做到及时清运、车走场清、摆放整齐。

2、车辆管理与维修;针对车辆逐年老化的现状,要求各车驾驶员加强对车辆的自我检查、保养工作,要养成自己动手的良好习惯,定期对车辆进行润滑、紧固、检查,使车辆故障早避免或早发现。

3、垃圾场管理;今年雨季期间雨水较多,加上瓜桃季节垃圾水分本身就比较大的原因,这就导致了清运车辆进场难,填埋机械作业难,严重影响了垃圾场的作业工作。但我在罗站长的指导下克难攻坚,想方设法联系推土机和设置雨天作业平台,使作业车辆能在雨天正常作业,进场垃圾处理率达100%,可以说是艰难的完成填埋作业任务。后半年垃圾场在领导的努力下,租赁推土机、购置装载机为高效、规范的完成填埋工作打下了坚实的基础。

4、设施管理;今年站上新购置了400个垃圾桶和200个果皮箱,我们对街道的果皮箱、垃圾桶逐步进行了安装和更换,其中果皮箱安装73个,垃圾桶维修更换400余个。并且加强巡视,发现损坏的及时维修和更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。

5、对站上安排的绿化带修剪、防虫、浇灌,车辆的安全驾驶和票据管理等其他工作能认真的完成。

三、自己存在的问题

一年来,虽然完成了各项工作任务,但距领导和同事们的要求还有很大的差距。通过这次年终工作总结活动,我深刻反思自己这一年来的工作情况,发现自己的缺点还有很多,我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。

一是学习抓的不紧,忙于应付日常事务性工作,忽视了其他业务工作的学习;二是工作水平有待于进一步提高,日常工作不能做到尽善尽美,有事出现纰漏;三是工作的统筹协调安排能力有待提高,在工作头绪多,零散的事情堆积时,有时会表现出力不从心;四是在工作中与领导和其他同志的交流沟通、学习请教不够,工作方法死板,造成工作效率不高;五是工作经验积累的不够,开展工作畏首畏尾,缺乏工作魄力。

四、今后努力的方向

随着县城规模的不断扩大及城中村环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰巨,领导的要求也将更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作态度,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为我县的环卫事业做出自己应有的贡献。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇九)

我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为建立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。

20xx年主要工作

一、领导重视、落实组织

我校占地面积300多亩,在校生师生总数20xx多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作。成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长十分关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。

二、强化管理,健全制度

我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员透过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁。二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人。要求驾驶员务必安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。

三、抓好检查,以点带面

我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理。

一年来,我注重加强对政治理论和业务知识的学习,努力提高自身能力水平,重点加强对本职岗位专业的学习,主要开展了以下工作:

一、多措并举,全力做好市容环境卫生和消杀工作

对照文明城市创建标准,进一步加强城乡环卫一体化工作,做细、做实、做好各项工作,特别是解决目前存在的重点难点问题,加大对乱倒垃圾、卫生死角的综合整治,对重点难点问题建立管理台帐,落实责任人,通过增加垃圾桶的数量,增加人员清理次数、优化车辆清理运输线路等方面,对各社区保洁区域、社区外围、河道进行全面环境整治,对卫生死角、三大堆等进行重点清理,增加消毒杀菌频率,保持卫生整洁有序。

活动开展以来各社区每日出动保洁员约450人,对街道辖区进行全面环境保洁工作,对保洁范围内110余条道路进行全面清扫,每日清运垃圾140余方,清洗垃圾桶400余个,清理小广告30余处,出动车辆13辆,确保创城期间街道辖区保持整洁干净的市容市貌。

二、主动当担,做好环境整治工作

结合创城工作要求,加强重点区域环境整治工作,成立专门力量,主动担当作为,迅速开展整治行动,重点整治区域为街道办事处周边区域、河沿线、社区外围区域和社区主要出入口周边,包括无物业管理的蒙地卡罗小区,通过清理卫生死角、简易绿化、覆盖密目网、架设围挡等方式,高标准提升辖区整体环境品质,重点对跨海大桥桥下,中心北侧区域、小学以东区域进行综合整治,共覆盖密目网23000余平方,架设围挡280余米,共计清理垃圾35车,清理混合垃圾约300余方,设置铁丝栏400余米。

三、扎实推进,抓好垃圾分类工作

一是加强示范小区建设。在所有小区同步开展分类工作的同时,加强示范达标小区的建设,推进示范小区打造工作,对4分类桶点进行升级改造。二是建设宣教中心。建设街道宣教中心,充分运用实物展示、图片和视频等方式向市民介绍垃圾的产生与去向,并以游戏等方式向市民展示垃圾分类方法、后期处置过程和分类的重要性,多次接待外省和市、区各级领导参观,组织20余次市民和学生参观实践活动。三是撤桶并点。有序推进四分类桶点标准亭在各物业小区的选址、安装工作,共在22个小区安装标准化四分类亭24个,撤桶并点130个。累计设置29个分类指导亭,29个室外宣传牌,370个宣传架,296个可回收垃圾桶,80个有害垃圾桶,986个厨余垃圾桶及969个其他垃圾桶。四是双线推进。线上,利用社区群、工作群进行打卡晒桶,优化垃圾分类APP软件的应用,目前已在14个小区注册了7500余户用户,累计回收可回收物26052公斤。线下,结合节庆和主题活动、志愿者驻桶指导等多种形式,组织工作人员、志愿者走访居民家庭,开展垃圾分类宣传活动。累计入户宣传1300户,社区宣传87次,共发放宣传手册3759份,张贴海报1404份。

