环境建设年活动工作总结

发布时间： 2020.09.29

最美好的是工作的时光，这一段时间的工作已经结束了，要怎么写好你的工作总结，工作总结要作为文件下发，也要存档备查，要经得起历史和群众的检验。你知道怎么写工作总结吗？于是，小编为你收集整理了环境建设年活动工作总结。供您参考，并请收藏本页！

一、领导重视，纳入重要议事日程

1、强化领导，确定目标。我们对改善经济发展环境工作十分重视，首先召开领导班子会议，认真学习讨论了市委郭晓华书记的动员讲话及改善经济发展环境工作的有关文件，全面理解会议精神，对会议提出的各项任务，进行了逐项研究，纳入重要工作日程，并结合我局工作实际研究制定了《XX年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》，确立了以创建四心城市为目标，加强信息服务体系建设的指导思想，成立了由局党组书记、局长田伯华同志为组长的信息服务体系环境品牌建设工作领导小组。

2、明确责任，细化分工。我们根据《全市改善经济发展环境品牌建设工作方案》的要求，对治理改善经济发展环境工作任务进行了分解，成立了五个推进组，每项工作都明确了责任领导、责任人和完成时限，实现了任务分解到科，责任落实到人，目标确定到位。

二、发挥政府网站窗口优势，为我市经济发展提供信息技术支持

1、推出了信息服务体系环境品牌专题。依照《XX年推进信息服务体系环境品牌建设工作方案》要求，首先制定了信息服务体系环境品牌建设信息资源开发保障工作方案，召开了信息服务体系环境品牌建设工作推进会议。对搭建信息服务体系环境品牌建设专题平台进行了多次研究，确定了市场信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、产业发展趋势信息等栏目，截止目前发布此类信息92条。同时加强对信息资源的开发和整合，对信息资源责任和考核做了明确要求。完成了编制政府部门政务公开网站考核评分参考标准，为市政府政务公开考核提供了可靠依据。为了更直观反映我市经济建设新貌促进环境品牌建设，政府网站增设了图片新闻栏目，采取自采自编形式。今年已采编图片新闻信息200多篇，新闻图片400余幅，丰富了网站的内容，受到市领导的高度赞扬。在《全国城市信息联播》评比中，经过我们的不懈努力，佳木斯政府网站始终名列前茅，到目前为止，已发送各类信息3000余条，受到了通报表彰。

2、紧紧围绕全市重点工作，充分发挥网络优势。对此，我们在政府网站先后推出了关注妇女发展关注女性生活专题、315消费权益日专题、佳木斯市知识产权专题、中国俄罗斯年、魅力佳木斯、项目提速年、诚信佳木斯等专题。同时，配合市行政中心建设指挥部完成政府行政中心大楼网络综合布线、大楼智能管理综合布线设计等调研和招标工作，并负责现场质量监督，使我市行政中心大楼建设能够高标准高质量地进行。在魅力佳木斯申办活动中，信息中心积极参与投票，派出人员放弃休息在网点值班。潘哲旭副局长作为申魅宣传组负责人亲临指挥，中心副主任刘军现场技术指导。同时在政府网上设立魅力佳木斯专题，通过视频、新闻图片等多种形式宣传佳木斯，为我市申魅成功做出了积极贡献。信息产业局荣获市申魅先进集体，潘哲旭同志荣获申魅先进个人。

3、认真做好诚信佳木斯建设工作。佳木斯诚信网经过几个月认真细致地策划、设计、建设及信息采集工作，9月28日正式向社会开通运行。这是落实市委、市政府建设诚信佳木斯，促进我市经济健康快速发展的具体举措;是我市深入开展魅力佳木斯活动的一项重要内容;也是我们增加为市民服务的一种途径和手段。佳木斯诚信网开通仪式由市委常委孙伟经主持，市长李海涛作重要讲话。

佳木斯诚信网由市诚信办主办、信息中心承办，是政府、企业、个人发布和查询诚信信息的网络平台。其宗旨是：唤起诚信意识，营造诚信环境，规范诚信行为，促进和谐发展。佳木斯诚信网是我省地市中首家开通的诚信网，这也标志着我市诚信建设工程取得了又一显著成绩。

今年以来，我局市对诚信建设工作高度重视，认真做好诚信办工作。起草了诚信佳木斯建设的方案，组织开展了诚信宣传月活动并积极敦促各行业诚信工作的有序推进，为我市诚信工作的顺利开展，逐步形成人人讲诚信、个个守信用的良好社会风尚，以进一步提升佳木斯在国内外的信誉度、美名度和知名度，为经济社会的发展创造良好的环境打下坚实的基础

