搜索

精神文明个人工作总结

发布时间: 2019.08.10

文明建设个人工作总结的范文。

有很多人都不知道个人工作总结该怎么去写,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,有哪些可以值得参考的个人工作总结,还有哪些是我们没有发现,需要注意的吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“文明建设个人工作总结的范文”,希望能对您有所帮助,请收藏。

以下是为大家整理的关于文明建设个人工作总结的范文,欢迎大家阅读!

20xx年我办精神文明建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,坚持以贯彻落实科学发展观为主线,以开展创先争优活动为契机,以建设社会主义核心价值为根本,以创建文明和谐机关为重点,深入开展精神文明创建活动,现将我办开展创建文明单位活动情况汇报如下:

一、加强思想建设。结合开展创先争优活动,把提高干部职工政治理论水平和思想认识,作为精神文明建设的重要任务,通过中心组学习、办班培训、理论研讨、辅导讲座等多种形式,组织干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神,学习贯彻财政部党组,福建省委重大工作部署,着力掌握党的十七大以来确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,统一思想,提高认识,指导实践、推动工作。为更好地提高学习效果,组织开展学习党的知识竞赛和专题演讲活动,不断提高干部职工理论素养和运用科学理论分折解决问题的能力。

二、加强能力建设。把全面提升干部职工为人民服务的能力和本领作为精神文明建设的切入点,本着干什么,学什么,缺什么、补什么的原则,组织干部进行培训学习,以举办业务培训班,岗前培训等方式,组织干部职工学习经济、法律、计算机、财政监管业务等知识,今年以来,我办已在上海国家会计学院和厦门国家会计学院,举办了多期业务培训班,组织中央驻闽单位领导、财会人员和本办干部400多人进行了培训,通过多渠道、多层次的培训学习,进一步提高干部职工的综合素质和工作能力。

三、加强作风建设。在创建精神文明单位活动中,紧紧围绕“为民、务实、清廉”开展机关作风建设。一是运用典型引路,组织党员深入学习沈浩、王瑛等先进典型事迹,引导党员干部树立宗旨意识、责任意识。二是加强党性修养和作风建设,开展“廉政月”活动,结合学习贯彻《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》,组织干部职工观看《财苑警钟》录相,进行警示教育,在深入学习《准则》的基础上,按照财政部的部署,开展两项法规贯彻实施工作,建立处级以上干部如实报告有关事项档案。三是开展政风行风建设,转变工作作风、提高工作效率,以提高服务质量和办事效率为重点,树立主动服务理念,紧紧围绕经济发展和财政工作的重点,特别关注惠民政策和民生资金的使用情况,深入开展监督检查和调研工作。

四、构建和谐机关。我办按照“以人为本、构建和谐、积极向上、创建文明”的指导思想,紧紧围绕服务财政改革和财政管理,服务海西建设为主题,积极推进专员办精神文化、制度文化和行为文化建设。一是开展精神文明活动,积极参与省市共建全国文明省会城市的活动,开展了登山、球类、棋类比赛,组织干部职工演唱革命歌曲等活动,共同营造良好的工作氛围和学习气氛。二是开展献爱心活动。组织干部职工向灾区人民捐款捐物,今年我省闽北地区发生水灾、曲舟地区受灾,我办干部职工都积极参与捐款捐物,奉献爱心。三是关心干部职工生活,每年定期组织全体人员体检一次,每逢重大节日对退休老同志和职工家属进行慰问,充分体现“以人为本”的理念,使全体同志感受到家的温暖,更好地激发工作积极性。

五、提升工作业绩。在创建精神文明活动中,我办紧密结合财政监管的中心工作和本办的实际开展活动。一是坚持围绕中心服务大局,积极发挥财政监督管理职能作用,围绕财政改革和管理的重大决策、措施、健全执行情况检查机制。二是健全完善管理制度,为适应精细化,科学化管理的要求,我办把建章立制作为加强科学管理重点,着手对管理制度办法进行完善修订,并加大对规章制度执行的考核评比力度,增强执行力,进一步推动规范管理和依法行政行为。三是立足岗位创文明,在创建精神文明活动中,干部职工结合自身的工作岗位作出承诺制订工作目标,形成比先进、争先进、赶先进的好氛围,今年以来开展了政府二级公路收费债务贷款及里程认定数据,清理化解农村义务教育普九债务试点考核验收等10多项重大项目的检查工作。在工作任务重、要求高、时间紧的情况下,我办干部职工发扬“5+2”、“白+黑”的精神,加班加点,克服种种困难,圆满完成财政监管各项工作任务并取得著显成效。

