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阳光村务建设工作工作总结

发布时间: 2020.09.28

时间过得飞快,我们来不及停留,忙碌的日子马上就要结束,新的工作很快就会到来,是时候静下心来总结近期的工作了,工作总结,就是要求我们用精炼的语言将一个阶段的工作内容进行分析与复盘,怎样才能让自己的工作总结清晰有条理?为此,小编从网络上精心整理了《阳光村务建设工作工作总结》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

阳光村务建设工作工作总结

市纪委:

按照《中共**市纪委关于印发〈**市创建“阳光村务”〉示范点工作实施方案的通知》万纪发〔20xx〕61号文件,我乡立足本乡实际,高度重视,制定切实可行的实施方案,落实专人负责开展工作,把此项工作列入工作日程。现将此项工作的开展情况总结如下:

一、运行情况

我乡位于我乡位于**市西南方,距城区118公里,全乡幅员面积47平方公里,辖5个自然村34个村民小组,全乡1462户6435人。

为加快“阳光村务”建设工作进度,我乡结合实际,选择了基层设施较好的寨坝村作为“阳光村务”建设示范点村,严格按照相关文件要求来设置规范的“阳光村务”公开栏,以点带面做好“阳光村务”建设示范引领工作。严格按照相关法律法规和上级有关文件规定,进一步落实村民议事决策委员会和监督委员会的工作准则,管理规范化,制度落实到位,监督有力度,有效防止村集体资产流失,推进基层党风廉政建设。

二、积极稳步推进工作

一是加强领导,高度重视。结合我乡工作实际,成立了以党委书记为组长,副乡长为副组长的“阳光村务”建设工作领导小组,民政办、财政所和各村三职干部为成员。召开专题会议,组织学习中共**市纪委《关于印发〈**市创建“阳光村务”示范点工作实施方案〉的通知》等相关文件精神,要求各驻村工作组要深入村社进行指导、督促和检查,张贴宣传标语,发放宣传资料,提高群众的知晓率。

二是明确责任,强化保障。明确村三职干部为第一负责人,确保责任落实到位。积极完善村委办公场所,配备配齐办公设施,实现“有牌子、有印章、有办公设备、有会议记录、有档案资料”的“六有”标准化办公,做到制度上墙,党务村务随时公开和定时公开,让村级事务得到很好的监督,使村务管理工作规范化。目前,寨坝村村委活动室基层设施建设已基本完成,配备配齐了办公桌椅、电脑、打印机等。

三是强化措施,积极行动。按照工作要求,寨坝村积极行动,确立了党务村务公开栏的设立,设置了工作进度表,确保工作按期完成。同时,加强村民监督委员会和议事委员会的培训和监督,帮助他们提高整体素质,进一步明确各自的工作任务和职责,尽快熟悉业务,胜任本职工作,真真正正地履行自己的职责。

三、存在的问题及下一步打算

一是村两委班子成员的文化程度偏低,业务水平不高,创新能力不足。

二是个别党员、群众对“阳光村务”的认识度不高,参与的积极性、主动性不强,不能更大的发挥监督作用;

三是村务公开不够规范化、完整化、及时化,还需进一步完善和改进。

下一步打算,需要进一步深入村社,了解群众最关心最贴切的难点热点问题,注重听取群众的意见建议;要进一步建立健全落实民主监督和议事制度,让所有工作能有章可依,不搞形式主义,不弄虚作假;要结合我乡实际情况,勇于创新,认真探索可行的路线,确保“阳光村务”工作扎实有效的推进。

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生态村建设工作总结


生态村建设工作总结

生态村建设工作总结

今年以来,在上级党委、政府的关心支持下,##村村两委班子带领着全体村民,围绕着县委县府"生态立县"的发展战略目标,从为##村社会与经济全面协调发展创造良好生态环境的根本目标出发,参照生态村建设目标要求,严格按照《##镇##村生态村建设实施方案》进行建设,主要做好了以下几个方面的工作。

一、有序实施,完成了生态村建设总体规划编制

为确保生态村建设总体规划的科学性、实用性和可持续性,##村根据##镇城建部门的统一安排,组织力量,配合#####环境工程有限公司,完成了《杭垓镇##村生态村建设总体规划》和《##镇##村生态村建设实施方案》的编制,全套编制共分五章,同时制订了##村生态村建设的近期、中期和远期目标,系统、全面、完整地论证了###的现有资源、建设的重点项目,力争2020年的把##村打造成山青水秀、环境优美的新兴中心村,最终实现全村生态经济和社会系统的良性循环和协调发展。

