区残联年度工作总结。
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20**年我区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下，在市残联的业务指导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神和区委九届二次党代会精神，以加快残疾人社会保障体系和服务体系建设为主线，以推动解决涉及残疾人切身利益的突出问题为突破口，逐步构筑普惠加特惠的残疾人事业发展长效机制，扩大残联工作的覆盖面和残疾人群体的受益面，全面实施残疾人康复、社会保障、就业扶贫、残疾人托养、思想文化特殊教育体系建设工程，全力推动残疾人事业与经济社会协调发展，围绕中心，服务大局，创新思路，求真务实，圆满完成了各项工作任务，为推动我区残疾人事业与经济社会协调发展做出新贡献。主要工作如下：
——残疾人康复工作全面推进。“人人享有康复服务”是“十二五”期间残疾人工作者的奋斗目标。 2月 22日，全市残疾人工作会议召开后，区残联迅速行动，首先对市残联下达的目标任务进行了逐项分解；第二，对残疾人各种需求进行了详细的摸底调查，建立了数据库；第三，全面完成了市残联下达的各项任务，做好全国白内障无障碍区创建巩固工作，完成白内障复明手术135例，其中免费为49例白内障贫困患者实施了复明手术，补助资金2.45万元；超额完成了0—6岁残疾儿童抢救性康复工作，共培训各类残疾儿童31名，补贴经费4.65万元（其中：聋儿5名，脑瘫儿童5名，智残儿童9名，孤独症儿童2名，低视力儿童10名）；安装假肢10例，补助经费1万元。免费为各类残疾人提供轮椅、盲杖、收音机、盲人眼镜、助听器、聋儿复读机等用品用具56件，投入经费3.5万元；为24名特困残疾人给予救助，提供救助金2.56万元，为10名精神病患者提供了住院生活补贴，补贴资金4万元，为30名精神病患者免费服药。
——残疾人教育就业、扶贫培训、残保金征收工作取得新进展。今年以来，区残联针对残疾人教育、培训、就业工作的新动向、新问题，突出重点，狠抓落实，有力得推动了残疾人教就工作的稳步发展。
一、加大了对残疾人子女及残疾大学生的救助力度，共救助了27名上线和在校大学生，共计救助金额4.65万元，对在校33名残疾学生每人给予500元的补贴，共计补贴1.65万元。为全区35名下肢残疾人发放了20xx—20xx年度残疾人机动轮椅车燃油补贴款，共计2.31万元。
二、针对不同需求，从种、养殖业及电脑知识和盲人保健按摩等不同角度对残疾人及家属进行了技能培训，共有360人参加了培训。对全区1760名农村贫困残疾人基层信息进行了数据录入。
三、努力推进集中安置残疾人就业工程，按照区残联制定的“十二五”期间完成每个镇、苏木、办事处均有一个残疾人集中就业基地的目标，在市残联的大力支持下，现已建成3个残疾人就业基地（XX区天佑生态农业科技有限责任公司、XX区万兴田园食品有限公司、XX区金利物业服务有限公司），向市残联争取就业基地补贴款15万元（每个基地补贴5万元），集中安排27名残疾人就业，辐射带动300名残疾人摆脱贫困，走上致富道路。
四、依托三道沙河阳光家园为5名残疾人提供集中托养服务，对100名残疾人实施居家安养，有30名残疾儿童在沙河镇珍爱智障儿童康复阳光家园进行训练康复，共计补贴7.8万元。
五、洪水无情人有情，今年面对突如其来的暴雨洪灾，残联积极行动起来在完成区委下达的防洪任务同时为哈林格尔捐助喊话器50台，为617名受灾群众送去米、面等慰问品，共计慰问金19.02万元。
六、积极探索残保金征收工作新机制，残保金征收实现历史性突破。加大协调力度，积极和地税、财政沟通，提前行动，截止8月底已完成200万元，较20xx年增长100%。从根本上扭转了多年来征收的被动局面，使全区残保金征收实现了大跨越。
——残疾人文化事业丰富多彩，残疾人文化素质进一步提高。为了丰富残疾人精神文化生活，满足残疾人文化需求，发挥文化扶残助残作用，在5月20日第二十二个“全国助残日”来临之际，按照区残工委制定的活动要求，区残联开展了一系列活动，今年的助残日活动主题是“加强残疾人文化服务，保障残疾人文化权益”，区残联广泛宣传残疾人事业相关法律法规政策，宣传预防残疾和康复知识。让更多的残疾人了解相关残疾人的普惠和特惠政策。发放了宣传材料5000余份，为近100名残疾人解答问题。为来自全区的10名重度贫困肢体残疾人免费发放了轮椅，给他们的日常生活提供了极大的方便。认真开展了XX市第五届残疾人文艺汇演选送优秀节目和人才活动，在做好筛查残疾人文艺人才的同时，对全区残疾人特殊文化需求进行了调查摸底，以便今后更好地为他们提供文化服务。在7月份中残联、浙江省残联主办、XX市残联承办的“兰亭杯”全国书画大赛中，选送了我区残疾人季长城的五幅作品参赛。汇编了残疾人的法律法规政策宣传册，加大了新闻宣传报道力度，现已向市残联及有关单位报送信息20条，订阅了《中国残疾人》、《三月风》等杂志30份。
——残联组织建设工作不断完善。4月13日召开了全区残疾人工作会议，这次会议的主要任务是：全面贯彻全市残疾人工作会议和区委九届二次党代会精神，回顾20xx年我区的残疾人工作，安排部署20**年的工作任务。分别于各苏木、镇、办事处残联签订了20**年工作目标责任书，将市残联下达给区残联的各项任务全部分解到了各苏木、镇、办事处，并就残联系统 “三争三创”、“走千村、访万户、摸实情、送温暖”活动进行了安排布置，对100户残疾人家庭进行了摸底、调查，解决了残疾人问题62件。为 52户残疾人家庭进行了无障碍设施改造，使他们生活条件得到有效改善。
扎实开展20xx年度全国残疾人状况监测工作。认真组织协调，严格按照监测工作程序，对我区麻池镇的西壕口村、永茂泉村的52名残疾人开展了入户调查，掌握残疾人状况变化情况，为国家和有关部门制定有关政策、调整和评估业务工作提供了科学依据。按照市残联的工作要求，及时准确的上报了中国残联统计报表。
——残疾人维权信访工作。为了保障残疾人的合法权益，区残联积极协调区司法局，成立了“残疾人法律援助工作站”，为残疾人解决问题牵线搭桥和提供帮助，全力促进残疾人合法权益得到有效维护。共提供法律咨询服务37人次，为3名残疾人提供了法律援助。对于残疾人信访工作，我们坚持热情接待，细心解答，耐心疏导，积极和信访局沟通联系，协调解决残疾人反映的各种实际问题，及时完成转办、交办事项并反馈。今年共接待来访5批18人次，做到事事有回音件件有落实，努力做到残疾人怨气而来，顺心而归。
——党建工作。残联党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大会议精神和区委九届二次党代会精神，开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，主动学习和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，积极推进机关党建工作创新，依法履行残联职能，全力推动残疾人事业科学发展。
一、加强政治理论学习，积极抓好党建工作，努力提高党员素质。进一步落实学习制度，注重理论联系实际，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。组织全体党员深入学习贯彻十八大精神，通过集中学习、座谈讨论等多种形式，掀起学习、宣传、贯彻十八大精神的高潮，真正把十八大精神落到实处。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。
二、深化目标管理，争创优秀党支部。残联党支部在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫，将创先进党支部争优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、加强党风廉政建设，提高党员干部防腐拒变能力。残联党支部在进一步落实各项规章制度，抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设。积极探索党内监督的形式和方法，按照条例的要求，对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督。通过党支部开展的专题廉政党课等活动，切实增强了党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
总之，我区残疾人事业的健康发展来之不易，是区委、区政府对残疾人事业高度重视的结果；是广大的残疾人工作者共同努力的结果。通过这次目标考核，将更加激励我们总结过去的工作和经验，再接再励，寻求工作中的薄弱环节与不足进一步夯实基础，把主要精力投入到为基层残疾人办实事解难事上，创新工作方法，积极争取上级及各方面的支持，继续为我区的残疾人事业做出更大的贡献。
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残联年度工作总结和来年工作要点
20xx年残疾人工作总结
20xx年我区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下，在市残联的精心指导和有关部门的关心支持下，以党的十八大精神为指导，以完善残疾人社会保障和服务体系为主线，以夯实残疾人事业发展基础为重点，以创优创新工作载体为手段，以实施残疾人十大无障碍行动为抓手，着力扩大工作覆盖面，努力创造无障碍社会环境，完成或超额完成了年初确定的各项目标任务，并获得了“XX市残疾人工作创新争优奖”。
一、实施三大工程，深化社会保障。
（一）残疾人基本生活保障工程。一是完成全区残疾人基本生活保障工程的提标工作，对符合条件的困难残疾人做到应保尽保，应补尽补、应退尽退。截止12月底，已将1703名困难残疾人纳入基本生活保障工程（其中低保边缘人员1200人，低保人员503人）。二是经区政府第22次常务会议研究通过，与区财政局联合下发了《XX区无固定收入残疾人生活补贴办法(试行)》文件，完成了1029名无固定收入残疾人生活补贴的调查摸底、申报、公示、发放工作。三是继续实施危房改造计划，为37户符合条件的残疾人家庭进行危房改造，完成370%。四是完成残疾人扶贫脱困205人，完成100 %。
（二）重度残疾人托（安）养工程。一是在原来的“残疾等级为一级且生活不能自理的重度残疾人”的基础上，增加肢体残疾二级且生活不能自理的重度残疾人，累计为552名重度残疾人实施了托（安）养，完成105%，共发放补助金208.05万元。二是联合民政、消防等部门对全区托养机构进行安全检查，提出整改意见，并安装空调57台，补助资金15万元。
（三）残疾人康复工程。一是围绕“人人享有康复服务”目标，深入实施残疾人助明、助听、助行工程，完成白内障复明 82例、助听器适配 37台、下肢假肢装配13例、助视器适配5例，分别完成 137%、123%、130%、100%。二是认真开展残疾儿童抢救性康复专项行动，有1名残疾儿童已进行人工耳蜗手术筛查，正在等待手术;珍爱康复中心、扬帆康健园已有26名残疾儿童正在接受康复治疗。三是完成2个残疾人社区康复示范站创建(双林镇、南浔镇)。全区10个镇（开发区）的221个行政村、21个社区全部开展了社区康复服务，全区9个镇社区卫生服务中心全部建立了残疾人社区康复指导站，建立了128个村（社区）残疾人康复服务站，残疾人康复服务比例100%。并协调区卫计局加强残疾人康复档案建设，开展了康复进村、进社区、进残疾人家庭活动。
二、建立三项机制，推动工作开展。
（一）建立残疾人员核销联动机制，规范人员核销动态管理，做好应核销人员的“减法”。为推动部门间数据共享，建立残疾人核销信息台账，规范残疾人动态管理，提高残疾人管理工作效率，通过加强两个对接从而建立一个残疾人员核销联动机制。一是与XX市殡仪馆进行对接。市殡仪馆将我区每月初将上月死亡火化人员名单提供给区残联。区残联收到死亡火化人员名单后下发至镇（开发区）残联进行核对，区残联在当月底前完成分类及核销工作，取消已死亡残疾人的优惠政策享受资格。二是与村（社区）残协进行对接。建立村（社区）死亡残疾人月报制，每月底社区（村）残协将死亡的残疾人名单上报镇（开发区）残联，由镇（开发区）残联汇总后统一报送区残联。区残联对两个渠道获得的死亡名单再进行核对，通过上下联动确保数据准确无误。20xx年5至12月底，经对全区2326名死亡人员核对，及时核销了72名残疾人，其中43名享受政策优惠待遇。
（二）建立残疾人医疗和养老参保联动机制，普及优惠政策，做好应参保人员的“加法”。为提高城乡残疾人医疗和社会养老保险待遇，与区人力社保局建立了残疾人医疗和养老参保联动机制，对照政策逐步落实优惠措施，做好应参保人员的“加法”。一是做好新型农村合作医疗免费参保工作。各镇（开发区）残联每年11月底将重度残疾人、低保户和低保边缘户中的残疾人名单(新增人员名单)分别报送区残联、镇（开发区）合医办，由各镇（开发区）合医办报送区医保办办理医保卡，再由各镇（开发区）残联将医保卡送达残疾人本人。二是做好城乡居民社会养老保险免费参保工作。各镇（开发区）残联按季度将重度残疾人、低保户和低保边缘户中的残疾人名单(新增人员名单)分别报送区残联、镇（开发区）人力社保服务中心，由镇（开发区）人力社保服务中心把此新增人员名单反馈至村(社区)，由村(社区)通知残疾人本人来办理城乡居民社会养老保险（第一档缴费档次）参保的相关手续。联动机制的建立，让残疾人享受到应有的优惠扶持政策，切实维护了他们的合法权益。至12月底有2000余名附合条件的残疾人办理了免费参保手续。
（三）建立残疾人无障碍设施建设联动机制，完善无障碍设施建设，做好残疾人出行的“清道夫”。一是与区发改委联动。在城镇新建、改建、扩建公共设施和服务场所初步设计会审时通知区残联参加，区残联按无障碍设施建设要求提出相关意见，并会同区发改委、区住建交通局、镇（开发区）残联共同抓好落实。二是与区委农办联动。区委农办在“美丽乡村”、“魅力水乡”示范村初步设计会审时通知区残联参加，区残联按无障碍设施建设要求提出相关意见，并会同区委农办、镇（开发区）残联共同抓好落实。三是与区住建交通局联动。区住建交通局在城市老小区改造初步设计会审时通知区残联参加，区残联按无障碍设施建设要求提出相关意见，并会同区住建交通局、镇（开发区）残联共同抓好落实。
以上三项联动机制在第五期《湖州残疾人工作》刊登，同时，以区政府残工委文件名义将残疾人十大无障碍行动三年工作任务分解到相关部门，无障碍设施建设工作已纳入“美丽乡村”、“魅力水乡”示范村的创建工作中。已在中心城区增设公共场所无障碍设施、标识14处，对图书馆、银行和社区等公共场所的无障碍设施进行规范化改造。万顺小区进行残疾人进出无障碍设施改造已纳入计划，并逐步实施改造工作。以建设南浔古镇5a级景区为契机，按要求配齐了无障碍服务设施，培训了手语导游，并实现南浔古镇景区向残疾人免费开放，区政协组织社保界别组政协委员对南浔古镇景区的无障碍设施建设进行了视察。此外，已为121户困难残疾人家庭实施无障碍设施改造工作，完成任务 127.37%。赠送轮椅等残疾人辅助器具62件。
三、实施三项举措，推进文化助残。
