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治安综合治半年工作总结

发布时间: 2020.09.29

光阴好似流水飞快,时光犹如昙花一现,这一阶段的工作已经圆满收官了,我们应该对这一阶段的工作做个总结,写工作总结能够锻炼语言能力。那么写工作总结需要注意什么问题?经过整理,小编为你呈上治安综合治半年工作总结,希望能为你提供更多的参考。

治安综合治半年工作总结一:

今年以来,我们大兴镇在区委、区政府的正确领导下,在区政法委直接指导下,以十六大精神为指导,以综治工作为重点,认真贯彻落实市、区创建最平安地区工作会议精神,狠抓各项工作的落实,经过全镇上下通力协作,精心组织,有力地打击和预防了犯罪行为,调处了矛盾纠纷,为全镇的经济建设起到了保驾护航和维稳作用,维护了镇区的政治稳定、社会安定。由于全镇综治基础工作做得比较扎实,目前已完成社会治安综合治理目标任务,为全镇经济社会协调发展,创造良好的法治环境,现将上半年的工作总结如下:

一、领导高度重视,统一思想认识,强化法制教育。

稳定压倒一切。我们镇党委、政府始终把创建及社会治安综合治理工作作为党委中心工作的重中之重,坚持常抓不懈,形成了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,创建及综治办成员单位全力抓的良好局面。年初,党委、政府分别与各村支部书记、镇直机关负责人签定了综治责任状,实行社会治安一票否决,与经济工作同部署、同考核、同奖惩。同时,调整和充实了综治领导小组成员,有公安、司法、法庭、民政、计生、城建、工商、税务、学校等职能部门负责人为成员的领导小组,下设办公室具体操作,定期分析全镇各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全镇治安防范工作。镇政府在财政十分紧张的情况下,舍得投入资金,印刷四五普法教材培训普法骨干,使全镇真正形成一支高素质的普法宣传队伍,到课堂、田间、村庄进行法制宣传、教育,为各所学校聘请法制校长,有效地预防和减少违法犯罪,社会状况好于往年。

二、突出重点管理、强化措施落实。

社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大,必须根据社会发展变化、突出重点,有针对性地强化防范措施。今年,我们本着实现刑事案件发案率进一步下降,民众对社会治安的满意程度要有明显提高的两大目标,突出抓好三项重点工作。一是深入开展创安活动,努力促进各项防范措施的范实,在区公安局的支持指导下,我镇在去年底就把镇区推广使用红外线装置,提高镇区防盗能力作为打击犯罪、创建最安全地区的一件大事,摆上工作重要位置,镇里拨出6万余元资金,扩招辅警力量,确保有足够人力全天候值班待警,目前我镇红外线科技防盗报警一条街已初步形成并运作,年底将实现200户沿街商户安装技防设施。二是加强对重点及流动人口的管理,积极预防和减少各类违法犯罪。首先是加强对流动人口的管理工作,改变以往重管理轻服务的做法,通过改善他们生产、生活条件,提高他们的文化素质,预防和减少违法犯罪现象发生。其次是做好青少年违法犯罪的预防工作。重点做到了社会闲散青年辍学学生、流失生的教育,关心这些青少年的学习和生活,防止他们误入歧途,坚持对中小学生的法制教育,不惜投入精力净化其成长环境,并经常开展对电子游戏室、网吧等公共娱乐场所的专项治理和学校周边地区的治安整治,切实解决了诱发青少年违法犯罪的突出问题。三是化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程,摆上重要位置,畅通民意表达渠道。建立健全镇、村、组三级调解网络,针对农民的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷,及时化解解决,建立起矛盾纠纷排查机制,司法、信访合并办公,前三季度村组排查矛盾纠纷162起,调解率达100%,调解成功率达96%,镇调处中心调解矛盾纠纷43起,成功率达100%,确保小纠纷不出组、大纠纷不出村,重大疑难纠纷不出镇。及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向,做到了预警在先、措施在先,及时缓解矛盾,较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三、抓好队伍建设,坚持严打方针。

