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村委会工作总结

发布时间: 2020.09.23

村委会信访工作总结2020。

时间一溜烟儿的走了,这一阶段的工作即将划上一个句号。此时就可以做个总结,看看自己的收获。对自己的工作进行客观的分析和评估。在作工作总结时,哪些需要重点讲呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《村委会信访工作总结2020》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

村民委员会为中国大陆地区乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。本文是村委会的信访工作总结,仅供参考。

村委会信访工作总结一:

20xx年,我庙湾村在砖桥乡党委政府的正确领导下,创新思路抓改革,一心一意谋发展,全村党员干部以邓小平理论和十八大精神为指导,认真实践科学发展观,紧紧围绕富民强村的目标,真抓实干,锐意进取,较好的完成了既定的各项任务,全村经济,社会事业,精神文明建设,综合治理,民主法治,村民自治,安全生产,党的建设等都取得了较好的成绩。村委紧密团结,克服种种困难,因地制宜、真抓实干,促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

全年村委会主要做了如下几方面的工作:

一、 加强农村基层干部队伍建设,全面提升村两委办事能力

优化农村基层干部的整体水平和结构,增强农村基层干部的综合能力和素质,规范农村基层干部的工作作风和从政行为,提高农村基层干部的工作热情和积极性。

二、 积极做好各项行政性工作,确保一方平安。

行政性工作千头万绪,错综复杂,面对各种难点、热点问题,我们明确分工,责任到人,抓苗头,抓重点,抓落实,坚持原则立场。吃透政策,做到发现早,处理好。

三、 积极参与创卫,为群众做实事,做好事。

在砖桥乡政府的大力支持下,全村全面开展整洁创卫工作,我村发动党员、群众、村委人员,人人参与,人人动手,清理道路杂草,整理田间垃圾,清除卫生死角,号召村民搞好家庭卫生,落实长效管理措施,并做好各组

考核工作。大大改善了村民的生活条件,美化了村容村貌。

四、 全力抓好村委各项条线工作。

1、继续做好计划生育工作。我村的计生工作在砖桥乡计生部门的领导支持下,紧紧围绕低生育水平,提高新生儿质量这一目标,切实加强计划生育管理和服务水平,在宣传教育、优化服务、属地管理上取得了一定的成效。

2、充分重视民兵工作,完成征兵任务。对全村新增适龄青年进行兵役登记,在兵役登记工作中做到不错、不漏、不重复。今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机,圆满完成任务。

3、积极开展维稳、治安工作。为提高村委的综合服务能力,建立调解机制,全力化解村民内部矛盾,确保无安全事故发生、无刑事案件发生。

五、为民办实事:

1、5.14山洪暴发,严家坝崩塌80多米,冲毁良田21亩,粮食赔偿

1.8万元,恢复田地耗资1.9万元,筑堤耗资2万余元。

2、5.14山洪暴发导致山体滑坡30多处,道路无法通行,组织人员和挖机工作100多小时,耗资1万余元,五天完成施工任务,道路就畅通无阻。

3、在今年夏季遇到百年难遇的旱灾,村支两委组织人员积极投身抗旱自救的战场,筹集资金6万余元,购买抗旱器材,深挖抗旱水井200余眼,确保全村农业生产丰收。

4、创卫保洁工作在全乡排名居中,望在新年取得更佳成绩。

一年来我们村的各项事业虽然有了较大的发展,但对照上级的要求、群众的愿望和与兄弟单位相比,还存在很多不足之处,需要我们在今后的工作中进一步加以完善和改进。

最后,祝各位在在新的一年龙马精神、马到成功!

村委会信访工作总结二:

20xx年,我村在乡政府的坚强领导下,在全村广大党员、群众的紧密配合下,创新思路抓改革,一心一意谋发展,以创先争优活动为契机,切实把各项工作落到实处,实现了基层组织的进一步加强,集体经济的进一步壮大,基础设施建设的进一步巩固,人民群众的安全感进一步增强。

一、党建工作

充分发挥村党支部的领导核心作用,引导党员学习实践科学发展观,开展创先争优活动,解决群众关心的热点,难点问题,促进干群关系,维护农村的发展和稳定。

1、远程教育。为充分发挥党员的先锋模范作用,保证党员先进性,20xx年以来我村共组织党员收看远程教育40余次,内容包括党建新闻、乡村讲堂等。组织村组党员学习,并认真做好观看记录。

