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2021年第二季度工作自我总结

发布时间: 2020.09.16

光阴荏苒,岁月如梭!又一年过去了,已经到了工作的尾声了,这就需要我们对工作进行总结,写总结的根本目的,不只是为了肯定成绩,更重要的是为了吸取以往的经验教训。写一份好的工作总结有什么要求呢?以下由小编收集整理的《2021年第二季度工作自我总结》,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

为切实做好学校安全工作,全面消除安全事故隐患,杜绝事故的发生,根据上级文件精神,以及市教体局、镇中心校的安排部署和具体要求,结合我校的实际,狠抓 学校安全管理和学生安全教育工作,切实落实学校安全责任制,强化薄弱环节的安全管理,全面排查可能出现的安全隐患,新学期开始我校认真开展了拉网式大整 治、大排查工作。现将工作总结如下:

一、指导思想

以xxxx重要思想为指导,牢固树立安全第一、预防为主、综合治 理的思想,从树立和落实科学发展观的高度,充分认识当前学校安全工作的严峻性、艰巨性和复杂性,保持高度警惕,切实强化安全监督检查,及时消除各类安全 隐患,努力减少安全事故,坚决遏止重特大事故的发生。

二、学校领导高度重视

专门成立了专项安全排查工作领导小组,把安全排查整治工作作为学校首要工作,作了全面安排和部署,做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。

三、安全排查工作全面有序,措施得力。

(一)第一阶段,宣传教育。

学校按照安全排查工作的要求和内容分别召开全校教职工大会和全校师生大会,校长全面传达上级会议精神,并针对学校实际作具体布置:

1、各班召开珍爱生命,安全第一为主题的班会;

2、每班出一期安全黑板报;

3、宣传窗内办一期安全宣传刊;

4、各班办一期安全手抄报;

5、举行安全知识测试活动;

6、利用集会对学生进行安全教育,教育学生注意交通、用电、饮食卫生等安全,还教育学生防火、防盗、防溺水等。

(二)第二阶段,进行班级内部自查与整改。

开学第二周为班级、办公室、远程教育教室、公共设施的自查阶段,对自查出的问题立即整改并报告给安全领导小组。对不能彻底排查的安全隐患必须书面报告安全领导小组,由安全领导小组制定整治方案、措施,限期整改。

(三)第三阶段,拉网式大排查。

由郭正亮校长带领,安全领导小组于开学后的第三周对学校的安全隐患再一次进行拉网式大排查,存在的安全隐患立即整改。主要情况为:

(1)学校健全完善了学校安全工作领导责任制、工作责任制、安全工作各项管理制度,进一步落实工作机构和人员,强化学校安全组织管理、责任意识,加强安全工作的管理和督查,做到工作落实到人,职责明确,责任到人。

(2)设施设备安全。我校校舍房屋建筑手续齐全。学校的校舍及常用的设施设备已经维修或更新,检查更换了教室内不亮的日光灯管,维修了教室里损坏的门、窗、桌椅。现能够保证师生使用时的安全。

(3) 消防安全。我校定期检查人员相对集中或可造成安全事故的场所,如学生宿舍、食堂、阅览室、会议厅、锅炉房、燃气设施、供电设施、实验室等重点防火部位的安 全隐患,按照公安消防部门的要求,及时进行整改。对于学生比较集中的教学楼、宿舍楼等地方,配备了必要的消防设施;楼道内的电灯完好,能够正常使用,楼层 转向平台处加装了照明设施及应急照明灯;明确了整改责任人,确保防火安全。

(4)饮食卫生安全。做好流行性疾病的宣传及预防工作。学校食堂定点采购有关资料齐全,保存完好。加强了学生食堂、小商店的卫生管理,对炊事人员进行安全和卫生知识教育,对学生进行自我防范意识和能力的教育,不食用来历不明的食物。

(5)交通安全。严禁师生乘坐机动三轮车、低速载货汽车、无证照车辆;接送学生的车辆手续齐全,坚决禁止雇佣或使用报废车、拼装车、未检验或检验不合格以及不符合安全技术标准的车辆接送学生;接送学生的车辆严格按照核定人数载客,无超员现象。