为了保证建设一支拉得出、反应快、打得响、高素质的治安队伍,今年,我们按照上级要求,结合本地区社会治安综合治理所遇到的新情况、新问题,在防范思维、体制、措施上创造性地开展工作,调整在联防队,新组建保安联防队,并在全镇招聘了42人思想先进、工作过硬、退役武警为镇保安联防队员,实行保安有偿服务和治安服务承诺制,加大全镇巡防工作力度,提高巡防工作的针对性和有效性,为规范保安联防工作,镇里还制定了《保安队员职责》、《执勤巡逻制度》和《业务学习制度》等。同时,实行岗位激励和追究机制,较好地发挥他们的职能作用,今年以来共抓获违法犯罪人员27余人,协助公安机关抓获违法犯罪分子3名,参与调解民事纠纷40余起,与此同时,镇派出所也始终坚持严打高压阵势,特别在社会治安综合集中整治工作中,配合党委政府排查不稳定因素和刑事犯罪苗头,制定整治目标及工作措施,大力破案追逃,加大打击镇、村、市霸的力度,对多发性地区实行公开巡逻和伏击守候相结合,打现行、挖团伙、追逃犯,有效地消除了治安隐患,召开公开拘捕处理大会2次,有力地震慑了犯罪分子。

四、做好帮教工作,增加两劳人员的信心。

我镇98年以来,共有刑释解教人员108人(其中今年新增14名),为了做好他们的帮教工作,预防重新犯罪,镇里专门又调整帮教组织,加大力度,并明确了由综治办负总责,镇帮教小组采取对不同性质、不同类型,因地制宜,因事制宜的办法,定期或不定期与两劳人员见面,了解他们的思想动态,辅导有关法律知识,提高他们法治意识,增强他们的生活信心,与此同时,为杜绝他们重新复燃,组织到会,让他们接受再教育,由于我们镇帮教工作扎实,并落实到实处,全镇无一人两劳释放人员重新犯罪。

治安综合治半年工作总结二:

上半年我们在街道党工委、维稳办、社区党支部、居委会的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十七大全会精神,按照《社区治安综合治理目标管理》结合本社区的实际情况,坚持预防为主、打防结合的方针,在社区开展以争创平安社区无毒社区无邪教社区为载体的活动,有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生,为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将上半年工作总结如下:

一、齐抓共管,共建和谐:

基础不牢,地动山摇,上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建平安社区为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实稳定压倒一切的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实属地管理的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势良好。

二、加强宣传教育,提高居民法制意识

我社区居委会 利用 黑板报、 张贴宣传画、发放宣传单等方式,开展了以抵制邪教,倡导文明、珍爱生命,拒绝毒品活动,增强居民的法制观念,使居民进一步对社会的了解,对家庭社会关爱,为稳定社区治安秩序奠定了基础。

三、依法调处,化解矛盾

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2020年中心社会治安综合治理半年工作总结



上半年以来,中心综治工作开局良好,在公司的正确领导和有关部门的精心指导下,认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以维护社会和中心的稳定为根本,按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,推动社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了政治、治安和员工的思想稳定。

现将中心上半年度综治工作的具体开展情况总结如下:

一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展

在工作中,中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证,始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓,明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个中心环节,真正实现了中心工作不忘综治,综治工作服务中心,形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际,中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组,全年自上而下层层签订责任状,在中心上下形成一把手负总责,分管领导具体负责,员工在分工范围内相应负责的责任体系,责任状签订率达到了100%;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改,同时加大了综合治理考核力度,严格考核,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了综治工作的开展,有力地维护了中心的稳定,

二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高

中心始终以“三个代表”重要思想为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“四五”普法,全面推动综治工作的进程。

为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。*月*日,中心请来**火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;*月*日,邀请西克小麦哈克(北京)仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训;*月*日*至*日,中心组织设备维护管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训,期间组织参加培训的人员到**隧道进行参观和交流,使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段,建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍,充分发挥高速公路科技“主力军”的作用,为社会治安综合治理做好人才保障。

