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爱卫办卫生村创建工作总结

发布时间: 2020.09.30

爱卫办创建卫生单位的工作总结。

岁月不待人,这一阶段的工作已经暂时告一段落了。此时就可以做个总结,看看自己的收获。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢?以下是小编为大家收集的“爱卫办创建卫生单位的工作总结”供您参考,希望能够帮助到大家。

20xx年爱卫办创建卫生单位的工作总结

根据《20xx年县城乡环境卫生整洁行动方案》和《县爱国卫生运动委员会办公室关于对20xx年度创建卫生单位(**、之家)进行检查验收的通知》文件要求,由县爱卫办牵头,于9月26日至30日,组织三组检查验收人员分组对我县自愿申报的73个创建卫生单位进行检查验收。通过听取工作汇报、查阅资料、现场查看室内外环境卫生、基础设施等方式,并依据卫生单位(**)的评比标准进行检查验收、打分、评定卫生单位级别。现将检查验收情况汇报如下:

一、领导重视,机构健全

创建卫生单位、卫生**、卫生之家不仅推进城乡环境整治,也提升了全县人民精神文明建设。各部门、企事业单位领导高度重视,认真作好各项迎检准备,成立创卫领导小组,主要领导为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员,做到主要领导一手抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层有人管、有人抓,层层落实。制定单位卫生管理制度、卫生评比制度等制度,做到事事有标准,事事有依据,每个人都能按规章制度办事,促进卫生单位的创建工作落到点上、落到实处。各单位、机关部门积极响应县委、县政府城乡环境卫生整洁行动号召,单位和个人积极参加全县群众性的爱国卫生运动,多数单位组织机关工作人员上街清理环境卫生,清除卫生死角,铲除杂草,促进全县环境整洁、美观、舒适。并积极配合做好城乡环境卫生整治行动第二阶段除“四害”的工作,使“四害”孽生地得到有效的控制,防止鼠疫等疾病流行,保障了人民群众身体健康。

二、强化宣传、深化教育

各机关、企事业单位为了提高单位工作人员全面素养,大力宣传教育知识,循序渐进,逐项深入开展。各单位充分利用自身资源,因地适宜设置卫生宣传栏、卫生每周一语、卫生宣传小册子下乡等。以基本卫生知识为起点,普及全民健身养身知识,以单位为基点,辐射到全县人民群众讲卫生、讲文明、讲道德,爱自己小家到单位之家乃至国之大家。县妇联积极配合县爱卫办,倡导“妈妈义工队”、“巾帼志愿者”、“妈妈家园清洁队”,带动全县妇女同胞创建“卫生之家”、“五好文明家庭”、“平安家庭”;统计局**调查队和县自来水公司自制了卫生有关知识宣传画报;县电信公司购买《创建卫生单位工作手册》和《健康教育手册》等有关书籍,达到人手一本;审计局人手一册省审计厅教育处编辑的《健**安文摘》,让人人了解创建卫生单位的重要性。实验幼儿园定期对教室进行消毒,坚持每天晨检,卫生保健员时刻督促幼儿从小就养成良好卫生习惯;县工商局、烟草公司等通过各自办公网络系统的电子信息平台设立卫生知识专题模块,营造全县创建卫生单位的浓厚氛围。

三、夯实工作,创造美好环境

近几年,各机关、企事业单位面貌焕然一新,科学的设计,先进的办公器材,营造出了美化、绿化、科学化的工作环境。**县供电有限公司进行生产办公环境专项整治活动,从基层到分公司总部,发现问题,及时下文,限期整改。为了确保工作人员在舒适、简洁的办公环境中有个健康的身体,能创造出更高,更好的工作效率,很多单位与专业的保洁公司签订合同,聘请专业保洁队伍做好单位内外环境保洁工作。

(一 )单位室内环境整洁

各机关、企事业单位室内环境几乎是每天一小扫,每周一大扫,办公场所整洁卫生、窗明几净,地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹,办公设施及物品摆放整齐。办公楼干净明亮,设施齐全。卫生间为水冲式无害化厕所,专人管理,设施完善,无积水,无污痕,无异味。上下楼道通畅,干净无尘,无蜘蛛网。积极开展控烟活动,办公室、会议室等公共场所有禁止吸烟标志。