(6) 学校周边环境安全。学校与公安、文化等有关部门联合,加大了学校周边环境的治理力度,坚决取缔了学校周边违法的场所;门卫严格按照学校规定查验来访人员身 份证,严格履行登记手续,防止非教学用的易燃易爆物品,有毒有害物品和管理刀具等危险品进入校园,学校周边环境目前良好。

(7)其它安全。加强师生心理健康教育,杜绝了师生因心理压抑或失常造成的安全隐患以及校园暴力事件等。

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信用社2021年第二季度工作总结


转眼之间,20xx年的工作已经结束了一半了,在这半年之中,我们信用联社的工作进行的十分顺利,在前两个季度中,我们的工作都在不断的进步,第二季度的工作较第一季度是稳中有升,显示了我县经济的良好增长态势。

20xx年第二季度,我县联社以省、市联社20xx年工作要点为指导,结合我县信用社实际,在认真分析上年度工作成绩与不足的基础上,围绕央行专项票据兑付和支持地方经济发展开展工作,各项工作取得阶段性成果。现将第二季度工作总结如下:

(一)主要工作完成指标

1、业务指标完成情况

截至20xx年6月30日,我县信用社各项存款余额 万元,较第一季度增加 万元,完成季度任务的 %,完成全年任务的 %;各项贷款余额为 万元,较第一季度增加 万元;不良贷款按四级分类余额为 万元,较第一季度净压 万元,占比为 %,完成全年任务的 %,按五级分类较第一季度净压 万元,占比为 %,完成全年任务的 %;实现各项收入 万元,其中利息收入 万元,完成全年任务的 %;股金余额为2406万元,较第一季度增加 万元,资本充足率为 %。

2、管理指标完成情况

20xx年,我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作,确保了各项业务稳健运行,积极推行省联社开展的“五讲五树五跨越”学习教育活动,员工素质进一步提高,深入贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程”精神,认真组织辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作,营造了良好的内外部环境,为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。

(二)主要工作完成情况及措施

1、集中储蓄移植,规范存款管理。为提高效率,降低成本,规范管理,我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植,从1日15日至3月15 日,历时两个月将全县约16万余笔,8.5亿元手工存款全部移植入微机管理,实现了全县无一手工存单,并将约28万张手工存单全部登记收回,计划在核实后于近期集中销毁。

2、认真总结经验,及早安排工作。为使我社20xx年各项工作目标顺利实现,确保央行专项票据如期兑付,我们于1月11日便安排部署了二季度的工作任务,并于1月23日召开了全县信用社20xx年工作会议,对20xx年工作情况进行了总结兑现,对先进集体及个人进行了表彰奖励,并重点安排了20xx年各项工作任务。会上,联社领导与各信用社负责人签订了“20xx年工作目标责任书”和“案件防范及三防一保责任书”,将各项指标落实到社,要求各社围绕票据兑付安排今年的工作,确保今年9月份如期兑付。

3、严格绩效兑现,落实奖惩措施。20xx年初,我们通过稽核审查,依据20xx年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书”,对原××信用社主任进行了末位淘汰,对全辖员工特别是信用社高管人员起到了一定的震慑作用,将“能者上、庸者下”的用人制度落到实处,打破了干部能上不能下的陋习。

4、公开岗位竞聘,规范用人制度。为了更好的服务辖内企业客户,我县联社组建了客户部,主要负责全县企业客户的信贷服务工作。在客户部主任人选的确定上,我们采取了公开兑聘,择优录用的方法,于2月18日召开竞聘大会,采取现场演讲,民主投票,公开计票的方法,选举产生了客户部主任一名,副主任二名,同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长。

5、实行双重考核,按季分解任务。20xx年,我们采取了按年度和季度双百分考核的办法,将各项任务指标按季下发到各社,并每月从每位员工档案工资中提取300元,从全年效益工资中预支300元,共600元作为工效挂钩考核基金。根据各社季度业务经营指标完成情况进行百分考核,其余效益工资参加年度百分考核。通过实施双百分考核的办法,将全年任务按季分解,逐步改变我县 “淡季无事干,旺季连夜干”的局面,既可减轻贷户的还款压力,又可降低年终时的工作强度,还可加快资金周转,增加效益,一举三得。