二、加强领导,成立了生态村建设实施领导小组

今年四月,##村选举产生了新一届村两委班子。上任伊始,##村两委班子成员就把生态村建设工作列为今年必须完成的两项重点工作之一。并特别成立了生态村建设领导小组,由村支部书记张建仁同志任组长,村主任和农村工作指导员、村两委班子成员为组员的创建工作领导小组,通过抓项目、抓结合,求发展。落实了生态村创建中各项工作的具体责任人,并认真组织实施,确保生态村创建工作的圆满完成。

三、广泛宣传,形成了良好的生态村创建氛围

创建活动开展以来,##村始终坚持把农民群众作为创建活动的主体,不断加大宣传发动力度,充分调动农民群众自主参与的积极性。具体做法是:召开了班子会议,统一思想。随后召开党员会、村民代表会、生态村建设动员员会等会议共7次,村干部上门到每家每户做思想工作,使创建工作在党员干部中,在广大村民中扎根;其次是在村口、路边、村中设置固定宣传牌,形成了良好的创建氛围;三是利用村宣传栏,张贴生态村创建宣传资料。这些工作的开展,有力地激发了群众参与创建的热情。正是依靠"群众"这个有水之源,磻溪生态村的创建工作才得以顺利开展,创建成果才得以有效巩固。

四、注重实效,强化生态村重点工程的建设

1、进一步完善了基础设施建设。创建文明生态村,改善人居环境,基础设施建设是关键。在创建活动中,##村紧紧抓住农民群众迫切需要解决的实际问题,投入资金花大力气进行解决。从20xx年开始,全面实施了村庄环境整治工作,先后投入近60万元对全村村庄环境进行了全面整治,粉刷了大小房屋3800m2,硬化道路主干道4500m2,绿化2600m2,配置垃圾箱32只。在村庄环境建设的基础上,今年##村又投入50万元,重点打好了污水处理、"五乱"治理、村庄绿化三大战役,其中生活污水处理工程管道铺设3200米,建设"三格式"化粪池45只,新建的生活污水处理池达300m2,可供200余人排污;清理垃圾1000多吨,开辟绿化带2400m2,进一步优化了生态环境。同时,还对中心村进行较高标准的亭园绿化,使村容村貌焕然一新。保洁制度、长效管理制度上墙,建立健全了全村环境卫生保洁网络,使##村的村庄环境建设步入了一个和谐发展的良性循环。原创:

2、农民的文明素质有了显著的提高。在加强基础设施投入的同进,##村更把提高农民素质、促进人的全面发展作为生态村创建活动的出发点和落脚点。抓阵地,充分利用村民学校、村妇女学校等阵地,对村民开展良好习惯、健康生活的教育,培养他们文明生活的素养;抓教育,利用会议、宣传栏等形式,对村民进行思想道德教育、科学文化教育等,引导村民改变陈规陋习,移风易俗,从思想上、观念上接受文明生活习惯。抓制度,建立长效管理机制,卫生保洁制度,保护好生态村创建活动成果。

3、生态村创建成效明显。通过生态村创建工作的开展,如今的##村,人居环境有了明显变化:村庄更绿了、河流更清了,环境更美了,呈现出优美整洁的村容村貌。人改造环境,环境也改造人。农民的生活环境改善了,人的精神面貌也为之一新,一些根深蒂固的陋习正被农民所摒弃,一些符合时代要求,反映社会进步的思想观念和行为习惯正被农民所接受。创建文明生态村,反映了农民的愿望,体现了农民的利益,受到了磻溪农民的欢迎。

下一步工作打算:

##村生态村建设工作,由于领导重视、措施有力,取得了一定成效,但是对照县委县府生态建设的具体要求,尚有一定差距,我们将从以下几方面继续做好工作:

1、不断加强党员干部政治思想建设,着力营造一支思想好、素质高,有干劲的干部队伍,同时对村民加大宣传教育,不断提高村民的生态意识和文明素质以及实用技能。

2、进一步完善环境卫生长效机制,使我村环境保洁工作制度化、经常化。

3、完成各自然村生活污水处理工程,实施清水河道治理工程,进一步提高绿化覆盖率。原创:

我们将在上级党委和政府的正确领导下,有信心沿着生态、文明、健康、和谐的发展路子把##村建设得村美、民富,##的明天将会更加美好。

农村工程建设工作总结


为规范和加强对我市农家书屋工程建设的管理,充分发挥农家书屋在推进我县文化建设大发展大繁荣的作用,迎接四川省、市、县新闻出版局近期对我乡农家书屋工程建设的检查验收,我乡于20xx年12月20日起,对各村20**年度农家书屋工程建设情况进行检查验收。其主要内容如下:

1、了解农家书屋的选址及场所面积、配备的出版物和基本设备情况:书屋面积是否有20平方米;书屋内是否配有3套以上配置。

2、各项工作是否有管理制度,管理人员是否按时到岗按时开放、免费借阅、农家书屋宣传工作和组织开展农民读书活动;阅览是否有桌椅,是否设置有电视机、影碟机、防火等设备。

3、对被检查到的农家书屋进行现场察看:是否对每册图书加了书屋藏书章;是否对文献按六大类(政经类、科技类、生活类、文化类、少儿类、综合类)的要求分类、编目、粘贴书标并分类上架,并用书立挡立整齐;每个类别的图书、音像制品是否在书架上贴有类别标识签,.邮政局每月送来的杂志、报纸是否已拆包,是否对每册志和四种报纸合订本加盖了本书屋藏书章和划到登记,是否将每种杂志和报纸合订本分种别列在书架上。村上订购的并已到位的每种报纸和杂志是否加盖了藏书章,是否进行了划到登记。其报纸是否按种别、时间顺序排列并挂在报架上,对杂志是否按种别存列在书架上。“农家书屋”标识铜牌是否已挂出。.是否设置图书财产登记簿、音像制品财产登记簿;有无图书和音像制品分类目录;种类、册数与四川省新闻出版局配送书目是否一致。《XX县农家书屋管理制度》、《XX县农家书屋管理员工作职责》、《XX县农家书屋借阅制度》三个制度牌是否上墙。县文化广播影视新闻出版局发给各农家书屋的管理信息公示牌是否已填写了管理员姓名、电话号码和开放时间,并挂在室外让村民知晓。.是否为农民读者办理了《借书证》,并按免费借阅规定《办理借书证登记簿》、《读者借阅书刊登记簿》、《报纸期刊划到登记簿》、《读者意见簿》、《图书财产登记簿》、《图书分类登记簿》、《音像制品财产登记簿》、《农家书屋管理员实用手册》等是否用书夹夹好并“一”字型地挂在书屋适当的位置。管理员是否按时开放本村农家书屋等。

4、了解存在的问题和今后农家书屋管理工作建议等。

5、对被检查的农家书屋行政村形成书面汇报材料。

6、对检查的结果分为优秀、合格、不合格三个等级,同时对检查不合格的农家书屋,按照要求有针对性地整改。

7、对于在农家书屋工程建设和管理中存在严重问题的村,视情况给予批评,对农家书屋工程建设表现突出的村给予表彰及资助。

8、对今年所建各农家书屋拍摄至少5张照片:室外全景照、室内全景照、图书音像制品陈列照、已上墙的三个管理制度牌照、管理员照,同时进行归类,并整理成文件夹,作为备用。

20**年是鉴定中心正式设立的一年。这一年里,在局党组的正确领导下,我们紧紧围绕年初制定的目标任务,广泛动员社会力量,按照“面向市场、扩大范围、完善制度、保证质量”的工作方针,采取有效措施,加大工作力度,全市职业技能鉴定工作取得了历史性突破。

一、工作目标完成情况(以下数据截止到20xx年10月底)

考核内容

省市目标

实际完成

预期完成

目标

备注

鉴定人数

36000

24500

37000

发证人数

30000

22600

31000

技师人数

900

417

统考人数

1779

1779

二、工作亮点

第一个突破,职业技能鉴定人数、发证人数首次突破3万人,预计到年底,职业技能鉴定人数37000人次,发证人数31000人次,分别比去年增长42%和38%。

第二个突破,全国(省)职业资格统一鉴定取得了历史性突破,今年共有1779人次参加考试,完成目标148%,比去年增长98%。

第三个突破,技能竞赛捷报频传,江苏石油高级技工学校夏露林同学勇夺江苏省第二届技工院校技能竞赛焊工(高级工组)第一名,并有4名同学分别进入焊工(高级工组)、焊工(中级工组)前十名,打破了我市历年参加省级竞赛无一人进入前十名的窘况。

