时间不等人，这段工作已经完成了，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。在总结我们的工作过程之中，我们可以复盘工作之中的不足和成果。我们书写总结时怎么样才能出彩呢？由此，小编为你收集并整理了学校工会2020年第一季度工作总结仅供你在工作和学习中参考。
在上级党组织和上级工会的关怀支持下，在学校党支部的领导下，xx中学工会以党xx大会议精神为指导，认真组织全体会员学习重要思想，坚持科学发展观，围绕学校中心工作，继续发扬良好传统，加强师德师风教育，进步教师素养，解决教师后顾之忧，维护职工正当权益，展开丰富多彩的文化活动等，认真做好工会各项工作，全面履行工会职能，获得了一定的成绩，现小结以下：
一、加大师德建设力度，进步全体工会会员的思想道德素质
依照争做学习型干部的要求，坚持把政治理论学习放在首位，用学习改造头脑，提升思想境地，进步服务能力。一年来，坚持以重要思想为指导，深进贯彻落实科学发展观，认真学习党的xx大和中国工会xx大精神，通过参加学习实践科学发展观活动，进一步深入理解和全面掌控了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，更加坚定地把科学发展观贯彻落实到本职工作的各个方面。
加强教师的职业道德教育，努力塑造我校教师的新形象。我们针对新情势下各种新题目和新现象，利用个别谈心和会议要求相结合的方式，组织教师学习新颁布的《教师职业道德规范》，从生活小事进手，从教学工作需要进手，以优秀教师的生动事迹教育全体教职工，加强教师道德修养教育。全校教职工师德素养不断进步，在屡次社会活动中均能积极行动，积极募捐义款、善款。本年度为进一步进步师德修养，全体教师还专门签订了《浙江省xx中学教师承诺书》，自我检查、自我进步。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责
大力展开生动活泼、脍炙人口的文体活动。为庆祝“三八”妇女节，组织女教职工和离退休老同道赴高淳老街参观，共有160余人参加了活动;组织教职工春季登山活动，有350多名教职工参加;举行了第六届教职工运动会，有510多人参加;支持女教职工利用业余时间练习瑜伽;聘请舞蹈老师组织女教职工学习民族舞和拉丁舞，遭到大家的欢迎。
一年来，主动看看生病住院、家有突发事情、生养孩子的教职工20多人次。做好春节前夕的送暖和和劳模节日慰问工作;认真安排好教职工福利和全校教职工卫生用品、夏季清凉用品的发放工作，努力将好事办好，为教职工提供优良服务;认真准备第六届教职工代表大会暨第七次工会会员代表大会第二次会议的各项预备工作，美满完成会议的各项议程。;做好先进教工之家创建工作，认真对比省教育科技工会先进教工之家的评分标准，逐项抓好落实。从工作制度的制定、台账的建立、活动的展开、服务的提供等方面进手，做到基础工作求规范，特点工作求创新，整体工作上水平。
三、坚持校务公然，实施民主管理和民主监视
学校工会全面贯彻、执行工会法和教育工会关于“校务公然”的意见精神，严格建立校务公然制度，组织实施学校校务公然。向全校教职工全面公然学校职评、评先、考核、培训、学校规划与建设、学校经费使用等工作情况，认真落实教职工的知情权，
参与权和监视权，遭到大家的好评。校务公然使教职工对学校发展前程、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深进的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
四、廉洁自律，自觉执行有关规定
从本身做起，从严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。对有规定的认真执行，有原则的严格坚持，有底线的果断守住。在组织教职工福利的进程中，坚持工会委员集体讨论决定，没有益用工作之便谋取利益，没有益用工作之便收受财物，时刻提示自己按原则、纪律和制度办事。平时在与同事的相处中，做到真诚待人，公道正直，大事讲原则，小事讲风格，相互理解，相互支持，并自觉接受大家的监督。
五、工作中的体会
1、学校的工会工作要得到保障，离不开党、政的支持，工会要积极向党、政领导汇报、请示，保持谦虚的作风，创造性的展开工作。
2、依托群众，信任老师，是工会工作的气力基础，也使工会工作作风正直，不偏离方向。
3、民主管理与维权相结合，既服务大局，又维护职工的正当权益，保证职工的知情权，也保证了学校教学中心工作的顺利展开。
总结过往，是为了更好地首创未来。我将和部分的同道一起，在校党委的正确领导下，围绕学校中心展开工作。在今后的工作中努力做到：进一步坚定党的理想信念，全面落实科学发展观，转变作风，与时俱进，求真务实，廉洁自律，全面完成领导交给的任务。
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第一季度工作总结2020年
第一季度即将离去，我们要开始着手准备这一季度的工作总结了。下面是小编搜集整理的第一季度工作总结20xx年，欢迎阅读。
