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政教处2020年度工作总结

发布时间: 2020.09.02

时光如水,新的一年正向我们敞开怀抱。我们需要用一份年终工作总结和过去一年友好告别。年终工作总结能够更加全面的了解自己,提高自己。如何才能将的年终工作总结清晰而有条理呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“政教处2020年度工作总结”,请继续阅读本文相关内容!

过去的一学年,以省市基教会精神为指针,以研究、指导、服务为基本职责,以将欲立人,先求立师为突破口,以新课程的实施和寄宿制班的开班为契机,致力构建自主、宽松、协作、竞争的工作氛围,抓实教育教学的过程管理。在党支部和校长室的正确领导下,在全体师生的共同努力下,紧紧围绕建设、发展优质教育这个中心,使学校的教育资源优化组合,我校教师在师德形象和业务能力上再上新台阶,学校教育教学质量再创辉煌。

一、以法治教,树立以人为本的管理体制

1、严格执行国家课程计划,开齐课程,上足课时,不随意增减课时,不乱订乱发资料,做到一书一辅。

2、深入学习,认真钻研,将课程改革落实于行动中。在开学初分教研组深入学习和钻研《基础教育课程改革纲要》,《义务教育课程设置实施方案》,各学科《课程标准》,《云林中学新课程改革实施方案》《云林中学课堂评价细则》,使教师增强了课程改革的责任感和使命感,明确了课程改革的目的和任务,使教师在执行目标任务的过程中得以充分发挥各自的积极性和创造性。

3、学规范情感换位树师表

工作中进行互换,将心比心,设身处地考虑教师的工作、学习、生活中一系列问题,随时注意调节各方面关系,以取得协调配合,全体教师能加强规范学习,注重师德修养,关心爱护学生,绝大部分教师能主动俯下身子,倾听意见,教育学生能晓之以理,动之以情,不体罚和变相体罚学生。本学期分年级分别召开了两次学生代表座谈会,征求学生对教师教育教学工作意见,并及时反馈给教师。从中我们欣喜的看到,学生对教师的评价是肯定的,意见是中肯的;我们的教师是虚心的,诚恳的。

4、创造机会和环境,形成力争上游的良好氛围。组织各学科教师在校内进行语文、数学、英语、物理、生物、地理、音乐等学科教学基本功大竞赛,引导教师投入到教研改革中,教师能把握每一次机会,发挥自己的每一份潜能,各自走向成功,形成了力争上游的良好氛围。我们从中选出教师上好校外展示课,在片级比赛中我们有六位教师获一等奖,一位教师获二等奖。我们还请教科所的全体教师来校听课题研究课,请教师进修学校的教师和专家深入我校课堂听课,根据学校教师的实际情况,有针对性地来指导我们的数学和英语教学工作,请进来走出去,使我们的教师能迅速成长和提高。

二、以教学为中心,狠抓教学管理,打造教与学的双赢

随着教改的深入发展,教学管理的内涵在不断丰富,管理的要求在不断提高,在以教为中心的教学中我们提出要始终不渝地遵循三条原则,第一是面向全体原则,每位教师对所有学生承担相同责任,不放弃后进生和个别生。第二是全面发展原则,每位教师要关心每个学生各种素质的综合协调发展,以其它方面的发展促进其文化成绩的提高。第三是主动发展原则,每位教师要把学生素质的形成过程理解为学生自身发展的过程,把全面发展素质要求变为学生自觉的行动,占领好学生发展的战略制高点。

在过去的一学年中我们进一步加强教学常规,规范教学行为,确保教学质量的稳步提高。

1、功夫花在备课上。各备课组教师沿着学生课堂上主体参与这一主线,精心设计教案,体现三高和三严的备课原则,即认识高、站位高、标准高,严以律已、严谨作风、严肃态度,使每份教案既凝聚备课组全体教师的智慧结晶,又体现教师个人风格。教案内容应包含教学目标(知识目标、能力目标、情感目标),教学方法,教学重难点,教学过程(教师活动、学生活动、设计意图),配套练习,教学后每份教案都有教后感。教案提前一周打印成册,送教务处备案检查。

2、本事显在课堂上。每位教师都能合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,教师们能采用操作实践、观察讨论、大胆猜测等多种教学形式和手段,养成学生乐思善思的习惯,用好教材中的习题和思考题,鼓励学生多层次、多侧面、多角度寻求解答途径,切实做到以教师为主导,以学生为主体,精讲多练,当堂巩固。教务处组织人员实施不定期督查考核和跑课制度,及时反馈教学信息,做好服务指导工作,当好参谋。

3、巩固放在作业批改和评讲上。要求习题精选,题量适中,评讲及时,多找学生当面评讲,杜绝了不布置或只布置不批改现象,继续执行作业批改次数制,语文25次,10篇,数学60次,英语50次,理化各30次,政史各20次,其它学科18次。学校能不定期检查作业布置和批改情况。本学年我们抽查了六次。

4、提高落在培优补差辅导上。我们要求教师能做好因材施教工作,多找学生谈心辅导,确保优等生营养丰富,暂差生消化得了,全体教师,特别是班主任确实非常重视学生的思想教育和学法指导,培养其良好的学习习惯。

5、成绩出在上。认真组织好各类考试,确保成绩的真实性,主要学科或章节结束后能根据要求及时组织测试,考后及时评讲试卷,学校组织期中和期末考试,期中调研了初一英语和数学,初二数学和物理学科。

6、要求教师妥善安排好学生双休日学习与休息,主要学科每周要出好一份高质量练习,从而督促学生在休息的同时,搞好假日学习。

7、我处能认真组织实施教务处工作督查制,将公事和私情分开,本着对事不对人原则,紧扣一个实字,将工作落到细微处。

三、深入开展教学研究,努力提高教学质量

教学研究是教育工作者的主要任务,课程改革和教法学法改革仍然是我们目前研究的两大重点,本学期我们主要做了以下几方面的工作。

1、加强对标准和教材的学习研究。随着新课程的实施,教材编排已作了重大变革,原有积累的经验甚至可能是阻碍新课程实施的前进的阻力,教材在变,教法在变,因此我们要求全体行政深入课堂,发现问题及时解决。

2、将集备落到实处。单独作战和群体作战的优劣是显而易见的,我们要求教师个人要克服一个私字,要小局服从大局,资源共享,待人以诚,相互协作,共同提高。我们呼吁大家好,才是真好!集备规定备课内容,规定中心发言人,规定时间、地点,要形成材料,教务处派专人检查,谨防流于形式。

3、组织公开课、听课、评课活动。每学期人人上了两节公开课,各教研组能及时组织评课活动,做到一人上课,大家得益,在听课中探索,在相互学习中感悟,使思维在这里碰撞,使思想在这里发生全方位的转换。教研组长认真做好记录,真实地反映情况,形成过程性资料。

四、抓好师资队伍建设提高教师的整体素质

要办好一所学校,必须造就一支高素质的教师队伍,只有这样,学校才能稳步前进,才能全面实施素质教育。

1、继续推行导师制。抓好新老教师结对工作,做到以老带新,以新促老,使青年教师迅速成长,使老教师较快吸收新信息,我们加快师资队伍建设进程。每位新教师每学期必须听指导教师课在30节以上,老教师必须听新教师课15节以上,并及时交换意见,严防走过场,流于形式。