三、落实责任,防患未然,确保综治效果明显增加

在综治工作中,中心始终抓住“创安”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,领导经常指导督促各科室做好综治工作,大小会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作,加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟,加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

“无事常如有事时,提防才可以意外之变;有事如无事时,镇定方可消局中之危“,以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则,中心制定了各项应急处理预案,积极实行岗位练兵,今年3月、4月中心分别组织对**、**收费所进行了系统故障应急演练工作,提高对系统设备重大故障的应急处理能力,促进应急工作的规范化、制度化、保障**正常的营运工作。

认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各科室和各岗位消防安全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保中心区域的消防设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。*月*日组织全体员工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。

联合路政、巡查人员并与地方基层政府、派出所沟通协调并利用多种载体,加大宣传力度,发动群众进行护线活动;加强沿线设施日常维护、检查,将此项工作作为管理制度加强考核;同时采取对手孔井进行填封、增设监控摄像机、给电缆沟加盖、安装传感器等措施进一步加强对沿线电缆的保护,确保**营运的安全。

通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不漏,确保了中心今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动,将“创安”活动不断引向深入,大大地提升了综治的效果。

四、与时俱进,开拓创新,确保综治工作跃上新台阶

中心的社会治安综合治理工作,在公司及有关部门的关心指导下,认真贯彻上级综治工作精神,通过全体员工的共同努力,取得了一定成绩。但同时,我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求,这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况,新问题,采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质量第二、进度第三原则,突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想,不断提高自身政治素质和服务水平,突破工作上的瓶颈,与时俱进,开拓创新,真抓实干,完善制度,加强教育,强化管理,使我中心的综治工作跃上一个新台阶,为**的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

治安综合治理工作总结范文


二00三年,我校在市教育局、亭林社区综治会的安排部署和具体指导下,站在维护社会稳定大局的政治高度,在进一步完善综合治理领导责任制的基础上,紧密结合创建“苏州市依法治校先进集体”,昆山市“安全文明校园”、“社区综合治理先进集体”、“江苏省绿色学校”,积极投入到“昆山市精神文明提升工程”,共创“平安昆山”“平安社区”活动中,以预防青少年违法犯罪,净化校园周边环境、抓好学校安全工作为重点。狠抓法制教育、安全教育,努力解决学校中突出的治安安全问题,促进了学校综治工作的顺利开展,优化了育人环境,确保了学校一方净土的平安,为学校争创一流名校奠定了坚实的基础。

一、校长重视,落实责任

学校领导历来重视综合治理工作,健全综治领导小组,把综治工作纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实,对学校综合治理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施,学校与各处、室、组层层签定了相应的责任书。同时,多次利用教师大会传达贯彻上级综治工作有关会议和通知的精神,特别是对学校的稳定、安全工作作了强调,领导经常深入校园检查督促。同时,我们还按照综治委、教育局的要求,对责任书的落实情况坚持月查季评、年度小结,发现问题及时解决,力求防患于未然。通过领导责任制和目标管理推行实施,既充分发挥了党政主干线的核心作用,又发挥了各部门的职能作用,真正做到了齐抓共管,担负起了保一方平安的政治责任。

二、加大安全法制宣传力度,

一是层层召开会议,组织广大干部、教职员工认真学习上级有关的综治、安全工件,明确各自的义务和职责,力求做到人人知晓,个个明白,并响应号召,自觉遵守。

二是充分运用广播、录像、板报、标语、墙报、展板、知识竞赛、图片等形式,把宣传活动搞得有声有色。在宣传活动中,做到了“五落实”,即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。

三是组织师生员工开展活动,力求把综治、法制稳定等有关精神辐射到每一个角落。围绕“综治”、“严打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主题进行宣传。在宣传活动中,学校综治责任人均到场组织、指导,学校综治领导小组到场督促、检查,保证了宣传时间、宣传效果。

三、加强学校德育工作

学校全面贯彻落实省市德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了学校精神文明建设的进一步深化,凸现了“文明、守纪、求实、创新”的优良校风。积极开展争创昆山市文明单位,昆山市首届安全文明学校。

