党校党风廉政总结。
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党校党风廉政总结20xx年以来，我校结合创先争优活动，以科学发展观为指导，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用，始终坚持从严治党的方针，坚持反腐败，全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校党风廉政情况总结如下：一、20xx年工作开展情况：1、校领导班子高度重视，将党风廉政建设纳入本单位主要工作目标管理。为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实县纪检工作会议精神，校委充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任工作与全校中心工作同部署。党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。2、高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制。为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，营造齐抓共管的格局，坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。3、认真开展勤政廉政教育，不断加强单位党员干部的党风廉政学习。以创先争优活动为契机，组织干部教职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律各项规定，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，教育干部始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。4、把党风廉政建设工作与创先争优活动结合起来。认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，组织开展小金库清理工作，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风，加大从思想源头上预防腐败工作。5、把反腐倡廉、党风廉政建设与教学科研目标任务结合起来。党校作为干部培训的主阵地，是培训轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究和宣传马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地，是干部加强党性锻炼的熔炉。为此，校领导班子及时把党风廉政建设工作与教学科研任务结合起来，鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课件，让党风廉政建设进课堂、进学员头脑。6、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。7、开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。并严格按照专项治理的范围和内容开展小金库清理工作。经过认真自查，我校及各科室均不存在私设小金库的现象。我们严格按照文件规定和要求，重申财经纪律，确保本单位无违规违纪事件发生。8、认真筹备开好民主生活会。及时安排落实相关人员撰写民主生活会实施方案，按时按要求召开民主生活会，落实报送相关材料责党校党风廉政总结第2页任人。认真遵守民主集中制原则，做到不独断专行，软弱放任。以民主生活会为契机，发挥好班子成员之间相互监督作用。二、存在的问题回顾一年来党校党风廉政建设，整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。一是党性观念不强，争先意识不浓。二是宗旨意识淡薄，为党校教育事业的发展思考少，吃苦精神不够。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围还不够浓厚。四是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己。三、20xx年工作打算：回顾一年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县委、县政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。1、坚持做到勤学、精学、终身学，自觉加强学习，接受教育，不断进步。通过理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。2、进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。3、进一步深入科室，坚强宗旨意识、提高素质、职业道德、服务质量的教育。
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党风廉政教研情况总结
党风廉政教研情况总结
党风廉政教研情况总结党风廉政教研情况总结
区纪委：