(二)单位室外环境:环境秩序良好,设有车辆固定停放场所,分类整齐停放。地面无垃圾、废弃物乱堆,沟渠通畅,无污水外溢或污水淤积现象。各机关、企事业明文禁止在单位内饲养家禽、家畜,确保单位室内外环境整洁,美观。室外环境合理规划设计,因地制宜地植树、栽花、种草,使整个办公环境舒适、整洁、优美。

四、工作成效

大多数各机关、企事业单位如期按照文件要求认真做好创建卫生单位工作,利用自身优势,突显各自的特点、亮点。在创建卫生单位同时,加强城乡环境卫生的重点治理、综合整治,制定长效机制,持续改进,消除了周边墙体的“牛皮癣”,主要道路路面硬化良好,公共设施管理到位,单位内外环境优化、绿化、美化。工作人员天天有个好心情,人人有好身体,处处有个好环境。但也存在不足之处:一是有些单位领导重视度不够,职工意识淡薄,制度与管理相脱节,使创建卫生单位工作流于形式;二是有些单位基础建设差,设施简陋,造成创建卫生单位条件不够成熟;三是创建卫生单位宣传力度不够,健康教育卫生知识宣传不到位。

爱卫办创建卫生单位的工作总结

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2020年关于创建省级卫生先进单位的总结



多年来,我处一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中,把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育,每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手,大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神,我处的爱国卫生工作取得了较好的成绩,近几年在局党委和驻地政府的卫生检查评比中,多次受到好评。现将主要工作总结如下。
一、统一思想,提高认识
近几年来,处领导班子一直把爱国卫生工作列入重要议事日程,把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,班子其他成员和各科室负责同志任成员的爱国卫生领导小组,制定计划,明确责任,分解任务,落实到人,并配备工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为兼职人员,负责抓好具体工作。建立健全卫生制度,对全处的卫生工作进行了细化、量化,做到“八落实”,即:“规划、计划、总结、制度、实施方案、目标管理、责任和检查评比”。定期召开爱国卫生工作会议,研究部署工作,解决群众反映比较大的、比较关心的热点难点问题,开展爱国卫生检查评比活动,进一步提高了干部职工的整体素质,统一了大家的思想。大家一致表示,有一个好的办公环境和卫生环境,是做好各项工作的保障,单位为我们创造了这么好的工作生活环境,我们一定加倍努力工作,为大汶河管理事业快速发展贡献出我们的力量。
二、加强健康卫生教育,努力提高干部职工素质
近几年来,为优化生存和发展环境,不断提高干部职工健康水平,进一步推动我处爱国卫生事业的发展,处党支部积极采取多种形式,对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育,大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范,设立了专门的宣传栏、板报、标语,并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式,开展多种内容的健康卫生教育,干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识,形成了良好的卫生习惯和健康行为,自觉维护、保持公共卫生,开展控制吸烟活动,定期评选文明卫生家庭,在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时,教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来,大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神,树立起河道管理职工的良好形象。
三、加强基础设施建设,机关面貌焕然一新
我处办公室原来是五六十年代建造的平房,十几个人挤在一个办公室里办公,办公条件很差,房屋虽然每年都修修补补,但不能从根本上解决问题,且每年都要花费不少的修缮费用。20xx年现任领导班子上任后,审时度势,毅然把平房全部拆除,新建起一座400余平方米的二层办公楼,从根本上解决了办公拥挤的现象。并对院落进行了翻新改造,重修了院墙和大门,硬化了路面,建造了一座高标准的水冲式厕所,对院落布局合理规划,栽植了三叶草、雪松、黄叶杨等观赏植物,绿化覆盖率达30%,达到花园式单位标准,机关面貌焕然一新。
四、加大工作力度,努力营造整洁优美的环境
为进一步营造整洁、优美的环境,我们积极采取有力措施,加大卫生清洁工作力度,确保办公区和家属区清洁、卫生,使干部职工工作、学习、生活舒心舒畅。一是实行卫生清洁责任制。合理划分卫生区,在卫生区显著位置设立标志,使各科室明确职责范围,制定了详细的卫生清洁制度,明确专人负责每天打扫,保持办公场所清洁卫生。二是保持办公室卫生整洁。努力做到办公物品摆放整齐,楼梯、走廊、门窗、墙壁确定专人打扫,确保整洁干净。三是饮用水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求。我们购买了饮水机和桶装纯净水,并投资自打一眼深水井,安装完善了公共引水设施,定期安排专人进行清洁、消毒,确保了生活用水和饮用水的卫生。四是保持单位食堂卫生清洁。投资对食堂进行改造,健全食堂卫生设施,定期对食堂从业人员进行体检、培训和卫生清洁教育,要求饭、菜每天现购现用,确保食品新鲜,做到食品生熟分开,餐具一用一消毒,确保食品卫生达到《食品卫生法》要求。定期对食堂进行大扫除,清除卫生死角,做到防蝇防尘,确保安全卫生。五是保持厕所卫生干净。公用厕所全部为水冲式,安排专人打扫,保持设施完善良好,定期消毒,确保无蝇蛆,无异味。六是开展经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动。严格按照市爱委会要求,把除害防病作为头等大事来抓,购置了专门的药物和消毒杀菌器械,定期对办公场所、宿舍区以及家属区进行消毒,对生活垃圾做到日产日清,储运密闭,定期对垃圾箱进行打扫和消毒,清除卫生死角,彻底消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂的生存空间。七是坚持为干部职工进行体检。每年为干部职工和离退休老干部进行一次常规体检,为已婚育龄妇女每半年进行一次体检,八是认真执行《传染病防治法》。高度重视职工子女的健康,“四苗”及新生儿乙肝疫苗接种率达100%。坚持经常性地进行慢性传染病、职业病防治教育,几年来全处没有发生一起职业病及其他中毒事故,有效地控制了传染病的传播感染。尤其是在20xx年防治“非典”和今年防治禽流感期间,我们从严防治,采取了日测体温、分餐制、定期消毒等有力措施,确保没有发生疫情。九是积极参与驻