强化日常行为规范养成教育。学校将行为规范教育作为创文明单位的起点,常抓常新。学生人手一本《小学生礼仪规范》。德育处要求人人熟知,并组织这方面的知识竞赛,要求班级对照《规范》制定计划和班级文明公约和班级建设特色。为了更好理解和执行《规范》,学校开展了“创双优”活动,即将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上,努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。其次,学校健全护校值班制度和导护制度,黑板报、卫生、眼保健操的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监督岗,实行了胸卡佩戴制度和星级评比,通过“校园信息网”、“班级荣誉”及时予以反馈公布评比打分。正是因为常规管理的及时到位,日常行为规范养成教育的成效才能在校园的每个角落得以充分体现,才使得青少年文明程度大幅度提高。

加强对后进生的帮扶工作。 随着市场经济的进一步深化,由于社会各方面因素的影响,犯罪现象有向小龄化发展的趋势,学生中特别是双差生违纪违法现象也时有发生。为了不把适龄学生推向社会,我们严格执行《关于严格控制中小学生流失的通知》和学生学籍管理制度,提出具体的实施办法,实行家庭、学校、社会三结合,让大家都来关心弱差生。大力倡导教师“爱心”教育,树立“转化一个差生与培训一个优生同样光荣”的观点。广泛开展捐资助学,扶贫帮困活动,设立了贫困学生爱心救助基金,对特困生予以减少学费,给予适当生活补贴等,每年发放和减免费用达5000多元,避免了因家庭经济困难而失学的现象发生。

重视教师职业道德建设 认真实施“师表工程”,推行“师德为上,师能为重”的策略,弘扬‘爱岗、敬业、奉献’的师德师风,组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,开展“师德大家谈”的活动, 将师德建设纳入学校精神文明建设规划,制定了“学校文明提升工程” 具体实施计划,作为学校经常性的工作来抓,落实师德建设责任制,不断完善师德建设规范,加强师德监控。积极开展各种文明建设活动,有“学雷锋,树新风”系列活动,法制宣传教育活动,《昆山市民文明交通守则》学习宣传活动等等。

开展“四五”普法 组织师生反复学习《义务教育法》、《教师法》、《环境保护法》、《消防法》等法律法规。聘请法制教育副校长和辅导员定期到校进行法制教育,聘请昆山市司法局吴局长为教师主讲《四五普法》讲座,使师生的法纪意识和职业道德水平普遍得到增强。组织全体教师积极参加20xx年、20xx年“四五”普法知识,合格率100%。

四、深入开展“创安”活动,综治工作成效显著

学校通过创建昆山市首届“安全文明校园”活动,认真贯彻创建意见,严格按照教育局、综治委的安排和规划,扎扎实实开展创建工作。根据“打防并举,标本兼治,重在治本”的综治方针,既积极主动配合公安、政法部门的“严打”等专项治理工作,挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防机制,对重点部位实行24小时全天候监控,随时做到大事有人抓,小事有人管。

一是进一步完善了制度,如行政值班制度、巡夜制度、门卫制度、节假日值班制度等,制定奖惩措施,签定责任书,明确职责义务。在今年元旦、春节、“五一”、国庆节等节假日,实行全天候领导值班制度,确保学校稳定无事故。这些制度的完善,使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的转道,做到了事事有章可循,处处有人管理。

二是进一步完善群防群治网络。学校根据综治要求和自身特点,注重物防技防有机结合,重点突出人防优势,同时增加投入,对学校的图书室、财务室、实验室、学生宿舍等重点部位建立安全文明责任区,增添物防设施,整改安全隐患,实行专人负责。今年,学校基建造房、建塑胶跑道、校园绿化期间,人员进出复杂,给学校管理、安全工作增加难度,但由于各校领导重视,强化了管理责任制和安全工作责任制,加强了对流动人口,暂寄住人员的管理,杜绝了流动人口、暂寄人员违法犯罪现象的发生,学校未发生安全事故,维护了学校正常的教育教学秩序。