四、落实责任,做好环境保护工作。

一是加强对裸露土地的整治。组织对空地等区域进行抑尘剂喷洒,共计喷洒面积2.5万余平方米;每天安排洒水车对空气监测站周边及主要道路进行洒水降尘;不定期对开发项目工地进行巡查,督促工地落实防尘措施。9月29日组织子站周边在建工地负责人召开了节前工地扬尘管控部署会,强调相关管控举措。二是落实“回头看”。制定下发《关于进一步做好上级环保督察案件核查整改通知》,对辖区253家在册散乱污企业和41个环保案件进行了责任分解,联合执法中队对新增或回潮“散乱污”进行整治,整治取缔散乱污18家,排查废品收购点30余处,清理废品收购点19处。

小区环卫清洁绿化环卫工作总结(篇十)

转眼20__年一年已过去了,回首这一年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就一年来的工作总结如下:

一、狠抓了安全教育,确保安全作业

认真执行“安全第一、预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育,二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这一年里共新招司机_人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。一年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作

为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从_月份开始,处根据实际状况增加了洒水车_台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照_县城区道路机械化清洗作业方案要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作

在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下,我们合理调度车辆和人员,一年来加班出车次数到达_车次,派出人员_人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

四、加强了全队人员的思想教育,认真遵守各项规章制度,提高了全体队员的素质

总之一年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

环卫工作总结及工作要点


环卫工作总结及工作要点

20xx年,***区环境卫生管理局在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门指导下,始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻落实科学发展观,严格按照党的路线、方针、政策,始终把加快发展、精管实干作为第一要务,紧紧围绕城市市容环境卫生这个中心工作,以提高环境卫生及服务质量为重点,狠抓日常管理工作,扎实有效地开展了全区环境卫生管理工作,努力为市民和来丽游客创造清洁、卫生的城市环境,树立了我区的新形象,为我区经济社会又好又快发展打下坚实的基础。现结合部门实际工作,就20xx年我局的环境卫生管理各项工作和20xx年总体工作安排部署情况总结如下:

一、20xx年工作回顾

(一)加强领导班子建设,充分发挥领导班子的核心领导作用

干部职工好不好,领导班子最重要。我局领导班子是做好全局各项工作的关键和龙头。为此,我局非常重视领导班子的自身建设。

一是坚持以人为本,突出深入贯彻落实科学发展观。我局广大党员干部特别是党员领导干部树立科学的发展观,正确的政绩观和廉洁的公仆观,做到政治上谋政,工作上施政,作风上勤政,生活上廉政,以奋发有为的精神状态抓发展,以实实在在的工作成绩取信于民,形成了团结干事、心齐气顺的良好氛围。

二是领导带头深入开展好以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动以及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动,为我局党风廉政建设工作的巩固打下了坚实的根基。在集体讨论学习会议上,局领导就自身工作结合教育活动做了具体部署,要求认真学习,做好读书笔记,通过解放思想促进作风建设,在落实作风建设的过程中又解放思想,做到了坚持两手抓,两手都要硬,坚决贯彻执行区委、区政府的路线、方针、政策和决议,为以后的工作提供了一个明确的目标方向。

三是突出“表率”。言传不如身教,领导不如行动。我局领导班子成员无论在工作上、制度上、廉洁上都坚持以身作则,率先垂范,要求一般干部做到的,领导干部自身先做到,工作在前,苦干在前,利益在后,从而赢得了群众的肯定和拥护。

四是严格执行党的民主集中制原则,无论任何会议、任何决定,都充分发挥民主,征求多数人的意见,杜绝家长式的作风。成员之间经常开展交心谈心,互通思想。班子成员认真参加好民主生活会和民主评议党员工作,充分听取党内外群众意见和建议,积极开展批评与自我批评,班子成员参评率达百分之百。

五是完善了制度,出台了议事决策制度,推行了局务公开,班子成员实行分工制,各司其职又互相配合,互相补充,从未发生成员之间内耗,扯皮现象,定期不定期向广大职工征集合理化建议,班子的执行力、创新力、凝聚力得到了全面的提升,班子成员中有一人被评为“全国建设系统先进个人”。

(二)抓队伍,形成一支务实肯干的环卫队伍

狠抓职工队伍建设,构建了一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍。

一是狠抓职工思想素质,坚持每周一的思想政治理论学习,学习好各种相关文件、会议精神、政策法规等。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部队伍,始终把思想政治工作放在首位,注重通过理论学习和加强政治思想工作,教育人、塑造人、感化人,使全体干部职工时刻保持昂扬的斗志和忘我的工作热情。同时各科室、队场也根据各自实际在相应时间里精心组织学习了相关文件、法律法规。通过系统的政治理论学习,促使广大干部职工的思想道德觉悟和政治理论水平有了普遍的提高。在学习政治理论知识的同时还加强对业务知识的培训,增强了干部职工业务能力。

二是以各种学习讨论教育活动的开展为契机,开展丰富多彩的活动,加强了精神文明建设。今年5月初由局领导亲自带队,率领队员代表市政系统参加了***区运动会多个项目,并取得优异成绩,其中拔河比赛获得冠军。为了加强“作风建设”的学习和宣传,制作了“作风建设”的宣传栏,将职工们的优秀读书笔记粘贴上墙,供职工们相互学习,共同进步。认真贯彻落实人人遵守“三项制度”,人人落实“三项制度”和***区纪念《保密法》颁布20周年活动,先后组织全局机关干部共38人参加公开承诺服务事项考试和纪念《保密法》颁布20周年知识竞赛,以检验学习效果,考试成绩及格率达100%,优秀率达98%,其中一人还获得知识竞赛二等奖。此外,为了庆祝国庆,办公室牵头,广大干部职工积极参与,各发其想,求同存异,去粗取精,以图片为载体,对建国59周年以来我国所取得的辉煌成就以及我局这些年来所取得的成绩和自身发展情况进行了一个总结展示,制作了一组优秀的庆国庆宣传栏,使职工们更进一步认识到祖国的伟大发展,同时也提高了职工对本部门发展的信心。