地组织的爱国卫生运动。响应当地政府号召,每年都积极组织人力物力积极参加爱国卫生运动。定期对单位门前的街道清理打扫,积极协助有关部门清理垃圾池和卫生死角,定期进行消毒,为驻地的爱国卫生运动做出了积极贡献,多次受到当地政府和群众的高度赞扬。
五、开拓创新,为当地群众创造良好的生活环境
我们结合大汶河防洪治理第六期工程中汶口坝改建的机遇,建设大汶口水上公园,既创出了水利工程建设的新模式,又为当地群众提供了良好的休闲娱乐场所。目前,湖心岛已经建成,岛上栽植了16000余株蜀桧、蜀桧球、小叶黄杨等高规格观赏性植物,并进行了边坡护砌和路网建设。湖心岛周围形成了近千亩的水面和近百万方的库容,汶口坝前飞花四溅、浪花朵朵,形成了独特的景观,大汶口水上公园已具雏形。并且在堤防后包括大汶河水力水电有限公司院内储备土地60亩,为今后更好地建设大汶口水上公园,为当地建设高规格的风景旅游胜地、为群众提供良好的休闲娱乐场所奠定了基础。
在上级党委的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,我处的省级卫生先进单位创建活动,取得了较好地成绩。但对照省级卫生先进单位标准,与上级党委要求相比,还有不小差距,在今后的工作中,我们一定克服缺点,发扬优点,积极主动地进一步搞好爱国卫生,努力为干部职工营造文明卫生健康的生活和工作环境,同时,采取有力措施,努力把大汶口水上公园建设成为高标准、高质量的工程,为当地群众营造良好的休闲娱乐环境,把我处的省级卫生先进单位创建活动推向新水平。

爱卫办爱国卫生上半年工作总结


爱卫办就是爱国卫生运动委员会办公室,主要协调指导、督促检查区域内的爱国卫生工作。下面是小编搜集整理的爱卫办爱国卫生上半年工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注20xx工作总结栏目!