三、建立健全信息服务体系，大力推进电子政务建设。

为了扩大网站的承载能力，为各部门推行网上政务公开和发布信息提供优良的网络运行环境，我们不断丰富网站的信息，增加网站栏目，栏目设计上突出宣传了我市的整体优势、招商引资、政策法规、政务公开等内容，而且新增加了公务员信箱、网上商城、工业产品供求信息、农副产品供求信息、招聘求职、网上检索等功能。为了进一步完善公务员信箱系统建设工作，我们起草并下发了公务员电子信箱使用文件。经过我们的积极沟通、协调，政府各部门及工作人员都建立了电子信箱，截止目前共发放邮箱4002个，公务员信箱得到普遍推广和使用。同时我们积极争取资金，加强了政府网站的网络安全体系建设，网上防黑防毒能力增强。通过大家的共同努力，政府网站的访问量得到了大幅度提升，访问量由去年底的115万人次提高到了235万人次，政府网站的门户功能显著增强。

四、积极推进政府部门和企业上网工程。

今年我们完成了政府办、双拥办、财政局等二级网站及龙鼎实业、神内日本语学校网站的制作，完成了嘉园网页、财源建设信息网的制作，并对规划院等网站进行了改造和维护。同时对信息中心网进行了改版，增加和调整了栏目和内容，使页面更加丰富多彩。目前，政府序列局全部建成二级网站。各部门可通过二级子网实现政务公开，主要包括政务动态、网上文件法规查询、办事指南查询、日常生活服务查询、部分行政审批表格下载、办件查询、网上投诉等功能。在推进企业上网方面，政府网站增加了网上商城、工业产品供求信息、农副产品供求信息等电子商务栏目，实现了企业信息的自由发布。政府网站连续三年被评为全国优秀政府网站，并且连年被评为全省优秀政府门户网站，受到了表彰和奖励。 XX年信息产业局所属信息中心被市妇联授予三八红旗集体，信息中心党支部被评为市直机关先进党组织。

作者：

20xx年1月13日

Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐

2021年度软环境建设工作总结

一、强化组织领导，增强责任意识

为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型政府的形成，我镇进一步加大了软环境建设工作力量，除原有的软建办一套人员外，还结合规范化服务型政府建设，从各部门抽调业务骨干成立便民服务中心，更好地为企业和群众服务。与此同时，镇党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并与他们签订了责任书，年终要求述职。在对村上的党风廉政建设目标责任中，我们还专门突出了软环境建设的内容，如要求村组主动为企业搞好协调服务，处理好企业与村组、群众的关系；村组干部不准在到企业强包工程、强买强卖、强行务工等，把村组干部纳入了软环境建设的责任主体，

二、改进机关作风，主动服务企业

机关作风好坏，直接影响党委政府在企业和群众心目中的形象，也是经济发展软环境好坏的主要表现。今年9月，镇党委政府结合保先活动的深入开展，通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式，收集了社会各界对机关作风的建议意见共17条，班子集体也通过党性分析，找出了机关管理失之于软、疏之于宽以及奖惩激励机制不建全等方面的问题。在此基础上，提出了整改方案，成立了作风监察小组，加强了机关作风建设。一是狠抓机关管理，继续坚持了上下班点名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，杜绝了机关干部上班时间打游戏、打牌等现象，转变了机关作风，提升了工作状态。二是在先进性教育活动中，通过组织开展“两个具体”大讨论、“五必谈”、党性分析等活动，使机关党员明确了的先进性的具体标准，找出了自身在执行力、服务意识和能力、建设不相适应的地方，明确了努力的方向，提高了“人人都是投资软环境”的意识。三是进一步深化为企业的服务。镇党委政府视企业发展为自己的衣食父母，提出了“企业墙内的事情自己办、墙外的事情我们办”的口号，落实班子成员和经发办工作人员每人跟踪联系1个企业，至少每月到企业中去一次，一方面帮助企业及时协调与部门、村组的关系，另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反馈意见，真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”，受到企业的好评。

三、执行六项制度，搞好信访接待

认真执行首问责任制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济发展软环境建设六项制度。凡是企业和群众来办事，镇党委政府都要求办事人员做到热情、礼貌，能够当场办理的就当场办理，不能当场办理的要说明办理时限，不能办理的要说明原因、作好解释工作；对企业和群众办事拖拉推诿、踢皮球的“二传手”干部和态度冷漠的“衙门”干部进行严肃处理，绝不手软；为了方便企业和群众办事，镇党委政府在镇机关显著位置对办事程序、收费依据、收费标准、责任人以及办公室的职能职责进行了公示，同时简化办事程序，使办事人员一目了然；对待群众的来信来访，我镇建好了信访接待室，制定了领导信访接待日制度，建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度，做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

