年度访综治维稳工作总结。
岁月横流，不知不觉间这一阶段的工作已结束，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。总结是指社会团体、企业单位和个人对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，作总结可以更好的帮助我们客观的认识自身的不足。写工作总结时需要包括哪些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“年度访综治维稳工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！
20xx年全镇社会管理综合治理工作以党的十八大精神为指引，认真贯彻中央、省市和全县政法工作会议精神，紧紧抓住全国社会管理创新综合试点的机遇，统筹经济建设和社会发展，统筹第一要务和第一责任，着眼建立社会管理创新体系，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，努力实现“五防止一确保一提高”的工作目标 ，为推进古夫经济发展营造和谐稳定的社会环境。现将古夫镇20xx年综治维稳信访工作情况总结如下:
一、突出推进社会管理创新，探索一条社会化管理创新的新路子。
今年以来，我们在全力“争创全省百强乡镇，打造实力幸福古夫”的征程中，大力创新社会管理，在社区网格管理运行的基础上，围绕“怎样把话说到群众的心坎上、把事做到群众心坎上、把心贴到群众的心坎上”三大主体，着力打造服务群众“心坎”品牌工程，探索了一条适应新形势下山区农村社会化管理创新的新路子。
1、科学设置服务小区，派驻干部直接面对一线群众。以便于服务为出发点，打破传统的组为单元的区域设置，按地缘相近、产业相近、利益相近原则，按15至30户设置一个服务小区，由群众推选一名群众利益代言人，派驻一名机关干部进驻小区，组成干群互联责任区，同耕一块“责任田”，将产业发展、民生改善、矛盾调处、文明创建、计生综治和平安建设等职责细化到干部个人，做到民情全了解、诉求全掌握、自治全指导、服务全方位，达到“干部引导、群众参与、共谋发展、和谐自治”的最终目标。今年，全镇组织开展干部下访服务活动12次，开展民情了解、科技下乡、矛盾排查、结对帮扶及关爱弱势群体等主题实践活动7次，先后对活动中表现突出的5名干部、9名群众利益代言人进行了表彰。
2、科学畅通诉求渠道，搭建平台直接响应一线群众。以干部包区联责、走动联心的形式，密切联系群众，每月15-20日包区干部集中走访外，村干部、涉农部门等人员分时段、全覆盖、多方位到田间地头了解情况，开通群众诉求110电话、心坎服务qq群，将收集到的农户基本信息、群众诉求信息、服务人员信息进行整理建账，动态跟踪管理；针对当前山区农村外出务工人员多的现状，重点围绕留守儿童、空巢老人等10类重点人群，开展平台“结对”服务响应，麦仓村率先启动“阳光家园”活动，今年全镇共收到各类诉求521条，响应率达100%，服务满意率达92%。
3、科学整合各方资源，凝心聚力直接服务一线群众。针对山区农村基础设施薄弱、群众发展愿望强烈的实际，以群众为主体，采取干部引导办、群众共商办、整合资源一起办，共同服务群众诉求。邀请本土能人参加走访活动，激发他们为家乡发展出谋划策和回乡创业的热情，成立了家产过千万，毅然放弃优越条件回村创业的张英虎等10多名家乡发展顾问团；多渠道整合资金，建立5万元关爱服务基金，用于快速解决群众救急困难，激活农村无职党员、村内能人、志愿者等人员的服务热情，先后涌现出60多名带头、带领致富的能人。同时，实行以服务为先，上下联动，快速反应工作机制，形成了“大走访、大了解、大服务”全覆盖、多方位的管理格局。矛盾就地消化，问题就地解决。
4、科学构建长效机制，强化效能直接惠及一线群众。针对山区农村管理难、服务难等问题，镇党委、政府在干部包区联责实践中，建立干部群众素质教育机制，着力培育实干型干部和新型农民；实行村干部包片，建立联系机制，统筹谋划片区发展，实现小区自治与全村自治的和谐统一；建立联动服务体系和后备人才数据库，实现服务群众长时间、低成本、高效运行；建立驻区干部考评机制，强化服务满意度考核，将工作实绩进入干部档案。这些机制的建立使心坎服务逐步进入了常态化、规范化、系统化运作，真正做到群众诉求“第一时间发现，第一时间相应，第一时间服务，第一时间办结”，让群众得到更实惠。
二、 突出具体工作落到实处、确保全年社会稳定