（一）制订发展规划，提升服务能力。与湖州职业技术学院合作，编制了XX市首个规划-《XX区残疾人宣传文化体育事业发展规划（20xx-20xx年）》，围绕大力弘扬扶残助残社会风尚、着力满足残疾人精神文化生活需求、全力推动残疾人体育长远发展，营造有利于残疾人事业发展的良好社会风尚。一是以区残疾人文化艺术示范基地为平台，成功举办二期残疾人书画展，展出残疾人书画作品30余幅，举办书画培训班2期，培训残疾人艺术爱好者100余人，并组织举办了残疾人书画爱好者联谊活动，邀请国家级、省级残疾人书画家传授技艺。二是以开展全国助残日活动为契机，举办了以“风韵南浔·共享小康”为主题的第三届残疾人文艺汇演，有20多名残疾人文艺爱好者登台献艺，对优秀节目进行了奖励，并积极做好市第四届残疾人文艺汇演节目选送工作。筹备成立了XX市首个残疾人文化艺术团，积极参与文化下乡等活动，丰富残疾人的业余文化生活。为推进“爱心零距离”节目实施，与市残联联合举办了赠送收音机仪式，向100名视障和重度残疾人赠送了收音机。三是认真组织市残疾人羽毛球、乒乓球、田径、游泳四项残疾人单项比赛的准备工作，获得10金10银10铜。在第22届世界聋奥会上，我区忻月丹与队友获得400米游泳接力赛铜牌、沈佳莉、汤学良获得网球混双第5名。四是联合区文体局建立文化体育场馆向残疾人定期免费或优惠开放制度。五是创建1个市级残疾人体育示范基地(南浔镇残疾人体育基地)。六是建立二支队伍，即文艺专兼职辅导员和社会体育指导员队伍，残疾人文化艺术人才和体育人才队伍。
（二）出台奖励政策，鼓励创作发明。一是以文件形式下发了《关于鼓励残疾人文化创作和发明创造的奖励措施》，搭建XX市首个鼓励残疾人创作和发明的奖励平台，支持出版宣传残疾人和残疾人工作的作品，为残疾人文化艺术和发明创造爱好者提供创作条件，提高残疾人参与文化活动的兴趣和积极性。孙国良、朱惠新、宓荣卿、凌阿四等4名残疾创作爱好者享受5次奖励。二是孙国良的书画作品《孙国良左笔书法集》1月出版，5月联合区关工委等部门在区图书馆举办了孙国良左笔书画展，并在浔溪中学、石淙学校巡回展出、现场展示，进行励志教育，同时参加市残联组织的画展。三是6月举行朱惠新的12万字长篇故事《乡绅大侠》首发式，并参与市残联“爱心零距离”的互动节目。四是10月宓荣卿的《速写撷萃》由浙江摄影出版社出版。五是11月凌阿四第八项实用发明专利(网状式窖井盖)拿到国家专利局颁发的专利证书。
（三）制订合作方案，宣传残疾人事业。一是与广电中心、南浔时报签约，在南浔时报、南浔电视新闻分别开辟温馨家园专栏、爱在蓝天下专题节目，利用节日抓宣传，结合专栏抓宣传，组织残疾人工作和残疾人先进典型系列报道，进一步扩大残疾人工作的影响。二是与广告策划企业合作，进一步发挥传统户外媒介物的传播功能，如树立路牌广告、散发宣传资料、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、张贴或绘制宣传画等形式，真正形成宣传无盲区、无死角格局。在南浔中心城区设立2处公益宣传广告。三是各级新闻媒体报道100篇，其中《中国新闻网》1篇、《浙江日报》1篇、《湖州日报》16篇、《湖州晚报》1篇、湖州电视新闻4篇、《湖州残疾人工作》1篇、《南浔时报》18篇、南浔电视新闻8篇、XX市残疾人联合会网站50篇。以菱湖镇赵阿发15年连续为残疾人捐款事迹为内容的广播剧2月制作完毕，在区有线广播、湖州电台新闻台fm105播放。
四、突出三个重点，完善救助体系。
（一）残疾人创业就业帮扶工作。一是筹备成立了区残疾人创业者协会，产生了第一届理事会。完成230名各类残疾人创业就业扶持申报工作，完成任务100%。下发了福利企业残疾职工社保补贴385万元，困难残疾人职工养老保险补助40人，金额12.2万元。组织各类残疾人实用技能培训194人，完成169%。承办了全省残疾人湖羊养殖技能培训班，有48名残疾人参加了培训。完成就业指导员远程培训6人，完成100%;盲人按摩培训2人，完成100%;盲人电脑培训1人、完成100%;手语专职翻译培训1人，完成100%;初级手语证书培训8人，完成100%;手语培训100人，完成100%。二是通过集中安置、分散安置和扶持创业等多种形式和渠道促进残疾人就业，至12月底全区共有残疾人9325人，有劳动能力的有6293人，有5100余名残疾人得到了较为稳定的工作和收入，残疾人劳动就业率达到81%。新增残疾人就业75人，完成100%，其中按比例就业24人，完成109%。残疾人就业保障金征收达到1156.57万元，增长26.1%。三是积极组织残疾人大学生及困难残疾人家庭子女大学生培训、就业。全区大专以上残疾人毕业生7名，就业率100%;残疾人家庭子女大专以上毕业生98名，未就业3名，就业率96.94%。四是建成残疾人小康·阳光庇护中心（工疗站）2家（XX市洪塘众立铸造有限公司、XX市菱湖天意制带有限公司），安置残疾人30名。组织残疾人扶贫基地年检工作，取消了2家不合格残疾人扶贫基地。新增残疾人扶贫基地区级2家（浙江泰宇生态水产发展有限公司、湖州顺发养殖场）、市级1家(湖州南浔和联鱼桑专业合作社)、省级1家(湖州金牛农庄农优贸易有限公司)，至12月底全区共有残疾人扶贫基地8个，直接安置残疾人61人，辐射带动170人。五是落实练市镇杨树河村、施浩村农村基层党组织工程项目2个，完成100%。六是为956名有需求的残疾人办理了XX市区免费公交卡。
（二）困难助学工作。一是资助全区高等院校残疾人学生和困难残疾人家庭子女就学154人，完成140%，补助金83.1万元。资助全区义务教育阶段学校残疾儿童102人，其中随班就读33人，送教上门32人，特殊教育学校37人，补助金6.07万元。资助学期教育残疾儿童5人，补助金2.5万元。总计资助261人，补助金91.97万元。二是全区随班就读学校有28所，送教上门学校21所，辅导教师人数43名，建立了32个送教上门教学组，残疾儿童少年入学率均为100%。三是从20xx年3月开始，投入经费20万元，在两所特殊儿童随班就读试点学校长超小学、石淙学校组建资源教室；20xx年又投入50多万元，在南浔开发区实验学校等建设了6个资源教室，进一步解决随班就读资源紧缺的问题。
（三）精神病患者康复救助工作。一是认真执行市残联提标扩面规定，做好精神残疾人救助工作，免费送医送药四次1373人次,金额 39.4万元。一般残疾人门诊费救助52人，金额3.12万元。二是积极协调区慈善总会按残联确定的救助范围、救助标准出台了《区慈善总会关于开展精神残疾人医疗康复救助的试行办法》，进一步加大了精神病患者康复救助力度，已有57名精神病患者获得康复住院救助，补助资金39.80万元。三是健全区、镇、村(社区)三级重性精神病管理网络，建立重性精神病患者关爱帮扶小组，加强部门协作能力，减少重性精神病患者复发。四是结合元旦、春节和残疾人节曰，开展为困难残疾人送温暖慰问活动，区、镇(开发区、古管委)共走访慰问困难残疾人994人，慰问金(物品)55万元。
五、夯实三个基础，提供工作保障。
（一）加强基层残疾人组织规范化建设。以“六个一”(即开展一次调研、组织一次培训、出台一个文件、建立一项机制、制订一个标准、统一一个规范)为重点。8月份在全区开展基层残疾人组织规范化建设月活动，夯实基层基础，加强基层残疾人组织规范化建设，充分发挥基层残疾人组织和残疾人工作者在服务发展、服务基层、服务残疾人中的作用，推动各项残疾人工作有效落实。同时，进一步加强区残联组织建设，成立了区残联党组。并做好爱心乡镇、爱心单位、爱心村（社区）、爱心人士的申报工作。
（二）建立“四联”制度，开展双服务活动。以开展服务基层、服务残疾人的双服务活动为契机，建立以联镇村、联项目、联基地（中心）、联残疾人重点户为内容的区、镇（开发区）残联工作人员、村（社区）残疾人工作者“四联“制度，深入基层摸实情，做到感情在一线建立、政策在一线宣传、困难在一线解决、成效在一线体现，进一步增加工作的针对性、时效性。
（三）加强残疾人基本权益保障工作。一是加强法律援助工作。完善区镇(开发区)残疾人法律援助工作网络，为残疾人提供法律咨询、调解、代书、代理等法律服务。二是加强信访办理工作。认真贯彻落实信访办理工作要求，及时办理残疾人来信来访，共处理残疾人来信来访16件，办结率100%。三是加强热线调处工作。认真贯彻落实热线调处工作要求，认真办理市、区长热线等转交的关系残疾人切身利益的诉求，共处理残疾人市、区长热线交办件21件，办结率100%。
残联年度工作总结来年工作思路
一、20xx年工作总结
20xx年，我区残疾人工作紧紧围绕全区工作大局，按照“四大行动”的总体要求，结合我区残疾人工作实际，务实创新，积极推进残疾人事业与经济社会和谐发展，取得了较好的成效。
（一）突出活动载体，不断优化扶残助残社会环境
一是进一步巩固爱心城区创建成果。精心指导新丰镇、东栅街道、建设街道、解放街道创建市级扶残助残爱心镇（街道）工作，组织开展爱心单位、爱心企业、爱心家庭评选活动和志愿者助残阳光行动，进一步营造全社会扶残助残氛围。开展公共服务窗口手语培训，无障碍服务逐步扩展，公共无障碍设施更趋完善，出行更加方便，交流更加顺畅，残疾人参与社会的环境进一步改善。二是认真开展节日走访慰问活动。在各个节日期间，各级领导、社会各界积极开展走访慰问残疾人和残疾人家庭，全年累计发放慰问金和慰问品价值112.06万元。三是组织开展形式多样的助残活动。全区以各种活动为载体，认真组织开展第二十三次全国助残日、第十三次全国爱耳日、第四次全国肢残人活动日、第56届国际聋人节、第22个世界精神卫生日、第30届国际盲人节和第二十二个国际残疾人日等活动。尤其在全国助残日期间广泛开展宣传、慰问、调研、扶贫、文体和康复等六大系列活动，着力营造扶残助残氛围。四是加大信息宣传力度。以报纸、电视、广播、网络等为平台，大力弘扬助残新风。通过各种媒体宣传残疾人工作信息共计300余篇。
（二）突出工作重点，不断凸显保障服务功能
一是深化残疾人医疗康复工作。开展康复工程需求调查，为600余名白内障复明需求者开展术前筛查，完成白内障复明手术300例，享受政策补助584例，共补助金额85.09万元。组织助视验配机构开展适配筛查，为5名视力残疾人验配助视器。落实残疾儿童抢救性康复项目，为30名0—6岁听力、智障、脑瘫、孤独症、肢体矫治手术、辅助器具适配的儿童开展康复服务工作；为23名7—14岁残疾儿童开展康复服务及转介；开展0—17岁儿童人工耳蜗全面筛查工作，1名儿童享受人工耳蜗项目，补助金额3.5万元。抓好年度精神门诊券核对发放工作，共为1021人次发放门诊补助22.08万元。做好低保持证精神病人住院救助审核工作，全年持证低保精神病人住院政府补助3.02万元。加强精防工作，信息《强化五项创新，突出分段管控，XX区破解“精神病人管理难”问题的主要做法》被嘉兴政府信息专报采用，市政府祝亚伟副市长作出重要批示。开展无障碍设施和康复辅助器具进家庭活动，完成市残联年计划任务。同时在新兴街道开展无障碍设施进楼道，为59个楼道安装不锈钢扶手，投入资金16.5万元。完成余新中心医院残疾人康复中心建设，投入资金50万元。二是深化残疾人教育、就业和保障工作。加大就业指导，扩大残疾人就业规模和提高残疾人在岗就业比例，进一步推动全区按比例就业、集中就业、自主创业和灵活就业。积极组织企业单位参加市残联举办的第十次残疾人就业专场招聘会。多渠道推荐残疾人就业，全年新增残疾人就业150名。加强残疾人培训工作，开展残疾人职业技术与农业实用技术培训，选送7名残疾人参加全国基层残疾人职业指导员远程培训。完善残疾人扶贫基地扶助措施，全区有226户残疾人家庭得到基地的扶持，新增南湖农耕特色农业专业合作社为区级残疾人扶贫基地。积极组队参加XX市首届残疾人职业技能竞赛，并获得“一、二等奖”各3个及 “三等奖” 1个的好成绩。对20xx年考入高中以上学校的123名残疾学生和残疾人家庭子女入学给予补助33.9万元。关注残疾儿童少年就学，联合区教育部门对无法随班就读的重度残疾人实施送教上门，相关学校为15名重度残疾人学生送教上门，发放送教上门补贴5550元。做好重度残疾人托（安）养扩面工作，新增重度残疾人托（安）养480人，全区累计托（安）养762人，其中集中托养66人，日间照料和居家安养696人，发放托（安）养经费189.67万元。配合民政部门开展基本生活保障工程，对低保、低收入重度残疾人应保尽保，新增享受基本生活保障24人，全区累计有301名重度残疾人享受基本生活保障。坚持公开、公平、公正的原则，认真做好无固定收入残疾人生活补贴工作。全区已有650名残疾人享受无固定收入生活补贴，发放生活补贴43.43万元。三是深化残疾人文体维权工作。完成区残疾人体育协会换届选举工作。召开XX区第二届特殊奥林匹克运动会，11个镇、街道代表队的79名特奥运动员，参加了田径、乒乓球、羽毛球、篮球和足球等五大项的比赛。组织参加残疾人文艺比赛活动，有7件作品在“我的视界 我的梦”XX市残疾人摄影比赛中获奖，占获奖总数的半数以上；陶笛演奏曲《山楂树》入选省、市残疾人文艺汇演节目，并获得XX市第五届残疾人艺术汇演器乐类二等奖，省第七届残疾人文艺汇演器乐类优秀奖。积极参与市创建全国残疾人文化体育建设示范市活动，组建成立了XX区励志文艺团队，解放街道101°残疾人文化俱乐部列入市创建全国残疾人文化体育建设示范市基层示范点，解放街道菜花泾社区、余新镇余新社区和新丰镇富林化纤厂创建为区级基层残疾人文化体育建设示范点，同时积极推进残疾人文化体育网格化活动平台和中心示范户建设；区残疾人综合服务中心增设了图书阅览、书画创作、文艺排练、乒乓和羽毛球训练等文体设施和场地。认真贯彻落实《残疾人保障法》和残疾人法律法规，深入推进残疾人法律援助工作，做好残疾人来信来访工作，切实维护残疾人合法权益和社会稳定。全年受理各类来信21件，接待回复来访来电1000多人次，答复处理满意率95%以上，未出现残疾人群体性到省赴京上访，确保了社会稳定。
（三）突出围绕中心，不断提升服务经济社会协调发展能力
一是深化“进村入企达户到点”走访服务活动。组织区残联机关干部深入开展网格走访服务残疾人家庭活动，努力破解重点、难点问题和残疾人反映强烈的突出问题。二是助推生猪产业减量转型。围绕生猪养殖减量提质、转产增收，组织开展联村入户，专题研究残疾人养殖户在生猪养殖减量提质中所面临的困难，加大扶持力度，寻求转产增收途径。做好联系村凤桥镇栖圣村禁养区违章猪舍拆除工作，圆满完成既定的拆迁任务。三是落实环境整治河道保洁责任。积极参与河道保洁行动，在集中整治阶段每天安排人员到责任河道凤桥镇永红村车沈葛港进行巡查，对发现的问题帮助协调解决。四是积极配合做好市“三小车”整治工作。开展摸底调查，对195辆残疾车车主的家庭情况进行分析汇总，做好政策宣传和信访接待工作，使有编号的残疾人专用车在规定期限内顺利退运，确保残疾车退运工作基本稳定。
（四）突出改进作风，不断深化干部队伍建设