2、各任课教师每学期必须听同科同年级教师的课在10节以上。

3、各教研组要组织好教师积极参加市级教学基本功竞赛,全组教师要全员参与,全程参与,这既是对教师个人业务能力的测评,也是对该组全体教师教育教学水平的检阅,要以其为契机,提高全组教师教育教学水平。

4、进一步完善考核和评价机制。要将过程管理资料和年度考核相结合,真正体现踏实工作、努力进取有回报,干好干坏不一样,使师资队伍建设有保障。

五、抓好教研组工作

1、各教研组要积极开展教学研究活动,并做好记录。

2、各教研组要按照政教处要求,定期刊出画廊,以丰富学生的课外知识。

3、召开教研组长会议,研讨教育教学工作。

4、加大教研组长工作考核力度,确保各组工作的有效开展。

六、抓好寄宿制班和非寄宿制班工作

今年这样的分班,在我校是首届,无经验可谈,如何赢得社会的认可,尽可能将负面影响压缩到最小程度,这需要我们全体教师的共同努力。

1、牢固竖立面向全体学生的观众,多角度、全方位调动学生的积极性

主动性,使人人得以展其才,尽其才。要知道,在我们教鞭下有瓦特,冷眼里有牛顿,讥笑里有爱迪生,对学生要少一点讽刺挖苦,多一点鼓励帮助;少一点大声呵斥,多一点和风细雨。

2、分层递进。将学生分层,不同学生达到不同提高,使优等生得到冒尖,中等生得到发展,后进生得到转化。

3、寄宿制班要抓紧教学进度,提高课堂密度,快速反馈信息量,强化训练,加大优势群体的培养,每节课该用的现代化教具,练习、讲义要全部到位。

4、任课教师和班主任要立足全局,协调各科平衡,打好整体仗。

七、齐心协力,抓实毕业班工作。

1、各班要认真组织学生学习《规范》,抓好三风建设,从而调动学生的学习积极性,形成一个良好的班集体。

2、抓紧教学进度,按时按质完成教学任务,各科均要按学校规定完成授课计划。

3、重视各科平衡,打好整体仗。初三班主任要立足全局,做好协调工作,真正做到抓两头促中间,全面提高毕业班教育教学质量。

八、开展课外兴趣小组活动,搞好特长培训。

各类兴趣小组活动要有目的、有计划、有措施,活动要正常,要着意培养学生创新精神和实践能力,要注意资料的积累和整理。

九、优拨尖,积极组织学生参加各科竞赛

十、重视音体美教学,积极开展文体活动。

体育达标工作要重在平时训练,体育教师和班主任要密切配合,协同管理好两课两操,做到严而有序,切实达到锻炼和放松的目的。

十一、加强学籍管理,巩固九年制义务教育。

认真执行学籍管理条例,把好转学关,杜绝因学校内部因素而产生的流生,一旦出现流生,班主任和任课教师要及时上门,做好动员工作,减少流生。

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2020政教处年终工作总结报告


政教处要根据学校的,制定学生思想教育的工作计划,确定学生思教工作的内容和重点。然后做好工作总结,下面小编为大家收集的政教处年终工作总结报告,欢迎阅读!

政教处年终工作总结报告

本学期,政教处根据学校工作计划,以《中学生日常行为规范》教育为基础,围绕校园文化建设,积极开展各项教育,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。在全体师生的共同努力下,政教处成员在 三及时(及时通报、及时回访、及时落实)等思想的指导下,工作取得了一定的成绩:

一、改进德育工作方法,提高德育工作实效

学校坚持德育为首的工作思路,本着以人为本,以德为先,和谐发展的育人理念,以完善学生人格素质,打造安全和谐校园为目标,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

1、加强师德建设

搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富的德育工作队伍。新学期开始,校领导进一步完善了学校德育工作网络,要求全体教师杜绝有偿家教。认真抓好师德建设,组织全校教师在教师周一例会中开展政治理论学习,积极开展师德讨论,努力提高教师的政治素质和师德修养。积极开展千师进万家活动,要求老师有家访日记,在阳光下直接把学校和工作和学生家庭联系起来。

2、优化过程管理

班主任是班级的领导者、组织者和管理者,始终是一支重要的骨干力量,也是学校工作中最辛苦的人。政教处自上而下地加强了班主任工作的评价体系建设,加大了班主任工作的考核力度,实行定量与定性双重考核,以此激励班主任争先创优,促进班主任整体管理水平的提高。制度具体化,管理人性化,以发展为本,特色鲜明。期中考试前,政教处对班主任工作进行了小结;自下而上地通过对学生的问卷调查、学生座谈会、检查团队工作手册等形式了解班主任工作情况,针对检查中发现的班主任工作薄弱环节进行了重新安排部署,严查强管,层层把关,更加有效的开展下个阶段的工作,从运作机制上保证管理不疏漏。

3、构建教育网络

德育工作离不社会、家庭的配合,为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络。我校根据学校的统一安排,集中力量,举行了七年级家长会。

二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌

1、重视德育契机

坚持抓好国旗下讲话这一重要的环节。结合学校的中心工作和教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话,既有校领导对各项工作的动员和要求,也有学生中学习标兵、行为标兵的实际经验介绍;既有对学生获得荣誉后的肯定与鼓励,也有对违纪学生行为的教育与引导,最重要的是要求全体师生唱响国歌,进一步增强升旗仪式的教育效果;结合学校创建工作,如:创建文明校园、创建和谐校园、创建安全校园、感恩父母问卷调查等契机,有针对性地开展各种主题、专题教育活动,寓德育于活动,使学生在一些有益活动中受到教育,在心灵深处得到体验;特别是今年出现罕见的自然灾害,我们加强了对学生的爱心教育。

2、重视安全教育

①开展安全自查,树立安全意识。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到学校行政会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了人人有责,齐抓共管的局面,再次修改学校《安全预案》。

②开展安全宣传教育。为切实消除校园安全故事的发生,政教处以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,防止学生发生意外伤害事故,在课间操期间安排专人在楼道值班。并加强交通安全教育,利用国旗下讲话号召全校教育学生遵守交通规则。积极开展法制教育,针对我校中学生所表现出来的地区特点及存在的主要问题,本学期我们都邀请来陈家河交警队队长刘仕平来我校进行专题教育讲座,强化学生法制意识,预防犯罪,进行了清剿管制刀具、拒绝毒品的问卷调查。特别是今年发生某学校特大火灾后我们组织了:观看消防安全专题片、紧急疏散演练、等活动提高了学生对重大事故的应对能力。

3、重视规范教育

一学期来,各班主任充分利用班会课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育,继续开展好习惯伴我行养成教育活动。开展了常规专项检查,如:乱扔垃圾专项检查、长发专项检查、吃零食问题教育、各班卫生死角进行清查等;其中特别加强了对月考期间的常规检查和一周专项检查。

4、重视转化工作

重视后进生的转化工作,针对不同年级所表现的不同特点,肯定优点,表扬先进,鞭策激励,指出不足并提出改进要求,在坚持正面教育的同时,加大对违纪学生的查处,先后对上网、游戏、破坏公物等不良行为进行专项治理,本学期多次查处违纪学生,启动了对受处分学生动态跟踪管理。强化纪律观念,培养自我管理意识。要求这些后进生必须到我处进行书面的思想汇报,书面思想汇报内容上包括自我总结、家长意见、任课教师意见、班主任意见等,构建立体的教与管的网络结构,既能给予问题学生公正的评价,更能引导问题学生珍惜时光,改过自新,有效遏制了不良行为的蔓延。