20xx年，我院反腐倡廉教研工作，在区纪委、上级法院的指导和本院党组领导下、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十六届三、四、五中全会和中纪委第五次全会、市纪委六次、区纪委五次会议精神为主线，认真宣传贯彻落实《实施纲要》，狠抓党风廉政建设，做到领导重视、制度健全、目标明确，以保持共产党员先进性教育为契机，以“规范司法行为，促进司法公正”为平版权所有!台，按照全区反腐倡廉教育研究工作会的部署，求真务实，扎实进取，在全院反腐倡廉信息教研工作中做出了明显成效。现将我院20xx年度反腐倡廉信息教研工作开展情况报告如下：
一、基本情况
截至10月底，我院完成反腐倡廉信息教研任务10场次，其中举办学习宣传贯彻《实施纲要》辅导讲座4场223人参加；举办学习贯彻《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》2场180人参加；开展先进人物典型教育2场320人次；开展“反腐倡廉，永葆先进性”形式教育2场460人参加。向新闻媒体投送反腐倡廉信息宣传稿件23篇；撰写反腐倡廉调研文章5篇。2人次参加区级纪检监察干部的学习培训。
二、主要做法及效果
（一）加强党风廉政教育，增强廉政意识。党风廉政建设和反腐败工作的关键是教育，院党组始终把这项工作列入党组工作的议事日程。以集中教育与部门分别组织学习讨论、专项教育与重点教育、正面教育与反面典型警示教育、法律法规教育与谈心活动四结合，开展常规性党风廉政教育学习，进一步增强全体干警的（请登陆政法秘书网）反腐倡廉意识。一是认真学习中纪委四、五次全会精神，学习胡锦涛总书记在中纪委四、五次全会上的重要讲话精神；二是认真贯彻落实《实施纲要》，并分别在龙宝、天城、五桥三大片区和院机关举办了《实施纲要》辅导讲座，全院*人次聆听了辅导讲习，以次教育干警自觉遵守“四大纪律，八项要求”；三是组织全院干警认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。
通过党风廉政建设教育工作的深入，干警在思想上有明显的提高，审判作风有了明显的好转，改变了过去那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；纪律上得到了锻炼和增强，干警能严守政治纪律、组织纪律、审判纪律和作风纪律，依法行使审判权和执行权。尤其是领导干部更能以身作则，正确行使手中的权力，始终做到两袖清风、成为廉洁自律的模范，如：院党组一班人在春节期间拒收礼金*余元。今年全干警拒收礼物折款及礼金*余元，收到绵旗*面，感谢信*封，杜绝吃请。通过学习教育，全院干警的廉政意识和勤政务实作风得到增强，树立了公仆意识、大局意识、服务意识，增强了工作责任心和责任感，基本树立了立党为公，司法为民的思想。
（二）抓监督、完善各项规章制度。反腐倡廉工作教育是基础，制度是保障。今年我院在全面落实《实施纲要》精神的基础上，还制发了贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》具体的实施办法，明确院领导和各庭、处、室、队干部对反腐倡廉工作应负的责任。结合我院实际，修定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设目标管理考核办法》、《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》、《党风廉政教育计划》、《党风廉政责任书》，进一步具体明确了党组一班人版权所有!和各部门负责人及一般干警的责任，层层签订党风廉政建设责任书，做到横向到边，纵向到底，全面动员，人人有责，层层抓落实的责任机制。
（三）开展多重形式教育，促进反腐倡廉。结合上半年的党员先进性教育活动和下半年的“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，开展了多重形式教育活动，为反腐倡廉工作加劲打力。在开展向法院系统先进典型学习教育活动中，采取正反结合，累计*次*人次观看了反腐倡廉警世教育专题片，并由各部门组织座谈观后感；在先进性教育和司法专项整改活动中，院领导亲自上辅导课。
（四）加大宣传研究力度，扩大反腐倡廉教育成果。结合今年以来我院在反腐倡廉教研工作的措施、力度及其效果，充分发挥全院信息员的作用，加强了对外宣传我院反腐倡廉教育研究工作的力度。截至10月底，我院共向各级新闻媒体投送反腐倡廉工作稿件23篇，如稿件《万州法院警戒法官不规范行为》被人民法院报头条要闻采用；向区级报送反腐倡廉信息10篇，被采用8篇。在深入调查研究的基础上，开展了大量的促进反腐倡廉工作的调研活动，撰写出了高质量的理论反腐倡廉教育文章。如我院监察室主任卢德华同志撰写的《立足本职，发挥党员先进性》论文被《新时期纪检监察工作探索与实践》第七期刊用。
三、存在的问题和明年的打算
今年我院反腐倡廉工作，采取了一系列新的举措，取得了较好的成绩，但还存在不足，不廉洁的现象没有完全杜绝。明年，我们在贯彻落实《实施纲要》、十六大和十六届四、五中全会精神的基础上，更进一步加强党内监督、党风廉政建设和反腐倡廉教研工作，进一步健立和完善党风廉政建设机制、措施和办法，加大对党风廉政建设工作和反腐倡廉教研工作的力度，使党风廉政建设和反腐倡廉教研工作再上新的台阶。
xx市委党校2020年党风廉政建设工作情况总结
为了不断适应形势发展的需要，充分发挥市委党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用，提升党校的整体形象，创造性地为全市经济建设和社会发展服务，今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们在各党支部组织开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：
