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排长半年工作总结

发布时间: 2020.09.19

排长述职申报总结模板。

时间一去不复返,一年马上就要过去了。我们需要将年终工作总结纳入我们的议事日程了。聪明的职场人都清楚,作好的年终工作总结的重要性不言而喻。写好一篇的年终工作总结,重点涉及哪些方面?以下是小编为大家精心整理的“排长述职申报总结模板”,仅供参考,大家一起来看看吧。

我是xxx年x月xx日调到中队任现职的,担负排长半年来,率领官兵较圆满地完成上级交给的各项任务。作为一名下层党员干部,自觉履行党员义务、接收组织治理和群众监督,带头拥护并果断执行上级党委的决策指示和中队党支部的决议,处处施展表率带头作用。今年以来,在上级党委的正确领导和全中队战友的支持赞助下,我始终依照一名共产党员的标准,忠实履行党员义务,以先进思想带人、科学措施管人、求实风格对人的工作思路,踏踏实实、扎扎实实地履行职责,施展表率带头作用。取得了必然的造诣,但也存在必然的不够。本日,向武士大会述职如下:

一、所做主要工作

(一)抓学习,讲政治,确保政治上永远坚决。

可以或许自觉增强理论武装。

可以或许认真研究任职特点。

可以或许赓续强化才能素质。

(二)守法纪,讲耿介,建立优越的自身形象。

一是做事中的公正关。

二是工作中的无私关。

三是生活上的俭朴关。

(三)尽职责,讲奉献,高标准完成各项任务。

一是建立集体不雅念,屈服支部决议。

二是建立敬业精神,进步工作质量。

三是建立问题导向,矫正不够之处。

二、存在的差距和不够

败笔之一,工作韧性不强大。

败笔之二,自主工作不积极。

败笔之三,工作风格不扎实。

三、下步计算

一是深入反思,补齐短板。

二是务实风格,紧盯落实。

三是严格自律,增强学习。


 

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it年终述职申报范文


it年终述职申报范文【1】

这一年总的来说快乐的事挺多,颠末困难尽力之后,我从记者升为副总编,担任起采编谋划的重任。

而居心成绩一切的积极贯彻一ü得我得到了主流客户的承认,XX年4月只身访问美国硅谷、XX年5月美国十市采访、XX年6月北欧芬兰、瑞典和冰岛三国采访、XX年9月访问韩国、XX年9月访问香港、XX年10月访问马来西亚便是很好的印证。

国表里的游历不仅坦荡了我的眼界,而且使我对世界的认识、对人生的感悟有了深刻的变更。

美国的休闲、韩国的寡欲、冰岛的奇特、大马的热情都给我留下了深刻的印象。

XX年12月,我冬日里赴深圳对华为和复兴通讯总部的体验更是加深了我对中国通信企业的感性认识。

值得指出的是,XX年我的创作具有飞腾降落飞腾的范例特点,1~3月我踏实运作写出了不少作品,比如年初对无线、数据和光通信的十大预测,五问push-To-Talk综述,数字集群的三篇阐发等无论在光阴和深度上都做的不错。

然而3月以后,由于其他事情所累,文章质量呈现下滑。

所幸,年底我又重新回归,创作的四大疑问考证TD-SCDMA以及访问华为的文章都引起了关注。

经心全意为客户办事也是我在XX年力求坚持的信念,除了客不雅公正报道为读者负责之外,与业界主流厂商保持慎密的联系也异常紧张。

在XX年施展了紧张作用,颠末近一年运作,岁末的访问量已经突破了1万人次。

在坚持塑造个人品牌的指引下,我的知名度在XX年有了很大晋升。

通过无线与投资举世论坛和ApOCXX亚太光通信财产论坛,以及与sohu联合进行通信展总裁在线的,扩张了在业界的影响力。

我切实其实异常酷爱媒体这个行业,但在深入的同时也渐渐发明了不少隐忧,此中既有客不雅的不够,当然自身的不够也渐渐显露。

中国中华励志网 首先,通信行业的封闭以及专业媒体的狭窄定位令我很忧?,XX年我的文章中多半仍为褒扬性的,批判性的寥寥。

而且,行业不景气、当局监管程度甚低以及运营商垄断日盛都令人气馁。

在影响力方面,日报、周刊正在迅速跨越月刊,网站的影响力更是如日中天,如何综合应用各个媒体实现本身代价异常症结。

其次,由于耐久以来形成的性格以及多年的工科配景,本身与人沟通的才能亟待进步,这已经严重阻碍了我的成长。

降服怠惰、增强沟通在大多半光阴里我做的不太好,这一点必须在新的一年里获得大幅度的改良,否则未来一事无成。

第三,治理才能和经营才能的进步也必须提到我的日程。

在这个竞争激烈的世界,这两种才能抉择了将来的核心竞争力,应该充分应用目前平台,打造本身各方面的综合实力,不能再靠单打独斗来赢取胜利,应该创造并抓住每一个机遇,创造并维护每一个资源,继承本身的居心成绩一切理念。

猴年逝去,鸡年降临,新的一年意味着新的希望。

在北京飘下第一场雪的时候,我回籍探望了我的父亲,那里的生活依然困难。

在母亲坟前我再一次放声大哭,有感激也有自责。

我愈觉察得,曩昔的永远不能忘却,未来的永远值得期望。

祝所有认识我和我认识的朋友们新年愉快

it年终述职申报范文【2】

尊敬的列位领导和列位同事,伴着纷飞的雪花,踩着欢庆的鼓点,我们将牛年的辉煌成绩尘封于历史的档卷,迎来了20xx年璀璨的阳光,我无比快乐和自豪。

要注意休息,友情提醒:繁忙的工作中。

关注中国,关注社会,关注地球,做故国有用的人才,回报社会是我们IT一代年轻人的义务

作为一名从事通联工作的科员,曩昔的岁月承载的内容太多,有压力,有挑战,有垦植的艰辛,也有劳绩的喜悦。

面对单一而又繁杂,平凡而又紧张的工作,在领导和同志的指导和赞助下,我以认真负责的态度,勤勤恳恳的工作风格,较好的完成了本职工作。

现将20xx年的工作环境,简要的陈诉请示如下

在通联部工作岗们上,我主要是负责稿件的挂号、填写稿费单、收发以及给上级领导和邮寄信件,并负责报纸用稿、签审稿的归档,还有一些零碎的工作。

从客岁8月通联部、总编室和稽核办合并以来,本身依据工作的轻重缓急,实时调剂工作思路,把份内工作与份外工作有机地结合起来,突出重点,统筹一般,正确处置惩罚室与室之间的关系,积极帮忙两位主任搞好总编室、稽核办和通联部工作。