xx乡20xx年第一季度工作总结
今年第一季度，在区委、区政府的坚强领导下,全乡认真贯彻落实党的大会及十七届五中、六中全会精神，努力实践科学发展观，围绕“富民强乡、和谐发展”的总体目标，大力实施“生态农业发展、香料产业支撑、第三产业提升”三大战略，抓统筹、上项目、提速度，积极推进全乡经济社会跨越式发展。现将第一季度工作情况总结如下：
一、主要指标完成情况
1—3月份，我乡经济保持稳定增长的态势，全乡完成全社会固定资产投资991万元，完成任务目标17000万元的5.8%;完成规模工业总产值2916万元，完成任务目标23298万元的12.5%;完成农业总产值6100万元，完成任务目标24846万元的24.6%;实现农民人均纯收入1896元，完成任务目标7499万元的25.3%;财税收入58万元，完成任务目标328万元的17.7%。
二、主要工作措施
(一)强化责任，依托资源强力推进香料工业发展。
本季度，我乡把服务项目建设摆在全乡中心工作突出的位置，力争为全年经济发展打下坚实的基础。将项目工作作为“一把手工程”来抓，强化为企业服务的宗旨，实施项目跟踪服务制度和投资优惠政策，构建公开、公平、公正的投资环境。发展特色工业，加快扶隆香料开发总公司、宏源工贸有限公司、南江植物提炼厂等工业企业发展，积极为企业提供科技信息、政策咨询，引导企业建立现代经营管理制度，鼓励企业引进先进技术，做强品牌。积极协助八桂香料公司立项建设一条新的生产线，目前正在办理土地申报手续。同时，我乡认真做好大垌水库、扶隆大峡谷漂流、白石牙生态旅游、南山峡景区等项目的跟踪服务工作。乡党政主要领导到项目现场办公，多次请求或配合上级主管部门领导到我乡为项目推进做好考察调研，积极帮助在建企业解决遇到的困难，努力为投资者营造良好的投资环境，确保各项目建设顺利推进。
(二)筑巢引凤，有的放矢重点发展生态休闲旅游业。
依托十万山丰富的旅游资源，我乡重点引进项目发展旅游经济。今年初，我乡积极协调北部湾游艇公司加快扶隆大峡谷漂流项目的建设，目前项目工程正如火如荼施工。同时，加快白石牙生态旅游休闲景区、水源休闲山庄、南山峡景区、电六九级瀑布群等景区的开发配套建设力度。全力推进平龙山神马瀑布景区融入到“穿越十万山自驾游、滨海自驾游”旅游路线中，进一步提升我乡生态旅游知名度。
(三)立足生态，加快农业产业结构调整步伐。
按照“稳定粮食产量、发展甘蔗等特色农业，提高水产畜牧养殖比重，逐步发展多元种植”的农业发展思路。在一季度，我乡坚持以农民增收为目标，继续加快农业产业结构调整步伐，发展优质高效农业。一是继续抓好粮食生产。为了确保春耕生产的顺利开展,各包村工作组到村、到组、到户,及时了解农民的种植计划和农资种子化肥等春耕备耕工作情况，充分调动农民生产积极性,春耕备耕工作扎实推进;二是精心打造甘蔗基地建设。理清思路，完善措施，做大做强甘蔗产业，通过以点带面、点面结合、抓出特色，组织村干部到甘蔗大乡镇实地学习，壮大甘蔗基地，提高甘蔗品质。目前新增甘蔗种植面积2050亩;三是大力发展特色种植生产基地。乡政府组织人员经过摸底调查，对全乡的经济作物种植布局进行统一规划。一季度早稻种植面积11000亩，玉米3800亩，花生1500亩，木薯2500亩，蔬菜5300亩。
(四)创建宜居宜业城镇，不断完善基础设施建设。
经过工人的紧张施工，正在建设的扶隆污染处理工程进展顺利，将进一步提高社区居民的环保意识，强化水源头的生态保护力度。在乡党委、政府的积极协调下，在那勤供电所的大力支持下，在20xx年龙年春节来临之际，暗了两年的扶隆街灯重放光明，为扶隆群众过上一个安乐祥和、温暖明亮的春节提供了保障，也实现了乡党委、政府在乡人代会上对代表的承诺。
深入推进“六统强基惠民工程”，按照“十六有”要求，扎实推进新农村建设，大力抓好水利等基础设施建设，兴建了电六、那农、点灯、田心村等一批饮水工程;深入实施“城乡清洁工程”,开展“清洁母亲河”行动，创造良好人居环境,提升城镇品位,加快了基础设施建设步伐,城镇面貌有了新的改观。
(五)统筹发展社会各项事业，惠民措施件件得民心。
一季度，加强新型农村合作医疗工作，健全公共卫生医疗体系。到今年3月底，全乡共有26095人参加了新型农村合作医疗，参合率占总人口的96%。狠抓人口与计划生育工作，稳定低生育水平。积极推进人口工作新机制，坚持党政一把手亲自抓，负总责不动摇。采取实行领导分片包村、任务落实到组、到人的办法，加大了计生经费投入，采取召开包村计生工作促进会、计生奖惩等有效措施，利用外出务工超生户返乡过春节的时机，认真组织开展计生服务月活动，推进计生工作开门红。全乡完成放环165例,完成上级下达任务的102%;完成结扎25例,完成任务的156%;完成征收社会抚养费8.25万元,完成任务的100%;完成补救措施16例，完成任务的100%。乡团委、妇联等群团组织积极开展“3.5学习雷锋活动”、“3.8纪念国际妇女节活动”、“3.12绿化植树”等各种主题活动，取得了良好社会效益。继续推进平安乡镇创建工作，加强社会治安综合治理，切实抓好社会稳定工作,充分发挥调解会、治保会的作用,加大对“三大纠纷”的调处力度,杜绝群体性的事件和集体上访事件的发生，尤其在“大会”期间加强力量调解稳控，为群众的生产生活创造一个稳定祥和的社会环境。抓好人民武装工作，推进国防和民兵预备役建设。强化公共服务,推行“农事村办”工作。全乡10个村“农事村办”服务站运行良好，密切了党群、干群关系,为强化公共服务增添了新的形式。