2、星期五“党日活动”。我村每周五召开党员大会,活动内容有组织大家学习、观看远程教育;由村支部书记带领大家进行环境卫生整治;学习党风廉政建设资料等。集中帮助村民解决实际问题。

3、积分制管理。对本村所有党员实行积分制管理。制定了积分制管理实施方案,对在职党员和无职党员分别制定了积分评定细则,每月按照积分评定细则对党员当月工作进行积分,并填写积分手册,信访对优秀党员进行表彰,对不合格党员进行培训教育。

4、升级晋档。今年以来,我村在乡党委政府的帮助下,在村民的不断努力下,由一般类村晋升为较好类村,人均纯收入也达到每人每年13848元,信访民主测评达到群众满意率100%。

5、加强党支部组织建设。注重从村中吸收年轻有为、勇于创新的青年入党,夯实党组织。今年发展入党积极分子1名。

二、纪检工作

1、加强干部作风建设。村委会领导班子内部团结,积极开展批评和自我批评教育,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议,力求把工作做细、做好。

2、深入开展廉政建设工作。每月进行一次党风廉政教育的学习会议,对村委干部着重进行廉洁从政意识教育,营造廉政为民的良好氛围,对党员进行增强纪律观念教育,保持共产党先进性的教育,对村民进行权利意识教育,鼓励村民负起监督责任,形成人人追求公平正义,敢于监督,乐于监督的社会风气。不断增强村委干部、党员和村民群众反腐倡廉的意识。

3、村务公开工作。今年以来,我村严格执行村务公开制度,设立村民监督委员会,监督审查村委会的村务公开;并严格按照时间,形式和程序将村民普遍关心的、涉及村民切身利益的村务,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开;规范村班干部廉洁自律行为,积极开展反腐倡廉教育,认真实行了村务、党务公开制度,提高了工作透明度。

三、治安综治维稳方面

1、落实领导责任制和目标责任制,健全综治组织和网络,加强治安防范和治安巡逻,落实节假日值班制度和矛盾纠纷接待负责制,及时介入调解村民矛盾纠纷,通过普法宣传和完善的工作部署、监督实施,做到全年无重大刑事案件和重大责任事故。

2、成立突发事件应急领导小组,随时根据突发状况进行救援和处理,结合我村实际地理形势,做好防汛和防火工作。

3、做好防邪、防毒、维稳、信访工作,积极开展创建无邪教、无毒害“两无”村的活动,有效维护了一方稳定,使全体村民生产、生活有安全感。

四、农村文化建设方面

1、民政方面,一是继续健全合作医疗,我村按照乡合作医疗的有关规定,积极搞好20xx年度合作医疗工作。我村合作医保参入率达90%以上,全村合作医疗进一步巩固发展,切实解决了部分村民因病致贫的实际困难。二是抓好新型农村养老保险的参保工作,我村共有221人参加新型农村养老保险。

2、为了丰富村民文化生活,提高村民文化素养,今年夏天在安善文化广场举办了一场“夏季纳凉晚会”,吸引了附近很多村民前来观看,营造了我村健康的文化娱乐氛围。

五、整治村容村貌

今年以来,我村在乡党委政府的要求下,重点对210国道及村主巷道进行了多次环境卫生整治。对210国道、xx市场及垃圾台的垃圾进行了彻底清除,并对村民进行了环卫教育,要求他们及时清理自家门口的卫生以及果园果袋、反光膜、枯树枝等垃圾,保证北安善村环境卫生、整洁。

以上就是我村村委会一年来的工作开展情况,有成绩也有不足。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到离乡党委的要求和群众的期盼还有很大的差距,我们要总结经验教训,找差距、务实创新、扎实工作,全面完成党委政府交给我们的各项任务,争创北安善村新局面。

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2020村委会换届工作总结范文


村委会换届工作已经结束,是时候对工作进行总结,以下小编为大家整理了20xx村委会换届范文,欢迎阅读!