一是加强学习。组织全体干部认真学习中央八项规定、省委六条禁令，以及省、市、区委关于改进工作作风，密切联系群众，厉行勤俭节约，严格廉洁自律等相关规定。二是完善制度。切实加强内部制度建设，出台了“一把手”五个不直接分管办法，完善党风廉政建设和机关效能建设制度，严格按制度规定办事。三是接受监督。全年五大项重点工作在嘉兴日报上亮诺，自觉接受广大群众的监督，并按时完成。去年5月区人大常委会全体组成人员及部分人大代表先后视察了南湖街道小康家园、残疾人康复站、区精神卫生康疗中心、余新镇景都包装厂小康阳光庇护中心和区残疾人综合服务中心，专题听取我区近年来残疾人康复、社会保障、就业和残疾人保障法贯彻实施等情况的汇报，并对今后我区残疾人事业的发展提出了宝贵的意见和建议，增强了我们做好残疾人工作的信心和决心。
残联年度工作总结和来年工作思路
20xx年，区残联在区委、区政府的正确领导和市残联的精心指导下，以加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设为重点，以推进省基层残疾人组织建设试点工作和创建市扶残助残爱心街道为抓手，全面开展残疾人劳动就业、扶贫帮困、康复服务、宣传文体、组织建设等各项工作。
一、加强残联基层组织建设
今年省残联确定我区为浙江省基层残疾人组织建设试点区，区残联将此作为提升基层残疾人组织工作、提高服务能力的重要契机来把握。制定了《xx区开展省基层残疾人组织建设试点工作实施方案》以及市级扶残助残爱心街道、爱心社区创建标准，全方位加以推动。
根据杭残工委《关于印发xx市扶残助残爱心乡镇(街道)创建办法的通知》（杭残工委[20xx]7号）文件精神要求，我区10个街道全部申报了市扶残助残爱心街道的创建，并在区残联指导下，按各阶段工作要求，积极开展创建工作。
二、出台优惠政策实施细则
根据市委、市政府及市残联去年12月及今年初出台的一系列残疾人优惠政策文件精神及相关要求，xx区结合本区实际，配套出台了《xx市xx区人民政府关于印发关于提升残疾人社会保障水平的实施意见的通知》（拱政发〔20xx〕9号）文件，以进一步提升辖区残疾人社会保障水平，切实改善残疾人生活条件和发展环境，有效落实残疾人优惠政策。
根据《实施意见》精神，已发放各类补助6843人，计739万元，具体如下：
-- 全区残疾人津贴发放6843人，计411万元；
-- 困难重度残疾人津贴发放627人，计225万元；
-- 残疾车主燃油费补贴发放345人，计33万元；
-- 按人均100元/年的标准，为全区残疾人统一购买商业保险，计70万元。
三、提升康复服务水平
加强业务培训。继续开展“百场万人康复知识进社区”活动，今年四月份举办了10场600余人参加的“康复知识进社区”讲座，使更多的残疾人了解康复知识，享受康复服务；6月，为适应残疾人康复工作发展的需要，组织辖区8个社区卫生服务中心的33名全科医生进行了医学理论知识和实际操作课程的培训。10月，对街道、社区的45名专职委员进行了社区康复工作模式和康复服务能力的培训。
提升康复水平。今年区残联建立了一套统一的申请、筛查、初审、复审工作机制，并与相关医疗机构合作，对辖区内的200余名下肢截肢、听力损失、视力损失的残疾人进行筛查，使有适应指征的贫困残疾人的助明、助听、助行等康复需求得到真正的解决。经统计：有3名白内障患者重见了光明，17名残疾儿童得到了抢救性康复，38人得到了免费验配助听器，18人得到了免费验配助视器，5人得到了免费安装假肢，10户残疾人家庭解决了无障碍设施通道，486人得到了免费辅助用品用具，2800人得到了免费健康体检，1945名精神病患者得到监护和治疗，共计138余万元。同时我们还同步完成了四个数据库数据的输入工作。
强化工疗站管理。我区现有10个街道工疗站，实行了信息化管理，做到了一人一档；完善了各项管理制度，制订了岗位守则、工疗员守则、教学计划、日常工作记录、安全责任、绩效考核、家长联系、财务管理等制度；完成了今年事业单位年检年审工作。
四、强化残疾人就业工作
多渠道安置残疾人就业。一是安置残疾人40人，其中分散安置残疾人就业31人，集中安置残疾人就业4人，残疾人个体就业4人，非正规就业1人；二是对个体创业进行扶持，为4名个体工商户提供补助2万元，为1户个体工商户贴息1万元；三是开展以“就业帮扶，真情相助”为主题开展的就业援助月专项活动，期间登记失业残疾人13户，帮助其中的8名残疾登记失业人员实现就业，另外5人符合残保政策，引导他们到社区申请残疾人最低生活保障。
进一步促进盲摩管理规范化。上半年在全区7家开展了盲人保健按摩机构星级评比活动，最终评出二星级盲人保健按摩机构3家，一星级盲人保健按摩机构4家，下半年将根据市残联要求进行实地检查验收，并予以统一授牌。
五、加大扶残助残力度
实现持证残疾人帮扶全覆盖，累计发放补助金额1105万元。其中依托“网上行政服务中心”办结残疾人生活补助费补贴给付5668件、对本区户籍787名住院残疾人给予医疗援助、对122名生活不能自理且常年卧床不起的困难残疾人发放生活护理费、临时困难补助397人次、元旦、春节、高温走访慰问残疾人家庭700户、走访看望住院残疾人438人、残疾车主临时困难补助227人次。
六、搞好信访维稳工作
一是区残联依托“残联法律工作站”，认真做好残疾人的来信、来访处理接待、今年共受理来信、来访、省（市）残联维权部、12345，民情热线等转办件共78件，接待来访残疾人及残疾人亲属107人（次）、电话政策咨询服务279人次，回告率达100%、办结率达100%、满意率（基本满意率）98%以上，做到了件件有落实，事事有回音。二是配合 “两非”整治工作，做好维稳工作，我区共有持牌、持证残疾人机动轮椅车345辆，其中重型车67辆、轻型车278辆。今年以来由于市、区政府加大对“两非”车辆的整治力度，造成残疾车主信访量激增，区残联及时兑现新出台的优惠扶助政策，并协调各部门、街道帮助4名残疾车主安置了公益性岗位，为227人次车主发放了临时困难救助，为345位残疾车主发放了残疾车燃油补助费33万多元，为345位残疾车主集体购买了残疾车保险，有效遏制了残疾人（家属）、残疾车主集体信访的势头，促进了我区的社会稳定。
七、宣传工作全面推进
以全国助残日、国际残疾人日为契机，围绕“帮扶贫困残疾人”助残日主题，开展系列活动，让广大残障朋友共享精神文明建设成果：一是组织登半山、游运河等户外活动，有120余人参加，让久不出门的残疾人，触摸城市天然氧吧，享受山涧田园风光，感受生活的无限美好。二是区残联党员走百家送温暖，各部门党员干部对本区100户困难残疾人家庭进行走访慰问，了解他们的需求，并向每户送上200元超市卡。三是举办第三期初级手语免费培训班，参加培训的有社区工作者、派出所民警等40余人，经培训考试合格的，由市残联核发《中国手语》初级证书。此外，各街道残联结合本街道残疾人特点设计、制作公益性墙体广告，进一步扩大残疾人事业宣传，社区残协也通过悬挂横幅、出黑板报、宣传橱窗、发放宣传资料等宣传手段，向社会各界宣扬扶残助残的美德，提高全民助残意识。
八、专门协会工作精彩纷呈
区肢残人协会：连续七年组织“重度残疾人游西湖”活动、 连续五年组织了“xx区肢残人爱生活、秀才艺、展厨艺——厨艺比赛”；同时，区肢残人协会还发挥自身优势，配合残联、交警、运管部门做好残疾车非法营运、非法上路的劝导教育、上门做好残疾车主的矛盾化解、政策解说及维稳等工作。组建成立了xx区残疾人柔力球队、合唱团，为残疾人热爱生活、唱响快乐搭建平台。
区盲人协会：发挥盲人按摩师的优势，积极参与社会和公益活动，为回报社会，盲人协会坚持每年在法定节假日、残疾人节日等时机，组织盲人志愿者、盲摩师深入企业、机关、部队单位及广场等，免费为职工、军人、过往群众进行免费按摩服务。
区聋人协会：举办xx区聋人集邮知识培训班；编排舞蹈节目参加全市残疾人文艺汇演，获得好评。
区智（精）残亲友会：成功举办协会第二届文艺汇演，为我区智精残人提供展示自我的机会和平台，并一直坚持以湖墅学校为基地和平台；利用参与学校公开课、结业式、展能节、文艺演出等活动的机会，与残疾儿童亲友进行沟通和交流，持续关注残疾儿童的学习和成长。
区残疾人无障碍促进会：积极把向有关部门反映残疾人对无障碍设施建设的需求和建议作为协会工作的要务，主动地向有关部门反映残疾人的呼声，营造“有爱无碍”人文环境。
区妇联年度工作总结
20**年，区妇联紧紧围绕区委区政府中心工作，以创先争优活动为载体，从参与探索社会管理服务创新入手，坚持常规工作抓规范、重点工作出成效、特色工作显水平，项目工作上台阶，圆满完成年初提出的各项工作目标任务。区妇联荣获广东省20xx年度“三八红旗集体”称号、20xx年度XX市妇联系统先进妇女组织称号；石湾镇街道妇联荣获20xx年度XX市妇联系统先进妇女组织称号；南庄镇被评为“全国妇联基层组织建设示范镇”，石湾镇街道丽银社区被评为“全国妇联基层组织建设示范社区”。
20**年，主要开展了以下工作：
一、固本强基，夯实妇联参与社会服务创新的根基
（一）示范引领，加强“妇女之家”建设力度
今年，区妇联将“妇女之家”阵地延伸至工业园区、企业，成立佛山创意产业园“妇女之家”、安东尼“妇女之家”。同时，不断促进示范点引领作用，以经验交流会、表彰会等形式不断促进“妇女之家”之间的学习与交流。目前，我区141家“妇女之家”中有获省示范点称号3家；市示范点称号5家、市级优秀称号23 家。
（二）关爱儿童，打造儿童活动精品阵地
目前，我区共有139个社区（村）“儿童活动园地”，今年，在悉心培养与精心指导下，一批优秀社区（村）儿童活动园地脱颖而出：张槎街道大富村被评为“全国家庭教育示范社区”“省儿童友好特色社区”，8个获市级示范点称号、5个获市级优秀点称号、30个获区级示范点称号。
（三）妇干培训，组建高素质人才队伍
今年，全区妇联系统共举办各类妇干培训40场，受训人数达3400人次，其中：区妇联举办了8期讲座培训班，培训形式除了传统的集中讲座辅导外，还尝试互动式座谈、体验学习小组等新形式，培训效果明显。
(三)凝聚社会力量,关心关爱帮扶弱势群体
社会在转型过程中，由于种种原因，我区还存在着一定数量的困境妇女儿童，关心、帮扶这类群体成为区妇联工作不可或缺的组成部分。今年，我们对全区单亲特困母亲家庭、困境儿童家庭开展慰问活动 8场，723人次。
二、服务大局，引导妇女群众积极参与社会服务
（一）建树榜样，彰显时代女性的贡献和风采
今年三八节期间，一批优秀妇女工作者和先进妇女组织获得荣誉，受到表彰：11个单位获“广东省巾帼文明岗”称号； 17个单位获“XX区巾帼文明岗”称号；1个单位获市“三八红旗集体” 称号；5人获市“三八红旗手”称号；12个单位获“XX市妇联系统20xx年度先进妇女组织”称号；25人获“XX市妇联系统20xx年度优秀妇女工作者”称号。
（二）开展活动，参与文明建设成效显著。
今年，区妇联以“春节”、“三八”妇女节等节庆日为契机，创新形式，组织开展了各种丰富多彩的主题活动。“春节”期间，举办“缘定禅城 爱满天下”——大型集体婚礼。“三八节”期间，全区举办各类庆祝活动32场，近万名妇女参与三八盛会。区妇联举办“巾帼风采禅城出彩”——XX区各界妇女纪念‘三八’国际劳动妇女节102周年文艺表演，展示禅城女性爱岗敬业、岗位建功的巾帼英姿。在推动创建“全国文明城市”建设中，举办XX区“十佳好母亲、好父亲”评选活动。“六一”节期间，举办“童声颂文明 幸福耀禅城——XX区儿童文艺表演”。
（三）慈善平台，凝聚禅城女企业家大爱
今年，XX区女企业家协会在“凝爱.阳光下——凝爱慈善金捐款仪式暨XX区女企业家协会名优产品义卖会”，并创新开展了“凝爱增值户口”扶贫计划慈善项目。
（四）组建社会组织妇工委，加强了女性社会组织管理
根据省、市妇联的要求，区妇联于20xx年年底前成立XX区社会组织妇工委，并稳步推进我区社会组织建立妇女组织工作，加强了女性社会组织管理，迈出枢纽型组织管理的新步伐。
三、把握契机，推动妇联工作创新发展
（一）构建平台，加快“家庭服务中心”建设
4 月，张槎街道海口村在承接了世界宣明会开展的“广东省流动妇女儿童服务”项目基础上，建立了我市首家村级家庭服务中心。根据《关于XX市家庭服务中心建设的实施意见》（佛委办[20xx]23号文）的要求，积极主动，发挥好妇联在家庭服务中心建设及监管的主导作用，祖庙街道家庭服务中心于11月23日正式挂牌成立。
（二）探索参与，加强社会管理服务创新
一是扩展范围，深化妇女成长项目。今年，在全区挑选了12个村（社区）、厂企、工业园区作为“幸福禅城共成长”妇女成长项目执行点，分四批开展小组工作坊。此项目，全票当选市妇联优秀特色维权服务项目。二是孵化机构，鼓励参与公共服务。今年，区妇联自行孵化的“家馨”社会工作服务中心，承接“广东省救助安置中心救助社会工作项目”，“幸福禅城共成长”妇女互助项目，有效保障机构顺利发展。三是主动承接，“小海星计划”茁壮成长。“小海星计划”做为“广东省流动人口妇女儿童服务项目”具体承接载体，实施一年多来，已经成功举办了融入佛山文化体验行、交通安全、精彩生活携手共创、七彩暑假等系列活动，目前，该项目已服务1.2万多人次。
四、贴近需求，维权服务在创新中发展
（一）创新方式，开通多渠道维权途径
创新维权方式：开通网上信访，使妇女群众更加便捷地表达诉求；区妇联、张槎妇联与时俱进，开通了名为“XX区妇联”、“张槎街道妇联”新浪官方微博。依托区妇女儿童服务志愿者队，以妇女学校为平台，将法律、家庭教育知识送到村（居），今年共送课11场，受教育群众720多人次。
（二）普法宣传，做好源头维权工作
普法教育是妇联维权工作的重要内容和基础工作。今年是“六五”普法的第一年，区妇联以“三八维权周”、“6.26”禁毒宣传日为契机，将普法宣传融入各项专题活动中。据统计，今年区妇联开展户外普法宣传活动4场，参与人数3300人次，派发宣传资料近5930多份。
二〇一二年十二月十二日
20**年，区妇联紧紧围绕区委区政府中心工作，以创先争优活动为载体，从参与探索社会管理服务创新入手，坚持常规工作抓规范、重点工作出成效、特色工作显水平，项目工作上台阶，圆满完成年初提出的各项工作目标任务。区妇联荣获广东省20xx年度“三八红旗集体”称号、20xx年度XX市妇联系统先进妇女组织称号；石湾镇街道妇联荣获20xx年度XX市妇联系统先进妇女组织称号；南庄镇被评为“全国妇联基层组织建设示范镇”，石湾镇街道丽银社区被评为“全国妇联基层组织建设示范社区”。
20xx年，主要开展了以下工作：
一、固本强基，夯实妇联参与社会服务创新的根基
（一）示范引领，加强“妇女之家”建设力度
今年，区妇联将“妇女之家”阵地延伸至工业园区、企业，成立佛山创意产业园“妇女之家”、安东尼“妇女之家”。同时，不断促进示范点引领作用，以经验交流会、表彰会等形式不断促进“妇女之家”之间的学习与交流。目前，我区141家“妇女之家”中有获省示范点称号3家；市示范点称号5家、市级优秀称号23 家。
（二）关爱儿童，打造儿童活动精品阵地
目前，我区共有139个社区（村）“儿童活动园地”，今年，在悉心培养与精心指导下，一批优秀社区（村）儿童活动园地脱颖而出：张槎街道大富村被评为“全国家庭教育示范社区”“省儿童友好特色社区”，8个获市级示范点称号、5个获市级优秀点称号、30个获区级示范点称号。
（三）妇干培训，组建高素质人才队伍
今年，全区妇联系统共举办各类妇干培训40场，受训人数达3400人次，其中：区妇联举办了8期讲座培训班，培训形式除了传统的集中讲座辅导外，还尝试互动式座谈、体验学习小组等新形式，培训效果明显。
(三)凝聚社会力量,关心关爱帮扶弱势群体