1、认真贯彻落实全县政法工作会精神。3月21日全县政法工作暨综治委第一次全会召开之后，古夫镇党委、政府高度重视，镇党委书记马正波同志主持召开党委政府领导班子扩大会，会议传达了县长谭业明xx县委常委、政法委书记张伟在全县政法工作会上的讲话精神，全面分析古夫镇综治维稳工作形势和存在的问题，就社会管理创新、群防群治队伍建设、工作网络建设、完善矛盾联动化解、突出问题领导包案、社区网格化管理、工作经费保障等问题进行了专题研究，研究制订了全年社会管理综合治理的工作思路和工作重点，并要求将全县政法工作会议精神贯彻到村（社区）、组。3月26日镇党委书记马正波代领党政领导班子成员在麦仓村召开群众大会，再次传达了全县政法工作会议精神，从3月26日开始，由班子成员带队，分各村（社区）召开群众大会，认真贯彻落实县政法工作暨综治委第一次全会的精神，并就信访综治维稳系列工作进行全面安排部署。
2、狠抓制度落实。结合古夫镇实际，进一步改进和完善了信访工作目标管理责任制、信访工作责任追究制度、党委班子成员信访接待日制度、信访综治维稳工作定期汇报制、信访登记和信访处理结果回复等制度，畅通涉稳信息摸排、搜集、掌控渠道，形成了自上而下、横向贯通的信访综治维稳工作制度体系，并与各村（社区）、综治成员单位签订了目标责任书。通过完善落实各种工作制度，促进了我镇信访综治维稳工作的制度化、规范化。
3、注重长效机制建设。加强队伍建设。镇综治维稳信访由两名党委成员负责，配备德高望重的正科级领导袁训模具体负责，还有专职人员2名，各村（社区）均建立了信访维稳工作站，配备了3至5人的调处工作专班，结合区域实际聘请2至8名农民信息员，全镇共聘请了54名农民信息员，明确职责，落实任务。镇直各单位也落实了1名信访信息员，及时掌握并报告本辖区的治安动态；完善信息报告制度。各村（社区）及所辖单位每月20号前将矛盾排查和调处情况专题上报镇信访办，及时进行梳理汇总，针对突出矛盾纠纷上报县综治维稳信访部门，形成了自下而上、自上而下、反应灵敏、快速准确的情报信息预警机制；注重源头治理。坚持做到早发现、早报告、早化解、早控制，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到“小矛盾不出户联理事会（治安小区）、大矛盾不出村（社区）、矛盾不上交”，确保不发生“民转刑”案件、群体性事件、越级上访和非正常上访事件。gZ85.COm
4、建立“大调解”工作格局、由镇综治维稳中心牵头协调，突出社会矛盾化解，整合公安、司法、信访、法庭等综治维稳资源，采取人民调解、行政调解和司法调解相结合的办法，有效实施诉调对接，形成大调解工作格局。全体班子成员和驻村干部每月15日至20日到村接访，通过召开矛盾排查会、和群众面对面沟通接访等形式，全面摸排和掌握信访综治维稳信息和群众关注的热点难点问题，变“事后处置”为“事前防范”，把维稳工作的关口前移、重心下移，把着力点放在事前预防和“抓早、抓小”上，变“独家受理”为“共同参与”，充分发挥好信访综治维稳部门的职能作用，构建整合力量、齐抓共管、常抓不懈的维稳工作格局。全年。党政班子成员和驻村干部已分别下访，协助各村两委班子调处各类较为突出的矛盾纠纷180起，其中镇调委会调解25起，通过各方面的积极努力，处理了麦仓村高池片公墓区至南阳的公路7.37公里贯通及同时硬化，因二级电站蓄水，近年来水毁农田20多亩，毛坪坡柑桔厂债权债务，龙珠社区桑树拐小区居民住房改造、古洞村芧湖坪交通运输困难等5大历史信访积案，有效的维护了社会稳定。
5、细心做好信访接待、劝返及信访件回复工作
一是认真搞好“两节、两会”期间信访综治维稳工作，每次在“两节、两会”召开前期，召开了全镇综治委成员单位和治调主任会议，深入摸排矛盾和不稳定因素，做到矛盾纠纷心中有数，结合相关矛盾纠纷制定好预案并随时密切关注，重大涉稳事项及时报告，提前预防；进一步筑牢防控网络。一个问题对应成立一个调处专班，由镇党委班子成员牵头，成员由工作经验丰富、协调处理能力强的政府干部、社区干部、派出所干警、村（社区）信访综治维稳信息员等组成。出现苗头性的涉稳信息，镇、村（社区）干部第一时间掌控、第一时间调处、第一时间化解。二是镇信访办共接待来信来访人员99批、193人次，做到热情接待、件件有答复，上访群众高兴返回。掌握赴县上访的72批333人的信访诉求内容，对赴县24批集体访做到及时劝返。镇信访办收到来信5件，已办结完毕，省长信箱交办件4件已办结，县转办信访件29 件，按规定的时间办理了回复19件，还有10件正在办理之中，一定在12月底办结。对赴省进京人员采取有效对策，没有造成非访。
6、常抓家庭拒绝邪教工作。以巩固签订“家庭拒绝邪教承诺卡”成果为载体，以观看防范邪教专题片为媒介，再次广泛宣传发动，让每个家庭都成为防范邪教的坚固阵地，大力开展防范和打击邪教活动。打击邪教串联活动5人次。
7、突出重点区域稳控工作。20xx年我镇把校园周边环境、古夫至昭君高速接线路等列为重点整治地区。针对整治的重点地域进行全面排查，整治效果较好。有效治理古夫镇所管辖的校园周边环境，学校交通要道的交通秩序，由镇安办联合交警每周一和周日开展巡逻，没有出现1例交通事故。学校周边建设工程、装饰业务、乱拉乱接水电等侵害学校、幼儿园利益的现象没有发生，学校内部食堂、超市、商店的食品卫生安全。古夫至昭君接线路工程进展顺利。
