时间如梭，岁月易逝，时间过得飞快，我们已经结束了这段时间的工作，我们要对这一阶段的工作进行总结。通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作。那么我们怎么在工作中认清自己？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“2020年街道党员挂职总结”，相信你能从本文中找到需要的内容。
挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。下面是小编搜集整理的20xx年街道党员挂职总结范文，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!
20xx年街道党员挂职总结范文
通过一个学期的挂职锻炼，让我对公务员这个职业有了一个初步的了解。也对这个职业要做的事有了基本的认识。虽然挂职的时间并不长，但还是有一定的收获的，下面我就谈下我所做的工作。
最开始的事是熟悉办公室的同事，我想，以后真正走上工作岗位，这一步是不可或缺的，每天都要和他们打招呼，一起工作，如果都不太熟或关系不好，这一定会对工作的质量和效率造成影响，所以最开始还是要与同事弄好关系。
然后，我记得我做的第一件事是帮他们做表格和文档，这本来并不是件难事，但我发现长时间不弄还有点生疏，这也应该是一个合格公务员所具备的能力吧。第二次，我被安排去填注册表，就是让那些公司填写譬如经营范围啊，地税，国税号等，对于这项工作，我认为主要还是要学会和人交往，例如怎么说才算有礼貌，我认为，进办公室之前应该先敲门，然后说明自己的来意，要干什么这样才能不让别人产生误会，最后还要礼节性的表示感谢。
后来，我还被安排去复印文件，这让我学会了复印机的用法这项技术，也有一定的收获，之后我还做了些调查报告等工作，都或多或少有些收获。
虽然挂职锻炼是短暂的，但在这段时间中我也学到了不少办公室文化，相信在以后走上工作岗位后能更好更快的适应，不枉此行。
20xx年街道党员挂职个人工作总结
在xx街道挂职锻炼已有数月，从这份工作中我学到了很多，能够总结一点出来也是一件令人欣慰的事情，现在就把我所能知道的部分总结如下。
xx街道党政办现有在编工作人员9名，其中3名为副主任，分别为党政办副主任、文明创建办副主任、政务大厅副主任，其下有专干6名。他们的工作职责分别是：
党政办副主任
1、主持党政办公室全面工作。
2、做好上级各部门与街道机关各部门的协调工作，确保街道工作政令畅通;
3、负责街道党风廉政、纪检监察、妇联、工会、优化经济发展环境工作;
4、负责党建(机关、社区、非公)、党务公开;
5、负责街道每周工作例会的筹备工作及人员参会情况的登记;
6、负责办公室物资领取、登记，随时关注办公用品的存量，及时报送物资采购计划，保证办公室用品领取的衔接;
7、完成领导交办的其它工作。
创建办副主任
1、文明创建、宣传等工作，主持编印《民声报》;
2、负责街道工委、办事处会议纪要等公文的起草、审核和办理工作;
3、负责区委、区政府督办事项的回复和街道办事处各项工作的督查及落实情况;
4、完成领导交办的其它工作。
政务大厅副主任
1、政务大厅的管理;
2、负责街道的接待和大型会议、活动的组织筹备以及文体工作;
3、负责办事处的车辆管理、调配工作;
4、负责食堂管理，保证食堂规范、正常运作;力求做到机关干部就餐基本满意;
5、负责办公室物资的采购，随时关注办公用品的存量，及时采购，确保办公室用品的领取;
6、机关党支部工作。
(因各专干没有具体称谓，暂且称为某先生或某女士)
米先生
1、负责统战、老干、关协、应急办等工作;
2、负责街道和办公室各类总结、报告等文字材料的起草;
3、完成领导交办的其他工作。
徐女士
1、负责上级文件的传阅、登记和本级文件的发放、登记。
2、负责街道人事(机关干部的考核、考勤管理)劳资;
3、完成机关和城建开发战线档案的收集、整理、归档、管理工作;指导社区档案专干将资料按照要求归档;
4、负责印章管理，严格按照要求把关，并逐一进行登记;
5、完成领导交办的其它工作。
虢先生
1、负责信息、教育工作，印发周工作安排表和督办函，协助编印《民声报》和文明创建工作;
2、负责街道信息的组织、报送，完成上级规定的信息报送任务;
3、负责手机信息平台的管理和街道各项调研、会议、活动的资料收集整理工作;
4、完成领导交办的其它工作。
周先生
1、协助办事处车辆的管理、调配工作;
2、完成领导交办的其它工作。
蒋女士
1、负责做好加密网邮件和传真件收发、通知和保密工作;
2、负责上级电话通知的处理、日常事务、会议、接待工作;
3、负责文字材料的打印、复印、装订工作;
4、协助做好办公室其他各项工作;
5、完成领导交办的其它工作。
张先生
1、负责协助食堂管理，保证食堂规范、正常运作;
2、办公室其它事务。
其实党政办的工作很杂，他们就是一个桥梁纽带的作用，上传下达。联系上级部门，沟通协调街道内部各部门间的关系，
