学年度教授教化工作总结3篇。
时间过得很快，我们的双脚即将跨入新的一年。我们需要写一份年终工作总结，为这一年画上完美句号。职场经验告诉我们，作好的年终工作述职对于未来的发展非常紧要。如何让自己的年终工作总结在众多人中脱颖而出呢？以下是小编收集整理的“学年度教授教化工作总结3篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
当工作进行到必然阶段或告一段落时，必要回过火来对所做的工作认真地阐发研究一下，确定造诣，找出问题，归纳出经验教训，进步认识，明确偏向，以便进一步做好工作，并把这些用翰墨表述出来，就叫做工作。下面是学年度教授教化，请参考！
学年度教授教化工作总结1
转眼间一个学期的工作又停止了，回首这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子们的每一点提高都倾注了我们先生的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和共同。观着孩子们一张张生动，可爱的笑脸，我感觉本身的支付并没有白搭，现在我就对本学期的个人工作做如下总结：
一、教导工作方面：
结合新的课本《幼儿创意学习课程》培养幼儿的创造思维才能，通过各个月的主题运动教导小孩各方面的成长才能。勉励幼儿。主动与新同伴交朋友，积极参加运动，并培养幼儿乐于助人的精神，也要懂得尊重、关切别人。让他们拥有积极愉悦的情绪感情，引导他们学习节制本身的情绪，并恰当地表达情绪，成长情绪智商，从而做到与人协调相处。成长幼儿的想象才能，勉励他们充分施展察观才能、想象才能，用本身的语言来创编故事，我们给以充分的确定和赞扬，使他们树立自信，更积极地学习和发展。在平安教导方面，通过各个情况部署和一些平安标志、日常生活。等等方面培养他们的平安意识，在家要注意家居平安，学会掩护本身和家人。在表面要遵守交通规则，通过角色的饰演让孩子了解乘车的礼仪和守则。
二、德育工作方面：
许多人都说，你们好费力呀，必须要有耐心才可以，否则孩子们整天吵死了。其实做为一名幼儿教师光有耐心是不敷的，我们还有细心，更紧张的是要有一个爱心，这颗爱心要平等的观待每一个孩子，这颗爱心撒向每一个角落的都是一样的爱，只有这样你不只能博得孩子们的心，还可以博得家长和朋友们的心。
爱孩子不是说在嘴上，而是要放在心里，爱孩子要了解孩子们的兴趣、喜好、家庭状况。于是我和家长成了朋友，应用早上款待和下午离园的光阴和家长攀谈，了解孩子们在家的表现，身体状况和其时的情绪，以便我更好的在一日生活中察观孩子的，并有针对性的进行个别教导。
班里来了个新生，是被其余幼儿园退学的小孩。刚进我们班的时候妈妈就说了，他会着手打小朋友，从而在那个幼儿园被退学的。我一听到“被退学”这个词我就心理、里很难受了，他才这么小，就因为小孩子打打斗的原因被退学了，他会多伤心呀！二心里确定会留下暗影的。从这刻此我就抉择要多一些照顾他。在班上的第一天，发明他不单单只是会打人，平时的日常行为规则异常的差，喜欢我行我素，上课的光阴也会离开地位走到窗边观表面，午饭的时候，吃饭很脏，一碗饭有一半是桌子和地板吃失落的，午睡起来还会闹脾气，不停哭，而且还着手打先生，其余小朋友叫他不要哭，他也去打他们。我们从新教他怎么吃饭，日常行为规则，教他礼貌用语，要学会道歉，但不能像他以前的先生那样对他凶，每天都和撕嫱心地去教他，而且一抓到空余的光阴就跟他聊天，亲亲他。现在他各方面都提高了许多。我每天不单单是亲他一个小孩，班上所有的小朋友都要亲一下，早上入园的时候要亲亲他们，晚上下学的时候也要亲亲他们。平时也用亲亲他们的勉励措施。
三、家长工作方面