三是加强人才队伍建设,鼓励并组织在职职

环卫工作总结及工作要点第2页

工通过各种渠道进行培训、学习、深造,取得文凭,从而改变了我局的人才结构,为环卫局的长远发展奠定了牢固的人才基础,也在职工中形成了钻研业务的好风气。

四是做好妇女工作。我局的职工主要以女性为主,女职工占到全体职工的百分之七十以上,女职工在工作中发挥着主力军的作用,为我局各项工作的完成付出了很大的努力。4月初,我局女职工参加了***区工会组织的妇女健康知识讲座,通过参加此次活动,提高了广大女职工的健康意识和自我保护意识。我局清运保洁队吸粪清掏组职工施玉春同志工作突出被评为云南省第十九届劳动模范,我局广大干部职工参加了劳模座谈会,电视台、电台、报纸、杂志也对该同志的先进事迹进行了专访和报道,在局内掀起了一阵向施玉春同志学习的热潮,激发了职工的工作积极性和进取心。正是她们的功劳和成绩,在今年三·八妇女节之际被市妇女联合会评为“三八红旗集体”。

五是积极开展技能业务竞争,给广大职工提供了一个展现自己风采的平台。本着“激励、竞争、团结”的宗旨,我局在清扫队、清运保洁队继续开展“争先创优”流动红旗评比活动,通过每季度一次总评比的方式,从清扫队中评选出4个优秀班组、清运保洁队中评选出1个优秀班组作为季度红旗组,授予流动红旗,并将评选出的红旗班组长和组员纳入到年度评先推优的备选名额中,作为年底考核的重要依据,还适当地给予资金奖励。现已完成年内三个季度的评选活动,通过流动红旗班组的评比,激发了广大职工的竞争意识、责任意识、忧患意识,有效的提高了工作效率。

六是深化改革、创新环卫管理模式。为了更好地打造一支进取意识更浓、敬业精神更强、精神状态更好的环卫队伍,在坚持20xx年度 “能者上,庸者下,惰者退,齐心协力促发展”的原则全面实行聘用制的基础上,于20xx年春季全面完成了08年度由局里聘用班组长,班组长聘用组员,组员选择组长相结合的岗位竞聘上岗工作,并将岗位竞聘工作范围拓展到队长层,合理地分配好各路段的组员,明确好各岗位职责,并将责任落实到个人,加强了分层管理,一级抓一级,层层落实的管理模式,这极大地提高了职工的工作热情和清扫清运保洁质量。

(三)强化监管,健全制度,建立了一套规范运行的长效工作机制

20xx年是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年,也是我区创建云南省省级资源节约型、环境友好型“园林城市”,构建和谐、文明、小康***的关键一年。为进一步建立和健全“一把手负责制、分管领导抓实质,部门和职工各负其责,社区和群众积极参与”的工作机制,扎实有效地开展好全区环境卫生管理工作,从年初开始,环卫局局机关以局领导为首,率先垂范,机关全体管理层干部职工深入环卫一线,采用专项监督检查和业余时间随机抽查的方式,加强了城市主干道的清扫、清运保洁的监督管理,明确路段监督巡查责任,认真履行岗位职责,实行机关人员路段责任分担制,局领导亲临环卫一线开展督导工作,局机关管理层人员都深入环卫工作一线监督检查,对发现的问题作了及时处理得以有效解决。

城市环境卫生质量的高低是城市文明程度的最直观的体现,是一个城市形象的窗口和门面。为落实好上级要求,形成加强和创新工作的长效机制,我局严格按照责、权、利相统一的原则,进一步建立健全和完善了单位内部《考勤管理制度》、《出差和请销假制度》、《学习制度》、《议事决策制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度,暂行管理办法和工作质量标准,加强了分层管理。针对一线职工现场作业安全问题,通过健全《安全生产工作制度》、《关于加强单位内部治安保卫工作的方案》以及一系列扎实有效的措施,平时也非常注重强调安全生产宣传教育,环卫局全面贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和市、区人民政府的安排部署,切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,实行一把手负责制,在层层落实安全生产责任制的基础上,进一步强化和落实安全生产的各项责任和措施,精心组织,重点宣传,认真学习,不仅在局机关、清扫清运队学习日上组织学习,而且在各班组长会议上也反复强调,严肃工作纪律,加强督促检查,再次重申必须统一着环卫服上岗,相互监督,特别强调一线职工在工作现场注意安全,发现问题及时整改,最大限度地防止了安全隐患和安全事故的发生。通过对这些制度的完善和实践,充分调动了广大环卫工人的积极性、主动性和自觉性,为各项工作的开展走向规范化、法制化、科学化道路奠定了基础,为巩固作风建设教育活动、解放思想大讨论活动、党风廉政教育活动成果,深入贯彻落实科学发展观,创建文明卫生城市提供了良好的组织保障和有利的依据。

同时,截止到4月底,我局已经将个人、各科、室、队、场的服务公示牌全部制作完毕,并已全部上墙粘贴悬挂。还向社会公布举报电话,欢迎广大市民对我局的各项工作情况和工作人员进行监督、检查、举报,给我们提意见和建议,出主意,讲问题,帮助我们改进工作作风,提高办事效率。