传达各种通知、文件、精神到社区甚至到个人。
现在谈谈个人的感受，首先我很感谢学院的老师能够为我们创造这么好的一个锻炼机会，同时不遗余力的解决在这次挂职
锻炼中出现的问题，是我们每一位同学都能没有后顾之忧地参与进来。很多同学没能很好的利用这次机会参与进来，其实大家
也都说了原因：挂职锻炼和上课冲突了，学院在抓学风建设，学生还是应该以学习为重。
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2020年街道党建工作半年总结
20xx年上半年，黄沙湾街道党工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，切实加强领导班子建设，干部队伍建设，基层组织建设，深入开展学习科学发展观活动，努力开创党建工作地新局面，取得了一定的成绩，体现了党的先进性，增强了党的战斗力。
一、切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力。
严格执行党工委中心组学习制度，定期集中学习，根据工作需要，不定期召开班子会议，学习理论，贯彻上级文件精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部，不断提高政治理论水平和执政能力。进一步坚定理想和信念，同时，增进沟通和了解。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大决策问题，由班子集中讨论决定。严格党内组织生活会制度，按要求组织召开民主生活会，不断完善党建工作制度，形成科学、民主的决策机制，做到年初有计划，平时有检查，年终有考核，团结协作，统揽全局，拧成一股绳，把党的方针政策同街道实际相结合，开创性地工作。加强自身建设，认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。注重班子执政能力建设，始终把解放思想放在突出位置，切实提高执政能力。
二、规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作。
为了使党员干部适应繁重的街道工作，不断开创党建工作新局面。采取多种形式，分层次、有针对性加强街道、社区、村领导班子成员的教育培训。建立健全中心组学习制度，做到学习有计划，有安排，有中心发言人，学习时间保证1小时以上，学习有实效，突出抓好所属7个党支部书记的学习培训。建立健全“三会一课”制度，要求所属党支部每季度至少召开1次支部党员大会，每月开1次支部委员会，每月召开1次党小组会议，一两月组织1次党支部活动。在学习内容上，对党的政策、党章、先进性教育、科学发展观、时事政治、党风廉政教育，法律法规等内容展开着重教育学习。同时，坚持开展党员民主评议活动，使党员民主评议活动制度化、经常化。实践证明科学的、长期的教育能培育战斗力。
三、加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用。
街道党工委建立了党员服务中心，各党支部建立了党员服务站，各级党组织均设立了党员活动室，设置了党务公开栏，并将党员来信来访纳入日常信访工作中。这些建设对于听取党员群众的意见和建议，及时调处矛盾纠纷，帮助解决实际困难，加强与党员、群众密切联系已发挥重要作用。
四、抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作。
按照上级规定，对党费实行专人收缴，专人管理，定期检查、按时上缴。严格按照有关规定和新的标准进行收费，并公布收费的有关情况，做到帐目清楚；做好党员统计报表，建立党务信息库，及时维护、更新、保证每季度维护、更新一次，及时报送数据。我街道党工委现有党员251名。不断培养发展党员是党工委的一项长期工作，按照发展党员“十六字”方针和“均衡发展，适度发展”的原则，落实好发展党员公示制度和预审制，把好党员入口关。注重培养入党积极分子，把思想品德好，政治觉悟性高，工作成绩突出的优秀人士吸收到党组织中，不断壮大党员队伍。今年预计发展党员9名。
五、组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作
街道党工委始终把组织党员活动作为凝聚党员、教育党员的必要方法，把引导、鼓励党员为社会、为国家多做贡献作为经常性工作。已组织座谈9次、游园4次、唱响革命歌曲6次。5月，在团结村召开“党的十七届三中全会精神进农家”座谈会；6月，渔场党支部组织的游园活动，对雁栖湖项目的开发及社会的稳定发挥了积极的作用。7月1日，为迎接党的生日，街道党工委联合专业眼科医院在辖神渡社区门前开展免费眼睛义诊活动；7月3日，组织机关支部全体党员和社区的预备党员到岳屏公园烈士纪念碑前开展新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动，缅怀革命先烈，让党员牢记了誓言牢记了身份，使党员深受教育。今年上半年来，已走访老党员、困难党员36人次，慰问党员12人次，发放慰问金2400元，送去慰问品若干。
