上半年党群工作总结_粮食上半年总结

上半年党群工作总结

发布时间： 2020.08.25

上半年党群工作总结。

光阴易逝，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。通过总结，可以提高自己的工作技巧，您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“上半年党群工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

引导语：工作是集体或个人对一个时期内的工作情况进行的回顾或评价。下面是小编为大家精心整理的关于上半年党群工作总结范文，欢迎阅读！

上半年党群工作总结GZ85.Com

20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。半年来，局党群办在局党委的正确领导下，在局直各单位、机关各科室的大力支持下，坚持围绕中心抓服务、立足自身促发展的工作思路，以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机，扎实有效地推进思想道德建设、党员作风建设、党风廉政建设和人才队伍建设等工作，使全局干部职工整体素质不断增强，文明程度不断提升，队伍建设不断优化，有效促进了“创先争优年”活动扎实开展，取得了一定成效，现总结如下：

一、认真谋划全年工作，明确岗位职责任务为了增强工作的主动性，减少盲目性，建立正常的工作秩序，不断提高工作效率，使党办各项工作有条不紊地开展。年初，我们先后组织制定了党委中心学习小组年度学习计划、党群办年度工作要点、纪检监察工作要点、工会工作要点、学习教育工作要点、安全生产工作要点等，对全年的工作早谋划、早部署，起到了良好的指引作用。同时，我们协助局党委与各科室、单位签订了党风廉政建设责任状、安全生产责任状，进一步明确了各单位、科室的目标任务，为全局党群工作的开展起好头、迈好步。

二、扎实推进党建工作，围绕主题力保质量党群办按照局党委确定的“抓党建、强基础、促发展”工作思路，以“四个吴岭”建设总体目标为指导，切实加强基层党的建设，使党的基层组织凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，开展了如下活动。

1、深入开展了各类主题实践活动。今年是深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，是省委政府落实“建成支点，走在前列”目标任务的关键之年，也是省水利厅全面深化水利改革发展的攻坚之年。党群办按照局党委的要求，认真制定了吴岭局“抓作风、抓学习、抓党建，促改革发展”主题实践活动实施方案。围绕“新”字抓学习，紧扣“实”字抓作风，突出“严”字抓党建，认真开展了加强党的建设活动。一是全局自上而下深入学习《总书记系列重要讲话精神读本》、《谈治国理政》等书籍，始终在思想上、政治上、行动上与习同志为总书记的党中央保持一致。二是开展了“三严三实”教育工作。“三严三实”是群众路线教育实践活动的延伸，体现了共产党人的价值追求和政治品格，明确了新的历史条件下领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，对此局党委高度重视，多次批示。一方面，我们按照“三严三实”教育工作方案观看了《贪图欲海无归路》警示教育片、组织全局党员干部开展“党内法规知识竞赛活动”，另一方面，局党委书记结合吴岭局工作实际和自身成长历程，为全局党员干部讲授了“三严三实”专题党课，全面阐述了严以修身、严以律己、严以用权的现实意义，深入剖析了谋事要实、创业要实、做人要实的为官之要，为加强全局党员干部思想政治建设明确了思路，指明了方向。三是认真开展“讲规矩、守纪律、做表率”主题活动。作为全省第十六个党风廉政建设宣传教育月活动的主题活动，局党委和局纪委为此召开了专题动员大会。开展“守纪律、讲规矩、作表率”集中宣传教育活动，是维护党的团结统一，增强党的凝聚力、战斗力，建成“四个吴岭”的重要保证。为此，我们专门邀请省直机关工委党校彭晓保教授到我局开展“严明政治规矩，严守政治纪律”专题讲座，为全局党员干部深入浅出的讲述了什么是规矩、什么是纪律、什么是表率，进一步深化了我局党员干部对活动的理解和认识。

这一系列实践活动的开展，在巩固我局党建工作已有成果的基础上，切实转变了我局工作作风，优化了工作环境，促进了跨越发展。

2、扎实开展基层党组织建设。开展基层党组织建设是提升党建工作水平的重要途径，是直接联系群众、服务群众、培养锻炼干部的有效载体。一是深入开展“红旗党支部”建设。“红旗党支部”建设是落实从严治党责任，大力推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设的重要载体。年初，我们根据水利厅厅直机关党委的要求，认真制订了创建活动实施细则，明确了大坝管理所党支部为创建支部，在硬件和软件建设上给予支持和帮助，并专门组织大坝所支部委赴省汉江河道管理局考察学习。今年7月，大坝所党支部被厅直机关工委授予“先进基层党组织”称号，为下一步继续创建“红旗党支部”储备了条件。二是深入开展了向蒋志刚同志学习活动。通过观看电影《爱在青山绿水间》，号召全局党员干部学习他坚定信念、对党忠诚、爱岗敬业、公道正派的精神和操守。四是开展了结对共建活动。我们与钱场镇幸福村签订了结对共建协议书，密切水库与灌区百姓的鱼水之情。

