优秀理财经理工作总结

财务司理工作总结优秀范文。

一年的时光已经悄然流逝了，旧的一年即将走完。我们是时候准备我们的年终工作总结了。年终总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析。有没有好的方法来进行年终工作总结呢？下面的内容是小编为大家整理的财务司理工作总结优秀范文，仅供您在工作和学习中参考。

财务司理是指单位管帐机构的负责人，是各单位管帐工作的具体领导者和组织者。作为财务司理岗位年终怎么写呢?下面是小编为人人精心整理的财务司理工作总结优秀范文，希望可以赞助到人人!

财务司理工作总结优秀范文篇一

转眼间又过了一年，回首这一年，在平凡而繁细的工作中，支付了很多艰辛与尽力，也有了一些劳绩与喜悦，紧张的是富厚与熬炼了自我，在工作中可以或许自觉的屈服领导的支配，尽力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自我和整个财务部门仍有很多不够，仍需在往后的工作中赓续地加以完善，结合具体状况，现将全年的工作总结如下：

个人总结部分：

一、完成的主要工作：

1、以认真的工作的态度实时精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处置惩罚工作，实时精确的填报各种月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，实时精确的完成了税务的陈诉与缴纳，实时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各种管帐档案进行了分类、装订、归档。

2、以严谨的工作态度实时精确的核签公司日常的各种支出，并进行费用明细分类。实时精确的依据公司的资金状况和经营状况进行资金预算并提出合理的保举，以便让上层治理者可以或许实时的了解公司的资金状况并采取相对应的步伐。

3、对公司各类证件的变化及年检负责，由于公司正处于成长初期，加上经营地址的变化，导致公司的各种证件必要发生相应的变化，除了今年4月份由于本人工作上的忽略对海关部门没有实时进行变化，导致212单的报关没能依照正常的报关法度模范进行，好在刘总透过自我的人脉关系实时采纳了其它的报关渠道才没有造成不需要的损失，在此做自我检讨，期望自我在以后的工作中可以或许加倍严谨以杜绝相似的状况发生。除此以外其它相关部门的各种证件都做到了实时变化温柔利年检。

4、对付上级领导交待的其它临时工作可以或许实时的完成。

二、增强学习，注重晋升个人修养和综合素质

1、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，增强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定及新的律例政策，自觉依照国家的财经政策和法度模范做事。始终把工作放在严谨、过细、扎实、求实上，踏踏实实的工作。

3、尽力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自我在工作中学习，在学习中工作，使自身综合潜力赓续获得进步。

三、个人工作中存在的不够

尽管自我顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作照样有不够之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务治理的法子和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不够。加之财务部门人员的不稳定，以致自我对付整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、来岁的工作构想及要点：

期望自我在新的一年里，逐步学习运用科学的措施，增强对本部门的治理，进步本部门的工作效率，以到达事半功倍的的后果。主要有以下三点：一是增强本部门的本钱核算与治理，二是增强与各部门的工作链接，包括收汇治理，应付治理，进出仓跟进等，最大限度地施展财务部门的职能。三是是精确做好各项财务测算，为上级领导的决策带给根据。

第二部分财务部门的总结

人人都明白财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一向以来人手较少和频烦的人员更改，从而使财务部的治理工作达不到公司领导的要求，但在XX年财务部透过人人的尽力，整体的人员架构、工作秩序和职能治理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时精确的付款/实时的登账/和日清月结外，还树立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，实时了解收汇状况并对差异进行备注。

2、本钱岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是本钱审核、核算、及节制工作，实行按订单号乃至套件号进行本钱台帐的核算与节制，对各订单的实际本钱负责，为相关部门带给实时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，树立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况，但大概是由于各类因素的存在，导致今年的本钱核算没能到达预计的后果，期望在新的一年里各部门可以或许居心的共同财务部门本钱核算的工作，配合为本钱所反应的真实性实时性出一份力，同时作为本钱岗位的核算者也就应赓续地煽动自我，增强学习，从而到达一个企业本钱核算的真正好处。

3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。

4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处置惩罚对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都树立了优越的关系。

总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也期望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着XX年的逝去而成为历史，在新的一年XX到来之际，让我们为自我加油，为部门加油，为公司加油，配合提高，配合发展。

最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司来日诰日会更好!再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将劳绩无限的期望!