下半年，我街道党工委将在总结经验成绩的基础上，结合我街道实际，继续做好工作。一是加强流动党员管理服务工作，深入到村、社区、工地、市场对流动党员进行摸底，全面掌握流动党员的相关情况，做好统计工作，建立详细的管理台帐和流动党员联系卡，发放《流动党员活动证》。二是做好第二批深入学习实践科学发展观活动，制定活动方案，做好活动部署，以饱满的热情和务实的作风，扎实工作，把此次活动搞得有声有色。三是进一步完善党建日常工作，严格党的组织生活，定期开展党员民主评议，大力营造严守纪律、清正廉明、求真务实、干事创业的氛围，用改革创新精神推进街道党建工作，不断提高党建工作水平。
转贴于2020街道发展新党员情况总结汇报
今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40％，女党员12名占60％，街道机关3名占15％，社区干部14名占70％，非公企业3名占15％，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导
街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点 培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员；倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员；倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准
在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大会讨论关；二是把好党工委审批关；三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
四、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求人党的面不够广。
下一步发展党员工作的打算
坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。
3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。
4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
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街道年度发展党员工作总结
20**年，**街道党工委严格按照中央组织部《关于发展党员工作细则（试行）》的要求和发展党员工作“十六字”方针，认真做好党员发展和教育管理工作，取得了一定成绩。现将20**年发展党员工作总结如下：
20**年发展党员工作情况
一、基本情况
20**年，全街共发展新党员7名。全部于发展生产、工作一线，发展大学生社区干部3名，占到发展党员总数43％。新党员的增加使基层党组织增添了新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、主要做法
（一）加强领导，制定计划。街道党工委同各党支部签订的党建责任书中把组织发展工作做为党建责任制的主要内容，做到定期进行检查，定期进行考核，制定党员发展计划，将发展党员的指导思想、目标、措施和要求，发展的数量、结构、分布都做了明确的规定。
（二）突出重点，改善结构。街道党工委要求各党工委把发展高中以上文化程度党员、35岁以下党员、发展一线党员以及发展妇女党员作为新形势下发展党员工作的重点，注重了“三个倾斜”，即年龄上向35岁以下青年倾斜；岗位上向基层一线倾斜；文化程度上向高中以上倾斜。
（三）落实制度，严格程序。严格执行《党章》规定的党员发展工作程序，坚持质量重于数量的原则，严把新党员质量关，坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持发展党员政审、预审、审批制度、公示制度，坚持党员谈话制度，落实发展党员工作责任追究制度等，努力提高党员发展质量。
（四）育管并重，加强培训。在做好发展党员工作中，注重抓两支队伍的培养教育。一是抓基层党支部书记、党务工作者的培训教育，向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们熟悉并掌握党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等，不断提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。
为扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，按照省、市、区委发展党员工作部署，现制定我街20**年发展党员工作计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省十次党代会、市十一次党代会和区八次党代会精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。
二、工作目标
20**年我街计划发展党员10名，其中：发展高中以上文化程度党员占到发展总数的85％左右；发展35岁以下党员占到发展总数的75％以上；一线党员占到发展党员总数的70％以上；发展妇女党员占到发展总数的35％以上。。
三、基本要求
各党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中的基本要求，认真做好20xx年发展党员工作。
（一）搞好指导，推进结构优化。坚持从四个方面指导好发展党员工作。一是把握“四个比例”。即发展高中以上文化程度党员占到发展总数的85％以上；发展35岁以下党员占到发展总数的75％以上；一线党员占到发展党员总数的70％以上；发展妇女党员占到发展总数的35％以上。二是注重“三个倾斜”。即年龄上向35岁以下青年倾斜；岗位上向基层一线倾斜；文化程度上向高中以上倾斜。三是在确定发展对象时，做到“四个优先”。即：优先培养素质好，懂经济、会管理、善开拓的骨干分子；优先培养非党社区干部、非党大学生社区干部中的积极分子；优先培养被列入后备干部的积极分子；优先培养“推优”对象。不断改善党员队伍结构。
（二）“育管并重”，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要通过积极主动地教育引导工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。一是继续坚持“三推优”制度。充分发挥工、青、妇等群众组织作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子。二是扩大入党积极分子选人范围。通过扎实有效的思想政治工作，把有理想、有追求、有作为、有才干的一线干部凝聚到党组织的周围，及时加以培养。注重在非公有制经济组织和新社会组织中培养入党积极分子，不断扩大党在非公有制经济组织和新社会组织的影响力。三是加强积极分子队伍管理。建立入党积极分子信息库，及时调整、充实、更新信息，随时掌握入党积极分子的最新情况。入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在3：1左右。
（三）抓住重点，着力解决突出问题。在社区实施“入党积极分子队伍扩容”工程。确保入党积极分子队伍数量充足。要在做好非党社区居委会干部、社工人员中发展党员工作的同时，注重在新选派大学生社区干部以及社区内非公有制经济组织、新社会组织的从业人员中发现和培养入党积极分子，努力扩大社区入党积极分子队伍。
（四）严把“三关”，认真履行入党手续。严格执行党章规定，坚持党员标准，确保新党员质量，必须严格履行入党手续，切实把好“三关”。一是培养教育关。要加强对入党积极分子的培养，要建立入党积极分子档案，实行动态管理。二是考察关。党组织对每一个发展对象都要按照党员标准进行全面考察。通过考察，凡是属于“五种人”之一的，一律不能吸收入党。即：本人没有入党要求的、未经培养教育的、入党动机不纯的、工作经历不清的、现实表现不好的。三是审批关。接受预备党员和预备党员转正要经区委组织部和党工委审批。。
（五）确立党员档案标准，确保规范统一。针对党员档案标准不一，比较混乱的实际，将党员档案袋内容统一规范为“12345”，即：“1”为一份入党积极分子培训表，一份入党积极分子培养、考察表，一份入党志愿书，一份预备党员考察表，一份党工委预审表；“2”为两份申请书（入党申请书、转正申请书）；“3”为三份公示表（发展对象公示、发展党员公示表、预备党员转正公示表）；“4”为四份思想汇报（培养期间四份、预备党员期间四份）；“5”为五份亲属政审材料（双方父母加配偶）。
（六）健全制度，构建发展党员工作长效机制。一是坚持发展党员计划制度。严格按照计划执行，杜绝无计划发展和突击发展党员。二是规范执行发展党员集中培训制度。对没有经过培训的，不能吸收入党。三是发展党员实行三次公示，期限均为7天，公示形式为书面形式。四是要建立发展党员票决制度，讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部大会要统一实行票决制度。五是继续实行发展党员工作预审制。注重“三个倾斜”，做到“四个优先”，力保“四个比例”。六是要建立发展党员责任追究制，对不按制度要求和程序规定发展党员的，要追究当事人责任。
四、加强组织领导和指导