20xx村委会换届工作总结范文一

自我市召开村两委换届选举工作动员大会以来,蔡子池街道办事处严格按照市委、市政府的要求,及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织,坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。

一、主要特点

从总体上看,这次村两委换届选举试点工作主要呈现出四个特点:

一是群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全处选民平均参选率达到86.7%,党员参选率达95%以上。

二是村两委换届统筹安排,循序渐进。我处按照先村委后支部,先试点后全面的次序,以稳定为前提,统筹安排,循序渐进。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。促进了村两委换届选举开展有序、操作规范。

三是新的村两委班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全处共选举产生了39名村两委成员,村干部总数较选前减少了2名,实现了5个村的支书、主任一肩挑,每个村均配齐了一名女性干部,村干部平均年龄由选前的44.8岁降为40.6岁,其中七岭村支书文福军年仅26岁,村干部文化素质大幅提高,高中文化的干部占主流,并选出了4名大学生村官, 特别是把一大批双带能力强的优秀人才选进了村两委班子。在新一届村两委成员中,有一技之长的达到85%以上。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。

四是选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡

二、主要做法

这次村两委换届选举,要求严,政策性强。工作中,我们突出重点,严格把关,积极探索,大胆工作。

一是严把调研关,全面摸清底子。我处7个行政村地处城乡结合部,由于村民思想活跃,竞选村官意识浓厚,致社情异常复杂。处党工委遵循凡事预则立,不预则废的指导思想,坚持不摸清村情不选,没有把握不选的原则,组建了班子考察组,深入一线,进村入户,对各村进行全面考核考评。通过召开党员、组长大会,发放民主测评表、推荐表、摸底表,个别听取老党员、老干部及群众的意见,与在职干部沟心通气,走访百姓等多种方式,征求了基层对村民直选,村两委交叉任职,支书、主任一肩挑等问题的意见和建议,全面准确地掌握了各村班子的状况及宗族、家族宗派等情况,详细排查出了影响换届选举的各种不利因素,掌握了第一手资料,制定了各种预案,真正做到底子清、心里明。

二是严把审计关,增加选举透明度。村级财务历来是群众关注的焦点,也是班子团结与否的风向标。我处从处农经站、财政所、纪委抽调专门力量,组建了7个村级财务清理小组。村级财务清理小组通过五查五看(查帐本、看帐目是否符合财务规定;查财产实物总帐、看帐物是否相符;查现金帐,看是否有现金管理混乱问题;查往来帐表,看村内外债权债务;查收支帐,看收入是否入帐,开支是否合理),严格清理、认真审计,形成了书面报告。同时,召开村民代表会议报告审计结论,并在村务公布栏内公布,还村干部一个清白,给群众一个明白。

三是严把推选选举委员会关,落实坚持党的领导原则。村民选举委员会是村委会换届选举的工作机构,也是贯彻落实加强党的领导原则的重要组成部分,其成员执行能力及原则性的强弱直接影响换届选举的成败。我处采取由各村民小组推选的方式,积极引导村民把那些办事公道正派、组织原则性强、有一定文化水平、德高望重的老党员、老干部推选进来,同时,有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。全处7个村,除皂丰村支书因故辞职外,其余6个村的支书均被选为选举委员会的主任,为各村进一步开展工作奠定了良好的基础。

四是严把预选关,掌握工作主动。我处严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导,把相关规定变成广大选民的自觉选择,取得了较好效果。如长期没有女性干部的大胜村,在村委会候选人提名中,高票产生了两名女性候选人,之后,在正式选举中又顺利选出了一名女性干部。另一方面通过严格审查,认真把关,把五选十不选等规定落到实处。我处所有提名为村支两委候选人的,均交由处计生办、综治办、纪委等相关部门严格审核,逐人审查,凡是发现触犯红线的,马上按照相关程序规定处理,毫不含糊。

五是严把投票关,确保选举公正。选举是通过投票来体现的,要保证选举自由公正,必须确保投票自由公正。我处对每一个投票环节都相当重视,并严格要求各村的驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选举时,我处有意识地把每个村的投票时间都分别错开,并对每村每组均派出2个或2个以上的处干部职工在场监督、指导,有力地保证了选举公正、公平地进行。

六是严把程序关,确保操作规范。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,我处按照严格依法办事,处处有据可查,坚决杜绝漏洞的原则,对各村选举工作进行全程监督指导。一方面实行观察员制度。即在试点村村的选举期间,各驻村干部及村支部书记均为观察员,安排他们到大金村全程观察、学习、监督,使他们更为直观地感受到选举气氛,更为生动地学习到换届选举业务知识,为其他村开展换届选举工作奠定了良好基础。另一方面实行备份管理制度,即把各村所有的表格、公告、请示、通知等选举业务资料全部复印,交由处选举办审阅保存,发现问题就立即纠正问题。在整个选举过程中,我处没有出现一起因程序未到位而信访、上访事件。