第四个突破,企业内鉴定试点工作取得阶段性成果,预计到年底,培养新技师人数1200人左右,其中,试点企业、高技能人才培养基地完成850人。

三、主要做法

1、巩固“主阵地”,积极在职业院校推行“双证书”制度。

技工院校、大中专职业院校、民办学校一直是我市职业技能鉴定工作主要对象。为了实现职业学校教育与职业资格证书制度有机结合,实现学业证书与职业资格证书两种证书制度并重的目标,我们与教育部门协调配合,按照国家职业标准,对职业学校教学计划、课程设置进行调整,促进了职业学校教学改革与发展,为今后职业技能鉴定工作奠定了基础。同时,为了进一步加大在职业院校中推行职业资格证书制度工作力度,我们在金湖职教中心、楚州职教中心两个国家级重点职业学校批准设立了国家职业技能鉴定所,并通过开展职业学校技能节、技能竞赛等活动,扩大了职业资格证书在职业学校的影响力。目前,全市技工院校、大中专职业院校有98%以上学校的毕(结)业生参加职业技能鉴定,发证人数占到全市发证数80%以上。

2、抢占“新高地”,不断拓宽新职业技能鉴定渠道。

为适应社会发展需求,规范职业行为和市场秩序,提高职业资格证书的权威性和美誉度,我们将国家职业资格全国(省)统一鉴定作为重点工作来抓,采取六项措施推进这项工作。一是实行目标管理,做到目标明确,责任个人,强化管理,狠抓落实。二是加大宣传力度,在《淮安日报》、《淮安广播电视报》、“淮安劳动保障网”、“劳动保障专刊”等媒体及时发布全国统一鉴定公告,扩大社会影响力。三是加强基地建设,新批心理咨询师、物流师、公共营养师培训点五家。四是开辟新领域、开拓新职业,主动与有关行业、院校合作,新开考心理咨询师、物流师、公共营养师、职业经理人、涉外秘书五个职业,满足了社会各阶层需要。五是积极开展统考服务月活动,利用中午学生集中就餐时间,到淮阴师范学院等院校与考生“零距离”接触,为考生提供政策咨询、报名、教材订购等“一条龙”服务。五是统一考点,统一监考,严格考务管理,严肃考场纪律,树立统考的权威性。今年共有1779人次参加考试,完成目标148%,比去年增长98%。

3、勇攀 “制高点”,不拘一格选拔人才。

为了进一步激发广大职工“学知识、练技术、比技能、创一流”的热情,提高职工技能水平和整体素质,全市开展了轰轰烈烈岗位练兵、技术比武、技术创新活动。我们与市交通局、建设局、各县区人民政府、淮钢集团、帝益药业、井神盐化等部门通力合作,联合举办了交通行业、建设行业、“金湖杯”、“淮缘杯”、“康乃磬杯”、“淮钢杯” “井神杯”等职工技能大赛12个,为高技能人才脱颖而出搭建平台、提供舞台。大赛涉及职业(工种)50多个,参赛人数4千余人,破格晋升技师230余人,核发高级职业资格证书1500多人。

4、主攻“主战场”,大力推进试点企业高技能人才培养工作。

为了贯彻落实市委、市政府《关于加快高技能人才队伍建设的意见》(淮政办发{20xx}181号)文件,增强企业核心竞争力,在巩固去年四家试点企业工作基础上,今年又选择了华能电厂、清江石化、井神盐化三家单位作为试点企业,开展企业内部职工培训、鉴定试点工作。我们本着为生产服务、为企业服务的准则,多次到试点企业进行调研,帮助企业从企业生产、技术发展趋势出发,制定高技能人才合理的配置标准以及培养规划,指导企业建立和完善高技能人才评价体系,有计划地结合生产实际和产品要求开展岗位技能培训和鉴定。8月份,我们又召开了试点企业座谈会,学习文件,交流经验,落实任务,充分发挥高端带动效应,调动企业职工参加鉴定和积极性。三家试点企业共有800余人参加培训和竞赛,占职工人数近四成。