三、存在的问题

1、在全员做好学生的教育方面,还有形式主义的东西,教师的重视程度需要提高。对个别后进生的转化工作不力,对吸烟逃课等不良现象还缺乏有力度的合适的制止方法。

2、学生常规管理缺乏恒常性,工作的主观随意性较大。

3、心理健康教育的针对性和实效性方面还有待于探讨。

四、今后的工作设想:

1、结合我校的工作实际,结合学生的学习、生活特点采取有效的措施,养学生的良好的行为习惯。例如养成良好的卫生习惯要从学生珍惜自己的劳动成果开始,培养责任意识要从对自己负责开始,培养爱心要从爱父母开始。

2、加强班主任的思想学习和培训,明确不同层次班主任工作目标,提高班级管理能力。

3、改革完善班级量化考核办法,制度化,精细化,恒常化。各项管理有制度就有实施,善始善终,建立学生文明监督岗制度,提高学生自我管理、自我教育能力。


2020政教处年终工作总结申报


政教处要依据学校的,订定学生思想教导的工作计划,肯定学生思教工作的内容和重点。然后做好,下面小编为人人收集的政教处年终工作总结申报,迎接阅读!

政教处年终工作总结申报

本学期,政教处依据学校工作计划,以《中学诞辰常行为规范》教导为根基,环抱校园文化扶植,积极开展各项教导,尽力培养举止文明、品德精良、心理康健且富有立异精神的一代新人。在全体师生的配合尽力下,政教处成员在 三实时(实时通报、实时回访、实时落实)等思想的指导下,工作取得了必然的造诣:

一、改进德育工作措施,进步德育工作实效

学校坚持德育为首的工作思路,本着以人为本,以德为先,协调成长的育人理念,以完善学生人格素质,打造平安协调校园为目标,改进学校德育工作的措施,尽力进步德育工作的效率。

1、增强师德扶植

搞勤学校的德育工作,离不开一支经验富厚的德育工作步队。新学期开始,校领导进一步完善了学校德育工作网络,要求全体教师杜绝有偿家教。认真抓好师德扶植,组织全校教师在教师周一例会中开展政管理论学习,积极开展师德讨论,尽力进步教师的政治素质和师德修养。积极开展千师进万家运动,要求先生有家访日记,在阳光下直接把学校和工作和学生家庭联系起来。

2、优化历程治理

班主任是班级的领导者、组织者和治理者,始终是一支紧张的主干力量,也是学校工作中最费力的人。政教处自上而下地增强了班主任工作的评价体系扶植,加大了班主任工作的稽核力度,实行定量与定性双重稽核,以此鼓励班主任争先创优,匆匆进班主任整体治理程度的进步。制度具体化,治理人性化,以成长为本,特色光显。期中考试前,政教处对班主任工作进行了小结;自下而上地通过对学生的问卷查询访问、学生座谈会、反省团队工作手册等形式了解班主任工作环境,针对反省中发明的班主任工作脆弱环节进行了重新支配安排,严查强管,层层把关,加倍有效的开展下个阶段的工作,从运作机制上包管治理不疏漏。

3、构建教导网络

德育工作离不社会、家庭的共同,为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络。我校依据学校的统一支配,集中力量,举行了七年级家长会。

二、强化行为规范训练,转变学生精神面貌

1、看重德育契机

坚持抓好国旗下讲话这一紧张的环节。结合学校的中心工作和教导重点及国表里重大时事认真组织国旗下讲话,既有校领导对各项工作的动员和要求,也有学生中学习斥候、行为斥候的实际经验介绍;既有对学生得到荣誉后的确定与勉励,也有对违纪学生行为的教导与引导,最紧张的是要求全体师生唱响国歌,进一步加强升旗仪式的教导后果;结合学校创建工作,如:创建文明校园、创建协调校园、创建平安校园、感德父母问卷查询访问等契机,有针对性地开展各类主题、专题教导运动,寓德育于运动,使学生在一些有益运动中受到教导,在心灵深处获得体验;分外是今年呈现罕有的自然灾害,我们增强了对学生的爱心教导。

2、看重平安教导

①开展平安自查,建立平安意识。学校领导十分看重学生的平安教导工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到学校行政会次次有研究安排,教师会上次次有反省部署,对平安工作形成了各人有责,齐抓共管的场所场面,再次改动学校《平安预案》。

②开展平安鼓吹教导。为切实打消校园平安故事的发生,政教处以规范学诞辰常行为为根基,积极开展平安教导工作,防止学生发生不测伤害事故,在课间操期间支配专人在楼道值班。并增强交通平安教导,应用国旗下讲话号召全校教导学生遵守交通规则。积极开展法制教导,针对我校中学生所表现出来的地区特点及存在的主要问题,本学期我们都邀请来陈家河交警队队长刘仕平来我校进行专题教导讲座,强化学生法制意识,预防犯罪,进行了剿灭管束刀具、回绝毒品的问卷查询访问。分外是今年发生某学校特大火警后我们组织了:不雅看消防平安专题片、紧急分散演练、等运动进步了学生对重大事故的应对才能。

3、看重规范教导

一学期来,各班主任充分应用班会课,对学生的行为习惯加以正面鼓吹和教导,继承开展好习惯伴我行养成教导运动。开展了老例专项反省,如:乱扔垃圾专项反省、长发专项反省、吃零食问题教导、各班卫存亡角进行清查等;此中分外增强了对月考期间的老例反省和一周专项反省。

4、看重转化工作

看重落后生的转化工作,针对不合年级所表现的不合特点,确定长处,表扬先进,煽动鼓励,指出不够并提出改进要求,在坚持正面教导的同时,加大对违纪学生的查处,先后对上网、游戏、破坏公物等不良行为进行专项管理,本学期多次查处违纪学生,启动了对受惩罚学活跃态跟踪治理。强化纪律不雅念,培养自我治理意识。要求这些落后生必须到我处进行书面的思想陈诉请示,书面思想陈诉请示内容上包括自我总结、家长看法、任课教师看法、班主任看法等,构树立体的教与管的网络布局,既能给予问题学生公正的评价,更能引导问题学生珍惜时光,悛改自新,有效遏制了不良行为的蔓延。

三、存在的问题

1、在全员做勤学生的教导方面,还有形式主义的器械,教师的看重水平必要进步。对个别落后生的转化工作不力,对吸烟逃课等不良现象还短缺有力度的适合的禁止措施。

2、学生老例治理短缺恒常性,工作的主不雅随意性较大。

3、心理康健教导的针对性和实效性方面还有待于探讨。

四、往后的工作假想:

1、结合我校的工作实际,结合学生的学习、生活特点采取有效的步伐,养学生的优越的行为习惯。例如养成优越的卫生习惯要从学生珍惜本身的劳动成果开始,培养责任意识要从对本身负责开始,培养爱心要从爱父母开始。

2、增强班主任的思想学习和培训,明确不合条理班主任工作目标,进步班级治理才能。

3、革新完善班级量化稽核法子,制度化,精细化,恒常化。各项治理有制度就有实施,善始善终,树立学生文明监督岗制度,进步学生自我治理、自我教导才能。


教导处2020年度工作总结


本年度,学校本着以人为本的教育思想,扎实开展教育教学工作。教导处努力贯彻《基础教育课程改革纲要》,继续深化课堂教育改革,加强校本培训力度,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。

教导处组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质量。

教导处努力落实上级领导精神,在校长的正确领导下,结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动、活泼、健康发展。现就以下几方面加以总结。