爱卫办爱国卫生上半年工作总结

今年以来,在街道党委、办事处的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,北辛街道城管、环卫、爱卫办绐终以三个代表为指针,以科学发展观为指导,不论是在爱国卫生、城市管理,还是城乡环境综合整治等工作上取得了良好的成绩,实现经济与环境的双赢。

一、城市管理工作

我们首先清理了乱占道经营现象,规范了早晚饮食摊点,还配合工商公安执法局清理了乱贴广告、乱竖招牌、乱放车辆现象。结合生态文明村居创建活动,完美了辖区各主要路段的人行道硬化及修缮工作。对辖区的背街小巷进行了硬化,路两侧的下水道进行了整修,安装路灯近1000余盏。沿等书写大型墙标600余幅;对老旧住宅小区的18座楼房进行了粉刷,面积达16万平方米;配合市有关部门对辖区的户外广告、乱贴乱画、乱停乱放、乱搭乱建、乱摆摊点等现象进行了专项治理;对善国北路及北辛路两侧进行了全面整治,出动铲车170次、翻斗车160次、人力2360次、迎接各重大型检查146次,清运城乡结合部的建筑及生活垃圾9500余吨,彻底解决了垃圾围城的问题,辖区城乡环境质量大大改善,整体品位进一步提升。全年完成2次铁路沿线环境整治,迎接各级领导来滕州检查87次,滕平路、腾龙路、大同北路、北环路、龙泉路、育才路升级改造。

二、爱国卫生工作

我们根据市爱国卫生委员会的要求,开展轰轰烈烈的爱国卫生工作,投资2.5万余元发放灭鼠22万余包,投资2.5万余元,建设毒铒岛14000多个,使辖区的鼠的阳信率明显降低,达到国家标准。爱卫办还投资近3万元开展了夏秋季的蚊蝇蟑螂消杀工作,我们根据北辛街道范围大的特点成立了10个消杀分队,划片管理,分头负责。我们先对学校、集贸市场、车站等企事业单位喷洒消毒药剂和蚊蝇蟑螂消杀剂112次,面积达140万平方米,我们还结合开展的义务奉献日活动进行了1106次的卫生大扫除,彻底铲除蚊蝇孽生场所。我们今年的爱国卫生工作成绩尤为突出,被市爱国卫生委员会评为先进单位。

三、重点工程和重点工作

我们在做好业余工作的同时,着重干好市、街道的重点工程,对全市开头看、回头看、迎接国家淮海流域检查、省委政府领导视察、国际墨子文化节红荷节、人大、政协领导视察等132大型迎检工作,我们全体办公室人员全力配合,打扫卫生、粉刷沿街等涂料9万多平方米,写综合政治宣传标语100余副。上半年我办公室累计投资近3万元用于环境综合政治工作,努力做好滕龙路、滕平路、龙泉北路、北辛路、大同路、红菏大道、塔寺北路的保洁工作,确实收到了良好的效果,得到领导的一致好评。

四、环境卫生工作

1.对城乡结合部道路沿路两侧和城区背街的三堆两垛、占道经营、占道建筑材料、预制构件、建筑垃圾、生活垃圾、占道菜地等进行清理;清除道路两侧可视范围内路肩朵草杂草杂物、绿化带内飘浮物等,清扫路面卫生。

2.对居民小区出入口及小区内环境卫生进行整治,清理占道经营、建筑垃圾、生活垃圾、菜地杂草、杂物、绿化带内飘浮物等。

3.对辖区小清河河道内的建筑垃圾、生活垃圾、红藻、水面漂浮物进行清理。

4.清理城区主次干道沿路两侧骑沿坡(路面与路沿石连接的斜坡)。

5.规范辖区广告牌匾,规范主要道路两侧各类杆线、交通标志、交通护栏、公交站台(牌),市政公用设施(变电室、变压器、泵房、接线箱等)乱贴乱画现象。

6.清除滕平路、滕龙路两侧可视范围内的种类杂物。

7.清除城乡结合部道路和城区背街可视范围内的三堆两垛、占道经营、占道建筑材料、预制构件、建筑垃圾、生活垃圾、占道菜地、路肩杂草杂物、绿化带内飘浮物等,清扫、整平路面,保持道路两侧环境整洁、交通申通。城区背街主路两侧增设花坛,种植苗木、行道树,配足配齐垃圾集中收集设施,达到示范街的标准。