在抓好报纸用稿和签审稿工作中,坚持做到分列有序,美不雅整洁,确保查阅材料精确无误。

在秦《巴都会报》发行工作中,极积响应报社领导的决号召,园满地完成了征订任务。

在做好本职工作的同时,还积极勇跃地参加报社组织的其它运动。

20xx年来,工作实践使我深深地体会到做好本职工作的紧张性,也炼就了我宠辱不惊,去留无意的平和心态。

面对领导的表扬从不沾沾自喜,面对同志们的批评,从不泄气丧气。

总之,可以或许严格要求本身,遵守各顶规章制度,连合同志,诚恳待人,踏踏实实,忠于职守,一步一个脚印,认认真真工作,用本身的言行建立个人的优越形象,用才能体现本身的代价,用事实取得别人的承认,用造诣回报领导的信任。

it年终述职申报范文【3】

xx年,对付工作来说,大部分都是运维。

项目运维,主要便是对已上线功能存在和产生的bug、新的需求做即时、有计划的办理。

前半年,还必要本身去写写代码,后半年基础由新人去写代码,而我要做的事,奉告他们怎么样去做,写开拓设计,当然小的调剂就简单的口述,记于工作日志即可。

那么从技巧和治理两方面做下总结:

技巧方面:在控制公司已使用的技巧外,同时自修了anroid,学习固然不是很全面,但主要对本身感兴趣的偏向做了简单的考试测验。

如,从在eclipse 中搭建anroid框架,到可以实现图片查看,anroid内置数据库的增编削查,sdcard的使用,到可以音乐播放器等简单的功能的实现。

自学的历程中,遇到了许多问题,我都邑即时记下,在颠末查阅材料,赓续考试测验把问题办理后,再整理成文档,放在博客中与人人分享,我很喜欢这个习惯,记录下本身阅历的问题,希望给予必要的人一个参考看法或办理措施。

年末应项目必要,对在项目中发送msn消息又做了考试测验,可以发送给在线石友,然则还存在一些小问题有待办理,不过,我没有放弃,一有光阴就会寻找办理法子,便是有一种不到黄河心不死的执着啊,呵呵。

技巧的学习,首先要简单的理论根基,其次也是最紧张的,便是大量的考试测验,只有在赓续的考试测验中能力获得属于本身的知识,和得当本身的学习措施。

治理方面:固然很少写代码了,是期望的事,因为不停想向治理偏向成长,然则又没有经验更不知道怎么去做。


保险公司述职申报总结


今年以来,依照中支公司党委、总司理室的工作分工,我主要负责xx营销部的业务推动及公司表里部和谐工作。这期间,在上级公司党委、总司理室的正确领导和xx中心支公司总司理室列位成员及相关部门的鼎力支持下,我认真履行职责,积极增强治理与引导,尽力和谐分管各项工作的康健成长,取得必然造诣。截止到20XX年11月18日,完成保费x万元,完成全年计划的x%,超额完成x万元,并计划截止到20XX年12月31日完成保费x万元,计划超额x万元。

本日,依照xx中支年度班子稽核的统一安排和要求,我就本身今年以来的履职环境向领导们做以下总结,欠妥之处,请批评指正。

(一)积极学习,赓续晋升,做个合格的保险治理者。

分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识培训,本人踊跃报名,积极参加。学习期间积极共同,善于沟通、尊重他人、关切他人,并在学习停止后得到优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习,学习历程中一如既往的耐劳尽力、客气勤学,并在培训停止后得到优秀学员证书。

通过这几回学习,使我对保险学科的根基理论、保险学的根基知识、保险基础业务以及保险市场基础运行方法有较全面的认识和了解;学习培训后,我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏不雅上的认识,对各类具体的保险业务的具体业务法度模范、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。

(二)积极主动的做好全面业务的推动工作。

依照公司党委、总司理室各成员的工作分工,我积极环抱公司年初工作会议肯定的中心任务,针对公司各险种业务面临的成长情况和市场形势,重点做了以下几方面的工作:

一是紧抓续保业务。由于受大市场情况影响,20XX年经济继承呈疲软状态,新增业务的成长较为迟钝,故在整体业务增长点中,续保存量成为一大亮点。我部门根据上年度保险续保环境进行统计阐发,并逐笔分类,提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中,使其达到每笔业务都心中有数,每笔业务都能提前看护续保。此举自推动后使续保率获得大幅度晋升,后果对照抱负。

二是鼎力开展渠道业务扶植。针对公司提出的渠道业务的扶直政策,我于上半年与xx鹏华汽贸友好互助,签订协议,自此xx营销部有了第一家车商渠道步队。现如今,车商渠道每月有十万左右业务产出,为我司业务成长做出精彩供献。现阶段,我正积极与北京今世xx店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商进行走访,促进交流,增强联系,对今年及下年的互助事宜进行商讨,基础杀青了共识,预计不久会有业务产出。

(三)理顺业务成长思路,为来岁业务全面启动打好根基。

一方面增强内部扶植,积极研究出台相应的内部治理政策和工作步伐,在严肃工作纪律的同时人性化治理。对每位业务人员做到每天沟通,遇到业务成长阻碍积极赞助他们和谐沟通;每逢他们的诞辰,集体庆祝的同时,为他们奉上一份鲜花和祝福。

第二方面是积极和谐,全面启动与本地各大型停车场、运输公司、汽车经销商进行多条理的沟通与联系,主动和谐各业务人员与他们的业务互助,积极稳妥的开展车险业务,同时也在不测险开发上做到稳成长。

第三方面是加大公司鼓吹力度。寄托总分公司现有的鼓吹力度远远不敷,我部门计划于来岁与本地广告公司进行接洽,加深我司品牌在当地的影响,在xx县人民心中建立起美好的大地保险形象。

(四)存在的问题和不够。

在今年,工作中虽取得了一些新的提高和造诣,但间隔上级公司的要求还存在着很多不够。主要表现在:一是细想业务素质的进步跟不上公司快速成长的形式,思想不雅念有待进一步进步;二是疏忽业务与学习的两者关系,平日大部分光阴忙于业务及事业性工作,用于业务知识学习的光阴相对较少,有时工作中会呈现些偏差。针对上述存在的问题我将在往后的工作中加以降服和改正。


 

柜员年终述职申报总结


今年的工作转眼已经靠近尾声,回顾一年以来的工作,在下层领导的关切指导下,在网点全体同志的赞助下,我在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质办事等方面都有了必然的进步,现将一年以来的如下:

1、基础工作环境

学习方面

自觉增强相关金融政策及司法律例的学习,赓续晋升自身的整体综合素质。

作为一名普通的前台综合柜员,我自觉应用休息光阴,系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使本身对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对付日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈和回复。

此外,我抓住学习的机会,积极参加联社、下层社各类培训和技能考试,并注重对各类材料的学以致用,日常拭魅战中赓续积累了工作经验。

工作方面

认真履行岗位职责,脚踏实地的做好本职工作。

1我在具体的业务解决历程中,坚持做好微笑办事,耐心过细地解答客户的问题,建立激情亲切办事的优越窗口形象。

2存款任务是症结,为完成我行的存款任务,我充分应用日常工作机会,在业务解决历程中做好存款营销工作。业余光阴,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极鼓吹相关的优惠政策、理财技术等,积极完成了上级支行下达的存款任务。

3 积极主动地营销我行的新产品和新办事。我容身我行实际,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心给客户解说相关相似业务的雷同点和不合点,讲清利弊之地点,提供有利建议。

4勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还依照领导的支配做好其他工作,如每天的卫生扫除,帐表的装订等,都可以或许与人人一起和谐好,配合完成任务。

生活方面

与人为善,注重培养本身的团队精神和协作意识,赓续晋升自身代价。在进步自身素质的同时,我尤其注重团队精神的施展,连合好列位同事,确实做到想别人之所想,急别人之所急,积极营造连合朝上提高的工作气氛,有效开展好我社的各项工作。

平安经营方面

加强警备意识,纯熟控制、使用好各类警备东西。常常反省电路、电话是否正常,警备东西是否处于优越状态,当呈现非常环境,能当场处置惩罚的当场处置惩罚,不能处置惩罚的能主动上上级陈诉请示等等。结合自身工作实际,增强凭证、印章治理,从源头上警备案件。尽力把平安工作确实落到了实处。

2、工作中存在的问题和不够

有造诣就必然有不够之处,在正确进行自我阐发和定位的根基上,回首一年来的工作,仍存在许多的问题和不够,具体表现在以下几个方面:

1.学习的积极主动性还不敷,因家庭因素、工作开展因素的客不雅因素的影响,导致存在学习的继续性不够,存在业务素质进步烦懑,对旧有知识回首不够的问题,学习效率低的环境。

2.立异意识和朝上提高意识不够,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在必然的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务立异或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

3.工作方法简单,尚停留在较低条理的任务完成要求上,工作开展的实际效率和后果还有待进步。

3、工作愿景

新年新景象,在新的一年即将开始之际,我将容身自身实际,客不雅阐发自身所存在的问题和不够,结合县联社和我社成长的实际环境,有目的、有针对性的办理自身存在的实际问题,重点做好以下几个方面的工作:

1、继承增强学习,赓续进步自身的综合才能和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身朝上提高不够的实际,自觉进步整体综合素质。

2、赓续晋升自身综合技能,如专业技能、办事才能和营销才能,有效晋升本身的整体综合素质。

3、充分理解客户的心态,进行换位思考,积极探索客户维护和办事的方法、措施,赓续晋升现有客户的忠诚度和诚信度。

4、纯熟控制各类业务技能分外是盘算机操作技能、财会业务等技能,尽力合适时代成长必要,更好地欢迎转型的要求。

我将尽力降服自身的不够,严格屈服领导支配,积极开发朝上提高,赓续进步自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体伙伴们一起,连合一致,为我行经营效益的进步作出本身最大的尽力。


 

有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板


时间逝去,我们在一天天的成长,您准备好了进行本年度的园长年度述职报告了吗?只有作好上一年的回顾,我们才能在下一年轻装上阵。一篇幼儿园园长年度述职报告是怎么样的呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板(篇一)

一年来,本人以园为家,认真抓好幼儿园的日常管理工作,抓好幼儿教师队伍建设。针对幼儿园的实际情景,我大刀阔斧地展开改革,这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进,在此对各位教职员工说声感激。

一、工作回顾

(一)在不断的学习中努力提高自身素质

社会在不断地提高,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,仅有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,经过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自我的头脑。关注教师的思想建设,及时发展进取上进的教师加入党组织的队伍中,增加支部的新血液,xx年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。

同时,注重自身业务素质的提高,加强自身业务进修培训,经过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习有关二期课改教育的经验成果。暑期中连续两次为期6天的学校长书记培训我都进取参加,认真按时完成网上的学习和作业。同时作为分组的组长能根据党委的要求,认真组织组员进行相关的讨论和交流活校花网[*]动,汇总本组学校长的培训心得和所思所悟。作为一个教育工作管理者,平时做有心人,向有管理经验的前辈请教,经过阅读管理方面的经验杂志,学习先进的管理理论,目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班,学以致用,努力提高自身的教育管理水平。

(二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作

1、提高核心组管理水平,推进和谐民主的学校氛围建设

(1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的本事强弱也直接影响着幼儿园的发展,为了切实提高管理层人员的水平,我们注重加强幼儿园核心组自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作本事。x月份时我们就组织领导班子成员学习了xx市保教工作会议精神,对照自我幼儿园的实际办学情景进行了工作上的调整。我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动,每位核心组成员都向其他人推荐一本自我阅读过的好书,交流推荐的理由。这样的读好书交流活动,有效的提高了核心组成员的理论水平。鼓励各条线的负责人,不管是工会、办公室、保教、保健、团支部,不管开展什么工作都要有自我的设想,我供给大力的支持与帮忙。在这样的过程中,每位核心组成员的工作本事不断得到提升。

(3)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。根据全区公民办幼儿园的整体布局需要,x月,上级部门提出了xx幼儿园和xx幼儿园转为公办园。我们根据相关要求,紧急召开民办理事会,开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作,并组织相关部门如财务、人事等做好交接、结束工作,稳定保教队伍,确保了9月各个幼儿园的正常开学。

(4)继续发挥幼儿园的辐射作用,认真开展对区内部分非专教师的培训工作。根据区教育学院的相关要求,我们开展了一系列学习、生活、运动、游戏四大板块的培训活动,许多教师在这过程中承担培训任务的同时,也获得了自我提高。六月份我们向全区的非专业教师进行了一次关于学习活动的培训活动,进修学员xx副院长亲临参加,并给予了高度的评价。x月份,在结束了我园xx教师和xx幼xx教师的柔性流动工作以后,我们又选派了xx教师和xx幼儿园教师结对参与区级柔性流动项目,继续发挥好优质资源的辐射作用。