社会在转型过程中，由于种种原因，我区还存在着一定数量的困境妇女儿童，关心、帮扶这类群体成为区妇联工作不可或缺的组成部分。今年，我们对全区单亲特困母亲家庭、困境儿童家庭开展慰问活动 8场，723人次。
二、服务大局，引导妇女群众积极参与社会服务
（一）建树榜样，彰显时代女性的贡献和风采
今年三八节期间，一批优秀妇女工作者和先进妇女组织获得荣誉，受到表彰：11个单位获“广东省巾帼文明岗”称号； 17个单位获“XX区巾帼文明岗”称号；1个单位获市“三八红旗集体” 称号；5人获市“三八红旗手”称号；12个单位获“XX市妇联系统20xx年度先进妇女组织”称号；25人获“XX市妇联系统20xx年度优秀妇女工作者”称号。
（二）开展活动，参与文明建设成效显著。
今年，区妇联以“春节”、“三八”妇女节等节庆日为契机，创新形式，组织开展了各种丰富多彩的主题活动。“春节”期间，举办“缘定禅城 爱满天下”——大型集体婚礼。“三八节”期间，全区举办各类庆祝活动32场，近万名妇女参与三八盛会。区妇联举办“巾帼风采禅城出彩”——XX区各界妇女纪念‘三八’国际劳动妇女节102周年文艺表演，展示禅城女性爱岗敬业、岗位建功的巾帼英姿。在推动创建“全国文明城市”建设中，举办XX区“十佳好母亲、好父亲”评选活动。“六一”节期间，举办“童声颂文明 幸福耀禅城——XX区儿童文艺表演”。
（三）慈善平台，凝聚禅城女企业家大爱
今年，XX区女企业家协会在“凝爱.阳光下——凝爱慈善金捐款仪式暨XX区女企业家协会名优产品义卖会”，并创新开展了“凝爱增值户口”扶贫计划慈善项目。
（四）组建社会组织妇工委，加强了女性社会组织管理
根据省、市妇联的要求，区妇联于20xx年年底前成立XX区社会组织妇工委，并稳步推进我区社会组织建立妇女组织工作，加强了女性社会组织管理，迈出枢纽型组织管理的新步伐。
三、把握契机，推动妇联工作创新发展
（一）构建平台，加快“家庭服务中心”建设
4 月，张槎街道海口村在承接了世界宣明会开展的“广东省流动妇女儿童服务”项目基础上，建立了我市首家村级家庭服务中心。根据《关于XX市家庭服务中心建设的实施意见》（佛委办[20xx]23号文）的要求，积极主动，发挥好妇联在家庭服务中心建设及监管的主导作用，祖庙街道家庭服务中心于11月23日正式挂牌成立。
（二）探索参与，加强社会管理服务创新
一是扩展范围，深化妇女成长项目。今年，在全区挑选了12个村（社区）、厂企、工业园区作为“幸福禅城共成长”妇女成长项目执行点，分四批开展小组工作坊。此项目，全票当选市妇联优秀特色维权服务项目。二是孵化机构，鼓励参与公共服务。今年，区妇联自行孵化的“家馨”社会工作服务中心，承接“广东省救助安置中心救助社会工作项目”，“幸福禅城共成长”妇女互助项目，有效保障机构顺利发展。三是主动承接，“小海星计划”茁壮成长。“小海星计划”做为“广东省流动人口妇女儿童服务项目”具体承接载体，实施一年多来，已经成功举办了融入佛山文化体验行、交通安全、精彩生活携手共创、七彩暑假等系列活动，目前，该项目已服务1.2万多人次。
四、贴近需求，维权服务在创新中发展
（一）创新方式，开通多渠道维权途径
创新维权方式：开通网上信访，使妇女群众更加便捷地表达诉求；区妇联、张槎妇联与时俱进，开通了名为“XX区妇联”、“张槎街道妇联”新浪官方微博。依托区妇女儿童服务志愿者队，以妇女学校为平台，将法律、家庭教育知识送到村（居），今年共送课11场，受教育群众720多人次。
（二）普法宣传，做好源头维权工作
区工商联年度工作总结
20**年以来，我会紧密围绕区委、区政府的中心工作，坚持以服务为宗旨，积极发挥桥梁、纽带、管理和服务非公有经济助手作用，根据“企业服务年”工作部署，为中心城区综合竞争力的全面提升作出贡献。主要工作有：
一、领导班子核心增强，保障各项工作稳步落实
（一）20**年召开了四次工商联党委（扩大）会议。讨论了《XX区工商联设立六大工作委员会实施方案》；讨论召开区工商联（总商会）三届二次常委会议有关事项；商议XX区工商联（总商会）新聘任顾问名单及颁牌仪式等相关事宜；商议青年企业家加入“XX市青年企业家联合会”的推荐工作；推动《XX市确定具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录的暂行办法》及《XX市工商联关于推动镇（街）建立工商联（总商会）的意见（草案）》两份重要文件的落实等重大事宜。起到了民主集中的作用，为我会各项重要工作的开展提供了保障。
（二）区工商联党委领导到任后，组织拜会了XX市工商联及走访基层商会；听取了各镇（街）商会、区直商会20xx年工作思路并提出指导意见；进行了XX区工商联（总商会）机关人员职责及分工安排，并对工商联财务开支制度进行完善及修改等；此外，根据部机关党委指示，新设置了区工商联党支部。
（三）召开了XX区工商联（总商会）三届二次常委扩大会议。会议通报了20xx年工作情况及20xx年工作设想，通过了设立XX区工商联（总商会）六大工作委员会实施方案。部署了20xx年我会多项重要工作，取得了“凝聚人心、团结共进”的良好效果。
二、企业服务强力推进，围绕中心工作全力展开
（一）20xx年1月～2月籍企业新春开业之际，组织机关人员走访部分会员企业，关注企业新一年发展动向，了解和掌握企业在生产经营中的需求、困难和问题。
（二）20xx年3月，我会组织20多名会员赴高明拜会XX区委、区政府，此行参加的企业家主要是我会在高明投资的会员企业；20xx年10月在叶德林主席的带领下，组织了顾问、会员、街（镇）商会秘书长一行12人赴苏州常熟鑫锐光学股份有限公司参观学习。通过走访拜会活动，了解了企业在异地的投资发展情况，切实做好“企业服务”工作，响应了市委、市政府及区委、区政府提出的“暖春行动”。
（三）关心企业发展状况，开展各类型的调研。20xx年2月16日组织了20多名企业家在XX区金禅苑召开民营企业调研座谈会，倾听企业心声；此外发放并回收了200多份“XX区民营企业发展情况调查问卷”，为区政研室作民营企业发展情况调研提供依据，并完成了《XX区民营企业发展情况报告》及《加快XX区民营企业发展调研报告》的起草工作。据XX市委统战部《关于报送企业人才培训工作情况的通知》精神，于5月16日采取与部分会员座谈交流的方式进行了调研，形成《XX市XX区工商联（总商会）关于企业人才培训工作的建议》报告材料。5月18日向企业发放《佛山企业家成长调查问卷》，组织会员企业参与企业家成长情况调研。
（四）20xx年4月26日，指导区直商会举办“20xx年度XX市XX区总商会直属商会会员企业‘五一’优秀员工颁奖仪式”。在XX区政府大院表彰了40多家会员企业的优秀员工，鼓励其在本职岗位上的默默耕耘，积极创新，为企业发展作出贡献。
（五）20xx年6月正式成立“XX市XX区总商会企业防范经济犯罪协调中心”，标志着我区商会企业在预防和打击经济犯罪活动方面有了一个更好的、更直接的保障和服务的平台，是我区经侦部门与我会共同服务会员企业的一项重要工作，是推动我会六个工作委员会发展的一个创新载体，也是深入贯彻市委、市政府及区委、区政府“暖春行动” 的一项举措。
（六）20xx年8月27日，针对石湾商会在筹建“澜石不锈钢总部大厦”这一企业重点关注项目上的报建方面遇到的困难，举行了“XX区工商联·石湾商会专场轮值日”；于9月5日针对张槎街道纺织行业企业招工难及处理劳资关系难等问题，举行了“XX区工商联·张槎商会专场轮值日”。充分发挥了工商联桥梁纽带作用，切实帮助区内民营企业解决在生产经营中遇到的困难和问题。
三、阶段工作按质完成，有利组织建设增强完善
（一）按上级统一要求，做好非公经济代表人士的登记和综合测评工作。我会目前完成82名非公经济代表人士的登记和综合测评工作，并进行了“社会公益”及“学习培训”项目评价，建立了资料档案库，该项工作为市、区“两会”推荐人大代表和政协委员提供了依据，并已成为我会一项长期、日常化工作，档案库资料不断完善。
（二）按时完成区委下达的“创文”任务。根据区委创文办有关要求，完成20xx年有关汇报材料的收集。并根据《区委社工部创文“迎国检”工作实施方案任务分解表》中未成年人思想道德建设工作测评体系有关要求，部署了我会“未成年人思想道德建设”新一轮的工作计划。
（三）根据中共XX市XX区委组织部禅组通〔20xx〕26号文的通知精神及20xxXX区“两新”组织“百日攻坚行动”任务分解表要求，结合我会工作实际，联系各会员企业，填报“20xx年XX区‘两新’组织情况统计表”，摸清情况，并建立台账。目前我会会员单位有76家已经建立党组织；其中，建立党委4个，党总支2个，联合党支部3个。根据属地管理原则，推动各街（镇）商会、区直商会各自成立党组织，新成立“XX区总商会直属商会联合党支部”，逐步实现区工商联（总商会）会员单位党组织覆盖。
四、自身优势充分发挥，为经济发展提供支援
（一）20xx年内我会与基层商会、相关行业协会联合组织会员到广西、浙江、肇庆、广州、潮州、上海等地区进行了8宗300多人次参与的考察活动，为促进产业升级搭建了平台。分别接待XX市、辽宁省XX市参观考察团的访问交流活动，于20xx年5月，拜会XX市XX区工商联，学习异地商会建设经验；10月前往XX市拜会了XX区工商联，重点听取了XX区工商联建设商会大厦经验。推动了异地企业间的了解，增强了交流与互信，增进了友好商会间的友谊。
（二）20xx年4月19日与XX市公安局XX区分局经侦大队举行防范经济犯罪互动交流会，会上反映了会员单位在经济纠纷、经济犯罪、欺行霸市等方面的诉求。并于6月25日举行XX区工商联（总商会）“企业家与顾问交流”，为政企沟通、政府有关部门帮助企业解决生产中遇到的困难和问题搭建平台。
（三）20xx年8 月8日指导区直商会承办以“建立战略合作伙伴，携手打造发展联盟”为主题的“佛山十大商会联盟签约仪式暨电子商务交流会”活动，并成为十大商会联盟的联盟成员之一。有助于基层商会在会员企业信息交流、扩大商会影响力、取优势互补等方面进行更深入的交流；在人才探索、融资、科技等领域进行更深层次的合作；在实现资源共享方面与联盟单位进行更有利的互补与互助。本次活动联盟的十家单位分别是：XX市民营企业投资商会、XX市民营女企业家商会、XX区总商会直属商会、XX区总商会直属商会、XX区九江商会、XX市温州商会、XX市海西经济贸易促进会（XX市福建商会）、XX市XX区高新区商会、九江镇投资商会及XX区张槎街道再生资源协会。
（四）围绕工作重心，拟于20xx年12月中下旬举办“XX区工商联（总商会）第三届会员企业供需采购洽谈会”。旨在通过采购会，为企业间的合作、交流、贸易搭建平台提供商机，增加企业间的往来与交流，拉动区内民营企业营销网络。
五、培训学习创有新意，扩大企业家知识视野
（一）为提高民营企业家的综合素质，增强其文化底蕴，于20xx年4月18日组织了20多家会员企业高管参加《后金融危机时代的营销策略—赢销复制截拳道》讲座；于4月19日组织了80多名企业员工参与“春暖佛山，税企共建”财税大讲堂等。20xx年内组织我会企业家400多人次参加各类讲座、学习近10次。
（二）20xx年6月29日组织部分我会青年企业家及新生代会员代表赴西安空军工程大学航空航天工程学院进行培训，旨在帮助我区青年企业家拓宽视野，引导和推动我区青年企业家精英的汇聚、学习和交流。学习结束后，参加学习班其中的二十多位青年企业家自发组成“新锐团队”，成为了XX区总商会青年企业家其中的一个支队，意在凝聚青年企业家力量，激励大家努力工作，锐意进取，为我区经济社会发展增添力量。我会拟于20xx年11月下旬组织企业家赴香港高校举行新一轮培训学习。
六、宣传平台不断完善，打造商会宣传喉舌
指导区总商会直属商会建立“区直商会网站”，该网站目前已经正式开通，站内将为会员发布商会的会务活动情况，更新社会热点，解读政府的政策法规；站内有会员互购平台，引导会员在站内发布企业的供求信息，为企业加强内销、创建商机。新一期《禅城商道》会刊栏目正在与策划公司沟通协商，充实内容，旨在通过会刊树立商会良好形象，打造一个展现企业家风采、宣传企业文化的平台。
七、社会责任主动承担，引导会员热心公益
根据20xx年度工作计划，20xx年9月13日，由XX区委常委、社会工作部部长甘绮霞带队，组织了区直商会30多名会员企业家赴XX县龙颈镇西坑村进行中秋节前慰问活动。9月21日在区政府通济大院，与区妇联联合举行“中秋献爱心慰问”，组织了我会热心的企业家代表及单亲特困母亲代表等共30多人参与本次活动，重点慰问了我区十位单亲特困母亲。通过慰问活动，引导企业家积极承担社会责任，秉承“回馈社会、热心公益”的优良传统。
20xx年我会各项工作呈现良好态势，但在认真总结工作的同时，我们也清醒看到仍然存在一些不足，主要表现在：一是对六大工作委员会发展的推动力度不够，缺少良好的运作机制；二是发展新会员的力度有待进一步加强。对此，我会将探讨有效措施，加以解决。
20xx年工作思路：
一、完善会务运作机制，发挥主席、常委核心作用。推动六大工作委员会的发展，积极探讨民营企业诚信体系建设，发挥企业家的聪明才智，努力营造区总商会大家庭的氛围和作用。
二、以科学发展观统揽全局，加大调研力度和开展经常性的政企对话交流，充分发挥桥梁纽带作用。继续发挥和丰富特邀顾问、主席、常委轮值制度，定期、专项为企业解决生产和经营中的各种问题和困难，做到实实在在为企业服务。
三、围绕区委、区政府“强中心”战略，研究和探讨楼宇经济发展，结合区工商联工作实际，积极筹备和推进区总商会大厦的筹建工作，为我区总部经济发展添砖加瓦。
四、继续架桥铺路，为加快产业转移和优化升级，提供更优更广的服务，为加快“两新组织”建设勤策勤力。
五、加强与有关职能部门、社会团体和周边商会的联络与交流，建立合作机制，实现资源共享。利用各种企业平台，计划组织投、融资多场活动，确实为企业在投、融资方面提供服务渠道。
六、继续以《禅城商道》会刊为阵地，宣传“两新组织”或企业家的典型事例，扩大“两新组织”的社会影响力，提升企业家的社会地位和社会影响力，发挥我会宣传喉舌和主渠道作用，致力于打造一个政府认可、企业赞扬的宣传平台。
七、筹备XX区工商联（总商会）十周年誌庆。
八、继续抓好企业家的培训工作，提高企业家的经营水平和思想意识，增强团队精神，为我区未来发展提供可持续人才。
九、进一步抓好民营企业党建设工作，引导民营企业向党组织靠拢，凝聚人心，壮大我会会员队伍；并引导思想政治觉悟高的有识之士主动加入市、区“两会”人大代表和政协委员队伍中。
十、引导区内商（协）会主动承接政府职能转移及推动镇、街商会成立（工商联）总商会。
今年以来，我局在区委、区政府的领导下，在上级安监部门的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以积极有为的工作姿态，以敢干快干的工作魄力，以昂扬向上的奋斗精神和饱满的工作激情，立足夯实安全生产基础，着眼建立安全生产长效机制，积极预防，加强监管，落实责任，进一步落实安全生产“一岗双责”制度，深化“打非治违”和“百日行动”专项整治工作，扎实推进安全生产基层基础工作建设，安全生产监察执法、规模以上企业应急预案评审、企业安全生产标准化建设工作进度均走在全市四个区的前列，有效稳定了全区安全生产形势。1—10月份全区共生产安全事故3起、死亡3人、经济损失215万元，事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失与去年同期相比略有上升，但事故死亡人数为全年控制指标的33.3%，全区杜绝了较大以上生产安全事故发生，安全生产形势持续稳定。
