退役士兵就业办事月运动总结2021。
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为进一步做好XX市退役士兵就业创业办事工作，20xx年4月1日至4月30日市人社局、市民政局、XX军分区政治工作处在全市范围组织开展了以提供全方位公共办事，匆匆进退役士兵就业创业为主题的退役士兵就业办事月运动，积极采取四项步伐确保运动取得成效。
一是领导看重，明确责任。坚持以人为本、双向选择，面向市场，办事退役士兵的指导思想，充分认识当前工作的紧张性和紧迫性，专门成立退役士兵就业办事月领导组，市当局分管副市长任组长，人社、民政、军分区政治工作处主要负责人为副组长。结合实际订定具体工作，明确目标任务，指定专人负责，层层分化，确保运动顺利开展。
二是普遍鼓吹，营造气氛。面向退役士兵积极做好鼓吹引导工作，坚持就业创颐魅政策鼓吹全笼罩，持续强化鼓吹引导和善氛营造。结合本地实际环境和特点，充分应用各类鼓吹媒介，形成立体式、全方位鼓吹。充分施展部门职能作用，借力就业办事月开展的各种现场运动，向退役士兵开展面对面宣讲，将政策讲深讲透，为运动推进营造优越政策保障。
三是部门联动，形成合力。坚持多部门兼顾筹谋、精准发力，形成上下联动、密切共同的工作气氛。人社部门主要负责就业岗位掘客，勉励用人单位提供有针对性的工作岗位，并负责牵头组织现场雇用会组织工作。民政部门负责迁就业办事月运动的光阴、内容实时向辖区内的退役士兵进行普遍鼓吹，军分区结合退伍武士预备役挂号等工作，引导退役士兵积极参加雇用运动，负责会场退役士兵的入场组织工作。Gz85.Com
四是分类实施，务求实效。牢牢环抱退役士兵的就业创业需求开展各种帮扶，实行分类治理。对退役士兵中就业艰苦人员开展一对一就业指导帮扶，精心组织现场雇用会，搭建平台保对接。积极组织开展退役士兵技能培训，明确培训机构与培训专业，动员退役士兵积极介入培训，加强个人就业技能，拓展更广阔的就业空间。实施创业帮扶实现创业梦，为每名有创业意愿退役士兵开展创业培训和创业才能测评，通过系统培训有效晋升退役士兵创业热情,同时全面落实创业保证贷款政策和税费减免政策,以多种方法支持退役士兵自主创业。
运动期间，全市发放政策鼓吹资料5000份，组织专场雇用会9场，积极组织退役士兵报名参加各项技能培训，全市报名参加培训的171名退役士兵全部合格，培训合格率为100%。下一步人社部门将继承做好就业办事工作，切实把党和国家对退役士兵的关爱落到实处，匆匆进更多的退役士兵能就业、就好业。
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就业办事月系列运动总结
为深入推进美术学院学生就业指导与办事工作的开展，美术召开指点员工作会部署支配相关工作，从组织上和制度上对美术学院就业工作给予保障，并成立就业工作办事小组，美术学院出台了较规范的就业工作治理制度，并做到制度上墙，指点员熟知熟记。同时做好卒业生就业环境统计，增强与卒业生的沟通与交流，实时汇总统计卒业生的就业数据。开展多种形式的就业办事运动，为学生提供就业办事。同时联系就业单位，组织雇用会，将全国、各省市的雇用会信息实时、有效地转达给学生。勉励各年级学生介入雇用会，感想感染就业气氛。提前了解就业趋势。
一、北京亿和文化影视制作公司
5月17日，北京亿和文化影视制作公司和美术学院互助在17号楼350进行了专场雇用，在会上，公司偏向学生们介绍了公司的基础环境与雇用计划，于18名同学签订了意向书。这次专场雇用会晋升了学生们的眼界，拓展了学生思路，使动画专业和视觉转达专业的学生们实时了解市场，探索本身的专业学习，正确评价本身的专业技能。
二、衡甘达团体雇用
5月19日衡甘达团体专场雇用会在1号教授教化楼召开。此次雇用会主要针对的是情况设计专业，在公司的解说中，不少学生感想感染到衡水本地装修设计公司所拥有的能量，了解了情况设计行业的成长近况，从而使学生们直不雅地看到本身在卒业后所必要的专业知识与技能贮备。雇用会取得圆满胜利。
三、美术学院考研经验交流会
针对非卒业班，美术学院召开考研经验交流会。邀请了我系考取研究生的同学进行考研问题解答，考研胜利的学生针对考研筹备 、考研温习、专业课学习和公共课学习、光阴分配、专业选择等许多问题授与耐心解答，赞助想考研的学生理清思路，坚决考研的决心。
四、优秀卒业生就业创业经验交流会
为了提嵬峨学生就业和创业意识，美术学院举办美术学院优秀卒业生就业创业交流会，邀请20xx届优秀创业卒业生丁得利为在校生宣讲，丁得利介绍了本身在校求学和卒业后创业的过程，让学生们直不雅地了解到创业的不易与艰辛。从学长杰出的讲授中，学生们都感想感染到了无穷的力量。
五、卒业生座谈会
20xx年5月22日，美术学院举办卒业生座谈会，美术学院院长刘晓岭、副院长刘栋、团总支书记耿文娟出席。参加座谈会的卒业生来自不合专业，不合偏向。座谈会上，人人各抒己见，将本身对教授教化工作、求职就业、生活学习各个方面的问题拿出来进行了充分的交流，座谈会取得圆满胜利。