一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况
（一）认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：
春节过后一上班，我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，制定了“十不准”桌牌，发到每名教职工，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻《两个条例》，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。
（二）以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，把胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话等内容列为必读篇目，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。在整改提高阶段，对反映的主要问题，以书面的形式反馈给干部本人以及所在的党组织，有针对性地进行了分类整改。二是研究建立了一套党员干部考核评价管理系统。以“党员模范带头作用”和“党员严禁行为”为基本依据，将考核内容分为“立场坚定、对党忠诚，清正廉洁、抵制歪风”等11个方面，将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。
（三）高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我校党总支要求各支部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，营造齐抓共管的格局，年初校长、党总支书记与副校长签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，副校长同各科(室)负责人签订了责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。以此同时，我校还印发了《市委党校党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我校的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
（四）强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。
二、存在的问题
回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。
一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。
三、下步工作安排意见
在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。
3、应进一步深入科室，了解教职工的疾苦，多为教职工办好事、实事。
中共xx市委党校
二○○x年十一月十六日
党风廉政教育活动报告
党风廉政教育活动
情况报告
二00四年第三季度我局党风廉政学习教育活动围绕行政效能建设、行政效能监察工作和开好民主生活会的要求，开展了以下工作：
一、根据市局“关于召开二00四年度党员领导干部民主生活会的通知”要求及我局《关于在全局开展行政效能监察工作的实施意见》第二阶段工作的安排，我局围绕干部群众的“知情权、参与权和监督权”以及机关的“便民、利民、为民“的措施要求，行政效能建设和民主生活会同时抓，以严肃认真，谦虚谨慎的态度深入企业13家、作坊4家、超市2家、乡镇1个、居委会1个采取召开座谈会、民主评议、社会调查等形式发放征求意见21份，收回16份，收集整理出意见五条：
（一）、干部职工文化素质参差不齐。指导企业和执法打假能力不够，要加强学习，尽快适应社会的发展。
（二）、执行考勤制度不严格，纪律有些松懈。
（三）、深入企业巡查及调研不够，因专业知识欠缺，所以帮扶、指导企业很吃力。
（四）、单位大小事情，虽经局班子研究，但和职工通气很少，造成职工一些不应有的误会。
（五）、对企业的规范化管理，缺少一些必要的设备、装备、方法和制度。
针对查找出的问题，我局认真剖析原因，并将查找出的问题进行公示，制定相应整改措施，以促进我局工作的快速发展。
二、组织学习了安顺市质量技术监督局党组“安市质技监党组[20xx]39号”文件，关岭县委组织部、关岭县纪委“关组通[20xx]42号”文件，中纪委三次全会公报，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。
三、开好二00四年度党员领导干部民主生活会。
四、组织参加县纪委举办的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中共共产党纪律处分条例》知识竞赛。
五、传达学习全市质监系统纪检监察和行政效能监察暨整肃“五乱”工作会议精神。
六、学习党的十六届四中全会精神，以十六届四中全会精神促进我局各项工作的发展。