2、以师德建设为载体,不断提高保教队伍水平

(1)教师队伍的建设

a、师徒结对带教指导。我园对师徒带教带教工作做了进一步的规范与完善,加强过程管理,设计带教手册,让师徒双方在结对过程中边实践边记录。同时,师徒双方签订结对带教协议书,了解结对的职责与义务,从而经过师徒结对活动加速青年教师的专业成长,同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。

b、骨干教师展示引领。本次园内骨干教师教学展示活动与骨干教师学习中心组活动有机结合,使骨干教师所展示的团体教学活动展现出团体的智慧。本次骨干教师们的教学展示活动体现出教学领域丰富、教学资料常态、教学形式有效等显著特征。比如xx教师的音乐活动《xxxx》,创新的说唱资料让观摩教师耳目一新;xx教师的美术活动《xxxxx》,有效激发了小班幼儿的创新思维。xx教师作为市名师后备在x月向全区展示了学习成果,受到xxx教师的高度评价。

c、教育教学展示月。今年我园的教育教学展示月活动,在原先团体教学活动的基础上增加区域活动展示,展示效果明显优于第一届。教师在态度上更加重视,在行动上更加进取。在活动准备期间,许多教师都早早开始活动资料的选择与设计,并自发进行活动的试教,重视教学活动的效果。所以,教学活动的质量普遍较高,活动普遍贴合幼儿的发展与兴趣,真正促进了幼儿的发展。

d、审阅教学备课计划。今年我园依然坚持对教师的教学备课进行审阅,为此制订定相应制度,促使审阅工作越发规范。为保证审阅的质量,我们对审阅的数量与对象进行调整,以青年教师为主,以随机抽取为主。吸纳各教研组组长参与审阅工作,并将教案按领域进行分类,分别由各领域专长的教师进行审阅。这一举措推进了教师在团体教学活动设计中的提高与发展。

(2)三大员队伍建设

a、深入开展“师徒结对“活动,初级保育员拜中级保育员为师,每个月开展理论学习和实践操作各一次,发现问题及时指导分析,共同提高和成长,避免两极分化太明显。每月开展2次保研活动,统一保育操作方法,提高工作进取性。

b、xx年x月开展了“xx健康卫生宣传月”一系列活动,主要展示我们三大员(保健员、保育员、营养员)的风采,家长开放日当天家长观摩了保育员对幼儿进行的一系列护理(早点、运动、盥洗、午餐等)、浏览宣传海报聆听健康卫生教育课,参与讲座与互动(营养员和家长代表拿手菜展示)、观摩幼儿小型自助餐展示等。这样有针对性的活动整体促进了三大员的工作水平。

2、加强学习,立足教研组建设,提高保教专业化水平

(1)我们以集中的方式学习上海市保教工作会议的文件精神,组织教师讨论、研究,熟悉文件资料,并有效落实到自我的日常工作中。以自学的方式加强对《保教质量评价指南》与《课程指南》的学习,并在x月以测试的方式了解教师的实际掌握情景。

(2)规范教研,在实践中收获,提高教学质量

xx年我园共设5个教研项目,分别是园部大教研、年级组小教研、骨干教师学习中心组、新秀教师学习中心组以及新教师学习中心组。其中,除大、小为固定教师参与以外,另三项教研项目则应对不一样发展与层次的教师,依据教龄、经验以及实绩,教师能够参与不一样的教研项目,在各自不一样的领域中获取更适合自我发展的养分。这种分层设置的方式有效提高了教参与活动的进取性,从而提升教研的效果。教研资料按需设置,贴合实际,教研形式丰富多样,有机渗透。

4、完善各类基础建设和教学设备确保幼儿园保教工作顺利开展

为了让园舍各项条件更好的为幼儿发展服务,今年暑期我们对xx分园几个教室的地板进行了翻建,前面进行了粉刷;总园进行了多功能厅改建,投影仪和幕布全部更新,门厅改建,1~3楼楼道内护墙板和吊顶改建。开学至今我们也根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要,添置了部分运动器材、玩具积木、图书绘本、操作材料等玩教具。

5、力所能及地承担和完成一些区里公共的工作任务

我受xx区教师进修学院的委托,利用暑期和双休日的业余时间,承担了区里0~5年职初教师理论培训工作,负责“学习”板块中《xxxxx》的一部分。同时10月我园应要求还派出相关的教师到xx职校为外地幼师生授课,资料为语言领域部分知识点。

(三)根据上级党委的要求进取开展党建工作

1、党务公开

x月份根据目录表对支部的网上党务公开栏目进行了一系列的初步调整,完善了公开信息,使党务公开资料更清晰、更具体、更透彻,也更便于大家对我支部党务工作的关注和监督。

全透明开展新一届党支部改选工作。本支部按照《.....章程》、《.....和国家机关基层组织工作条例》的相关规定和局党委关于直属党组织换届改选工作精神,于xx年x月x日--x月x日开展了党支部换届选举工作。让每个教职工参与其中,并及时公示改选工作的进程,确保了选举工作的公开、民主、规范。

2、创优争先

在创先争优活动中,我们支部开展了以下工作:

举行“重温历史,展望未来”缅怀先烈活动

组织全体教职工党史知识网上测试活动

组织教职工开展全园性、多形式的唱红歌活动

开展“自愿无偿献血,践行高尚师德”活动

开展社区联建,走访老党员活动

开展“走近革命先烈、缅怀英雄事迹、激励自我完善、永葆党员风范”为主题的党员及入党进取分子的重庆红色之旅活动

发展预备党员3名,转正1名

(四)廉洁自律,理解监督,认真履行自身岗位职责

我们组织中心组成员及党员采用集中、分组、个别等形式学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《关于加强领导干部腐倡廉教育的意见》、市委《xx市加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《党的群众观点和群众路线重要论述摘编》等,并开展了专题讨论,使大家在思想上对反腐倡廉的认识有了进一步提升,并将这些准则时刻渗透在自我的工作中,开展了各类廉政活动。

开展纪念建党x周年《提高认识加强自律师德为先爱岗敬业》微型廉政党课活动

在党员中开展了“我为廉政建设谏一言”活动

继续开展了“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动

开展了党员民主评议活动

开展了支部工作评议及意见征询活动

在区教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,牢固树立为广大教职工服务的思想,重视教职工反映的问题,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,努力为教职工和人民群众办实事。

依法管理学校一切财经,本人带头依法执行一切规章制度严格各种经费报销制度,坚持用好幼儿园的每一分钱的基础上努力做到位教职工福利,定期向全体教职工汇报财务收支情景。切实进行财务公开,设立收费公示栏,让幼儿家长明白,规范收费行为,多退少补,亦不乱订“教材和教辅”,不加重幼儿家长的经费负担。