8.居民小区达到路平、灯明、环境美化绿化、区容区貌整洁、管理规范有序的标准。

9.清除河道内的种类生活垃圾、建筑垃圾,打捞红藻、水面漂浮物,保持河道整洁。

10.粉刷、清除辖区主要道路两侧各类杆线、交通标志、公交站台(牌)、市政公用设施(变电室、变压器、泵房、接线箱等)上的乱贴乱画等。

11.清理辖区各类占道经营、占道广告牌、占道建筑材料等。规范广告设置及时查处乱倾乱倒,乱堆乱放垃圾行为,清除各类乱贴乱画,加强管理,协调解决步行街居住区环境卫生,城乡环卫一体化全覆盖。

五、城市防汛工作

按时完成市防汛办公事的要求,对北辛街道辖区内城市防汛进行排查,特别是学院路与塔寺路交界处、滕北小学南门(接官巷西)已疏通下水道,小黑河、冯河无险情,认识落实做好街道的防汛工作。

在上半年的基础上,下半年重点做好环境综合整治工作,特点是今年的迎接省卫生城检查工作我们全力以赴,从软件上已经充分的准备好了各种资料。硬件上,不论是从灭鼠布点、毒饵投放、毒饵岛的建设,还是清理垃圾死角与蚊蝇消杀都已经按照省标准准备完毕,正等待省政府年底的验收,确保达标。按时完成党委办事处交办的一切任务。

爱卫办爱国卫生上半年工作总结

20xx上半年,***镇以十六大精神为指导,认真实践三个代表重要思想,以为居民提供一个舒适、安逸的社区环境为目标,深入广泛地进行爱国卫生工作,取得了一定成绩,现总结如下:

一、领导重视,措施到位 美化城镇是爱国卫生工作的一项重要内容,城镇十分重视环境卫生工作。调整了城镇爱国卫生工作领导小组并要求各社区(村)按照实际情况将辖区进行片区划分,每个片区派2名工作人员具体负责,和每位小组长签定《社区居民小组长责任状》。

二、把抓好环境卫生治理工作做为日常工作重点,积极组织居民开展义务治脏活动。 今年城镇继续加大垃圾袋装化管理 ,针对推行过程中出现的有些居民不遵守城市管理规定,随意倾到垃圾的现象,城镇各社区(村)组织居民小组长和村民委员加大宣传力度,宣传有关法律法规,保证了居民环境卫生的整洁。

今年4月份是第十七个爱国卫生月,为使这项活动顺利开展,城镇抽调了20名工作人员,由城镇主管卫生工作的副镇长带队的检查组对城镇各社区(村)的卫生工作进行了督导检查。并以爱国卫月为契机,制定了每周五为城镇大扫除日。 在县有关部门的统一组织下,城镇组织人员对各社区(村)居民区进行了专项清理,改善了***县的卫生形象。 卫生工作是一项长期任务,城镇在今后的爱国卫生工作中将发挥主动性,打好主动仗,使卫生工作的各项措施落到实处,为居民群众创造一个干净、舒适、整洁的卫生环境,为城镇爱国卫生工作作出应有的贡献。

2020年卫生先进单位创建工作总结


近年来,XX市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下,以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标,为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础,为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。

一、加强领导,落实责任

“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程,定期进行研究,专题部署,制定卫生工作计划。按照责任分工,认真落实工作责任。“中心”一把手负总责,分管领导为具体责任人,办公室承担创卫工作日常事务性工作,负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。同时,我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口,实行目标管理考核,确保责任真正落实到位。

二、精心组织,充分发动

我们把创建工作与日常工作紧密结合起来,与上级创卫工作目标结合起来,自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作,确保创卫工作开展,在接受上级创卫工作检查的同时,认真开展自查自纠工作,查缺补漏,不断推动创卫工作深入开展。我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式,加大宣传力度,大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义,使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动,激发出参与创卫工作的热情。

三、强化管理,美化环境

为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。第1,加强单位环境的美化,认真搞好办公区域的卫生管理,在完善“中心”卫生管理制度的基础上,今年又制定了《卫生检查考核办法》。第2,坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫,每周一大扫的卫生工作制度,做到了窗明几净,物品摆放整齐,无垃圾,无卫生死角,乱堆乱放,乱涂乱贴现象。第3,积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,按照上级爱卫会的统一工作部署,统一投入消除“四害”的药物,使“四害”得到有效的控制。