各党支部要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性，切实加强对发展党员工作的宏观领导和具体指导，通过扎实有效的工作，确保我街发展党员工作计划目标实现。
（一）加强组织领导，明确工作责任。要把发展党员工作摆上重要议事日程，列入党建工作责任制和 “创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。要注意发挥工会、共青团、妇联等群众组织在发展党员工作中的积极作用，履行相关责任。积极落实各项工作目标和要求。
（二）建立评估机制，加强检查督办。对发展党员工作情况，党工委每半年检查一次，发现问题及时解决。对长期不重视发展党员工作，平时不注重培养入党积极分子的党支部要加大组织整顿力度，对发展党员工作中的违纪行为要严肃查处，切实维护发展党员工作的严肃性。
（三）增强创新意识，探索新机制新方法。各党支部要不断强化创新意识，坚持在实践中探索，在继承中创新，进一步增强做好发展党员工作的积极性、主动性和创造性，努力把全街发展党员工作提高到一个新水平。
2020年街道蔚社区党支部工作总结
20xx年,我社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“和谐社区126党建工作”的总体目标，积极探索社区建设和管理的新路子，以社区党支部为基础，强化社区管理，扩大基层民主，密切党群关系，维护社区稳定，全面履行社区居委会的工作职责，通过加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理水平，圆满得完成了街道党工委和政府下达的各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、以支部建设为龙头，抓好班子建设
1、为进一步加强我社区党支部班子的思想作风、工作作风和领导作风建设，提高领导班子的综合素质，我们认真学习党的十七大精神，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用，不断提高社区党支部的领导能力，能模范地执行民主集中制原则，做到重大问题集体研究决定。有解决自身矛盾的能力。能严格党的组织纪律，开展批评与自我批评。社区党支部组织网络健全，能与驻地单位党组织联系，发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。一年来，我们支部转入党员5人，新发展入党积极分子1人，壮大了我社区党员队伍的力量。同时加强对社区干部的管理，经常组织社区干部参加各类学习培训，通过培训，全面提高了社区干部的整体综合素质。
2、今年，我支部是第三批深入学习实践科学发展观活动单位，在学习实践活动中，我支部结合社区实际，做好了以下工作：⑴制定学习方案，突出活动效果。社区党支部结合社区实际，科学制定学习计划，在学习实践活动第一阶段中做到了“五个一”，即召开一次深入学习实践科学发展观活动动员大会，请街道党工委领导作一次辅导报告，举行一次由辖区单位党员干部和社区党员、居民代表参加的学习实践活动座谈会，请社区优秀党员作一次事迹介绍，结对帮扶1—2户社区居民。通过“五个一”，使支部党员和社区干部进一步提高了对深入学习实践科学发展观的认识，加深了用科学发展观指导社区建设工作的理解。社区党支部结合实际，开展了“关注民生、服务群众、促进和谐、推动发展” 的学习调研，支部党员和社区干部带着课题，深入到辖区单位和居民家中征求意见，突出了活动效果。⑵学习调研深入社区，服务群众凝聚人心。社区党支部开展了以“关注民生、服务群众、促进和谐”为主题的走访活动，社区组织党员走访了辖区内2个单位、39个企业和60户居民，了解社区居民关心的热点、难点问题，并紧扣“如何完善社区功能、提高社区服务水平、提升社区品位和提高居民素质”等内容，广泛征求了社区居民的意见和建议。到目前，社区摸排出物业公司与业主矛盾、周边小区乱搭乱建和家政服务质量不高等11个突出问题，并边学边改，有力地推动了社区的各项建设。⑶、注重群众需求，服务中心、服务大局。蔚蓝半岛社区党支部始终把开展学习实践科学发展观活动与“两城同创”、信访维稳等全区的中心工作、重点工作有机结合，相互推动、相互促进。为推进“两城”同创工作,蔚蓝半岛社区党支部结合学习实践活动，确立了“一次培训、两大宣传、三项活动”的工作措施，充分发挥党组织和党员的作用，有效破解了创建文明城和卫生城的热点难点问题。在信访维稳工作中，社区党支部结合学习实践活动，探索建立了“定期走访上访户、与上访户结对帮助解决有关诉求”的长效机制，在国庆60周年期间，充分发挥了社区党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，架起了党和政府联系群众的“连心桥”，实现了社区的平稳和谐。今年9月18号,社区的越秀花园碧秀轩小区20多位居民集体到社区反映，中国移动公司赣州分公司在没有经过小区业主的同意下，与碧秀轩顶楼业主签订了租赁合同并在屋顶安装发射塔架，会危害人的身体健康。此前，小区业主曾向物业公司反映，物业公司虽经协调，但问题一直未得到妥善解决。社区党支部接到居民的反映后，联系了环保局和移动公司的领导、物业公司负责人、小区业主代表现场协调，环保局在现场对发射塔进行了辐射测量，经检测确定发射塔对人体无伤害，消除了小区业主的焦虑和疑问，矛盾得到了有效化解。