一、今年以来主要工作
（一）加强体制建设，落实安全生产“一岗双责”
今年以来，通过修订《XX区安全生产职责规定》、《安全生产责任制考核办法》等一系列文件以及制定《XX区危险化学品安全监管联席会议制度》等制度，进一步健全了我区安全生产监管体制，同时根据省、市要求，结合各镇（街道）、各部门不同特点，建立了可行的目标考核体系，制定了《XX区各镇（街道）、区各有关部门党政领导班子和领导干部20xx年度安全生产责任制考核实施方案》，并组织考核组于今年第一季度对4个镇（街道）和11个区直有关部门进行了安全生产责任制考核工作，考核结果已由区人民政府进行通报，并落实了对相关单位的奖励措施，提升了各镇（街道）、各部门落实安全生产“一岗双责”的积极性，为贯彻落实安全生产“一岗双责”制度提供了保障。
（二）完善机构设置，加强安全监管队伍建设
1. 增强队伍配备，完善监管体系建设。结合我区安全生产工作实际，积极和各镇（街道）沟通，完善镇街、村居两级安监队伍。到今年6月底，我区各镇（街道）安监分局领导、机构和监管人员都已基本到位。其中:南庄镇15人，石湾镇街道19人，祖庙街道29人，张槎街道26人。并按要求确保每个村（居）配备1–2名安监专管员，完善了我区“二级机构、三级网络”的安全生产监管体系。
2. 组织各项培训，提高队伍人员素质。今年1-10月，我区组织区、镇（街道）安监人员参加市举办的业务培训班共3期，培训97人次。组织镇（街道）、村（居）安监人员集训共2期，培训319人次。在培训过程中不断创新队伍培训方式，通过聘请专家授课、深入企业指导排查隐患等方式，不断提高基层执法人员的业务素质，努力打造一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的高素质安全监管队伍。
（三）加强应急建设，提升事故应急综合能力
1. 互联应急响应系统，加强应急物资仓库建设。一是把区安全生产应急值班系统与区应急办值班系统互联互通，确保各类突发生产安全事故的应急响应及时到位。二是结合我区实际，认真筹划安全生产应急物资仓库建设。到10月底，已完成了10家应急物资仓库的建设，行业涉及危化、建筑、劳保、商场等类别，储备常用应急救援物资87种。
2. 推进应急预案建设，积极开展应急综合演练。今年以来，我区对辖区300人规模以上法人企业全面开展了应急预案备案工作。同时，编制了《XX区生产安全事故灾难应急救援预案》，为实际救援作出指导。此外，我区积极发动组织安全生产应急救援演练。6月20日，我区在佛山汽运集团物流分公司组织了1次液氯泄漏应急救援综合演练。市、区20多个部门和单位、100多人、20多辆车辆、一大批装备参与了演练。在安全生产月期间，全区相关职能部门、1镇3街道、300 多家基层企业分别开展了安全生产应急救援演练。通过演练，达到了检验和改进预案、磨合机制和部门的目的，锻炼了队伍、教育了公众。
（四）多项措施并举，促进企业落实主体责任
1. 摸清企业基本信息，完善“一企一档”信息建设。随着我区产业升级和城市改造，近年来，我区企业情况变化迅速。为此，我区今年制定了《XX区生产经营单位安全生产基础信息普查工作实施方案》，并对我区企业进行了全面的摸底调查和信息采集，并完善了企业“一企一档”信息建设。通过3个多月的普查、录入和统计所得，目前我区共有安全生产重点监管企业3506家，其中祖庙1046家，张槎910家，南庄849家，石湾701家。清晰掌握生产经营单位的基本情况为研究制定安全培训、隐患排查治理、标准化建设等基础工作措施提供了有效依据，为落实企业主体责任打下了坚实基础。
2. 推进标准化创建，规范企业安全生产建设。要落实企业安全主体责任，就先要让企业知道安全的标准，了解如何做才算安全。为此，我区把企业安全生产标准化创建工作作为落实企业安全生产主体责任的重点工作来抓。在去年成功创建200多家安全生产标准化企业的基础上，今年1-10月，我区已新增安全生产标准化企业 443家，另外还有515家企业已完成了标准化自评。通过标准化创建活动，促使企业强意识，增投入，建队伍，立规章，按标准规范安全生产软硬件，切实从根本上提高安全生产水平，有效促进了企业安全生产主体责任的落实。
3. 开展企业全员培训，提高企业安全生产意识。要提升企业安全水平，首先要企业负责人、管理人员和基层员工有安全意识和相应知识。为此，我区把安全培训作为一项长期工作坚持不懈来抓。今年至今，我区共培训企业负责人561人，新培训安全主任1770人，再教育安全主任1839人；开展从业人员培训企业2894 家，培训从业人员18233人。
（五）加大执法力度，减少安全生产违法行为
1. 量化执法计划，加强执法力度。今年初，区安监局制定出全局执法工作方案，对全年的工作进行统筹安排。各监管科室每个月都制定执法工作量化计划，各执法人员必须严格按照执法工作计划开展执法工作，确保执法工作计划完成率100%。今年1至10月，区安监局和各分局共出动10602人次进行执法检查，检查生产经营单位4241家，查处事故隐患4962处，发出《责令限期改正指令书》131份，《整改复查意见书》121份，立案 68宗，处罚企业48家，累计经济处罚136.0132万元，收缴120.5032万元。
2. 开展联合执法，确保“打非治违”落到实处。今年以来我区结合“打非治违”工作，分别组织了公安分局、经促局、工商局、环保局、质监局、卫计局、交通局以及国土城建和水务局等多个部门开展了针对职业卫生、建筑工地、烟花爆竹、成品油、爆炸品、重大危险源、蓄电池、危险化学品生产经营、道路运输、石油库安全等专项检查和执法，有力打击了非法经营和违章操作的行为。
（六）创新宣教方式，营造安全生产学习气氛
1. 创建安全社区，提升居民安全意识。今年以来，我区南庄镇和祖庙街道已相继开展了创建“安全社区”试点工作，并于3月和6月下旬举行了启动仪式。目前南庄镇和祖庙街道均建立起社区伤害监测体系，并对安全社区创建工作骨干进行了相应培训，其它各项工作也正在推进当中。通过创建“安全社区”工作，强化安全生产基础工作，提高居民的安全和防范意识，提高居民自救、互救的能力，使政府应对突发公共事件的工作能得到全民的广泛响应和有序落实。
2. 开设媒体专栏，加强安全知识宣传。区安监局积极推动与电视、电台、报纸、互联网等媒体单位的合作，充分利用媒体宣传阵地作用，加强正面宣传，曝光违法企业。今年初，区安监局与《珠江时报》合作，开设每周周四1期的安全生产专栏，向广大市民传授各类安全生产知识。在安全生产月期间，还印发了《遵纪守法安全生产 合力建设平安禅城——致全区企业员工的一封信》给企业员工，并发送了2万多条短信给市民宣传安全理念。此外，区安监局还邀请有关媒体跟踪参与安全生产执法活动，宣传遵章守法的典型企业，曝光违法生产经营企业，督促企业落实安全生产主体责任。同时，通过媒体跟踪参与执法活动，促进我区执法人员依法执法，文明执法，严格执法活动的开展。
3. 突出宣传主题，开展“安全生产月”活动。一是开展宣传咨询日活动。区安委会于6月10日在张槎文化广场举行了XX区20xx年“安全生产月”宣传咨询日活动，14个部门和单位接受市民咨询，向市民派发有关安全生产、交通、用电安全等相关知识的小册子5000多份，展示了安全生产事故、交通事故、防雷、防火等知识图片，进行了以安全知识为主题的表演和有奖问答，并通过防火和急救体验让市民学习安全应急知识。二是开展形式多样的宣教活动。如组织企业和镇（街道）安全监管人员参加XX市安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、“神华杯”全国危险化学品安全知识竞赛等比赛，开展安全生产事故警示、安全生产电影巡演等活动。通过形式多样的宣教活动让广大企业和市民共同提高安全生产意识，学习安全生产知识。
4. 开展安全宣讲，送知识进企业、进学校。一是送宣讲进企业。我区在备案的专家库里挑选具有危险化学品、机械、冶金、有色、建材、轻工、纺织、商贸、电力等行业的专家组成讲师团，针对辖区各行业特点，挑选相应专家，送培训到企业，让员工在家门口接受危险化学品、机械安全、消防安全、高空作业安全、职业病防治、电力安全等方面培训。目前为止，已经完成了19场安全知识培训，预计年底前完成40场安全知识宣讲活动的计划。二是依托XX市中小学德育基地成立了XX区学生安全教育基地，针对中小学生开展安全生产教育。我区制作了安全教程，向在该基地军训的每一期中小学生提供半天的安全知识教育，让安全观念深入校园。此外，区安监局印发了两万份《生活安全手册》的小册子派发给每期学员，以学生感兴趣的方式开展安全教育。
二、存在问题和原因
（一）个别单位思想认识不足。个别单位安全发展思想不牢，未能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，监管上依然存在漏洞。职责不清晰，责任不落实等现象未能从根本上解决。
（二）部分企业主体意识淡薄。部分企业安全生产主体责任意识不强，有令不行，有禁不止，违法违规行为时有发生。一些企业没有按要求开展隐患排查，或是排查走过场，不认真、不细致，没有把排查出的隐患登记造册并逐一整改，没有上报有关部门。
三、明年工作计划
（一）稳步推行分类监管，强化政府职能部门监管责任。
我区将在抓好企业“一企一档”信息普查的基础上推行分类监管，坚持行业优先、属地为主、科学评定、分类指导、动态管理的原则，由安委会各成员单位负责各自监管职责范围内的安全生产工作，落实分类建立监管台帐、实施监督抽查等各项工作。通过对企业进行分类监管，进一步落实政府各职能部门监管责任，助力我区经济发展。
（二）强势推行自查自报，强化企业安全生产主体责任。
我区将在继续大力推动全区安全生产标准化创建工作的基础上，利用市安监局监管信息系统，督促企业对隐患排查实施自查自报、落实整改。并由属地管理部门、行业监管部门和综合监管部门对不自觉履行安全生产主体责任，不认真组织本企业开展安全生产隐患排查并进行自查自报的企业进行督导和查处。通过开展企业自查自报工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，不断改进生产经营单位安全生产条件，切实落实企业安全生产主体责任，为及时消除生产经营单位安全生产事故隐患提供有力保障。
（三）严格开展绩效考核，强化“一岗双责”制度落实。我区已逐步建立并完善了安全生产“一岗双责”制度，重新修订了《XX区安全生产职责规定》、《安全生产责任制考核办法》，各政府职能部门和各镇（街道）安全生产职责和工作任务已基本明晰。下一步将完善考核标准，严格考核奖惩。我区将坚持年度考核与平时考核相结合、定期通报与专项督查相结合，依据考核结果实施奖惩。通过严格安全生产绩效考核，认真落实“一岗双责”制度，推动我区安全生产工作更上一个新台阶。
（四）创新安全监管方式，提升政府安全监管水平
我区将借鉴安全监管先进地区和单位的经验，不断探索适合我区的安全监管方式，提高我区安全监管水平。其中，今年重点推进安全社区创建和危险源视频监控建设。一是推进安全社区创建工作。我区将总结南庄镇和祖庙街道安全社区创建工作的有效经验和不足之处，继续推进安全社区创建试点工作，鼓励更多社区开展创建工作，争取安全社区创建工作于年底看到较大成效。二是加强危险源视频监控建设。通过各危险源远程视频监控建设并完善备案工作，进一步加强危险化学品重大危险源的管理。
（五）加强检查执法力度，提高安全检查执法实效
2020区安委年度工作总结
20xx年，区安委的正确领导下,我处认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理年”活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，稳定水利工程管理和生产安全秩序，取得了一定的效果。以下是小编为您整理的《20xx区安委年度工作总结》，欢迎阅读。
现将我处20xx年度的安全生产工作情况汇报如下：
一、明确安全生产的指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以“治理隐患，防范事故”为主题，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，大力宣传党和国家的安全生产方针政策、宣传安全发展的理念、宣传各级政府及其工作部门实行“一岗双责”的政策，宣传安全生产责任制典型和隐患治理工作绩效，夯实安全生产基础，促进各项事故防范措施落实，服务全市安全生产大局，为保障北京“奥运会”、第五届中国—东盟博览会和自治区成立五十周年大庆期间安全、稳定，推动我处安全生产形势持续稳定好转提供强大的精神动力和舆论支持。
二、加强领导，进一步落实安全生产责任制
为了加强安全生产的领导，我处重新调整了安全生产领导小组，以管理处主任为组长，其他领导班子成员为副组长，处属各单位第一把手为组员。由管理处党委副书记负责分管全处安全生产工作，各单位第一把手为本单位的安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实各部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。
三、认真做安全管理和隐患治理工作
(一)严格落实20xx年安全生产“隐患治理年”的各项要求，确保我处20xx年安全生产工作目标的全面落实。结合两个“百日督查”专项整治行动结合和我处水库工程管理实际，管理处组织安全检查小组对我处属各单位进行一共四次安全大检查、管理处工程技术人员每月一次定期对主要水库工程建筑物、水库工程设施、电站机组设备、车辆、船只、供电线路、无线通信设备、公共场所(办公室、生产区、生活区的用电线路、电器等)设施是否安全运行、安全生产;治安是否稳定，防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位。发现的安全隐患和存在问题，管理处及时提出整改和防范措施，做到安全生产、安全管理、安全工作，确保我处职工队伍稳定。
(二)在区政府的大力支持下，我处完成了xxx作，确保xx安全运行。
区台办领导班子年度工作总结
区台办领导班子年度工作总结
一、重视班子成员理论知识学习培训
一是认真组织班子成员参加区委组织部举办的“科级干部学习十八大精神培训班”和国侨办举办的十八大精神学习培训班，通过学习，班子成员把握了党的十八大的精神实质和思想内涵, 进一步提高了理论水平。二是组织全办所有人员参加系统内部知识轮训活动，轮训后，大家开阔了眼界，打开了思路，受益匪浅，同时，也看到了我区与其他地区的差距。大家表示，将尽自己所能，将学到的好的经验和做法应用到实际工作中去，不断开拓工作新局面。三是组织两位班子成员参加全国侨办系统“侨务干部在线学习”，根据个人学习需求，选择学习内容，认真听讲、记笔记，均达到规定学时。
二、加强班子成员道德勤政廉政教育