除了上述运动之外，我们还举办了大学生求职权益掩护主题班会、优秀卒业生个人和下层就业创业人物古迹征集运动，在征集历程中，我们发明了一些优秀卒业生范例，从他们身上感想感染到美术学院卒业生的坚强毅力。
往后，美术学院将会继承应用校企互助、就业基地、学校大赛等互助平台，抓住机会实现多平台联动，拓宽卒业生的就业渠道。推动学生就业办事工作上台阶、上程度。
2021年高校卒业生就业办事月运动总结
九月份以来，为进一步推动全县20xx年高校卒业生就业创业工作，XX县人社局、县人才交流中心主动作为、精心组织，多措并举开展了为期一个月的高校卒业生就业办事月运动。
一是召开专题会议精心安排。XX县人社局将高校卒业生就业办事月运动作为做好今年高校卒业生就业工作的紧张步伐，在人社局党务扩张会上专门支配此项工作，由局分管领导主抓，县人才中心具体负责落实，进一步明确本次运动的办事工具、运动要求等内容。同时，要求相关工作人员进步思想认识，正确认识此项工作的紧张性和需要性。
二是实时宣布雇用会信息。为了营造全社会关切和支持高校未就业卒业生就业的优越气氛，县人社局充分应用局LED显示屏，开展面向社会、面向企业、面向高校卒业生的全方位就颐魅政策鼓吹运动。县人才交流中心结合市人社局文件精神，通过20xx年高校卒业生报到群、县人才交流中心信息平台等宣布了《关于市人才中心举办高校卒业生专场雇用会有关事项的看护》，实时向20xx年及往届未就业大学生雇用信息，勉励动员有就业意愿的未就业卒业生主动参加市人才市场举办的专场雇用会。同时，建议未就业卒业生可通过市人才公共办事网查阅雇用信息，选择本身故意向的公司和岗位在网上投递简历求职。
三是积极提供贴心办事。县人才交流办事中心支配专人，对相符条件有需求的高校卒业生实时解决赋闲挂号，并依据卒业生的特点，有针对性地提供免费的政策咨询、职业指导、岗位信息和职业介绍办事。并为8月底参加SYB创业培训的25名大学生发放培训证书，为1名自主创业的大学生提供小额贷款陈诉法度模范指导办事。
四是开展就业创业优惠政策鼓吹运动。针对我县未就业大学生自主创业工作脆弱环节，9月20日，县人才交流中心联合县劳服局在县城紫柏广场开展了XX县创业保证贷款政策鼓吹月运动启动仪式。县劳服局的工作人员向有创业需求的咨询者逐一解说小额保证贷款政策;县人才交流中心重点为前来咨询的大学生以及大学生家长解说了小额保证贷款、创业培训、免费创业办事以及大学生创业基金贷款陈诉条件和陈诉流程等优惠政策，主动为他们奉上鼓吹材料，提供面对面的政策鼓吹咨询办事。运动当天，共发放小额保证贷款优惠政策、各种高校卒业生自主创业鼓吹材料300余份，接收现场咨询40余人次。
五是做好实名信息挂号工作。因7、8月份属XX县高校卒业生报到高峰期，截止8月底已报到挂号了143人，9月办事月运动期间报到人数较少，仅实名挂号了20人，此中20xx届卒业生人数2人;解决档案托管业务35人。同时，县人才交流中心对实名挂号的100名未就业高校卒业生逐个进行回访，截至目前：已就业81人(经电话联系大部分在外地已就业)，筹备考研9人，自主创业1人，未就业9人。
后期，县人社局、县人才交流中心将继承加大高校卒业生的就业创业引导性培训和技能培训力度。普遍开展就业指导、政策咨询和跟踪指点等一条龙办事，搭建卒业生自主创业绿色通道，扎实落实各项就业创业优惠政策，匆匆进XX县高校卒业生就业创业工作稳步成长。
退役士兵工作总结
伍安置工作总结
今年我县共接收退役士兵、转业士官XXX人（其中转业士官XX人，城镇退役士兵XX人，二三等伤残军人X人，农村退役义务兵XXX人）。复员士官X人，复员干部X人。党员X人，团员X人，带病回乡的X人，有专业技术的X人（其中汽车司机X人，财会X人，文书X人，有线X人，无线X人，通讯X人，炊事员X人，卫生员X人，水电工X人，电焊工X人，水工X人，其它专业技术X人）。今年的退役士兵、转业士官的接收安置工作，在县委、政府的高度重视和直接领导下，各部门单位密切配合和大力支持下，到目前为止，我县的农村退役士兵和城镇退役士兵、转业士官基本上都得到了妥善安置。
一、认真做好退役士兵、转业士官的接收报到工作
退役军人接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作，又是一项重要的服务性工作，这项工作做得如何，对于稳定退伍军人的思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用。为了做好这项工作，我们从去年的11月20日起就开始从县委组织部、民政局、人武部抽调人员，充实力量，联合办公，一条龙服务；悬挂横幅、张贴标语，营造浓厚的接待气氛；热情主动为他们泡茶、让座、问好；与他们亲切交谈，了解他们在部队的特长、身体状况和回乡后生产生活上遇到的实际困难。对带伤带病回乡的，送他们到医院检查；对伤病情严重的，及时与部队联系，将他们退回部队继续治疗。对在生产、生活上遇到的一些实际困难，及时与有关乡镇政府联系，要求乡、镇政府进行走访调查，尽可能地帮助解决一些实际困难。每天做好退伍军人的报到、档案接收、预备役登记、党、团组织、粮户关系等手续办理的同时，我们主动地向退伍军人宣讲国家的安置政策、我县在乡退伍军人在当今的市场经济中发挥各自的特长、寻找自我安置渠道，走艰苦创业、劳动致富、科技致富的典型事例，振作他们的精神，坚定他们为家乡经济建设作贡献的信心，架起我们和退伍军人感情上的桥梁。