一、加强师资队伍建设

为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科新课程理念。开学初,组织全校语文老师进行新课程培训,并参加大课堂学习。

2、组织教师读相关专业理论书籍,学校还为教师订阅教育杂志,让教师能不断地去汲取教育名家的教育思想,作好笔记,并撰写1-2篇心得,让自己的思想与名家碰撞,增强作为一名教育者的思想底蕴和文化底蕴。

3、走出去,请进来。本学年共组织听课 70余人次,基本上做到人人都有机会。同时请进来,秋季开学初,邀请了县数学教研员韩洪灵、陈秀莲老师来校指导,深入课堂实践,使年轻教师快速成长起来。

4、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课节数作了具体规定。实行听随堂课制度。校长亲自带队对青年教师给予课堂教学指导,积极提升青年教师的课堂教学能力;每两周定期开展一次教研活动,数学、语文分别上两节课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学。

5、本学期开展了许多教学教研活动:教师的校级公开课;组内教师的研讨课;涌现了较多的好课。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。吴芬、高云峰两位老师分别开出了优秀公开课,展现教学个性,诠释全新的课题理念,受到了老师的好评。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

二、狠抓常规管理力度,使教学管理有序化

本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。

1、本学期四次对教师的备课、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果作为考核的依据。从抽查效果看,许多教师能根据实际情况进行备课,内容详实,并每课做到有教学后记,达到规定课时数。在检查过程中,我们欣喜的发现户俊良、张洪硕、范文霞、王梅梅、李克虎等教师的备课质量有了较大的提高。刘娟等教师备课课时量充足,王志民、王全义等教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视了学生的思维过程,关注了学生的学习过程。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。期中后;教导处组织教师对各科试卷进行认真的分析,要求教师针对试卷中暴露出的问题提出改进措施,调整教学计划。总的来说本学期教学四认真检查情况较理想。

2、加强早自习、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导学困生。

3、加强巡课,每天都有专人负责巡课登记,加大了对课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈,特别是综合课的课堂,在学期结束期间特别关注。

4、加强听随堂课制度。要求校行政人员每学期至少听20节随堂课,了解各位教师最常态的最真实的课堂,根据新课程标准的要求对照课堂,以学生的能力、素质发展为主,提出反馈意见,探讨如何构建有效课堂。一定要让教师把四十分钟抓实了,抓到位了,提倡精讲精练,高质轻负。在听课,要及时检查该教师的四认真情况,有问题当场指出,以时刻提醒教师认真对待各项工作,不要有拖拉的现象,反馈情况挺好。

5、教导处做了大量的工作,如听课、课务安排、测试训练等,教师在创建工作中,各方面的素质也得到了提高。大家能围绕如何走进新课程进行实践研究,他们在研究中有方案、有过程、有总结,研究过程踏实、稳进。教师们能深入钻研教材,研讨问题,精心设计教案,上课认真扎实,课后能较好地研讨反思。

6、组织开展校级的兴趣小组活动,充分发挥教师的特长优势,丰富学生的课余生活,发展学生的兴趣特长,做好培优工作。对一批学习上有困难的学生,学校也组织教师安排一定的时间做好学困生工作,以缩短学习上的差距,增强学困生对学习的信心。活动过程都有计划,有记录,有成果展示和汇报。

三、教科研引领,提升学校品位

1、在教科研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:

(1)在市、县论文、案例评比中我校的李克虎、张素芬等10多位老师分别获市、县奖;高灿荣获县教学能手称号,总的来说成绩喜人。

(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。

2、组织、开展各项竞赛活动,张扬学生个性,促进学生全面发展

(1)组织学生参加艺术节比赛,大合唱获县二等奖。

(2)组织全校师生参加学县广播操比赛荣获二等奖。

四、今后工作的设想与反思

教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。

1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。

2、进一步深化新课程研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加强青年教师培养工程。

3、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。

回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划20xx年的高庙小学教育,力图变革,创造新的辉煌!

2020年政教处年终工作总结范文


XX年度的学校工作已经结束,政教处在上级教育主管部门的正确决策和领导以及学校行政会和德育工作领导小组的统一部署、安排和正确指导下,在全体班主任的共同努力下,在有关部门和人员积极支持下,在广大学生的积极配合下顺利地完成了学校年初下达的各项任务指标,落实完成了政教处年度中的各项任务。在此,将XX年度政教工作作如下总结:

一、取得的成绩:

(一)、构建德育平台,全面加强学生的思想道德建设。

重视德育工作是我校领导班子的一贯做法。学校的行政会成员,既是德育工作领导小组的成员,又是学校预防青少年犯罪工作领导小组成员,还是学校安全工作领导小组成员。在管理上属于四套班子一支队伍的管理模式。学校每月定期召开德育工作领导小组会议和预防青少年犯罪领导小组工作会议。会议内容是总结前段时间工作,安排后期任务,对政教工作提供指导,研究政教工作中疑难问题的解决方案与对策。

学校要抓好德育工作,必须先抓好班主任队伍建设工作。班主任是班级德育工作的核心,是年级德育工作的中坚,是学校德育工作的骨干。为了加强对班主任队伍的管理,提高班主任对德育工作的认识,渗透明理博学,求实创新的育人理念,政教处在本年度召开班主任工作会议达12次以上。每月班主任会议定于月初第一周星期三下午第三节课召开。无特别情况,时间固定不变。今年因h1n1甲流感的缘故,还召开了三次预防甲流感紧急会议,安排部署班主任预防甲流感所要做的工作和注意的事项。每次班主任工作会议,政教处特邀各年级主任参加,因工作需要,还请分管校长参加以及请相关部门负责人参加。会议内容主要是总结通报上月工作,安排本月工作,强调当前工作重点和工作中心,最后是领导讲话。每次班主任会议都准备得充分,召开得顺利。班主任对会议中安排的工作都能积极完成。

为了以正确的观念影响学生,学校于XX年开展了月主题教育活动。每月一个主题,用红色横幅把鲜明的德育主题悬挂于校园内主干道正上方,时刻警示学生。有了德育主题,在每月四周的升降旗仪式上,学生依照月主题开展国旗下演讲活动。演讲稿由学生自己撰写。参加演讲的选手由班级选拔推荐确定。由于选手的精心准备,选材恰当,演讲有激情,每次演讲都会博得台下学生的一阵阵掌声,充分体现了以学生教育学生这种特殊教育方式的特殊功能。本年度学生参与国旗下演讲达82人次。特殊情况时或遇到阴雨天气召开广播大会8次。

每周的升降旗仪式上,学校都安排了国旗下讲话,每次仪式上学校派一名中层以上行政领导代表学校在台上讲话,讲话内容有:表扬上一周的好人好事或为获奖者颁奖;通报一周来学生违纪现象;讲安全事项,讲森林防火;讲如何预防hini甲流感等事项;通知下周要抓查的纪律、卫生和安全等项目;每月的最后一周为上一月的优秀班集体颁发锦旗。本年度开展国旗下讲话活动82人次。表扬优秀班集体54个班次。

围绕月主题开展教育,各班除了学校集会教育外,在班级内部召开主题班会,办专题黑板报。本年度全校各班召开主题班会共计760个班次,办专题黑板报共计190期次。

为了使我校有自己德育教育的特色,长期以来,我校坚持办好一个专栏,评好每月六星。一个专栏即践行忠孝,体验雅诚,每月六星即各班每周评选出德育星、智能星、体育星、美育星、劳动星、心理星,学校对各班评选出的班级明星张榜表扬。