按照区委统一部署，领导班子认真开展干部从政道德教育活动。通过学习领导讲话、观看电教片、典型案例教育，班子成员自觉遵守社会主义道德规范，树立了正确的人生观、世界观、价值观，在工作上、生活中，兢兢业业，踏踏实实。认真落实党风廉政建设责任制，加强班子成员勤政廉政教育，要求班子成员按照中央和省、市、区廉洁自律有关规定严格要求自己，坚定理想信念，不断提高勤政廉政意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。
三、班子认真贯彻落实民主集中制原则
我办领导班子认真贯彻落实民主集中制原则，工作中的重大问题，都在班子会上进行讨论、研究，杜绝个人说了算。班子成员讲大局、讲团结，分工不分家，工作积极主动，配合密切，班子运作十分流畅。
四、班子成员深入基层开展调研活动
我办领导班子认真开展“三解三促”活动，积极深入基层，帮助解决难题，把关爱送到群众的心坎上。2月份，协助一位侨界群众在区规划部门解决了旧房改造规划问题。6月中旬，为一位群众在政策范围内争取到拆迁安置较大照顾。元月份和9月初，我办全体同志到有关企业走访调研，了解企业生产经营情况，针对劳动力不足等问题和困难，提出切实可行的对策和建议。
我办领导班子还一些不足之处，主要表现在：一是班子集体学习的时间和深度不够，创新工作的意识和能力不强。二是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中我们要高度重视，认真研究解决，努力开创工作新局面。
区妇联领导班子年度工作总结
区妇联领导班子年度工作总结
20xx年，XX区妇联在区委、区政府正确领导下，在市妇联精心指导下，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年工作情况总结如下：
一、唱响教育主旋律，提高妇女综合素质
一是开展“幸福家庭美丽贾汪”主题活动，打造幸福家庭品牌。围绕和谐家庭，举办了首届XX区“魅力女性铿锵玫瑰”军腰鼓大赛、“魅力女性美化家园”“红石榴”巾帼志愿服务活动，“魅力女性美丽婚姻”大型讲座、“魅力女性美丽贾汪”各界妇女座谈会，开展了女性读书节和汉韵女性大讲堂活动，组织“炫彩贾汪中秋情”诗文朗诵会，努力在引领妇女儿童参与文明建设上呈现新气象。
二是倡导全民健康，推进女性健康工程。“三八”节期间，开展了“XX区女性健康”知识讲座活动，特地邀请了市妇幼保健院李晓红医生、市模特学校陈颖老师来为大家授课，来自全区的800多位妇女参加了本次活动。与卫生局联合，举行了“和谐我生活，健康贾汪人”为主题的 “全民健康生活方式”知识竞赛。继续实施农村妇女免费两癌筛查，为26500名农村妇女进行了检查，全面完成筛查任务。
三是抢抓换届机遇，提升基层妇女参政能力。充分调动广大农村妇女的积极性和创造性，组织农村妇女广泛参与新农村建设，积极投身农村经济建设，以自身作为为争取政治地位打好基础。举办了推进女性进两委专题培训班，引导教育妇女干部正确看待和评价自己，自信的参与选举、竞争。同时超前调研，超前宣传，超前介入，加大与组织部和基层做好沟通协调和分类指导工作。20xx年村、社区党组织换届后，全区139个村、社区党组织中女性委员156名，占委员总数的31.1％，达到了每个村、社区党组织中至少有1名女性委员的要求。
二、夯实创业主阵地，引领妇女创业建功
一是搭建创业平台，引导农村妇女创业就业。与工商联、科技局等有关部门加强联系沟通，搭建了女科技人员与女企业家、女能手的对接联盟平台，激发她们的创业热情，增强她们的创业信心。成立了巧手创艺协会，挖掘传统手工项目，围绕家庭产业，引导妇女从事手工编织和来料加工项目，帮助妇女就近、就地转移就业。
二是创建家政基地，推进巾帼家政服务工程。年初投资10万余元资金，建成家政实训基地，目前已举办培训班6期。
三是深化创建品牌，引领妇女创先争优。在各行各业女职工中开展岗位练兵、技能竞赛、争创金牌服务岗等形式多样的创先争优活动，引领妇女在贾汪跨越发展“十大行动计划”和“三快三先”实践中创新业，建新功，展新姿。
三、做细维权大文章，维护妇女儿童合法权益
一是充分发挥婚姻家庭健康指导中心的作用。以服务和谐家庭、和谐社会为着眼点，有效化解婚姻家庭纠纷，引导提升家庭成员幸福指数。共为50余名妇女提供了婚姻调适、家庭调解、权益保护等一站式服务。
二是开展“农村土地确权中的妇女权益保护”工作。 为深入了解农村妇女土地权益状况，推动解决农村妇女土地权益问题，今年3月份，区妇联对辖区内的农村妇女土地承包权益现状进行了问卷调查和电话谈问，并成功为两名农村妇女争取到土地权益，其经验在市妇联维护妇女土地权益现场上做了交流发言。
三是加强节点普法宣传。利用“三八”维权周、6.26等普法宣传日，开展“维护妇女儿童合法权益”、“婚姻法”、“预防制止家庭暴力”及“防艾滋”等系列宣传活动，共发放宣传资料5000余份，维权书籍800多本，为50多名群众现场解答了法律咨询，加大了普法维权力度。
四、创新活动新载体，关注儿童健康成长
一是关爱未成年人。联合区文明办、教育局等单位，成功举行了区首届“缤纷冬日”冬令营活动，来自全区100余名小学生参加了此次冬令营。通过开设“泥塑课堂”、“我是小厨师”包饺子、“diy胸章制作”、“小记者采访”、“草莓园采摘”、“滑雪”等一系列特色体验活动，将“实践育人，体验教育”的良好举措融入活动组织中，让孩子们的寒假充满了快乐、多彩、缤纷的回忆。“六一”前，举办了全区“世纪明珠杯”第十五届中小学幼儿艺术节大赛暨“六百小”成果展示活动，来自全区各中小学、幼儿园的3000名选手参加角逐，演讲、歌咏、绘画、书法等精彩纷呈，推动了青少年儿童艺术活动的蓬勃发展。
二是关爱孤贫儿童。举行爱心书包捐赠活动，为江庄镇大路小学20名贫困儿童送上了爱心书包、文具、书籍等，在耿集办中心小学举办了“关爱贫困孤儿”慈善救助项目资金发放仪式，并与13名孤儿结成“圆梦妈妈”。开展儿童安全守护行动启动仪式，为400余名儿童送上智能玩具和“四季平安盒”， 努力提高少年儿童以及监护人的安全防范意识，确保让每一个少年儿童都能够度过一个安全、健康、有意义的暑假。
三是关爱农民工子女。开展了“20xx向幸福出发”——关爱农民工子女“我的中国梦”主题系列活动。重点实施“唤醒爱”感恩教育、企业捐赠文具活动，“中国梦、我的梦”愿望征集、“你的梦想，我来帮”回访帮扶等活动，进一步关爱关注留守儿童、农民工子女、丰富他们精神文化生活。
中央商务区管委会年度工作总结
中央商务区管委会年度工作总结
今年以来，cbd管委办根据区委、区政府提出的“创新突破年”的部署要求，紧紧围绕打造“一区三城”中心工作，着力加强招商引资和税源经济，全面实施“八个十”工程，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，不断创新产业平台, 有效加快项目集聚，全面优化发展环境，努力克服宏观经济放缓的不利影响和区域发展的瓶颈制约,序时超额完成各项经济和社会发展目标。
一、目标任务完成情况
（一）招商税收完成情况：今年1-10月份，共完成落地项目40个，其中完成注册资金500万元以上企业29个,注册资金千万元以上企业11个；引进高新技术企业1个，金融企业12个，信息咨询服务企业4个，商业配套项目5个；共完成税收9020万元，同比增长208%，其中国税4630万元，地税4390万元，已完成全年目标任务的90%（全年目标为1亿）。
（二）其他目标完成情况：目前，cbd一期9个载体已基本建成投入使用，还有4个载体正在建设中。cbd二期十四所总部大厦、南京移动、省交通银行、省农信社以及市行政审批中心5个项目正式开工并加快建设，华泰证券总部大楼、 国泰 君安大厦、XX联通办公大楼、新华报业综合楼、香港新鸿基综合商业以等五个项目预计年内能开工建设。20xx年底前交付载体入驻（开业）率达75%；建成交付的商铺开业率达75%。cbd工商注册登记企业1125家，已开业或办公764家。（1）引进千万元税收总部1个：南京边城体育用品有限公司；培育年税收300万以上企业9个（全年目标为7个）:南京红宝丽、XX苏鲁能源、XX华康保险代理、南京仁恒酒店管理、南京联勘科技、XX中豪威尔商业管理、南京紫津融畅信息科技服务、南京中钢、XX美泰实业、XX金开源、南京金通投资咨询，其中前2家有望税收超过1000万；（2）发展高新技术企业2家（皓都信息、伟思医疗），完成全年目标的200%；培育省级以上软件企业6家（维笛而科技、软核科技、建普软件、乔木科技、紫津融畅、科律自动化），完成全年目标的300%；实施省、市、区科技计划项目4项，完成全年目标的80%；申请专利17件，完成全年目标的87%。（3）新发展私营企业228户，完成全年目标的99%。（4）发展放心早餐达标店5家，完成全年目标的100%；（5）创建区级“三信三优”单位50家，完成全年目标的100%；（6）评定“重合同、守信用”企业40户，完成全年目标的100%。
二、主要工作开展情况
（一）抓实招商引资，产业集聚优势彰显。建立金融、总部项目信息库，根据落地可能性分为短、中、远期梯度，先后发函邀请、电话联系、上门拜访400余家，赴上海、XX、XX、苏北等地小分队招商，接待国内外机构参观考察360批（次）。围绕“一区三城”建设，以“南京保险创新试验区”、“金融创新试验区”工作为抓手，推进3个金融监管部门、金融总部、金融分支机构、金融后援中心等项目，带动引进其他各类金融保险中介机构，引进了南京紫金控股、深圳创新投、菲律宾首都银行、协力创投等公司；以产业链和价值链高端为导向，以特色楼宇、总部大厦为平台，大力引进企业法人总部、结算中心、营销公司和财务公司等，华扬石油天然气勘探开发总公司、中钢集团天澄环保科技、南京边城体育等一批总部企业先后落户；以举办重大活动为切入点，推动会展城、文体城建设，于国际商务周期间举办20xx国际资本总部论坛暨南京区域金融中心建设说明会、在北京举办“南京河西新城金融集聚区投资说明会”以及金洽会期间开展20xx“新城之光”国际经贸文化节金融、总部专场推介会等活动。此外，全力推进中央公园地下购物中心、联强国贸国际大酒店、中泰红星美凯龙等大型商业入驻开业。
（二）抓实税收组织，区域经济快速增长。与区工商、国地税、税源办等部门形成工作合力，切实做好对入驻企业的税收属地化管理。将税收规模纳入到招商项目筛选和把握标准中，切实把好招商新项目入口关，在招商中就做好选资工作，有效培育税源增量；加强对重点税源的走访、沟通和服务，及时办理扶持政策兑现，促进重点税源企业应缴尽缴，足缴多缴，不断做大增量。今年以来，已为111家重点税源企业兑现扶持政策，调动了企业纳税积极性；坚持抓大不放小、重点看税收的原则，梳理出98家异地企业，集中开展上门清理，今年来，共有30家异地企业完成了工商变更，59家企业实现了地税属地，此外，积极跟进南延十四所、 国泰 君安等项目的前期税收转移工作，推动其尽早做出税收贡献。
（责任编辑：ly736543811）
区审计局工会2021年度工作总结
XX年度，区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下，全体会员团结一心，紧紧围绕上级工会和局审计工作中心，认真组织会员开展丰富多彩的文化活动，不断增强工会的凝聚力，陶冶了职工情操，为全局各项工作任务的胜利完成，作出了一定的贡献。
一、明确年度工会工作目标
年初，局领导就如何搞好XX年度工会工作提出了明确的要求，根据领导的指示，局工会制定了年度工作目标。以坚持科学发展观为统领，以提高审计队伍水平，营造良好的审计工作氛围，增强工会工作对局组织的凝聚力、向心力、战斗力为目标，通过多种形式的工会活动，增强会员素质，愉悦会员身心，以昂扬的姿态和优异的成绩向建党九十周年献礼。
二、踏实开展各项工会工作
1、组织会员重温党的发展史，进一步坚定会员的共产主义信念。六月初，局党组组织全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国共产党的奋斗史、发展史，通过学习，全体会员再次接受了理想与信念教育，更加坚定了共产主义信念。
2、开展业务学习与业务点评，提高审计人员的工作水平。今年以来，区审计局先后组织会员开展业务学习，并组织审计能手讲解审计案例。在学习方面，区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参与点评，领导对点评情况进行总结，全体人员深受启发和教育，为提高审计人员的业务水平和操作能力提供较好的平台。
3、组织业务培训和考试，不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的，今年以来局工会领导参与组织了全体会员业务培训和市局组织的业务考试，取得了较好的成绩，提高了业务人员的操作技能。
4、漫步桔洲，凭吊伟人足迹，树立崇高理想。四月底，局工会组织全体会员参观桔子洲头，凭吊伟人足迹，进一步树立了为共产主义事业奋斗终身的崇高理想。
5、开展户外活动，增强会员团结、协作、友爱精神。今年10月底，局工会组织全体会员到新康某农家乐进行摸鱼比赛，并设立相关奖励，全体会员纷纷下水摸鱼，现场一片欢声笑语，在持续二个小时的比赛中，充分体现了会员团结、协作和友爱精神。
6、开展领导点评与群众点评活动，增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力。今年以来，局工会在局领导的重视和支持下，不断创新工会模式，定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动，取长补短，相互促进，团结意识、民主意识、主人翁意识等得到了充分加强。
7、开展各种形式的支帮活动。今年以来，局工会积极响应局党组的号召，积极参与支、帮活动，先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元，充分展现了会员的爱心风貌。
总之，XX年度即将过去，我局工会工作取得了一定成绩，但离上级工会及局领导的要求仍有差距，在新的一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。
区质监分局2020年度工作总结怎么写
今年以来，在市局的正确领导下，我局紧紧围绕年初工作目标，认真履行质监工作职责，切实确保质量安全，积极为当地经济社会发展服务，各项工作扎实有序推进，取得了一定的成绩，现就有关情况总结如下：
一、今年主要亮点和特色工作
(一)认真开展部门帮企活动，切实帮助企业解决实际问题。一是针对xx有限公司原料薯大量积压，急需办理食品生产许可证的问题，积极进行指导、沟通，在较短时间内帮扶企业完成了受理、审核、培训、检验和发证工作，使该项问题得到圆满解决;二是配合市局派出的技术人员对帮扶企业在质量管理体系认证等方面进行全方位的指导和免费培训，指导企业获取iso9000体系和iso2XX体系认证，帮助企业进行质量诊断分析，提出质量改进建议，建立完善的质量管理体系;三是在商品条形码、水质检测、用煤检测、计量器具和特种设备检定等方面积极和市局联系，聘请专家对帮扶企业进行现场技术指导，开展培训，先后排查和消除可能存在的安全隐患6处，培训相关人员200余人。
(二)积极组织符合条件的企业申报名牌产品，切实推进质量兴区工作。根据省市局的通知要求、申报条件和管理区产业发展的实际情况，把马铃薯产业名牌申报工作作为重点，积极组织xx公司将马铃薯申报为河北省名牌产品，现正在批复中。下一步还将做好xx公司薯条产品的名牌申报工作，以进一步提高xx区马铃薯产品的知名度，提升马铃薯产业的竞争力。