为全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我局按照区委二届三次会议、区二届一次人大会议和区党风廉政建设会议精神于4月7日在周一例会上签订党风廉政建设责任书。在签字仪式上,李文伟局长代表局领导班子分别与各科室签订责任书;姚武斌书记代表党总支与三个党支部签订责任书。各党支部与党员则于4月11日完成了党风廉政建设责任书的签订。通过责任书的签订,实现了环卫局党风廉政建设和反腐倡廉工作的分级管理,确保了年内不发生一起领导干部和其他工作人员违纪违法案件。另外,我局党总支非常注重各个党支部建设,健全组织,加大党员党风、党纪管理力度,强化党员思想政治教育,培养新党员,充分发挥党员的先锋模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

(四)真抓实干,努力开创环卫工作新局面

一是做好城市环卫日常工作。环卫工作是一项造福人民奉献社会的崇高事业,城市环境质量是社会主义现代化文明建设过程当中不可或缺的重要条件之一。***区作为***市的政治、经济、文化中心和***建设世界级精品旅游城市的主战场,随着旅游业的迅猛发展,城市规模的不断扩大,城市人口的不断增加,城市档次和品位亟待提升,城市环卫工作任务日趋繁重,广大环卫工人在建设世界级精品旅游城市的神圣事业中发挥的作用越来越重要。20xx年,我局广大环卫职工以创建国家卫生城市、文明城市、中国优秀旅游城市、园林城市为己任,默默地承担着不可或缺的作用。广大干部职工以“宁愿一人脏,换来万家洁”的环卫精神,爱岗敬业,无私奉献,不负重望,不辱使命,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。进一步加大了城区卫生清扫保洁力度,在城市主次干道和公共场所推行了垃圾不落地管理,垃圾清运实现了日产日清,垃圾和粪便的处理做到无害化卫生填埋,第一辆扫地车亮相***城区主干道,结束了道路机械化清扫率为零的状况,机械自动化操作代替了传统的手工劳作方式,创造了清洁卫生的城市环境,树立了全国文明风景旅游区和中国优秀旅游城市洁净、优美、有序的良好形象,树立了***世界文化遗产的形象,为城市建设做出了突出的贡献,使我区环境卫生工作质量不断提高,环卫基础设施得到加强,城市面貌有了明显改善。

我局积极配合区委、区政府做好各项创建、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中,我们进行全面动员,全局上下齐心协力,所有管理人员都能深入一线,严格把关,不出漏洞,加班加点加量地履行职责,保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦,但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特别是奥运圣火到丽前一天,今年6月9日下午全城广大范围内突降冰雹,刚刚清洗过的各城区主次干道被冰雹打落的树叶覆盖,道路被淹,交通受阻。面对这样严峻的形式,局领导立刻紧急组织管理层人员上路进行路况巡查和投入一线参加抗雹救灾、恢复路面洁净的工作,确保问题在一线得到及时的处理和解决,全局所有清扫作业班组、清运保洁班组也及时组织各班组组员全员投入抗雹救灾、恢复生产、消除路面垃圾的战斗中,一些受灾程度较轻的路段班组在清理完自己路段上的灾后恢复工作后,初留下3—5名当班人员坚守岗位外,其他人员主动请缨支援受灾严重的路段。我局全体职工全力以赴奋战一宿共清除雹后打落的残枝败叶200余吨,全面、出色地完成了灾后恢复路面状况的清扫攻坚战役,给次日的传递工作创造了洁净的环境。

在节假日,当人们都在休息的时候,我们所有的职工坚持在自己岗位上默默工作,无私奉献,为市民创造了良好的节日环境。即使是在春节、“五·一”、“十·一”这样重大的节日,也从未休息过,所有的周末都必须保证全员上班,正是所有职工的努力和奉献才换来城市的洁净。特别在雨季到来的时候,职工们更随时准备着到路段上去冲洗因下雨而沉积的淤泥。为了保证次日不造成淤泥的二次污染,很多时候清淤工作都是在夜间和早上人们出门上班之前进行。每逢这样的重大接待任务或节假日,即是我局最累最忙的时候,又是区委区政府检验我局工作的时刻,这要用比以往更多的时间和精力坚守在工作岗位上默默地奉献着,每天近20小时连续工作,顾不上吃饭和睡觉,但从不叫一声苦,不喊一声累。起早贪黑,披星戴月,可见我们的工作是如此辛苦,但我们又是如此的无怨无悔。

二是完善了单位内部“环卫人”人事档案。在3月初本单位“环卫人”人事档案的完善进行充分论证和人员信息的采集充足准备的基础上,为了保障环卫工作有序、持久的开展好,组织所有全体在职干部职工和离退休职工本人亲自到局机关按要求认真填写“环卫人”人事档案信息采集表,局办公室抽调专人负责督促、指导工作,并统一集中照相,建立健全了详细的“环卫人”人事档案,将这项工作真正落到实处,进一步规范了环卫局的人事管理制度。

三是做好各种接待工作。鉴于我局在环卫工作方面的先进管理经验,重庆市利用世界银行贷款小城市基础设施改善项目办公室一行9人、昆明市东川区铜都镇人民政府一行16人先后于4月、5月到我局进行了考察参观学习。我局组织人员接待了考察团,召开座谈会热烈欢迎考察团的到来,将我局在城市环境卫生管理工作运作模式、城中村及城郊结合部的卫生管理以及城市环卫设施建设等方面的先进经验进行了深入的交流。

四是做好党建工作。6月26日,环卫局党总支召开了纪念中国共产党建党87周年工作总结表彰大会,全体党员51人参加了会议,首先通报了我局被评为开展“三级联创”实施“云岭先锋”工程先进党组织,其次肯定了20xx年度党在环卫事业中的积极贡献,指出了20xx年的奋斗目标。在会议上共表彰了先进党支部1个,廉政建设党支部1个,优秀共产党员14名,优秀党务工作者3名,获得这些荣誉激励了广大职工再接再厉。同时,我局组织人员参加了党员建库培训,认真学习相关理论知识,采取有力的措施,完成了建库工作,为我局党总支各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

