区直机关工委工作自评总结

市直机关工委组织部工作总结

市直机关工委组织部工作总结

市直机关工委组织部工作总结第2页

2020年市直机关工委2020年工作总结

市直机关工委20xx年工作总结

一年来，机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为要求，以创新工作成果，认真贯彻落实党的十六届六中全会及十七大精神和市委六届一次全会精神为目标，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实抓好市直机关党建工作，全面完成了各项工作任务。

一、全力抓好民心工程工作

机关工委坚持把“民心工程”活动作为加强市直机关班子作风建设的有效载体，抓好督办落实。一是制定方案。机关工委年初制定了“民心工程”活动实施方案，要求联村要建立长期帮扶机制，要在帮助寻找一条致富路、兴建一个产业、引进一个项目上下功夫，在帮助村级搞好基础设施建设、解决群众关心的热点难点问题上下功夫，在联系农村和城镇困难户要变一次性慰问为从根本上帮助脱贫解困，在就业、就医、就学等方面给予适当的帮助，从根本上帮助脱贫解困。采取措施鼓励机关党员干部对那些目前因某种原因暂时困难，且经过一定帮扶后就可以脱贫解困的城镇和农村困难户实行结对帮扶；二是督办考核。机关工委每季度召开牵头单位碰头会，听取各单位开展“民心工程”活动工作情况汇报，每季度对市直机关开展“民心工程”活动情况进行通报，年底对照各单位制定的帮扶计划进行考核；三是广泛宣传典型。机关工委与电视台联合对市直机关开展“民心工程”活动情况进行专题报道，对市直机关开展“民心工程”活动中的先进典型进行广泛宣传，我市抓 “民心工程”活动的经验被纳入全省机关党建成果向全省发行。四是自身带头。机关工委不仅抓好市直机关各单位的帮扶工作，而且自身带头抓好本单位的联村帮扶工作。今年帮助宝塔湾村组织了绿化用的100棵广玉兰树、18000册图书，总价值近3万元，还看望城镇和农村困难户5户1500元。近三年我们出资近3 万元帮10户建房、2万元帮村购图书、电脑等。

一年来，市直机关107个单位，567名班子成员参加“民心工程”活动，共联系107个村，567个农村贫困户和376个城镇困难户，通过一年的工作，各单位帮助联系点制规划，订措施、出点子、想办法，真正将扶贫帮困落到实处，共为贫困村引进项目31个，引进资金117.8万元，修水渠24683米，修公路117090米，捐助扶贫资金88.9万元，送戏下乡28场，订阅报党刊496份。为贫困户捐款37.6万元，捐增大米34160斤，食用油7100斤，送衣被4248件，送肥料53300斤，送良种425斤，修水窖143个，举办技术培训154场(次)，听课人数9525人，发放技术资料38620份，帮助就业98人。通过开展“民心工程”活动，有力推进了三个文明建设，为贫困地区的群众脱贫致富提供了强有力的精神支柱。

二、尽力抓好争创特色工作

为了进一步加强效能年建设活动，不断促进广大干部职工解放思想，树立争先创优意识，争创特色工作成果，全面完成市六届一次党代会和六届一次人代会确定的目标任务，不断促进宜都经济发展和社会发展。按照市委要求，在全市开展了“争创优秀工作成果”活动，年初，机关工委制定了实施方案和考核办法，市直机关各单位上报了“争创优秀工作成果”活动方案，今年，共有 23个单位申报43项“优秀工作成果”参加评选，我们将根据市直机关各单位申报的项目，在年底进行考核评选。同时，市直机关工委根据市效能办安排，接合自身实际，完善制订各项制度，扎实开展机关效能建设活动。一是认真对照检查，诚恳广泛征求群众意见，机关工委对征求到的意见进行汇总，进行认真分析研究，制订了切实可行的整改方案，对照方案认真进行整改，效果明显。二是在清理完善机关制度，全年工作任务、目标责任制考核的基础上，结合实际，出台了《市直机关工委过错责任追究暂行办法》、《首问负责制》、《服务承诺制度》、《发展党员工作程序》等16项制度，将制度印发到每个干部职工手中，要求机关干部职工严格执行各项制度；三是严格考核，机关工委对干部职工实行上班签到制，由党支部牵头，采取抽查方式，检查机关干部职工在岗时有无上网玩游戏，干其他私事，对发现的倾向及时批评教育，对干部职工实行严格考核制度。通过这些措施，杜绝一些不良倾向，使工作效率、工作质量进一步提高，服务意识进一步增强，争创“群众满意”机关。

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一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。

四、着力抓好党员教育工作

一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。

五、用力抓好民兵武装工作

一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。

六、合力抓好机关协调工作

按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。

20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。

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一是扎实开展“五规范、两争创”活动。为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和改进党的基层组织建设，切实增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全市改革、发展和稳定，在市直机关党组织中开展了“管理规范、活动规范、制度规范、阵地规范、资料规范；争创“五好”基层党组织、争创基层党建工作示范点” 的创建活动。通过创建工作，取得了明显效果。在“七一”前夕，表彰了一批先进基层党组织、模范共产党员、优秀党务工作者。二是加强对基层组织建设管理工作。为了加强基层组织建设工作，我们规范制订了《党组织规范化建设》等五项制度。同时对基层党组织制订了市直机关党组织建设责任制，市直59个一级机关党组织都按照目标考核责任制要求完成了各项工作任务。今年6月，我们抽调了12名人员，组成4个组，对59个机关党组织的党建工作进行了检查。三是开展党员教育关爱活动。按照市委要求，在市直机关党员中开展了“党员关爱”活动，要求有帮扶能力的党员每人帮扶1—2名困难党员，并为帮扶对象办好事实事5件以上，确保每一名党员在关爱活动中感受温暖、受到教育、发挥作用、服务群众。同时，组织市直机关党员到所联系的村与农村党员一起开展“联谊共庆”活动。通过开展“党员关爱”活动，让群众更加感受到党的温暖。