8、社会风险评估工作有效实施。规范社会稳定风险评估机制。我们对古洞口大坝至观音河的公路硬化和麦仓至马岩遂道建设进行社会稳定风险评估，制定了维稳方案。并上报县综治办待批复。各村社区根据各自的工作重点制定辖区的社会稳定风险评估方案。
9、视频监控平台建设快速推进。近几年来镇政府请电信和公安部门深入城郊结合部各居民小区实地查看，制定了视频监控设置方案，镇政府投资？万余元在政府机关院内安装了5各监控摄像头并与派出所联网，。争取教育行政主管部门支持，辖区各学校安装监控摄像头44各，其中古夫中学18个，外国语小学16个，平水小学和教育幼各11个。进一步完善城区指挥中心职能，在实行24小时不间断监控的基础上，完善了便民服务平台、综治平台、城管监控平台、网络管理平台建设。
10、抓实平安创建工作。深入推进平安乡镇、平安村、平安单位、平安工程、平安家庭等基层平安创建活动。以深化农村社会治安防控体系建设为抓手，抓好农村平安建设。一是加大宣传力度，制作平安宣传栏16个，开展法制宣传教育活动36场次，利用各种形式，宣传“远离毒品，珍爱生命”、“反邪教警示教育”、“消防安全”等知识，宣讲平安创建的目的意义，确保创建活动人人知晓，人人参与，使平安创建全面展开，付诸实施。二是加强治安巡逻。在3个社区分别建立了警务室。以派出所10名巡逻队员为主的巡逻队，606个有工作能力的低保对象参与治安巡逻。按照统一安排，由公安民警、专业巡逻队员带队，每晚10时至次日凌晨5时对古夫城区进行治安巡逻，取得了一定的效果。农村充分发挥“民兵应急分队”、“森林防火救护队”、“抗洪救灾工作队”、“平安创建志愿者”的作用，巩固发展群防群治力量。继续加强企事业单位安保队、农村治安联防队和社区门栋长、流动人口协管员、农村治安中心户等“三队三员”群防群治队伍建设。组建了基层维稳社会工作者队伍，充分发挥其作用，快速准确的掌握各类治安信息。
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乡2017年综治信访维稳工作总结
乡2018年综治信访维稳工作总结
今年以来，我乡综治信访维稳工作，在乡党委、政府的高度重视和大力支持下，在区综治办具体业务指导下，全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会和全国、全省、全市政法会议精神，全面落实综治信访维稳各项措施，扎实推进“平安**”建设，全力维护社会治安大局稳定，为我乡经济社会又好又快发展，创造良好的社会治安环境。现将我乡2018年全年综治信访维稳工作开展情况总结如下：
一、领导重视，措施得力
乡党委政府非常重视综治信访维稳工作。年初就把该项工作纳入党委政府的整体工作规划。乡党政主要领导亲自主持召开综治委成员会议，听取工作汇报，专项研究综治信访维稳工作，按照年初与区委、区政府签订的《2018年度维护稳定暨加强和创新社会管理工作目标责任书》内容，年终与乡、村单位一把手的工作实绩一并考核，进一步提升了乡村两级抓好会管理综合治理工作的责任心。
二、加快推进综治信访维稳工作
当前我乡正在按照区综治办要求，加快推进乡综治信访维稳工作服务中心标准化、规范化建设；加快推进村综治信访维稳工作服务站规范化建设，健全制度，落实人员，完善保障，有效整合综治、维稳、信访、司法等部门力量，形成综合治理的大舞台。
三、强化应急管理，及时处置矛盾纠纷和群体性、突发性事件
乡今年在处置矛盾纠纷和群体性、突发性事件上坚持预防和应急处置相结合的原则，统一领导，快速反应，及时处置。今年，乡进一步健全完善处置矛盾纠纷和群体性、突发性事件的工作预案，每次召开综治例会时，都会重点强调对矛盾纠纷和群体性、突发性事件处置工作，对可能引发的群体性、突发性事件进行分析，最大程度的避免群体性、突发性事件的发生。同时按照“一查两会三合四员五联”一线工作法，从源头上处理好问题，杜绝问题扩大化。
一查：坚持村每周一排查，乡每半月一巡查。对辖区内矛盾纠纷情况进行重点关注和动态掌握，提前介入，将矛盾化解在萌芽状态。
两会：坚持治保会和调委会的双重统一。治保会重在总结工作和交流经验，研判当前信访维稳工作发展形势；调委会重在对排查出的矛盾纠纷进行主动调处。
三合：在综治信访维稳工作中加强对情报信息、底数情况和力量资源上的三方整合，以乡综治维稳中心为主体，充分发挥乡、村（社区）、基层组织的力量，达到群防群治的目的。
四员：建立以村干部为信息员、联村干部为指导员、老干队伍为协调员、联村领导为监督员的综治信访维稳联动管理体系。
五联：主要以“五联三送三解”活动为载体向纵深推进，把综治信访维稳工作作为重点纳入到“五联三送三解”工作之中，重在解决群众的一些合理诉求和个案问题。
通过该工作法的实施，乡今年的综治信访维稳工作取得了明显的改善，没有发生大的群体性事件，信访量和纠纷也较去年明显降低。