3、狠抓党员干部学习教育。一是按照党委中心小组学习计划，目前已组织了三次党委中心组学习和三次专题学习活动，六次活动主题鲜明、具有很强的针对性，既有上级会议精神的学习，又有党的理论、方针及文明素养的学习，每次学习活动都拟发通知，明确学习主题和中心发言人，取得了较好的效果。二是深入开展了党的十八届三中、四中全会精神学习活动。通过学习要求干部职工与立足岗位做好本职工作紧密结合起来，进一步改进干部作风，进一步依法办事、依法行政。三是狠抓了党员干部文明素质教育。我们邀请京山县专职文明素养辅导员到我局授课，从文明用语、行为规范、接待礼仪等多个方面为干部职工上了一堂生动的文明礼仪课，对提升我局职工素养起到了积极的促进作用。

4、加强了党员队伍建设。一是严格党员发展关口，提升党员发展质量。今年，按照党员发展计划，在局机关党支部发展了2名预备党员，从培养考核到审批入党严格按照组织程序操作，充分征求全体支部党员的意见，做到了公平、公正、公开。

5、团组织建设取得进展。青年是充满希望，充满朝气的群体，是吴岭局发展的助推器。今年，我们以五四青年节为契机，开展了“青春健步行”活动和青年团员座谈会，组队参加了钱场镇篮球比赛，并以局党委的名义高规格召开了“吴岭局青年工作座谈会”，为今后一段时期吴岭局团的建设、青年人才队伍建设提供了思路，明确了基调。

通过党建工作的深入开展，有效推动了吴岭局“创先争优”年的创建步伐，为全局其他各项工作的开展提供了载体，为下一阶段创争创工作打下了比较坚实的基础。今年在省直机关工委和省水利厅开展的“七一”评先表彰活动中，评选了一名“省直机关工委优秀共产党员”，一个厅直机关党委“先进基层党组织”，2名厅直机关工委“优秀共产党员”。

三、廉政建设常抓不懈，履职尽责掷地有声 20xx年是党风廉政建设和反腐工作持续发出强烈信号的“问责之年”。按照省委政府的统一部署，省水利厅及全省水利系统作为全省8个履职尽责被督促检查对象之一，履职尽责督促检查工作成为全省水利系统重要工作之一。吴岭局作为全省水利系统的一份子，在局党委的指导下，以履职尽责督促检查工作为推手，强化监督执纪问责工作职能，切实推进“两个责任”落实，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒督促落实中央八项规定、省委六条意见和厅二十条办法，有效推进了我局党风廉政建设，营造了风清气正的工作氛围。一是在年初制定了《省吴岭局20xx年纪检监察工作要点》，明确工作计划；二是组织签订党风廉政建设责任书及中层干部岗位廉政风险点，层层分解责任，层层传导压力，确保责任制落实；三是进一步加强纪律教育，组织“学思践悟”相关文章的学习，组织全局党员干部集中观看专题教育片《较量无声》。把纪律教育列入党员干部教育培训计划和局党委中心组学习内容，积极组织开展政治纪律和政治规矩专题教育和党风廉政建设宣传教育月等活动；四是组织全局党员干部安装“中央纪委网站手机客户端”，随时随地自我学习，自我警醒；五是积极组织开展履职尽责督促检查工作，制定了《省吴岭水库管理局20xx年度加强履职尽责督促检查工作实施方案》，向各科室、单位及灌区部分村组征集了意见，开展了自查自纠，制定整改方案，作出公开承诺，履职尽责督促检查各项工作有序推进；六是结合吴岭局实际制定了《党员干部管理：十个严禁、十个一律》，严明党员干部政治纪律和政治规矩，树立党员干部新准则；七是结合“作风建设方面重点落实情况检查”、“ 深入纠正四风”等活动，协助局纪委采取明察暗访、重点抽查等方式，明察为辅、暗访为主，定期、不定期深入各单位、深入实际开展监督检查，及时发现问题，切实抓好整改，有效推进了我局党风廉政建设和履职尽责督促检查工作的深入开展，为我局圆满完成各项工作任务营造良好的政治环境。

四、人事工作稳中求进，服务水平逐渐提高局人事工作紧紧围绕水库发展改革大局，着力于干部队伍建设和青年成长工作，着力于对专业技术岗位职工的培养引导工作，着力于工资政策的执行落实工作，开展了如下工作：