二、采取有力措施，解决安置工作中的遗留问题
近两年来，我县少数部门和单位的领导国防意识、法制观念淡薄，不讲政治不顾大局，片面强调本部门本单位的困难，拒绝接受政府指令性分配的安置任务；有的单位接收了安置任务，却不安排上岗；有的父母不在同一单位，双方单位相互推诿；有的单位借“谁家的孩子谁家抱”为由拒绝接收统分任务。这样导致退伍军人的情绪极不稳定，来信来访不断。根据这一情况，我们跟踪调查了X个乡镇和X个县直机关单位，发现X—X年安排的城镇退役士兵、转业士官中有X名安置对象未得到妥善安置，我们及时向县委、县政府进行了详细汇报，并向县人民政府写出了《关于已安置的城镇退役士兵、转业士官上岗难的请示》，得到了县委、政府的高度重视和关注。X月份，县委督查室、政府督查室发出了限期整改的通知书。由于政府措施有力，很快解决了X名安置对象上岗的问题。
三、严格政策、法规，争取政府重视，做好安置工作
今年，我县回乡城镇退役士兵X人，转业士官X人，伤残军人X人，共计X人。我们依据安置法规对这些对象进行了严格审查，查出了占用农村指标入伍、无安置卡的X 人，共计X人没有纳入安置，实际安置城镇退役士兵X人、转业士官X人，伤残军人X人，共计X人。面对今年安置任务重，难度大的局面，我们主动与劳动、人事、编委、监察、财政等部门密切配合，协商安置的渠道和措施，对县直务行政事业单位逐个核算工勤编制，对各乡镇核算二级机构自收自支的编制，合理制定安置分配方案，依照有关安置政策及时向县委、政府、安置领导小组的领导汇报，争取了领导的高度重视，专题召开了政府常务会议，多次召开安置领导小组成员会议，研究分配方案，以政府指令性分配、强制性安置为原则，即坚持按系统、按职工人数比例包干安置和“谁家的孩子谁家抱”的办法，下发了《关于做好X年度退役士兵和转业士官安置工作的通知》（政以[X]X号）文件，同时还专门召开了全县各乡镇主要负责人、组织委员及有接收任务的部、办、委、局、企事业单位的主要负责人和人事政工干部参加的退伍士兵、转业士官的安置工作会议。县委、人大、政协、政府、人武部的领导亲自参加。县委常委、常务副县长蒋立军同志作了《在全县退伍安置工作会议上的讲话》，各部门、各单位要统一思想，讲政治，顾大局，把做好退伍军人安置工作是法律赋予的神圣职责和义务，是巩固国防和加强军队建设的需要，是促进经济发展和社会进步的需要，是实现“三个代表”重要思想的具体体现，一定要把退伍安置工作当作一项特殊的政治任务来完成。由于县委、政府的高度重视，各部门的密切配合和大力支持，我县今年的退伍军人安置工作进展顺利，也是近几年安排得最好的一年，到目前为止，除XXXX年度、XXXX年度国税局、农行、信用联社、移动公司X名安置对象单位未接收到位外，其余的X人都已安置了单位，有80的行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位，20安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位，X名安置对象自愿申请自谋职业，享受了政府给予的一次性自谋职业的补助金，共计X万元整，使安置对象及家属满意，社会反映良好。
四、做好农村退役士兵和军地两用人才开发工作
我县是一个农业大县，兵源主要是来自农村，今年我县退伍军人中农村退伍军人就有X人，占退伍总人数的76左右，是一支振兴我县经济的主力军。我们对这批主力军没有忽视，他们一回到家，我们就要求各乡镇到他们家进行真走访调查，摸清他们的思想动态，了解他们生产、生活上的具体问题，请他们参加所在乡镇的春节拥军优属座谈会，听取他们的意见和建议。我们认真审查每个退伍军人的档案，将他们在部队爱好、特长、表现、军事技能、身体状况做到心里有数，以便随时向社会推荐，今年我们采取多层次、多渠道的办法，做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作。一是对有技术特长的，退伍办直接为他们牵线搭桥推荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株洲等地做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理、水电工等工作X多人，被用人单位录用X余人；二是鼓励他们“八仙过海，各显神通”，自找门路自我安置；三是对无技术特长的，要求他们立足本地走科技致富的门路，大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业。据不完全统计，我县今年回乡的农村退伍军人有95.6 以上都能找到合适的劳动场所，改变了过去计划经济那种农村退伍军人安置难，城镇退伍安置易的局面。