学校不仅注重学生的个性发展,更注重学生团队精神的培养。XX年度,学校依据《实验初级中学优秀班集体评选办法》,每月各年级表彰两个优秀班集体。优秀班集体从每天的量化结果中产生,评优量化内容包括:考勤、两操、纪律、卫生、学习、宣传等。每月被评为优秀班集体的班级,学校授予锦旗一面,悬挂于教室内。锦旗颁发采取流动制。每个班都有得到锦旗的机会。学校通过表彰集体鞭策个人的激励方式,逐步的增强了学生的团队意识。

为了使广大学生牢固树立法纪意识,我校一直坚持用请法官、警察进校园举办讲座的形式,对学生进行法纪教育。XX年度,我校分别于3月和10日两次举办了法制讲座。主讲法官和干警以生动的事例和标准法律条文给学生讲述,学生们深受教育,并把法官和干警所讲的内容与自身进行对照,逐步检点自己的行为,广大学生的法纪意识都有了不同程度的提高。

为了给广大学生搭建加强思想道德建设的平台,我校于XX年夏,组织全校学生举办祖国在我心中演讲比赛、歌咏比赛和有奖征文活动。全校有7人获奖,其中有一位演讲学生获得省级优秀奖。此项活动的开展,达到了三个目的:目的之一是陶冶了学生的情操;目的之二提高了学生欣赏美和创造美的能力;目的之三是锻炼了学生的写作能力。

XX年秋,我校利用班级活动课时间组织全校学生观看陈忠聪教授的报告会《把成功传给下一代》,开学初,组织全校师生观看了主题片《让生命充满爱》,广大学生看了后,心灵受到了一次震撼,大多数学生爱国热情高涨,学会了尊敬妈妈,并有强烈的进取心。加强学生思想道德建设,必须给学生搭建学习,观摩、锻炼、交流、创新、发展的平台,本年度,我校在给学生搭建平台工作方面取得的成绩有目共睹。德育教育的成效也是非常显著的。

(二)、以人为本,平安为先,强化安全意识,创建平安和谐校园。

安全工作历来都被视为学校的重要工作。为了使我校的安全工作管理规范化、制度化,学校安全办于去年进一步完善了学校安全工作管理制度,将学校安全制度汇编成册,印发了《实验初级中学安全工作管理制度》,每个教职员工人手一册。《制度》分十六章共66条。今年又召开36次安全工作专题会议。

我校在抓学生的安全教育方面有四大特点,一是舍得投入时间;二是有固定的教育形式;三是教育方式多样化;四是教育的目的性强。在时间的投入上,我校每周有两次大型集会进行安全教育,班级每周有两次课进行安全教育,课外各班办黑板报进行安全教育。在教育形式上,我校有国旗下讲话、演讲;有交通安全讲座,安全事故图片展、安全逃生演练、主题班会和专题黑板报等形式。由于教育方式的多样化,对于学生来说,喜闻乐见,容易接受。教育的目的性很强,旨在增强学生的安全意识,提高学生的安全防范能力。XX年度我校召开安全主题班会200班次以上,办专题黑板报200期次以上,大型集会开展安全教育36次,举办交通安全讲座一次,安全事故图片展一次,开展全校性安全专题大讨论一次。XX年我校师生安全责任事故发生率为零。


 

2020年度教导处工作总结


本年度,学校本着以人为本的教育思想,扎实开展教育教学工作。教导处努力贯彻《基础教育课程改革纲要》,继续深化课堂教育改革,加强校本培训力度,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。

教导处组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质量。

教导处努力落实上级领导精神,在校长的正确领导下,结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动、活泼、健康发展。现就以下几方面加以总结。

一、加强师资队伍建设

为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科新课程理念。开学初,组织全校语文老师进行新课程培训,并参加大课堂学习。

2、组织教师读相关专业理论书籍,学校还为教师订阅教育杂志,让教师能不断地去汲取教育名家的教育思想,作好笔记,并撰写1-2篇心得,让自己的思想与名家碰撞,增强作为一名教育者的思想底蕴和文化底蕴。

3、走出去,请进来。本学年共组织听课 70余人次,基本上做到人人都有机会。同时请进来,秋季开学初,邀请了县数学教研员韩洪灵、陈秀莲老师来校指导,深入课堂实践,使年轻教师快速成长起来。

4、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课节数作了具体规定。实行听随堂课制度。校长亲自带队对青年教师给予课堂教学指导,积极提升青年教师的课堂教学能力;每两周定期开展一次教研活动,数学、语文分别上两节课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学。

5、本学期开展了许多教学教研活动:教师的校级公开课;组内教师的研讨课;涌现了较多的好课。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。吴芬、高云峰两位老师分别开出了优秀公开课,展现教学个性,诠释全新的课题理念,受到了老师的好评。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

二、狠抓常规管理力度,使教学管理有序化

本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。

1、本学期四次对教师的备课、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果作为考核的依据。从抽查效果看,许多教师能根据实际情况进行备课,内容详实,并每课做到有教学后记,达到规定课时数。在检查过程中,我们欣喜的发现户俊良、张洪硕、范文霞、王梅梅、李克虎等教师的备课质量有了较大的提高。刘娟等教师备课课时量充足,王志民、王全义等教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视了学生的思维过程,关注了学生的学习过程。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。期中后;教导处组织教师对各科试卷进行认真的分析,要求教师针对试卷中暴露出的问题提出改进措施,调整教学计划。总的来说本学期教学四认真检查情况较理想。

2、加强早自习、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导学困生。

3、加强巡课,每天都有专人负责巡课登记,加大了对课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈,特别是综合课的课堂,在学期结束期间特别关注。

4、加强听随堂课制度。要求校行政人员每学期至少听20节随堂课,了解各位教师最常态的最真实的课堂,根据新课程标准的要求对照课堂,以学生的能力、素质发展为主,提出反馈意见,探讨如何构建有效课堂。一定要让教师把四十分钟抓实了,抓到位了,提倡精讲精练,高质轻负。在听课,要及时检查该教师的四认真情况,有问题当场指出,以时刻提醒教师认真对待各项工作,不要有拖拉的现象,反馈情况挺好。

5、教导处做了大量的工作,如听课、课务安排、测试训练等,教师在创建工作中,各方面的素质也得到了提高。大家能围绕如何走进新课程进行实践研究,他们在研究中有方案、有过程、有总结,研究过程踏实、稳进。教师们能深入钻研教材,研讨问题,精心设计教案,上课认真扎实,课后能较好地研讨反思。

6、组织开展校级的兴趣小组活动,充分发挥教师的特长优势,丰富学生的课余生活,发展学生的兴趣特长,做好培优工作。对一批学习上有困难的学生,学校也组织教师安排一定的时间做好学困生工作,以缩短学习上的差距,增强学困生对学习的信心。活动过程都有计划,有记录,有成果展示和汇报。

三、教科研引领,提升学校品位

1、在教科研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:

(1)在市、县论文、案例评比中我校的李克虎、张素芬等10多位老师分别获市、县奖;高灿荣获县教学能手称号,总的来说成绩喜人。

(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。

2、组织、开展各项竞赛活动,张扬学生个性,促进学生全面发展

(1)组织学生参加艺术节比赛,大合唱获县二等奖。

(2)组织全校师生参加学县广播操比赛荣获二等奖。

四、今后工作的设想与反思

教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。

1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。

2、进一步深化新课程研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加强青年教师培养工程。

3、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。

回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划20xx年的高庙小学教育,力图变革,创造新的辉煌!