三、后续工作

村两委换届选举过后,我处立即组织召开了村民代表会议,由新当选的村主任作就职讲话,对今后的工作及打算提出思路,对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读并通过了村规民约,为新班子顺利开展工作奠定良好基础。与此同时,我们一方面完善制度、健全机制,帮助新的班子尽快进入角色。及时抓好对新一届村两委成员的教育培训,下发了《街道办事处村干部规范化管理制度汇编》等文件,指导各村建立健全各项规章制度,引导帮助各村成立了村民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构,推进规范化建设。另一方面及时沟通,化解疙瘩,努力维护社会大局稳定。我们还及时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心,引导他们正确对待,克服消极情绪,帮助他们解决实际问题,激励他们继续发挥积极作用。我们采取分类对待的原则,对工作年限长,年龄偏大,工作成绩较突出的退出班子人员,根据办事处相关文件规定,予以办理退休或退职手续。对于比较年轻,因种种原因不适合工作的,积极做好思想政治工作,使其顾全大局,积极支持新班子的工作,并协调各有关部门,优先为其提供致富项目,使其发展成为农村经济的致富能手。通过积极努力,很好地化解了各方面的矛盾,有效地维护了大局稳定。

20xx村委会换届工作总结范文二

20xx年村两委换届选举工作,根据县委的统一部署,在县委组织部的具体指导下,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作。现将我镇换届工作总结如下:

一、换届选举情况概况

(一)党支部换届选举结果

我镇共15个村(社区)党支部,1290个农村党员,第六届村党支部有支部委员66人,其中女委员19人,占委员的29%;致富带头人44人;年龄结构情况:2535岁6人,3645岁13人,4655岁34人,56岁以上13人;文化程度:初中及以下31人,高中中专34人,大专以上1人。村党支部书记15人(一肩挑1个村),其中女支部书记1名,致富带头人9人;

(二)村民委员会换届选举结果

我镇共有15个村民委员会,第六届村民委员会共有委员64人,其中女委员19人,占委员的29.68%。致富带头人44人;年龄结构:2635岁5人,3645岁15人,4655岁30人,56岁以上14人;文化程度:初中及以下25人,高中中专39人。全镇村民委员会主任15人(一肩挑1个村),党员13人,致富带头人8人;年龄结构:2635岁2人,3645岁6人,4655岁3人,56岁以上4人;文化程度:初中及以下9人,高中中专5人。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理,选举工作取得了良好的效果。

二、主要做法

(一)加强组织领导

根据县委《关于做好村级两委换届选举工作的通知》的文件精神,结合我镇实际情况,为切实搞好我镇的第六届村级两委换届工作,确保村级两委换届工作的顺利完成,及时成立了两委换届领导小组(由党委书记任组长,镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长)、巡视督查组(由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长),下派十五个工作队,制定并下发了镇党委政府《关于做好全镇村级组织换届选举工作的实施意见》及村两委换届工作实施方案的文件,在文件中明确规定和安排了各部门的任务和职责。

镇两委换届领导小组全体成员、县两委换届工作组、各村主要负责人、各站所负责人及时召开了全镇两委换届动员大会。在大会上,工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级两委换届工作会议精神,并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点,为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。

(二)理清思路,统筹兼顾,全面完成上级下达的目标任务。

村两委换届先是村支部换届,而后指导村民委员会的换届选举工作。要求村党支部、村委会班子成员交叉任职,既要考虑到班子成员整体素质,又要考虑到职数限制,再加上村干部工资纳入财政管理,所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利,又要确保选举顺利成功,镇领导组理清思路,统筹兼顾,多次深入实际,调查研究,时刻了解换届选举各种信息动态,具体问题具体分析,以不变应万变,将换届选举工作全部掌握在运筹之中。

(三)规范选举工作程序,严格依法办事。

镇党委组织指导各村党支部换届选举工作,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和两推一选的规定,完善方案,明确重点环节,本着有利于交叉任职的需要,依法推进支部换届工作。并根据各村实际情况不同,分类加强工作指导。

村民委员会是群众性自治组织,村委会选举实行村民海选,不仅透明度强,而且程序要求规范。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎,严格依法办事。公告时间必须符合法定期限,公告内容必须规范。公告地点要醒目,要让广大村民都知道,提名候选人、正式选举必须要达到参选率,代表会必须按要求开,需要通过代表会的内容一项不能少,所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作,镇指导组不能包办代替,既使是没有明确规定的特殊情况,都必须要经过选举委员会同意后方可进行。