财务司理工作总结优秀范文篇二

回首曩昔的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门司理的共同尽力及列位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地共同了公司的中心工作，在如何做好资金调整，包督工程款的付出，实时精确无误地解决银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的造诣。当然，在取得造诣的同时也还存在一些不够，下方我一一向列位领导和同仁陈诉请示：

一、财务核算和财务治理工作

组织财务运动、处置惩罚与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的赓续扩大，记帐、登帐工作越来越紧张。为进步工作效率，使管帐核算从原始的盘算和挂号工作中解脱出来。我们在年初即进行了管帐电算化的实施，颠末一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都纯熟控制了财务软件的利用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处置惩罚业务。这为财务人员勤俭了时光，还大大进步了数据的查询功能，为财务阐发打下了优越的根基，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一向人手较少，但在我们高效、有序的组织下，可以或许轻重缓急妥善处置惩罚各项工作。财务部每一天都离不开资金的收授予财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们实时为各项表里经济运动带给了应有的支持。基础上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，尤其是在8月至12月收缴贩卖款的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真、仔细、严谨的工作风格，各项资金收付平安、精确、实时，没有呈现过任何毛病。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处置惩罚每一笔业务，为公司节省各

项开支费用尽自我最大的尽力。财务部全年审核原始单据12824张，处置惩罚管帐凭证2179张，精确无误地出具各种管帐报表无数。

找 总结 网

gz85.COM精选阅读

行政部司理工作总结

　201X年就快停止，回想201X年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到艰苦和挫折时难过，时光过得飞快，不知不觉中，充溢希望的 201X年就随同着新年伊始即将临近。可以说，201X年是公司推进行业革新、拓展市场、持续成长的症结年。现就本年度紧张工作环境总结如下：

一、客气学习，尽力工作，圆满完成任务

（一）在201X年里，我自觉增强学习，客气求教释惑，赓续理清工作思路，总结工作措施，一方面，干中学、学中干，赓续控制措施积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过察看、摸索、查阅材料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，赓续富厚知识控制技术。在各级领导和同事的赞助指导下，赓续提高，渐渐摸清了工作中的基础环境，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在201X年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各种大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕艰苦、勇挑重担，热情办事，在本职岗位上施展出应有的作用

二、心险工作，认真履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。

（一）201X年上半年，公司已订定了完善的规程及考勤制度201X年下半年，行政部组织召开了201X年的工作支配部署会议年底实行工作目标完成环境考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实历程中宿舍治理完善工作制度，有力地匆匆进了治理程度的整体晋升。

（二）对洁净工每周不按期反省评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，

对固定资产的监督、治理、维修和使用维护。

（四）增强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防平安工作在上级领导下，树立了消防平安反省制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。

三、主要经验和劳绩

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必然造诣，总结起来有以下几个方面的经验和劳绩：

（一）只有摆正本身的地位，下功夫熟悉基础业务，能力更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处置惩罚好各方面的关系，能力在新的情况中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，能力履行好用品的申购与领用。

（四）只有建立办事意识，增强沟通和谐，能力把分内的工作做好。

（五）要增强与员工的交流，要与员工做好沟通，办理员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、增强反省，实时整改，在工作中正确认识本身。

（一）开展老例反省。把平安教导工作作为重点反省内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安反省。

（二）颠末这样重要有序的一年，我感到本身工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了偏向，工作有了目标，心中真正有了底！基础做到了忙而不乱，紧而不散，层次清楚，事事分明，从根本上开脱了刚参加工作时只顾笃志苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限劳碌中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的事理，也明白了，一个优越的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何紧张

沟通不敷，对公司各部门有些工作了解得不敷深入，对存在的问题阐发断定不敷全面，从而造成工作的单方面或工作重点的偏移

（三）总结下来：在这一年的工作中打仗到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经验，使本身在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本身从实际出发，坚持高标准、严要求，力争做到业务素质和道德素质双进步。

五、要按期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作造诣与问题，实时采取对策！

六、存在的不够

总的来看，还存在不够的地方，还存在一些亟待我们办理的问题，主要表现在以下几个方面：

胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度.随着公司的赓续成长，搞好公司治理制度无疑是其持续成长的根本.因此，树立一套健全、合理、科学、结合实际并得当智腾公司的治理制度，为了进一步完善公司制度，实现治理规范化，201X年行政部的工作将以此为中心.3增强培训力度，完善培训机制.