家长工作也是我们教导的一个紧张部分。我班的家长们对付幼儿园各项工作开展的目的，方法措施有所认识和支持。很多家长异常看重教导，也知道从何下手，来共同教师。因此，我们主动和家长们沟通，详细介绍。同时我们对所有家长介绍本学年开展各项工作的意图，耐心、细心地回答他们的怀疑，让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、先生的工作目的及工作措施；为了让家长更了解我们的工作，我们通过多种形式（家长园地、多应用早、晚款待与离园时与家长攀谈、个别幼儿打电话、家长半日运动开放运动、家访）向家长介绍幼儿在园的生活、学习环境，让家长加倍宁神地把他们的孩子放在我们幼儿园，我们班学习，生活。当然在我们的工作中还存在着不够，所以我想在以后的工作中我会赓续实践和总结，争取将这份工作做得更好。
做一名优秀的幼儿教师是我的最大心愿，在往后的工作中，我将以更大的热情来做好这个太阳底下最光辉的职业，为孩子创设一个更为舒适温馨的气氛，让每个孩子都可以或许康健愉快的发展！
学年度教授教化工作总结2
这一学期我担负高一311班和312班的语文教授教化工作，回首一个学期来的语文教授教化工作实践，我本着全面培养学生的立异力、进步实践程度的思想，全身心地投入到教授教化中，圆满完成了教授教化任务。现将教授教化方面的体会和工作总结如下：
一、积极听课，认真备课，善于反思
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2020年度中学教授教化工作总结
本年度，学校牢靠建立教授教化是中心，教授教化质量是生命的看念，扎实开展教授教化工作。施展教务处对学校教授教化的研究、指导、办事的功能，注重教授教化历程反省与监督，认真开展四联四查工作，进步备课组、教研组工作的实效性。反思才会提高，总结才会进步。现就本年度的具体工作环境做以下几个方面的小结：
一、取得的造诣与亮点
(一)牢靠建立教授教化质量生命意识不摇动
1、树立健全教授教化治理制度，用核心制度管教师。本学年学校修订了《XX中学考勤治理制度》、《XX中学绩效稽核制度》、《XX中学年度稽核实施》、《XX中学教师交流规划》、《XX中学评优彰先实施法子》等一系列核心治理制度，并在教师会上进行学习，让全体教师工作有偏向。改动了年度稽核中教授教化造诣评分细则，实施学科组绑缚式考评，变单打独斗为互助共赢，让教师建立学科组整体考好了、综合排名上去了能力拿高分的意识。
2、实施目标治理。年初，学校给年级组订定年级教授教化目标，聘用年级主任;若年级组完不成目标，则落实教师分流制度。
3、实施教授教化质量一票反对。从本学年起，个人的教授教化造诣全县排名低于12名，各类表彰提升一票反对。
4、评优表模公开透明。在考试造诣揭晓后，谁是优秀，教师们心里明明白白。这样公开评优表模，更好地激发了先生们工作的积极性。
(二)做实四联四查，施展旗帜引领
本学年，我校扎实推进校务人员四联四查工作，施展了校务班子成员的旗帜引领作用。此中，累计召开青年教师发展会议3次、青年教师民主生活会4次，主干教师主讲示范课8节，校务人员听包联青年教师课累计达到8节以上。包联校务深入联系班级参加班会运动3次以上、参加联系班级听评课达到学科全笼罩，并对包联艰苦学生实行帮扶，家访2次，对我校的班级治理工作、青年教师培养、教导教授教化质量的晋升起到了明显的推动作用。同时，本年度校务人员介入指导教研运动和教授教化工作论坛累计达到13次以上，成效显著。
1、订定了XX中学四联四查工作实施规划，具体支配了四联四查工作。
2、青年教师培养初见成效。教务处按期召开青年教师民主生活会，落实师徒结对工作，组织青年教师开展教授教化角逐，为青年教师搭建平台，部分青年教师发展较快：五位新教师担负班主任工作，在工作上任劳任怨，九3班班主任张瑞工作勇敢，策略合适，班级整体教授教化造诣稳步晋升;詹安徽先生所带七年级数学在第二次质量监测中班级位居全县第六名;廖益利先生所带九年级化学、七年级生物两个学科造诣都位居全县1/3以前;廖益利先生、陈亮先生参加县级说课角逐得到一等奖。