今年初，积极为农民提供求职信息，举办业务培训班，提供适用技术，与厂家签定意向劳务协议。春节过后全乡转移农村富余劳动力外出务工人数达9500多人(次)，外出劳务成为我乡农民增收的重要渠道。
民政工作方面，加强对残疾人、孤儿的登记造册工作。全乡定补五保户509人，其中集中供养65人，每月定补360元;分散供养444人，每月定补180元，大米30斤;全乡享受农村低保补助3387人;享受城镇居民低保229人。
(六)警钟长鸣，安全生产检查工作常抓不懈。
一季度，我乡多次组织安检工作人员定期和不定期对矿山、厂场、渡口、经营烟花爆竹摊点、农用车载客等进行了现场检查，对存在安全隐患的，当场责令其停产整顿，对无消防器材，无证经营的经营户，坚决予以取缔。在今年3月份，我乡获得了20xx年度防城区安全生产先进奖，以及防城区渡口安全生产管理二等奖荣誉。
(七)壮大养殖，做好动物重大疫病防控工作。
积极壮大规模化养殖，培育养殖大户。为了构筑畜牧产业化发展平台，加大对养殖大户的信息服务和技术扶持。截止本季度，全乡100头以上养殖大户13户，全乡生猪存栏6500头，大牲畜4200头，家禽存栏12万只。做好防疫工作，加大村防疫员的业务培训力度，实行分片包干、集中免疫的方法，由乡包村干部进村入户进行宣传发动，水产畜牧兽医站人员和村级防治员联合开展防控工作，逐村开展重大动物的疫病免疫工作，确保免疫注射不留空白、不留死角。同时，加强疫情监测，坚持每天24小时值班。一季度，免疫密度达100%。
(八)夯实基层党组织建设，“创先争优”扎实推进。
一是抓农村党支部建设。围绕“五好”村党支部的建设，推进“六统强基”惠民工程，开展“党组织服务月”活动、“科学发展先锋行”活动和“结对特困户、机关帮基层”活动，着力加强村干部队伍培训，建立村级党员培训基地，把全乡农村党支部真正建设成为带领群众奔小康的领导核心。
二是抓党员队伍建设。坚持一手抓培养，重点把一批综合素质高，致富能力强的优秀人才吸纳到农村党员队伍当中来;另一手抓培训，把培训重点集中在经济发展、产业建设、党的建设新知识、新技术等领域，坚持定期开展集中培训。一季度，全乡各级党员参加区内外培训120余人次。
三、存在困难和问题
一季度，我乡虽然取得了一定的成绩，但还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题：
一是经济总量小，农业产业结构调整资金投入不足，传统种、养殖模式难于扭转，与实现农民持续增收、促进农业产业结构调整的方向不协调;二是受项目投入资金尚未落实以及香料产品出售季节影响，固定资产投资和规模工业产值完成任务比重偏小;三是已落户的工业项目进展缓慢，多种制约因素并存交叉;四是统筹乡村发展、经济社会发展和人与自然发展还做得不够，“三农”工作可见困难不少，水源头环保还需进一步加强;五是工业经济发展中土地、资金、能源等约束性矛盾加剧;六是招商引资工作力度有待加强;七是干部作风和积极性还需进一步转变和调动;八是历史遗留纠纷较多，存在不稳定因素。这些都需要在今后认真研究、切实加以解决，以确保全年各项目标任务的完成。
四、下一步工作打算
针对以上存在问题，我乡将进一步理清思路，今后切实抓好以下几方面工作：
(一)全面落实科学发展观，树立科学创新的观念，始终站在时代发展的前沿，抓住机遇、优化发展结构，以科学创新的工作思路和方法，指导各项工作切实有效地开展。
(二)推进党的基层组织建设，提高党建工作水平，夯实党员先锋模范堡垒基础。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。
(三)抓好农业产业结构调整，以那果村、南江村的甘蔗生产，点灯村的特色养殖基地为依托，全力推进“一乡一产、一村一品“精品工程，辐射带动更多群众科技致富。
(四)继续把经济工作的着重点放在招商引资和项目建设工作上，不断加大招商引资力度，加快项目建设步伐，全力做好已开工项目的服务工作，尽快使落户项目建成投产;做好大垌水库征地与青苗清点补偿工作，加大对拆迁工作的组织领导力度，突出重点，先易后难，创新工作思路，严格时间节点，强力推进项目拆迁工作。
(五)积极培植税源，狠抓财税征管。开展税源摸底调查，加大征管力度，做到应收尽收。
(六)引导农民群众发展一批短、平、快项目，通过实施“一乡一产、一村一品”精品工程，带动全乡种养业的发展。
(七)争取扶贫、发改、交通、水利等部门的支持，兴建人畜饮水工程，深入实施“六统强基惠民工程”，抓好新农村建设，深入实施“兴村富民”项目。
(八)统筹兼顾，突出抓好计生工作;加强共青团、妇联等群团组织建设，继续扩大基层民主;推进政务公开、村务公开;加强司法所等人民调解组织建设;推进国防动员和民兵预备役建设。