四、着力抓好党员教育工作

一是按照党章和《条例》规定，切实抓好党员发展和培训。第一，严格按照党员标准和入党程序，确定发展对象，制定发展计划，今年共发展新党员29名，同时对46名预备党员进行了按期转正；第二，积极办理接转党员组织关系，今年，共办理党员调进调出关系112人；第三，狠抓党员队伍建设，按照要求认真组织召开民主生活会，大力开展批评与自我批评，同时认真搞好民主评议党员活动。我们按照市委要求,认真参加了各单位的民主生活会,并对召开民主生活会提出了要求,同时,对各单位民主生活会的记录进行了认真的查阅。二是建立长效机制。巩固党员先进性教育活动成果，建立完善保持党员先进性的长效机制，是机关党建工作的重中之重，年初，市直机关工委根据市委的要求，督促市直机关12个机关党委，20个机关党总支，150个机关党支部制定了党员学习教育计划，机关工委要求机关各级党组织务必高度重视、精心组织、抓好落实，要求各基层党组织负责人每年上党课的次数不得少于2次，工委还定期进行抽查，对党员学习教育活动抓的好党组织，认真总结经验，加以推广。三是开展学习互动活动。全面学习贯彻落实十七大精神，是当前各级党组织的首要任务。为了更好地学习好、宣传好、落实好十七大精神，机关工委在市直机关107 个单位党组织中组织开展了学习互动活动。要求各单位第一，组织市直机关党员干部到联系村宣传十七大精神。采取请领导、专家、党校老师到联系村上辅导课、观看十七大精神讲座、送宣传资料等形式，帮助农村党员干部学习领会十七大精神。第二，组织以学习十七大精神为主要内容的市直机关党员干部与农村党员群众共同参与文化体育活动。开展知识问答竞答、演讲赛以及多种形式的文体活动，以此丰富学习内容，活跃学习形式，提高学习效果。第三，组织市直机关党员与农村党员群众开展共建和谐社会的帮扶活动。市直机关各单位在认真落实今年的帮扶计划的同时，帮助联系村按照十七大精神理清20xx年发展思路，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐问题。四是积极参与党建交流。机关工委积极参与宜昌市党建交流会，机关工委《把先进性教育溶入机关党员日常教育管理活动之中》论文参加宜昌组织的党建交流会，在宜昌市党建交流会上作典型发言并被评为优秀。

五、用力抓好民兵武装工作

一是组建民兵组织。为了抓好市直机关民兵组织工作，按照市委常委议军会议要求，在市直机关组建了4个连、7个排、5个班的民兵组织，同时，在市直机关新成立了40人的民兵预备役队伍，并在市民兵训练基地组织民兵预备役人员进行了一星期的学习和训练。二是开展活动。我们在“八.一”建军节前夕，组织市直机关民兵预备役队伍参加全市纪念建军80周年阅兵活动，取得了优异成绩。三是兵役登记。按照市政府和市人武部的要求，认真抓好市直机关兵役登记工作，对市直机关23名适龄青年进行登记，及时上报市人武部。同时，还对市直机关83名退伍军人进行了登记，积极完成了市政府和市人武部安排部署的各项工作。

六、合力抓好机关协调工作

按照市委的要求，一是组织59个基层党组织1947名党员参加推荐出席省和十七大代表，并及时进行汇总上报；二是配合市委组织部对全市各单位党建工作进行了检查，近几年每年都抽调12人、组成4个组，检查59个市直机关党组织，按照党建责任制考核办法进行评分，共评出先进党组织12个、先进个人21 人；三是机关工委抽调2名干部到市督查专班参加督查。市机关作风督查专班按照“七个严禁”和“五办”作风要求，督查了全市100个单位的机关作风建设。市项目督查专班对9个乡镇和12个相关职能部门为项目服务环境进行了督查，在督查中，我们到29个重点项目召开座谈会，征求各部门为项目服务环境等情况，同时，完成领导批示件6件的督查，如陆城十里铺村李书凤等13户农民集体上访征地问题，市项目督查组参与协调处理，经过一个月的走访调查，召开5次群众会议，最终得到妥善解决，得到了市委的充分肯定，圆满完成了市交给的督查任务。

20xx年工作初步设想：两个活动抓服务：一是继续深入抓好民心工程工作，在配合新农村建设方面加大力度，在督办考核方面加大力度，在协调配合方面加大力度；二是继续深入抓好争创特色工作，进一步完善方案，进一步加强指导，进一步科学考核。两个建设抓党务：一是三级联创为主要内容的基层组织建设；二是三个工程为主要内容的党员队伍建设，同时开展好学习十七大精神知识竞赛。两个规范抓武装：一是应急分队规范配置和训练；二是民兵队伍规范组织和活动。两个加强抓机关：一是进一步加强机关干部职工思想和业务素质教育及训练；二是进一步加强机关干部职工作风纪律。

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2020年县直属机关工委 年工作总结

***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：
一、主要工作及做法
（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。
机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。
（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。
民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。
（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。
***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《20xx—20xx年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。
（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。
工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开纪念建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。
（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。
（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。
第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。
（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中共**县直属机关委员会，成立中共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。
（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。
二、存在的问题
一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：
一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。
二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。
三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。
四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。
三、***年工作计划
第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。
第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。
第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。
第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。
第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子和思想素质。 “七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。
第六，继续做好党员电化教育工作，进一步落实和完善电话教育工作制度、措施。