3、包联校务深入联系班级参加班会和听课运动。各校务积极参加包联班级运动，针对班级环境实时作出指导，匆匆进了班级治理和班级造诣的晋升。
4、介入指导包联学科校本教研运动，积极介入主讲教授教化工作论坛运动。校务人员每人包联一个学科，每周按时参加该学科的集体备课运动，对学科组的校本教研运动起到了必然的督匆匆和指导作用。
5、落实学生关爱，对艰苦学生进行帮扶，并进行家访。
(三)实施精细化治理，落实历程监督
1、教授教化老例常抓不懈
学校订定了《教授教化老例治理制度》，开学的教授教化工作会上组织教师学习，让教师明白搞什么、怎么搞、搞到什么程度。老例反省采取周查通报制度。每周教务处组织学工部成员介入反省老例，更细、更真实。
2、校本教研运动富厚多彩
一年来，各学科组开展了集体备课、外出授课教师磨课、组内同课异构、《新课标学习》、课例研讨等运动，在五月份教研室组织的第二轮教授教化综合视导中得到视导组的一致好评。同时学校还组织了汉字听写大赛、孝亲敬老演讲赛等学生角逐运动，校刊《劲松》也顺利出刊。
3、质量监测考试真实有效
依照教研室统一要求进行组考，严格考场部署、严肃考试纪律、严禁学生作弊，确保学生考出真实造诣。要求师生同考，结果记入教师教授教化老例稽核。将质量监测结果与全县学科综合评估名次挂钩，纳入绩效稽核、年度稽核。考后认真召开质量阐发会议，落实问题整改。如语文学科采取了增加学生课外阅读光阴、阅读内容;英语学科采取了包管光阴，盯人指点;数学学科采取一周一测等步伐，成效对照明显。
二、存在的不够与反思
1、青年教师成长还不平衡。
2、讲堂教授教化革新成效还不明显，有待在新的一年强力推进。
3、必要进一步增强教授教化老例反省结果的评价。
学年度二年级语文教授教化总结
客岁9月份，作为一名新聘先生，我慌忙踏上了工作岗位。对付我，一切都很陌生。光阴荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的教授教化工作已经停止。一年的光阴里，我探索、思考，也曾反思、总结。有过不小的教训，也有过小小的劳绩，在此，一并作一个总结。
一、学中教，教中学
刚进入工作的时候，生活情况和工作情况，我都不适应。没有工作经验，甚至对教授教化老例工作都不了解，更不用说去对学生进行治理和教授教化了。在工作期间，我尽量调剂好本身的情绪，积极向老教师请教，无论是教授教化工作，照样学生治理，事无巨细，一一记下：在学生面前，我是一名先生，可在老教师面前，我仍然是一名学生。平日的工作固然平凡，却很烦杂。面对这样的环境，我采纳了“教授教化笔记”的方法。一方面，写下每天的计划和反思；另一方面，也将偶然间的“灵光一闪”实时记下，作为教授教化心得，重复琢磨，品味很久。一学年下来，我已记满了三个笔记本。掀开笔记，固然只是一堆堆“针头线脑”，却都是本身的真知灼见。
二、积极备学生，创设班级氛围
本学年，我任教本校的二年级语文，及班主任。班级总数10人，7名男生，3名女生。此中有8名是留守儿童。此中，优等生3名，中等生3名，落后生4名。整体根基较差，造诣并不抱负，固然可以或许学，但不能做到“乐意学”，更不用说“我要学”了。面对这样的环境，我首先将座位进行了调剂，让优等生和落后生搭配，并将落后生全部调剂到讲台前面，放在眼前。做到“统筹”。在讲堂上，依据教授教化必要，支配学生运动，如“分组识字”、“开仗车读课文”、“争当小先生”等等，用分组的方法做到“互帮合作”，让每一位学生都介入进来。领会到语文的乐趣，在学中玩，玩中学。
三、抓住特点，备好每一课