6、实施惠农政策,创建信用工程。对省联社提出的“三千三百惠农工程”,我县联社高度重视,精心组织,稳步实施,在深入调查研究的基础上,计划创建5个省级标准信用村,支持13个县域经济企业,其中,营销2个高端客户,培育3个核心客户,带动农民增收,给农民提供更多的就业岗位。创建1个信用市场,扶持 3个农民专业合作社,为50934户农民、5个新农村建设试点村提供信贷支持,努力创建2个信用乡镇,为全县农村经济更好更快的发展做出新贡献。

7、加大资金投放,支持地方经济。为有效支持地方经济的发展,我社出台了《××县农村信用社支持中小企业及地方经济发展方案》,对辖内优质客户进行大力扶持,并专设了客户部服务企业客户。截至目前,共发放企业贷款 万元,有力地支持了中小企业和地方经济的发展,为我县社会主义新农村建设做出了应有的贡献。

8、强化学习教育,提高人员素质。为了全面提升员工素质,我们根据省联社下发的“‘五讲五树五跨越’学习教育活动实施方案”,在全县信用社系统展开轰轰烈烈的学习活动,并根据我社实际,制定了下半年进行“五讲五树五跨越”的后续活动,即,以“学习法律法规,规范经营行为;学习内控制度,规范操作行为;学习职业道德,规范服务行为”为主要内容的“三学三规范”活动,制定严格的考核措施,并计划于20xx年10月进行考试,将考试成绩与效益工资和职务挂钩,确保学教活动取得实效。

9、加强技能培训,构筑防范屏障。为确保年初制定的安全保卫“八无”目标的实现,我县联社在年初层层签订年度“三防一保”目标责任书和联防协议书的基础上,狠抓要害岗位人员资格审查,与县公安部门联合对全县要害人员进行审查,并认真落实省联社3月6日召开的案件专项治理工作会议精神,于3月21日组织联社职工及信用社监事长、主管会计等共计70余人观看学习了案件专项治理会议录像,增强了员工的安全防范意识。同时,为切实提高全县信用社员工消防技能,确保信用社员工人身、财产安全,减少火灾造成的财产损失,我县联社于20xx年1月13日组织召开了“消防安全知识培训会”,聘请县消防支队大队长为主讲,为各社消防负责人讲解了消防知识,并进行了现场演示,增强了操作性。

20xx年第一第二季度的工作都已经结束了,在之前两个季度的工作中,我们信用联社的工作稳中有升,这是一个非常好的信号,说明我们县的经济在金融危机的打击下,开始慢慢的恢复了之前的发展态势。在接下来的工作中,我们信用联社的工作还要继续努力,帮助我们县的经济快速有效的发展,相信我们县的经济发展会在一段时间内恢复到历史最高水平!

第一季度工作自我总结


1-3月,在局领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下:

一、政治思想方面。始终保持严谨作风,永葆坚定地政治立场,认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月,我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神,结合自身工作实际和局要求,撰写心得体会10篇、读书笔记15篇,并以研读、思考等方式,扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员,首先必须热爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研,真正做到了干一行,爱一行,热一行,精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、qq咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验,具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干,顺利完成了xx人新录用公务员的初任培训方案,XX年度干部考核汇总和上报,xx人公务员遴选资格审查、报名、上报工作,拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿,完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼,有力的积累了工作经验,提升了业务能力,强化了办事能力和综合分析能力。

三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德,尊重领导,团结同事,按时上下班,积极参加局里组织的各项活动。

四、不足之处。

1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;

3、干工作不够利索;

4、业务知识需进一步强化和提高。

在今后的工作中,积极改进不足并按照只有努力才能改变,只要努力就能改变的工作理念,以爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉的标准,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的期望。

2020年二季度党员自我工作总结


二季度党员自我的开展有利于促进党员们自我的反省以及思想的提升。下面是小编推荐给大家的20xx年二季度党员自我工作总结,希望大家有所收获。

20xx年二季度党员自我工作总结(一)