3、为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，高质量、高标准、高要求地推动党组织建设和党员队伍建设。今年5月，我支部与水西镇赤珠村党总支部、赣州华劲纸业有限公司党总支部结对共建，三方相互支持、密切配合下，做好了以下工作：①5月23日下午在赤珠农贸市场，南外蔚蓝半岛社区党支部、赤珠村党总支部、赣州华劲纸业有限公司党总支部举行党建结对仪式，共同举办了名为“实施结对共建，促进社会和谐”党建工作进农村文艺演出活动。②6月2日上午，蔚蓝半岛社区党支部、赤珠村党总支部组织部分党员参观了华劲纸业有限公司生产线一抄、二抄、三抄生产车间，在华劲公司会议室学习了企业先进的管理理念。③7月1日上午在宝葫芦农庄西湖宾馆，我社区党支部部分党员应邀参加了赤珠村党总支部纪念建党88周年党员大会活动。④8月2日上午，蔚蓝半岛社区党支部慰问了赤珠村20xx年应届大学生李升衿（一本南昌大学）慰问金600元。赖青（二本：XX中医学院）慰问金500元。李民锟（二本：宜春学院）慰问金500元。
二、以党建为龙头，全面有序推进社区各项工作
20xx年，社区党支部按照区委组织部党建工作的总体要求，全面推进“和谐社区126”工作机制，在日常社区管理中做了以下工作：
1、社区活动红红火火：
1月份，开展“春节文艺演出”文艺活动；
2月份，开展“大型健康体检”活动；
3月份，开展“家政服务供需见面会”和“防盗、防骗知识讲座”活动；
5月份，开展“消防知识进社区”活动；
6月份，开展“安全防范进社区”和“子女成长教育知识讲座”活动；
7月份，开展“世界人口人”大型宣传活动；
8月份，开展“和谐社区共叙拥军情”和“义卖资助困难大学生”活动；
9月份，开展“庆国庆游园”和“迎中秋送温暖”活动；
10月份，开展“庆重阳文艺演出”活动；
11月份，开展“两城同创”工作。
12月份，开展“廉租住房、城镇居民医保”等工作。
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转贴于2、 “两城同创”注重实效：
创建省级文明城和卫生城市，是市委、市政府为加快中心城区建设、建设区域性现代化中心城市的一项重大决策，是一件符合市情民意、惠及千家万户的好事，是一项使用群众受教育、市民得实惠的民心工程，它凝聚了全市人民的共同愿望，代表了全市人民的集体意愿，对于提升中心城市文明程度和市民素质，塑造赣州新形象，促进经济社区协调发展，具有重大的推动作用。社区党支部领导班子高度重视，结合“两城同创”工作总体部署，确立“创建文明、和谐、繁荣、平安社区”的奋斗目标，并积极围绕这一奋斗目标，协调各部门，做了大量工作。社区党支部带领社区一班人不辞辛苦，根据辖区的实际情况，对社区各小区的重点、难点总是进行整治，并与双创挂点单位财政局，先后投入5000余元对滨江城市广场XX区、杨梅渡41号、42号宿舍的脏、乱、差进行集中整治，清理垃圾30余车、粉刷墙面4000余平方米，并发放各种宣传资料。在整个创建省级文明城市和卫生城市活动中，社区共发放致全区市民一朋友一封信、创省级文明城市和卫生城市倡议书及各种宣传单一万余份，发放除四害药品五千多包，刊出各类宣传栏20余期。通过集中整治，社区的整体环境得到很好的改善，社区居民的文明素养得到很大的提高，从而确保中心城区创建省级文明城市和卫生城市的成功。
3、社区治安稳定和谐：
社区安全由社区主任亲自挂帅，分管人员具体负责，建立健全了各项安全规章制度，加大法律法规宣传力度，并制定了重大事故预警预案，建立健全了社区安全网络，开展了百日安全生产大检查活动，建立和完善了人民调解组织，发挥基层人民调解组织和调解员的作用。据统计：我社区先后排除安全隐患8起，排查、调解矛盾纠纷12起，出宣传栏4期，给辖区居民楼院发放各类安全资料1000余份，并经常与驻地单位联系。做到有计划、有总结、有落实，遏制了各类事故的发生。今年是中华人民共和国成立60周年和XX市辙地设市10周年，我社区充分认识到维护社会和谐稳定既是落实科学发展观的重要任务，也是推进科学发展的重要保证。扎实做好社区的维稳工作，保持全区大局的持续稳定，意义重大，任务艰巨。我社区切实把保稳定作为开展学习实践活动的一个重要内容，更加自觉、更加主动地落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，切实增强忧患意识，居安思危，认真做好维护社会稳定的各项工作，随时掌握社情民意，加强社会治安综合治理，深入排查化解社会矛盾，及时解决群众反映的问题，最大限度地把各种不和谐不稳定因素消除在萌芽状态，把各种矛盾和问题解决在基层和当地，确保社会和谐稳定，并在国庆期间组织志愿者进行执勤巡逻，确保国庆期间无重大安全事故发生。