二、全年主要工作开展和目标任务完成情况
(一)质量安全工作情况
1、食品安全工作情况。监督抽检方面，共抽检122个批次，已出检测结果90个批次，其中1个批次检测不合格，已按后处理程序处理完毕;监督检查方面，共开展落实主体责任全面检查3次，累计检查食品生产企业18家，发现可能存在风险21处，发出责令改正通知书15份，目前已全部整改完毕;食品安全宣传方面，在宣传周期间，举办现场咨询活动1次，接受群众咨询30人次，发放宣传资料600份，张贴条幅2条，组织企业开展专题培训3次，受训人员200人。
2、特种设备安全工作情况。监督检查方面，对26家液化气钢瓶使用单位在用的16个50kg钢瓶和121个50kg以下钢瓶、4家液氨使用单位和1家洗衣店使用的小型锅炉进行了监督检查，查出15家餐饮单位42个液化气钢瓶超期未检，1家洗衣店在用1台小型锅炉未办理任何手续，对此，分下达了责令整改意见书和锅别炉停用通知，经复查现已全部整改到位;安全宣传工作方面，组成安全生产大检查宣讲工作组，深入xx乡，对全乡干部职工及村干部进行了特种设备安全生产工作宣讲活动;XX年5月份在全区安全生产工作会议上，我局被评为XX年度安全生产先进单位。
3、产品质量安全工作情况。档案建立方面，对辖区内工业产品生产企业进行全面摸底调查，将5家工业产品生产企业全部建立质量信用档案，并录入省工业产品监管系统;质量安全状况分析方面，撰写xx区乳制品加工产业质量安全状况分析1篇并及时向区管委会进行了汇报。
(二)质量基础工作开展情况
1、标准化工作情况。农业标准化方面，深入推进奶牛养殖标准化工作，进一步巩固和提高示范成果，xx公司3万头奶牛养殖牧场被农业部列为奶牛养殖标准化示范牧场;强制性标准执行方面，强化对食品、化妆品、电线电缆、配装眼镜和建筑装修装饰材料等产品强制性标准执行情况的监督检查，确保强制性标准得到贯彻和执行。
2、计量工作情况。计量器具检定方面，生产与流通领域共检定计量器具1236台(件)，受检率100%，合格率达99%，对3家生产企业定量包装产品净含量进行了检测，共检定6批次产品，合格率达100%;计量监督方面，开展质检利剑行动，对一家存在计量违法行为的加油站进行了查处。
3、认证工作情况。强化对认证工作的监管力度，对辖区内规模以上生产企业获证情况进行统计汇总、建立档案并开展了一次全面监督检查，未发现违法违规行为。
(三)机关自身建设工作开展情况
1、解放思想大讨论活动开展情况。高度重视，广泛动员，召开了动员会，成立了领导小组，制定了实施方案，保障活动的有序进行;强化学习，先后组织集中学习活动4次，全局干部职工完成2万字学习笔记，每人撰写心得体会2篇;广征意见，认真查摆，通过座谈、发放征求意见表等形式分析梳理出8个方面15条意见建议;对标定位，寻找差距，组织人员赴塞北分局开展了对标学习活动，从思想认识上、工作目标上、责任落实上进行全面对标，查找不足;针对存在的问题和差距，制定整改措施20余项并全部进行了落实。
2、机关标准化工作开展情况。制定了总的建设规划，完善了制度汇编，做到了有章可循;亮化了机关形象，在大厅树立了公开栏，在办公室墙上悬挂了各股室工作职责和业务工作流程，制作了质监文化警示牌;严格落实各项制度，尤其注重首问负责制、限时办结制等制度的贯彻落实。
三、开展相关专项活动的几点认识和体会
(一)必须强化学习。要组织好干部职工认真学习党的十八大会议精神、省市领导讲话精神，切实掌握最新发展形势和动向，吃透上级政策和精神，保障工作中能够抓住重点、方向不偏。
(二)必须转变观念。要结合国家关于政府职能转变的要求，切实转变工作观念，该管的一定要管好，不该管的绝不插手，做到既不越位又不缺位，真正把权力的行使纳入法治化轨道，做到严格依法行政。
(三)必须紧贴实际。要结合本地经济和社会发展状况，紧紧围绕本地党委和政府工作重点，针对重点发展产业主动介入，靠前服务，争取在地方经济发展中有所作为。针对本地群众关心的热点问题，畅通服务渠道，严厉打击假冒伪劣等产品质量违法行为，切实维护本地群众切实利益。
四、存在的问题、不足与遇到的矛盾、困难
(一)存在的问题、不足
一是思想观念方面，还存在和质监事业新形势和发展不一致的地方，服务经济、服务发展大局的意识有待进一步加强;二是监管工作方面，还存在不够细致、深入的现象，监管人员的监管理念和业务素质还有待提高;三是机关建设方面，规范化、标准化程度不够高，对已经制定的规章制度在执行过程中落实不够到位，缺乏相应的创新。
(二)遇到的矛盾、困难
主要是监管人员较少，食品安全、特种设备安全监管专职人员较少，近年来监管任务繁重，工作量大，现有人员即使高负荷工作也难以完全监管到位。对此，希望上级可以协调增加相应人员和编制，以确保切实履行职责到位，更好的发挥质监功能，提升质监系统的影响力。
五、完成工作目标采取的主要工作措施
(一)以质量安全监管为主线，确保监管责任落实到位。重点抓好食品、特种设备、产品质量三大安全工作，切实强化企业主体责任意识，严格落实各项监管措施，确保质量安全不出问题。
(二)以服务地方经济发展为根本，全面加强质量基础工作。紧紧围绕地方经济发展大局，为地方重点发展项目提提供强有力的技术支撑和保障。
(三)以完善和创新管理机制为手段，切实加强自身能力建设。不断完善机关的各项管理制度，严格落实工作目标责任制，将全年工作目标进行细化和量化，并定期进行考核，切实强化干部职工学习培训，严格落实各项奖惩措施，努力调动干部职工积极性和主动性，形成干事创业的良好氛围，增强服务发展的本领。
六、明年工作谋划安排
(一)总体思路
以十八届三中全会精神和上级决策部署为指导，切实转变工作观念、创新工作方法、强化自身建设，按照小局也能争先进、小局亦有大作为的总体思路，实现各项目标任务的新突破。
(二)具体工作
1、继续抓好质量安全工作。在食品职能划转前，继续强化质量监管工作，扎实开展各项质量安全专项行动，确保食品、特种设备、产品质量三大质量安全不出现问题。
2、突出抓好质量提升工作。深入开展质量兴区活动，实施名牌战略，积极组织xx公司申报马铃薯地理标志产品保护，帮助做好申报的指导、沟通、协调工作，为xx区产业结构调整和经济发展提供有力质监保障。
3、切实抓好服务提升工作。在食品职能划转前，针对乳制品生产企业生产许可证集中到期的现状，认真研究国家关于乳制品生产加工的法律法规和最新政策，组织好辖区内乳制品企业提前做好换发生产许可证的各项工作;积极做好xx公司新增中老年健康食品项目获证帮扶、指导工作，为xx区打造现代乳城、促进xx经济快速、可持续发展服务。
经济开发区年度工作总结和明年工作思路
20xx年工作总结
20xx年，我区按照福清市委、市政府制定的目标任务，积极开展“项目建设年”活动，认真落实“三年倍增计划”、“加快工业园区发展”等政策措施，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，凝心聚力，扎实苦干，在经济运行、招商引资、项目建设、基础设施配套、协调服务、社会事务和园区管理上下功夫，努力推进园区工业经济平稳健康发展。
一、主要工作完成情况
据统计，20xx年融侨开发区中心区实现规模以上工业总产值501.17亿元，比增5.05%，完成年初任务的88.4%；完成固定资产投资80.657亿元，比增52.9%，完成年初任务131.15%；实际利用外资3528万美元，比增0.8%，完成年初任务105%；合同利用外资5493万美元，比增37.3%，完成年初任务121.79%；内资实际到资16.9亿元，比增63.4%，完成年初任务163.3%。
20xx年，我区工业经济平稳增长，各项工作有序推进，呈五个亮点。
1、骨干企业增长平稳。在世界经济不景气，国内外市场需求疲软的大背景下，我区大多骨干企业能适时调整产品结构，加大科技创新，实现平稳增长。20xx年，捷联电子完成产值197亿元，比增-4.4%；福耀集团完成产值43亿元，比增2.3%。龙头企业平稳增长，带动了产业链中的企业持续发展，为我区的工业经济平稳增长奠定了坚实基础。
2、在建项目进展顺利。我区列入五大战役项目有30个，年度计划总投资９.３亿元。截止12月底，累计完成投资16.0559亿，完成年初任务的172.64%，有29个项目均达到或者超过序时进度，总体进展顺利。其中，天瞳光学、诺希新材料、融工光学（1#厂房）、融工海洋、南少林药业技改、乾丰纺织技改、宏宇电子、安德佳技改、盛辉物流等9个项目已投、试产，福光光电（2#号厂房）、捷创电子、融达物流等3个项目可望年底前后投试、产。
3、光电园区发展加快。光电科技园区是我区近年新规划建设的专业园区，作为承载电子信息产业主要平台。20xx年，光电科技园区工业产值突破102亿元大关，20xx年，光电科技园在产10家企业，共实现工业产值127.23亿元，比上年同期增长24.09亿元，比增23.36%。目前区内侨汇电子等7个项目正加紧建设，可望近期投产。随着新上项目陆续建成投产、达产，光电科技园区将成为推动我区工业经济增长的主力军。
4、产业招商取得突破。今年我区先后成功引进了融工光学、天瞳光学、元鸿光电、嘉捷科技等一批高新电子信息产业项目，进一步垒大现有电子信息产业。特别是冠捷集团新上的平板显示触控项目，主要生产4—32寸显示触控板（屏），广泛应用于手机、平板电脑、一体机、显示器等显示产品，达产后年产各类触控屏1000万片，产值6.5亿美元。目前该项目已成立新公司（嘉捷科技福建有限公司），冠捷集团总部收购台北一家科研机构（约200人），并调集一批专业技术人员进驻福清，进行厂线规划、工程设计和产品规划，预计年底或明年初试投产。该项目的成功引进，标志着我区电子信息产品转型升级工作取得重大突破。
5、非公党建得到加强。全年发展新党员18名，办理预备党员转正14名，新吸纳入党积极分子103名，办理转接组织关系171人次，新建华顺、亿冠晶等6个党支部，重组7个党支部（现有7个党支部和9家未成立支部的企业联合共建党组织）。目前，区内非公企业党组织的覆盖面达79%，其中规模以上企业达100%，规模以下企业达53%，全面完成年初目标任务。
二、主要做法
1、强化产业链招商。以现有电子信息产业为基础，以光电科技园为主要载体，重点推进电子信息产业向中上游核心技术领域提升，实现垂直整合，延伸产业链。全年我区共引进新项目10项，总投资31亿元人民币。主要有友和胶粘的耐高温电气特种胶带、融工光学的pmma光学级亚克力光板、天瞳光学的光学镜片以及冠捷集团的平板显示触控项目等；同时跟踪洽谈中小尺寸液晶面板生产线、裕元传动数控机床、新成和光学以及tft-lcd偏光片等一批项目，这些项目技术含量高、产品附加值高、市场前景好，进一步增强我区发展后劲，筑牢电子信息产业根基。
2、推进重点项目建设。一是项目征地强力推进。加强与街道及相关村的沟通与配合，协调解决项目征地拆迁过程遇到的各种问题，努力推进项目征交地。目前，新世界厨具、新金星物流、名味食品、斯泰克笔记本电池等项目地块已完成交地。二是项目建设确保进度。按照“一个项目、一个班子、一抓到底”的工作思路，主动靠前服务，全程协办项目用地及工程建设等相关手续，及时协调解决项目推进过程中的问题和矛盾。三是项目服务及时跟进。按照“项目建设年”的活动要求，把为项目提供优质服务作为提高行政效能、优化发展环境的关键来抓。在实际工作中，既严格执行政策、又注重实事求是，既帮业主解难、又帮群众解忧，既做好管理、又搞好服务。
3、推动企业转型升级。一是加大服务平台建设。在科技创业中心成立了科技孵化器，引进了福州大学福清研究院，设立了海洋生物工程、生物质能源工程和平板显示技术等三大研发中心，开展关键性技术攻关。二是推进产学研结合。深化诺希靶材与清华大学、捷联电子与福州大学、宏宇电子与江南大学、武汉纺织学院等校企合作关系，组织15家企业19个科技项目、5个技术需求参加“6.18”科技成果对接。三是引导企业科技创新。组织申报福清市科技计划项目11项，捷星科技成功开发了3d显示器、usb显示器和超薄显示器。四是推动企业品牌建设。组织新金星等3家企业申报省著名商标、福州市知名商标认定，福融辉等4家企业申报高新技术企业认定等。五是推动企业规范管理。开展管理体系认证网格化管理调查，申报创建省级标准化示范园区，组织36家企业78位标准化人员参加岗位培训班。六是抓好国家新型工业化产业示范基地创建工作，顺利通过国家工信部复核评审。
4、紧抓安全生产建设。认真落实各级政府有关企业安全生产工作的部署要求，把安全生产工作作为我区一项中心工作抓好抓实。一是落实安全责任制。层层分解工作目标，与区内企业逐个签定安全生产责任状，建立健全安全生产责任制和责任追究制；二是加大日常安全检查。扎实开展重点行业、重点领域的“打非治违”专项活动、安全生产“百日行动”和在建工程大排查等活动。共出动检查205人次，查出各类安全隐患220处，发出隐患整改通知书51份，并跟踪督促企业限期整改到位。三是推进企业安全工作标准化建设。根据实际，认真制定推行园区企业安全生产标准化工作方案，顺利通过省级安全园区验收。目前，全区共有103家（含洪宽工业村）规模以上企业已全部取得省级安全生产标准化达标证书，117家规模以下企业全部取得市级达标证书。9家企业已顺利通过国家安全生产标准化三级企业的现场评审验收。
5、抓好环境质量保护。以“三城同创”为契机，积极推进园区环境管理体系建设运行，努力提升园区整体环境水平。一是落实环保“三同时”制度。跟踪督促新上项目做到环保设施同时设计、同时施工、同时投入使用，督促企业办理环评、环保工程竣工验收等手续；二是推进节能减排。加大对区内重点行业、重点企业的污染排放和水、电、气等能耗情况的日常监管力度，将节能减排责任逐个落实到重点企业和具体项目上；三是加强日常督查。发挥执法队的职能作用，加强园区执法巡察，协调配合相关街道、部门做好区内道路的卫生清洁、绿化管理、路灯维护等工作。四是推进环保设施配套。适时反应呼吁，争取各级政府及相关部门支持，推进园区环保设施不断完善。目前，中心区污水已实现集中收集、集中处理，市第二污水厂正筹建中。宏路、石竹街道垃圾中转站已完成改造扩建，区内企业垃圾已实现统一处置、统一管理。
6、加强在产企业服务。以服务企业全覆盖和讲实效为目标，努力营造“亲商、扶商、助商、安商”的良好氛围。对在产企业将园区细分五个片区，采取分片包干、责任到人的方式，建立干部一对一联系企业的工作制度，通过定期走访和随叫随访相结合的形式，深入企业沟通服务，及时掌握企业生产、经营、管理等情况，传递反馈企业政策、科技、资金、人才、审批等诉求，协助解决企业用工、融资等困难，当好政策信息宣传员、企业情况调研员、经营管理服务员。一年来，协调解决冠捷集团配套厂商用水用电、南方铝业资金紧缺等问题，积极推进福耀集团、捷星科技员工公寓等建设前期工作，帮助捷星公司等企业兑现各种优惠政策措施，协调解决各类劳动纠纷案件15起，帮助企业安排员工子女就学200多名，为区内企业输送劳务人员7000多人次。
7、完善园区配套建设。投入6000多万元用于区内基础设施和公共配套设施的建设和维护。启动了南部片区福前路南段道路工程建设，力争春节前完成主车道及桥梁施工；推进园区道路维护保养，完成区内道路路面修补工作；配合市直相关部门做好南部片水、电规划建设，推进区内新上项目建设落地。目前南部片区金印关溪河段改造工程已完成，冠辉段关溪改造工程正加紧施工中，高二支渠关溪东岭段改造工程已完成工程招投标。