五是办理了4份人大建议,3份政协提案。统一召开了人大建议、政协提案的面复会。各承办人员就自己负责的建议和提案的办理情况逐一向代表和委员们做了详细的答复解释,与代表和委员们就解决方案交换了意见。代表和委员对我局的办理情况给予了充分的肯定和满意的答复。

六是今年以来,我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,采取了一系列扎实有效的措施,确保安全生产形式继续保持稳定。7月初由局机关业务科邀请交警大队相关人员就《新道路交通安全法》为环卫局全体驾驶员和持有驾驶本的近120名人员进行了一次专题讲座,使驾驶员们了解并熟悉了《新道路交通安全法》的规定内容,切实做好车辆安全防事故工作,树立了职工良好的交通安全意识,确保了环卫工作的安全稳定。

七是积极响应号召,开展节能减排工作。环卫局严格按照古政发[20xx]35号文件《节能减排 ***在行动工作方案》的通知要求,结合环卫工作实际,认真开展了节能减排活动。一是对办公配套设施进行节能改革。节约用电,更换陈旧老化的办公用电线路;办公室所有普通照明灯更换为节能灯;严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的待机消耗;督促各科室人员在离开办公室较长时间或下班时间养成随手关闭办公设备电源、关灯的习惯。节约用水,加强用水设备的日常维护管理,减少用水量。节约使用办公用品,制定办公设备标准,严格控制办公设备的采购,严格控制文件印刷数量等。二是全面加强车辆管理。全局车辆严格遵守《车辆管理规定》、《机动车辆停放规定》、《机动车辆定点加油的规定》,同时清运车组进一步制定和完善了《车辆维修规定》、《车辆配件及油料管理》、《车辆停放规定》、《吸粪车辆管理制度》、《洒水车组工作管理制度》,并认真执行,从而实现了局内公务用车和作业用车的统一管理,在统一管理的过程中,达到了车辆的节能降耗的目的。三是推进垃圾的资源化利用。我局针对垃圾处理现状,拟订了《关于推进***区城市生活垃圾收集、分类运输方案》,该方案为实现垃圾减量化、资源化、无害化的进一步实施做好了准备。

八是成功举办了***区第五个环卫工人节。为了庆祝10月26日环卫工人节的到来,制作了大量环卫宣传标语,悬挂于城市主干道,号召广大市民爱护环境卫生。我局还组织开展了工作总结表彰大会、歌咏比赛等一系列活动。为了使各项活动圆满举行,全局上下全力以赴在工作之余投入到各项活动的准备工作中。工作总结表彰大会对一年来的环卫工作进行了全面总结,同时,区政府表彰了一批为全区环境卫生管理工作作出突出贡献的先进班组长和先进工作者。在当日晚上还组织了歌咏比赛、诗歌朗诵比赛和丰富多彩的文艺汇演,各个参赛队充分展现了自己的风采和水平,给前来观看演出的观众带来了精彩的节目。通过此次环卫工人节的成功举办,极大地丰富了干部职工的文体生活,进一步增强了全体干部职工的凝聚力和向心力,充分展现环卫职工向上、拼搏、进取的精神风貌,促进了我局环卫文化和环卫精神建设,推进环卫事业又好又快发展。

九是加快***市第二垃圾处理场建设项目(即***市城市生活垃圾清运及处置工程项目)的建设。该项目是云南省城市环境建设项目的子项目,已通过国内审查审批和世行专家组的评估,并获国务院批准列入国家利用世行贷款20xx财年备选项目规划。目前,已通过了世行专家组对该项目的调查、鉴别、科研、环评、社评、移民、财务、采购等报告的评估,该项目各项前期工作已基本完成。近日地勘工作正在紧张地进行中,我局加强对地勘工作的监督检查,强化日常监测,保证该工作按时按质按量完成,为该项目下一步工作的稳步推进打牢基础。

(五)加大宣传,投身公益,受到群众广泛赞誉

为了全面完成好各项工作,积极向职工宣传党的路线方针政策和决定,充分调动了广大干部职工在思想、学习、生活、工作等方面的积极性。坚持定期不定期听取干部群众的意见建议,积极主动地帮助干部职工解决困难和问题,组织干部职工深入基层为群众排忧解难,受到群众广泛赞誉。

一是加强工会组织工作。做到职工家属生老病死,由工会组织进行慰问;职工收入低,家里子女上学有困难,单位组织募捐,帮助给予完成学业;重大节日如春节、中秋节看望慰问退休和困难职工。这些工作都在很大程度帮助职工解决了困难,为职工解除后顾之忧。

二是年内我局积极配合区委、区政府和相关机关部门,4月由局领导亲自带队,率领机关全体人员对东界河河道、昌洛河河道内的漂浮垃圾进行了集中打捞,维护了河道清洁;同时对昌洛河沿岸绿化带内的生活垃圾也进行了全面清理。4月还专门抽调人员到金山乡西林瓦村园林绿化点对我局原栽种树木进行浇灌,还派出洒水车,对福慧东、西路两旁的树木、绿化带也进行了充足的浇灌;7月在金虹山组织40人次义务植树250余棵,并定期不定期派人浇水培育;我局还抽调专门人员积极配合爱卫会进行“迎奥运爱国卫生运动”监督检查工作和由区委区政府组织的***及周边市容环境专项整治活动,同时还抽调环卫清运车辆对垃圾进行定点定时定人清运处理,弘扬了环卫职能,宣传了环卫工作在文明创建工作开展过程中的重要性。