XX年，我镇的经济发展软环境建设取得了一定的成绩，在一定程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变，提高了办事效率，密切了干部群众之间的关系，在招商引资、城乡一体化工作中有了新的突破，但对照贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神、进一步解放思想、创造性开展工作的要求，以及与先进地区相比，还存在思想解放不够，工作开拓不够，刚性有余，灵活不足等问题。在今后的工作中，我们要切实加以解决。

XX年软环境建设要以转变政府职能为重点，以深化机关作风建设为切入点，以“服务无小事、真情我传递”为主题，针对存在的问题全力改进和完善服务。一是要进一步解放思想，牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。二是要进一步深化服务大环境创建活动，继续搞好在第二批先进性教育活动中广大干部群体提出的关于软环境建设问题的整改,建立长效机制,巩固整改成果。三是结合第三批教育活动的深入开展,培强村组干部的服务意识,切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题，努力为企业营造良好的生产经营外部环境；四是要加强全体党员干部招商引资培训，树立人人都是招商引资主体的观念。五是要适时组织企业对部门服务状况进行测评，并逐步建立相关考核机制。六是深入开展企业服务月活动，不断提高服务质量，切实帮助企业解决在建设、生产、经营过程中的困难，为企业营造良好的外部环境。

2020年“环境建设年”动员部署阶段工作总结

根据市委、市政府以及局党委关于开展“环境建设年”活动的文件精神，园林管理处结合本部门的实际，积极开展工作，使“环境建设年”活动按计划全面展开并取得阶段性成果，各项工作正在有条不紊的进行当中。

一、统一思想提高认识切实抓好“环境建设年”活动

市委、市政府及局党委关于开展 “环境建设年”活动动员大会后，园林管理处领导班子立即召开了专题会议，研究部署开展“环境建设年”的落实工作。班子成员一致认为开展“环境建设年”活动是我市贯彻落实党的十七大精神的一项重大举措，是市委、市政府着眼于新形势下推动经济社会又好又快发展做出的重要决策，对我市实现营口老工业基地全面振兴、加快沿海经济强市建设具有十分重要的意义。同时，开展“环境建设年”活动对于我处的工作具有直接的推动作用，对于加快我市的城市园林绿化事业发展步伐，提高城市园林绿化品位和档次，促进我市“园林城市”、“生态城市”建设具有重要的意义。我们要站在推动经济建设、提升城市形象、促进事业发展的高度，解放思想，更新观念，把思想认识统一到市委、局党委的要求上来。

首先，我处成立了以处长为组长的包括全体班子成员在内的处“环境建设年”领导小组，强化活动的领导。

第二，我们结合本单位的实际，分解细化具体工作，制定了《营口市园林管理处“环境建设年”活动实施方案》，以文件的形式下发到各个基层单位，明确任务指标。

第三，各基层单位分别召开了动员大会，参与人数达到了100%,并结合工作实际，制定了具体的活动实施方案，确保了每一名职工参与到“环境建设年”的活动中来。

第四,丰富强化了处领导督查、处机关各部门综合考核、基层单位自检的三级考核检查制度。采用定期检查与不定期抽查相结合方法，把检查结果纳入目标考核管理中，作为全处各单位和每个干部职工全年工作业绩的重要依据，确保全年目标的实现

第五，处领导班子成员分片包干，深入基层按计划广泛动员部署“环境建设年”方案的实施，把各项工作落到实处。

二、编制规划科学发展明确“环境建设年”预期目标

我市的“环境建设年”是一项复杂的系统工程，“营造高效廉洁的服务环境、公正严明的法治环境、规范有序的市场环境、文明和谐的人文环境、整洁优美的城乡环境和宽松适宜的企业生态环境”是这次活动的首要目的。而市委、市政府文件中关于“大力实施绿化工程，推进生态城市建设。以建设生态城市和省级园林城市为目标，引导全社会加大绿化投入力度，着力提高城市绿化水平” 又是这次活动的明确任务。围绕这一主题，我们坚持科学发展观，制定了具体的实施方案。、

这一方案以市区主要街路和沿河、沿海为重点，公园绿地与街巷小区相结合，新建、改建与老区养护相结合。重点突出，统筹兼顾，完成后将大大提高我市的绝对绿化面积和人均绿化面积，全面提升我市绿化建设的水平和档次。

三、创新载体营造氛围把“环境建设年”的各项任务落到实处

围绕“环境建设年”活动，我们以“改善优化发展环境，推动经济又好又快发展，促进和谐营口建设”为主题，坚持领导带头，上下联动，全民参与，多措并举。坚持以人为本的原则，从大处着眼，从小处入手，细化管理，全面推进，把各项工作落到实处。