(四)充分发扬基层民主,加强基层法制建设,搞好村两委会换届选举工作。

村两委换届选举工作是认真落实基层民主,健全基层法制,建设基层政治文明的一个重要途径,必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起,将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记,上墙公布,还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权,指导组主要是按照法定程序,操作规程进行指导,督促并将错误的做法予以纠正,使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。

(五)深入细致做好落选干部的思想工作。

落选的同志大都在群众中有一定威望,村两委换届结束后,镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作,从政治上关心他们,生活上尽可能照顾他们,使他们认清形势,顾全大局,希望他们继续发挥作用,更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。

三、加强村干部业务培训

按照三级联创相关要求,镇党委政府把提高新一届村两委班子的业务素质作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓,以镇党校为依托,精心制定村两委培训计划,会议就思想政治工作,领导艺术,党建业务、廉政建设、经济发展、民兵建设、治保调解、妇女计生工作等方面,尤其是廉政建设方面,对村干部建设新农村和服务人民群众进行了教育,务求每个村干部都能很快地进入角色,担当重任。

四、选举工作取得的成效

(一)确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。

根据县委要求,配强村两委班子就成为换届选举工作首先考虑的问题,村两委班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。为此,镇党委大力宣传《村民委员会组织法》,从村民自治首要环节民主选举入手,深入细致宣传本次换届的重要意义,换届工作要求,如何选出得力的村两委班子,经过广大村民的共同努力,15个村都将那些政治观念强,公道正派,乐于奉献,能够带领广大群众共同致富,深受百姓拥护的人选进村班子。

(二)广大村民民主法律意识明显增强了。

通过宣传,广大村民深刻理解了村民自治,民主选举的正确含义,他们认为选强村委会班子是他们自己的事,认真学习并研究《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,经常向指导组咨询与换届选举有关的事,认真推选选举委员会成员及主任,在村选举委员会的领导组织下,开展选举工作,村民代表监督整个选举工作,发现有错误的地方立即纠正,广大选民投票积极性较往年都高,投票也较往年慎重,广大村民民主法律意识较往年明显增强。

(三)换届选举工作取得成功。

本次换届选举工作,镇党委严格按照县委的要求部署的,依法办事,全力以赴,统筹兼顾,逐村落实,在镇换届领导组的领导下,经过全体村民和各指导组全体成员的共同努力,顺利完成县委下达的目标任务。

五、建章立制

村两委换届后,各村都根据本村实际,成立下属组织,并制定三年发展规划和各项管理制度,实现了以制度管人、以制度管事,规范地推进村民自治,镇党委及时制定村级岗位责任制考核办法,要求各村进一步分解量化、将任务落实到人,顺利完成上级布置的各项任务。按照县委关于加强和改进农村基层组织意见要求,制定完善村干镇管制度,不断加强村干部规范化管理。 总之,在县委的正确领导下,在县委组织部的指导下,在镇党委政府的精心组织下,在镇人大、纪委、司法的严格监督下、在各级工作队员的共同努力下,我镇村两委换届工作基础扎实,措施得力,进展顺利,效果较好。在今后的工作中,我镇将以村两委换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制建立健全,推动农村经济社会发展。

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村委会半年工作自我总结


20xx年上半年即将过去,半年来,村在乡党委、政府的正确领导下,结合本村实际情况,努力做好本职工作。在做好全村日常工作的同时,以十八大为指导,以社会稳定为前景,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作。

一、主要工作

1,积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次,培养了一名入党积极分子,发展了一名预备党员。邀请党员骨干、老干部、村民代表,共同献计献策,促进发展,努力提高村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明,政治文明和精神文明建设。

根据我村实际,定期慰问那些老党员,困难党员,让他们感受到党组织的温暖,从而更好地推动党建工作 。

2,基础设施进一步夯实。为保障我村居民出行、灌溉方便,今年以来,我村先后带领党员群众建设硬质水泥路,清沟,搜淤,更换泵站等,共投入资金20余万,收效斐然。

3,社会综合治理工作总体平稳,但苗头隐患存在。上半年调处各类矛盾纠纷135起,无刑事案件发生。

4,环境整治及实施工作。在村各个小组遍布28个垃圾池,并签定了熊三清,熊望苟两名工作人员,定期清理垃圾,切实改善全村环境面貌。

5,60岁以上老年人的生活保障金的核实。我村严格按乡党委政府的要求,对60岁以上的老人进行核实,并定期督促发放养老保险金,为村老人的后半辈子保驾护航。

6,征地的核实与落实。为加强土地征收管理 ,规范土地征收行动,维护被征地农村集体经济组织和村民的合法权益,带领村民丈量、登记,并贴榜公开结果,复核结束后有百分之九十五的村名签订了征地补偿协议合同。村委落实了部分村民的补偿款(打卡),还有部分村民的补偿款正在落实中。