进步自身执行力。在取得造诣的同时，弗成否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中树立危机意识，加大执行不力的处分步伐，做任何事情都为本身规定明确的光阴段，规定严格的处分方法，进步自身的执行力。

1对新的器械学习不敷，工作上往往凭经验做事，凭以往的工作套路处置惩罚问题，表现出工作上的勇敢立异不敷。

2本部有个别员工，自满情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些环境晦气于同事之间的连合，要从思想上加以教导或处罚，为企业创造优越的工作情况和形象。

3宿舍盗窃变乱的发生，固然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工鼓吹进步自我警备意识，但这还不能办理根本问题，后来引起上级领导的看重，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗变乱的发生。

下面依据本年度工作环境与存在不够，结合目前公司成长状况和往后趋势，行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作：

八、下步的计算

针对201X年工作中存在的不够，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与员工的和谐，进一步理顺关系；

（二）增强治理知识的学习进步，立异工作措施，进步工作效益；

（三）增强根基工作扶植，强化治理的立异实践，匆匆进治理程度的晋升。

在往后的工作中要赓续立异，实时与员工进行沟通，向广大员工鼓吹公司治理的相关规定，进步员工们的平安意识，同时在平安治理方面要严格要求本身，为广大公司员工做好表率带头作用。在来岁的工作中，我会继承尽力，多向领导陈诉请示本身在工作中的思想和感想感染，实时矫正和补充自身的不够和缺陷。我们的工作要连合才有力量，要互助才会胜利，能力把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，公司的来日诰日更美好！

　

医药贩卖司理工作总结

回首xx年的总体贩卖环境，摸着本身囊中羞涩，自感忸捏!这不是只有我主不雅原因，同时客不雅原因也导致整体贩卖上不去的一个因素，在此我总结了一些存在的问题。

一、目前的医药形势

1现时药价赓续降低、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。

2即使有的产品中标了，但在中标当地的种种原因阻滞了产品的贩卖，如某某省属某某药品中标，价格为:某某元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了下来。

大概再加上可能找纰谬真正能操作这类品种的客户，所以一拖就拖到现在。相比在其余省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽说环境差不多，但却可以进几家医院，每月也有销量，究其原因，我感觉要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的贩卖和推广。

3、在各地的投标报价中，由于医药经验上不够，导致落标的环境时常发生，在这点上，我需做深刻的检讨，以后多学一些医药知识，投标报价时会尽量做足工课，进步自已的报价程度，来确保顺利完成。

4、在电话招商方面，一些会商技术也需侧重增强，只要我们居心去察看和挖掘，话题的切入点是很容易找到，争取每个电话招商历程都可以或许流畅顺利，必竟在没有中标的环境下，电话招商是主要的贩卖模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要进步，给客户一个好的印象。

二、所负责相关省份的总体环境

随着中国医药市场的鼎力整顿渐渐增强，医药招商面对国家药品监管力度渐渐加强，药品医院配送模式及药品价格治理的进一步节制，很多限制性药品贩卖的政策落实到位，报价**元，奸淫*报价**元，有的客户拿货在当地贩卖，但销量不大。

据了解，在某某省的某某市，大部份医院入药时首先会斟酌是否是今年又中标的产品，加上今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每个品种只能进两个规格，所以目前能操作的市场也不是很大，可以操作的空间是小之又小。