教研处2020年度工作总结


20xx年度在校长室的领导下,教研处工作踏踏实实、求真务实。以进步教师的教授教化教研程度为宗旨,深化有效教授教化,以潜心研究高考、有效晋升质量为校本研训主题,提倡并践行讲堂厘革的理念,增强师资步队扶植、落实公开课开设为抓手,笃实勤勉,扎实开展校本教研工作,现将本学年如下:

一、强化校本切实落实

1、每学期初教研处召开教研组长、备课组长会议,学习《县20xx年教师专业成长培训会议》文件,转达文件要求、强调运动流程规范。落实每学期处订定的校本研训项目任务要求。同时教研处对各组的计划进行整理,以公开课开设为突破口,注重历程治理,提前一周在教研群里确认开课计划,并实时看护布告,备课组长负责落实,教研处负责反省立案。

2、切实落实集体备课运动。依照《永临中学备课组扶植治理指导看法》,固准光阴固定所在,要求全构成员参加,分外是双周一下午3、4两节,每学期进行六次统一的全校性集体备课运动,重新支配场地,点名领导严格考勤。分外是下半年的五个专题校本研训,后果优异。同时为了公开课的有效开展,教研处要求各教研组应用好统一性的全校集体备课运动,备好公开课教案,为公开课运动做好铺垫,并力争备课上课听课评课各环节落实有效。

3、上半年承办了20xx年XX县教师成长中心对永临中学高三政治地舆技巧化学教授教化视导调研运动、20xx年关于举行XX县基于核心素养下的高中数学讲堂教授教化才能晋升专题研讨运动、20xx年关于举行XX县基于核心素养下的高中数学讲堂教授教化才能晋升专题研讨运动、20xx年关于举行XX县普通高中美术讲堂老例教授教化研讨会暨刘仁奇名师工作室运动;下半年承办了20xx年XX县教师成长中心对永临中学蹲点教授教化视导调研运动、20xx年化学调研市教研员调研化学新教师运动、20xx年XX县肖培东名师工作室第五次运动暨送教运动。

4、关注教科研信息,并实时通过教师会议、短信看护、教师微信群、教研组会议等道路宣布信息。尽力动员到组、落实到人,倡导全体教师积极参加市、县组织的各项比赛并取得优秀造诣。

5、组织学校学科主干团队赴富阳二中学习,通过参看富阳二中校园文化扶植、讲堂教授教化看摩、与学校教师、学生进行交流,感想感染富阳二中高效的学生治理模式和讲堂教授教化模式,学习名校的高二学考选考备考策略、班主任及学校后勤治理新理念,进一步进步教师教导教授教化程度及班主任工作治理才能。

6、每学期组织一次高三团队赴杭州参加浙江省核心素养下高评语文、数学、英语高考命题趋势阐发与选考考前冲刺备考策略研讨会。实时了解20xx及20xx年高考、选考的最新动态,精确把握20xx及20xx年高考、选考命题趋势,和备考信息。使高三教师们更好的理解控制20xx年高考《考试纲目》《考试阐明》及高考浙江卷命题趋势和偏向,匆匆进我校高三20xx及20xx年高考备考进程,进步20xx及20xx年高考备考的针对性和有效性。

7、每学期共同教务处进行期中、期末教授教化老例反省,收集师徒结对总结,让徒弟们在师傅的指导和督匆匆下,在教导教授教化工作中、生活中更快地发展。整理校本培训博客,提醒教研组长、备课组长实时上传各项校本教研运动材料,以备学校及上级部门反省。

二、办事教授教化行政调研

为了匆匆进教授教化老例治理,强化讲堂质量意识,进步讲堂教授教化效率和教授教化质量。每学期开学第一天,教研处组织行政人员和教研组长配合走进开学第一课。课后,听课人员实时与讲课教师先生进行交流反馈,确定讲课教师讲堂闪光点的同时指出了讲堂教授教化中存在的问题及改进看法,尽力实现教师配合提高。而后每两个月支配一次行政推门听课运动匆匆进高效讲堂的形成。

分外是下半年XX县教师成长中心对永临中学蹲点教授教化视导调研运动,主要调研高三26节课。依据县局反馈实时召开教研组长会议,落实反馈环境、总结反思及下一阶段的工作步伐。

三、积极开展角逐指点

学科角逐的指点工作是我校一大亮点。每学期初教研处在第一次教研组长、备课组长会议中,教研处强调各学科组必然要看重角逐集训工作,要求各备课组开学就应用第一次集体备课教研运动光阴选出一名主教练全面负责该学科的角逐指点集训工作。订定了详细的指点计划。教研处要求角逐指点先生在培训前,必然要认真研究角逐指点资料,筹备好指点课教案,明确每节指点课要讲的内容,尽力进步指点效率。角逐指点后将指点计划、指点教案及指点签名表上交教研处留档备存。颠末各角逐教练费力尽力,我校学科角逐取得优秀造诣,远远领先兄弟学校。

四、20xx年度取得各项造诣

本学期我校师生参加教科研等各方面比赛达470余人次,已知获奖达423余人次,多项比赛造诣远超同类学校,具体如下:

(一)教师获奖环境

市一等奖5人;市二等奖2人;市三等奖7人;县一等奖13人;县二等奖22人;县三等奖12人;优秀指导师:13人;校本研训项目制工作先进:1人;省级论文颁发12篇。

(二)学生获奖环境

市一等奖8人;市二等奖18人;市三等奖62人;县一等奖42人;县二等奖63人;县三等奖146人。

(三)学校集体获奖环境

(1)XX市第二批校本研训示范学校;

(2)20xx 年浙江省高中学生物理联赛XX市集体优胜奖;

(3)XX县20xx-20xx校本研训项目制工作稽核优胜奖;

(4)第 35 届全国中学生物理角逐XX市集体优胜奖;

(5)XX县第十三届新华杯中小学生暑假读好书暨读经典著作做行规之人念书征文比赛优秀组织奖;

(6)20xx年XX市高一学生物理角逐集体优胜奖。

五、不够之处、改提高伐及放学期工作展望

1.思想看重不够,教科研意识气氛还有待进步。

放学年增强鼓吹,多请专家进来讲座,多让教师走出培训去,增强培训支持力度,让培训加倍实效。

2.教研老例落实不到位,备课组运动有待进一步规范化,分外是集体备课。

放学期开学组长会议再增强教研组长、备课组长工作指导,监督教研各项工作开展,尽力做到落实到人,使工作具体化实效化。

3.教研处人员配备不够,造成工作反省力度不敷。

请校长室增强人员配备,加大反省力度并严格按相关稽核制度执行。实时反馈反省结果。

4.校本教研运动出勤告假较多,分外是行政人员。

请校长室增强行政人员思想工作,要起到带头作用。没有分外紧张事情不要放在校本教研运动光阴。同时出勤计入绩效稽核。


政教处处长年终工作总结


回首过去,我们坚定而扎实的步伐依旧铿锵回荡。作为政教处的一员,我们自然难逃这份历史的洗礼与询问。因此,政教处处长年终工作总结的开启,也就是我们交出一份对自己,对学校,对生活负责的答卷的开始。同时,也是我们认真发现问题,分析问题,解决问题的过程。

政教处处长年终工作总结(篇一)