4、开展优质服务，抓好计生服务工作：
加大计生工作的宣传力度，确保计生工作稳步前进。年初与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，充分发挥计生协会的作用，积极参加街道举办各项计划生育活动。建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解，完善了育龄妇女信息。全年我社区共出生96人、流出已婚育龄妇女8人、流入已婚育龄妇女53人。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率均达到100%，组织220人次参加街道计生办举办的妇女健康知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，无一例瞒报、漏报、错报现象。
5、民政低保工作实行长效管理：
切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障和最低生活保障工作，逐步推进社区保障的管理，同时将社会救助工作中形成的具有参考和保存价值的文字、图表、声像、电子数据等不同形式与载体的历史记录进行分类归档。在区残联的正确领导和指导下，集中对社区内的残疾人进行了摸底，并顺利的录入了指定的系统。全面落实政府对社区生活困难居民、残疾人的关心，在春节、中秋等传统节日看望慰问困难居民15户，分别为他们每户送去大米、面、食用油等计200元。
6、社会保障工作扎实有序开展：
继续抓好了全民医保、就业再就业工作。着重抓好了社区失业人员、外来务工人员及公益性岗位开发等工作。一年来，社区全面完成社保扩面工作；新增城镇居民医疗保险147人；做好20xx年底退休人员基本养老保险金资格认证工作，共计为177名退休人员进行了养老保险金资格认证，并发放了《企业退休人员社会化管理服务工作联系卡》；对辖区内下岗失业人员进行了调查摸底并建立了基本档案，为下岗失业人员办理就业失业登记证46本，为10位“4050”人员办理社保补贴，为13位下岗失业人员申请再就业创业小额贷款。
7、信息网络建设常抓不懈：
为了使社区居民群众得到方便快捷的社区服务，社区居委会针对现代化社区的需求特点，引入信息化服务理念，开通“社区热线电话”和“蔚蓝半岛社区网站”，在网站设立了社区动态、六站为您服务、在线求助等栏目。社区通过网站把最新的工作动态、辖区内的用工信息发布到网站上，居民通过网站则能了解我们社区的最新工作动态和工作情况，并参与、监督社区的各项工作。通过“热线电话”和“在线求助系统”，居民在家里的只需一个电话或在电脑上轻轻一点鼠标就可以向服务中心寻求帮助，社区工作人员就会及时的受理求助并在网上及时反馈。仅20xx年社区通过“热线电话”为居民解决诉求达400余次；通过网络“在线求助系统”在互联网上为社区居民解决就业、家政服务等方面的求助难题达300余次。
党支部在抓党建、创服务特色社区工作中，以点带面，在加强了自身建设的同时，亦促进了社区建设的总体发展，社区党支部及居委会先后荣获了20**年度市级“先进基层党组织”、20**年度、20xx年度区级“先进基层党组织”，20xx、20**年度区级党建工作“五个好社区”，20**年度区级“十大体系进社区先进单位”，20xx、20xx年度南外街道党工委评选的“先进基层党组织”等荣誉。
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转贴于2、 “两城同创”注重实效：
创建省级文明城和卫生城市，是市委、市政府为加快中心城区建设、建设区域性现代化中心城市的一项重大决策，是一件符合市情民意、惠及千家万户的好事，是一项使用群众受教育、市民得实惠的民心工程，它凝聚了全市人民的共同愿望，代表了全市人民的集体意愿，对于提升中心城市文明程度和市民素质，塑造赣州新形象，促进经济社区协调发展，具有重大的推动作用。社区党支部领导班子高度重视，结合“两城同创”工作总体部署，确立“创建文明、和谐、繁荣、平安社区”的奋斗目标，并积极围绕这一奋斗目标，协调各部门，做了大量工作。社区党支部带领社区一班人不辞辛苦，根据辖区的实际情况，对社区各小区的重点、难点总是进行整治，并与双创挂点单位财政局，先后投入5000余元对滨江城市广场XX区、杨梅渡41号、42号宿舍的脏、乱、差进行集中整治，清理垃圾30余车、粉刷墙面4000余平方米，并发放各种宣传资料。在整个创建省级文明城市和卫生城市活动中，社区共发放致全区市民一朋友一封信、创省级文明城市和卫生城市倡议书及各种宣传单一万余份，发放除四害药品五千多包，刊出各类宣传栏20余期。通过集中整治，社区的整体环境得到很好的改善，社区居民的文明素养得到很大的提高，从而确保中心城区创建省级文明城市和卫生城市的成功。