二、下半年工作思路。

半年来,全村各项工作进展顺利,但还存在一些问题和困难,离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作进行小结 ,找出存在不足和矛盾,同时谋划下半年工作目标,力争把下半年工作做得更好。

1,对各项重点工作中存在的问题,要举一反三,加大力度,扭转不利局面。

2,加强对村二委班子成员的教育,切实改进工作作风,提高工作效率和为人民服务意识。

3,更进一步落实妥善村民征地工作,让补偿款尽快打到村民卡上。

村委会文书年终总结


一、处理好六个关系,打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后,特别是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。因此在两委成立之初,由镇党委牵头,明确专人负责,从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。

二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道,到各老村组摸情况、访民情、了民意,为新村开展工作提供第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。

三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮助新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用,支持配合村党总支、筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。对一些年轻有为,经验丰富的村干部,征得同意后作为并组后的组长候选人,继续为村民服务,全村有三个村干部以高票当选,乐意地担起组长工作职责。

四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展,总支书由镇党委副书记兼任,文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置,要把自己置于服务位置,解决好村级职责范围内无法处理的问题,在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员,不以领导自居,充分相信他们的办事能力,开发其工作潜力,调动他们的积极性,因为只有他们最了解民情、民意,最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设,增强其战斗力、凝聚力,确保有新鲜力量注入,确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会,四要多方听取群众意见,了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法,对工作中好的做法及时推广,及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定,积极主动配合村党总支、筹委会开展工作,分担地方村干部的工作任务和压力,在农忙季节显得尤其重要和必要。

五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”,树立正确群众观的前提下,处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点,也是基层工作的支撑点,是村民自治的主体,村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想,踏踏实实办实事,加强与村民的联系,经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况,特别是对困难村民的情况了如指掌,解决力所能及的困难,以此扩大影响力。双谷村刚成立不久,镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中,按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远,极不方便,决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放,帮村民省时省力,不少村民竖起大拇指说,我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人,子女又在外上学,眼看油菜已割得,但苦于劳动力少而想不到办法的时候,村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子,从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕,夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目,邀请市有关部门到村举办三期技术培训,在贫困组甲九寨开展科技下乡活动,给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难,纠纷不断,村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解,得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程,使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷,村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。

六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后,为了充分发挥村民组的作用。经过调研后,首先确定撤并组草案,将原38个村民小组撤并为16个,初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议,进行撤组并组工作总动员、研究,讨论通过撤并方案,以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人,实到120人,由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次,开好16个新村民小组长的选举会,村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作,达到村、组、民三者满意的效果。

二、 建立健全五种制度,进一步规范村级组织工作方式

一是建立和完善常规制度,提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度,努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。

二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后,突然间工作量增加,难度加大,在合作的前提下必须进行职责分工,做到大事共商共定,小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工,责任落实到人,以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区,由党总支、筹委会成员分片负责。

三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则,讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议,相互通报情况,加强联系沟通,学习方针政策,讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后,再提交村民代表会议或村民大会讨论表决,通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报,确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。

四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告,接受群众监督。村党组织成员的述职会,主要在党内进行,邀请上级党委派人参加,并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会,由村党总支部书记组织,全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评,测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行,评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励,不称职的要进行诫勉谈话,并要限期改正。评议结果,还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力,通过设立意见箱,广泛听取群众意见,不断改进工作方法,提高党组织在群众中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委办事的路程偏远,村“两

委”处理的事务相应增加,每天都需要村干部接待群众,处理具体业务工作。村干部的值

班制度应运而生,安排村“两委”班子成员轮流值班,使他们在处理好村务的前提下抽出

一部分时间来兼顾自家的农业生产。

三、抓好“四个落实”,促进各项工作开展

一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一,为了使双谷村村民收入实现稳步增长,双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标,村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道,重点从增加粮食产量,加强果园管理,搞好辣椒定单种植、发展林下养禽,加大劳务输出力度等方面增加农民收入。

二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到,目标明确之后,最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势,结合实际,将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后,村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导,副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目,筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地,向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜,来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜,同时还加大了果园的管理力度。