(五)取得的成绩

二、存在的不足及发展思路

1、进一步提高自我统筹安排工作,有效解决各类突发实事件的本事,不断丰富自我的管理经验,提高自我的管理水平。

2、应对人员不断变化、水平参差不齐的保教队伍,结合新三年发展规划如何架构有效的自培机制,促进不一样层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长。

3、不断地加强理论学习,对幼儿园未来的发展进行更为整体性、系统性、规划性的思考,思考如何深化和谐学校建设,加强凝聚力工程建设,巩固xx人文精神和氛围,让每位教职工构成主人翁精神,为xx的发展出谋划策,促进幼儿园的内涵发展。

有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板(篇二)

回顾紧张、忙碌的一年,为自我经过不懈努力,取得的一些成绩感到欣慰,更为我园教师们经过艰辛的劳动,所获得的丰硕成果,感到无比自豪。现从政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面,向全体职工述职述廉述学如下:

一、注重思想建设,增强依法办事意识

我坚持以“xx”重要思想为指导,认真学习x大报告精神,坚决执行党的路线,服从党的纪律,把政治思想建设与本职工作有机结合,力求做到务实、抓实、落实,突出人文化管理,坚持中心组学习制度。认真学习、反思,端正工作态度,树立全局观念,带头讲学习、讲政治、讲正气。坚持公平、公正的原则,做到对事不对人,遇到不贴合规定的人或事敢于当面指出,身为副园长,我有职责、有义务去帮忙、指导教师,异常是年轻教师健康成长,找准自我前进的方向。在教师职称晋级、考核上,标准公开、结果公开。我把自身思想建设,廉洁自律,作为做好各项工作的基本立足点。

在努力作好分管工作的同时,我以饱满的热情、进取的心态配合xx园长工作,时时事事以大局为重。工作中,我们三位园领导分工、合作,构成了一支开拓、创新、配合默契的领导团体。带领出了一支勇于探索、不甘落后的教职工群体,先后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中,均获得了一致好评。

二、加强自身学习,进取承担对外教学观摩

1、以身作则,给予教师正确的引领

仅有坚持先进的思想和超前的教育意识,才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策。我以《纲要》中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导,力求用先进的教育理论指导教育实践。注重在实践中发现和寻找问题,不断自我调整,加强自身学习。自成为名教师培养对象后,坚持读书,通读了《新课程背景下的教师专业发展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍,写了五万多字的读书笔记、感悟、反思、心得等。工作中,我注意观察教师行为,发现问题,帮忙教师学会确定教育行为的合理性及有效性,及时给教师供给恰当的指导、支持。

2、培养徒弟,承担对外教学研究工作

我既是“xx市第x届中小学导师团”的导师,又是名教师培养对象,兼于这两种身份,力求在加强自身学习、进取承担教学公开的基础上,尽可能指导好徒弟。经常与他们讨论《纲要》心得、研究教学。同时作为一名省级示范园的教学园长。xx年度我在“xx市骨干教师培训班”、“xx市申报高级教师职称培训班”、“xx省教学观摩培训班”上做了专题讲座及现场点评教学。带教师胡澜及其他园所教师到尖草坪区下乡支教等。

3、精心指导,为教师供给成长平台

本年度,我园先后承担了19人次同行的参观、观摩。中有xx教授来访、xx大学学生见习观摩(2次)、xx市教科研中心教研活动观摩、xx市幼小衔接基地园教学观摩、xx教学观摩、送教下乡到xx幼儿园等。凡是代表我园的教学,我都要反复与教师认真推敲、研究教学的每个细节,教师们在一次次地试讲中,学会了如何发挥主导作用,把握教学的每个环节。每一个教学展示,教师都把它看成是锻炼自我、提高业务本事的一次最好的机会。活动中,教师关注幼儿发展,从兴趣入手,把新的幼教理念,毫无保留地传授给同行,同时我园教师也在一次次的活动中,增长了见识,师资水平上升了一个台阶。

三、激活园本教研活力,创新教育教学研究工作

1、开展主题活动,发挥年级教研组作用

充分发挥年级教研组作用,注重班级小主题研究与年级组大主题研究的结合,注重案例的收集与研究。其中:小班的主题活动资料有“糖果王国”、“我喜欢”、“图形王国”等;中班主题活动资料有“红彤彤的年”、“小动物过冬”、“热闹的街道”、“数学墙”等;大班主题活动资料有“了解茶文化”等。

2、确定数学特色,开展数学教学研讨观摩

结合园本教研“各领域基本教学模式的探索”,本学期我们确定了数学作为我园的特色教学,组织全体教师,首先,查阅资料,学习《纲要》中对数学的解读“感受数量关系,体验数学的意义”;学xx主编的《xxxx》,了解数学教育资料的本质和内涵;其次,分析比较数学课例。从中体会数学教育的新价值,最终,全体教师对“创设生活化的游戏情境”达成共识;第三,开展数学教学赛讲,创设“生活化”的数学学习情境是这次赛讲的最大特点。其中xx设计的项目记录、xx设计的代数合计测量身高、xx设计的、xx设计的统计等8节有创意的教学,在全体教师中进行了公开观摩、研讨。第五、创设数学氛围,体现了数学在幼儿生活中的运用。教师与幼儿共同创设了“小鱼开饭了”、“图形拼变”、“来客人啦”、“奇妙的图形”等墙面。

3、借鉴外部力量,深层次理解新教材内涵

在培训教师上,我们改革以往外出学习、自我培训的模式。上学期,我园重点进行了专题研究:在主题背景下,剖析相关的各年龄段主题活动,经过幼儿环境与材料创设,努力提升教师实践、思考、研究与反思的本事,从而加快促进教师专业化成长。采取请进来的方式,让全体教师受益。我园先后邀请了《幼儿多元本事探索课程》教材出版的编著教师为我们做了“幼儿的生活就是课程”讲座,使教师们认识到新教材更深层次教育意义。聘请名师李磊为我们做了“关于探索型主题活动的实践和思考”的讲座,拓宽了教师教育理念。

4、实施班长负责制,营造自主发展的班级氛围

在班长负责制的班级管理中,老教师和部分骨干教师担任班长,以班为单位,我园进行了家长会、“六一”联欢、幼儿画展、英语PARTY、新年联欢会、教学公开、亲子游戏等,在这些活动中,班长负责指导、班级成员紧密配合,构成了比学赶帮的班级发展共同体,在班长的带动、指导下,大部分年轻教师日渐成熟,能够较合理、科学的组织安排各项活动,养成了自觉、自律的教学常规。充分发挥了老教师、骨干教师作用,营造了一个相对自主、独立的发展空间。创设了既有压力又有活力的进取向上群体。