三是突出抓好学校的安全工作。实行安全工作责任查究制和一票否决制,定期进行安全工作会议,经常性地抓好校内设施、消防、饮食卫生等安全工作,教职工大会上经常讲安全工作,提高安全防护意识和自我保护意识。通过这些有效的措施,有力地提高了学校的防范能力,使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位不失控,确保了学校教育教学、生活秩序的稳定。今年学校无刑事案件和消防安全事故发生。

在开展创建安全文明校园活动的同时,其他各方面也创出了成效,学校被推荐为“苏州市依法治校先进集体”,“昆山市文明单位”,同时被评为“江苏省绿色学校”和“苏州市红领巾绿色学校”。

但是,由于学生素质良莠不齐,综治工作还存在一定的问题,如班级内学生零花钱、学习用品时有发生丢失,校园周边环境的社会治安工作中一些不安定因素依然存在,小商小贩聚集学校附近,摆摊设点叫卖,学校多次劝阻也效果不佳等等。

在今后的工作中,我们将认真宣传、贯彻上级有关综治文件精神,在加强法制安全教育的同时,加大对周边环境的治理的力度,动员全社会都来关心教育、支持教育、扎实工作、开拓奋进,努力促进全年综治工作目标的实现,为稳定社会秩序,促进我市经济和教育的发展做出新的贡献。

2020年2020年上半年社会治安综合治理工作总结


在市委、市政府、市综治委的正确领导下,在市经委的正确指导下,我局综合治理工作坚持以“三个代表”重要思想为指针,以认真贯彻“预防为主,打防结合”和“加强领导,健全制度,齐抓共管,突出重点,治理整顿,建设队伍”的指导方针,切实完善落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,落实各项综合治理工作制度,以内部秩序好,发案少,职工群众满意为宗旨,在抓治理、保稳定、促发展上做文章,收到了明显的效果,为本单位的安全生产及稳定创造了良好的内部治安环境。

一、切实加强领导,落实目标责任制

加强综治工作的领导是搞好社会治安综合治理工作的根本保证,落实责任是搞好综治工作的措施保障和具体体现:

1、建立综治领导小组,明确职责。
我局成立了综合治理领导小组,局长为综治第一责任人,全面负责本单位的综治工作,分管的副局长为为综治第二责任人,负责组织实施综治工作计划,督促综治日常事务工作,各科室负责人为小组成员分别负责各自部门、管理范围等的综治事务性工作。市盐务局始终高度重视“综治”工作。将“综治”工作做为单位整体工作中的一项重要任务。局领导班子开会多次研究部署“综治”工作。层层建立责任制,把具体的任务、责任落实的十分明确清楚。“综治”档案健全,做到每项工作都有计划、有部署、有检查、有记录、有落实。任务到人,责任到人。成立了义务护局队、义务消防队等等。近一年来,领导小组从讲政治的高度去认识综治工作的重要性,增强其责任感和紧迫感,按照各自的职责狠抓了综治工作,同时,相互密切配合、齐抓共管、全面推进,确保了各项工作平安有序地开展。
2、强化目标管理,落实责任。
年初,我局制定了20xx年社会治安综合治理工作计划,把综治工作纳入了全年工作的重要议事日程,第一、二责任人代表市盐务局与市经委、社区签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,局综治领导小组与各科室、每一位职工、门店出租户签订了目标管理责任书,做到了目标明确,责任落实。我们还始终坚持了月查季评,半年小结、年终总结制度,对综治工作成绩突出的科室和个人进行奖励,对综治工作不得力的进行通报和惩处,对出现的突出问题和不安全隐患采取措施及时整改,为我局全年治安稳定工作奠定了基础。

二、狠抓宣传教育工作,提高职工遵纪守法意识
我局十分重视社会治安综合治理宣传教育工作,加强干部、职工的法纪法规教育3次。积极按要求参加上级和社区组织召开的综治工作会议,及时传达贯彻会议精神,上半年组织职工重点学习了中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,省委、省政府《关于执行社会治安综合治理一票否决权制的规定》、《湖北省机关团体企业事业单位治安保卫条例》以及市委、市政府《关于强化社会治安综合治理领导责任制和一票否决权制实施办法》。同时还以黑板报的形式共办普法、综治等专栏3期,组织全体职工进行社会治安综合治理知识测试。通过宣传教育,大大提高了干部职工遵纪守法的自觉性与防范意识,掀起了职工学法用法的热潮,从根本上起到了优化秩序净化周边环境的作用。上半年,我局未出现违法犯罪案件,也未出现和聚众闹事等社会治安事件。