三是示范点落实。新技术、新品种的推广,示范的带头必不可少,于是村总支与筹委会共同研究,全面出动,决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点,在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点,在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点,在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点,在叶家寨组兴办密本南瓜示范点,在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐,尽快实现产业化、规模化效应。

四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏,最终验证是看老百姓收入是否增加,涉及千家万户,村领导班子成员在镇干部职工的配合下,走村窜户,了解民情,和村民一起算细帐、理思路、定目标,填写增收明白卡,使农民增收测算到组到户,做到百姓明白,村干部清楚。

村委会的工作总结范文


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在过去的20**年里,在桃州镇委镇政府的正确领导和大力支持下,我村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行,村级集体经济得到飞速的发展,村内安定团结,村民安居乐业,村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。回顾我村一年来开展的工作,与镇党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分,通过加强落实镇党委的有关精神指示,有效推动了我村经济繁荣,促进提高我村党员的思想素质,党员们以三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,确确实实起到了先锋模范作用,我村的十里香新农村建设因此而得以红红火火的开展。


回顾我村党支部本年度的工作,我们主要做了以下方面工作:

一、大力加强党的先进性建设,努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力 。

我村党支部结合我村实际,开展先进性教育活动,一方面,通过在我村开展先进性教育活动,及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法,建立健全相应的制度机制,形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党,对极个别思想落后党员,坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则,既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局,又注重帮助落后党员找准落后症结所在,通过一对一、多帮一结对子的方式进行帮教转化,并以不合格党员为个案,深入进行剖析,给广大党员以警示教育。另一方面,发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用,实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用,必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。为此,我村结合深化三级联创活动,力争五好支部,掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮,并在广大农村采取党员与困难群众、上访户结对等方式,在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。今年我村召开支委会12次,支部会议4次,本村申请入党人数18人,通过培养的有3人,积极分子2人,转预备2人,转正2人。为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依,我村还推行了农村党员承诺制度,结合先进性教育活动的开展,细化党员先进性标准,通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任,将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。最后,积极开展主题教育活动,学习党的十七大和十七届三中全会精神以及省委八届九次全会精神,对村党员,干部进行培训,重点研究学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,兴起农村改革新热潮,谱写科学发展新篇章。

二、以广大村民的根本利益为出发点,切实推进村各项建设。

(1)积极推进十里香新农村建设。

我村十里香新农村建设是省级新农村示范点之一,在县,镇各级领导的关心和新农办的具体指导下,新农村建设有条不紊的进行,目前新农村各项建设处于收尾阶段,道路,篮球场,村民活动室,池塘等主体工程已完工,村容绿化亮化也达到标准,剩下的是卫生维持,垃圾清扫,绿化保护等后续工作。今年上级领导多次来新农村视察指导工作,给予了我们充分的肯定并提出了很多宝贵建议,在下一步工作中,我们将提高工作水平,不断完善新农村建设,让十里香无愧于省级示范点的光荣称号。

(2)完善村农民小区各项事务和村饮水工程。

农民小区是我村重点打造的精品工程,原计划建房130多户,现已全部完工。各基础设施建设良好,水电,通信设施也全部完成安装并运转,绿化覆盖率也达到预期目标,物业管理有序进行,小区安全整洁,得到业主一致认可和社会广泛赞誉。在受到村民组和企业对于饮水问题的反映后,村联系协调上级职能部门,将自来水引入我村,方便了个人和企业用水,使他们用上了放心水,完善了我村基础设施建设。

(3)道路水利兴修工程竣工。

今年我村对318线至县垃圾厂段道路进行了铺建,村通过各种形式筹措资金80余万元,以村村通施工标准对此段道路进行了全面建设,拓宽了道路并铺设了高质量的水泥道路,并沿路铺设了排水沟,此条道路的竣工节省了县垃圾厂车辆进出时间,提高了他们的工作效率,并且为当地村民组出行提供了很大便利。同时我村耗资十余万对几处水库塘坝进行了出险加固和修缮,提高了水利设施的防汛能力,保证了汛期安全和农田灌溉。

(4)扎实推进计划生育和关心下一代工作。

人口和计划生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。对今年的新出生人口和死亡人口进行了登记,对新登记结婚和流动人口进行了走访,并仔细填写了计划生育随访卡,了解村民的想法,听取他们的建议,对育龄妇女免费进行检查并传授生育知识,发放计生药具和独生子女费,并给所有村民村组绘制了户况图,报上级存档,方面了未来各项工作的开展。同时我村关心下一代工作也有序进行,成立了村关工小组和五老队伍,基本做到了三无二有。