四、存在的突出矛盾和问题

1、由于我市大部分企业在培养高技能人才方面没有发挥主体作用,没有建立起一套行之有效的高技能人才评价、激励和流动的机制,高技能人才培养困难很大、压力很大。

2、县(区)职业技能鉴定组织机构不完善,人员、设备配备不足,技术力量和管理水平跟不上,存在降低标准或无标准随意鉴定发证问题,个别县(区)还出现不考核就发证情况。

一、工作目标:

1、保质保量完成职业技能鉴定3.1万人次,核发职业资格证书 3.7万人次的总任务

2、大力推进高技能人才培养工程,完成技师鉴定人数1000人,高级工以上鉴定人数比例达15%,发证人数达10%。

3、积极组织全国和全省统一鉴定工作,争取参考人数突破1400 人。

4、积极开展技能竞赛,主办、协办技能竞赛活动不少于5个。

二、重点工作:

(一)积极探索高技能人才多元化评价机制,推动高技能人才培养。

1、发挥企业主体作用,在试点逐步建立企业技能人才评价机制。继续巩固七个试点企业培训成果,在此基础上,市直再新增5家试点企业,每个县(区)选择1家试点企业,力争试点企业扩大到15-20家,培训职工5000人次。积极配合、指导试点企业立足当前,着眼长远,制定出中、长期高技能人才培养战略规划,建立以创新精神为导向,以专业技能为重点,以贡献和实绩为基础的评价标准,积极推进智能化、科学化、社会化、网络化的评价方式,确保考评的公平性、规范性、科学性。

2、积极开展技师社会化鉴定工作,确保鉴定质量。充分发挥技师学院、商业技工学校、职业培训中心等办学机构培训功能,统一策划、分工合作,积极开展技师社会培训和鉴定。具体打算是: 1-2月份,与有关培训机构共同合作,摸清底数,找准重点; 3月份,通过各种媒体,广泛宣传市政府《关于高技能人才队伍建设实施意见》以及《基金征收办法》等文件,在全社会营造良好的氛围,开展报名工作; 4-6月份,各职业培训班要陆续开班;8月份,按照国家职业标准,开展技师社会化鉴定。鉴定不合格的人员,再进行强化培训,10月份进行补考,整体工作在10月底结束。

3、开展职业技能竞赛,不拘一格选拔人才。坚持优质的服务与高效的鉴定技术支持相结合,坚持公开、公正、公平的原则,积极配合各行政主管部门和行业协会,做好职业技能竞赛技术支持工作,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才队伍建设中的作用。

4、继续做好市级以上劳动模范、科技进步奖获得者破格申报技师资格。

(二)、采取积极有效的措施,不断扩大鉴定规模。

1、在职业院校实施职业资格证书制度试点工作。按照省劳动保障厅《关于在我省职业院校实施职业资格证书制度试点工作的通知》文件要求,在我市高等院校、职业院校、国家级重点技工学校进行试点,由学校申请,鉴定中心组织专家进行评估认定。对认定的试点学校所设专业的教学内容与国家职业标准要求相符合的,其毕业生参加中级以下(含中级)职业技能鉴定时,免试理论知识;对认定的试点学校主体专业的毕业生参加学校组织的理论和操作技能考核合格并取得学历证书者,可视为职业技能鉴定合格,直接核发相应的职业资格证书,加大职业学校实施职业资格证书制度的工作力度。

2、充分挖掘民办职业培训学校潜力。在培训处指导、支持下,加强民办学校学籍管理,准确掌握培训人数,在劳动预备制培训对象中强力推行职业资格证书,保证教学质量,维护培训者权益。要积极鼓励民办学校创造条件开展高技能人才培养,适当放宽鉴定申报条件,允许部分优秀学员直接申请中级工鉴定。智明电脑职业培训学校三家计算机高新技术考试点,实行“双证”制度,在取得高新技术证书的同时,必须到市鉴定中心办理相应等级的资格证书,否则,报请省中心取消考试资格。

3、积极开展农村劳动力专项能力鉴定。加强职业技能培训和鉴定,提高劳动者职业技能,是加快农村劳动力向非农产业和城镇转移的关键,也是解决“三农”问题,促进农民增收的重要手段。根据我市农村劳动力转移状况,重点放在建筑、服装、餐饮服务、电子装配等职业上,简化鉴定程序,对所有参加专项技能培训的农村劳动力,将结业考试与职业技能鉴定合并进行,考试合格的,可直接核发专项能力证书,不再另行组织鉴定考试。