三、狠抓基础工作,夯实防范措施
1、建立健全了安全保卫制度,强化保卫工作。一是严格按照20xx年社会治安综合治理工作要点及市委、市政府、市综治委的社会治安综合治理有关规定,切实加强安全管理工作,确保我局正常的办公、生产、生活秩序,使我局上半年安全工作体现出“领导重视,制度健全,措施得力,效果显著”的特点;二是始终坚持实行“三点一线”保卫制度。所谓一点是指门卫定点守卫。“三线”是指分管领导、科室负责人、重点部位责任人形成三线流动巡查,及时消除治安隐患。
2、对重点、要害部位落实“三防”措施。重视消防工作,添置安装了3000余元的消防设备,定期检查用电线路、消防设施,严禁私拉乱接电源等,发现问题及时整改。
3、内外结合,整体联动,着力构建法制环境,加大对单位周边环境的治理力度。同时经常与社区和辖区派出所共同排查周边存在的影响本单位正常秩序的因素和居民生活安全。做到了对需整治的落实了责任制,定领导、定人员、定措施、定时间、定目标,一抓到底,务求实效,确保了睦邻友好,周边环境秩序井然。

四、抓安全创建工作,着力精神文明建设
以创建社区“安全文明大院”为载体,着力于“三抓一加强”,即:抓宣传教育工作,抓基础工作,抓创建工作,加强领导,落实责任,综合工作上了新台阶,对维护我局的办公、生产、生活秩序,确保单位稳定收到了非常显著的效果。上半年,我局向所辖社区申报了“文明家庭”1户,“学习型家庭”1户,“文明大院”1个。在创建活动中,重点是明确了目标,做到了有计划有安排,充分调动了全体教职工及其家属积极开展“安全文明楼栋”活动的同时,争创“省级文明单位”。切实开展“文明家庭”、“学习型家庭”的评选活动和评优创先活动,及时表彰好人好事。同时我局还着力实行“门前四包”,加强制度建设,强化保卫工作,营造了良好的庭院环境。

总之,上半年我局的综治工作按照上级的要求,结合单位的实际,采取了切实有效的办法,收到了极为显著的成效,创造出了一个办公、生产、生活、舒心、平安的优良环境。

二○○五年七月六日

2020年社会治安综合治理总结


20xx年,我矿社会治安综合治理工作在市、区、镇的正确领导下,认真贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作方针、政策,紧紧围绕安全生产、经济建设这一中心,狠抓内部治安目标责任制的落实,按照“谁主管,谁负责”的原则,不断加大我矿综治工作的力度,充分发挥党政工团齐抓共管的作用,为我矿创建平安和谐煤矿做出了积极贡献。我们的主要做法有以下几个方面:

一、领导重视,抓组织措施落实

为保持矿区内部治安秩序稳定,我矿始终坚持把综治工作当做大事来抓,与矿安全生产工作任务同时安排部署,同时检查、同时考核。为保证综治工作的有序开展,矿积极采取措施,一是下发了20xx年社会治安综合治理工作意见,为06年综治工作奠定了基础。二是为确保综治工作各项措施得到有效落实,我们进一步完善了基层综治的基础工作,要求各单位设立治保组、民调组,并指定一名综治工作联络员,负责回报本单位综治工作开展情况。三是去年初矿党政主要领导与基层党政一把手签定了我矿20xx-20xx年社会治安综合治理目标责任书,明确了党政一把手就是治安目标第一责任人,既要抓好安全生产,又要抓好综治工作。四是狠抓内部治安目标责任制的落实,坚持把治安防范工作与安全生产同安排、同落实,实行年终考核与经济挂钩、与政绩挂钩。开创了我矿综治工作层层有人抓,维护内部治安秩序稳定人人有责的工作局面。