自我被确定为预备党员至今,共产党员这一光荣称号不断激励着我,成为我工作、学习、生活的动力,回想着自己被批准为中共预备党员的激动时刻,让我感觉到有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在这段时间里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报:

我深知理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。我全面学习了马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想,认真学习了和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。

针对自己自身存在的缺点和不足,我正视并下定决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势,努力做到全面发展。能正确处理个人利益与党和人民利益的关系,不计较个人得失。一切从实际出发,模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规,坚决依法办事,廉洁自律,有令则行,有禁则止。在平时的学习和生活中,我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行,做一个合格的共产党员。

在工作中,我深刻地到,一个人的力量和智慧是有限的,我们今天要完成社会主义现代化建设的伟大事业,乃至我党的最高理想:实现共产主义社会,也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志,无怨无悔地奉献出自己的力量、智慧,直至生命。在社会的发展变革中蒸蒸日上,激发了我入党的积极性,使我看到了党组织的凝聚力、向心力,体会到了党全心全意为人民服务的精神,这使他们清醒地认识到:只有在党组织的激励和指导下,才会有新的进步,才能使自己成为一个更优秀的人,才能充分地去发挥自己的潜能,和党员及群众拧成一股绳,产生更大动力,更好地为建设美好公司做出自己的贡献。随着文化知识的增长,我对党的认识也越来越深,加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。因此,我在平时更不断加强自身修养,努力学习党的理论认识,用党性时时刻刻来武装自己,在实际行动上,积极与党中央保持一致,在工作中更好发挥一个共产党员的先锋模范作用。

我坚信,在中国共产党的坚强领导下,在广大的人民群众和党员同志的共同努力下,中华民族必将屹立于东方,屹立于世界之巅,实现伟大的崛起!每当想到这些,我都感觉到自己的心灵受到了震撼,自己的思想随之升华。我觉得党是萦绕我心中的一个梦,也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里,在这属于青春的道路上,我还将不断地努力,不断地向前,做一名合格的共产党员。

20xx年二季度党员自我工作总结(二)

今年以来,我局党建工作在县委和市局党组的正确领导下,以两学一做学习教育为动力,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的中心业务工作,不断创新思路,充分发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将第二季度党建工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)深入开展两学一做学习教育工作。按照县委、市局党组要求,局党组成立了领导小组,制定了《全县国土资源系统开展两学一做学习教育实施方案》,召开了全局党员干部大会,局党组书记讲了专题教育辅导党课,全面启动了学习教育;督促各党支部认真落实三会一课制度,局党委组织上党课1次,各党支部书记上党课5次,各支部开展学习讨论8次,全面提升了国土系统党员干部的综合素质。局党委确定每周一上午8:3011:00集中对党员干部进行理论学习培训,组织观看廉政教育片5次。同时,要求基层党支部结合实际,认真开展三会一课、党员学习日、民主生活会等,不断提高党员的政治素质和工作能力。组织党员干部系统学习了《党章》《条例》《准则》和《习近平总书记系列重要讲话精神(20xx版)》;系统学习了县委和市局党组的实施方案等文件,省市县党政领导所做的专题党课内容。止目前,已组织党员干部集中学习12次,28学时。同时,结合互联网+的模式,创建微信群发布关于两学一做学习教育、党建相关工作等内容,使党员干部在潜移默化中接受党建知识。

(二)加强基层党组织自身建设。深入推进4883主体责任和监督责任,实行一岗双责,于6月3日召开了党风廉政建设工作推进会议,对党建工作进行了具体安排部署,明确了局党委班子成员的工作责任和业务分工。在七?一建党节期间,组织机关全体党员干部按时参加了县政府组织的瞻仰西路军烈士陵园,重温入党誓词等活动,进一步增进了感情,促进了团结。结合党委书记抓党建工作存在问题,精心制定了整改方案,对存在问题进行认真整改提升。通过对6个支部分类排序,确定十八里堡国土资源所党支部为软弱涣散基层党组织,现已制定了整改提升方案,确定与局机关支部结对帮建,并指派了党建指导员,针对存在问题制定切合实际的整改措施,扎实推进整改落实,确保按期全面完成整顿提升工作,顺利通过市县验收。