五、积极参入征兵工作，及时发放军人安置优待证
去年我县冬季征集新兵X 人，其中农村士兵 X人，城镇士兵 人（女兵 X人，大学生入伍的X 人）。填发了农村士兵安置优待证X 人，城镇士兵优待安置卡 X人，较好地控制了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负责起到了一定的作用。
六、存在的问题和建设
比较突出的问题是：一些省市单位拒绝接收当地政府分配的统分任务和自己应该接收的子弟，如信用联社、工商银行、农业银行、国税局、工商行政管理局、电信局、移动公司，他们以没有人事权为由进行推诿，以有钱为优势，愿缴纳4—5万元的有偿转移资金，一方面不愿接收自己退伍的子弟，另一方面更拒绝政府分配的统分任务。如此下去，退伍军人安置更难。
在当今的市场经济情况下，进行计划经济时期的退伍军人安置工作很不适应，因此难度很大，鼓励自谋职业，地方财政紧张，一时难以解决。市场经济条件下，鼓励退役士兵自谋职业是唯一发展方向，建议上级部门下拨一定的自谋职业的经费，出台自谋职业的优惠政策，解决安置难的问题。
XX县退伍办
X年X月X日
区民政局退伍士兵安置工作总结
正文：
我区20**年底及20**年4月共接收退伍军人192人，其中需安置的城镇义务兵129名，转业士官30名，农村义务兵33人。截至20**年11月，我区接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，20**年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务非常重。
我区20**年退伍士兵安置工作严格贯彻落实中央、省、市有关文件要求，领导高度重视，多次召开会议进行专题研究，加大财政投入力度，妥善处理了一些重要问题，目前退伍士兵安置工作进展顺利，人员情况稳定。现将一年来的工作总结如下：
一、继续贯彻落实23号文件精神，加快安置工作进度。
我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法；继续坚持“国防义务均衡负担”的原则，对实行安置就业的退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神，“达到5项目标，做到6个100％”。
我们的具体做法是：
（1）凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。
（2）凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为：退役军人填写《自谋职业申请书》，出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件，经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核，对符合条件的予以办理自谋职业，发放自谋职业补偿金。
（3）凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不愿意办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。
二、政府统筹协调，多渠道全力保障退役军人就业。
1、切实加强领导，迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度，从维护改革发展稳定大局出发，充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性，多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报，准确把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求，并就本地安置工作做出具体部署，认真执行城镇退役士兵安置政策。
2、加强协调联系，加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调，通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系，加强交流沟通，加大安置政策的宣传力度，争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系，通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系，有单位的限期到接收单位报到上岗，没有工作单位的加大自谋职业工作力度，抓紧办理自谋职业。到11月止，今年我区共开出劳动关系介绍信79份；办理自谋职业共47人，发放自谋职业金120.05万元，其中士兵41人，士官6人。