一是顺利完成了吴岭局20xx年事业单位工作人员招聘工作的资格审查工作，面试组织工作正按照省人社厅和厅人事处的要求严格推荐，确保整个招聘环节公平、公正、公开；二是完成了10名专业技术人员的聘用和调级工作；三是稳步推进干部人事档案规范整理工作；四是按照省人社厅通知要求，调整了离退休人员的基本工资，预付了在职人员基本工资，为下一步事业单位纳入养老保险制度打好了铺垫；五是完成了2名同志的行政关系和工资关系转移工作；六是落实了“三支一扶”大学生的基本待遇和各项保险；七是顺利完成了“吃空饷”专项整治工作，经排查，我局不存在此现象。

五、工会组织日趋完善，工会活动丰富多样工会是职工之家，是维护职工权益，维系干群关系的纽带。局党委一直高度重视工会工作，在局党委的指导下，我们

一是组织召开了二届七次职代会。讨论通过了《吴岭局20xx年工作报告》、《20xx年财务工作报告》、《20xx年管理局工会工作报告》，“三个报告”层次分明，立意深远，特别是局工作报告，为全年各项工作的开展指明了总方向。

二是理顺局工会和各单位的关系。年初，局工会根据各单位的实际需要，重新明确了各单位的工会小组长、女工委主任和经审委主任，为保障工会工作的持续性和创造性提供了人力支持。

三是开展职工体检。今年我们经过多方比较和考察，重新选定了体检医院，明确了体检项目，合理安排了体检时间，切实履行了保障职工合法权益的基本职责，得到了干部职工的充分认可。

四是关心和帮助女职工和少年儿童。我们以国家法定节日为契机，组织召开全局女职工座谈会，深入听取了女职工的意见和建议；在“六一”儿童节到来之际，局工会将学习文具及课外书籍发放到17名少年儿童手中，让他们在学习之余翱翔在优秀文化的字里行间，充分感受书籍带给他们的知识和喜悦。

五是积极办理工会会员卡。工会会员卡作为全省工会系统的一项福利性工作，得到了局领导的大力支持，经过一段时间的信息采集和汇总工作，经过与地方相关行政部门联系沟通，目前会员卡正在办理中。

六、安全生产狠抓不懈，安监力度不断提高我们遵循“安全第一、预防为主”的总体原则，在全局范围内开展各项安全生产检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，建立健全安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查。

1、完善体制、明确责任，切实强化安全生产。我们高度重视安全工作，年初召开安全生产专项工作会议，严格落实“一岗双责”，对20xx年安全生产目标责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，并将安全生产工作目标任务层层分解，落实了安全生产责任制。

2、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动。一是制定安全生产年度工作要点。根据20xx年安全生产的工作形势以及水利部、厅安监处的考核要求制定安全生产年度规划，将安全生产各项工作提上日程；二是按照安全生产信息报送相关文件精神，及时对水库重点工程设施进行摸排检查，按时每月定期上报了隐患事故报表；三是严格按照省水利厅要求，认真扎实开展夏季消防安全检查、汛期安全生产检查、水利工程建设落实施工方案专项行动等活动；四是在局党委的指导下，积极开展“安全生产月”活动。紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，在活动组织、内容、形式、激励机制上不断创新，全力推进安全生产月活动进基层、进机关。今天是全国安全生产网络知识竞赛的最后一天，目前我局全省排名第五，全省个人成绩前两名都被我局包揽。

半年来，党群办在局领导、各科室、单位的支持和帮助下取得了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，有待进步和提高的空间还很大。下半年，党群办将继续努力，紧紧围绕党委中心工作做好服务工作，不断提高服务能力和管理水平，以“三抓一促”、“三严三实”、“履职尽责”“严明政治纪律，严守政治规矩”等活动为抓手，为“四个吴岭”建设和“创先争优”年活动作出应有的贡献。

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2020年党群办公室上半年工作总结

党群办公室在局党委的正确领导下，紧紧围绕局制定的工作目标，变压力为动力，变被动为主动，扎实工作，与时俱进，开拓创新。我们上半年付出的辛勤劳动，既为党群办做好全年工作打下了坚实的基础，同时也取得了成效，现将党群办公室今年上半年的工作总结如下。