有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板(篇三)

在各级领导的关怀和支持下,全园教职工认真学习贯彻《纲要》精神,坚持以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,坚持以素质教育为核心,按照学期初制定的工作计划,逐条对照,认真落实,不断丰富教育内涵,提高管理水平和办园质量,促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。现将本学年的工作总结汇报如下:

一、 加强教师队伍建设,提高教师素质

组织教师学习并领会《纲要》精神,牢固树立现代幼儿教育观念,坚持依法办园。热爱幼儿,爱岗敬业,为人师表,具有良好的师德规范。切实做到把“忠心”献给事业、把“专心”留给自己、把“爱心”献给孩子、把“放心”留给家长。我园实行园长负责制的分级管理体系,制订责任目标,层层分解,形成自己的目标管理体系,班子成员明确各自的分管内容和职责,工作中团结协作,发现管理中的问题及时反思、沟通、协调,逐步理顺管理网络。针对幼儿园工作随机性强,琐碎事多的特点,制订保教人员、幼儿一日常规检查细则,强化过程管理。管理过程中注重制度性管理与人性化管理相结合,让教师参与其中,充分调动教师的工作积极性,使园务工作不断有新的突破。

根据制订的园务工作计划,从每月和每周重点工作入手,有计划地开展工作。每天由园长配合教师晨检,接待幼儿来园,维护入园秩序。班子成员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况,做好沟通和指导工作,有效加强幼儿园的常规管理。认真执行各项规章制度和工作制度,加大检查力度,根据细则定期汇总,从而建立规范、有序的工作秩序,激励教职工工作积极性。

加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感。组织教师认真学习了《教师职业道德规范》以及幼儿园的规章制度,学习《xx县日常工作规范》等文件精神,增强了教师的敬业精神和责任心。根据镇教委计划积极开展教师专业技能培训,xx年第一学期有4名教师参加全县幼师技能测评,全部领取合格证书。今学期继续组织专业培训,准备参加下学期的测评考试。同时,通过学习《幼儿园教育指导纲要》,进一步更新教师的教育理念,使广大教师树立终身教育、以人为本的幼儿教育理念。今学期,我园8人次赴xx、xx参观,多人次参加了县、镇组织的各种听评课活动。通过外出参观学习,开展听、评课等活动,进行交流与合作,教师业务水平均有很大提高。今年有一名教师执教的电教课《家》在省市获奖,两名教师参加了镇级优质课评选活动,获得优异成绩。有多篇文章在xx网和xx网上发表;一名教师通过县学科带头人复评。

二、 全面实施素质教育,突出特色教育,促进幼儿全面发展

我园的园训是“面向每一个孩子,面向孩子的每一个方面”。宗旨是“为了一切孩子,为了孩子的一切,一切为了孩子”。我们注重创设丰富的文化环境,让每一面墙壁都会说话、园内环境布置具有童趣性和艺术性,充分发挥宣传橱窗、展板、墙饰的教育功能,开展各种活动,让幼儿积极参与到环境创设之中,力求每一处环境都与幼儿的发展相适应,让幼儿与环境互动,使幼儿真正成为环境的主人。营造童趣氛围浓郁的户外环境,布置富有特色的活动室环境,对活动室的墙面、区角等进行美化。活动室环境的创设让幼儿积极参与,在有限的活动空间中,充分发挥环境优势,并注意整体教育效果。

注重幼儿良好习惯的形成,强调合作参与、探索,从孩子的需要出发,创设各种区域活动,让孩子在与同伴活动中进行交往,培养与环境互动能力,初步的合作意识及责任感,锻炼幼儿独立地做一些力所能及的事。通过分组活动和讲述与同伴的交往,培养幼儿初步的规则意识和自控能力,同时,走进社区,让孩子了解家乡,引发孩子对集体、祖国的热爱。通过活动大多数幼儿的关爱情感、自主意识、合作能力,都有了很大发展,家长都为孩子能关心父母、礼貌待人感到高兴。

根据我园实际,各级部根据幼儿年龄特点开展了特色教育。大班以绘画为主,中班以折、剪、撕、贴为主,小班以撕、揉、搓、团、吹、点为主。教师给幼儿提供了丰富的活动材料,充分培养了幼儿的动手操作能力和创新能力。根据我园位于农村的实际情况,特选择健身秧歌作为特色活动。“大秧歌”是以喜闻乐见的形式表达人们的喜悦心情。秧歌形式多样,秧歌调欢快、热烈,节奏感极强,对培养幼儿的艺术表达力和创造想象力有很大好处。现在,经过一个阶段的健身秧歌训练,掌握了基础的步伐,幼儿在艺术表现力方面有了很大提高,取得了阶段性成果。

同时园内开展了丰富多采的活动,本学期,我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种活动,如春季趣味运动会、六一家园同乐活动、讲故事比赛等以及根据季节变化开展的各种主题活动等一系列活动。在活动中鼓励幼儿人人参与,始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点,让孩子得到更加全面、健康的发展。今年组织的庆六一活动节目形式多样,丰富多彩,得到了家长的一致好评。在镇组织的第x届幼儿故事比赛中,我园4名幼儿参赛,均取得优异成绩,其中2名幼儿获一等奖2名获二等奖。

三、增加硬件投入,改善办园环境

我园在上级领导的高度重视和大力支持下,不断加大投入,进一步改善办园环境。今学期投资x余元,购置了翘板、投篮架、钻圈、攀登架等多种户外中型玩具,以及积木、磁性迷宫、串珠等多种室内玩具。老师们运用彩色卡纸及自己搜集的多种环保材料,制作了多件美观实用的玩教具,并布置了主题墙和区域活动展示墙,为幼儿的生活学习提供了更加丰富多彩的成长环境。现在由镇府投资的幼儿园改扩建工程正在建设当中,一期工程预计七月底完成。

四、重视安全保健,创建平安和谐校园

我园坚持“安全第一,预防为主”的安全方针,将安全工作作为日常工作的重中之重,及时排除安全隐患。加强幼儿一日常规管理,安全工作列入教师考核。充分利用标语、展板、分发宣传资料、与教师及家长签订安全责任书等方法,提高教师与家长的安全防护意识;各班教师注意对幼儿加强安全教育,利用活动游戏、环境布置等形式让幼儿学会安全自救、自护知识,认识多种安全标志。结合各种活动的开展,今学期组织了2次安全演练活动。根据上级要求加强门卫管理,做好外来人员检查登记工作,确保师生安全。