省内，我所负责的**地区中标产品的贩卖环境也不尽人意，真正客户能操作的品种不多，阐发主要原因有几点

1、当地的市场需求抉择产品的总体销量。

2、药品的利润空间不敷，导致客户在贩卖上没有了极积性。

3、公司中标品种不是该客户的贩卖专长。

4、 货物发出去好几天，但没能实时到达医药署理的手里。让客户急弗成耐，这种环境应避免。

5、 现在署理商年底结帐，顾不上新新货，而且年底不想压库底。

6、署理商需求削减，大部分找到得当的产品，已有好的渠道。

7、 有需求的署理商不能实时找到，署理商对产品加倍慎。

我感觉在来岁，应该有针对性的到当地医药公司进行详细走访，了解客户的需求，制订计划，分品种给某些有贩卖专长的客户操作，不能像今年一样，配送公司点了一大堆，但真正能做的品种没几个，而且这样也不会导致不合配送商之间争产品的冲突。

在此，提出对来岁的贩卖建议

1、应避免办事不周到，例如:找到客房只把货发出去了，业务跟踪了，然则产品鼓吹必要公司给录制一些音像品，这样更有利于鼓吹。

2、避免发货不实时的问题，通常先打款的拖着，货到付款的就紧着发。

3、价格并不统一，应该有省、市、县的梯度价。

4、税票不实时。

5、哪个区分给了谁就应该让这个司理跟踪，赓续了解市场，操作市场。

在贩卖方面，建议公司斟酌在原有的营销根基上再鼎力度的加大网络营销模式，毕竟现在电脑的遍及网络这个贩卖平台笼罩面越来越大，这是我们电话招商方法所不及的，现在的药商寻找药品经营不再是零丁靠以前参加各地的药交会寻找产品了加上经济危机，前景不太景气，而且现在的人垂垂改变了他们的想法，慢慢向网络挨近，因为网络给他们带来方便，快捷，而且本钱低。

在网上署理医药的话，只要客户现正寻找某一类型的药品，都能在网上找到。因此锁定好的厂家，好的品牌对照精确。在通过电话的交流，胜利率是显而易见的。

现在是一个信息时代，网络也成为人们弗成疏忽的鼓吹平台，它有着富厚的署理商材料可供查询，对产品的市场开拓及贩卖都有很大的赞助。

医药贩卖司理(2)

一、增强学习，赓续进步思想业务素质。

学海无涯，学无尽头，只有赓续充电，能力维持业务成长。所以，不停以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各种学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让本身建立先进的工作理念，也明确了往后工作尽力的偏向。随着社会的成长，知识的更新，也催匆匆着我赓续学习。通过这些学习运动，赓续充足了本身、富厚了本身的知识和见识、为本身更好的工作实践作好了预备。

二、求实立异，认真开展药品招商工作。

招商工作是招商部的首要任务工作。20XX年的招商工作虽无突飞大进的成长，但我们照样在现实中谋得小小的立异。我们公司的署理商对照零散，大部分是做终端贩卖的客户，这样管理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务司理的贩卖，因此我们就将部疏散户转给当地的业务司理来管理，相应的削减了许多挥霍和不够;选择部分产品让业务司理在当地进行招商，业务司理对署理商的环境很了解，既可以招到满足的署理商，又可以更普遍的扩展招商工作，进步公司的总体销量。

三、任劳任怨，完成公司交给的工作。

本年度招商工作虽没有较大的起伏，然则此中之工作也是很为烦琐，此中包括了客户材料的邮寄，客户售前售后的电话回访，署理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真材料、市场贩卖和谐工作等等一系列的工作，都必要工作人员认真的完成。对付公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基础上可以或许做到任劳任怨、优质高效。

四、增强反思，实时总结工作得失。

反思本年来的工作，在喜看造诣的同时，也在思量着本身在工作中的不够。不够有以下几点

1、对付药品招商工作的学习还不敷深入，在招商的实践中思考得还不敷多，不能实时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。

2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论册本，但在工作实践中的利用还不到位，研究做得不敷细和实，没达到本身心中的目标。

3、招商工作中没有本身的理念，往后还要尽力找出一些药品招商的路子，为创始公司药品招商的新天地做出菲薄之力。

建筑装饰公司总司理工作总结

团体 的信任，我于20xx年3月由业务副总调剂 为公司总司理 ，全面治理 公司。在团体 的正确领导下，我依照 团体 的工作精力 和工作安排 ，结合 自身岗亭 职责，耐劳 勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得优越 造诣 。现将本人20xx年的工作情况具体总结如下：