四、积极开展城乡环境综合治理活动

我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署,以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准,以本单位环境卫生和容貌秩序为重点,认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划,加强领导,加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动,加大卫生检查力度,由原来半个月检查卫生改为每星期检查,检查情况在每月的工作简报中进行通报。三是认真履行工作职责,维护责任段的公共卫生,每周定期组织人员上街打扫责任段卫生,清除“牛皮癣”,进行卫生宣传。四是在节日期间,开展专题整治活动。今年“五一”节前,组织开展了持续治“五乱”,整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动,共组织400余人次参加集中整治活动,对办公大楼集中整治4次,对顺德小区集中整治3次,消除“牛皮癣”10处,清运垃圾5吨,投入老鼠药、蟑螂药30处,改善了办公环境,美化了城市面貌。

五、加强卫生检查考核

为确保创卫工作落到实处,我们加强领导,做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。坚持科室、窗口的卫生评比制度,按照卫生标准,做好卫生检查记录,作为评比依据。做到了领导负责,全员参与,统一管理,齐抓共管,常抓不懈,定期检查,严格奖惩。

六、存在不足

在抓好创卫工作中,我们做了大量工作,取得了较大成绩,但离上级的要求还有一定距离,主要表现宣传还需进一步加强,制度建设还需进一步完善,尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中,我们将再接再励,继续抓好创卫工作,抓好城乡环境综合治理工作,为打造一流政务服务工作环境而积极努力。转贴于