一、学习实践科学发展观活动取得效果

今年1月16日我局学习实践科学发展观活动进入第三阶段后，我们在局党委的指导下，先后起草印发了《富水水库管理局关于学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实工作的安排》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动整改方案》、《富水水库管理局深入学习实践科学发展观活动总结》、《富水水库管理局在学习实践科学发展观活动中取得的成果和经验》。这次活动，职工对边学边改中已经整改落实的《关于要求按政策及时解决职工各种福利待遇》、《关于解决亦工农养老保险》等9项内容感到非常满意，职工对近期重点解决的《关于加快大坝除险加固工程进度》、《关于解决职工搬迁阳新搬运费》等7项内容和中长期重点解决的《关于水生态环境保护与治理》、《关于子女就业》等9项内容，寄予很大期望。厅第三检查指导组在总结大会上对我局开展科学发展观活动给予了充分的肯定。他们对我局整改方案中规定的整改时限，整改措施，落实分解内容的分管领导、具体科室表示赞赏。他们认为我局能结合单位实际，坚持以人为本，方向明确，思路清晰，符合学习实践科学发展观活动对我局党员干部受教育，职工得实惠的要求。

二、扎实开展党风廉政建设工作

今年上半年，我们按照党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据党委意见，主要做了如下四项工作：一是在元旦、春节期间，向局领导、各科室（单位）转发了《XX省水利厅关于加强20xx年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》；二是起草下发了我局以党政主要负责同志为组长的党风廉政建设领导小组；三是及时组织各科室（单位）负责人与党委书记签订了党风廉政建设责任书；四是组织参加除险工程建设的监理单位、施工单位与我局法人代表签订了廉政合同。通过我们以上不间断的加强党风廉政建设工作，增强了我局党员干部廉洁自律意识、拒腐防变的觉悟和能力，时刻绷紧廉政这根弦不放松，做到两袖清风、一尘不染，清清白白做人、干干净净办事。今年上半年，我局没有发现党员干部有违反党风廉政建设规定的现象。

三、丰富职工文化生活，提高单位知名度

为在全局职工中传播先进文化，普及科技知识，引导职工“爱读书，读好书”，让职工能获取更多知识、启迪思维、开阔视野，丰富职工的精神文化生活，我们在局工会的领导和指导下，在厅工会的大力支持下，今年2月24日，我们正式向省总工会申报了创建职工书屋工程，并得到了省总工会的认可，目前，省总工会已向我局赠送书籍1109本，价值50936元，赠送活动还在继续进行。此次创建活动，也得到了局行政的大力支持，目前，我们已购回书架6组，局行政投资7200元。我们这次开展创建职工书屋活动，不仅仅是为了得到省总工会几万块钱的捐赠，更重要的是为职工储存了精神文化食粮，提高了我局在厅工会和省总工会的知名度和良好形象。今年，我局被省水利工会确定为厅直单位唯一一家省总工会职工书屋示范单位。

四、加强宣传工作，充分发挥党群办的窗口作用

为发挥党群办这一宣传窗口的作用，提高单位知名度和职工素质，我们主要做了三项工作：一是积极开展建党88周年庆祝活动。在七一期间，我们主办了一期纪念建党88 周年专刊；组织召开了纪念建党88周年大会。在大会上，全局党员和机关、工程职工认真聆听了胡局长发表的七一讲话和艾书记的党课；组织开展了各支部以学习文明建设为主要内容的知识竞赛。通过我们组织的七一活动，既热情地赞颂了党的光辉历程，宣传了党的丰功伟绩，引导了要求进步的职工加入党组织的热情。又坚定了我局职工共建和谐社会，创建文明单位的决心和信心。同时也活跃了党员的节日生活，这次活动，局行政共投入20930元。二是为庆祝“五·一”国际劳动节和“五·四”青年节，我们与办公室共同举办了一期“五·一、五·四”专刊，宣传了劳动节和青年节的有关知识，歌颂了劳动光荣，青年的作用。三是按照局下发的宣传报道数量，即全年投稿10篇，被厅有关网站录用6篇的要求。而今时间只过半，我们党群办却已投稿10篇，被厅有关网站录用了9篇，保证了投稿的质量和数量。

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五、充分发挥职工代表的作用

组织召开职代会，让职工代表参政议政，是党群办公室职能工作目标之一。3月19日，我们按照局工会的工作部暑，组织召开了我局二届三次职工代表大会。这次代表大会，与会代表认真听取了胡局长部暑安排的年度工作报告；讨论通过了《富水水库管理局科室（单位）目标责任制管理办法》和《富水水库管理局劳动安全卫生专项集体合同》，并及时送报县劳动部门进行鉴定，使我局的制度和合同具有法律效力。

六、认真做好发展党员工作。

发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，严格履行入党手续，既不突击入党，把不具备党员条件的人吸收到党内来；又不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有2名预备党员按时转正，有3名发展对象参加了厅直机关党委XX县委组织部举办的入党积极分子培训班的培训，并加入预备党员。我们还对要求进步的职工和工作骨干进行谈心活动，引导并鼓励他们向组织靠拢，早日加入党组织。