(三)加强机关效能建设。根据县委和市局党组要求,我局扎实开展两查两保专项整治行动和不作为慢作为怕担当活动,结合实际,研究安排了国土资源系统内开展不作为慢作为怕担当专项整治活动,成立了由主要领导任组长、班子成员为副组长、各股室和各国土资源所负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,确定专人,具体负责活动的组织实施和日常工作,确保了集中整治活动顺利开展,通过专项整治活动的开展,干部职工的工作作风得到明显好转,工作效率有了明显提升。全面推行行政权力网上公开透明运行系统,所有业务均实行窗口受理,网上审批,限时办结,规范审批行为,简化审批程序,提升审批效能,构建了审管分离、权责一致和审批一条龙、服务一站式的行政审批工作新机制,至目前,共受理行政审批事项79件,全部按时限办结,办结率100%。

(四)扎实做好党建各项重点工作。一是认真开展党员组织关系排查工作,局党组召开党员干部会议对此项工作进行安排,确定专人负责,要求各党支部高度重视,对党员的组织关系认真进行排查。经查,我局党员干部(包括退休老党员)全部可以查找联系到,无失联党员等情况,通过排查,进一步规范了党员组织关系。二是认真做好党代表和党员违纪违法处置工作,我局原干部崔万山因在营双高速公路征地拆迁过程中犯贪污罪,被司法机关处理,对此,我局已在20xx年9月召开党员大会做出了开除党籍的处理决定,并上报县纪委、监察局予以开除党籍和开除公职的处理决定。纯洁了党员干部队伍。我局再无违纪违法应处未处的党员干部。三是按照市委、县委组织部要求,局党组指导基层党组织按期进行换届选举工作,至目前,我局局机关委员会,局机关党支部和xx、土门、大靖、裴家营、十八里堡5个国土资源所党支部已全部按期完成换届选举工作,选优配齐了党支部书记,基层党组织先锋模范作用得到进一步强化。四是认真做好党费收缴工作。我局对历年党费收缴工作进行清理,对欠缴的党费进行收缴并及时上交县委组织部党费收缴专户。五是发展党员专项工作。我局对近三年来发展的党员干部党员档案、发展程序进行审查,我局新接受的2名党员均符合发展程序,资料齐全。六是党员档案管理工作。我局配合市局党组和县人社局分别对科级干部和一般党员干部党员档案进行审核,对缺失的资料进行补充完善,现已装入个人档案。七是党支部活动场所建管用工作。各党支部均在办公场所开辟了专门的党员活动室,配备了办公设备,订阅了部分党建书籍和党报党刊。各党支部已设置了党员活动室、有宣传栏、有组织制度牌,配置了桌椅、文件柜、党旗、党章、报刊架等设施,不断推进党组织活动场所规范化建设。八是认真落实党建法规制度,组织干部职工集中学习,提高党员干部的学法、守法、尊法意识。九是党员领导干部双重组织生活制度落实。领导班子成员和科级干部以普通党员身份按时参加三会一课、专题研讨,并在会上认真做发言,确保了组织生活有序开展。

(五)落实党风廉政建设责任制。明确了党委主要负责人对单位的党风廉政建设负总责,严格落实一岗双责,带头执行党风廉政建设责任制,自觉接受人民群众监督。领导干部带头执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度,结合针对群众匿名举报xx国土所干部在审批宅基地过程中存在吃拿卡要等四风问题,配合市县纪委认真进行了调查处理。同时,结合市局《在全市国土资源系统开展侵害群众利益不正之风和腐败专项整治行动实施方案》,局里结合实际制定《实施方案》,由局纪检组牵头,相关股室配合,督促各国土资源所全面排查干部职工是否存在此次专项整治行动整治内容中罗列的有关突出问题,特别要把宅基地审批过程中的四风问题作为重点,有针对性地进行排查摸底,对20xx年以来宅基审批和违规用地情况进行逐宗清理核查。通过自查,共清理自查20xx年以来审批宅基地89宗,已审批89宗;清理自查20xx年以来信来访案件77件,已办结76件,移交法院强制执行1件;清理违规用地7宗,其中2宗执法队正在调查处理,5宗已移交法院强制执行;通过走访群众入户调查等多种方式再未发现侵害群众利益不正之风和腐败问题,通过专项整治活动,进一步加强了机关日常管理,规范了干部行为,更好地为群众服务。