gz85.COm小编推荐

文明建设个人工作总结


★工作总结频道为大家整理的文明建设个人工作总结2014,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年,社区紧紧围绕“以人为本,服务为民”的总要求,在各级领导的关心、指导下,在全体社区工作人员的共同努力和广大居民群众的大力支持配合下,社区根据自身的特点,成立了以社区主任为组长的文明创建领导小组,以社区推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用为中心,在社区文明创建方面做了一系列的工作。
一、学雷锋精神,建文明社区
三月是全国学雷锋月,也是社区倡导雷锋精神,创建文明社区的好时候。根据区委、街道的文件精神,开展了一系列的爱心活动:(1)3月5日,社区主任带领社区干部、工作人员,深入社区,进行困难家庭摸底工作。同时还走访了20户居民家庭,重点慰问了2户低保户家庭,11户残疾家庭,并对这13户家庭进行了慰问。(2)3月8日,社区开展了“灾后重建,爱心延伸”的募捐活动,为玉树捐款9000多元,帮助灾区重建家园。(3)3月12日下午,社区组织社区内的低保户,进行廉租房和住房补贴等政策文件的学习,让大家实实在在感受到社区的服务。
二、建美好社区,迎文明创建
为迎接市文明创建年,社区进行了全面的摸底工作,对社区的硬件基础设施,如一校、一市、一场、一窗、一栏和一站式服务中心”的标准建设以及规章制度的上墙,挂牌等;社区还以文明年、奥运年为中心,每月组织了一次“市民课堂”,进行政策文件、科普、法制等内容的学习。社区组织社区民众学习新的劳动法,让大家深入理解新劳动法的具体内容;在3月20日,社区组织辖区内低保户学习廉租房和住房补贴政策,切实为民办实事;在3月21日,派出所组织社区居民群众进行户籍制度的学习,加强对社区人口的管理。社区宣传阵地每季度更换一次,加大创建全国文明城市的宣传力度。
三、加强环境整治,创造优美环境
从解决脏、乱、差入手,加强日常保洁管理,加强对烟尘、噪音和水污染等防治,搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化,不断改善环境质量。(1) 加强清扫保洁队伍建设, 落实门前“三包”责任制,实行标准化卫生保洁。(2)对社区内经营户门前脏.乱.差,这个“老大难”的问题,和物业与经营户一起,联合制定具体、详细、可行的实施方案,划分经营区域,统一管理环境卫生,保证社区道的交通畅通; (3) 针对社区内南苑下水道水管多年来经常堵塞等问题,在“下基层,促发展”活动中,引起了区水务局的重视,而且也上报到了区里,水务局进行了疏捞。 (4)年初的冰冻灾害对社区内的宣传橱窗、宣传栏由一定的损坏,社区积极与辖区单位一起,修理被损坏了的宣传栏、宣传橱窗,确保社区文化宣传阵地充分发挥作用。
在接下来的文明创建工作中,我们社区将进一步明确职责,切实加强辖区内的日常管理工作,提高居民文明素质,开展宣传教育,确保文明创建年的市迎检工作顺利通过。

社区精神文明建设的个人工作总结范文


工农里社区有居民住户3057户,有居民10170人,是一个没有物业管理的大杂居。公用设施老化,老年人多,下岗失业人员多,有65岁以上的老年人786人,其中80岁以上的36人,60岁以上的空巢老人户131户,下岗失业人员207人,其中4050人员45人。根据社区的实际情况,在街道党工委和办事处的领导下,我们明确了创建文明社区的目标,在大力实施尊老、爱老、敬老、助老的同时,以星光老年之家为载体,以社区服务为特色,开展精神文明新风尚活动,取得了好的成绩。

我们社区的精神文明建设坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,坚定不移地贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,不断加强思想道德建设工作,努力开创精神文明的新局面。现将今年的精神文明工作做一全面总结。

首先,按照市文明办、区文明办的《精神文明建设及实施方案》的要求,大力加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥基层党小组的战斗堡垒作用,在社区深入开展党的基本路线、方针、政策的宣传教育,并注重学习的针对性和实用性。本着一切为居民服务的思想,密切联系居民,切实解决居民的实际困难,依靠广大居民的力量,创造性地开展各项工作,同时结合“七一”党的生日,结合先进性教育活动,我们组织开展了学习“三个代表”重要思想知识竞赛、精神文明问答卷活动,逐步建立了与形势发展相适应的精神文明工作机制,为社区的精神文明建设奠定了坚实的基础。