七、认真做好表彰先进的材料报送工作

为进一步增强我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，我们按照省水利厅直属机关党委《关于评选表彰20xx—20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》精神，根据支部推荐，党委研究意见，认真组织材料，积极向厅直机关党委申报我局工程党支部为厅直单位先进党支部，申报毛志刚、程良禄同志为厅直单位优秀共产党员，申报陶乃芳同志为厅直单位优秀党务工作者。我们申报的材料，严格把关，确保我局参加评选的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者全部通过厅直机关党委的审查批准。

八、存在的主要不足

今年上半年，我们党群办的同志做了一定工作，也取得了一定的成效。但与局党委和职工的要求还存在一定的差距，工作还存在一定的困难。主要是：组织督促检查落实科学发展观后期整改工作的力度还不够；政府采购的监督工作还不到位；办公条件与实际需要还不相适应等等，这些，都需要我们在今后的工作中予以加强和改善。

九、下半年的主要工作和打算

今年下半年，党群办的主要工作：一是要组织做好落实科学发展观的督促检查工作：二要继续做好职工书屋的创建挂牌工作；三是要及时做好金秋助学工作；四是要认真做好职工的体检工作；五是要积极组织做好参加水利厅庆祝建国60周年演出活动；六是认真做好春节期间的走访慰问工作；七是按时完成上级党组织和局党委、局工会临时部暑的工作。我们的工作打算是在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕科室目标责任书的要求，广泛听取职工的意见和建议，集职工的智慧，认真履行党群办的工作职责，扎实工作，努力为局、为职工多做好事、多办实事。

两点建议：1、加强政府采购的监督工作；2、认真做好发展党员工作。

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五、充分发挥职工代表的作用

六、认真做好发展党员工作。

七、认真做好表彰先进的材料报送工作

八、存在的主要不足

九、下半年的主要工作和打算

两点建议：1、加强政府采购的监督工作；2、认真做好发展党员工作。

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2020党群工作总结

20xx党群工作总结

在集团公司党委和党群工作部的正确领导下，20xx年我公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕公司改革、发展、服务、稳定的大局，全面推进党的思想建设、作风建设和组织建设，积极开展反腐倡廉工作，党委的领导核心作用得到充分发挥和进一步加强。在公司党委的领导下，工会工作和群众工作也取得了新的成绩。

一、 20xx年重点工作

20xx年我公司党委紧紧围绕公司经营发展大局，重点抓了以下几项工作：

1、党的思想建设稳步推进。

上半年，党委制定下发了《河北＊＊＊＊有限公司20xx年政治学习安排的通知》，对公司全年的政治思想学习工作进行了总体部署，制定了学习计划和学习进度，为公司全年党的思想建设奠定了基础。根据上级要求和公司实际，公司党委组织广大党员干部先后认真学习了党的十六大报告和胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话精神，深入开展了学习贯彻“三个代表”重要思想的活动，近期又组织了全体党员干部认真学习了党的十六届三中全会精神。11月中旬，召开党委理论中心组扩大会议，在公司全体中层以上干部中集体学习了党的十六届三中全会精神，研究讨论和确定了公司20xx年发展计划和20xx-20xx年发展规划，进一步在公司领导层统一了思想认识。通过一系列的学习活动，广大党员干部进一步明确了当前的形势和任务，加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，使公司党的思想建设进一步得到加强。

2、加大从源头上预防，筑牢思想道德防线。

公司纪委认真开展以案说纪、听取服刑人员现身说法的教育活动。党员干部在讨论中，从中纪委通报的程维高违纪的主要事实中可以看出程维高问题的性质严重，情节恶劣，完全丧失了1名共产党员的资格，必须给予严肃处理，对中央这一决定我们完全赞成，坚决拥护。这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和从严治党、严惩腐败的坚强决心，得民心、顺民意，充分表明了党的纪律是无情的，是决不容许践踏的。

10月10日，公司党委根据河北＊＊＊＊集团的通知，组织全体党员干部观看警示教育专题片《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》。程维高、李真所犯错误再次警示我们，各级领导干部必须把世界观改造作为当好一个领导干部的首要任务，在思想上真正解决好参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留什么的问题，树立正确的权力观，增强立党为公、执政为民的信念。