本学期我们以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理,除了坚持各项安全制度的执行,还做了以下几项工作:

1、配合镇教委安全办开展的每月安全检查,进行园内安全巡查,做好相关处理和记录,并做好安全管理资料归档。

2、制定了每周安全检查制度,对发现的安全隐患及时排除或报修,确保幼儿园时时安全稳定。

3、逐级签订安全责任书,明确安全责任。严格按卫生部门的要求做好食堂物品的索证、进货验收、食品留样、消毒卫生等工作,规范各项操作程序。各班制定安全教育计划并组织实施,结合防灾减灾日开展应急疏散演练,加强师生应对突发事件的能力。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法,提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。

4、重视卫生保健工作,提高防控传染病能力。我们认真做好手足口等传染病的各项防控工作,制定传染病防控工作方案,实行缺课追踪制度、班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园传染病上报制度。 老师加强晨检、午检和全日观察,一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系,按规定隔离。督促各班按要求认真消毒,经常自查园内的卫生工作,确保各包干区无杂物。同时,还适当增加户外活动时间,加强幼儿膳食营养管理,增强幼儿抵抗力。另外,通过发放《致家长的一封信》、家访等措施,提高家长的认识,构筑家园共同防御疾病体系,受到广大家长的广泛好评。

5、加强校车管理,完善各项制度,层层签订责任书,确保幼儿的安全。

我园制定了校车管理制度,与司机、家长层层签订责任书,完善跟车教师制度,确保幼儿安全;校车各项手续齐全,司机持证上岗,车况良好符合规定。

以上成绩的取得,是在镇教委的领导下,全体教职工共同努力的结果。今后幼儿园还要面临更多新的挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们不断努力。

有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板(篇四)

尊敬的领导:

今年幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:

一、坚持严于律己,内外兼修

作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。

在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。

二、重视对教师教育教学能力的培养

我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。

三、完善教学管理网,实行分层管理

幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系,充分发掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周计划,定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。

四、严格做好卫生保健、安全工作

我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养均衡。在日常工作中,我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识,认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓,我们成立了安全检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。

抓好幼儿接送的安全工作,强调要严格执行接送卡制度,实行人卡分离,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子入园接丢孩子,要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其入园。

在今后的工作中,我们将在以下方面加以改善:要将安全工作进一步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。保育工作的管理还要大力度。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板(篇五)

XX年,是不平凡的一年,在这一年里,在幼儿园原有发展基础上,我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作,在圆满完成本学期教育教学计划的基础上,接受了省督导与国家普三验收两项任务,并顺利通过验收。为使今后的工作更上层楼,现在将今年的工作进行回顾总结。

一、实施“以人为本”的管理模式,调动教师的积极性,群策群力,提高保教质量。

教师是一个幼儿园的灵魂,今年重任在前,只有把全体教师的积极性都调动起来,我们才能保质保量的完成任务。因此,在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势,我们所面临的任务,希望全体教师发挥主人翁精神,通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中, 我给予每位教师最大的自主权,自己的班级自己做主,缺什么我给解决,可以说我们全体教师都做到了以园为家,为幼儿园建设献智献策,加班加点更是常有的事,因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能,加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。

二、规范办园行为,提高办园效益一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。

一是充实教师队伍,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量,投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具,装修活动室,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

三是完善幼儿园寄宿制度,规范厨房管理,日常工作严格按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》实行。另外,我们还配合市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。

三、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。其次,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

四、做好对外宣传工作,提高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度,在继续做好园内宣传窗的更新,办好幼儿园园报及发放工作之外,本学期我们录制一台丰富的六一节目汇演,并在电视台播出,收到了较好的成效,达到了宣传形象、扩大了影响的目的。

五、下一步工作计划。

为了幼儿园的进一步发展,在肯定成绩的同时,我们更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情况,我们进一步认识到自身的弱势与不足。结合实际,我们制订了一系列的整改措施,精益求精,努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。

行政管理:进一步细化日常管理,月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理,将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标,实现档案管理电子化,使档案管理工作成为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设施的配备,提高利用率,更好地为教育教学服务。

保教科研:本学期我园将增加教研活动的密度,丰富内容,将教研工作落实到细处,钻研到深处。我们将继续坚持园本教研,立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节,将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,通过园本教研活动,使每个教师在原有的水平上都有所提高。

安全卫生:结合实际,进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。一是加强管理,建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管理相结合的方式,每月考核,针对出现的问题进行反馈,记录考核成绩。二是加强安全检查,切实落实安全措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度,加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动,要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容,每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练,每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度,严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改进晨检程序,使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康,建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育,结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际,建立幼儿缺勤日报制,及时与家长沟通,了解幼儿缺勤原因。开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率,使幼儿获得连续稳定的教育,巩固已形成的良好习惯,促进幼儿健康成长。

有关幼儿园园长2022年度个人工作述职报告模板(篇六)

各位领导,各位老师:

大家好!

怀着对新春的憧憬和期盼之中,我们又度过了忙碌而充实的一学年。20xx年度,对于xx幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合,特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。我觉得,我园之所以能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的。这一团队,是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!

一、教育方面:创评省优,打造品牌

20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,2012年xx幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。

在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在xx全体教职员工的努力下,我们终于创评省优成功。这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加美好的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了xx市绿色校园,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求发展,以质量谋进步。我们树立了"一切为了孩子"办学宗旨,确立了"绘本阅读"为园本特色教育,这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20xx年与上一年相比,入园人数增加了18.2%,达到了208人。此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!

二、环境建设:打造硬环境,完善软环境

以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园,就好像一个童话的世界,优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。软环境方面,重视园本文化的建立和发展,围绕着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真心,对事业体现一颗责任心。

三、管理方面:以规范促发展

以创评为契机,强化规范管理,以规范促发展,以规范谋生存,本学期,2012年度我园被xx区教育局评为"规范管理优秀幼儿园"的称号。

四、在安全工作方面

我们注重饮食安全、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中,避免幼儿的意外伤害,本学期,我园未发生一起幼儿伤害事故。

展望新的一年,我园将在创评成功的基础上,继续努力,发挥优势,改进不足,让我园的健康、快速、稳定、长期的发展,更好的服务于幼儿,为伟大的幼教事业做出贡献!

最后我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们!