(六)纵深推进国土依法行政工作。对执法依据进行了梳理,细化了行政处罚自由裁量标准。普法依法行政工作通过市县检查,得到了检查组的肯定。依法开展行政应诉及行政复议工作。认真组织开展六五普法规划,制定了年度普法计划,结合4?22地球日、6?25土地日等重大宣传日期间,共出动宣传车6辆(次),散发宣传材料1.2万份,发放宣传画560多张,解答法律咨询860多人(次),在全县营造了良好的法治氛围。同时,扎实有效开展精准扶贫工作,按照县上安排,多次召开会议进行讨论,积极与市局沟通,配合县上相关部门编制了扶贫方案,确定了具体的帮扶项目,并将项目计划文本送省厅审阅。同时,结合双联工作,局里成立了驻村工作队,建立扶贫帮困明细台账,对帮扶村、帮扶人、帮扶措施和帮扶资金登记造册,确保帮扶对象上有对接,下有帮扶,切实做到工作到村、责任到人、扶持到户,有效推进精准扶贫各项工作顺利开展。

(七)以党建工作推进业务工作。严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等三大一重事项集体研究决策制度。土地开发、地质灾害治理等项目实施前期单位招投标工作均邀请县纪委、监察局、财政局、审计局和局纪检组等相关部门全程参与监督。项目资金专户封闭管理,单独核算,资金拨付根据合同约定和项目建设进度分批支付,形成了科学民主决策项目,依法公开实施项目的运行机制。局办公用品和办公设备的采购,经局务会议集体研究后上报县采购办审批后,在公开招标确定的供应商处采购,采购过程由局纪检组参与,做到了程序合法、过程公开,资金使用透明阳光。督促跟踪服务兰洽会、省市列43个重点项目用地需求,及时办理用地审批供应相关土地手续,确保各项业务工作依法依规有序开展。对各类重点工程建设的土地征收,全面实行两公告一登记制度,推行征地补偿资金封闭式管理和直通车的支付方式,将补偿费用由征地单位通过一折通及时足额支付到被征地农户手中,确保了征地补偿工作依法有序进行,没有发生资金的截留、挤占和挪用等现象,保障了被征地农民合法利益。

二、存在问题及下步工作打算

虽然我们在党建工作中做了大量工作,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是因多种主客观原因,个别支部没有认真开展好支部生活,导致党组织的战斗堡垒作用发挥不太理想;二是用党建工作推动重点工作作用发挥不理想;三是对党建工作重视不够,工作中的前瞻性和系统性不强,有时存在忙于业务工作对党建工作虚于应付的情况。

下一步,我们将以此为新的起点,积极开展各项工作,认真完成上级党委下达的目标任务,继续开创国土党建工作新局面。一是深入贯彻学习党的十八大三中、四中、五中全会精神,扎实推进两学一做学习教育,将党建工作融入业务工作,切实抓紧抓好抓出成效,扎实推进国土资源管理工作健康有序开展;二是做好党员培训工作,局党组组织党支部书记按时参加市县举办的专题党建业务培训班。同时,开展由局政一把手约谈班子成员,班子成员约谈所联系党支部书记的谈心谈话活动。三是严格发展党员工作程序,认真做好党员发展工作,对确定为发展对象的干部进行培训,转正预备党员1名。提前组织筹划党委民主生活会和党员组织生活会相关工作。四是进一步落实各项党建制度。巩固完善在党的群众路线教育实践活动建立的各项党建制度,并在工作中认真加以贯彻落实,做到制度健全,政令畅通;五是全面落实精准扶贫工作要求,健全落实党员结对帮扶制度,继续与双联村联系户做好结对帮扶工作,组织党员干部到联系村开展走访慰问活动,帮助群众解决生产生活中存在的实际问题。