一、认真学习，提高自身综合素质

20xx年3月，我由业务副总调剂 为公司总司理 ，在感激 团体 培养和信任的同时，深认为 自己的责任更年夜 ，担子更重，必须 认真学习，全面提高自身综合素质，能力 切实负起总司理 的工作职责，依照 团体 的工作精力 和工作安排 努力做好工作，完成全部工作任务，取得优越 造诣 ，不辜负团体 对我的期望。为此，我认真学习团体 的工作精力 ，提高自己的思想觉悟 ，做到始终忠诚于团体 ，时刻把团体 的好处 宁神 中，处处维护团体 的好处 ，果断 不做有损于团体 的任何事，增进 团体 健康、持续 、快速成长 。我认真学习国度 司法 律例 、政策方针和业务工作知识，在晚上抽出时间，一小我 静下心来认真学习，钻研相关业务问题；在平常实际工作中，做到虚心勤学 ，不耻下问，凡是自己不了解或不懂的问题，认真向团体 领导和同事们请教，以提高自己的业务技能 和工作本领 ，能够适应公司工作成长 的需要，确保全面做好工作，取得优越 造诣 ，让团体 领导宁神 ，让员工群众满意。

二、辛勤工作，取得优越 工作造诣

自20xx年3月担负 公司总司理 职务后，我严格要求自己，做到勤政勤业，每天早出晚归，放弃 节沐日 休息，全门心思用在工作上，率领 公司干部员工耐劳 勤奋、尽心尽职、谨小慎微 工作，完成了工作任务，取得优越 工作造诣 ，自己内心认为 很是欣慰，向团体 交出一份合格 的答卷。全面总结剖析 20xx年取得的工作造诣 ，主要是取得了五个最：一是自营项目同时施工有120个项目，为团体 汗青 之最；二是引进施工团队(分包团队)有100个，为团体 汗青 上最多的一年；三是全年共参加 投标项目有283个，为团体 积年 来最多；四是非装饰主营业务(幕墙、机电、智能化)项目签约共个，为团体 近年来最多；五是20xx年自营项目施工合同总额万元，B类项目(挂靠)总额万元，设计项目签订合同总额万元，合计总金额万元，创团体 汗青 之最。

三、采取 方法，确保工作顺利开展

担负 公司总司理 职务后，我依照 团体 的工作精力 和工作要求，针对公司的实际情况和成长 需要，与同事们一起探讨剖析 ，配合 研究抉择 ，采取 了一系列工作方法，确保公司各项工作顺利开展，取得实际成效。一增强 人力资源治理 。依据 工作开展需要，对公司组织构架进行了全面的调剂 ，症结 岗亭 积极年夜 胆提拔新人，借助外界资源引进优秀人才，转变 以往老员工多、工作缺乏豪情 ，循规蹈矩，缺乏立异 的局面 ，增进 公司工作成长 。二是健全完善工作制度。对公司以往的工作制度进行全面修订，进一步健全完善工作制度，切实做到以制度管人管事，努力实现工作制度化；重新梳理工作流程，使工作流程变得科学、简约、合理，力争实现工作规范化；同时，增强 对制度落实情况的检查 监督 ，确保制度落实到位，执行有力，推动工作又好又快成长 。三是增强 品牌扶植 。我充分 认识品牌的重要性，公司有叫得响的品牌，能力 树立公司形象，具有优越 社会声誉，增进 施工业务成长 。我除树立 网站和微信公共号，进行年夜 力宣传外，还积极参加 各项年夜 型运动 ，参加 鲁班奖、詹天佑奖等国度 级奖项的评选，在各年夜 媒体进行普遍 宣传，使得公司的声望有了很年夜 提升，对往后 成长 施工业务起到积极作用。四是积极解决汗青 遗留工程结算问题。我集中一定人力物力去解决汗青 遗留工程结算问题，努力把 汗青 遗留工程结算问题处置惩罚 好，20xx年有所突破，为公司往后 轻装上阵、增进 工作成长 打下基本 。五是增强 与行业协会沟通和交换 。我与行业协会搭建合作平台，引进优秀设计团队，组扶植 计家当 园。借助协会力量 ，扩年夜 企业社会影响力，以设计为龙头带动施工业务的成长 。六是全面提升企业形象。我购买 了4万平米写字楼，筹扶植 计家当 园，吸引广年夜 社会"大众存眷 ，全面提升企业形象，增强企业的社会形象和社会影响力，增进 施工业务进一步成长 。