四、抓好社会稳定，化解社会矛盾
（一）做好人民调解工作，化解各类矛盾纠纷。
我们把人民调解作为化解社会矛盾的主渠道，首先是要求村干部及民间调解员对纠纷尽快介入，把纠纷消灭在萌芽状态；其次是乡调委会以综治中心为平台，对村调解工作进行经常性的指导，并发挥成员单位的作用，积极开展调解和化解矛盾纠纷工作，特别是村调解不成功的纠纷力争要调解下来，真正做到“小事不出组，大事不出村，疑难问题不出乡”。一年来，村调委会共成功调解矛盾纠纷70余件，乡调委会成功调解疑难纠纷 18 件，社会矛盾得到了积极化解。
（二）积极开展大接访、大下访活动，解决群众实际困难。
今年以来，我乡将社会维稳工作始终放在重要位置，全力化解社会矛盾，坚持走民生导向的发展之路，紧紧围绕保障和改善民生问题、促进社会和谐稳定。以党政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措施，制定干部下访工作制度，将大下访纳入年底工作考核内容，将干部下访工作逐渐转变为常态。今年以来，我乡党政主要领导共接访群众 70 人次，下访次数共计 86 次，解决群众疑难问题52件，取得显著成效。
五、贯彻落实平安建设工作
为认真贯彻落实深化平安建设工作会议精神，会议重点传达了市委书记孙云飞的重要讲话精神，同时要求各地各部门要加强对平安建设的领导，定期研究部署平安建设工作，解决带有苗头性、倾向性的问题，加强专业队伍建设，加大科技强警投入，为平安建设提供良好环境和条件。加强了“一岗双责”责任制的落实，细化了创建平安工作的各项措施，为更好地抓好我乡平安建设工作，提供了坚强的组织保障。
六、“五集中活动月”环境集中治理工作
（一）领导高度重视，全员积极参与。根据“五集中活动月”周边治安环境集中整治专项行动部署和要求，我乡高度重视，及时研究制定了《五集中周边治安环境专项治理活动方案》，并成立了领导机构，由乡党委副书记任组长亲自抓。召开了由全乡村两级干部参加的周边治安环境集中整治活动专项活动动员会，对全乡周边治安环境集中整治活动专项活动作了全面安排部署。根据要求，认真开展了活动，并召开会议分析存在的安全隐患、治安隐患，提出整改措施，进一步统一思想，提高认识，使全乡人人重视安全生产、治安工作，扎扎实实做好企业周边环境集中整治工作。
乡综治办在“五集中”
活动月制定了工作方案，召开了有派出所、司法所和村干部参加的入户走访，开展了群众安全感满意度问卷调查。通过走访民意调查。增强了群众对安全感满意度了解，增强了社会治安安全感满意度。
（二）加大宣传发动，形成良好工作氛围。为动员广大群众积极参与集中整治专项行动，检举揭发违法犯罪线索，我乡采取了多种方式进行形成发动，取得一定成效，形成良好工作氛围。一是及时召开会议进行宣传发动；二是深入各村和街边的人民群众发放了一封信，同时对周边治安环境进行调查，填写调查问卷；三是实行属地结合，争取社会各界对周边治安环境集中整治工作的理解、支持。在集中整治工作中，注重与周边村、组及广大群众的联系和沟通，于此同时，加强与相关部门配合，争取部门的支持，从而形成了周边治安环境人人有责的良好态势。
七、社会治安突出治安问题集中排查整治
根据上级工作部署，在全乡范围内开展了对治安混乱地区和突出治安问题集中排查整治活动。这次活动集中时间、集中力量，认真排查群众反映强烈、案件多发的地段和影响我乡社会治安的突出问题，并采取了强有力的措施予以整改，确保了我乡社会治安大局的持续稳定。针对排查出的问题，乡综治委及时制定了整改措施：
1、乡综治办和派出所配合，组织了专门工作队深入群众，认真开展了摸排活动，明确了治安混乱地区和突出问题；
2、对较为突出的问题组织了精干力量时行重点整治，及早改变治安面貌；
3、明确了职责，落实了责任制。在排查活动中，乡综治办发挥检查督促，指导协调等职能，派出所发挥了主力军的作用，促证排查整治活动的落实。这次排查整治活动，由于方法得当，措施得力，解决了一些长期得不到解决或得不到彻底解决的问题，学校内部及周边治安问题又得到进一步整治，重点路段的治安状况得到了进一步好转，治乱村治安状况也有了明显的改善。通过这次活动，较为全面地掌握了我乡的治安状况，为建立治安长效机制，进一步创建“平安**”奠定了的基础。
八、治安巡逻工作
为进一步巩固全乡平安建设和社会治安集中整治活动成果，有效防范和遏制秋冬季各类违法犯罪案件发案势头，进一步提升人民群众的安全感和满意度，维护全乡社会治安持续稳定，为十九届胜利召开创造安定和谐的社会环境，按照乡综治委文件和会议精神，我乡决定从9月1日起至到30日，在全乡范围内深入开展秋冬季治安防范集中行动，具体内容如下：
1、建立和完善社会面防控整体化协调机制。落实属地管理、主体责任和24小时巡查看护，乡派出所开展警灯闪烁巡查活动，加大对重点路段、重点领域等重点场所的巡逻密度，严厉打击“两抢一盗”和破坏公共设施等违法犯罪行为，强化社会面防范控制。