(九)认真做好不稳定因素排查工作，正确处理好人民内部矛盾。做好信访工作，加大“三大纠纷”的调处力度。
(十)坚持不懈地抓好安全生产工作，认真落实安全生产责任制和责任追究，把安全生产当作头等大事来抓，不断完善乡、村交通安全监管网络建设，确保不发生重特大事故，为扶隆经济社会发展创造和谐稳定的环境。
20xx年第一季度工作总结
XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门服务服从于经济发展和转型升级、全面完成“xxx”规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建设、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党大会提出的“六大工程”建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。
一、第一季度工作总结
(一)实施“两大战略”，服务经济转型升级。
名牌培育质量提升工作稳步推进：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定XX-20xx年名牌培育发展规划和XX年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好配合工作，鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础准备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。根据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的基础上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进行深入调研，作为块状产业质量提升的备选项目。
(二)确保“三个安全”，推进和谐天台建设。
食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的“十小”行业整规工作评估。根据县政府的安排，着手准备全县“十小”行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年“十小”整规责任分解，以统一部署今年的“十小”整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在“大会”、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校;配合县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，根据职责分工开展监督检查;迅速开展非食用油脂的监督检查等。四是配合市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。
(三)提升服务能力，搭建服务发展平台
今年以来，我局技术机构加快提升自身能力，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的发展思路和方向;为做好省级输送带监督抽查工作，走访60多家企业开展宣传发动。二是积极开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心实验室各类标准确认、申请等准备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩充技术人员力量。组织了相关人员参加由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进行检定检验、外送检验和委托检验等，一季度共为80余家企事业单位提供服务，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪器150余件。
(四)强化队伍建设，提升科学发展能力
去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高，被评为XX年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份，市局党委对我局的班子成员进行了重新调整，新一任班子持之以恒地加强自身建设和队伍建设，为提升科学发展能力，充分展现质监风采，树立质监形象而努力。
重调研共谋质监发展。重视与县财政沟通协调，争取县政府领导支持，努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会，开展走访乡镇街道、部门单位、企业，广泛征求各界对质监工作的建议和意见。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行情况，了解其他县市区局食品检测机构设立情况，规划天台食品检测中心的发展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机，听取纪委对我局工作的意见和建议，确保在新一年的动态监管中位置前移、社会反响良好。