四、存在的不足问题

20xx年，我率领 公司全体干部员工耐劳 勤奋、认真努力工作，虽然取得了优越 的造诣 ，但照样 存在一定问题，主要是我们公司阅历 了高速成长 ，内部治理 模式跟不上企业成长 的要求，遇到了诸多制约成长 的瓶颈，经输理归纳，有五方面问题。一是工程治理 不到位。由于工程治理 不敷 细致、精细 ，在工程施工中涌现 较多问题，工程治理 中心员工酿成 了消防队员，随处 去救活，解决存在的问题和艰苦 。二是汗青 遗留结算问题推进较慢。解决汗青 遗留结算问题需要项目司理 配合，但由于项目司理 不配合结算，公司处置惩罚 汗青 遗留结算问题相当被动，处置惩罚 进度也异常 迟缓 。三是投标中标率较低。由于预算人员年夜 多为刚卒业 的学生，普遍存在能力和经验不足的问题，致使标书质量不高，造成投标中标率较低。四是营销治理 不到位。对市场营销人员、客户关系治理 不到位，加上业务人员更改 ，以致业务信息糟蹋 和流失，对进一步成长 施工业务造成较年夜 负面影响。五是司法 诉讼问题较为严重。由于司法 意识脆弱，业务人员更改 ，加上治理 不到位，产生 了多起司法 诉讼，给公司造成巨年夜 经济损失。这些存在的不足问题，需要引起高度重视。在往后 的工作中采取 有效方法予以解决。

五、20xx年

(一)增强 行政治理 ，提高工作效能

一是全面启动信息化系统扶植 ，向行业中信息化较完善的企业取经，以最短的时间完善信息体统，弥补治理 上的漏洞。二是树立 规范的薪酬体系和绩效考察 制度，把造诣 与收入直接挂钩，提高员工的工作积极性和主动性。三是做好新写字楼搬家 工作，全面打造设计家当 园，与各设计所树立 多角度合作，提升企颐魅

财务司理年度工作总结

财务司理的职能毫不再仅仅是做好财务核算，提供财务阐发申报、编制预算、本钱和资金，更必要对企业的全面运营治理甚至是战略决策提供强有力的支持。下面是整理的财务司理年度范文，迎接参考。

财务司理年度工作总结(1)

当日历一页页撕落得只剩下最后一页，新的一年就这样不知不觉来了。回想这一年，为了可以或许胜任理财客户司理这个岗位，我赓续学习、赓续总结、赓续进步和完善本身，以下是我这一年来的工作总结。

一、各项任务指标、学习和工作环境

1、任务指标：

基金：个人任务指标X万，完成X万，完成率241%。

理家当品：个人任务指标X万，完成X万，完成率226%。

理财客户：新增X户，完成111%。

贵金属：任务指标X万，贩卖X万，完成率115%。

白金卡：任务指标X张，完成X张，完成率130%。

贷记卡：个人任务指标X张，完成X张，完成率206%。

2、学习上：

20xx年8月通过了CFp(国际金融理财师)考试，目前已经具备了AFp、CFp、保险、基金等从业资格。

3、工作上：

1)积极营销新客户

有一次，一个客户向我咨询我行办VIp卡的条件，我按经验推断该客户有必然潜力。接下我耐心营销，在通过几回打仗后，得知客户近期要从外地汇过来几笔资金，目前已经走了几家银行，我主动向其介绍了我行的网上银行汇款方便、快捷、而且优惠。

后来我为其解决了VIp卡，客户从外地汇过来xx-x万元。

2)细心维护老客户

按期给老客户打电话，介绍我行新产品，把适合的产品卖给适合的客户。一个老客户，不乐意进行风险投资，即使是低风险的理家当品也不乐意买，就买国债或存到银行。后来我得知他本人喜好收藏，我以此为切入点，向其保举贵金属，该客户对此异常感兴趣，我先后陪其去市行多次，先后买了xx-x多万元的贵金属，为我行增加了xx-x万多元的中间业务手续费。