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[注意]党风廉政工作总结[注意]党风廉政工作总结
劳动局领导班子执行党风廉政建设总结根据***文件要求，下面我就考核的五项内容将我局领导班子执行党风廉政建设责任制情况总结如下：一、履行领导责任情况（一）、提高认识，加强领导。党风廉政建设责任制是党风廉政制度中一项具有全局性，基础性、根本性的法规制度。我们把党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要内容，把党风廉政建设列为入全局年度工作目标，今年专门召开了班子会议，研究部署了党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，从思想上增强班子成员的责任意识和自律意识。实行“局长负责制”，班子对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，班子成员实行一岗双责，既对本人分管范围内的劳动保障工作实绩负责，又对廉政勤政情况负责，年终目标考核，既述职又述廉。正常开展好党内民主生活，对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头，及时敲打，防微杜渐。今年全局无一起违法违纪事件发生。（二）、加强政治思想教育。今年以来，我局根据上级要求，认真组织学习和传达贯彻了全区党风廉政建设大会、区纪委**全会和区政府第**廉政工作会议精神、以及关于廉政建设方面的文件、规定及党纪政纪条规。使广大干部切实提高了思想认识，提高了拒腐防变的能力。同时我局把党风廉政建设与“云岭先锋”工程和落实“三观”相结合，与劳动保障工作实际相结合。针对拖欠克扣农民工工资，以及医疗服务中存在的不正之风等劳动保障工作党风廉政建设工作重点，对我局党风廉政建设和反腐败工作出了具体安排部署，将涉及我局的党风廉政和反腐败任务层层分解，落实具体责任人。（三）、认真贯彻落实***号文件要求。区委关于《***2004党风廉政建设和反腐败主要任务分解》（***号）下发之后，我局及时召开局办公会议专门研究，结合我区劳动和社会保障工作实际，把涉及我局的“切实解决拖欠和克扣农民工工资问题”和“继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风”的两个问题，作为践行“三个代表”重要思想，大兴求真务实之风的重要举措，列入目标考核制定出了贯彻落实计划，分别由法制监察股、医保中心、工伤生育股等股室中心负责。班子及成员对落实责任进行了明确。根据任务落实情况，我们如实上报了今年执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律自查报告。二、领导干部廉洁自律工作情况（一）建章立制，自我约束。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。班子以身作则，制定出台了《******局领导班子廉洁自律制度》，严格按照区纪委关于领导干部廉洁从政的要求去规范自己的行为，并接受广大干部职工的监督，要求大家遵守的班子首先遵守，要求全局做到的，班子带头做到，坚决做到令行禁止。（二）、严格执行重大事项报告制度。我们按照区纪委、区委组织部的要求，认真执行中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，及时向区纪委上报了党风廉政建设个人情况登记表。坚持领导干部重大事项如实上报的原则。履职以来，班子成员从未出现过收受他人财物，大操大办喜庆事宜等不正之风。做到了干干净净做人，清请白白做事。（三）、广泛接受批评建议。开好民主生活会。今年我们以“三个代表”重要思想统领全局工作，认真贯彻十六届三、四中全会和区委*届*次全会精神。采取有效措施，狠抓作风建设。为有的放矢地进行整改，切实推行机关作风转变。今年，我局支部班子召开了两次高质量的民主生活会，参会人员扩大到是党员的股室负责人。与会人员积极发言，共同查找在作风建设、“云岭先锋”工程和落实“三观”以及工作实际中存在的差距和不足，并针对查找出的问题逐项提出整改措施。班子在自我批评的基础上虚心听取了群众对我们班子及成员的意见和建议，对存在的问题和不足及时整改。并将民主生活情况和整改措施以文字上报区委“三观”办。（四）严格遵守各项规章制度，抓好“三纠两落实”。1、严格遵守和执行“四大纪律八项要求”。工作中，班子严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在思想上、行动与党中央保持高度一致。认真执行各项有关廉政建设的规章制度，严格遵守民主集中制，依法行政，廉洁奉公，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，严格执行组织人事纪律、艰苦奋斗，务实为民，从没有违规行为发生。2、认真开展“三项清理”工作。按照****文件精神，我们认真按要求进行清理，组织有关人员进行核查，经查，我们班子无一人存在兼任企业领导职务、拖欠公款现象，也从未为干部职工购买商业保险。3、抓好“三纠两落实”。*****号文件下发之后我局认真对照检查，从严控制和管理公务接待，按从俭从简的原则严格控制活动、接待，并未发生可能对执行公务有影响的宴请现象，也未发现用公款大吃大喝挥霍浪费现象。公务用车严格执行****号文件要求，[注意]党风廉政工作总结