2、乡政府组织不少于10人的专职治安联防队，村级要积极组织志愿者和中老年义务联防队，在本辖区内开展巡逻防控活动。
3、村组织村民开展邻里守望，组织专业联防小分队、义务联防队等群防群治组织，开展值班站岗、打更放哨和乡副科级干部查岗查哨活动，进一步提高全社会的治安防范能力。
4、与周边乡乡开展联防联治，扎实开展平安边界创建活动。
5、逐步推广落实“灯光治安防范工程”和电子视频监控等技防设施，治安卡点要安装电子视频监控设施，建立以派出所为依托的电子视频监控平台，增加电子视频监控探头联网数量，扩大监控覆盖面。
6、重点在企事业单位、主要乡、繁华路段、服务行业、重点要害部门要逐步推广应用电子视频监控设备，以有效预防和减少各类案件的发生。
7、认真组织开展集中整治无牌、无证机动车辆专项行动。以当地派出所为主，以整治无牌、无证摩托车、机动车专项行动为载体，完成校园车辆驾驶通疏导，重点搞好治安巡逻，做到疏导交通和治安防控两不误，特别是要严查大架无牌无证摩托车，有效遏制“两抢”作案犯罪。
下步工作打算：
今后乡综治办还要进一步加大工作力度，以“加强社会治安，构建和谐社会，打造平安**”为目标，采取更加强有力的措施，加大乡村两级综治信访维稳服务中心和工作站建设，抓好冬防工作，为我乡的发展创造更加宽松、平稳的社会治安环境。
档案局综治维稳信访工作总结
档案局高度重视信访稳定工作，在工作结束的时候也要写好，下面就是小编为大家整理的档案局综治维稳信访工作总结,希望对大家有帮助!
第一篇：档案局综治维稳信访工作总结
20Xx 年，通过积极努力争取，最终紧抓到了千载难逢的机遇，使投资达1782万元的文书特藏馆项目从行文确定于凯里建设，实现了易地选址----xxxx建设。按照新时期档案实现两个转变、建立两个体系的目标要求，我局坚持围绕中心、服务大局，积极履行职能，服务xxxx经济发展与和谐社会建设，现将本人一年来的工作情况总结如下：
一、政治思想认识情况
一是提高档案工作重要性的认识，增强从事档案工作的自信心、自豪感。通过开展学习贯彻科学发展观活动，充分认识到档案工作是一项长期性、基础性强的重要工作，是事关县域经济投资软环境与软实力建设水平的重要内容，增强为历史负责，为现实服务，为未来着想责任感和使命感，作好局主要领导和县委政府决策参谋助手，做好新一轮的xxxx文书抢保等各项工作。
二是将依法治档，依法管档作为第一要务，切实转变档案工作方式。加强对《文物法》、《著作权法》、《物权法》等知识产权法相关法律法规的学习，严格按照《档案法》、省州《档案工作条例》及档案工作许可法规，理顺处理各种法律关系，依法开展xxxx文书抢救保护，提高档案执法的严肃性与权威性。
三是增强对档案工作岗位特殊性认识，激发档案工作热爱。甘于清贫、乐于奉献、不灰心不埋怨，不冒进不坐等，积极主动多渠道跨部门争取上级重视、政策支持与经费投入，加大xxxx文书文化品牌创建力度，为xxxx打造一流生态公园县和推进旅游发展作贡献，提高社会各界和公众档案工作的认识水平与关注程度;对微机各方面知识从零学起，积极自学，努力掌握了操作系统装机重建，局网维护管理，软件应用，常见故障排除等基本技能，积极推进档案数字化建设和信息化管理。
四是常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，廉洁自律。时刻以决策的失误是最大的浪费警示自己，注意研究我县新形势下档案事业管理的新规律和新特点，实事求是谋划工作，不好大喜功，叶公好龙，急躁冒进，避免决策拍脑袋、办事拍胸脯、误事拍大腿、出事拍屁股。
作为单位领导自觉作好工作、学习和生活等各方面表率，讲究程序，防止随意性，但不墨守陈规，讲究超前意识、新思维，讲前瞻性和预见性。尊重民主，注重倾听职工意见和建议，激发与调动职工首创精神与积极性，对工作高要求，既不越殂代疱，又不放任不管。坚持民主集中制，维护会议决定和规章制度执行的严肃性，不朝令夕改，做到讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲分工不忘补台，不管分工如何调整，都能既讲个人负责又讲大局配合，维护领导班子的执行力、创造力、公信力。
二、履行工作职责情况
一是信访挂职锻炼强素质，抓紧特藏馆开工建设准备工作。
到县信访局挂职锻炼两个月，认真接待和处理来信来访时，设身处地理解群众的难处，与群众换位思考，处理信访问题时和领导换位思考，考虑到我们是代表党和政府解决群众问题，不乱发言表态，虚心学习县信访局工作人员严谨、负责的工作作风，国庆维稳期间，被抽派安排在平秋片出口劝阻信访人员进京上省非访，作为24小时蹲守值班小组负责人，安排好值班组员的交接班接送车辆、住宿与生活伙食。