4、从少数职业入手寻求突破。劳动部6号部长令颁布多年,就业准入制度、职业资格证书制度在我市执行的并不乐观。明年,会同劳动监察部门,选择电工、焊工、汽车修理、物业管理四个职业,对从业人员持证情况进行检查,务求有所突破。

5、扎实做好全国统考工作。一是扩大考试范围,对全市大中专院校进行摸底,凡是开设与统考职业相同或相近的学校,都要动员学生参加考试;二是鼓励与支持具有培训资质的各类培训结构(包括民办职业培训学校),申请培训资质,开展培训与报名工作;三是争取行业上有所突破,重点放在理财规划师、物业管理等职业;四是面向社会,广泛宣传,积极引导在职从业人员参加考试,提高考试层次。

三、规范鉴定行为,强化鉴定管理,全面提高鉴定质量。

1、加强三支队伍建设。举办二期考务管理人员、考评人员培训班,全面提高职业技能鉴定管理水平;组织有关高级技师、高级工程师参加省中心组织的高级考评员培训班,组建成一支专家队伍,以满足高技能人才鉴定需要。完善考评人员派遣制度,建立和全面实行考评人员诚信档案。

2、开展鉴定质量检查。对县(区)开展鉴定质量大检查,重点检查职业技能鉴定规章制度建设情况、《江苏省职业技能鉴定考务管理规定》实施情况、各类技术规程、标准执行情况、收费情况等。市直鉴定机构实行年检制度,规范鉴定行为。

3、加强题(卷)库试卷的管理和使用。对国家、省级题库进行整理,汇编成册,下发到县(区)。凡有国家、省级题库职业鉴定,必须从题库中抽取试卷,组织考试,杜绝因鉴定设备、手段与标准不符而改变考核项目或降低标准的行为。

四、一条建议

村镇建设管理服务中心工作总结


村镇建设管理服务中心工作总结

村镇建设管理服务中心20xx年工 作 总 结
20xx年村镇建设管理服务中心在镇党委、政府的领导下,在上级有关部门的指导下,全体工作人员以“三个代表”重要思想为指导,深刻领会党的十七大会议精神,坚决服从镇党委、政府的领导,精诚团结,扎实工作。现将村镇建设管理服务中心20xx年所做的工作总结如下:

一、认真学习,不断加强自身政治理论水平和业务素质

组织办公室全体人员认真学习党的十七大报告,努力钻研业务,学习《小城镇建设》、《中华人民共和国城乡规划法》等书,学习有关村镇建设管理方面法律、法规等,积极参加镇里每周一定期理论学习会及各类考试活动。

二、充分发挥本部门职能作用,做好本部门业务工作和镇里中心工作

1、加强办公室内务管理,随时保持清洁的办公环境。在财务管理方面,严格按照财务管理制度开展工作。对公务接待的所有开支做到日清月结,严格按照相关制度要求支出接待费用。对各项费用报销和重大经费支出,坚持票据要素齐全,层层把关审批的原则。同时,在支出各项费用时,做到了精打细算,坚持“从简、从细、从严”六字方针搞好工作,既节约了开支,又不影响正常支出。按期出版政务公开栏;认真做好来人来访工作,热情接待,细致解释,让群众满意。

2、在08年的农户建房审核过程中,严格按审核农户建房“十不批”原则执行,坚决守住基本农田这条保护红线,对不该建房的坚决一律不得上报审批,认真落实“三到现场”制度,做到公正、公开审核。通过全体办公室成员的共同努力,顺利完成了农户建房的落实、审核工作。并按照汉政发[20xx]57号文件和隆国土资耕[20xx]54号文件办理《村镇建设许可证》132户。

3、积极服从镇里安排的中心工作,参加彭海木材交易市场租地,汉庄王家山变电站和龙潭炸药仓库征地等工作。在征地过程中,随镇领导一起到村里做村民的思想工作,对涉及到的相关情况做解释说明,搞好配合,踏实的搞好土地面积丈量等工作。协助岩箐村调处林权纠纷,现岩箐村关于林权的纠纷已全部调解。

4、村建办所挂村贾官。在镇党委、政府的领导下,通过村建办的努力,贾官村委会的支持,现已完成镇党委、政府下达的烤烟任务,完成率为100%,新农合参合率为100%,政策性用粮比往年有所好转。

5、加强集镇建设管理,20xx年出让土地三宗零三米,共0.432亩。成交价格为132632.00元,位于新街子东西大街以北,南北大街以东拐角空置处,购买人为郑绍彩。