2020轮机终年终述职申报总结


本人于20xx 年05月01日在龙口港上某轮任轮机长,20xx年12月14号交班离船,在船工作近7个半月。 就本人在船期间所做的主要工作和机舱往后必要注意的事项向公司申报如下:

1、 平安治理体系在本部门的总体运行环境。对公司规章制度及通函的执行环境。

平安治理体系在本部门的总体运行优越。依据公司对文件的改动实时更新,本部门按期集体针对性地学习培训公司的平安治理体系文件。依照各有关的反省清单的要求逐项反省,试验,颐养并做好相应的记录或存档备查。在有船员调班时尽可能早地支配集体学习公司有关的规章制度及通函。公司新发船的通电通函实时组织勤学习并具名确认。

2、 平安生产环境陈诉请示,是否有渎职原因的停航,做好平安工作的体会,存在的平安隐患。

自上船本人就以公司的平安治理体系和有关规章制度及各设备操作规程为指引紧盯平安生产这项工作。从人身平安,设备平安到船舶平安和情况平安赓续对部门员工进行培训提醒。每次工前会本人都邑对当天要做的工作进行风险评估,阐发所做工作那些方面可能对人身造成伤害,那些不正常的拆卸和装配可能对部件和机器造成毁坏。紧张的维修颐养工作都能在现场和人人一起完成,遇到不规范不平安的行为实时禁止和矫正。

在船期间没有因为本人或其他机舱人员的渎职造成船舶停航。做好平安工作的基础前提是严格执行公司的平安治理体系和各项规章同时也要有过硬的根基知识。 如果对设备的基础布局、工作原理、特点特性、故障的阐发和排除、基础的补缀工艺和措施、操作措施规程不熟悉,对资料的物理特性和化学特性不了解,对工作情况和工作历程中所存在的风险认识不够,就很难包管在工作中不呈现人身和设备的平安问题。工作过细、不粗放、不走捷径对平安工作也是必弗成少的。依据每个人的特点在支配工作时要把握好,因人而宜。

主机由于以前气缸油量减得过小使缸壁毁伤,气密性降低。 V6航次呈现个别缸扫气温度突然升高和扫气箱着火的故障。V7航次接班海内开出后又呈现第三缸扫气箱着火的故障。通过对第三缸吊缸和以后的颐养及加大气缸油注油率HMI到100,到目前没发生过扫气温度突升的现象。但在平时的维护颐养上要注意反省活塞、活塞环、气缸壁的状况,包管换气系统的通顺,包管中央冷却器的效用进而包管扫气温度不能过高。以防止扫气箱着火故障的再次发生。

3、船舶防污染工作的总结。

对船舶防污染主要抓以下几方面工作:

1) 增强防污染设备的维修颐养,使之处于优越的工作状态。先后对油水分离器进行打开洁净,内部除锈油漆并通过船级社年检。点火炉工作不稳定,点火才能差。 对点火炉燃烧器进行解体发明布风道被油泥和烟灰堵塞,将其彻底洁净后,燃烧状况优越。对两个点火炉日用柜内部油泥清掏,使点火炉的工作继续性大大进步。点火炉炉膛内耐火泥脱落严重,以前修过几回,但糊上的耐火泥没用多久就又脱落。采纳多焊铁蒺藜加铁丝网使炉膛没再呈现过耐火泥脱落的现象,工作稳定靠得住性获得包管。生活污水处置惩罚装置以前常呈现高位报警,对腔室清掏,排水泵解体补缀打消了故障。同时对锈蚀部分挖补,使之处于优越的工作状态。

2)认真按公司体系要求对防污设备进行反省试验并做好相应的记录。

3)在部门内部进行防污染方面的培训,进步人人防止污染爱护情况的意识。

4、 pSC、RIGHT SHIp、船旗国及其他第三方反省和公司反省环境。是否有未完成的整改项目。

在船期间分手在烟台港和几内亚两次港口国反省,只有一项小缺陷在开航前就办理了(应急发电机间防火探头没有IMO标示)通过了NKK船级社的年检,完成了一些循环查验(CMS)项目。接收了公司监督反省,所提的缺陷都按时整改完毕。轮机部没有未完成的整改项目。

5、设备的维修颐养工作及存在的问题。

两个非洲航次,率领机舱员工做了大量的维修颐养工作。分外是对主机及有关的系统进行大面积的维护和颐养,使前期主机扫气箱着火和排气阀卡死不动作故障频繁发生的场所场面获得彻底转变。

1).在龙口接班后针对其时主机的状况,在机务总管的指导下,对引起故障的主要原因进行逐项排查。引起本轮主机扫气箱着火的原因是多方面的:a.长光阴气缸油量不够,使活塞环磨损加剧张力变小,气密降低,废气倒灌。b.中央淡水冷却器脏污严重,中央淡水温度高,使扫气温度高。C.主机不停保持经济转速(50%负荷)运行,没有按规定加速干洗透平和废气汽锅,很少的几回冲洗所用的干洗资料量没达到阐明书规定的数量,造成换气系统污染。d.扫气箱放残系统不畅,扫气箱内积聚了大量的可燃物。

依据存在的问题抓住机会对引起扫气箱着火:

a.依据机务总管从厂家的到指导看法将主机气缸油量早年任设的HMI=75的量又调回到100.

b.本合同共进行了六次主机吊缸;

c. 对中央淡水冷却器进行清洗,使中央淡水冷却器出口温度保持灾38℃之内。一旦升温实时清洗内部滤器。每航次航行途中在好望角邻近海水温度较低时,使用一台冷却器清洗另一台仍能满足主机正常速度运转。这样中央淡水冷却器不停处在优越的工作状态,不会因中央淡水温度高而使主机不能加速冲透平。

d.每航次对主机空冷器空气面进行清洗,使前后压差始终保持在阐明书规定的范围内。

e.每次停泊都对扫气箱进行洁净,并通过扫气口对缸套内壁、活塞、活塞环进行反省,对第一道活塞环泄压槽深度进测量记录,以监控活塞环的磨损量。对扫气箱放残柜进行清掏,使该系统处于优越的状态。

f.每天主机加速到80%负荷运行半小时烧失落主机低负荷运行时产生的不完全燃烧的物质,并用碎核桃壳冲洗透平和废弃汽锅。

2). 自201X年8月接船以来,主机排气阀总是在运行3000多小时的时候,呈现关阀气缸下部和阀杆之间的密封件老化或过度磨损,使关阀气缸牟第倒缩空气漏泄而导致排气阀关不到位和该缸不工作。密封件的老化和过度磨损造成的关阀气缸内的空气漏泄,往往在主机低速时对照严重,因此这种故障又常发生在船舶备车减速的症结光阴段。针对这种环境机务总管在我岗前培训时提醒我上船后对有关系统进行反省,查找原因。


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