[注意]党风廉政工作总结并及时将公务用车情况上报区纪委。班子成员从未出现收受他人财务和用公款向领导干部赠送现金、有价证券及其它高档消费品的情况，也从未利用职权为自己和亲朋好友谋取利益的情况。三、案件查处工作情况我们一直高度重视来信、来访工作，特别是对来信、来访、电话举报的涉及党风廉政建设的案件，班子态度明确接到一起，查处一起，决不姑息。对区纪委交办的信访件实行交办件回执制度。认真对待回复每一次来信来访，做到不压案、不瞒案。今年共接待群众来信来访312件1321人次，处理率为100；处理上级交办信访件7件,办结7件，办结率为100；受理劳动争议案件19起，处理19起，结案率为100。按时向区纪委报送有关材料和统计报表。今年没有接到一起举报和纪委交办件，班子成员从未发生违纪违法行为。四、纠风和执法监察工作情况（一）、抓作风转变，提高工作效率。今年以来，我们认真贯彻落实区二届二次全会精神，以“云岭先锋”工程的实施为契机，开展“五好五带头”和创“三优一满意”活动，贯彻落实党风廉政建设责任制，程极推行政务公开，严格办事程序，规范办事行为，工作人员全部挂牌上岗，自觉接受群众的监督，杜绝了各种不正之风，形成了清正务实、廉洁奉公的良好工作作风。（二）、抓执法监察，维护群众合法权益。维护劳动者合法权益，特别是维护弱势群体的合法权益，是劳动保障工作的一项重要内容。我们班子一直以来坚持把这一工作作为推动劳动保障工作健康发展的基础工作来抓，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。特别是针对拖欠和克扣农民工工资的问题限期解决，至今共对拖欠民工工资，使用童工及最低工资标准执行情况进行了7次集中检查，清理补发农民工工资2786.8万元。在今年11月份，我局开展了以“维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动，就农民工劳动就业工资支付、社会保险、劳动监察等方面的问题接受咨询和宣传，提高了用人单位的法制意识和农民工的维权意识。针对医药购销和医疗服务的不正之风，我局积极参与配合，进一步扩大了定点医疗机构和定点药店范围，促进医院之间、医院与药店之间公平竞争，使患者有更大的选择权，遏制医疗费用的不合理增长。目前全区共有定点医疗机构31家，定点药店2家。五、源头治理工作（一）抓好宣传教育。为切实做到教育为先，防范在前，关口前移。我们把宣传教育活动作为一项重要工作来抓。一是抓日常教育，筑牢思想防线。我局在每周的政治业务学习中，学习党纪政纪条规，学习有关文件会议精神并结合劳动保障工作实际，找准关键点、薄弱点要求全干部职工严格按规定办事，不徇私情、杜绝吃拿卡要现象，筑牢思想防线。对反腐倡廉做到经常抓、不松懈。二是开展警示教育。引导党员干部注重人格锤炼，增强防腐拒变能力，进一步做到自警、自省和自励。三是在支部中开展“学习党的两个《条例》、四大纪律八项要求”、党的十六大四中全会《关于加强党支部的执政能力建设的决定》以及区委政府有关会议精神，形成了以支部学习为导向以党员干部自我教育为基础的教育方式。使党员干部树立了正确的世界观，人生观、价值观和权力观，增加了艰苦奋斗，勤政为民的自觉性，提高了拒腐防变和抵御各种风险的能力。(二)、坚持和健全民主集中制。班子始终把集体领导和个人分工负责相结合。在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事安排等方面都坚持集体研究、民主决策，有效预防了腐败的滋生。在二级班子负责人的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持“四化”标准，“用好的作风选人，选作风好的人”，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度。坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。在二级班子的选拔使用上，无违反干部任用条例的行为。（三）、积极推行政务公开。劳动保障工作涉及面广，关系到广大人民群众的切身利益，广大人民群众时刻关注。我们对每一项工作都坚持公正、公开的原则，积极推行“阳光政务”，成立了***局政务公开领导小组，制定了《*****局行政许可公示制度》，确定里以工作职责、办事程序、政策法规、考核评比为重点的公示内容。采取政务公开栏、电子触摸屏、张贴临时公示等方法进行公示。工作人员全部挂牌上岗，自觉接受社会各界监督。切实做到为民、务实、清廉，无论是工伤鉴定、劳动争议处理，还是退休人员审批、优惠证发放，都严格按公示程序办事，从未出现人情审批。（四）、认真贯彻执行两个条例。《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施之后，我局及时召开党员会议，认真组织党员学习，要求做到学习有笔记、有心得。并对学习情况进行了督促检查。在学习结束后，认真进行总结，查找不足，总结经验。六、廉政建设工作存在的不足之处我局贯彻党风廉政建设责任制，虽取得了较好的效果，但与上级要求还是存在一定差距。一是由于拖欠农民工工资问题牵涉面广，且原因复杂，需多个职能部门共同参与，一时还不能全面清理解决；二是制度建设还不够完备。今后，我们将在区委、政府的领导下，坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设工作，建立长效机制，使我局的党风廉政建设和反腐败工作走向经常化、规范化、法制化轨道，取得更好的成绩。通过认真全面的自检自查，班子自评95分。[注意]党风廉政工作总结