三是加大环卫宣传力度。今年年初,***市电视台公共频道每周城市报道栏目就环卫局竞聘上岗工作的开展实施情况和云南省第十九届劳模施玉春同志的先进事迹进行了专题采访报道;上海电视台到我局下属的垃圾处理场就“禁白”问题也进行了采访报道;我局于8月初在***市广播电台做了“政风行风热线”上线节目,以积极的态度接听了广大听众的投诉与咨询,并按照职能职责对各方来电进行了认真的解答,受到了广大市民的好评。

四是对党员、复员军人也非常重视,不仅在建党节和建军节给予庆祝,在日常的生活上也积极关心帮助,这使得广大党员和复员军人能够全身心的投入到工作中,充分发挥他们的模范带头作用。

五是积极响应区委、区政府的各种号召,积极捐款捐物,参与献爱心活动,扶贫帮困。面对四川汶川大地震,我局广大干部职工特别是广大一线职工从自己微薄的收入里献出一份爱心,积极作出响应,共捐出20xx0元。之后交纳的特殊党费,我局50名党员也积极响应号召,一线党员职工也不例外,共筹资金8050元,以实际行动支持灾区抗震救灾工作。正是因为本着全心全意为人民服务的原则,以广大职工的利益为出发点,切实履行“民争我急、民需我到、与民服务、让民满意”的服务宗旨,为群众解决困难和问题,赢得了群众的广泛赞誉。

二、20xx年工作计划

继续搞好环境卫生管理工作,结合创建,谋实事,抓长远,主要在新字上下功夫、做文章,使卫生设施有新改善,环卫工作有新水平。

(一)目前,***市城市生活垃圾清运及处置工程项目的前期工作即将完成,项目可研已通过省发改委的专家评审,已批复。项目环评已通过省级部门评审并批复,其他前期工作也在不断完善中。已由云南省设计院开展该项目的初步设计工作。下一步我们将按照备忘录中明确的行动和约文部署开展工作,协同相关部门配合省级有关部门准备相关法律文书和文件,为项目谈判做好准备工作,以便使该项目早日得以实施。

(二)当今社会,改革创新已成为各行各业发展的主旋律。环卫工作的发展同样离不开改革创新,广大环卫干部职工也要加快环卫改革创新步伐,努力探索环卫发展新机制。

(三)积极争取政府支持,进一步落实环卫职工福利待遇,完善社会保障体系,以解决职工的后顾之忧。

(四)环卫基础设施不足,其主要表现在:几乎没有道路机械化清扫;城市街道垃圾收集容器数量严重不足;部分环卫专用车辆目前已出现严重老化现象,急需要修缮,尤其是洒水车辆漏水严重,已不能正常使用,急需购进新洒水车。

(五)进一步加大整治城郊结合部卫生条件差的问题。根据***实际情况,集中整治城郊结合部环境卫生,实行村社清扫保洁,乡镇及职能部门监督检查,以专业化环卫清运的原则,环卫部门完成有偿清运的管理模式,共同来提高城郊结合部的质量和档次。

(六)现阶段我局管辖的厕所只有三座(老广播电视台下1个、东界河中段1个、东界河河西1个),下一步我局将逐步实现对全区公厕的统一管理。

总之,环卫工作是一个平凡的岗位,但通过诚实的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位,同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中,全局干部职工将以科学发展观为指导,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感,爱岗敬业,开拓创新,以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。


环卫工人的工作总结


【导语】开展庆祝“环卫工人节”活动,有利于提高环卫工人的社会地位,有利于美化城市市容和人居环境,有利于增强全体市民尤其是青少年爱护环境的意识。 下面关于环卫工人的工作,希望可以帮到您!

【篇一】环卫工人的工作总结

xx环卫事业在县委、政府的正确领导下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。现将xx第XX个环卫工人节活动总结如下:

一、加强组织,精心部署

为将环卫工人节工作落到实处,xx建设局根据我县实际情况制定了xx第十届“环卫工人节”活动实施方案,提出20xx年5月26日在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。

二、召开座谈表彰大会

为表彰奉献在工作一线的环卫工人,xx特召开第十届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。

在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。

在表彰会上xx委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和xx建设局局长权建文对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神,并为身边的同志做出好的表率和带头作用。

三、开展形式多样的主题活动

为热烈庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,xx在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣传横幅xx十余条,营造浓厚的节日扭转,倡导全社会都来关心和关爱环卫工人,理解和支持环卫事业。

今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易,今后一定会从小事做起,爱护环境、保护环境,为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。

目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。

【篇二】环卫工人的工作总结

20xx年10月26日是xx省第xx届环卫工人节,长期以来,我市环卫战线上的广大职工,以特别能吃苦、特别能贡献、特别能战斗的精神,宁愿一人脏,换来万家净,为中美男篮对抗赛、四国男篮对抗赛、面博会等重大活动和国家园林城市、省级园林城市等四城创建的成功举办做出了重要贡献,用实际行动诠释着“爱岗敬业、无私贡献”的环卫精神。为讴歌和弘扬环卫工人的“时传祥”精神,引导全社会关心环卫事业,珍惜环卫工人的劳动成果,教育和鼓舞环卫工人爱岗敬业,无私奉献,充分发挥环卫工作在城市建设管理中的作用,不断开创环卫工作的新局面,我局积极行动,开展多种形式的活动庆祝第xx届环卫工人节。