2020年乡2020年第一季度工作总结
**乡20xx年第一季度工作总结
我乡全面贯彻落实区委五届六次全委（扩大）会议和区七届人大二次会议和全区农区工作会议精神，并结合实际，认真安排部署了全年的工作任务。现将一季度工作情况总结如下：
一、主要指标完成情况
一季度我乡工业经济平稳运行，工业产值完成1.03亿元，完成年度任务21.2%；财政收入完成771万元，完成年度任务的32.8%，同比增收312万元，同比增长67.9%。其中，国税完成450万元，完成年度任务的28%，同比增收147万元，同比增长48.5%；地税完成321万元，完成年度任务的43%，同比增收165万元，同比增长105%.财政增收形势喜人，有望实现突破2500万元的奋斗目标。
二、进一步理清思路，明确了今年的奋斗目标
按照会议精神，我乡结合实际，明确提出了今年发展目标和工作重点。即实现财政总收入2366万元（力争实现2500万元），增长46%。完成工农牧业总产值5.5亿元，增长43.3%。其中：完成农业产值5000万元，增长8%，完成农业增加值3050万元，同比增长8%。完成工业总产值5亿元，增长48.4%，完成工业增加值2亿元，增长44.6%；农民人均纯收入达到4018元，增长25%；着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地，力争肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊达到15000只，新增葡萄700亩、保护地100亩、优质牧草2000亩。
三、积极宣传发动，全面落实结构调整任务
针对今年的形势，我乡把主要精力集中在转变群众思想观念，加快结构调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖结构调整深入推进。
一是乡主要领导亲自带队，组织乡村干部深入农户宣传发动，给农户算细帐、搞对比，促使农户在结构调整方面早打算、早安排。为了切实使宣传动员起到实效性，3月2日，举办了葡萄产业化经验交流会，邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、东风乡葡萄种植户进行了座谈；3月14日又组织村干部、种植户50多人赴乌达区乌兰乡、海渤湾区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习，重点对保护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建设、市场需求、收益状况等与当地种植户进行了面对面交流、探讨。二是加大保护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策，即每亩葡萄补贴150元、建设每亩日光温室补贴2000元、牧草每亩补贴25元等反哺农业政策，鼓励现有种植户上规模、出经验、创效益。同时与各村签订了结构调整责任状，制定了激励约束机制，凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元；三是筹划在市302批发市场、公乌素、棋盘井等工业发展快、人口集中地区设立**农产品专卖店，建立稳定的营销渠道，让居民背靠市场，放手调整种养殖结构。四是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道清淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件。为确保农资质量，维护农民利益，乡政府于3月1日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会”，对全乡村干部进行农资伪劣鉴别常识培训，确保今年春耕生产顺利进行。截止目前，已调回玉米良种4万斤，化肥等农资基本到位。
三、突出重点，六项农区工作进展顺利
一是加强基础设施建设。于3月中旬陆续开始了20xx年农业综合开发5000亩中低产田改造项目未完工程续建。截至目前，5个小项目区已土地平整、农田路修建任务已全面完成，渠道衬砌工程正在紧张施工，预计5月份可全面完工。计划筹资40万元，改造渡口村村级泵站，目前已完成改造、施工方案，主要设备也已订购到位，将于近期组织施工。积极争取，定于今年实施新红线村级公路8.6公里翻修和5.2公里铺油工程。协调农电部门，计划投资200多万元实施农网改造项目，增加容量，解决动力用电紧缺问题。二是继续实施以“自繁为主，外调为辅”的“牛羊良种”工程。