2020年医院创建群众满意卫生单位工作总结


我院的创建群众满意卫生单位工作,在县卫生局的统一部署和精心指导下,在巩固“行风评议和优化发展环境”成果基础上,紧密结合我院实际,坚持医院工作“为人民服务,为社会主义现代化建设服务”的方针,坚持江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,以群众满意不满意为标准,为人民群众提供优质、廉价、便捷的医疗保健服务为目的,深入扎实地开展创建群众满意卫生单位工作,现将情况总结如下:
一、创建群众满意卫生单位工作的基本情况
1、加强领导,健全组织,明确责任
在这次创建活动中,医院成立了创建活动领导小组,由书记任组长,院长和副院长任副组长,有关职能科室主任为领导小组成员,下设办公室,由政工科长负责日常工作。做到单位一把手亲自抓,并指定了专人负责这项工作,从组织上和力量上保证了创建工作的顺利开展。为加强对创建工作的指导和监督,我院先后制定了《关于下发“开展创建群众满意卫生单位实施
方案”的通知》、《关于转发县卫生局〈关于在全县卫生系统开展创建群众满意卫生单位的通知〉的通知》、《关于转发县卫生局〈关于继续完善和严格执行几项主要纠风制度和规定〉的通知》等。同时聘请了有关单位责任心强的同志为我院义务监督员12人,院领导经常深入科室、病房进行明查暗访。尤其是监督员同志,对我院的创建活动十分关心和支持,今年先后召开了二次座谈会,在会上实事求是、客观公正地给我们医院提出了很多很好的批评和建议,帮助抓好整改,使各项创建措施得到了较好的落实,有效地防止了创建工作图形式、走过场。
2、利用各种形式进行动员部署,提高了广大干部职工、医务人员参与创建工作的自觉性。为增强全院职工对开展创建工作重要性、紧迫性和必要性的认识,不断提高创建工作的自觉性,我院始终把思想教育贯穿于创建工作的全过程。
⑴医院和各科室先后多次召开了领导班子会和科室干部会议,科室召开科室职工会议,学习了上级关于开展创建工作的文件和本院实施方案,吃透精神,提高认识。
⑵进行了先进性电视电教教育。为搞好这次创建教育,我们组织党员观看了省委宣传部制作的电教片《忠诚与背叛》、《亲缘》等,同时组织职工学习了职业道德和江泽民“三个代表”重要思想的学习,毛主席著作《为人民服务》的学习。
⑶充分利用横幅、标语、黑板报、专栏大造舆论,营造创建活动的大声势、大氛围。据统计,悬挂红条横幅一条,标语十二条,出宣传栏三期,召开各类会议五次,公布举报电话二个,设立投诉箱十三个,各科意见簿一本。做到单位负责人对医院负责,科室主任和护士长对本科室负责,对创建工作实行层层负责,责任到人,使创建工作有声有色,引导全院职工,端正医德医风,促进纠风建设,以崭新的姿态出现在人民群众面前。
3、广泛开展满意度调查
⑴对服务对象和社会各界人士进行满意度调查结果:
今年6月和8月份分别对服务对象和社会各界人士进行创建群众满意卫生单位满意度书面问卷调查。第一次,共计132份,其中满意为70份,不满意62份,满意度为53%。第二次共计131份,其中满意为92份,不满意39份,满意度为70%。提出批评意见71条,其中:服务态度不够好26条,药费高12条,收费贵13条,手续繁杂6条,设备落后1条,技术不高1条,不坚守岗位1条,收住院押金太多1条,对病友不耐心1条,有些医生敲诈病人1条,开搭车药1条,妇产科态度不够好2条,儿科姓曾的护士服务态度非常恶劣1条。
⑵对住院病人进行满意调查结果:
第一次为今年6月份,对住院病人进行了书面问卷调查共计151份,其中:内科25份,满意度100%,对无乱收费不满意1份;儿科18份,满意度100%,建设宾馆化不满意5份,环境公园化不满意5份;传染科18份,满意度100%,建设宾馆化不满意2份,服务仪礼化不满意2份;急诊科16份,满意度100%,建设宾馆化不满意1份;中医科6份,满意度100%,建设宾馆化不满意2份,环境公园化不满意2份;外一科12份,满意度100%,建设宾馆化不满意2份,环境公园化不满意2份;外二科19份,满意度100%;妇产科28份,满意度100%,建设宾馆化不满意11份,环境公园化不满意5份;五官科9份,建设宾馆化不满意1份。总满意度为98%。
3、第二次为今年11月份,对住院病人进行了书面问卷调查计161份,总满意度为91.9%。
二、创建群众满意卫生单位工作所做的工作和主要成效
我院自开展创建工作来,始终坚持创建,狠抓落实,边创边改,对存在的问题逐项加以解决,对一时不能解决的问题及时做好解释工作。为了使创建群众满意卫生单位工作划上圆满句号,针对医院存在的问题,下发了《关于创建群众满意卫生单位工作整改措施的通知》,并重点做好以下几方面工作。
1、加强服务宗旨、服务意识学习 教育,不断提高服务质量。要求各科室认真组织本科职工学习江泽民同志“三个代表”重要思想和医德规范文件的学习,尤其是涉及到的有关科室和个人在学习的同时,要认真对照本科室和个人服务态度存在的问题,进行反思,加强职业道德观念,切实改善服务态度。要坚持医疗原则,认真做好病人的解释工作,如术前需要做而必须做的检查项目,要给病人或病人家属讲清楚,取得病人的理解,避免误解。我们的一言一行都要从病人的利益出发,从大局出发,杜绝损害病人的利益和尊严的现象发生。