我们所用的人教版小学二年级教科书，依据新课标的要求，针对本年龄段儿童的心理特点，合理、科学的编排了课文，明确、清晰的展示了教授教化要求，极大地方便了教师。但一个问题摆在我面前，那便是：教科书是面向观点上、全面的二年级学龄儿童，怎样让它更具体一点、活跃一点，来面向本身所任教的这些性格各别的学生呢？在备课时，一方面，我抓住每篇课文的特点，采取适合的教授教化措施。课文是讲故事，我就抓“情节”；课文是诗歌，我就抓“想象”；课文是“写景”，我就抓“景物”，尽力把课文的“神”抓出来，把课文上“活”，上“立体”。另一方面，我依据学生的实际环境，对教授教化内容作了合理的调剂，不给学生留下“盲点”。比如《恐龙的灭绝》一课，我紧抓住学生的兴趣，引导学生步步推理，和学生一起，将恐龙灭绝的几种原因一一道来，极大的富厚了学生的科学知识；再如《雷雨》一课，我引导学生结合生活经验想象，再从文中找出雷雨时的景物，细细琢磨，将一幅生机盎然的“雷雨图”，展现在学生面前，较好的完成了教授教化目标。
四、作业“三步走”，让学生“再学一次”
作业该当是对学习内容的温习和巩固，起到增强学习后果的作用，通常是放在课后。然则，我依据学生的环境，将作业机动部署，分成了“三步走”，让学生“再学一次”：学习之前，将作业内容提前展示，请他们先考试测验着做一次，熟悉，发明重难点；课文上完之后，将作业再次展示，强调重难点，让学生本身批改，自查自纠。在此根基上，再进行一次巩固。这次的作业由我批改，从中发明的易错点，再向学生有针对性的指出，进行最后一次巩固。三步走下来，既施展了学生的自主性，又做好了师生互动，比一味的“学生写，教师改”，后果要好的多。
五、分层教授教化，尽力晋升教授教化后果
教授教化工作，千万不能“一刀切”。这一点，我深有感触。简单粗暴的“一刀切”，优等生不耐烦，落后生跟不上，不只完成不了教授教化后果，还影响了学习氛围。我的做法是“分层教授教化”。对落后生的指点，我尽量做到“三心”：耐心、恒心、细心——耐心指点，细心发明，恒心坚持。不单针对学习内容，更紧张的是要指点他们的学习思想。首先，正直他们的学习态度，明确学习目标；再次，给他们讲语文小故事，激发他们的学习兴趣；最后，平时对他们多加察看，一有提高，就实时勉励、表扬，激发他们的信心。当然，落后生的学习根基脆弱，要分外注意给他们补课，将知识断层弥补完整，让他们学起来更轻松，提高更快。
劳绩不少，但教训也弗成疏忽。
一、没有看重测试卷、做到“命好题”
平时的单元测试中，我只关注学生的分数，关注他们提高与否，却没有对测试的标题“多看一眼”。试题难度怎样？是否合理？是否具有区分度？……这些问题，都没有斟酌，更不用说对试卷做一次完整的试卷阐发了。测试前，应预览试卷，结合学生环境，做到“心中有数”，给出合理的“预估分”；测试后，应结合考试结果，找出问题，调剂教授教化内容。
二、作业量较小，后果不如预期
对付“三步走”的作业方法，我过于依赖，却疏忽了作业的量。须知训练强度也是包管学习后果的因素之一。较少的作业，学生寥寥几笔，促写完，即使没有问题，却难以记着。并不能包管学习后果的杀青。
三、教授教化经验不够，备课短缺科学性
教授教化经验不够，是我的“致命伤”。我的备课，“走法度模范”的意义更多一些。大部分的教授教化设计，依然是参考教案，没有太多本身的器械。更多时候是“是其然而不知其所以然”，不求甚解、生吞活剥，无神无韵无自我。这样的一堂课上下来，不仅本身味同嚼蜡、满头大汗不说，学生也是迷迷糊糊，亦步亦趋，后果欠安。
一学年的尽力，后果也是显而易见的：期末质量检测中，均匀分由不及格上升到了靠近80分；学生与我彼此熟悉，也领会了我的教授教化方法，共同越发默契，能主动去学；落后生也提高了很多，甚至可以或许主动提问题了。……我相信，只要本身赓续尽力、探索、学习，以后的教授教化工作必然可以或许有所提高，更上一层楼！
二年级教授教化年度工作总结
本学期教授教化工作即将停止，回首这一学期，感到分外充足。这一学期让我加倍认识到一份垦植一份劳绩。我勤勤恳恳，扎扎实实，踏踏实实地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，客气向列位教师和优秀教师学习先进的教授教化经验，并注意赓续阅读有关教导教授教化理念和实践的册本，充足自我。