一、大力宣传,营造气氛,赢得社会各界对环卫工作的理解支持。

借助第xx届环卫工人节这一良好契机,利用广播、电视、报纸等新闻媒体,大力宣传、讴歌环卫工人无私奉献精神和甘作“城市美容师”的高尚情操,宣传环卫行业的先进个人事迹、环卫事业在经济社会发展中的重要作用,在全市形成浓厚的庆祝宣传氛围。在全社会进一步营造尊重环卫工人,支持环卫事业,提高环卫意识的舆论氛围,共同维护好城市环境卫生,努力提高城市人居环境质量,树立良好的城市形象。

同时,开展发放征求意见卡活动,发放有奖征集意见卡2万份,广泛征集社会各界对市容环卫工作的意见和建议,由群众评价并打分,指出实际工作中存在的不足并提出对清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等工作的好的意见,集思广益,为下一步的工作开展提供指导。

二、举行座谈会,发放节日补助,解决环卫工作实际问题。

为真正了解环卫工人工作的实际情况,把握广大环卫工人在生活和工作上的动态,解决环卫工人遇到的困难,我们于10月17日举行环卫工作座谈会,从基层环卫工人中抽30名代表参加会议,并请市领导出席会议指导工作。会上程蕾主任汇报了近期环卫工作情况、4050工作人员及环卫临时工待遇情况,环卫职工代表汇报了工作中遇到的实际困难和需要解决的问题,局领导班子就这些问题研究了解决方法。通过与广大环卫工人面对面的交流与沟通,进一步了解了环卫思想动态,为更好地开展工作打下了良好基础。

同时,为表达对广大环卫工人的关心,市委、市政府对每位一线环卫工人发放了节日补助,努力在全市营造关心环卫职工、关注环卫事业的良好氛围。

三、表彰先进,树立典型,激励干部职工干事创业的积极性。

为进一步激励广大干部职工工作的积极性,我们设置了先进工作者、十佳美容师、先进环卫工人等多项荣誉,表彰表现突出的职工。一是从一线环卫工人中评选出先进个人5名,十佳美容师1名,出席商丘市环卫工人节庆祝活动;xx是从全市1600名一线环卫工人中评选出160人,授予永城市先进环卫工人的荣誉称号,并每人奖励300元,在资金紧张的情况下,努力做到表彰范围最广、表彰额度最大,最大限度地对环卫工人给予精神和物质上的奖励,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,不断激发环卫战线干部职工的工作热情。

我们将以第xx届环卫工人节为契机,扎实苦干,创新思维,进一步开创环卫工作新局面,为中原经济区建设贡献新的力量。

环卫工人工作总结参考


环卫工人作为城市的美容师,有人了解过他们辛苦的工作吗?下面这几篇小编精选的环卫工人,可以带大家深入了解一下他们。

环卫工人工作总结(一)

以人为本,逐步提高环卫工人待遇和管理水平。

由于环卫工人待遇低,环卫队伍年龄较大且极不稳定,今年,把创造和谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节,单位挤出1万元,购买思念牌元宵和饺子余袋,并及时发放在一线环卫工人的手中;五一劳动节,为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕,作为生日贺礼;夏日,骄阳似火,干燥高温,购买了价值1万余元的白糖和绿豆,为环卫工人消暑降温;中秋节,给环卫工人发放了月饼;环卫工人节,给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元,但对于弱势群体环卫工人来说,已经很知足。

10月26日,我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行,全市环卫工人代表欢聚一堂,共谋环卫发展大计,并对评选出的全市60名城市环卫标兵、城市环卫美容师,每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大,义务劳动多,工作岗位特殊,白天夜间马路作业,给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神,我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作,为稳定环卫职工队伍,提高环卫工人的社会地位,明确环卫工作的方向,加强环卫管理水平,将起到重要的作用。

五、认真开展保持共产党员先进性教育活动,狠抓行业作风整改,不断提高服务水平

以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来,我处成立了领导小组。及时召开了动员大会,将各种学习资料印发给党小组,集中组织全体党员学习30余次,各党小组组织学习25次,共购买《先进性教育辅导读本》50本,《中国共产党章程》50本,创办学习园地9期,撰写学习285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人,参观了米脂县杨家沟革命旧址,面对党旗,高唱国歌,重温入党誓词。五一节,组织职工开展了文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活。7月1日,组织全体党员参观了市展览馆、市城市规划建设展厅,观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日,组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共产党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中;给全体干部职工购买了书法字帖,常年开展硬笔书法练习活动。

通过扎实开展保持共产党员先进性教育活动,使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年,累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者 ,转载请保留此标记。 、日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心,进行义务献血。继承和发扬了中华民族一方有难,八方支援的传统美德。

针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性,我们加大了行风建设工作的力度。结合创建五型机关单位,进一步修订完善了53项管理制度,坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》,党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定,《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服生、冷、横、硬等不良态度,杜绝徇私舞弊,吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民主生活会,针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。

环卫工作是城市管理工作的窗口行业,也是服务于经济发展,服务于招商引资,服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念,我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗,公开了服务热线和举报电话(3830102),开通了环卫网、成立了市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题,我们认真纪录,及时落实,做到事事有着落、件件有回音。

六、增加完善环卫设施,夯实环卫工作基础

近年来,我市城市建设的投资和工作力度明显加大,环卫硬件设施得到明显改善。根据我市创卫和环卫两项规划要求,今年,投入资金100余万元,新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座,新修公厕8座,改造公厕20座,使城区内共有公厕113座(含水厕15座),对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作,顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作,完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程,完成投资1000万元。工程进展顺利,计划7月建成投入使用。

七、树立经营城市理念,为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础

在市建设局和我处的积极扶持下,我市第一家环卫保洁公司市大千保洁公司成立,为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。