3)耐心解答客户问题

常常会有客户向我咨询基金方面的问题，每个客户我都进行详细解说。在遇到股市大幅颠簸时，客户的电话随时都有可能打进来，所以我基础保持24小时开机。记得有一次，周末我在家接到一个客户的电话，在我解答完之后，该客户说照样你们单位有责任心，适才给某银行客户司理打电话不停不接。做理财司理将近一年了，固然谈不上什么经验，但我知道客户给我打电话便是对我的信任。在做好本岗的同时，帮忙行领导营销了xx-x、xx-x、xx-x和xx-x单位的的电子结算业务。

二、工作中存在的不够：

部分大客户材料信息不全，无法进行全面有效维护，维护率必要进一步进步。营销力度有待进步。

三、20xx年的工作计算：

业务方面：对理财业务进行全面梳理，充分应用好银掌柜系统，重点开拓大客户，提嵬峨客户对我行的忠诚度。

营销方面：要多学一些营销技术，增强本身的外交沟通才能，在处置惩罚棘手问题上可以或许机动变通。

新的一年已经光降，我将倍加尽力，争取在业绩上可以或许更上一层楼!

财务司理年度工作总结(2)

连锁超市财务工作在环抱公司春节集训所提出的连锁超市软件全面升级、治理升级、超市全年实现贩卖1个亿的目标开展工作;结合财务工作会议上安排全年重点工作精神，实现了贩卖、利润双丰收。现将工作总结如下：

一、连锁超市商品治理软件全面升级

连锁超市颠末xx年全年的快速成长，发明有些具体问题原有的业务系统软件已无法办理，如：不合门店不能订定不合的售价、同一商品不能实现不合供应商不合进价等等。依据实际近况，公司抉择对超市软件进行全面升级，春节集训后迅速支配了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量筹备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基础达到了我们的预期要求;原系统无法办理的问题，现已基础办理。如：不合门店可以订定不合的售价、同一商品可以实现不合供应商不合进价等。

我们应用软件的先进功能，对进销存各个环节进步了阐发才能和加大了治理手段。如：通过价格带阐发肯定每一个价格带在贩卖中所占比重，这样能肯定每个门店周边花费程度，为门店组织商品价格定位提供了对照有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带阐发后，发明6-10元贩卖比重占到全月贩卖的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街贩卖已趋于疲软)，两天即抢购一空。

通过的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的配合尽力下，取得了圆满胜利。

二、连锁超市财务治理全面升级

为了使连锁超市财务治理工作加倍正规化、制度化、科学化;针对超市财务治理脆弱环节及部分店长微机操作才能较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各类治理制度，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的治理规定》的制度来进行规范;并严格按治理规定执行，分外对以下几方面增强了控管。

1、单据流程加倍规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头陈诉表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1)商品条码新增必须见得手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、包揽人及收款光阴)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有根据可查，弗成能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地舆地位分列序号填写堆码端头陈诉表，在陈诉表上注明使用光阴及扣收费用等环境，通过用堆码端头陈诉表近一年的治理，今年堆码端头费用收取比客岁增加近45万元。

财务年终工作总结优秀范文

又到了写的时候了。企业财务岗位的平衡计分卡管理是对财务人员进行绩效管理以及将企业战略落实到财务人员个人行动的有力工具。下面是小编为大家整理的财务年终工作总结，欢迎大家阅读。

篇一

岁月如梭，光阴如箭，20xx年即将过去, 崭新的20xx即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来!