二年级学生大多半是8、9岁的孩子，处于人生长身体的阶段，他们好奇、热情、生动、各方面都生气发达；然则他们的自制力却很差，注意力也不集中。下面我谈谈这一学期来我的几点体会：
思想方面：积极参加政治学习，关切国家大事，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，连合同志，热心赞助同志；工作认真负责，关切学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
教授教化工作：认真学习、吃透课本，深入钻研课本，阐发学生的基础环境，找准教授教化的重点，突破教授教化的难点。力争为学生的终身成长，做到因材施教。注重学生的品质培养，才能培养和文化程度的培养并重。做到了教授教化六认真。为进步讲堂教授教化后果，在钻研课本时，多方面参阅材料。提前写好教案，备好课。坚持做到不打无筹备之仗。积极参加校表里教授教化研讨运动，积极投身到教授教化革新的前沿。实时反馈教授教化信息，认真批改作业，做好差生的转化工作。
个人学习：坚持参加校表里教授教化研讨运动，赓续吸取他人的名贵经验，进步本身的教授教化程度。常常向经验富厚的教师请教并常常在一起讨论教授教化问题。听公开课多次，使我明确了怎样的讲堂才是有效的讲堂。坚持参加教研运动，认真备课，汲取有经验教师的优点，改正本身的不够之处。
积极学习各类教导理论，以充足本身，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教导教授教化。我还应用业余光阴认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教授教化办事。
取得的造诣：回首一学期，我所任教的二年级，语文取得了不错的造诣，均匀分都跨越了不合学校的同等年级，学生的知识也获得了相应的进步。
尽力偏向：
1、增强自身基础功的训练，赓续进步本身的教授教化程度和教授教化才能。
2、争取让本身所带的孩子造诣都获得进步。
3、在本身的教授教化经验总结方面还得加油。
小学教授教化工作年终总结
我校教授教化工作在上级教导部门的关切和精心指导下，以新课程革新为突破口，以一切为了孩子的发展为出发点，以全面实施素质教导为根本宗旨，寄托全体教职工的配合尽力，取得了必然的造诣，现总结如下:
一、看重学习，改革不雅念，晋升理念。
为进一步改变广大教师的教导不雅念，让所有教师的教导理念晋升到一个新的场所场面，本学期，我们增强了教师的理论和业务学习，采纳集体与自学相结合的法子，倡导学后反思，让先进的教导思想紧紧扎根于每位教师的心中，从而更对症下药指导本身的教授教化实践，更好地为教导教授教化办事。我们充分应用每周星期四下午的业务学习光阴，组织各学科教师，对各年级的教授教化目标、要求、重点、难点，教授教化措施等进行解读，不雅看有关讲堂教授教化的录像，通过学习，交流，总结等系列运动，让教师的不雅念获得更新，知识获得长进，理论获得的晋升，真正做到学以致用，学有所长。
二、看重研讨，革新方法，推进课改。
为全面推进教研工作，开展集体备课运动，进一步晋升了教师的新课改理念及业务才能。继承实行领导深入讲堂听课调研，现场指导教授教化，(1)调研课：事先看护教师，教师有筹备上课，上课停止后组织教授教化调研，反省上课后果。(2)推门课：事先欠亨知教师，听课后将看法反馈给教师。通过讲堂调研，全体教师能积极探讨新教法，大部分教师的讲堂教授教化才能有了很大的进步。(3)开展“以点带面”的示范课，公开课运动。组织语文、数学、英语共3位教师上好示范课，公开课要求全体教师积极介入备课、上课、评课，达到“以点带面，逐步进步”的目的。(4)举办“教师讲堂评优大赛”运动。充分掘客人力资源，施展学科带头人和主干教师的带头作用，使我校教师在备、上、评课方面有了较大的提高，且对用好新课本有了深一层的认识，在探索新教法上有了突破，从而使教师的较好地驾驭好本日的讲堂教授教化。