为了xxxx文书特藏馆早日开工，认真负责协助局长联系国土建设等有关部抓项目规划、可研报告、办理有关手续等工作，具体负责房屋拆迁入户动员、起草签定协议、实物调查测量登记、过渡安置落实、兑现折迁补助以及项目进度联络信息反馈。为项目选址、风格定位、功能结构和外观设计，大胆提出自己的建议。现已与19户搬迁户搭成协议，完成三江镇政府公房1栋、三江林业站公房2栋的拆迁工作，预计20xx年3月份可开工建设。
二是积极主动抓好分管工作,大力推进档案信息化建设与数字化管理。
本着为历史负责，为现实服务，为未来着想的工作原则，改造升级了我馆泰坦档案电子数据管理软件系统，让死档案变活信息，强化了档案管理与利用，今年在馆藏档案没有现存目录可供录入的情况下，克服了设备、技术、人员、经费不足困难，采取把基础数据录入任务落实到局职工人头上，并外聘人员到单位与职工一起录入两种方式，对没有建立卷内目录未编页码的3000多卷档案进行编目录入，共完成档案基础数据录入102,820条，再次超额完成了省、州下达的录入任务。现我馆录入民国档案案卷级目录和部分建国后档案文件级目录已达57万多条。
三是加强档案编研工作，启动了精品档案编研工程。
档案编研工作一直是我局薄弱环节，编研股编制2人，却一直只有股长1人，还同时兼局财会工作，我建议局添置了用友财务电子管理软件，减少财会工作量提高财务管理效率的同时，使编研人员腾出手来抓业务工作，结合实际，将宣传推介xxxx文书作为选题，启动了《话(画)说xxxx文书》编研工程，纳入了局年度职能管理目标，首先制定了工作方案，明确了指导思想，目标任务，人员分工，编撰原则，编章结构，收集选材要求等有关内容，为下步材料搜集、征集、编纂顺利开展奠定了基础，材料收集工作得以有序开展，该工程启动后计划用两年时间，20xx年完成初稿。为了评诂估档案查阅利用效果，根据对大多数查档人员的登记调查，精选整理编辑10个档案利用分析典型案例，工作逐渐步入正轨。
四是抓好局机关管理，提高办公室办文办会办事效能。
建立健全局机关工作制度，强化局馆消防信访安全24小时值班制度, 加强信息反馈和材料上报工作，抓好目标考核管理和工作督查，今年局获目标考核三等奖。
局班子中途调整由我分工负责办公室后，带头和鼓励局干部职工编写工作简报，积极采写新闻报道，投稿报刊杂志，撰写档案业务论文与调研文章，参加省档案学会学术年会，xxxx年，全局在国家级报刊用稿2篇(头版头条1篇)，省级10篇，获省纪念新中国成立六十周年档案学术研讨会论文三等奖1篇。
五是加大xxxx文书宣传力度，推动新一轮抢保工作开展。
为增强了民族自豪感,激发了干部群众对xxxx文书保护与捐献意识,本人采写《xxxx文书抢救保护现状、问题与对策初探》、《 侗族原生态文化和谐内涵----九寨侗族社区和谐文化个案探析》、《xxxx文书：清水江苗疆社会的世界级文化遗产》、《国家重点抢救保护档案---xxxx文书述略》、《走近我国珍贵历史文献----xxxx文书》、《从要山鸡变凤凰想到的》等文章分被《中国文化报》、《贵州民族》、《贵州档案》、《贵州论坛》、《中国民族宗教网》等刊登，编发于《省委工作动态》的得到省州委领导重视并批示，实现了xxxx文书特藏馆项目从凯里易地落户xxxx建设的重大转机。
《xxxx文书: 尘封百余年的文化遗产》被xxxx/5/12《中国文化报》头版头条刊登，多家重要文化门户网站予以转载，xxxx文书宣传报道实现了新的突破,提高了xxxx文书之乡xxxx的知名度。《xxxx文书抢救保护现状、问题与对策初探》一文引起国家林业部的高度关注，进而启动了相关抢救工程，该文还被作为省林业厅推荐材料入选《中国林业志》、《中华大典：林业典》。
三、下步工作思路
1、进一步创造条件，将xxxx文书向国家档案局申报入选第二批中国档案文献遗产名录 和联合国科教文组织世界记忆工程。
2、健全xxxx文书抢救保护制度，制定中长期工作规划，创新工作机制，依法加大xxxx文书征集和利用力度，完成20000件电子数字化典藏保护工作，整理编辑馆藏xxxx文书汇编内部出版资料, 为项目申报与对外展示、学术研究、公开出版、开发利用夯实基础。
3、完善局机关局域网建设，启动县数字档案信息化建设，创造条件打造推介平台。利用我县在xxxx文书、原生态民俗文化等方面具有独特优势，有计划、有步骤地收集具有本区域特色的名人、民俗、民清等档案资料，有意识地丰富优化馆藏结构。
4、实施好投资规模达1782万元的xxxx文书特藏馆建设项目，将它建成为体现贵州林业文化、清水江木商文化和xxxx杉木之乡特色，提升xxxx旅游文化品位的标志性建筑。将xxxx文书 陈列展示工作纳入重要议程，超前安排，精心策划，组织开辟好xxxx文书专题陈列展示厅，对内外开放和广大游客展览，扩大xxxx文书的文化影响与知名度。
5、启动《话(画)说xxxx文书》编研工程，提高干部群众对xxxx文书的这一民间文化遗产保护认知和民族自豪感，转变保护观念，增强捐献意识，促进征集工作开展。搜集整理对xxxx有重要影响的历史人物史料、著述典籍、xxxx古今政要的著作及重要文稿，筹备《xxxx名家与经典名作主题展》，筹建xxxx地方文献资料征集陈列室、对捐献著作和图书文献多的建专门陈列展台，向县内外推介xxxx悠久人文历史，浓郁的民风民俗。