2、继续完善和严格执行“一次投诉待岗制”,对群众投诉的医德医风问题和其他违规事件,务必在三天内完成调查核实,凡经核实违反了医德医风“一次投诉待岗制”的,在一个月之内对有关责任人作出待岗1-6个月的处理,并视情节给予纪律处分,决不姑息迁就。一年来,我们对出院病人回访信中提出的批评意见计5件,每次扣考评分5分,罚款23元。对服务态度不好的处理了8人次,最多的罚款200元,最少的罚款50元。
3、继续完善和严格执行公开办事制度。各科增设主要检查、治疗等收费标准,自觉接受群众监督。医、护、技人员一律佩戴胸卡上岗服务,对不戴卡上岗者每人次扣考核分2分。医院合理安排高年资医生坐诊,为病人选择医生提供方便。
4、各临床科室根据病情需要出发开出检查和用药,不滥开检查,不开大处方,不开人情方,可用一般药物治疗的,不用新特药品,尽量减轻病人负担,违反者按规定严肃处理。
5、按照提供“五个一”服务抓好落实。住院病人入院时病房医护人员做到对病人道一声问候,倒一杯热茶,递一张卡片(服务指南),做一件好事,祝一声健康。无论门诊还是病房,都要进行全程导诊,提供各种服务咨询。对危、急、重病人和老、弱、残患者进行检查治疗时要有专人护送。对行动不便的病人继续由担架工抬送。给年老患者洗头、梳头、剪指甲、洗脚是常有的事。我们所有的工作人员,都要以真诚的爱心和热情的服务感动病人,使每一个病人感到到院如家。这项工作各科室要作为病人做好事的主要内容来抓。
6、医院一切工作坚持“以病人为中心”,各科室在工作中互相协调,密切配合,一切为方便病人出发。总务科加强了后勤保障,经常深入临床一线,保证水、电供应正常,及时修理好热水器等,搞好医疗饮食,改善病人伙食,尽力方便病人。11月26日××镇××村老屋组×××病情紧急,急需做剖腹产,当时无家属,又没带钱,在征得产妇同意手术情况下,果断进行剖腹产,并精心照料病人。
7、继续加强宣传教育。我们始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导,加强卫生法规和职业道德规范的宣传和教育。做好职工的思想政治工作,树立典型,表扬先进,弘扬正气,发扬光大。同时要严肃查处违纪违规行为,以此惩戒人,警示人。
8、加强督查,狠抓落实。创建活动在行风评议基础上,重点抓好各项规章制度和规定的落实,各级负责人加强对创建活动工作的检查和督查。各职能科室负责人针对自己所管辖的范围存在的问题,认真进行梳理,具体抓好改进措施的落实,不走过场。对在问卷调查和义务监督员提出的批评意见,狠抓整改,真正把创建工作落到实处,抓出成效。 
我院创建群众满意卫生单位工作已实施一年。一年来,由于全院职工的积极努力,使我院的创建工作取得了一定的成效,主要表现在:一是思想得到深化,全院职工参与创建活动的自觉性明显增强。通过宣传教育,大家认识到,开展创建活动,不仅是人民的呼声,也是卫生部门自身生存与发展的要求,只有高度重视和切实加强卫生行风建设,我们才能在市场经济中立于不败之地。二是全院职工的职业道德观念增强,服务态度明显改善。据统计,一年来,先后有20余人拒收红包,拒吃请100余人次,拒物品30余人次,收到感谢信13件。不少医务人员在病人回访信中受到表扬,受表扬最多者为×××、×××。五官科共产党员、主治医师×××在一次车祸病人时,一直抢救到中午1点多钟,车主为感谢他,送给×××红包100元,转身就跑掉了。因无法找到主人,主动将钱上交医院财务科。五官科主治医师孙继洪给罗坳镇一位70多岁的老人做白内障手术,病人出于感谢,送给孙医师100元红包,在无法拒绝的情况下最后由医院和科主任出面将钱退回病人。还有五官科主任××同志给一个12岁的小孩作视力鉴定,××同志实事求是地作出了诊断,诊断结果为:双眼高度近视,弱视。当家属拿到诊断书时给严诚300元钱后转身就跑,最后会同政工科设法找到小孩叔叔将300元钱退回本人。还有妇产科×××多次拒收病人红包。三是坚持开展“五个一”服务,并得到较好的落实,病人较为满意。四是带来了经济效益和社会效益的提高。今年1-11月份完成门诊714388人次,与去年同期相比增长20%。收治病人4970人次,增长16.4%。业务约2130万元,增长32%。
三、存在的问题和今后的打算
我院创建工作虽然取得了一定的成效,但通过对服务对象、社会各界人士以及对住院病人的满意度问卷调查情况来看,我们还存在一些问题,主要有:个别同志服务态度不够好、个别职工工作责任心不强、解释工作不够耐心细致等。所以,我们要以这次创建活动为新起点,发扬成绩,再接再厉,努力把创建活动推向新水平。
1、继续加强领导。要把创建工作提到首要位置,继续认真组织实施,进一步健全和落实创建领导责任制,使之走向制度化、规范化的轨道。
2、继续加强宣传教育。我们要坚持以“三个代表”的重要思想为指导,加强职业道德规范的学习、宣传和教育,做好职工思想政治工作,树立典型,表扬先进,弘扬正气,发扬光大,同时要严肃查处违反医德医风的人和事。
3、继续深入开展创建群众满意卫生单位活动,要坚持以病人的利益高于一切,尽力为病人提供便捷、优质、廉价服务,以病人“满意”为标准,以病人健康为目的,为经济建设作出贡献。
医院是精神文明建设的重要窗口,是为人民健康、为社会主义现代化建设的阵地,我们要以更加饱满的热枕和良好的精神风貌,坚持高标准,努力实现卫生行风的根本好转,让人民放心,让社会放心,让群众满意。

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