上半年，我公司召开党委民主生活会，主要内容是各位党委委员汇报自己半年的学习、思想和廉洁自律情况，对自身存在问题和不足进行充分的剖析，并对其他党委成员提出意见和建议，在党委内部开展批评与自我批评，重点解决企业改革中的实际问题和在党员干部中开展廉政教育问题。会议开的很有成效，达到帮助和团结同志的目的，提高了对问题的认识，真正做到找差距，论危害，挖根源，订措施。在会上又进一步强调严格落实党风廉政建设责任制，确保党员干部在经济上不出问题，警钟长鸣，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律。

根据省通信公司纪检组、监察室《关于组织开展依法经营、廉洁从业知识学习和测试活动》副科以上中层干部认真学习十六大报告和党章，公司党委组织学习了廉洁自律各项规定、政纪、条规等知识。公司3名领导、副科以上11名干部参加测试活动，成绩达到优秀，收到较好的效果。

3、党的组织建设取得新的进展。

上半年，公司党委完成了换届选举工作，选出了新一届公司党委委员和纪检委委员。在党员发展方面，机关二支部有3名入党积极分子在“七一”前夕加入党组织，1名预备党员按期转为正式党员。至此，我公司在54名正式职工中，已经有了33名共产党员，党的组织基础不断发展壮大，充满了朝气和活力。

4、一手抓防治“非典”，一手抓服务主业。

“非典”疫情发生以后，我们始终心系主业、服务主业，在全力以赴继续做好非典防治工作的同时，大力支撑和服务于我省通信建设事业。在党委的组织下，公司成立了“预防‘非典’工作领导小组”，明确了各部门、各有关人员在“非典”防治工作中的职责和任务，建立并完善了公司的监控预防网络，制定出台了一系列的长效预防措施；严格按照上级要求，实行每日零报告制度。及时制定并落实了严格的预防措施，坚持办公区、车辆、营业场所的经常性消毒工作、员工日体温报告制度和人员、车辆进出管理制度。党员充分发挥先锋模范作用，带头遵守和执行公司各项预防措施。在此期间，公司党委多次召开会议，研究在“非典”形势下服务主业的工作方法和具体措施；对经营工作加强指导，明确提出“不能因为非典造成的暂时困难而影响主业的通信建设”。在公司党委的领导下，全体员工统一思想，坚定信心，采取扎实有效的措施，使经营工作和其他各项工作经受住“非典”的考验，基本保障了主业客户通信建设和运营对各种类型设备器材的需求。

5、工会围绕企业中心工作，开展特色文化建设。

公司工会组织在党委的正确领导下，积极开展工作，一是在抗击“非典”期间配合行政搞好宣传工作；二是利用职工之家开展健身运动；三是组织员工进行健康有益的集体活动。在抗击“非典”的斗争中，工会积极配合公司预防“非典”工作领导小组宣传预防知识，张贴宣传图片等，组织公司员工向抗击“非典”一线白衣天使捐款4000元；组织员工学习网通公司总工会印发全体网通员工的抗击“非典”慰问信，使全体员工受到很大鼓舞。4月份，工会召开了职工代表大会完成了工会换届工作。

三、20xx年党群工作思路

20xx年，我公司党群工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，坚持从严治党的方针，紧紧围绕公司改革发展中的难点、热点和焦点问题，全面加强党的思想、组织和作风建设，加强思想政治工作和精神文明建设，确保公司持续、健康、稳定发展。

1、深入贯彻落实中共中央关于印发《“三个代表”重要思想学习纲要》的通知，进一步加强“三个代表”的重要思想的学习力度。

要把深入学习“三个代表”重要思想作为各项学习任务的中心内容，在全公司范围内掀起新一轮学习“三个代表”重要思想的高潮。这期间，要做到理论与实际相结合，集中学习与自学相结合，力求取得实效。要通过学习，使广大党员干部进一步明确“三个代表”的重要意义，明确贯彻“三个代表”重要思想的必要性、紧迫性，从党性的高度自觉实践“三个代表”。

2、着力提高党员干部的理论水平。

要进一步抓好党员领导干部的政治理论学习。目前，我公司个别党员干部的理论水平偏低，思想观念与不断发展的现实需要还有一定的差距，在实际工作中存在“理论鸿沟”。只有通过不间断的理论学习，才能扭转这一局面。公司党委决定，20xx年要把副科级以上党员干部作为理论学习重点，突出抓好公司党委中心组、党支部书记的理论学习，在党支部书记和公司党委委员中开展“三个一”活动（一次党课，做一项深入的调查研究，写一篇学习心得），力求做到广大党员干部的理论水平和思想境界普遍得到提高，自觉将理论运用到实践中去，使公司经营管理活动能够得到越来越强思想指导和理论支持，以适应不断变化发展的外部形势的客观需要。