时光如水,岁月苍茫。随着20xx年的温度逐渐降落,我们迎来了20xx年的曙光,也见证了自己一年的成长和变化。我在此以政教处长的身份,就过去的一年做总结,总结成果,检讨不足,以期在新的一年里为提高政教处工作效能作出更大的努力。

在过去的一年里,我始终坚持以学生为本,以服务为宗旨,勤奋工作,兢兢业业。因为我明白,针对青少年学生的思想教育和行为规范的塑造,关乎他们的人生观、价值观的形成,这是政教处的职责所在,也是我责无旁贷的职务。

我深切地感到,自己在履行职务中,确实取得了一些显著的成果。一年来,我带领政教处的全体员工,共同合力,在学生的教育与管理工作中取得了一定的成绩。我们加强了对学生思想道德素质的教育,提高了他们的社会责任感和公民意识,增强了他们的自我保护能力,培养了他们的团结合作精神以及创新思维能力。

回顾过去的一年,我也深切地意识到,个人的不足和政教处工作的薄弱环节需要我们积极地去改正和补充。例如,我发现在日常管理中,一些事务的处理不够及时,决策不够明晰。此外,对于一些问题学生的引导和教育,也需要我们更细致、更有深度的开展。所有这一切,都给我敲响了警钟,使我认识到只有通过持续学习和不断提高个人素养,才能更好地履行自己的职责。

我坚定以学生为本的教育理念。我将在全体教职员工的支持下,以更高的标准、更严的要求,对自己进行严格要求,不断提升自我,做好学校德育工作的坚实后盾,真心实意地服务于每一个学生,以保障他们健康成长为己任。

我将高度重视并不断优化政教处工作流程,使每一项工作都更有效率、有序和明确。同时,我也将主动寻求各种有效的学术资源和教育方法,以更全面、更深入的方式引导学生,帮助他们提升能力,并培养他们的社会责任感。

再次在此对各位老师和同事的支持和帮助表示诚挚的感谢,让我们携手并进,共同为创建更和谐、更具有活力的校园环境而努力。让我们携手共创新的一年,为明天的希望——我们珍贵的学生们,燃烧自己,照亮他们前方的道路。

我相信,只要我们坚定理想信念,坚守教育初心,我们的政教处一定能肩负起这份历史的责任,以更加充沛的精力,更加科学的工作方式,更加务实的工作态度,担当起在学校德育工作中的领导和服务的重任。

政教处处长年终工作总结(篇二)

身为政教处处长的我,心怀“教育是国之大计,师之本业”的责任信仰,尽我所能,为我所负责任的事项倾注心血。现在,位于年终的关口,我想对过去一年的工作进行总结反思,同时展望下一年的工作。

我要对过去的一年做一个回顾。这一年里,我们政教处将“道德修养高点,学术水平高点,人格魅力高点”三点论为核心工作,尝试创新与改进,在保持工作节奏和效率的同时,不断强化理论阐发和实践结合。

在道德教育方面,我们积极谋划并开展了德育主题课程、社会实践活动,以及各种形式的讲座报告等,试图在繁重的学业之外给予学生们更全面的成长机会。当然,我们也见证了学生们的独立思考、公民素质和道德修养的显著提升。

在学术进展上,政教处也凭借创新的教学方法,创设一系列的创新性课题,为学生们提供了丰富多样的学术研究领域。我为此感到无比的自豪。

同时,我们也注重于提升师资力量,引进了一流的专业人才,举办了一系列的专业培训活动,为师资队伍的建设打下了坚实基础。当然,我们的教学工作还有很多待提高之处,我希望明年我们可以更进一步。

过去的一年我觉得我们已经取得了显著的成绩。但是,我们在进步的道路上绝不能止步。对于下一年,我有着更高的期待。我希望我们政教处能有更多的创新和激情。这包括不断的探索和试验,以响应日新月异的教育环境,不断提升我们的教师队伍和教育质量。我深知,领导者唯有沿着改革和创新的道路前进,才是教育前进的正确方向。我们也会积极推动我校的国际化大步向前,与国际顶层学府交流与合作,引导学子拓宽视野,接轨国际先进的教育理念和技术。

新年,我们将再接再厉,用全新的面貌迎接开展新工作。正如列夫·托尔斯泰所说:“人生的价值在于贡献。”我们要用自己的勤奋努力,来贡献更好的教育环境,为培育未来的栋梁做出我们应尽的一份贡献。

我想对新的一年说,让我们一起并肩同行,打造教育的新辉煌。同时也对全体教师和同学们说,感谢你们的辛勤付出,期待我们在新的一年里,共同写下崭新的华章。让我们携手并进,用爱心、勤奋和毅力,趟过跨越前方的每一个挑战。明年的路还很长,让我们相信,只要我们一起努力,就一定可以带领政教处走向一个更加光明的未来。

政教处2020—2021学年度第二学期德育工作总结


紧张忙碌而有序的一学期又结束了,本学期政教处的德育工作在学校领导的指导下,在全体同仁的不懈努力和辛勤工作中,在所有班主任老师及其各部门的大力配合下,结合我校学生实际情况,从平常小事抓起,重点解决违规违纪问题,通过各种活动,提高了学生自控能力和践行能力,为教育教学工作的顺利开展,扭转学习风气起到了关键作用。回顾起来,我们主要做了一下工作。

一、整体把握,关注细节

首先,注重整体把握。一学期以来,政教处始终把学生安全放在工作首位,仅仅围绕学生安全这个主题对学生开展安全教育。首先,每周一的政教处工作例会和升旗集会上,政教处都会总结上周的具体情况,然后结合本周活动,提出一些相关的安全要求。第二,班主任及班干部对发现的安全隐患及时汇报,政教处及时处理。第三,制定出每周的工作重点及班会主题,班主任会结合学校本周工作重点和班级情况,以安全教育为主题开展主题班会。

其次,关注德育细节,不留死角。

1.安全纪律方面:本学期,学生的行为习惯有较大改变,但不文明行为:如走廊大声喧哗、说脏话、操场打闹等现象还时有发生,为此,政教处坚持常抓不懈,每周不定期的对各楼层进行巡查,并形成制度,各位班主任积极行动,对学生日常行为起到了有利的约束作用,进而促进了文明习惯的养成。同时加大惩治力度。本学期,有十几人次由于违反校规被政教处约谈、批评,对部分调皮的学生起到了警示作用。安全工作常抓不懈。安全工作牵涉着学校,牵动着每一位家长的心,为此我们一直把安全教育放在首位当作头等大事来抓,作为班级工作的重中之重,做到月月讲,天天讲,时时讲,确保安全工作长效开展。

2.班会落实方面:本学期重视班会课质量的改进与提高工作,每周一次的班会课做到了有布置、有检查,既调动了班主任、班委会的积极性,也给更多的学生提供了展示才华的空间。并在八年级三班开展了全校性的班会课观摩活动,让所有班干部都得到了启示。

3.德育考核方面:切实提高德育教育的实效性。本学期各项工作安排有计划、有布置、有检查、发现问题及时整改。依据学校班主任考核办法,在总结经验的基础上,进一步加大班主任考核力度,红旗上展板,各班卫生、纪律情况一目了然,做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任兢兢业业,班级管理的的井井有条,且有的班级已经形成自己的特色,为学校的稳定和发展做出了较大的贡献。一个学期以来各班级坚持围绕量化考核抓落实、抓评比,效果相当显著,呈现出了你追我赶的良好局面。