20xx年二季度党员自我工作总结(三)

一、 二季度工作回顾

二季度以来,支部在段党委的领导下,按照段党委工作计划的要求,结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。

1、围绕中心,立足优势,目标同向,确保了安全生产。进入署运以来,公寓接待任务量不断加大,无论叫班、服务、维修、食堂等等,每个岗位都增加了工作量,支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨,充分发挥了党员先锋模范作用,全体党员的付出,为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。

2、支部全体党员,在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年,我们面临着巨大的难题,许多问题前所未见,有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法,有些难题是改革过程中谁都解决不了的,尤其是人的思想问题。支部全体党员,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,无私奉献,作用明显。

3、在安全生产及日常工作中,党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员,他们是:xx、xx、xx、xx。另外,xx同志被段党委命名为党员红旗标兵称号。在生产经营中,无论是窗口岗位还是后勤服务岗位,全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用,作用突出,效果明显。

4、在暑运工作中,党员同志们坚持为一线服务的宗旨,质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半,同志们坚持为一线服务的宗旨,坚守岗位,服务大局,无论在接待乘务员方面,还是在经营管理上,都付出了极大努力,取得了良好效果。今年上半年,我们xx公寓按照高标准、讲科学、不懈怠的工作要求和快半拍、高一格、好一档的工作理念,在狠抓安全生产的基础上,加大开拓市场的力度,节支降耗,开源节流,堵住漏洞,圆满完成了上半年各项生产经营任务。

5、开展了庆七一活动,增强了组织凝聚力。支部在七一前夕,举行了歌唱祖国歌颂党的歌咏活动,党员同志们积极踊跃参加,并以此种形式表达了对党的热爱,同志之间相互交流,增进了感情,增强了组织凝聚力。

6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召,公寓全体党员积极响应,立即行动,先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此,我代表公寓支部,向全体党员同志们表示衷心的感谢。

二、存在的问题及整改措施

一是支部抓安全管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。

二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入,仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒,干部不在现场检查时,仍有违章现象发生,职工之间互控做得不够。

三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入,各种问题和矛盾不断显露,导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧,有时候思想上的认识问题没有引起足够重视,会导致工作中出现问题,因此不能忽视这些因素的存在。

四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题,支部不能够及时了解情况,不能做到及时了解职工思想动态,这样对做好职工思想政治工作不利。

针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施:

一是继续加强安全生产教育,增强全体干部职工的质量服务意识,作业过程中加强检查考核,严格落实各项工作标准,确保质量关键点卡控到位。

二是组织建立安全预分析制度,加强职工班前教育,做好开工前的安全预想,严格干部现场跟班作业的安全制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度。

三是关心职工生活,稳定职工情绪,做好防暑降温工作,为一线职工送凉爽。

四是抓好思想工作,发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用,在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志,积极引导,解决个别职工思想上的问题,团结一致,共同进步。

三、三季度工作安排

三季度,以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点,融入中心做工作,进入管理起作用,深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮,深入抓好各项工作的落实,为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

重点抓好以下几项工作:

1、着眼于打造学习型党组织,抓好理论学习。严格落实理论学习制度,组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用,运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式,重点做好党的理论、市场经济知识、上级工作指示精神的学习。适时组织交流研讨活动,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,努力打造学习型党组织、学习型班子。

2、着眼于完善组织建设,抓好落实推进。深入推进党委工作责任制和创新工作实践,推进以争创四强党组织、争做四优党员为主要内容的双争活动。认真落实《党支部工作条例》,坚持三会一课制度,打造四强党支部。深化品牌创建活动,广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动,切实发挥党员先锋模范作用。

3、着眼于提升干部职工队伍素质,抓好业务培养。以提高政治理论水平和经营管理水平为重点,加强干部职工思想政治建设。严格执行车间班子议事规则和决策程序,坚持民主生活会制度,维护班子团结。建立管理干部考核制度,注重工作能力、工作业绩和职工评价。利用学习、交流等载体,加强对职工群众的社会主义核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习,筑牢干部职工思想基础。