3、切实加强和改进思想政治工作，加强理想信念教育。

要坚持以理想信念教育为思想政治工作的核心内容，认真组织学习胡锦涛同志在西柏坡学习考察时所作的《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》的讲话精神，使广大党员干部牢记“两个务必”，在实际工作中继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统。要做好经常性的思想政治工作，紧密联系公司改革发展的实际，把握职工思想工作的脉搏，为公司经济的改革发展提供思想保障。要认真贯彻与疏导相结合的方针，在坚持正面教育引导的同时，及时发现员工队伍中的思想问题，多做解疑释惑，提高认识统一思想，凝聚人心工作，重点解决世界观、人生观、价值观和理想信念问题。

4、继续推进精神文明建设。

要认真贯彻落实江泽民同志指出的“依法治国”和“以德治国”相结合的要求，在加强公司制度建设的同时，加强思想道德建设。大力宣传贯彻中央颁布的《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育；特别重视对青年党员干部的道德品质教育，反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义；继续加强行风建设，抓好公司窗口形象建设，进一步搞好创建省级文明单位的工作。

5、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。

要严格执行中央和中央纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格规范党员领导干部的从政行为，着重落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金，有价证券的规定。进一步贯彻落实廉政准则，着重抓好副科以上党员干部重大事项报告制度。要切实加强党风监督工作，按照“党内五项监督制度”和党风廉政建设“三项督查制度”的要求，加大党风监督力度，把监督的重点放在容易发生以权谋私、权钱交易的部门和环节。为此，公司党委将继续坚持党委民主生活会制度，在党内充分开展批评与自我批评；健全副科以上领导干部廉政档案；充分发挥纪检委的监督检查职能，以此推进公司党风廉政建设和反腐败工作的监督检查的力度。

6、充分发挥工会组织的作用。

工会组织对维护职工合法权益、推进企业民主管理方面，有着不可替代的作用。因此，要积极推进企业民主化建设，从机构改革的实际出发，完善工会组织。要深入开展“合理化”建议征集活动，积极发动工会会员为改善企业经营管理出谋献策，把这项工作作为工会工作的重点，切实落到实处。同时，要继续办好职工之家，积极开展形式多样、能吸引员工广泛参加的有益健康的文体活动，进一步活跃员工的业余文化生活，以此推动企业文化建设。

二00三年十二月五日

党群纪检的工作总结

20xx年，党群工作部深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕处20xx年职代会工作部署，切实做好党办、宣传和共青团工作。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作情况

(一)党办工作

20xx年，党群工作部按照责任范围，认真、细致、规范地做好理论学习、文件起草等管理工作。理论学习。协助党委组织召开两级中心组会议100余次，发放中心组学习材料、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等理论书籍百余本，为企业发展提供精神动力。起草文件。根据上级领导的指示要求，深入调研基层，了解基层实际情况，撰写起草处党委主要领导讲话及党委工作计划、总结报告等文字材料十万余字，制定下发文件13份。

(二)宣传工作

集团公司、油田公司发展新常态的特点，主动适应新常态，开拓市场，提质增效，教育员工树立低成本发展战略下长期过紧日子、苦日子的思维。向全处干部职工下发《关于开展“适应经济新常态、凝聚改革新共识、增添发展新动力、实现效益新增长”主题教育活动的安排意见》，采取研讨会、座谈会等形式，协助党委开展群众性大讨论45次，对油田形势、任务、目标进行深入宣贯，动员全体干部职工树立发展观念、服务观念、和谐观念，增强执行意识、竞争意识、奉献意识。

20xx年，我部门在企业文化建设方面，动员各党支部组织学习李登俊先进事迹。动员各单位、各部门组织干部职工收看保密教育专题片。全力配合盘锦市创建全国文明城市迎检工作，利用宣传栏、LED显示屏和手机短信等多种形式，不断强化舆论宣传，广泛调动广大职工群众参与热情，营造浓厚创城氛围。

(二)团委工作有序推进，统筹兼顾共青团后备力量。

20xx年，团委工作在党委的引领下，各项活动扎实开展，有序推进。学雷锋环保志愿服务活动。3月，我部门组织青工开展了学雷锋环保志愿服务活动。共计39名青工参加了活动。“五四”青工座谈会。“五四青年”之际，我部门组织召开“五四”青工座谈会，共计20余名青年代表参加座谈。座谈会上，来自管理、技术、技能等不同岗位的青年代表结合当前形势和本单位、本岗位工作实际畅谈了心得