3、社区治安稳定和谐：
社区安全由社区主任亲自挂帅，分管人员具体负责，建立健全了各项安全规章制度，加大法律法规宣传力度，并制定了重大事故预警预案，建立健全了社区安全网络，开展了百日安全生产大检查活动，建立和完善了人民调解组织，发挥基层人民调解组织和调解员的作用。据统计：我社区先后排除安全隐患8起，排查、调解矛盾纠纷12起，出宣传栏4期，给辖区居民楼院发放各类安全资料1000余份，并经常与驻地单位联系。做到有计划、有总结、有落实，遏制了各类事故的发生。今年是中华人民共和国成立60周年和XX市辙地设市10周年，我社区充分认识到维护社会和谐稳定既是落实科学发展观的重要任务，也是推进科学发展的重要保证。扎实做好社区的维稳工作，保持全区大局的持续稳定，意义重大，任务艰巨。我社区切实把保稳定作为开展学习实践活动的一个重要内容，更加自觉、更加主动地落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，切实增强忧患意识，居安思危，认真做好维护社会稳定的各项工作，随时掌握社情民意，加强社会治安综合治理，深入排查化解社会矛盾，及时解决群众反映的问题，最大限度地把各种不和谐不稳定因素消除在萌芽状态，把各种矛盾和问题解决在基层和当地，确保社会和谐稳定，并在国庆期间组织志愿者进行执勤巡逻，确保国庆期间无重大安全事故发生。
4、开展优质服务，抓好计生服务工作：
加大计生工作的宣传力度，确保计生工作稳步前进。年初与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书，与辖区房屋出租户签订房屋出租合同，积极落实计划生育奖扶政策，充分发挥计生协会的作用，积极参加街道举办各项计划生育活动。建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解，完善了育龄妇女信息。全年我社区共出生96人、流出已婚育龄妇女8人、流入已婚育龄妇女53人。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率均达到100%，组织220人次参加街道计生办举办的妇女健康知识讲座及孕产期知识讲座，切实加强统计工作，无一例瞒报、漏报、错报现象。
5、民政低保工作实行长效管理：
切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障和最低生活保障工作，逐步推进社区保障的管理，同时将社会救助工作中形成的具有参考和保存价值的文字、图表、声像、电子数据等不同形式与载体的历史记录进行分类归档。在区残联的正确领导和指导下，集中对社区内的残疾人进行了摸底，并顺利的录入了指定的系统。全面落实政府对社区生活困难居民、残疾人的关心，在春节、中秋等传统节日看望慰问困难居民15户，分别为他们每户送去大米、面、食用油等计200元。
6、社会保障工作扎实有序开展：
继续抓好了全民医保、就业再就业工作。着重抓好了社区失业人员、外来务工人员及公益性岗位开发等工作。一年来，社区全面完成社保扩面工作；新增城镇居民医疗保险147人；做好20xx年底退休人员基本养老保险金资格认证工作，共计为177名退休人员进行了养老保险金资格认证，并发放了《企业退休人员社会化管理服务工作联系卡》；对辖区内下岗失业人员进行了调查摸底并建立了基本档案，为下岗失业人员办理就业失业登记证46本，为10位“4050”人员办理社保补贴，为13位下岗失业人员申请再就业创业小额贷款。
7、信息网络建设常抓不懈：
为了使社区居民群众得到方便快捷的社区服务，社区居委会针对现代化社区的需求特点，引入信息化服务理念，开通“社区热线电话”和“蔚蓝半岛社区网站”，在网站设立了社区动态、六站为您服务、在线求助等栏目。社区通过网站把最新的工作动态、辖区内的用工信息发布到网站上，居民通过网站则能了解我们社区的最新工作动态和工作情况，并参与、监督社区的各项工作。通过“热线电话”和“在线求助系统”，居民在家里的只需一个电话或在电脑上轻轻一点鼠标就可以向服务中心寻求帮助，社区工作人员就会及时的受理求助并在网上及时反馈。仅20xx年社区通过“热线电话”为居民解决诉求达400余次；通过网络“在线求助系统”在互联网上为社区居民解决就业、家政服务等方面的求助难题达300余次。
党支部在抓党建、创服务特色社区工作中，以点带面，在加强了自身建设的同时，亦促进了社区建设的总体发展，社区党支部及居委会先后荣获了20**年度市级“先进基层党组织”、20**年度、20xx年度区级“先进基层党组织”，20xx、20**年度区级党建工作“五个好社区”，20**年度区级“十大体系进社区先进单位”，20xx、20xx年度南外街道党工委评选的“先进基层党组织”等荣誉。
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