(5)继续加大招商引资力度和加强村企业管理。

作为广德县的城边村,我们有着得天独厚的优势。招商引资,兴办企业一直是我们长期工作的重心,今年我们依旧敞开大门,狠抓招商,积极营造良好环境,引进震龙山庄等生态农家乐项目,这些项目不仅有利于村经济发展,同时有利于解决村民就业。在招商引资同时,我们也不断加强村所在企业的管理,对他们进行不定期检查,从生产安全,环境保护,员工教育等方面对企业进行宣传,指导他们开展生产。

(6)积极开展文明创建,维持社会稳定。

在县文明创建指挥部和桃州镇创建办的指导下,我村对不文明现象进行了系统的整治,拆除了318线沿路违章建筑和广告,清理了沿路垃圾并设置了垃圾池和垃圾箱,设专人进行垃圾清理,对山关和合路片村民违章建房进行强制拆除和教育,关闭了达不到环境排放指标的小窑厂和蓄电池厂,经过系统整治,村容变的整洁卫生了,村貌大大改观,整体形象也提高了。村警务室与村民兵营组织积极配合,调解村民纠纷,对流动人口定期调查登记,并且入户开展了法制宣传教育,有力的减少了偷盗和伤害案件的发生,一年来,我村无刑事案件发生,社会治安稳定。

(7)积极开展民生工作,践行支农惠农政策。

今年我村以《安徽省十八项民生工程》政策为指导,积极开展民生工作,对符合低保,五保优抚条件的村民,帮助他们申请保障,全程代理他们的申请审批事宜,为残疾人申请新一代残疾证,发放20**年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。对于父母长期在外打工的留守儿童和孤寡老人,村定期的派人去慰问。村支部给予考取大学的村民奖励,对参军青年进行奖励。同时我村今年全程代理了农村医疗保险和农业政策性保险事宜,这些措施为村民看病种粮提供了保障,让农民看到了实惠。

(8)开展远程教育和网络建设,提高村民素质,丰富业余生活。

村利用会议室电教设施开展远程教育活动,宣传党的路线方针政策和农业实用技术,提高了村民的各项素质;兴建篮球场和池塘,丰富村民业余文化生活,同时我村充分利用网络资源,开通村博客,公开我村各项工作,宣传上级文件法规,传授实用农业技术,展示我村各项建设。在我村被桃州镇列为电教示范村后,我们将更加充分利用好各项资源,为村民做实事。

三 20**年工作中存在的不足和改进意见

(1) 土地流转中存在历史和现实矛盾较大,村民纠纷较多。

由于历史原因和现行政策法规之间对于土地流转的做法不同,造成了目前土地权属,山场权属不明等纠纷现象,直接影响了村社会稳定,间接影响了村大环境,对招商引资工作造成负面影响。针对这种情况,我村计划加大政策法规的宣传力度,入户宣讲,调解矛盾,积极联系相关上级职能部门,寻求解决矛盾良策。

(2)林权改制工作遭遇村民组不理解,意见较大。

由于山关村林场的历史原因,现行林改政策的实行不可避免的将产生利益冲突。村民对当前政策理解较浅,频繁与村交涉林权问题,严重着出现违规上访,直接影响村整体形象和县形象,造成了不和谐的一面。对此,我们将迎难而上,直面矛盾,客观对待历史,遵守现行政策法规,联系职能部门,争取尽早妥善解决。

20**年即将过去,我村将吸取教训,总结经验,以崭新的面貌迎接09年的工作,作为选派村和选聘村以及新农村建设示范村,新的一年,我们将不断提高工作效率,提高干事热情,充分发挥选派干部和选聘生的优势,鼓足干劲,做到以下几点:

一、加强理论、有关法律法规和业务的学习,特别是要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习,领会好《决定》的精神实质,不断提高履职的能力和水平,推动农村改革发展。

二、继续加强与联系单位和镇的联系,督促好党员干部代表提出的与本支部职能有关的议案和建议,维护和实现人民群众的利益。

三、开展集体林权制度改革和土地使用权流转方面专题调研活动,督促指导做好推进农村改革发展的各项工作,维护农村大局的稳定。

四、建议党支部在20**年大力发展村集体经济组织,农业专业合作化组织,确定我村一至两个主导产业,引进合适农业项目,鼓励党员干部自主创业,带动村民致富。

五、扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。

"村委会综治工作总结"延伸阅读