4.校园文化生活:为使政教工作落实到实处,本学期政教处利用国旗下讲话、板报等多种渠道,举行内容丰富、形式多样的德育活动,努力促进校园文化建设进一步改善,提高了学生的道德认知度。根据上级教育主管部门统一部署和安排,本学期学校开展防毒禁毒预防艾滋病感恩母亲弘扬端午文化等宣传活动,各班利用班级板报、班会等平台对活动成果进行了展示,这些无疑是对校园文化的丰富,也是在细节中渗透德育。本学期还举行了多次紧急演练活动,未雨绸缪,防患于未然,把生命教育融入到德育的方方面面。加强了法制和安全教育建设。有意识的引导和教育学生提高安全意识、法制意识和自我保护能力。

二、 思想政治工作

当代的中学生成长在改革开放的年代,学到了不少新知识,也受到某些方

面的不良影响,因此对学生的思想教育工作就显得尤为重要,只有狠抓学生的思想教育工作,才能使学生自觉遵守学校的各项规章制度,做到有令有禁,做到一切行动听指挥,给学生创造一个良好的学校环境,学生才能井然有序的搞好学习。为此,各班组织远离校园欺凌的主题班会,详细讲解校园欺凌的危害,引导学生平等相处,互相尊重,从根源上消除校园欺凌现象的发生。学校面貌发生了显著的变化,违纪学生明显减少,打架斗殴的现象得到了有效的控制,违纪可耻,守纪光荣,已成为学生的自觉行动。关键是思想工作做的好,有超前意识,把工作做到前头,把问题消灭在萌芽状态。做好学困生转化工作是降低学生违纪的最佳方式。这就要求我们解决好管理与被管理的矛盾,学生有时虽然违纪了,但是他们还是孩子,缺乏社会经验,需要帮助,需要伸出温暖的手拉一下、帮一把,他们也有人格、也有尊严,这就需要我们在做违纪学生的思想工作时,必须严肃指出违纪的危害性、危险性,批评方法要得当,策略要讲究。

三、大力开展活动,渗透德育教育。本学期,我们分别开展了河小二助力护八水法制第一课学雷锋植树护绿网上祭英烈等一系列活动通过各项活动的开展,使我们深刻的都感知到,在我们的生活中,小处着笔,德育工作无小事,他渗透在教育教学工作的方方面面,通过活动,让孩子们从活动中汲取营养,从内心深处得到陶冶和提高。

本学期,按照上级主管部门的安排部署,我们还和蓝田县三里镇樊家村结成了帮扶对子。多次到蓝田扶志扶贫。

总之,本学期政教处工作坚持以人为本的育人观念,紧紧依靠班主任和学生干部队伍,以提高学生思想道德水准为工作出发点和落脚点,紧密围绕提高德育工作的主动性、针对性、实效性、不断改进工作方式,取得了一定成效。在今后的教育教学中我校将进一步解放思想、开拓思路,积极探索新时期德育工作的新途径、新方法,全面实施素质教育,不断丰富学校内涵,让我校成为丈八地区群众满意,社会认可的品牌学校。


 

2020年度中学教研处工作总结


时间飞逝,短短的20xx年已经匆匆过去,20xx年度在学校各级领导的正确领导下,教研处的各项工作开展有序,并取得了一定的成效。现将20xx年度的工作总结如下:

一、 抓好常规工作

按照学校的工作要求,本年度教研处加强了教研组建设,在年级段、教研组的双重管理下,以骨干教师、学科带头人为龙头组织各类教学常规活动,并取得了一定的成效。

(一)集体备课方面:一年来,我们坚持每两周一次的集体备课活动,活动内容丰富,形式多样。活动中每位老师都能将自己在教学过程中遇到的问题拿出来共同探讨,分享自己的教学经验,互相学习,优势互补,共同进步。

(二)教学常规方面:备课质量是课堂效率的保证,作业反馈是学生提升成绩的重要途径,可见教学常规是学校教学质量的重要组成部分。尤其是面对我校生源差的现状,教学常规工作就显更为重要。今年我校共组织了五次常规检查,从检查的结果反馈来看,常规的质量一直在提高中。在管理方面,改进了对作业的管理,采用学生登记,老师记录的双向管理模式,进行周周统计,时时把控教师的作业批改,取得了一定的成效。

(三)公开课方面:

互相听评课,加强学科知识交流,互相学习教学经验,是教师成长的关键,是提高课堂教学质量有效途径。在教研组的统一安排下,每位教师每学期都至少进行一次教学公开课。本年度,两学期,一线教师开课率达86%,虽然离目标还有一定空间,但伴随着课堂变革与对有效课堂的深入探究,听评课活动的目标明确了,内容充实了,质量提升了。

二、校本培训工作

为了提高我校教师的整体素质,建立一支符合新课程要求的优秀队伍。教师业务水平不同,进一步加强理论学习和课堂教学的指导,普遍提高教师的业务水平,按时、按要求组织各科老师参加各类教科研培训及校本培训活动。通过开展全员培训,让教师们不断拓宽其知识面,重新构建教师的知识结构,促进教师尽快成长,切实提高我校教师课堂教学的质量和水平。

继上学年《信息技术之教学应用能力提升》校本研训项目以来,今年我校又推出了《师生有效沟通技能研训》项目,旨在提升师生沟通的有效性,并应用于课堂交互,从而促进课堂教学的有效性。项目计划中,我们采用多种形式,多个角度,深入探究师生沟通的理论知识,并实践于日常教学。在项目实施方面,我们继续认真严格贯彻考核度制,将项目落到实处。

在每年的暑期,县教师发展中心都会通过博客对我校的校本培训进行考核。今年的考核我们取的了良好成绩。以后,我们将继续认真管理博客,及时上传活动记录,及时整理博文,期待来年的更好成绩。

三、教科研工作

为了提高教师的教学水平,汲取新的教学理念,学校鼓励教师在不影响正常教学的情况下,通过教师培训管理平台自主选课外出学习培训。

为了新教师的成长,开展同伴互助活动。通过教研组以老带新的个别指导与课堂示范教学相结合的帮教活动,培养新教师的教学规范、教案设计、课堂调控、教学评价等诸方面的能力,使新教师迅速成长。

学校通过考核,激励每位将教学经验、教学见解形成优秀成果,参于各类评比,如论文、案例、课例、项目、课题等。本学年在教育教学成果方面取得了可喜成绩,各类评比获奖合计达187人次。

四、存在的问题和今后努力方向

1、一年来通过以上活动的开展各教研组长有了一定的管理意识,各科任教师有了一定的教研意识,绝大部分备课组能认真实行集体备课,教研气氛比较浓厚。通过教学交流活动,教师都能认真上好每一节课。但是还存在着个别教师、备课组长、教研组长、年级主任教研意识不够,集体备课、教研活动仍有应付检查现象。

2、部分教师的教案有过于简略或未经整理组织混乱等现象;作业批改没有日期,没有评价与反馈等现象。希望在新的学期,有新的气象。

3、老教师安于现状,不思进取,年轻教师成长过程中对自己要求不严,教科研活动参与积极性不高。

在今后我们要继续加大对教研活动的检查、指导的力度。树立教师的学习意识和教研意识,鼓励教师书写教学论文和教学心得,提高教师自身的综合素质。进一步规范集体备课制度,使备课组发挥应有的作用,真正把集体备课落实到课堂教学中去。提高课堂教学的实效性。真正体现以学生为中心的新课程理念。继续抓好常规教学,使教师的教学理念和教学思想进一步转变。


 

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