1、加强思想道德建设。认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，大力加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，倡导现代生活方式，建立与沿海经济强市相适应、与创建文明城市规范相协调、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉公的和谐氛围。

2、强化职工队伍建设。从教育入手，以技能立足,不断提高职工思想素质和从业素质。继续开展“争先创优”、“党员责任区、党员模范岗”、“党群连心”、“窗口服务竞赛”和“技术技能培训”等活动。通过理论学习、专题辅导，劳动竞赛、主题活动等形式对广大职工进行教育引导，注重发挥先进典型的模范带头作用，增强学先进、赶先进的主动性和自觉性。

3、全面推进行风建设。按照公正、便民、廉洁、高效的基本要求，规范权利运作，贯彻实施岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和失职追究制等规章制度，重点解决群众关注的热点、难点问题，自觉接受群众监督、社会监督和舆论监督。

4、依法管绿护绿，保障城市绿化成果。认真宣传贯彻落实《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》等法律法规，进一步规范行政执法行为，提高行政执法队伍素质，树立园林行政执法新形象。加强内部人员法律法规知识的学习，公示执法依据，接受社会监督。加强法规的对外宣传教育，提高市民的绿色保护意识。建立园政监察网络体系，加大巡查监管力度，做到预防为主，防管结合，切实保障城市园林绿化建设成果。

四、巩固成果乘势前进力争圆满完成“环境建设年”的各项任务

根据市委、市政府及局党委的文件安排，我处已经完成“环境建设年”动员部署阶段的预定任务，并逐步向全面实施阶段过渡，各项工作已经全面铺开，新一季绿化季节已经到来。

1、从3月2日开始的青花大街和金牛山大街的客土运送任务已基本完成。截止到目前已运土3.3万立方米并完成了平整任务。

2、辽河公园西扩种植工程适时展开，已运送客土2400余立方米，正在进行土地平整工作。

3、市区街路、公园模纹补植、新植工作已全面展开。截止到本月27日，已完成11万株水腊的栽植任务。

4、第一期街路摆花生产已经完成育苗工作，十七万株草花生长茁壮，含苞欲放，并将在五一期间装扮滨城。

5、各基层单位已经完成了市区园内现有草坪的清扫工作。此举不仅可以美化市容，而且对抑制病虫害，促进草苗萌蘖、复壮起到积极的作用。

6、全面完成了绿地树木防寒物的拆除工作，清理了杂物，并对主要街路的树木模纹进行浇水，冲掉了浮尘，滋润了根系，为成长和返青创造了条件。

目前，我处正处在“环境建设年”的关键时期，全处上下精神振奋，目标明确，蓄势待发。我们将根据市委、市政府的统筹安排，按照局党委下达的具体工作要求，为完成“环境建设年”活动下阶段的任务，全力以赴，不负众望，全面完成今年的奋斗目标。

落实软环境建设工作总结

按照《20xx年软环境建设重点任务责任分解落实实施意见》（办发[20xx]7号）文件要求，政府法制办就自身牵头负责的“行政审批制度改革、促进依法行政、清理中介组织”三项重点任务，积极开展工作，创新工作方法和工作方式，狠抓工作落实，各项工作开展顺利，现将工作情况总结如下：原创：

一、制定了工作实施方案，成立了领导组织

按照《县20xx年软环境建设重点任务责任分解落实实施意见》（办发[20xx]7号）文件要求，法制办及时制定了牵头负责的“行政审批制度改革、促进依法行政、清理中介组织”三项重点任务的实施方案，成立了由县政府法制办副主任任组长，县政府法制办、县监察局、县软环境办公室、县司法局、县财政局、县审计局、县工商局、县物价局为成员的领导组织。

二、确定了重点任务和开展了具体工作

一是在前几次清理的基础上进一步对行政审批项目进行了清理，对省下放行政权力进行核对，清理了非行政审批项目，组建县政务大厅建设工作。对各单位的行政审批项目和行政收费项目进行了清理、上报工作。

二是利用省市法制办依法行政考和县人大行政执法检查评的机会，对全县行政许可的实施情况又进行了一次检查，对好的经验和做法在全县进行了推广，对检查中发现的问题及时进行了整改。

三是制定下发了《关于宣传的通知》(政办发[20xx]20号)和《全面推进依法行政实施纲要》。原创：

四是参加了省政府举办的《纲要》培训班，正在筹备对全县行政执法人员和政府公务员进行《纲要》培训工作。

五是组织开展了20xx年度依法行政考评和行政执法监督检查工作。

六是召开了法制办、工商、物价、审计相关部门负责人会议，落实了工作责任。重点是搞清合法登记注册的中介组织的底数，向社会公布结果并提供了举报电话;正在组织工商、物价、审计相关部门对中介组织资质、收费行为等进行一次专项检查。