推行政府组织外调新增基础母牛每头补贴1000元办法，扩大基础母牛群，争取年内建设牛羊冷配站，力争使肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊增加15000只；加大饲草料基地建设力度，完成总投资65万元（乡级匹配35万元）的1000亩人工灌溉草地项目。计划在东红村、红墩村各启动1个饲草青贮包膜加工项目，建设牧草加工基地，为草畜产业持续增长打基础。三是积极发展劳务产业。认真贯彻落实保护农民工利益的各项政策，积极做好农民工外出就业的各项服务工作，据统计目前全乡举家搬迁、常年外出务工人员达1800多人，季节性务工人员达1500多人，劳务经济已成为农区居民最主要的增收点。四是全力作好小额信用贷款发放工作，建立健全各项担保制度，试行政府担保贷款，优先扶持各村致富示范户、种养业带头人、农业龙头企业做大做强。初步制定了种植葡萄户每亩500元，新建日光温室每亩4000元，改造维修日光温室每亩2000元和养殖大户根据项目规模放贷的支农贷款制度。六是抓好小城镇建设。完成了渡口地区、二柜沟工业小区和乡政府所在地的控制性详规，计划于年内启动建设乡党政综合办公楼。
四、创新环境，招商引资成绩斐然
在全力搞好协调服务工作，积极帮助解决在建企业遇到的困难和存在的问题的同时，我乡利用资源优势，不断扩大引资规模，千方百计发展后续力量。一季度共协议引资1.54亿元，提前3个季度完成全年招商引资任务。先后引进了投资200万元的20万吨形焦项目、泡花碱项目，投资5000万元的陶斯图西来峰煤矿技改项目、60万吨重介洗煤项目，投资2000万元的60万吨重介洗煤项目，天津汇凯投资8000万元的5万吨硅铁、5万吨电石项目，乡级经济实力进一步增强。
六、存在的问题
1、结构调整葡萄种植和日光温室建设，群众积极性不高，进展缓慢。特别是退耕政策改变，群众反响较大。保护地水源问题难以解决，种植成本高。另外，结构调整投入大，群众要求补贴、贷款提前到位。
2、一级扬水泵站设备老化，抽水能力不足，年内如不能如期启动，将影响结构调整进度。
3、去年9月份，市政府变更禁牧政策以后，牧民难以接受，搬迁工作受阻，禁牧工作难度较大。
4、新红线村级公路估算投资320多万元，上级仅补助三分之一，其余资金尚未落实。
中共**乡委员会
**乡人民政府
二00五年四月十二日
乡2020年第一季度工作总结
我乡全面贯彻落实区委五届六次全委（扩大）会议和区七届人大二次会议和全区农区工作会议精神，并结合实际，认真安排部署了全年的工作任务。现将一季度工作情况总结如下：
一、主要指标完成情况
一季度我乡工业经济平稳运行，工业产值完成1.03亿元，完成年度任务21.2%；财政收入完成771万元，完成年度任务的32.8%，同比增收312万元，同比增长67.9%。其中，国税完成450万元，完成年度任务的28%，同比增收147万元，同比增长48.5%；地税完成321万元，完成年度任务的43%，同比增收165万元，同比增长105%.财政增收形势喜人，有望实现突破2500万元的奋斗目标。
二、进一步理清思路，明确了今年的奋斗目标
按照会议精神，我乡结合实际，明确提出了今年发展目标和工作重点。即实现财政总收入2366万元（力争实现2500万元），增长46%。完成工农牧业总产值5.5亿元，增长43.3%。其中：完成农业产值5000万元，增长8%，完成农业增加值3050万元，同比增长8%。完成工业总产值5亿元，增长48.4%，完成工业增加值2亿元，增长44.6%；农民人均纯收入达到4018元，增长25%；着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地，力争肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊达到15000只，新增葡萄700亩、保护地100亩、优质牧草2000亩。
三、积极宣传发动，全面落实结构调整任务
针对今年的形势，我乡把主要精力集中在转变群众思想观念，加快结构调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖结构调整深入推进。
一是乡主要领导亲自带队，组织乡村干部深入农户宣传发动，给农户算细帐、搞对比，促使农户在结构调整方面早打算、早安排。为了切实使宣传动员起到实效性，3月2日，举办了葡萄产业化经验交流会，邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、东风乡葡萄种植户进行了座谈；3月14日又组织村干部、种植户50多人赴乌达区乌兰乡、海渤湾区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习，重点对保护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建设、市场需求、收益状况等与当地种植户进行了面对面交流、探讨。二是加大保护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策，即每亩葡萄补贴150元、建设每亩日光温室补贴2000元、牧草每亩补贴25元等反哺农业政策，鼓励现有种植户上规模、出经验、创效益。