三、存在的问题及不足

汉庄集市管理混乱。集镇街子建筑物质量较差,多为临时建筑,较为简陋,且乱建、乱占现象较为普遍。由于集镇总规出不来,集市以路为街,各经营户占道经营,牲畜市场和柴禾市场只能暂时放在新街子南北大街街面上,导致管理混乱,清洁卫生差。

四、今后工作及努力方向

1、进一步加强对自身业务能力的提高,搞好本部门工作人员关于村建办业务的培训,加强学习。

2、努力完成党委、政府下达的烤烟任务,以及其他各项工作任务。

3、遵循合理布局、节约土地、集约发展和先规划后建设的原则,进行旧村庄改造,新建一个集商贸娱乐、畜牧交易等各种功能于一体的新型综合集镇。

在今后的工作中,我们将以十七大精神为指引,不断加强村镇建设工作,解放思想,实事求是,与时俱进,创造性的开展工作,为把汉庄镇建设成为富强、繁荣、极具特色、富有活力的新农村而努力奋斗。

新农村建设试点村工作总结


新农村建设试点村工作总结

新农村建设试点村工作总结
 一年来,xx镇xx封村在县委、县政府和镇党委、政府的领导支持及市、县有关单位的帮助下,紧紧围绕“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的新农村建设方针,按照综合治理,整体推进的工作思路,科学规划,合理布局,因地制宜,逐步到位。经过近一年的工作,全村面貌有了大的改观,新农村建设效果十分明显。
一、村基本情况版权所有!
xx村位于xx镇中部,为镇政府所在地,全村人口4255人,20个村民小组,890户,全村耕地面积2450亩,党员91名,两委干部7人,主要特色产业有四大怀药种植加工、塑料加工、纸业生产等。20xx年人均纯收入3880元。
二、主要作法
1、强化组织,加大宣传力度
村里成立了以村委主任为组长的新农村建设领导小组,选出工作踏实、责任心强的村民代表为工作骨干,负责新农村建设日常事务。利用各种宣传方式,大力宣传新农村建设的意义、办法和建设目标,进一步调动全村村民关心新农村建设、投身新农村建设的积极性和主动性。从而加快新农村建设速度。
2、责任到位、分工合作、建立奖罚激励机制
按新农村建设标准的九项要求,村新农村建设领导小组依任务性质不同进行了分工,将工作人员分成5组,分别负责不同工作,避免了推诿扯皮事件的发生。与此同时,经村两委和村民代表会议研究,制订了切合实际的奖罚措施,充分调动工作人员的责任心和工作积极性,各工作组定计划定目标,制版权所有!订了切实可行的工作日程表,保证了各项工作的按时完成。
3、发动社会力量,多方筹集资金,确保工程顺利开展。
针对新农村建设基础设施建设量大,需用资金多的情况,村建设领导小组发动社会各方力量,在取得多方支持的同时,借助市县帮扶单位,筹措资金,使各项建设工程有了可靠保障。
三、新农村建设取得的成效
1、完成村庄编制规划,村庄规划编制合理,即符合农村生产生活习惯,又不失城镇发展要求。
2、全村计划硬化道路9条2900米,已完成8条2200米,剩余一条道路铺设已近尾声,月底前保证按时按质收工。道路绿化已做好计划,确保美化绿化率达100。
3、村庄排水工程已基本完成,全村共挖排水沟3630米,路沟预制已基本完成,村内已建设积水坑塘3个。
4、全村共拆除低矮破旧房屋50间750平方米,拆除违章建筑30间300平方米,确保了村容村貌的整洁有序。完成了长久垃圾的清理以及村内外的乱堆乱放清除,落实了四有一落实的环境卫生长效管理机制,规范了各种线路架设,清除了村内各种有碍观瞻的标语广告,美化墙体10000平方米,使村容村貌焕然一新。
5、完成118个露天粪坑和简陋厕所的拆除,改造卫生厕所850个。
6、完成了村文化中心建设,建起了村卫生室,理发店、澡堂和公厕,使村公益公共设施逐步完善。
7、建设了文化游园,保证了村民休闲时节的健身娱乐。
四、不足之处
1、由于时间紧任务重,村内建设3处景观墙工程还没有完工。
2、由于村内道路还没完全结束,道路绿化工程有待进行。
3、新农村建设成果管护措施仍需落实。

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