三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题
由于政府机构改革，事业单位、企业破产改制兼并，再加上历史遗留未安置退役士兵较多，致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在：
1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾，使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收，经常需要反复登门做工作；部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不愿意缴纳有偿转移金，或愿意缴纳有偿转移金，但转业士官不愿意办自谋职业，大大增加了地方安置压力，造成部分士官安置不到位。
2、就业观念转变难。退伍士官一味的依赖政府安置部门安排一个好工作，仍寄希望安置到机关事业单位、国有企业，捧铁饭碗，对到非国有企业就业感到不踏实，不愿报到上班，把矛盾重新交回安置部门。
尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难，相关安置政策也需要与时俱进做出一定的调整，但是，我们有信心、有决心把这项工作做好、做实，为国防建设贡献力量！
20**年11月16日
退役士兵安置工作总结
二、宣传教育深入细致，就业安置传统观念得以转变。
认真开展思想宣传教育工作，动员各方面力量关心退役士兵，鼓励退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣传手册，深入到各社区和用人单位进行宣传，把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求情况，勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓励退役士兵自主择业。此外，我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，经常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣传××××市政府有关自谋职业的优惠政策，引导他们摆正理想与现实的关系，自觉服从大局，服从组织分配。
三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成。
从指令性计划安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当前安置工作的改革方向。特别××××区是新区，各部门和企事业单位的机构非常精简，政府指令性安置在我区难以实行，促使我们不断调整安置政策，推进自谋职业的机制改革，既要引导他们转变择业观念，又要保障他们的合法权益，使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优惠机制。制定和落实各相关的优惠政策，制定合理的补助标准，补助经费纳入当年的财政预算，按时将补助经费发到每个退役士兵手中，确保经费落实。积极与有关部门搞好协调，落实国家有关优惠政策，使自谋职业的退役士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、安排场地和摊位，减免办照、办证费用；享受待业人员减免税的优惠政策；参加社会保障、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化知识水平，才能使他们敢于面对社会，参与市场竞争。为此，我们于5月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员根据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人2000元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证，我区今年培训率达到1oo％。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，积极开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年，我区9名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地帮助他们解决了就业出路。