同时与各村签订了结构调整责任状，制定了激励约束机制，凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元；三是筹划在市302批发市场、公乌素、棋盘井等工业发展快、人口集中地区设立**农产品专卖店，建立稳定的营销渠道，让居民背靠市场，放手调整种养殖结构。四是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道清淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件。为确保农资质量，维护农民利益，乡政府于3月1日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会”，对全乡村干部进行农资伪劣鉴别常识培训，确保今年春耕生产顺利进行。截止目前，已调回玉米良种4万斤，化肥等农资基本到位。
三、突出重点，六项农区工作进展顺利
一是加强基础设施建设。于3月中旬陆续开始了20xx年农业综合开发5000亩中低产田改造项目未完工程续建。截至目前，5个小项目区已土地平整、农田路修建任务已全面完成，渠道衬砌工程正在紧张施工，预计5月份可全面完工。计划筹资40万元，改造渡口村村级泵站，目前已完成改造、施工方案，主要设备也已订购到位，将于近期组织施工。积极争取，定于今年实施新红线村级公路8.6公里翻修和5.2公里铺油工程。协调农电部门，计划投资200多万元实施农网改造项目，增加容量，解决动力用电紧缺问题。二是继续实施以“自繁为主，外调为辅”的“牛羊良种”工程。推行政府组织外调新增基础母牛每头补贴1000元办法，扩大基础母牛群，争取年内建设牛羊冷配站，力争使肉牛、奶牛增加350头和150头，小尾寒羊增加15000只；加大饲草料基地建设力度，完成总投资65万元（乡级匹配35万元）的1000亩人工灌溉草地项目。计划在东红村、红墩村各启动1个饲草青贮包膜加工项目，建设牧草加工基地，为草畜产业持续增长打基础。三是积极发展劳务产业。认真贯彻落实保护农民工利益的各项政策，积极做好农民工外出就业的各项服务工作，据统计目前全乡举家搬迁、常年外出务工人员达1800多人，季节性务工人员达1500多人，劳务经济已成为农区居民最主要的增收点。四是全力作好小额信用贷款发放工作，建立健全各项担保制度，试行政府担保贷款，优先扶持各村致富示范户、种养业带头人、农业龙头企业做大做强。初步制定了种植葡萄户每亩500元，新建日光温室每亩4000元，改造维修日光温室每亩2000元和养殖大户根据项目规模放贷的支农贷款制度。六是抓好小城镇建设。完成了渡口地区、二柜沟工业小区和乡政府所在地的控制性详规，计划于年内启动建设乡党政综合办公楼。
四、创新环境，招商引资成绩斐然
在全力搞好协调服务工作，积极帮助解决在建企业遇到的困难和存在的问题的同时，我乡利用资源优势，不断扩大引资规模，千方百计发展后续力量。一季度共协议引资1.54亿元，提前3个季度完成全年招商引资任务。先后引进了投资200万元的20万吨形焦项目、泡花碱项目，投资5000万元的陶斯图西来峰煤矿技改项目、60万吨重介洗煤项目，投资2000万元的60万吨重介洗煤项目，天津汇凯投资8000万元的5万吨硅铁、5万吨电石项目，乡级经济实力进一步增强。
六、存在的问题
1、结构调整葡萄种植和日光温室建设，群众积极性不高，进展缓慢。特别是退耕政策改变，群众反响较大。保护地水源问题难以解决，种植成本高。另外，结构调整投入大，群众要求补贴、贷款提前到位。
2、一级扬水泵站设备老化，抽水能力不足，年内如不能如期启动，将影响结构调整进度。
3、去年9月份，市政府变更禁牧政策以后，牧民难以接受，搬迁工作受阻，禁牧工作难度较大。
4、新红线村级公路估算投资320多万元，上级仅补助三分之一，其余资金尚未落实。
中共**乡委员会
**乡人民政府
二00五年四月十二日
2020第一季度会计工作总结范文
一、债权债务的清理，财务部季度工作总结。
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。
对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
在接下来的工作中：
首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合2008年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。
其次，做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成**医院减免税补充资料的申报。
再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的。
最后，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参考信息。