其次认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德,大力发展先进文化,不断丰富和满足人民群众日益增长的文化需要,开展以“人人参与道德实践活动”,广泛开展群众性精神文明创建活动。社区居委会以多种形式组织社区工作者、社区居民积极学习《纲要》读本,充分利用小区宣传栏、黑板报等多种宣传形式,营造学习教育活动的舆论氛围,同时以纪念学雷锋活动日为契机,组织本社区青年志愿者进入居民家中开展敬老助残、义务保洁等活动,深入开展“小手拉大手,共建文明城”活动,利用节假日开展保护环境的环保等活动,还利用暑假期间组织社区少儿开展各种丰富多彩的活动,如:跳绳、踢毽子、踢足球、游泳活动,开展消防安全知识抢答赛,观看爱国主义题材的电影,极大地促进了青少年的思想道德建设,有益于少儿身心健康发展。

除此之外,还积极配合街道办事处组织举办的各项活动。如:“邻里一家亲”“学在家庭、美在家庭、乐在家庭”,公民道德知识抢答赛等活动,同时继续培养社区各种文化骨干队伍,大力开展具有特色的社区文化活动,围绕重大节日开展了庆“三八”居民文艺联欢会,庆“八一”拥军活动,迎中秋、迎国庆、九九重阳老年节赛歌会等,受到了社区居民的欢迎。

在“创建文明和谐社区、邻里一家亲”工作中,社区居委会首先从宣传工作入手,利用黑板报、宣传栏、学习讲座等形式,把党的政策和国家法律、法规辐射到千家万户,同时开展了“一帮一”结对子活动,这些活动促进了社区居民的团结。今年社区居委会共组织居民开展大型娱乐活动5次,以全心全意为人民服务为宗旨,开展为老年人、残疾人、优抚对象提供社会服务,走访上门服务,为社区居民解决热点、难点问题96次,这些活动培养了社区居民相互关爱的和谐关系,形成良好社会风尚,促进了精神文明建设

最后,为进一步落实市、区文明办倡导的“创建和谐社区、邻里一家亲”的号召,以维护社区稳定为工作重心,在社区继续开展预防和打击邪教分子,配合公安机关严厉打击各类严重刑事犯罪活动,充分发挥义务联防队员、社区治保员、楼栋长的综合防范作用,同时还充分发挥治保会,调委会等基层群众的作用,今年我们有效地调处各类矛盾20余起,把问题最大限度地消灭在萌芽状态,不断加强流动人口的统一管理和计划生育工作,全年办证率达100%。今年我们社区还获得区级“党建示范社区”光荣称号,为社区的精神文明建设贡献了力量。

我们工农里社区的精神文明建设工作在区政府的关怀领导和街道办事处的指导下,取得了一定的成绩,回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀,在今后的工作中,我们将会努力提高精神文明建设的总体工作,以优异成绩迎接新的挑战。


 