我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作,在这里我就20xx年度会计组做如下工作汇报;

一、20xx年度工作总结

(一) 财务工作

1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。

2. 月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。

3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。

4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作(由原来的100万额度增加到500万额度)、完成发票数量增额工作(由原来的4本发票增加到15本发票)、完成发票金额增额工作(由原来的1万额度增加到10万额度)、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。

5. 20xx年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司20xx年年报审计工作，并出具审计报告。

6. 20xx年3月税审工作。配合税审人员完成公司20xx年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成20xx年度企业所得税汇算清缴工作。

7. 20xx年11月完成20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。

(二) 成本核算工作

1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点;依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。

2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。

(三) 资产管理工作

1. 配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。

2. 每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。

3. 进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。

4. 接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。

(四) 库房管理工作

1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。

2.日常出入库单据的录入工作。

3.补库物资及日常原材料的申报工作。

4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。

5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。

6.成本会计进行月末库存盘点工作。

(五)人员培训、酒店活动

一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。

三季度配合人力资源部进行公司待客之道培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。

二、工作中存在的不足及改进

(一)财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。

(二)部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。

(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。

三、20xx年工作计划

(一)财务工作

1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作

2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。

3. 加强对应收账款的监督工作，加强对白条底库的管理工作。

4. 继续做好年末预算、审计、建账工作。

5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

(二)组员的思想工作

1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：态度决定一切 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。

2.培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神

最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。

篇二

时光过的飞快，XX年公司的工作已经结束了，可以说，在XX年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，相信我们一定能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相信我们一定能够做好!

XX年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年，也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。财务审计部坚持以市场为导向，以效益为中心的行业发展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，取得一定的成绩。为了总结经验教训，更好的完成xx年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下：

一、XX年财务审计工作的简要回顾

(一)财务方面的工作

1、增强财务服务意识

XX年，我们一如既往地按科学、严格、规范、透明、效益的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际情况，组织汇编了集团的财务制度。

为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、预算管理得到稳步推进

一是细化预算内容。根据各分、子公司XX年及XX年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的XX年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强，为做好XX年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用税收政策

充分利用国家对企业的各项税收优惠政策，我部积极办理了物流公司、运输公司的税收减、免、缓工作，并由此取得了市国家税务局准予物流公司、运输公司减免XX年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及XX年度物流公司、运输公司所得税减免的批复，为集团公司取得了实质性经济收益。

4、切实加强财务管理

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按统一管理，分级负责的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。

5、强力整顿财经秩序

根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创造和积累更多的财富的工作思路，以摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展为指导思想，严格按照市局(公司)的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对帐外帐、小金库和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合，按照边整边改的原则，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。

6、加强资金管理的作用

为了规范集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康发展。集团公司从xx年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心，按照市局(公司)结算中心要求， ，对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、子公司要加大催收货款力度，保证集团公司正常的经济运行。

(二)审计方面的工作

1、根据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求

(1)继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和责任心，充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管理，每周必须下各核算的公司了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为XX年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下财务工作的要求。

(3)加强内部审计工作力度，发挥专项审计工作的作用，从而降低经营风险。随着集团公司快速发展，企业的资产越来越大，效益和权益的积累也越来越多，内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算，更重要在管理，内部管理失控，就会造成企业资产浪费，严格遵守国家和集团的规章制度，确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理，降低成本费用，提高资产运行质量，从资产监管中要效益，实现集团内涵式、集约化发展。

2、全面迎接国家审计

为了迎接国家审计署的全面检查，根据市局(公司)审计重点，我部门XX年12月31日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为集团公司领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》

为了更好地履行总经理赋予的职责，加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度，规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感，财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》，通过大家认真地学习和讨论，积极思考，并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

二、存在的问题

XX年，我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步，但仍然存在着较为突出的问题，主要表现在：

1、是需要加大制度建设的力度;

2、是加强对分、子公司的财务管理;

3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高;

4、是财会人员政治素质和工作作风尚需改进。

在这即将过去的一年中，经过全部门同志的共同努力，虽然我们取得了一定经济效益和社会效益，财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持，取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推进，我们将面临许多问题：财务审计制度有待进一步完善，财务审计方法需要进一步改进，财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将在市局(公司)的指导下，按照公司领导的总体部署，结合公司实际，开创性工作，努力使财务审计工作再上新台阶。

XX年我司股本结构将发生较大的变化，公司财务管理制度也将随时作出相应的调整，在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾，财务审计部将在公司领导的正确领导下，充分发挥全部员工的主观能动性，不断转变工作作风，调整工作思路，根据实际，开创工作，为公司财务管理服好务。

工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《财务司理工作总结优秀范文》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“优秀理财经理工作总结”专题。