第二篇：档案局综治维稳信访工作总结
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，珙县档案局以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕维护全县社会政治稳定的目标，严格按照县委、政府对信访工作的总体要求开展工作，认真落实信访工作制度。全年未出现一到京、到省、到市上访、到县委和县政府群体上访的，为促进我县的社会政治稳定和经济繁荣发展做出了积极的贡献。现将我们一年来的工作简要总结如下：
一、加强领导高度重视
结合档案局工作职能，加强对信访工作的领导，明确了信访工作责任，一是成立我办信访工作领导组及办公室，局长为信访第一责任人，分管维护稳定工作的副主任为分管领导，明确了具体信访工作人员1人。二是将信访工作目标责任纳入档案工作目标考核内容，强化了信访工作目标管理，促进了信访工作责任制的全面落实。按照分级负责，归口办理的信访工作原则，严格照章办事，努力做好各项工作，针对广大群众对档案的查阅和使用做到了件件有着落，事事有交待，使信访工作的领导责任制得到了有效落实。
二、加强学习，统一认识
局领导班子本着信访非小事，小事不上访的工作警示和抓学习，促提高的信访工作要求，认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会三个代表重要思想和科学发展观的精髓，开展了《信访条例》的学习宣传。在学习的同时，要求坚持理论联系实际，着眼于珙县社会稳定和经济发展，真心实意的树立宗旨意识，群众观念。只有把各项信访制度落实好，才能真正的开展好其它各项工作。从排查不安定因素着手，促进各项信访制度的有效落实。真正从实践三个代表的重要思想和科学发展观，从维护社会稳定的高度认识信访工作的重要性。
三、切实健全信访制度
为规范信访工作程序和信访人行为，使信访工作制度化、规范化，比照信访工作目标责任书的要求，建立了《信访责任制度》、《领导接待信访制度》、《转办交办制度》、《督办、查办制度》、《信访工作岗位职责》、《信访接待工作制度》、《领导干部下访制度》、《关于领导干部接待日的有关规定》，使信访工作开展更顺利，更及时。
四、认真做好群众工作在档案各项工作中，认真接待群众，不厌其烦地向来办事的群众解答国家政策，积极协调帮助群众解决困难和问题。
按照县委、政府的要求，落实了信访接待日制度和领导干部下访制度。
20xx年我局虽然没有信访案件，但是我们的工作与新时期信访工作的要求尚有一定差距，20xx年，我们将进一步加大信访工作力度，努力学习相关法规，努力探索新形势下信访工作的新要求，以新的作风、新的面貌，求真务实，开拓创新，发奋图强，与时俱进，为实现珙县经济社会又好又快发展而努力工作。
人防办综治信访维稳工作总结
人防办综治信访维稳工作总结
我办严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把综治信访维稳信访纳入全办工作议程。
(一)成立领导小组。按照有关要求，及时成立了信访工作领导小组，组长由人防办主任何启新挂帅，股长刘志海任副组长，潘海容为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了高度重视，营造了良好的工作氛围。
(二)完善领导信访接待日。我们把领导班子及职工所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求全办所有工作人员遇到信访事件随时汇报。
(三)信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。
(四)加强人员学习。我办加强对信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
(五)严格信访投诉责任制。我办信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话0758-6668570，接到电话投诉后，要有记录、有处理结果、有反馈;接听电话用语要做到礼貌，现场执法要文明、规范。
二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平
信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，要求做到 “件件有着落，事事有回音”。