二、加大信访力度,妥善处置群访事件,维护大局稳定

由于改革的力度不断加大,涉及职工切身利益问题逐渐显露出来,为此矿加大了信访稳定工作力度,密切关注职工群众的切身利益问题,把职工群众利益放在首位,视信访稳定工作与抓安全与抓安全一样重要,因此矿认真抓好信息队伍的网络建设,将信访稳定工作视为第一摆上工作日程,做到超前预防、超前布置,加大了信访接待处置力度。一是建立每周矿领导信访接待制度,专门接待来访群众,对待来访人员不躲、不烦、不气、不推、不虎,对于能解决的问题,给予明确答复,帮助解决,对于政策性强,难度大抵问题,认真接待及时向上级反映。二是加强信息情报收集反馈工作,安排有关人员及时收集掌握可靠信息情报,对可能引发群众事件的不安定因素,及时汇报反馈,做到情,早安排,为领导决策提供依据,确保矿区内部大局稳定,三是认真做好预防和处置突发事件的应对工作,我们先后建立了矛盾纠纷应急预案,稳定工作预案,领导信访接待督办制度、矛盾纠纷排查制度,明确工作职责,落实包保责任,掌握重点人的思想动态,加强控制工作力度,维护矿区秩序稳定。

三、坚持预防为主,打防结合的方针

1、打防结合,预防为主是做好社会治安综合治理的指导方针,标本兼治重在防范。因此,我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,责任目标,明确到人,各小井在治安防范上都能够落实到人,实行群访群治,强化管理,加大了内部治安防范力度,矿治安办在辖区内积极做好内部汉字防范工作,查隐患、堵漏洞、认真落实治安防范各项措施。20xx年共组织各类检查30余次,查出各类隐患80余条,并做到督促其整改,今年以来我矿没有发生火灾和重大治安案件。

2、适时组织开展打击偷盗煤炭和生产器材专项治理,保持内部治安持续循名责实。06年矿治安办结合内部治安特点,组织专门力量寻易发生偷盗的小井实施重点守候,抓获偷盗生产器材一起,偷盗煤炭一起,其中有2人被公安机关拘留,1人被矿解除劳动合同,并对被盗单位的领导和有关责任人进行了责任追究,有9人受到了处理。同时今年调解职工内部纠纷3起。

四、认真抓好普法宣传教育和禁毒工作

为切实开展好我矿的普法宣传教育和禁毒工作,矿上指派一名副书记亲自抓,经常带着各部室的有关人员,深入小井给职工上法制教育课,在广大职工中广泛开展普法宣传和禁毒工作,并充分利用会议,宣传栏、标语、文件等形式在全矿范围内进行广泛宣传。使广大职工知法、懂法、守法,远离毒品、拒绝毒品,珍爱生命。20xx年我矿先后与李一派出所签定了春季铲毒专项行动责任收,与xxx镇政府签定了禁毒工作目标责任书。06年10月我矿按照上级领导的安排,组织了职工禁毒教育知识有奖问卷活动,使广大职工群众的法制观念得到增强,同时也使广大职工群众最大限度地了解当前禁毒工作的紧迫性和重要性,教育职工深刻认识毒品的危害性。到目前为止,我矿还没有一名职工吸毒或参与贩毒。

20xx年综治工作打算

20xx年我矿将认真贯彻落实市、区、镇在综治工作方面的有关方针、政策,继续强化内部治安管理,狠抓社会治安综合治理目标责任制的落实。

2、以维护矿区稳定为核心,加大对矛盾纠纷排查调处和来信来访处置力度。

3、深入开展内部治安环境整治,严厉打击偷盗煤炭和生产器材等违法犯罪行为,为矿安全生产创造良好的内部治安环境。

4、深入技术开展普法教育和禁毒工作,最大限度地让职工懂法、守法,做遵纪守法的职工,让职工远离毒品,拒绝毒品,珍爱生命。

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