4、着眼于提高安全意识,抓好安全教育。主动从支部工作角度思考谋划安全工作,认真履行安全教育职责。加强安全预控教育,利用班前班后会、安全学习日等,进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育。建立长效安全检查制度,开辟新的安全宣传教育阵地,利用多种形式开展安全教育,确保安全生产。

5、着眼于稳定发展,增强组织凝聚力。紧紧围绕职工群众关心、关注的热点、难点问题,摸准脉搏、找准症结,主动做好解疑释惑工作。建立思想政治工作预警机制,及时解决涉及职工切身利益的实际问题,维护公寓稳定发展。深入开展提素质、保安全、创和谐、促发展活动,努力打造宽松、祥和、舒心、积极向上的工作环境。

政务办事中心2021年第一季度工作总结及第二季度工作筹划


一、第一季度

1、年夜 力推进互联网+政务办事 工作。依据 XX市《关于编制县区、乡镇(街道)、村(社区)互联网+政务办事 公共办事 实施清单的通知》和区互联网+政务办事 工作支配 ,先后分三批次组织42家区直单位 、36故乡 镇(街道)与部分 村(社区)集中编制依申请类公共办事 事项。截止到3月24日,埇桥区累计编制了2365条公共办事 实施事项。其中,区直单位 累计认领编制396条公共办事 实施事项,乡镇(街道)累计认领编制1276条公共办事 实施事项,村(社区)累计认领编制693条公共办事 实施事项。

2、加年夜 窗口巡查力度,开展窗口作风扶植 专项整治运动 。中心班子每天不少于六次对窗口进行全方位巡查,并做好巡查记录 ,自20xx年1月开端 ,区中心相继开展了假如我是办事 对象、百个窗口万人评、盘问 题、出硬招、改彻底等作风扶植 专项整治运动 。运动 的开展,政务中心办事 面貌面目一新 ,受到了群众的普遍 赞誉,一季度月份共收到群众赠送锦旗30余面。

3、扎实做好年夜 厅政务办事 工作。一季度预计款待款待做事 群众30万人次,办件28万件。其中1月份办件总量97121件,办结96936件,办结率99.80%,2月份办件总量90646件,办结90404件,办结率99.73%,3月份办件正在统计中,预计可达12万件。

4、巩固三集中、三到位革新 成效。一是梳理第二批最多跑一次事项。二是深入试点乡镇(街道)、村(社区)查看高拍仪、电子视频监控等下层 为民办事 中心硬软件设施情况。

5、开展脱贫攻坚、民主生活会、20xx年目标任务考察 、干部慰问、公事 员考察 等工作。一是区政务办事 中心组织扶贫工作人员前往朱仙庄宋庙村、汴北邵杨村开展扶贫工作,实时 掌握贫困群众最新情况,了解贫困户精力 和生活的需求,为贫困户赠送棉被、衣物、米面油等物资。二是认真组织开展民主生活会,相关资料 总结已报至区委。三是认真完成20xx年目标任务考察 各项。四是开展春节慰问老干部运动 。五是严格依照 公事 员考察 法度模范 ,完成20xx年度中心和窗口公事 员考察 工作。

二、第二季度

第二季度区政务办事 中心将着重做好以下几个方面工作:

1、完成公共办事 事项实施清单复审、上线工作。年夜 力推广互联网+政务办事 ,加快 对前期公共办事 事项实施清单进行复审,并依照 应上尽上原则,梳理上线运行,协调信息中心做好电子政务外网全笼罩 工作,充分 应用 安徽省政务办事 网上平台,力争实现区、乡、村三级政务办事 联网运行。

2、加年夜 窗口治理 力度,提高政务办事 效能,严格落实日常巡查制度,做好巡查记录 ;完善实施政务办事 中心窗口人员考勤、日常行为准则、奖惩考察 等各项规章制度,进一步转变窗口工作作风、改进 窗口工作人员工作态度,提升全区政务办事 水平。

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