8、推进基层组织党建。一是因企制宜，加强基层组织建设。落实市委组织部非公党建“百日攻坚”工作部署，坚持“一企一策”，采取单独式、联合式、挂靠式、选派式等方式进行灵活组建党支部，推进党在非公企业的组织覆盖和工作覆盖。二是严格把关，优化党员队伍结构。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大企业中层以上管理人员和技术人员等优秀人才培养考察力度。三是创新载体，增强基层组织凝聚力。开展“做合格共产党员，当企业发展贴心人”主题教育实践活动，邀请市委党校教授开专题讲座，组织园区系列“十佳”评选表彰，推荐企业和员工参与 “福清好人”等评选，举办 “凝聚梦想—我与融侨共成长”主题征文，开展困难员工、困难党员、一线员工关爱帮扶慰问等。
9、加强廉政效能建设。进一步加强机关内部建设，增强干部职工廉政勤政意识，调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，发挥全聪明才智和工作热情，推动开发区科学发展、转型发展。一是强化教育，转变作风。认真落实中央“八项规定”，践行“四进万家”主题活动，区内有9名科级领导干部到9个村（社区）任“兼职委员”。做好日常学习教育，坚持每月刊发《学习通讯》、每周五向全体干部职工发送廉政勤政短信。二是依法行政，规范管理。持续推进机关内部iso9001质量管理体系正常运行，不断充实完善各项规章制度，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。三是强化绩效，狠抓落实。以绩效为导向，进一步强化领导、部门及工作人员职责和责任，将工作任务和责任层层细化分解每个人身上。四是依法公开，接受监督。通过园区门户网站，适时更新园区服务指南、办事流程、招商政策、优惠措施等；通过区内政务公开栏，每月定期依法公开当前政务、“三公经费”等，接受广大群众监督。
回顾20xx年工作，在取得成绩的同时，我们也充分意识到，当前还存在不少困难和问题，主要表现在：骨干龙头企业增速放缓，规模以上工业企业减产面较大；主导产业缺乏核心技术，产业集群度还不够高；产业大都处在链条较低端，部分企业对创新投入不足，产业竞争力不强，转方式、调结构任务繁重；现有规划工业用地已基本开发建设完毕，承载大项目、新项目的能力严重不足；人才引进难、企业缺工问题仍然存在；非公企业类型较复杂，党建、工建、团建工作难度较大；企业劳动关系出现新问题、新难点，劳资纠纷协调难度变大。针对这些问题，我区将结合新一年的各项工作，切实提高应对能力并加以改进。
年度单位考核年度工作总结
年度单位考核是对事业单位人员的工作一个检测性的作用。那么，考核总结要怎样写才合适？下面是小编搜集整理的年度单位考核年度工作总结，欢迎阅读。
年度单位考核年度工作总结一
根据《中共关于做好全区公务员和事业单位工作人员XX年度考核工作的通知》（xxx发[XX]2号）精神，我办结合工作实际，认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下：
一、思想认识到位，组织有力
我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区公务员和事业单位工作人员XX年度考核工作的通知》（xxxx发[XX]2号）文件精神，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。
二、公示绩效考核结果，公正公开
《领导班子成员年度考核民主测评表》和《xxxx区xxxx年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场公布。
单位应到在编人员xxx名，实到xxx名，全部参加了测评。xxx同志经考核上报为优秀等次人选，xxx同志经考核确定为优秀等次，其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。并且将绩效考核结果在单位进行公示。
通过开展考核工作，使大家充分认识到了工作中的薄弱环节，提出了努力的方向，激励了斗志，促使全体人员提高综合素质，在今后的工作中发扬传统，恪尽职守，努力为我区的信息化建设贡献自己的力量。
三、认真开展绩效考核，不走形式
1、xxxx年2月10日，召开全体工作人员大会，组织学习《中共成都市温江区组织部成都市温江区人事局关于做好全区公务员和事业单位工作人员xxxx年度考核工作的通知》。对我办考核测评工作进行安排，发放《公务员年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》，要求每位同志按照“xxxx”和“xx大”精神要求对照检查，对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结，找准问题，明确奋斗方向，如实填写《登记表》。
2、XX年2月16日，信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议
一是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行职责情况;二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析，认真总结工作中的成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向，认真写好个人总结材料，每位同志实事求是作出评议，单位参加评议率达100%。三是充分开展群众评议，充分讨论每位同志XX年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮助同志明确努力方向，在工作中改正不足。四是采用无记名投票的方式进行民主测评，推选出xxxx年领导班子成员年度考核优秀等次一名、公务员年度考核优秀等次一名。五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议，综合民主测评情况，提出考评等次意见。
年度单位考核年度工作总结二
20xx年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在×××公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1—2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部20xx年工作纲要
20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，
本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
七、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
八、行政部20xx年工作纲要
20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
义工年度工作总结
下午虽下着雨，但我们的义工队伍都如期到了南山区社会福利中心，与老人们进行交流，互动。
由于福利中心二楼需要进行装修，所以住在二楼的老人们都要搬上七楼的房间住。七楼空了一段时间，难免沾了些灰尘，所以我们义工的第一件事就是清洁七楼的部分地方，让老人们有个舒适，洁净的环境。义工们基本上都积极地参与活动，但可能由于小部分义工是第一次参加活动的关系，积极性低了些，希望在这次活动过后有所提高。
过后是跟老人们进行交流和互动。对着一些不能自理的老人们，新义工们真的可以说是无从下手。不知如何与老人进行第一句话的交谈，但在其他义工的带领下，新义工们也能融入其中。其中一位服务对象，她并不是老人，是一位28岁的女青年，她躺在床上，也许是只能躺在床上，因为她在小时候从婴儿床上摔下来，一趟就躺了20余年，全身的肢体与部位都不自主的乱动，所以她不能坐轮椅，只能看着房间四面的墙壁及房间里的东西。即便如此，但最重要的是，她依然能微笑。秉承尊老、敬老、爱老、助老的传统美德是我们年轻一代义不容辞的责任。希望会有更多的人与我们一同加入义工的行列。有时间做义工，有困难找义工。
随着我国的经济建设目前进入了高速发展阶段，广大群众对提高自身素质的要求日趋迫切，艺术在丰富人民群众文化生活上起到越来越重要的作用。越来越多的艺术培训机构在全国各地作为一种新兴产业发展起来，这也为本专业学生提供了一个实践的好机会。
在竞争如火如荼的当下，尤其是目前更是金融风暴席卷全球，越来越多的学生清醒的意识到仅仅掌握一项专业技能远不足以保障自身的未来，目前社会的主流便是大力发展综合型、复合型人才，基于此，艺术与设计学院的同学和服装学院、人文学院、商学院的同学结合自身优势，
文联年度工作总结
20xx年，市文联在市委的坚强领导和市委宣传部的有力指导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面组织实施市文联七届五次全委会的各项工作部署，按照“出作品出人才，出影响出形象”的总体要求，团结凝聚全市广大文艺工作者开展了一系列卓有成效的工作，取得了显著成绩，为推动文化强市建设作出了积极贡献。
（一）积极探索“送欢乐下基层”长效机制，全面启动文艺志愿服务工作。年初，对近年来我市“送欢乐下基层”活动进行总结，设计活动标识，联合有关单位组建下基层慰问演出队伍，坚持每月组织一次活动，并整合各协会下基层活动资源，统一纳入到“送欢乐下基层”整体活动中，扩大活动影响，形成活动声势。承办全国副省级城市文联文艺惠民现场推进会，中国文联志愿者服务中心副主任廖恳，XX省文联党组书记田宇原，中共XX市委常委、宣传部长余红艺到会指导工作，为进一步做好文艺志愿服务工作提出了明确要求。XX市文联“坚持公益性、娱乐性、教育性三者有机统一，让老百姓得实惠、艺术家接地气”的做法，得到了与会领导及来自全国副省级城市文联同行的充分肯定。在全省率先成立文艺志愿者协会，中国文联发来贺信，原中国文联主席周巍峙、中国文联党组副书记、副主席、书记处书记覃志刚分别题词祝贺文艺志愿者协会成立，全市154位各艺术门类的老中青文艺志愿者代表出席成立大会。目前文艺志愿者协会会员已达2986名。据统计，一年来，文艺志愿者协会会同“送欢乐下基层”活动，已先后到革命老区XX市梁弄镇、小康示范村XX区塘溪镇上城村、实力型企业甬江嘉隆工业公司、重点实事工程南站建设工地、新宁波人子弟学校国骅聚星文化武术学校、海军司令部驻甬部队、XX区慈城镇中城小学、XX区集士港镇等地进行慰问演出；组织开展农村文化礼堂建设，与10个农村文化礼堂结对，策划组织文艺演出、书法家送对联、摄影家为70岁以上老人拍肖像照全家福、文艺团队辅导、送图书帮助建造图书室、慰问贫困党员群众等。这些都深受基层群众的热烈欢迎和社会各界的广泛好评。
（二）文艺精品创作硕果累累，文艺人才培养力度进一步加大。一年来，民间文学作品《中华龙传说》、民间工艺作品《船鼓》和《万工床》、学术著作《江南明清建筑木雕》、新故事《挖出来的风波》等5件民间文艺作品获第十一届中国民间文艺山花奖，获奖总数居全省和全国城市首位。舞蹈《青青竹儿》、宁波走书《兵站故事》、曲艺唱新闻《长年葱》、戏剧小品《文件夹》和音乐作品《南腔北调都是歌》、《小巷总理》、《早春的脚步》7部荣获全国第十六届“群星奖”。6件文学作品获《人民文学》年度诗歌奖、小说双年度奖等全国性奖项。30余件书法篆刻作品入展全国性展览。摄影作品《渔家女》获中国第十五届国际摄影艺术展金奖，实现了宁波在该展览上金奖零的突破，另有2件作品获得艺术类优秀奖，12件作品获奖或入选，在同类城市中处于领先位置。由XX区文联组织创作的重大历史题材类油画《王安石变法》成功申报国家级重大文艺创作项目。抓好20xx年度重点文艺创作项目推荐申报及评审工作，32项重点文艺创作项目得到扶持，内容涵盖各艺术门类，市文联与创作单位和个人进行签约，并按有关规定给予扶持和资助。配合市委宣传部做好市文化精品项目和艺术家工作室推荐申报工作，3部作品入选市文化精品项目，10位艺术家入选第二批艺术家工作室。
加强培训力度。首次与XX大学继续教育学院干部培训中心联合，举办XX市文艺界骨干综合素质提高研修班，各县（市）区文联主席、市各文艺家协会主席、中青年文艺家代表、乡镇文联代表及市文联机关中层以上干部共计40人参加了培训。培训主要内容有：宏观经济问题与区域经济发展、新世纪文学热点观察、古代书画鉴赏、领导者的工作智慧与人生追求、音乐与人文修养及国学智慧与现代管理等。还安排了杭州清河坊、南宋御街历史文化保护及开发实地考察。受训者开宽了视野，丰富了知识，普遍反映培训有实际效果。
认真做好20xx——20xx年度XX市优秀文艺作品创作奖评奖。有9件作品获特别荣誉奖，11个艺术门类的47件作品获优秀文艺作品创作奖，获奖作品中有90%以上获得过省、国家级奖项。另有120余件作品在市各文艺家协会的评奖中获奖。在参评作品中，数量和质量都比上一届有了明显提高，总量超过了两千件。结合纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表71周年，召开大会隆重表彰了20xx——20xx年度特别荣誉奖和优秀文艺作品创作奖。
设大奖，重奖激励文艺创作。经过多方努力，先后设立了以宁波籍著名旅美作家於梨华名字命名的“於梨华文学奖”和集企业家、作家、慈善家于一身的宁波如意股份有限公司董事长储吉旺先生命名的“储吉旺文学奖”。於梨华文学奖用于奖励宁波大市范围内有艺术精神和较大文学创作成就或潜力的青年作家，每两年评出1位获奖者，2位提名奖。“储吉旺文学奖”是以刊登在当年《文学港》杂志上的所有单篇（组）作品为参评作品，每年评出文学大奖1名，优秀作品奖3名。首届储吉旺文学奖由XX作家王威廉的中篇小说《魂器》摘得，奖金10万元，储吉旺文学奖优秀作品奖分别由我市余姚帕蒂古丽散文《隐秘的记忆》，XX宗利华中篇小说《水瓶座》和北京李南李南的诗歌《笑与泪》摘得，奖金各1万元。
举办文艺作品研讨会，加强中青年文艺家培养。举办70后新锐小说家作品研讨会，著名作家蒋子龙、麦家和省作协领导及《人民文学》、《诗刊》、《作家》、《十月》、《收获》、《花城》、《江南》等全国知名文学期刊的主编及我市部分作家、评论家共30余人参加研讨会。研讨会上，专家们以一对一的方式，对我市70后作家张忌、雷默、杨卓娅、赵挺、俞妍、余余等人的作品作了深入细致的点评，并就青年作家如何提高艺术创作水平提出了建议。举办青年作家陈伟军长篇小说《兄弟承诺》研讨会、车弓长篇小说《红襟鸟》研讨会、王静《民间文化的慈风孝行》研讨会、邹元辉长篇小说《水师管带》作品改稿会，邀请全国名家、评论家和名刊主编参加，为本土作家创作把脉，提高创作水平。举办全市文艺评论工作会议，推进全市评论工作。关心支持老艺术家，主办了周律之书法篆刻展、蒋思豫百岁书法展、陈启元书法作品展、王守华美术作品展等。组织文艺家分三批进行异地采风，增加创作厚度，激发创作灵感。