在三届环卫工人节中,充分利用会场、晚会、方队等进行隆重宣传,营造了浓厚的环卫工人节节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业,纷纷赞助支持。

总之,一年以来,通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏,使我市城区环境卫生面貌得到明显好转,创卫工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到,我们的工作还是粗浅的、低水平的,与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比,还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作,为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。

环卫工人工作总结(二)

今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建五型机关单位、开展保持共-产-党员先进性教育活动为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。

回顾一年来的工作,基本情况总结如下:

一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量

1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。

2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作环卫监督牌,落实《道路清扫保洁六净、六无、六不准守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。

从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。

3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员八要、八不守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。

4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣传标语,申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法,严格收费标准,杜绝人情收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。

通过强化日常、长效管理,基本做到了三个一样,即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。

二、加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识

今年共组织各类宣传40余次。其中,《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施,我处及时组织学习,印发相关资料,召开新闻发布会,出动了宣传车辆,设立宣传点,悬挂了宣传横幅20余条;并通过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入*中学、苏州中学、星元小学等学校,开展以摒陋习,树新风,做文明市民,创卫生城市为主题的宣传活动;9月中旬组织了让世界清洁起来国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育,使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。

三、扎实开展环境卫生综合整治活动

根据市政府、建设局20xx年市容环境综合整治工作的安排意见精神,与公安、工商、市政、园林等联合行动,对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为,以及沿街门店四包两禁止责任制的落实情况,进行突击整顿,综合检查。3、6、11月,与榆阳区各环卫部门紧密配合,彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织,认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。

今年共计发放城市管理四包两禁止责任牌1500个,环境卫生警示牌500个,整治门店5800余个,处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为20000余人次,没收非法小广告80000余份,罚款22万余元,各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次,出动人力7000余人次,集中力量清理垃圾达23000余吨。

四、以人为本,逐步提高环卫工人待遇和管理水平

由于环卫工人待遇低,环卫队伍年龄较大且极不稳定,今年,把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节,单位挤出1万元,购买思念牌元宵和饺子2000余袋,并及时发放在一线环卫工人的手中;五一劳动节,为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕,作为生日贺礼;夏日,骄阳似火,干燥高温,购买了价值1万余元的白糖和绿豆,为环卫工人消暑降温;中秋节,给环卫工人发放了月饼;环卫工人节,给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元,但对于弱势群体环卫工人来说,已经很知足。

10月26日,我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行,全市环卫工人代表欢聚一堂,共谋环卫发展大计,并对评选出的全市60名城市环卫标兵、城市环卫美容师,每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大,义务劳动多,工作岗位特殊,白天夜间马路作业,给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神,我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作,为稳定环卫职工队伍,提高环卫工人的社会地位,明确环卫工作的方向,加强环卫管理水平,将起到重要的作用。

五、认真开展保持共产党员先进性教育活动,狠抓行业作风整改,不断提高服务水平

以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动开展以来,我处成立了领导小组。及时召开了动员大会,将各种学习资料印发给党小组,集中组织全体党员学习30余次,各党小组组织学习25次,共购买《先进性教育辅导读本》50本,《中国共-产-党章程》50本,创办学习园地9期,撰写学习体会285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人,参观了米脂县杨家沟革命旧址,面对党旗,高唱国歌,重温入党誓词。五一节,组织职工开展了文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活。7月1日,组织全体党员参观了*市展览馆、*市城市规划建设展厅,观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日,组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共-产-党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖,常年开展硬笔书法练习活动。

通过扎实开展保持共-产-党员先进性教育活动,使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年,累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心,进行义务献血。继承和发扬了中华民族一方有难,八方支援的传统美德。

针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性,我们加大了行风建设工作的力度。结合创建五型机关单位,进一步修订完善了53项管理制度,坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》,党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定,《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服生、冷、横、硬等不良态度,杜绝徇私舞弊,吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会,针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。

环卫工作是城市管理工作的窗口行业,也是服务于经济发展,服务于招商引资,服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念,我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗,公开了服务热线和举报电话(3830102),开通了*环卫网、成立了*市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题,我们认真纪录,及时落实,做到事事有着落、件件有回音。

六、增加完善环卫设施,夯实环卫工作基础

近年来,我市城市建设的投资和工作力度明显加大,环卫硬件设施得到明显改善。根据我市创卫和环卫两项规划要求,今年,投入资金100余万元,新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座,新修公厕8座,改造公厕20座,使城区内共有公厕113座(含水厕15座),对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作,顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作,完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程,完成投资1000万元。工程进展顺利,计划20xx年7月建成投入使用。

七、树立经营城市理念,为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础

在市建设局和我处的积极扶持下,我市第一家环卫保洁公司*市大千保洁公司成立,为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。

在三届环卫工人节中,充分利用会尝晚会、方队等进 行隆重宣传,营造了浓厚的环卫工人节节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业,纷纷赞助支持。

总之,一年以来,通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏,使我市城区环境卫生面貌得到明显好转,创卫工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到,我们的工作还是粗浅的、低水平的,与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比,还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作,为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。

环卫工人工作总结(三)

时光飞逝,不知不觉中,我在环卫这个平凡的岗位上又默默为服务了一个春秋。一年来,我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实践三个代表重要思想,思想上努力按党员标准严格要求自己,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴素、务真求实,认真负责地完成局、所领导安排的各项任务。主要情况总结如下:

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的;积极参加局总支部组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大环卫工人宣传党的方针、政策和局总支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上,围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好地完成了各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、尊敬领导、团结同事、扶持安排、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。

今后努力的方向:随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰巨,服务质量也更高,领导的要求也将更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作态度,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。

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