三、强化治理，落实步伐，进步实效。
在严格执行课程计划，开齐课程开足课时的同时，我们认真抓好教授教化老例工作，使教授教化老例规范化、制度化。分外注重抓好教师的备课，讲堂教授教化、作业批改、课外指点工作、考核等几个基础环节。本学期，按期组织四次普查教师的教案和学生的作业，以次来监督和匆匆进教师在备课，改作两方面的工作。平时，还不按期反省教师的上课，指点和考核等方面的工作，从而控制教授教化状况，起到监督匆匆进作用。通过落实老例，使教师在备课，上课等方面的工作获得了规范和提效，同时也进步了教师的业务程度，使学校的教授教化治理工作逐步走向规范。我校为了进步教授教化质量，对学生的学习造诣有所了解，每月进行一次月考并对月考进行总结、评析，为往后的教授教化工作打下了优越的根基。为使我校形成一股浓厚的学习风俗，本学期我校继承开展“四个一”运动和班级内开展帮学运动。通过这些运动，强化学生的学习意识，使学生在校能做到预惯居心，上课专心，作业细心，温习耐心。各班开展学生学习评价运动，各班成立学习小组，让学习小组的组长对本组的学生的学习进行反省、督匆匆，这样学生可以或许本身治理本身，本身养成学习的优越习惯，从而使各班形成了一种积极、向上的浓厚学习气氛。积极做好落后生帮教工作，要求教师在转化落后生中真正做到无私奉献，真正学会关爱，学会理解，学会宽容，学会鼓励每个学生，使他们建立起学习的信心和勇气。本学期，我校的落后生无论从思想、学习照样做人各方面都获得了不合条理的进步。积极开展各项角逐运动。①作文比赛;②写字比赛;③口算角逐;④英语百词大赛;⑤英语讲义剧表演;⑥手抄报比赛;⑦成语百词大赛等。
四、考试造诣方面。
本学期，我校继承严抓考纪考风，创建诚信考场。在全体教师的配合尽力下，学校的教授教化质量稳步进步，学生的技能获得了培养和形成，综合素质有了明显的进步。语文、数学、英语等各科造诣仍名列镇前矛，各班科造诣亦对照平衡，均匀分、精良率均超镇文教下达的要求。
回首一学期的教授教化工作，在镇文教的领导下，寄托全体教师的配合尽力，取得了较好的造诣，但离上级规定的要求还相差甚远，展望新学期，我们满怀信心，相信在镇文教的正确领导下，定会青云直上，更进一步。
小学2020—2021学年度教授教化治理工作总结
一、开展的运动
1、雷打不动听评课
我校每周的公开课形成制度化、常态化和系列化。一学年内每人都要上一节公开课。每周二上午二、三节课定时进行，第二节年轻教师先上，第三节同年级同科的中老年教师上，青蓝赛课，取长补短，配合进步。年轻教师传授给老教师课件制作、多媒体使用等经验，老教师传授给年轻教师教导教授教化经验。第四节课评课。校长主任全程听评。根基常抓就卓越，通过持之以恒地听评课，对全体教师尤其是青年教师综合素质的进步，起到了异常大的助推作用。
2、教师：每周一美篇与每周一美文
学年开学伊始，经学校领导和校教研团队配合研究抉择，我校45周以下先生每周制一美篇，45周以上教师、职工每周写一美文;并准时分享到学校教科研群。题材要慎密环抱教导教授教化，记录我校的各项教导教研运动，如：教师公开课、听评课运动、外出学习陈诉请示总结、班级念书运动、教授教化随笔、教授教化总结与反思、特色校本课程年终考试和升级考试后，本年级的任课教师和学生一同写考试作文，并发到微信群中。通过这项运动，先生们养成了实时总结反思，随时整理记录的习惯，教授教化才能和教研程度赓续进步。这一常态化教研运动，有力地推动了我校教科研及教授教化工作的开展。
3、学生分层递进 广读精诵多写