文明建设个人工作总结范本


县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门,承担着全县干部教育的主要任务,学习宣传研究党的基本理论、基本经验、基本路线和基本纲领是我校的重要职能,努力做好精神文明的创建工作,对完成新时期党校的重要任务,对发挥党校的重要职能将起到很好的促进作用。基于这样的认识,我校多年来一直十分重视文明单位的创建工作,近两年来,县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下,以中国特色社会主义理论、党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,按照科学发展观要求,深入贯彻落实《党校工作条例》,以努力打造党性锻炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习服务平台,努力走在全省党校前列为目标,以切实提高教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点,开拓进取,真抓实干,各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。先后获得人民满意单位、文明机关、节能示范单位等荣誉,机关党委也先后获得理论学习先进党委中心组,先进基层党组织等荣誉。现将具体情况汇报如下:
一、以提高认识为前提,创造一流氛围。
1.领导重视,齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创建工作放在自己工作的议事日程上,定期召开会议安排部署创建的各项工作,并积极组织和参与创建的各项活动,学校领导班子开拓进取,求实创新,团结协作,清正廉洁,充分发挥表率带头作用。全体干部人人参与,并把创建活动落实到了各项工作中去。
2.机构常设,制度健全。为了加强对创建工作的领导,学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长,副校长周志军、秦立斌任副组长,各科室负责人任成员的创建领导小组。每年都要对单位的各项制度进行修订和完善,使内部管理、对外服务事事有依据,各项工作有声有色地开展。
3.计划充实,措施扎实。为了使创建工作扎实开展,我校根据自身特点,制订年度创建计划,做到有目标、有要求、有落实、有检查,创建形式多样化,把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合,把创建工作融入到各种活动中去。
二、以文明创建为动力,创造一流实绩。
我校把抓文明单位的创建作为激励人们的积极性,振奋人们的精神面貌,促进各项工作开展的重要手段,使各项工作取得了良好的成效。主要表现在以下几个方面。
1.培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下,在组织、人事等部门的大力支持下培训,不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。2013年先后举办入党积极分子培训班、公务员知识更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次,培训1223人次。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学,共举办远程教学培训20期,培训 2000 多人次。在全市县级第一家(也是)研发建设了专业技术干部远程教育课堂,培训822人次。2013年至今已经举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等21期,培训2632人次。此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训1500多人次。
2、科研成果硕果累累。我们坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针,按照“科研进课堂,科研进决策”的要求,积极鼓励大家多出成果,出好成果。2013公开发表文章近25 篇,3个课题在上级党校立项,《铲除农村邪教组织的路径选择》被市委党校评为一等奖。2013年,在各类报刊已经发表各类文章20余篇,有四个课题在市委党校课题评比中获奖,《秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思考》被市委党校评为一等奖。。
3、各项改革稳步推进。在教学中,我们不断研究干部教育培训的规律和特点,根据学员特点和教学内容,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,充分调动教员和学员两个方面的积极性。创新实施“三制两库一菜单建设”,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的课题库和讲师库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。2013年自主开发课题9项。《倡导低碳生活,发展低碳经济》一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评选中荣获一等奖。2013年已经开发8个,在科研中,我们打破县级党校无学科建设的传统,积极开展“61234县级党校学科建设”,即围绕政治建设(管理)、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科,分别明确1名学科带头人,要求党校每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科,并对《屈乡论坛》进行了扩版增容。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低,影响力越来越大,受到了读者和理论研究者的喜爱,得到了各级领导和基层干部的好评,现已成为全市县级党校第一刊。
三、以文明要求为标准,创造一流的环境。
1.创造一流硬件环境。近两年来,我们投资近100万元对党校紫薇山庄进行了改造升级、投资近10万远更换了办公室地板和桌椅,投资10万元建起了室内羽毛球场,投资50万元对教学楼进行了全面改造。这些投入,大大改变党校的硬件设施,使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。同时我们坚持日常管理常抓不懈,操场路面每天有专人清扫,花园内有专人除草,教学楼正常打扫,校内食堂、公共厕所清洁卫生,教室、办公室整洁有序。门前“三包”常抓不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”,为学员提供良好的学习环境。
2.创造一流的人文环境。人文环境不断优化,在教室里张贴政治标语和名人名言,对学员实施潜移默化的教育;在走廊里,悬挂了名人字画及创建名言,营造了良好的文化氛围;并根据本校工作特点,规定文明用语和服务忌语,教育职工做到讲文明讲礼貌,接待来人来访做到热情主动周到,无“四难”、“四乱”的情况出现。
3.创造一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视,各种安全防范措施到位,各种责任落实,多少年来都从未出现过失窃和刑事案件,年年都被评为综治优胜单位。
四、以人为本,创造一流的队伍。
1.思想教育常抓不懈。结合党建工作,在抓好“三会一课”的同时,加强职工的思想道德教育。在制度上,坚持每月一次的集体学习活动和每季度一次的学习体会交流活动;在内容上,组织全体人员学习政治理论,进行形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉政教育等;在活动形式上,开展集体辅导、个人自学、分组研讨交流及观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。
2.学习型机关扎实创建。一是鼓励教职工参加各层次的培训,两年来,我们先后安排了10余人次参加上级党校及部门组织的各种培训,组织专场学习20多场次。二是为了丰富教职工文化生活,拓宽知识面,学校为每个职工都订购了学习资料。三是加强教学人员的集体业务学习,坚持每月组织一次业务学习,每个季度进行一次体会交流。大力开展了“三个能手”“党校教职工席位能力标准建设“、“三争当五全能”活动、限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情,全面提升了党校教学科研水平。
3.文化活动正常开展。我们新建了职工活动室,购买了相关器材,通过支部、工会,先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味比赛等活动,活跃了职工的身心。
五、以服务社会为己任,创造一流的形象。
党校是窗口行业,不仅要创造一流的业绩,而且对社会要有一流直接的服务水平和态度,在满足社会对党校的要求方面非常重视。
1.坚持送教上门,馈赠社会。积极开展送课上门活动,两年来先后为县直单位、乡镇送课80多场次,听众达到12000人次。与此同时,还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学,举办县直机关干部“周末课堂”(远程教学)40多期,培训近4000人次,得到了各有关单位的好评。
2.积极帮扶济困,奉献爱心。在扶贫济困方面,我校也做到人人参与,个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共8000多元,机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金60000多元,通过组织献爱心活动,提高教职工的文明素质,创造党校的良好社会形象。
文明创建是一项系统工程,同时又是一项常新的工程,今后我们还将不断地做好方方面面的创建工作,使我们党校成为全县有影响的文明单位。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《文明建设个人工作总结的范文》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“精神文明个人工作总结”专题。

"幼师的个人工作总结范文"延伸阅读