(一)做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六个一”要求。根据信访工作的特点，我办在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六个一”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。使来访者有宾至如归的感觉。
(二)做好登记工作。一是做好信访、接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，不违反政策，不激化矛盾。
(三)**年度**县人防办信访事件为零件。
**县人民防空办公室
**年12月5日
2020年综合治理维护稳定和信访工作总结
我局有6个股所，下辖“两场一部”和15个乡镇站，现有职工397人，其中县直机关77人。局机关地处城郊结合部，治安环境状况尤为复杂。今年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的指导下，我们坚持“群防群治”、预防为主、积极开展创建安全文明单位活动，实行综合治理，依法信访，为“三个文明”建设和各项工作的正常开展奠定了良好的基础。元月份以来，我局系统社会治安稳定，没有发生治安事件和黄、赌、毒等社会丑恶现象，没有发生群体性上访事件。我们主要抓了以下工作：
一、切实加强领导，实行目标责任管理
一是成立了领导班子。为切实加强对综治维稳、创安和依法信访工作的领导，我局按照一项工作、一套班子的原则，分别成立了由主要领导担任组长的综治维稳、创安、依法信访工作领导小组，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了综治维稳、创安、依法信访等各项工作落到实处。
二是实行了目标管理。结合我局的实际情况，我们多次召集局务会，讨论制定综治维稳、创安和依法信访工作目标管理方案，并先后与下属单位、各股、站、室分别签订了综治维稳、依法信访目标管理责任书，从而确保各机构按照各自职责履行职能，分工协作，责任到人。凡各股、站、场、室发生影响社会稳定的事件，对当事人和责任人实行一票否决，在年底时不评优不评先，并给予一定的经济处罚。目标管理的实施，从而确保各机构按照各自职责履行职能，分工协作，责任到人，有效推动了工作的开展。
二、建立健全制度，切实做到安全防范
一是建立了法制学习制度。为进一步提高广大干部职工的法律意识，增强法制观念和遵纪守法的自觉性，我们结合全县“四五”普法规划，制定了全局的学法规划，并使之制度化，坚持做到每月集中学习一次。今年5月，我们结合“一提高三促进”活动，组织全体职工先后学习了《动物防疫法》、《渔业法》、《兽药管理条例》、《饲料及饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》、《宪法》、《行政许可法》等法律法规，学习了市委、市政府统一印发的有关依法信访文件汇编，全局职工的法律水平明显提高，服务意识明显增强。
二是建立了安全防范制度。为进一步加强安全防范工作，及时发现安全隐患，我们先后制定了门卫值班制度、安全保卫制度、重要物资及车辆管理制度。由于我局地处城郊结合部，治安形势较为复杂，为此，我们对机关大院实行24小时专人值班，在节假日及重大活动期间更是加大力度，日夜巡查，严格的安全防范制度，确保了大院内无失火、失窃等治安案件发生。
三是建立了依法信访制度。近年来，我局系统特别是乡镇畜牧水产站由于财政未予以工资保障，信访势头较为严重。为确保全局系统的稳定大局，我们建立了依法信访工作制度，对信访工作实行归口管理，并与乡镇畜牧水产站站长签定了目标管理责任书，要求乡镇站的问题实行逐级反映，统一汇报。
三、实行齐抓共管，努力实现综合治理
一是实行全民参与。为有效地调动广大职工参与综治维稳工作和创安活动的积极性，我们一方面在各股室、家庭、个人之间开展对口竞赛，形成了各级领导重视，群众积极参与，齐抓共管，全民共建的良好氛围；另一方面，坚持开展遵纪守法户的评选，对学法守法的模范进行集中表彰。
二是加强物防建设。为加强安全防范力度，我们加大了资金投入，用于硬件建设。今年4月，我们先后投入1万余元，对机关大院的围墙进行了修整，为电脑室及重要仪器设备保管室安装了防盗门。这些物防设施的配套和建设，进一步提高了我局安全防范的水平。
三是坚持严格执法，依法行政。我局担负着政府行政执法的职责，在执行《动物防疫法》、《渔业法》、《兽药管理条例》等法律法规中，如果处置不当，则有可能导致群体性事件的发生。……
总而言之，一年来，通过全局上下的共同努力，我局的治安状况良好，社会风气纯正，黄、赌、毒等社会丑恶现象得到根本杜绝，没有发生失火、失窃等治安案件，没有发生违法上访事件，综治维稳、创安和依法信访工作取得了明显的成效，有力地促进了全局各项工作的开展。当然，我们的工作离上级的要求还存在一定的差距，我们将在今后的工作中继续努力，为维护社会大局稳定做出更大的贡献。