教授教化质量永远是一所学校的强校之本。进步教导教授教化质量，是一个系统工程，涉及到方方面面，抓学科教授教化是进步教授教化质量的最有效道路。就我校的学科而言，数学、英语是优势学科，而语文学科则是学校教授教化工作的着力点。为适应中高考语文为王时代的到来，为晋升我校学生的语文程度，我们的主要作法是：学生分层递进，广读精诵多写。
首先，广读。跟教师同步，一二年级寒暑假亲子共读(一年级童话，二年级寓言)，一二年级在各班家长群中要有亲自共读的照片。三四年级学生除了读市教研室颁布的书目外，还要寒假读一部，暑假读两部。并在本班家长群中准时颁布念书进度，。
其次，精诵。精诵，两层含义，一是精典诵读，二是背诵、背熟。我校一个卒业的学生能背过若干诗文呢?讲义以外的有300首古诗和100篇文章。小学240首是市教研室要求的，幼儿三年60首，共300首。我校每年暑假前都升级分班。这些都是应用暑假的光阴提前背诵。从二到六年级，每学期还要背诵10篇课外的优美文章，共100篇。有各自的校本课本，篇目成型略有微调。
最后，多写。无论上课照样假期，三至六学生每周必写一篇周记(每两周一篇鸿文文除外)。寒假念书征文运动常态化。每次每班先选出10篇优秀征文，三至六共选出180篇，全体教师当评委评选出60篇优秀征文，和教师的40篇优秀征文结集成书。
4、立异治理模式 倒逼教师发展
我校的治理方面的特色是数字治理。大到评优晋职，小到班主任和卒业班先生的选聘，都是数字说了算。每学年四次考试，六年级语文、数学和英语各科总造诣倒一名，任课教师调离卒业班，五年级语、数、英各科第一名升任卒业班教授教化。哪个卒业班一学年四次总造诣最好，所有的荣誉都给这个班。有市模评选那年，近三年12次考试总造诣第一名的卒业班的班主任，自然被选德州市优秀教师，让全体先生心服口服。通过实施数字治理，大大激发了全体教师尤其是青年教师的教授教化科研积极性，对学校的成长和教师本人的成长，都起到了很好的推动作用。
二、取得的造诣
自20xx年起，县一中初中部开始招生。前三年每年都吸引了公、民办学校近2000名优秀学生参加考试，我校年年有40余名学生进入全县前200名。20xx年全县语文、数学、英语总造诣前200名中我校占43名，总造诣前四名中我校占第一、二、四名;数学造诣更为突出，全县前二十名我校占十二名，前十名我校占七名。20xx年，我校四个卒业班220名卒业生中，有44名学生被一中初中部登科，均匀每五名卒业生中就有一名被登科。
三、存在的问题
1、师资力量严重不够：近两年，我校没有进先生，而班数每年要增两个。今年新一年级分课时，就有些捉襟见肘。两名先生是退休返聘，两名先生是幼师考过了小学教师资格证后升格为小学先生，还有两个班要等着德州学院的支教先生来任课。长此以往，势必导致学校成长后劲不够。
2、教师素质亟待晋升：鉴于教师尤其是优秀师资数量不够，教师素质亟待晋升;对新先生的培训工作任务很重。
四、新学年计划
新学年我校教授教化工作的整体思路是：以进一步进步教授教化质量为中心，以鼎力实施四大工程为契机，继承推进数字化治理和教师立异治理，进一步唱响全面成长有特长和师生分层递进 广读精诵多写两大学校品牌，凝神聚力，真抓实干，为将我校办成教授教化一流、治理一流的全县双一流名校而尽力!
新学年，我校将继承将教授教化工作放在学校一切工作的重中之重的地位，继承将每周二的听评课常抓不懈，并将校长推门听课和家长开放日常态化。继承搞妥每周一美篇和每周一美文两个学校工作群，并加大对外鼓吹的力度。继承强化大语文不雅，强化语文学科的根基性作用。在全面晋升教授教化质量的根基上，进一步施展我校的手工剪纸(一二年级)和腰鼓表演(三四年级)两大特色项目的优势。
五、对全县建议
1、我校近几年每年要扩两个班，每年都有退休先生，但未进新先生。现在校聘先生跨越20人，希多分一些新先生。
2、加大对新近几年参加工作的青大哥师的培训力度。
3、加大对中大哥师的看重水平。
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