体会，交流了在工作中的经验，并提出了对企业和共青团工作的意见和建议。青工健康知识讲座。5月，我部门开展了青工健康知识讲座。邀请来自辽河油田总医院循环内科的青年专家从青年人角度讲解心脑血管疾病常识和紧急救护措施。进一步提高广大青工预防心脑血管疾病的意识，倡导青工树立健康的生活观念，注意养成健康的生活习惯。积极参加局团委举办的“我的青春?我的梦”青年微电影大赛并荣获局三等奖。

二、工作不足

20xx年，党群工作部各项工作扎实开展取得了良好成绩，同时，我们也认识到工作中的不足与欠缺。

(一)开展形式任务教育活动方式。我部门在形式任务教育开展方面方法上还是较为单一，思路有时比较局限，没有创新。

(二)深入基层次数。在宣传方面，真正去基层次数较少，宣传方式通过下发文件或网络宣传较多。

2020年企业党群工作部半年工作总结

党群工作部半年工作小结
20xx年上半年，党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心，通过加强部门自身建设，把企业生产与党群工作有机地结合起来，在分公司领导的指导和帮助下，积极协同其他部门完成如下工作：

一．各项工作安排和精神文明建设规划情况

一季度，我部门以***公司各项工作安排、要求为指导，结合分公司的实际情况，着重制定全年度各项工作安排，出台了《党总支工作要点》、党组织发展规划等，同时将全年任务分解，制定下发了每季度的具体工作计划，以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。

为了进一步加强精神文明建设，促进企业中心工作，一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会，明确责任和分工；同时根据***对分公司精神文明考核细则，编制下发了分公司精神文明***考核细则，使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化，以更好的领导分公司精神文明创建工作。

同时，为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度，及时解决基层单位的问题，以更好的为基层服务，建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位，同时对联系点制度进行了规划。

二．加强分公司宣传教育活动的组织和领导

分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和****公司中心组学习材料进行学习，在学习中推行“每天阅读一小时，每季度阅读一本书，每半年基层调研一次，每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习，以创建学习型领导班子，提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

全体党员以学习党章为重点，各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容，以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习，要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行，铭记党员标准，履行党员义务，执行党的决定，强化党性观念，改进工作作风。

上半年，分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节，加强了对上报《***建设者》稿件的奖励力度，在***对采稿稿费奖励的情况下，分公司又建立奖励激励机制，实行投稿即有奖的奖励办法，每季度按投稿量进行发放，以提高宣传报道员的投稿积极性。另外，重组建分公司宣传报道网络，将各支部书记纳入宣传报道网络，整了通讯报道、内部信息和职工思想动态网络，明确通讯员、工会信息员、公司内部网站信息员组织。同时重新分配各党支部的投稿指标，并作为对支部考核的依据。上半年，分公司上报***建设者宣传稿件21篇，超过了***下达每月稿件的指标，通过以上几项措施，改变了以往无人写稿的状况，达到了预期效果。

根据***“五五”普法工作安排，上半年，组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本，以支部为中心组织学习，4月份，组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动，共有130名员工参加了答题，通过答题，使员工初步了解了该法律的具体条文。

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”要求，是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点，上半年，在***的指导下，以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单，通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务，分公司的学习活动有了一个良好的开始。

三．加强党内监督，开展效能监察活动

党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度，编制出台了党风廉政建设责任制，通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设，依靠自身的力量，形成廉洁自律的作风，产生“自我净化”的功能。

在***的统一领导下，上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作，规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导，汇同纪检监察人员以招投标的形式进行，3月份，钢结构车间一次废旧物资处理工作中，上述各部门、单位人员参加，使这项工作更加透明化、规范化。

四．组织开展多种形式的群众娱乐活动

为丰富职工群众文化生产，党群工作部充分利用现有条件，春节和“五一”劳动节前，因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动；“七一”党的生日前夕，组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹，永葆先进性”为主题的参观教育活动。

五．在公司各级领导和上级工会的大力支持下，一季度筹备召开了首届二次职工代表大会，会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告，题案解答报告等。

六．弘扬先进，宣

传先进个人和先进集体，五一前夕，以宣传栏的形式制作20xx年度先进集体和个人先进事迹宣传专栏，对他们的先进事迹进行了宣传。同时对20xx年度先进个人和集体进行了表彰。

七．配合上级和其他部门开展工作情况：

6月份是全国安全生产月，为配合质量安全部做好安全月的宣传工作，协同该部门查找、撰写宣传资料，设计出版了以“安全发展、国泰民安”为主题的宣传专栏；

6月15日，配合工程管理部、质量安全部组织开展了以“安全用电”为主题的工伤、火灾事故应急预案及演练工作，编制讲义并组织全体安委会成员及义务消防队员进行授课，收到了满意的效果；